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"동원그룹 채용형" 검색결과 361-380 / 459건

  • [애니메이션] 미야자키 하야오와 작품 분석
    행면에서 처음으로 대성공을 거둔 것은 89년에 만든 마녀배달부 키키 에서였다. 1차 배급에서만 250만명이 넘는 관객을 동원하여 그해 일본 방화 흥행 1위라는 공전의 대히트를 기록 ... 한 것이다.이후 미야자키는 '스텝의 사원화, 고정급 제도의 도입과 신인 정기 채용,육성'의 2가지 제안을 하기에 이른다. 1991년에 개봉된 타카하타 감독의 추억은 방울방울 은 흥행 ... 관계자들의 불안과는 달리 그해 일본 영화 중 최고의 히트를 기록한다. 이 작품의 성공으로 2배 임금 지급과 신인 채용이라는 미야자키의 소망이 이뤄진다.91년 붉은 돼지 의 개봉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.31
  • [인사관리] 하이닉스인사관리
    ..PAGE:1아홉번째 조 (九曹)조원:하이닉스(Hynix) 반도체復活..PAGE:2개요1.하이닉스 소개2.인재상3.인사채용4.인사제도5.인재육성교육6.복리후생7.결론..PAGE ... :31.하이닉스 소개1.하이닉스 소개2.하이닉스 인재상3.인사채용4.인사제도5.인재육성교육6.복리후생7. 결론..PAGE:1hynix Vision가장 다니고 싶은 회사가장 투자 ... 2001.09 6억5천만불에 TFT-LCD 자산 매각2001.08 현대그룹서 계열분리 확정2001.03 하이닉스반도체로 사명변경1999.10 LG반도체㈜ 흡수합병1999.03 반도체조립
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13
  • [경영]프랜차이즈 성공 사례 블루 클럽
    습니다. (현대그룹사계열)(주)나라기획(주)동방기획(태평양그룹계열사)5. 대표자 소개현재 (주)리컴인터내셔널대표이사- 남성미용 체인점 - 블루클럽사업창업(주)한국미용신문사 뷰티 투데이 ... :파스퇴르우유 런칭캠페인 / 쌍용제지광고캠페인 / 리바이스 청바지캠페인삼익악기 / 삼양라면캠페인 / 태평양 킴베신저 광고캠페인한국화장품캠페인 / 대한민국 모델 채용박람회 기획 및 ... 한다.→ 강?약점의 : 보유하거나, 동원 가능하거나, 활용 가능한 자원(3) 블루클럽의 SWOT 분석SWOT 분석 matrix미용료에 대한 불만 해결기존 편견으로 인한 오해 가능성장
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.27
  • [경영,경제] 기업을 위한 변명
    마다 채용하는 것보다 그룹차원에서 채용하면 회원사가 공동으로 활용할 수 있고, 지사를 설립하는 경우도 공동으로 설립하여 활용하는 것이 유리하다.중소기업의 가장 큰 문제가 유능 ... 한 인재확보의 어려움이듯이 상대적으로 기업그룹은 많은 승진기회, 상대적으로 좋은 대우, 다양한 일자리 등 때문에 단독기업에 비하여 유능한 인재를 활용하기가 더 유리하다.셋째, 자금 동원 ... 간의 치열한 경쟁이 국부를 키우는 길이라는 주장을 폈다. 경제학 초보자들은 이것만 믿고 대기업에 저항감을 느낀다. 또한 영미식 경제학은 기업그룹이 아니라 ‘개별기업’중심의 경제이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.03
  • [정보시스템아키텍쳐]P&G정보시스템아키텍쳐
    ? 가지 활동이 하나의 기업 PR이라는 활동으로 그룹핑해서 중복된 의미를 제거했다. 기업 PR이라는 활동이 기업 설명회를 포함하고 있는 뜻을 가지고 있어서 두 가지의 활동이 중복이 ... 활동이 중복되는 것으로 파악되었다. 그래서 두 가지 활동을 하나의 광고플랜 수립이라는 활동으로 그룹핑해서 그 중복된 의미를 제거했다. 또한 브랜드개발 프로세스에서 마케팅플랜이 광고 ... 에서는 시장조사/분석과 소비자요구분석으로 하나의 시장조사/분석의 활동으로 그룹핑 하였다. 왜냐하면 시장을 조사하고 분석한다는 것은 바로 그 시장의 소비자들에게 설문지를 통해서나 전화
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.25
  • [사회복지행정론]사회복지전달체계
    로서의 기능⑤재활환경의 조성과 자원동원을 위한 지역사회조직과 자원동원 센터 및 사회운동센터로서의 기능4.복지관의 운영방침?수행사업은 어떠한 경우에도 정치활동, 영리활동 및 특정 ... 장애인 문제의 조사, 연구 등 장애인 복지가 종합적으로 향상되도록 한다.?지역장애인 등의 다양한 복지욕구를 해소하기 위한 자원봉사자 활용, 지역 내 복지자원의 동원 등 당해 지역 ... , 음성장애, 기호장애수준별, 특성별, 사회적 언어사용 능력증진(개별교육, 그룹교육, 야외수업)월-금직업재활사업구직상담, 평가성인장애인진로지도, 직업적응대책마련, 개별 재활서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.09
  • [노사관계]국내의 대기업 가운데 노조가 없는 조직이 미래 한국 노사관계에 미치는 영향에 대하여 논하라
    하면서 최고 경영자의 사업장 안정에 대한강력한 의지가 표명되자 그룹 전체의 관리 역량과 조직력이 사업장의 노사 관계 안정에 집중 될 수 있었으며, 이에 따라 전 간부 및 관리자 ... 었다. 또한 다양한 복리후생제도가 마련되어 있으며매우 공정하게 운영되고 있다.③ 품성이 건전하고 우수한 인재를 선발하기 위한 채용 절차가 엄격하게 적용된다.노사관계를 안정시키기 위해서 ... 을 통해 인재를 채용함으로써 노사간의 불만을해소하고 있다.? 집단적 대의 기구로 노사협의회의 운영을 강화함으로써 노조의 대체적 기구로서 아울러노사간의 공식적 대화 채널로서 기능할 수 있
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.14
  • [경영학] 정경유착과 로비(경영환경분석)
    금전적 또는 기타의 보상을 받고 고객에 의해서 고용 또는 채용된 당의 개인으로서 그 개인의 총 로비 활동 중 고객에 게 제공된 서비스가 6개월의 기간 중 전체 서비스의 20 ... 을 형성하여 로비 활동을 전개.  국제자동차딜러협회, 전미상공회의소, 외국 시장 의존도가 높은 농업 단체, 소매업자 단체, 소비자 단체② 대중 동원형 로비 – 주로 선거 구민 ... 들을 동원하여 지역 국회의원들에게 영향력을 행사. - 수단 : PACs(Political Action Committees)를 형성하여 정치자금 모금. 이익단체들의 PR활동, 매스미디어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.02 | 수정일 2014.09.05
  • [창업학] 신개념 급여업무 대행서비스(사업계획서/제안서)
    )671명삼표산업(주)제조50명씨큐텍(주)118명씨큐브디지털(주)51명주외정보기술(주)150명다우기술(주)IT2,144명일진 그룹그룹120명SK 디투디(주)170명옥션(주)인터넷 ... 48명동원 투자신탁 운용(주)107명동양 파이낸셜(주)44명(주)제일 케피탈200명아메리칸 홈 어슈어런스50명교보투자 신탁 운용(주)308명신한카드54명하나 생명 보험(주)920명 ... 금 2,500만원 월세 100만원(VAT별도)PC 및 네트워크 구축 : 1500만원사무용 가구 : 500만원기타 사무용 비품 : 300만원임직원 7명(창업멤버) : 급여없음채용인원
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.14
  • 우리사회의 양극화(성장우선과 복지우선 정책의 대립)에 대하여
    에 기피하던 하위직 모집에 대학 졸업자들이 지원하기도 하며 일선 채용 담당자들은 여러 회사에 중복 합격한 우수 인재를 유치하기 위해 치열한 경쟁을 펼치는 상황이 발생하고 있다.3 ... 여 정부는 국가의 전략적 산업 육성을 위하여 다양한 산업 정책적 수단을 동원하여 사기업의 투자와 생산에 적극 개입하였다. 사기업의 이윤추구에만 둘 수 없는 사회간접자본 공급과 연구개발 ... 에 따른 부작용이 많은 것이 사실이다. 이는 재벌 그룹과 같은 문제점이 발생하기도 하였으며 수익성을 무시하고 외형적인 성장에 치중하면서 IMF와 같은 외환위기를 격기도 하였다.또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2007.04.05 | 수정일 2013.11.25
  • [일본문화]일본의 공영방송 NHK
    있는 독자의 보도력을 갖춘 민방국으로서 위치하고 있다. TBC를 뒷받침하는 강력한 힘은 JNN네트워크에 있다. 사원관리에 있어 하나의 특색이라면 신규 채용 시 TV, 라디오 구별 ... 을 두지 않고, 채용한 뒤 입사 후의 적성에 따라 부서 배치를 하고 있다는 점이다.② 니혼TV 방송망(NTV)주요주주인 요미우리계가 대부분의 주식을 차지하고 있으며 연계가 강한 ... 에서만 절대 권력자로 군림한다면 이런 말이 등장했겠는가. 일본사회에서 어느 언론매체보다 광범하고 직접적인 영향을 미치는 방송매체, NHK 그룹의 총수로서 그만큼 사회 전반에 강력한 힘
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.18
  • [경영] 삼성의 경쟁력의 원천
    의 조직 문화 등에 관해 철저히 교육을 받음으로써 그룹의 전통을 이해하고 계승할 수 있다. 다시 말하면 삼성맨이 되도록 하는 것이다. 입문 교육이 끝남과 동시에 교육이 끝나는 것 ... 개개인이 가지고 있는 능력을 중요시하고, 종업원들의 학력에 상관없이 능력을 발휘하는 대로 그에 맞는 대우를 받는다.넷째, 품성이 건전하고 우수한 인재를 선발하기 위한 채용 절차 ... 으면 성공할 수 없는 것이다. 일찍부터 공개 채용 제도를 도입해 온 삼성으로서는 외부로부터의 청탁을 철저히 배격할 뿐만 아니라 우수한 인재를 확보하기 위해서 면접 절차를 매우 중시
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.10
  • [경영조직론]세계 최고의 기업 HP의 기업문화
    미래의 가능성이 많으면 많을수록 변혁에 대한 자연적인 저항을 최소화하기 위한 노력이 동원된다.네 번째 단계는 새로운 문화를 구현하는 단계인데 이 단계에서 기업은 새로운 방향을 결정 ... 의 협조이다. HP는 우수그룹 또는 우수사업본부 등을 선정하지 않는다. 내부의 과다 경쟁을 지양하고, 집단성과에 대한 책임을 명백히 하여 팀들 간에 HP WAY를 조성한다.여섯 번 ... 채용에 전적으로 의존한다. 보통 입사시험은 생략되고, 면접 결과를 중시하게 되는데, 이는 직접 면접을 통해 HP WAY에 맞는 지원자를 선발하고자 하기 때문이다.HP는 팀워크를 중시
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.06
  • 멘토링의 기원과 의미와 필요성
    였다. 멘토는 텔레마쿠스와 대화식으로 교육했고, 상상력을 동원케 하였고, 질문을 던지고 또한 텔레마쿠스를 대할때는 동료처럼 대하여 거리를 좁혔고, 답변을 못할 때는 불안한 흔들림으로 가득차 ... 한다. 즉, 한 사람이 다른 사람에게 일정한 관계에 의하여 장단기적으로 혹은 정규적, 비정규적으로 개인적인 영향을 끼치는 모든 과정이라고 보면 된다. 물론 국제 마스터플랜 그룹의 창시자 ... System)라고도 한다. 즉, 직원을 새로 채용했거나 초급 직원을 경험이 많은 모범 선배직원에게 배정시켜 주고, 선배직원으로 하여금 후배직원을 양성하는 책임을 부과해 주는 제도를 말하기
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.20
  • [디자인] 일본 애니메이션 -지브리 스투디오
    배급에서만 250만명이 넘는 관객을 동원하여 그해 일본 방화 흥행 1위라는 공전의 대히트를 기록【 90년대 이후 】1991년 [추억은 방울방울] [붉은돼지]1993년 [바다가 들린다 ... 부문 5명, 사무 관리 및 기타 12명으로 모두 합해 99명이다. 전체 직원이 그리 많지 않은 것도 '양보다 질'을 중시하는 작가 주의의 소산으로 재능 있는 사람을 채용하기 위해 ... 게 된 것이다.97년에는 토쿠마 그룹이 지브리를 포함한 3개의 자회사를 합병하였다. 출판위주에서 음반, 게임, 영상 등 멀티미디어 지향으로 사업 방향을 바꾼다는 계획아래 이루어진
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28
  • 인사행정
    행정의 현안과 과제1. 인사행정의 의의인사행정이란 행정의 목표를 효율적으로 달성하기 위하여 행정활동에 필요한 인적 자원을 동원하고 관리하는 과정이다* 전통적인 인사행정 ... 적으로 관리한다는 적극적 의미로 해석된다.결국 인사행정의 주요기능은 1.인력계획 2.인력채용 3.인력배치 4.능력발전 5.상벌과 행동규범으로 구성되어진다고 볼 수 있다.2. 인사행정의 변천 ... 직·고용직으로 해서 모두 7개의 직종으로 구분하고 있다. 경력직의 각 직종에는 서로 유사하다고 판단하는 직무 그룹끼리 묶어서 직군·직렬·직류, 병과(군인), 경과(경찰) 등
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.13
  • [마케팅]지오다노 마케팅 성공사례
    년에 이어 여전히 감소한 것으로 나타났다.이중 의복비 지출은 그룹별로 큰 차이를 보이면서 지난해에 비해 전반적인 증가세를 보였다.특히 여자학생과 20∼30대 직장·주부의 지출 규모 ... 정관념을 깨트린 것이다. 또한 광고 모델로 정우성과 고소영, 전지현 이라는 빅 스타를 동원하여 고급스러운 이미지를 각인 시키고 있다. (스타 마케팅)★빅 스타가 동원 된 지오다노 ... 모, 패션업체로는 이례적으로 판매사원을 채용하면서 필기시험을 실시했다. 입사 후에도 6개월에 한번씩은 계속 이 시험을 통과해야 한다. 능력있는 샵 매니저의 발굴과 육성이 바로
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.03
  • [생산관리] 품질관리와 품질분임조
    {품질관리와 품질분임조1. 품질분임조(quality circles)의 의의품질분임조는 문제해결을 위해서 유사한 작업을 담당하는 작업자들로 구성된 소규모 그룹을 말한다. 종종 품질 ... 의 고베조선소 작업장에 QFD가 구축됨.19731973년 원유파동 이후 일본의 대다수 기업들이 JIT시스템을 채용하게됨. 1980년대에 들어서 미국 및 유럽 기업의 일부가 JIT시스템 ... 을 채용함.1970년대 중반품질분임조가 미국에서 널리 도입되기 시작. 1974년에 품질분임조 프로그램이 미 록히드사에서 처음으로 가동됨. 영국에서는 롤스로이스사가 1979년에 이
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.10
  • 내부마케팅이 기업의 성과에 긍정적인 영향을 미친 사례
    동원 상호간에 양호한 커뮤니케이션이 확립될 필요성과 서비스 기업의 의사전달과정에서 현장 종사원의 자유로운 참가결정의 필요성이 강조된다.서비스 기업은 고객을 중시하며 고객의 욕구 ... 화시키고자 한다.(1) 면접, 채용, 교육, 스카웃을 직접 한다.회사에 입사하는 모든 신입 사원이나 경력 사원을 채용할 때나 반드시 직접 면접을 한다. 그 이유는 그렇게 함으로써 그 면접 ... 설립계획도 있다. 예 그룹 재단은 교육연수원 설립을 비롯한 다양한 활동을 하게 될 것이다. 모든 예 그룹 네트워크의 의사와 직원들이 해외 연수를 비롯하여 다양한 선진교육을 받을 수
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.03
  • [동양역사] 신해혁명
    자 그때까지 혁명봉기에서 비밀결사의 동원에만 의존하던 방침을 버리고 유학생에게 눈을 돌리기 시작하였다. 당시 중국은 청조가 신식개혁정치를 펴면서 해외에 많은 유학생들이 나가 있 ... 다. 청조정부에 의한 철도국유화 정책의 채용은 혁명파와의 대립에 덧붙어 철도문제와 직접?간접으로 이해관계를 가진 일반민중과의 대립을 격화시켰으며 지금까지 청조정부를 뒷받침해온 향신 ... 었고 동맹회 자체에 관해서도 이미 이전부터 손문 등 주류파와 거리가 먼 그룹은 독자적인 당파를 결성하여 전선에서 이탈하기 시작했다. 장병린 등은 동맹회를 나와서 따로 중화혁명연합회
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.04
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2025년 11월 08일 토요일
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