"데이터관련직무"의 검색결과 입니다.

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"데이터관련직무" 검색결과 361-380 / 17,354건

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성서호 챗GPT와 생성 AI 전망 독후감

습니다. 특히 ‘새로운 기술에 대한 적응과 학습의 중요성’에 대한 부분이 마음에 와닿았습니다. 불과 몇 년 전까지만 해도 저는 제 직무와 관련하여 기본적인 문서 작성 프로그램 ... 이나 데이터 분석 도구 외에는 새로운 기술을 배우는 것에 소극적이었습니다. '지금 하는 일만 잘하면 되지'라는 안일한 생각을 가지고 있었죠. 그러다 제가 속한 팀에 새로운 프로젝트가 주어졌 ... 고, 해당 프로젝트는 그동안 제가 다루지 않았던 클라우드 기반의 협업 툴과 데이터 시각화 도구를 능숙하게 다룰 줄 아는 팀원을 필요로 했습니다. 저는 당시 그 기술들을 전혀 알

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29

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회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행해야 하는 단계는 어느 단계이며, 왜 그렇게 생각하는지 제시하시오.

와 토론을 진행하며, 이를 통해 지원자가 실제 업무 환경에서 어떻게 행동할지 미리 확인할 수 있도록 한다. 특히, AI R&D 분야처럼 창의적인 문제 해결이 중요한 직무에서는 이러 ... 습니다. 채용 계획을 수립하면서 회사는 구인 직무의 핵심 책임과 필요 역량을 파악하고, 이를 통해 후보자들의 자격을 평가하는 기준을 만들 수 있습니다. 또한, 어떤 경로로 구인 광고 ... 어 기업력을 높이는 중요한 도구가 되고 있다. 이러한 채용 브랜딩 과정은 지원자의 경험과 직결된다. 지원자들은 단순히 급여나 직무 설명을 확인하는 것이 아니라, 해당 기업이 자신과 맞

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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인적자원관리-기업이 인적자원을 소중하게 여겨야 하는지에 대한 사례 조사 및 의견 제시

에서 HR의 존재 목적에 대한 각성과 실전적 직무역량을 키워 주고, 이들이 조직성과에 기여할 수 있도록 하는 'HR대학'을 운영하고 있다. 2019년 현재 HR 직무역량 관련 11 ... 적으로 교육하고 있다. 특히 전략, 상품기획, 마케팅 등 영역별로 차별화된 직무대학 프로그램과 연계하여 직무별 필요로 하는 기본적인 인공지능, 데이터 애널리틱스 역량을 갖추도록 돕고 있 ... 다. 또한 인공지능 기술이나 데이터를 활용해 현장의 문제를 해결하고 싶은 직원들은 LG AI CAMP, LG Data CAMP와 같은 중급 과정에 등록할 수 있다. 아니면 국내 대학

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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심리학과 관련된 주제 내에서 평소에 관심이 있는 내용과 관련된 연구주제(연구문제)를 설정하고 그에 따른 표본추출방법을 설계하여 제출하시오(확률표본추출방법과 비확률표본추출방법 참고)

연구조사방법론심리학과 관련된 주제 내에서 평소에 관심이 있는 내용과 관련된 연구주제(연구문제)를 설정하고 그에 따른 표본추출방법을 설계하여 제출하시오(확률표본추출방법과 비확률표본 ... 추출방법 참고)Ⅰ. 서론1)연구 계획 : 현대인의 직무스트레스로 인해 중독에 이르는 상관관계2)연구의 필요성영국 정부가 작년에 시행한 '베터 헬스 스모킹 캠페인(The Better ... 들이 노력을 해야 한다는 생각이 들었다. 그렇다면 우리는 금연이 왜 어려울까? 직장인들의 흡연 실태와 직무스트레스의 상관관계에 대해 분석하기 위한 연구 방법과 표본추출 방법을 기술

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23

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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.

노동이나 고용 데이터와 관련되는 양적 지표(사고율, 결근율, 이직률, 지체율 등)를 중심으로 평가하는 방식으로 객관적이거나 사실적인 성격을 가진 직무를 평가할 때 사용된다. 이러 ... 과목명 : 산업심리학산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원 ... 직무수행 준거ⅱ. 역량에 관하여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참 고 문 헌Ⅰ. 서론수행준거란 어떠한 개인 또는 집단이 주어진 과업을 수행하여 결과를 나타낼 때에 그 결과에 대한 성과를 평가하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10

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4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가

했다. 대기업 뿐 아니라 데이터 관련 솔루션을 개발하는 스타트업에서도 개발자의 몸값은 높아지고 있다. 문과 졸업자도 코딩 능력을 키우기 위해서 자기개발을 할 정도이다.과거 커리어 관리 ... 있는 위협 요인을 가지고 있다. 우리가 어떻게 이 기회를 활용하느냐에 따라서 경쟁우위를 가질 수도 있고 영원히 도태될 수도 있다. 4차산업혁명의 핵심은 사물인터넷, 빅데이터 ... 을 구축하고 있다. 스마트공장에서는 로봇, 자동화장비와 같은 하드웨어와 데이터 기반 의사결정 시스템을 지원한다. 오류를 줄이고 효율적인 생산 공장 운영이 가능하게 하는 시스템이

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.13

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[평생교육과제] 학습스타일 진단 및 활용방안(본인의 직업 상황에서의 활용방안 포함)

기에 눈에 보이는 매출실적과 판매율 관리, 시각적인 자료로 보고서를 작성하는 등 단시간내에 파악해야할 데이터를 많이 다루는 데에 익숙해있었던 것같다. 하지만 교육 분야로 직무전환 ... 를 공유하고 자기개발 학습 주제를 선별하여 커리큘럼을 작성하는 과정을 거친다. 예를 들어, 경제/부동산 분야, 외국어 분야, 독서, 건강, 직무관련, 등으로 나뉘어진다면 각 분야 ... 확인된다.먼저 숙고형 학습자로서 직업상황에서 연관지어보면, 3년 전에 교육 분야로 직무전환을 하게 되어 새로 배울 내용이 많아 Input에 집중하였던 결과로 나타난 것으로 해석

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21

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A+산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요 한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오

에도 입수 가능), 실용성(측정이 용이하고 코스트가 저렴) 등이 있습니다. 객관적인 업무 수행 기준은 객관적인 데이터이며 주관적인 업무 수행 기준은 주관적 개입입니다.1) 9가지 직무수행 ... 노동(감정노동) : 일에는 긍정적인 감정이 필요하고 일에 따라 다릅니다.⑨ 개인-조직부합 : 직무적성, 조직적성(문화적성), 근속연수 등과 관련하여 직무와 문화에 적합한 인재를 선택 ... 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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정신간호학실습 과제 - 지역사회정신건강증진사업계획서

, 자살률 1위라는 불명예를 안게 되었을 정도로 정신건강에 대한 문제가 전 사회적으로 크게 대두되고 있다.산업의학적 측면에서도 직무스트레스관련 질환에 대한 관심이 크게 늘어 스트레스 ... 직장인 마음 건강 관리 사업 (서울특별시 강남구 정신건강복지센터)Ⅰ. 사업의 필요성직무스트레스와 정신질환우리나라는 급작스러운 산업의 발전과 사회의 변화 속에서 과도한 스트레스 ... 를 겪고 있는 대표적인 나라이다. 특히 국가 발전의 주역이라고 할 수 있는 직장인들의 스트레스 및 정신질환 관련 질병이 크게 증가하고 있으며 OECD 국가 중에서 자살 증가율 1위

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.14

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

지만 역량 모델은 직무 수행에 필요한 행동 특징을 찾기 위해 체계적인 데이터 수집과 세분화 과정을 거쳐야 한다는 점에서 공통점이 있습니다. 이 능력 모델은 채용, 선발, 조달 ... 적극적으로 대처할 수 있는 인지능력, 실천능력의 범위를 넘어 지식, 태도, 가치, 윤리, 정서, 동기 등의 영역으로 확장되고 있습니다. 개인이 조직 내 직무성과를 높이기 위해서 ... (OECD) 교육연구혁신센터(CERI)가 진행하는 관련 연구에서는 능력 개념이 '지적 능력'보다 '비인식 능력'을 강조한다는 것은 역량 측정 도구를 개발할 때 기술이나 인지적 측면

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.26

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안드라고지론의 전체 6가지를 바탕으로 자신을 분석하시오

을 의미한다. 나의 경우, 새로운 업무나 프로젝트에 착수할 때마다 관련 자료를 사전에 조사하고, 필요한 스킬을 학습하는 과정을 거친다. 예를 들어, 최근에는 데이터 분석 업무를 맡게 되 ... 을 준비하고 수행하는 능력을 의미한다. 이는 새로운 과제를 수행하기 위해 필요한 정보를 수집하고, 관련 스킬을 습득하는 과정으로 나타난다. 학습의 필요성은 성인이 학습의 필요성을 강하 ... 게 느낄 때 학습 동기가 높아지는 현상을 설명한다. 이는 직무 수행 능력 향상이나 개인적 발전을 위해 학습이 필요할 때 나타난다. 문제 중심 학습은 성인이 실제 문제 해결을 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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SK인포섹 기업 분석 리포트

성을 본다.자기소개서 작성 항목은 성장과정, 성격 장/단점, 입사 동기 및 입사 후 포부, 업무 수행 관련 본인의 강점이 있으며 면접은 다:1로 인성과 직무를 같이 평가하며 복장 ... Ⅰ. 기업 소개Oⅰ. 기업 OverviewOⅱ. 직무 OverviewOⅲ. 취업 정보OⅡ. 기업 및 분야 전망Oⅰ. 실적Oⅱ. 기업 전망Oⅲ. 정보보안 전망OⅠ. SK인포섹 소개 ... 한 보안 컨설팅 서비스가 있다.직무는 크게 정보보안(침해대응, 컨설팅, 보안 시스템), IT(IT 서비스 엔지니어, S/W 엔지니어), 사업일반(경영지원, 기획, 마케팅)으로 나뉜다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2022.02.05

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직업심리학 직업 스트레스 과제

의 집중적인 조명을 받고,일상적인 대화에서 가장 많이 등장하는 주제!직업 스트레스에 대한 엄청난 양의 연구물이 산출됨(3) 역사Cannon(1914)? 직업 스트레스 분야와관련된 최초 ... 는 영향을 초점을 둠연구보다 치료에 더 집중함공학심리학적 접근물리적인 업무 환경에서 초래되는 스트레스의 원인에 관심을 둠직장에서의 스트레스가 종업원의 수행과 관련된다는 것을 강조조직심리 ... 과정을 나타냄(6) 대표적인 스트레스원역할 모호성? 역할 관련 정보가 분명하지 않을 때 생김? 불분명한 업무 목표, 업무 방식의 불확실성 같은 문제가 발생역할 갈등? 여러 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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4차 산업혁명 시대의 대학교육 방향

한 내용과 이슈 사이의 관련성Ⅲ. 결론1. 이슈의 발전 방향2. 이슈의 미래 예측3. 이슈 활용 방안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명은 AI, 로봇공학 기술, IoT, 빅데이터와 같 ... 의 노력을 기울여야 할 필요가 있다. 특히, 교육에 관련된 담론은 언제나 사회적 실제보다 뒤떨어져 있을 수밖에 없다는 점을 고려하면 ‘4차 산업혁명 시대의 대학교육 방향’이 ... 교육 체계와 글로벌경영학과에 어떠한 영향을 미칠 것인지를 고찰해봤다. 나는 관련 내용을 정리하고 미래에 핵심인재가 되기 위한 역량을 제고하기 위해 이하의 본문에서 을 주제로 이슈

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.19

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조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

적으로 보여주는 것·인적자원분석: 계량적 방법과 과학적 방법을 사용하여 빅데이터를 분석하는 것·시니어HR 역할: 기업문화 개발 및 지원, 종업원 모집 및 채용, 유지 및 참여, 승계 ... 계획 및 기업의 전반적인 인사전략 설계·주니어HR 역할: 문서작업, 복리수행 및 급여 관리, 종업 질문 답변 및 데이터 관리·HR전문가의 역량1) 의사소통 2) 글로벌 및 문화 ... , 지적자본)·지식근로자: 그들이 가진 고객 지식이나 특화된 전문지식을 통해 기업에 기여하는 종업원·무형자산의 종류1)인적자본 ? 암묵지, 교육, 업무관련 노하우, 업무관련 역량2

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

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[독후감/자기계발/서평] 생각하는 기계 vs 생각하지 않는 인간

컨설팅 조직을 운영하고 있다.리더십 역량평가 및 운영 체계 개발, 인사평가, 교육 훈련 체계 및 교육 프로그램 개발, NCS(국가직무 능력표준) 등의 컨설팅과 리더십 훈련, 대인관계 ... 화하고 작업량에 따라 임금을 지급하여 생산 능률을 올리는 방법이다. 테일러 관리기법은 포드주의를 낳았다. 구상과 실행의 분리 및 직무의 세분화에 덧붙여 부품의 표준화와 컨베이어 벨트 ... 에게 놀라운.반면에 로봇과 인공지능 대 인간의 관계는 대체뿐만 아니라 보완, 협업으로 진행된다는 예측도 나온다. 예를 들어 직무가 비정형적이고, 이동성, 인지·조작 협응 능력, 판단과 창의

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| 리포트 | 13페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.08.18

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ncs기반프로그램개발

의 시간 부족, 체력 부족 등이 있다.⑤ 해결방안소방전문인력 증가, 소방이 곧 안전과 관련된다는 책임감 의식 확립, 소방점검업체의 허가 강화 등이 있다. 계속해서 오작동이 증가 ... . 소방안전원에서 발표하는 통계를 통한 교육2. 소방청에서 출동하는 출동 보고서를 데이터화 시킨다.3. 화재예발, 소방시설 설치CIRC 유지 및 안전관리에 관한 법률(소방시설법 ... )부서직무직위인원현장공사지원부공사 허가, 변경사원/대리/과장/부장20행정경영지원부사업지원, 경영지원사원/대리/과장/부장20현장점검지원부소방 시설 점검사원/대리/과장/부장20지휘부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.12

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4차 산업혁명기반기술의 이해 1주차 요약

데이터에 접근.공유 가능B(ig Data): 빅데이터 분석을 통한 새로운 가치.지식 창출M(obile): 모바일 플랫폼 기반 서비스 제공클라우스 슈밥의 제4차 산업혁명 특징속도, 범위 ... :새로운 기술의 등장-> 기술적 혁신-> 기존 산업구조 한계 도달-> 대변혁기술. 산업 구조의 변화, 고용구조의 변화, 직무역량의 변화산업혁명의 변천과정제1차 산업혁명: 증기기관 ... 차 산업혁명의 주요 변화 동인인공지능, 사물 인터넷, 빅데이터, 클라우드, 모바일 플랫폼, 초고속 인터넷, 반도체, 자율주행차, 3D 프린터, 로봇, 증강현실/가상현실, 센서

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| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.17

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임금관리 13주 내용요약

해 우리 회사의 직무의 내용이 동일한지, 태스크 단위 업무들이 정확히 일치하고 있는지, 직무의 가치 정립이 잘 되어 있는지 외부 임금조사 데이터를 분석하는 과정을 거친다. 즉, 외부 ... 고 있다. 이런 업체들은 대학과 연계 학과를 만들어 졸업 후 자기 회사에 취업 시킬 인재를 미리 육성하는 전략을 취하기도 한다. 3M은 직무평가 후 시장조사를 할 때 생길 수 있 ... 는 동일 작업의 반복을 줄이기 위해 시장조사를 먼저 하고 그 이후에 직무평가를 하는 방식을 취하고 있다.한편, 직급이 높아질 수록 외부 가치체계가 훨씬 중요하게 여겨진다. 따라서 우수

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

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청년후계농 창업농 사업계획서 (축산_2025년 선정)

내용직무내용이 희망 하는 농업경영 활용 가능성····4) 농업 생산, 가공, 유통 관련 자격증 및 인증 내용자격증 명 또는 인증종류인증번호발행기관정보기술자격(ITQ)A001 ... (%)청기술 도입의 어려움최신 축산 기술과 인공포유 시스템에 대한 교육을 지속적으로 받으며, 관련 논문을 통해 학습할 예정임.3. 데이터 관리의 미비데이터 기록과 분석을 위한 체계적인 ... 설명회2025-05-01~2025-05-312농림수산식품교육문화정보원동물복지축산농장 정기교육(한육우)2025-05-01~2025-05-3143) 농업법인 재직 경력법인명재직기간직무

리포트 | 9페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.05.28

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