"대기업취업"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"대기업취업" 검색결과 361-380 / 52,247건

본인의 경험이나 주변 현상 중 하나를 선정하여, 사회학적 상상력의 3가지 측면에서 분석 및 기술하시오.

이 사회적 불평등이나 권력 구조와 어떻게 연결되어 있는지를 분석하는 접근이다. 우리나라의 취업난은 사회적 불평등과 밀접하게 연관되어 있다. 대기업과 중소기업 간의 임금 격차, 정규직 ... 과 비정규직 간의 고용 안정성 차이 등은 취업난을 더욱 심화시키는 요인으로 작용하고 있다. 대기업 중심의 경제 구조에서 청년들 대부분이 대기업 취업을 목표로 삼지만, 실제로 대기업 ... 다. 사회학적 상상력의 세 가지 측면은 역사적 상상력, 비교사회적 상상력, 비판적 상상력이다. 여기서는 주변의 경험으로‘취업난’을 예시로 들어, 사회학적 상상력의 세 가지 측면에서 분석

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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다문화사회의 이해 중간고사 내용정리 및 문제 정리

는업 중심으로 취업을 준비 : 중소 기업의 경우 극심한 구인난에 처함=> 한국의 노동시장이 취업난과 구인난을 동시에 지니게 됨2. 한국 경제의 질적 변화 발생. 저임금을 토대 ... 요인1. 실업률의 심화와 해외 이주를 통한 취업의 증가. 대부분의 송출국은 국내 경제의 어려움으로 실업률이 높고 해외 이주를 통한 취업이 활발함2. 이주산업의 활성화. 노동이주 ... 은 우리가 살고있는 지구가 점점 연결되어 가고 있다이기 때문2. 1990년대 중반 이후 세계의 변화를 설명하는 중요한 개념으로 사용되기 시작함. 세계가 연결되어 하나의 세계로 나아가

시험자료 | 44페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.15

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장애인복지론 - 장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인

을 확대하는 기업에 대한 지원과 장려가 필요합니다. 이 보고서는 장애인 취업 실태를 진단하고, 이를 개선하기 위한 여러 가지 실질적인 방안을 제시함으로써 장애인들이 보다 나은 삶 ... 에서의 요구 조건을 충족하기 어려운 경우가 많고, 그로 인해 취업 기회가 제한됩니다.또한, 장애인들이 취업하는 분야는 대부분 보조적인 역할을 하는 직무에 집중되어 있습니다. 예 ... . 장애인 고용 장려를 위한 법적 제도나 세제 혜택이 존재하지만, 기업들이 이를 실효성 있게 활용하지 않는 경우가 많고, 장애인을 위한 맞춤형 취업 지원 프로그램이나 직업 훈련

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.21

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

만 그중에서도 몇 가지만 살펴보고자 한다. 2. 청년내일채움공제 청년내일채움공제는 중소기업 청년인턴제로 청년 미취업자에게 중소기업의 인턴 기회를 제공해 정규직 취업을 촉진하며 중소 ... . Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 청년고용정책 2. 청년내일채움공제 3. 공공기관 청년인턴제 4. 취업성공패키지 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라의 실업률은 경기 침체 역풍 ... 는 착시 현상이 나타나고 있다. 이는 1주일에 1시간만 일하더라도 취업자로 여겨지는 노동 현실에 따른 실업률이거나 취업을 포기하는 사람이 증가하는 착시 현상으로 중요한 것은 비정규직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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우리 대학을 대상으로 (1)3C 분석과 (2)SWOT 분석을 실시하고, 시사점을 도출하라

하게 되는 경쟁 기업들에 대한 분석을 의미한다. 명지대학교 미래융합대학의 경우에서처럼 평생학습자, 선취업자를 주로 상대로 하는 야간 대학/대학원 커리큘럼 운영 대학, 대학 부설 평생 ... 주제 : 우리 대학을 대상으로 (1)3C 분석과 (2)SWOT 분석을 실시하고, 시사점을 도출하라. 1. 3C 분석 1) 기업 명지대학교 미래융합대학은 오늘날 4차 산업혁명 ... 하는 직업 전문인을 양성하는 커리큘럼을 갖추고 있다. 특히 선진학 후취업이 아니라 취업을 먼저 한 학생, 또는 평생학습에 따라 자신의 역량을 계속하여 개발하고자 하는 학생을 상대

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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이력서

사진이력서성명한 글영 문한 자주민등록번호생년월일나이성별혈액형병역면제 사유E-Mail 주소본 적주 소호적 관계가장성명가장과의 관계혼인 관계본받는 사람전화번호핸드폰 번호집 전화번호진로가족상황성명관계나이성별직업학력직장혈액형종교생년월일년월일학력학위학위 번호년월일자격증 및 운전..

이력서 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.21

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평생교육실습 모의프로그램 기획 발표자료입니다.

. 강사구성 7. 설문평가 및 보고 8. 예산계획 ( 안 )프로그 램 명 직무역량강화를 위한 직무별 취업전략 특강 추 진 방 안 외부 교육 강사를 통한 직무별 프로그램 진행 참 여 대 ... / 엔터 산업분석 및 기업 , 직무별 취업전략 2 시간 20 명 2 4 월 2 일 ( 화 ) 제약 / 바이오헬스 산업분석 및 기업 , 직무별 취업전략 2 시간 20 명 3 4 월 ... 3 일 ( 수 ) 반도체 산업분석 및 기업 , 직무별 취업전략 2 시간 20 명 4 4 월 4 일 ( 목 ) 인공지능 AI 산업분석 및 기업 , 직무별 취업전략 2 시간 20 명

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.23

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2021년 k-mooc 사회적 가치와 소셜벤처 족보

하며 긍정적인 관계를 유지하는 상태사전퀴즈: 대기업1. 핵심개념은 기업과 지역공동체의 상생 가치 창출이다. 2. 환경, 인권, 소비자, 근로자 등 다양한 이해관계자 ... 사전퀴즈: 소셜벤처퀴즈1-1: 공동체의 이익실현과 공공성 강화퀴즈1-2: 노동조건의 유연화, 기업의 글로벌 전략 지원퀴즈1-3: 공기업사전퀴즈: 지속가능발전목표 ... 정답: 취업률사전퀴즈: 인권정답: 행복 추구권 - 모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다. 사전퀴즈: 안전정답: 재난

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2022.04.13

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우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.

을 대 채용할 수 있는 기회를 제공하고 경력단절여성과 결혼이민여성에게 취업기회를 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다.채용 때마다 최대 300만 원까지 지원되며, 기업은 240만 원 ... 습니다.관련 사업은 고양시 여성고용 촉진을 목적으로 하고 있으며, 우선 여성온오프 채용센터 관련 사업을 진행하고 우수·강력한 기업을 발굴하고 경력단절여성을 중심으로 취업기회와 취업서비스 ... 센터공됩니다.고양 마이스여성새로일하기센터는 2014년 추가 지정돼 고양 마이스산업 취업 및 창업을 희망하는 여성과 기업을 위한 특화된 서비스를 지원하고 있습니다.1) 집단 상담

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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중앙대학교 ACT 나의 인생 연출하기(A+) 2021년 2학기, 기말고사 대체과제

에 들어가서 홈페이지를 만드는 활동도 해보았다. 이렇게 다양한 활동들을 하며 대학교를 다녔을 때, 별다른 문제없이 졸업을 한다면 쉽게 대기업, 공기업 등 미래가 보장되는 직장에 들어갈 ... 보다는 비교적 자주 정상적으로 이루어졌다. 동아리 내에서 취업에 성공한 선배가 있었다. 그 선배는 자신이 입사할 예정인 기업이 어디이며, 연봉은 어느 정도고, 앞으로 어떻게 돈 ... 적으로 여겨지는 ‘올바른’ 길을 걸어오는 내가 정말로 대학교에 진학을 하여 내가 원하는 교육을 받을 수 있게 된 것이었다.2021년 8월 30일_보장된 미래에 대한 안도감고등학교에 재학

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.03 | 수정일 2022.12.26

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2020 21세기 기업의 인재상 수시퀴즈(1주차~15주차)

[퀴즈]1주차1. 한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?① 대학 졸업자 50만 명 전후 ② 대학생 공기업 합격자 1만 명 전후③ 대학생 대기업 합격자 5만 명 전후 ... ④ 대학생 중소기업 합격자 100만 명 전후2. 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 기업의 명칭은??① 도요타 ② 닛산자동차 ③ 일본전산 ... ④ 신일본제철2주차1. 학생들이 입사 전에 해야 할 일로 옳지 않은 것은?①나만의 신상명세 만들기 ②회사에 관심 갖기 ③인수인계 잘 받기 ④구체적인 입사동기 갖기2. 소위 ‘기업

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.10.08

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(주)취업컨설팅굿잡 (보고서 10건)

대표자명	윤진섭	사업자번호	279-86-*****	설립일	2016-01-12
기업규모	중소기업	업종분류	경영컨설팅업
제공처

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다른 나라와 우리나라 장애인복지정책이나 제도 비교

하고 있다. 2. 한국과 중국의 장애인고용정책 비교 한국은 비장애인에 대해서 일반적으로 취업이 어려운 장애인 고용 촉진을 위해 일정 규모 사용자에게 일정비율 이상의 장애인 고용의무 ... 을 고용하지 않으면 부담금을 내도록 하는 제도이다. 중국에서는 장애인 노동과 취업권 보호를 위하여 복지기업으로 대표된 집중적 취업제도, 분산적 비례취업을 골자로 한 정원 취업제도 ... 인 고용을 할 수 있도록 의무를 부과했다면 중국에서는 의무적으로 각급 고용업체 장애인을 일정 비율로 취업 장애인을 고용한 기업이 일정 세금 감면 또는 기타 혜택을 받도록 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.

률은 일반 청년에 비해 20% 높아졌다.둘째로, 청장년층을 위한 맞춤형 취업 지원 서비스가 필요하다. 특히 중소기업에서는 인력 부족 문제를 겪고 있지만, 청장년층은 대기업 위주 ... 를 구하는 데에는 여러 어려움이 존재한다. 첫째로, 한국어 능력 부족으로 인해 현지 기업에서의 취업이 어려운 경우가 많다. 둘째로, 외국인에 대한 사회적 편견과 불평등한 대우가 여전히 ... 의 취업을 선호하는 경향이 강하다. 이를 해결하기 위해 중소기업과의 매칭 프로그램을 강화하고, 청장년층이 중소기업에서 일할 때 받는 혜택을 확대해야 한다. 예를 들어, 중소기업에 취업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다. 청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당 목적과 목표(서론), 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁(본론), 향후 개선방향(결론)에

에 따르면 서울시로부터 청년수당을 받은 참여자의 38.7%가 2017년 일반기업과 공공기관 취업에 성공했고, 2018년 37.9%, 2019년 17.2%, 2020년 31.1 ... %를 기록했다. 일반기업과 공공기관 취업 외에도 2017년 참가자 고용률이 40.8%로 소폭 증가했고, 2018년 참가자 고용률은 39.5%, 2019년 참가자 고용률은 36.3 ... 을 제외했을 때는 사업 초기보다 참여자의 실제 취업률이 낮았다. 소득원이 불안정한 프리랜서를 취업률에서 제외하면 청년수당을 받은 청년 중 일반기업과 공기업에 취업했거나 창업에 성공

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[인적자원관리/토론점수 94점] 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다.

)^7..FILE:Contents/section0.xml인적자원관리 토론 1토론주제 : 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다.(청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업 ... 은 인력난을 이야기하는데해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)최근 기업들은 인력 채용의 어려움을 겪고 청년들은 취업난을 호소하는, 일명 ‘고용시장 미스매치(mismatch)’ 현상 ... 이 심화되고 있다. 고용시장에서 이러한 현상이 일어나는 이유는 다음과 같다. 먼저, 대부분의 기업에서 경력직 위주의 채용 경향을 보인다는 점이 문제의 원인이 될 수 있다. 기업

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

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[A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

도 문제를 복잡하게 만든다. 전통적인 인식으로는 소수의 대기업이나 공공기관에 취업해야 성공한 커리어를 걷는다는 시선이 강하기 때문에, 전체 청년들의 구직 의사가 특정 채용 시장에 몰리 ... 면서, 고용 형태도 다양화되고 있다. 또한 대기업·공공 부문과 중소·영세 기업의 노동 조건 격차가 상당히 벌어져 있는 현실, 청년 실업과 비정규직 문제, 높은 자영업 비중 등이 우리 ... 정규직 문제와 고용 안정성우리나라 노동시장의 한 축은 정규직에 대한 선호도가 높다는 점이다. 과거부터 대기업이나 공공기관의 정규직 일자리라는 목표가 사회적으로 각광받았고, 이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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21세기 기업의 인재상 퀴즈+시험 족보 입니다

- MIT와 미시건대 실험3) 공업교육의 출현 - 주립대학의 탄생4) 취업교육의 실시41. 최근 기업 채용분야의 큰 흐름과 관련이 없는 것은 무엇입니까?1) 청년층 실업심화2) 고용 ... 프로그램을 운영하고 있는 일본 기업의 명칭은?1) 일본전산2) 도요타2) 닛산 자동차4) 신일본제철59.한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?1) 대학생 대기업 ... 21세기 기업의 인재상 족보학기중 퀴즈중간/기말 퀴즈1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19

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본인의 강점 약점을 SWOT 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안

사무보조 직무로 해볼 것이다. 취업을 위한 분석이기 때문에 기업의 핵심가치 그리고 인재상을 분석하고, 지원하고자 하는 직무도 분석해 볼 것이다. 서울대학교병원 핵심가치는 총 5 ... 을 갖추고 사회공헌을 추구하는 인재가 서울대학교병원 운영기능직의 인재라고 할 수 있다. 취업을 위해서는 기업의 비전, 인재상 분석도 필요하지만 직무 분석도 필요하기에 운영기능직 중 ... 마케팅원론 본인의 강점, 약점을 SWOT 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 (1) SWOT 이란? (2) 기업 및 직무 분석 (3

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.25

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부산대학교 공학작문 및 발표 만다르트 계획표

자기소개서 미리 작성하기 취업박람회 방문 희망기업 재직자 인터뷰 희망 기업 및 직무 미리 선정하기 취업준비 PT/ 인성 면접 미리 준비 인 / 적성 및 NCS 공부 전공공부 ... 소 및 기업체 견학 자기소개서 작성할 요소 찾아 활동 도전 및 대외활동 영어스피치 동아리 가입 및 활동 동아리 내 로봇전시회 개최 격주 1 회 아동센터 봉사활동 CAD 공모전 참여 ... 물 섭취 건강관리 하루 10,000 보 이상 걷기 치아 관리 ( 하루 3 번 양치질 ) 6 시간 이상 수면 앉을 때 허리 곧게펴는 습관 취업 자기개발 학교생활 스트레스 관리 직장

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.19

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