"대기업취업"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"대기업취업" 검색결과 321-340 / 52,247건

한화솔루션_첨단소재부문 R&D 서류 합격자소서

고 현재 할 수 있는 일을 하고자 ‘오직 할 뿐’이라는 좌우명을 설정하게 되었습니다. 대학교 입학 후에는 인턴생활, 어학연수, 대외활동 등 하고자 하는 일이라면 끝까지 해내며 스스로 ... 장소로 인도할 수 있었습니다. 의도한 바를 정확히 이해했는지 한 번 더 되묻는 'double check' 습관을 갖게 되었습니다. 이후 학교에서 취업스터디를 할 때 단순하지 ... 의 불균일이 원인이었습니다. 결과 분석과정에서 한화첨단소재는 태양전지의 파손을 방지하는 완충재 역할을 하는 EVA Sheet의 선두 기업이 라는 것을 알게 되었습니다. 태양전지

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.06.12 | 수정일 2024.03.12

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인간행동과사회환경_생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나의 생애주기를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

전공 공부를 수행하고, 졸업 후에는 적극적으로 취업 시장에 뛰어들어야 한다. 과거보다 고등교육 기회가 확대되고, 대학교 진학률이 높아져 전문 인력 풀은 풍부해졌지만, 정작 사회의 일 ... 은 임금의 인턴십이나 비정규직 경험을 반복적으로 쌓으면서 정규직 전환 기회를 찾으려 애쓰는 실정이다.특정 기업이나 공기업 취업에 대한 선호도가 높아지면서, 경쟁이 치열해진다는 현상 ... 도 중요한 배경이 된다. 대기업이나 공공기관을 비롯한 소위 ‘좋은 일자리’로 몰리는 분위기가 사회적으로 형성되면서, 청년들 사이에서 소모적인 경쟁이 장기화된다. 결국 만족스럽지 않

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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[최신] 취업성공전략 족보 (2022년 2학기 중간 기말 / 2021 하계 중간 기말 퀴즈)

MBTI③ DISC④ Holland13. 취업의 Road Map(취업전략)의 순서 중에서, 자신의 능력과 상황을 이해해야 하는 단계는 어느 단계인가?① 기업결정② 자기이해③ 직무 ... CYCLE② 3성실주의③ 3대실천강령④ 미인대칭17. 1차 관문인 서류전형에 도전하기에 앞서 전반적으로 준비해야 될 사항들 중 틀린 것은?① 목표 기업을 탐색해서 그 기업에 대한 호감 ... 에 적합한지를 결정해야 한다.④ 취업마인드 형성을 통한 각자의 습성을 만들어 나가야 함.18. 목표기업을 선정할 때, 규모가 적당한 회사를 결정하는 여러 기준들 중에서 수업 중에 언급

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.

하고 차별을 금지하며, 기업과 공공부문에 장애인 채용을 의무화하는 등 다각적인 노력이 진행 중이다. 이러한 법적 기반 위에서 장애인의 취업 기회를 넓히고 능력에 따른 성공적인 직업 ... 히 증가하여 왔으며, 우리나라 장애인 고용률은 OECD 평균을 상회하는 수준까지 도달한 것으로 평가된다. 특히 대기업을 중심으로 장애인 채용이 늘고 일부 기업은 법정 기준 ... 하는 조치를 도입하였다. 또한 규모가 큰 기업일수록 부담금 액수를 가중하는 차등 부담금 제도를 도입하고, 장애인 고용률이 극히 저조한 기관은 대국민 공개 등 압박을 강화하여 법 준수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.15

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

하고, 기업이 추구하는 인재상에 적합한 인적자원이 되도록 훈련 기회를 제공하는 것이다.④ 국가인적자원개발컨소시엄국가 인적자원개발컨소시엄은 대기업에 비해 상대적으로 직업능력개발이 어려운 ... 중소기업 근로자를 위해, 우수한 인프라를 가진 대기업의 인력관리시스템을 중소기업에 제공하여, 현장에 필요한 전문인력 양성을 통한 고용률 증대와 기업 매출액 증대를 목표로 하 ... 정비되어있기에, 취업을 희망하는 사람들은 국가로부터 여러 도움을 받을 수 있다. 실제로 공기업 취업을 희망하는 나 또한 다음과 같은 계획을 토대로 제도를 활용하고자 한다.첫 번

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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장애인복지정책 중 하나를 선택하여 문제점 및 개선방안 보고서 작성

. 하지만, 현실적으로 이를 채우는 기업이 별로 없을 뿐만 아니라 장애인들은 취업난을 겪고 있다. 이 정책이 필요한 이유는 장애인들의 경제적 자립을 위해서는 취업 활동을 해야 하기 ... 이 19.0%에서 9.9%로 줄어들었다. 전체 취업률과 순취업률도 전반적으로 감소했다. 취업경로에 대해서는 ‘학교 소개 및 추천’과 ‘공공기관 취업알선’이 가장 큰 역할을 한 것 ... 인이 취업을 했어도 업무의 기준이 지나치게 높거나 장애인을 위한 근무조건이 갖춰지지 않아 어려움을 겪고 있다. 장애인을 채용하는 기업은 장애인에 대한 기본적인 이해가 있어야 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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[2024 2학기] 21세기기업의인재상 2021~2024 족보 (A+기말 100점 인증)

?신입생 작문 교육의 제고3차 교과혁신 운동 - MIT와 미시건대 실험공업교육의 출현 - 주립대학의 탄생취업교육의 실시40. 최근 기업 채용분야의 큰 흐름과 관련이 없는 것은 무엇 ... 문제 해결에 도움이 된다.‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’라고 말한 기업가는?스티브 잡스스티븐 스필버그리자드 브랜슨에릭 슈미트전문 ... 지식을 재조직하라미시적인 부분만을 분석하라정확한 의도를 가지고 충분한 주의를 기울여라구체적으로 문서를 정의하라성공 취업을 위한 7가지 전략에 포함되지 않는 것은?진로 계획을 적극

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.24

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경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오

하고 설명하시오. 2. 인력 선발에 있어 많은 기업들이 어려워하는 이유는 무엇인지 쓰고, 이에 대한 해결방안을 여러분의 입장에서 논리적으로 설명하시오. 3. 경력단절자의 재취업 ... , 관리하는 데에 초점을 둔 활동으로 볼 수 있다. 경력이 단절된 사람은 이러한 인적자원에 해당하지만 재취업이 잘 이루어지지 않고 있으며 이는 국가와 기업의 경쟁력을 확보하는 데 ... 여성을 위한 취업 지원대책을 마련해야 한다. 이를 위해 해당 직장 중심의 여성 재취업의 지원만큼이나 지역 중심으로 이루어지는 지원정책이 필요하며 도심지역의 취업, 중소기업 등과 같이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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(주)서남취업센터 (보고서 6건)

대표자명	김석	사업자번호	532-81-*****	설립일	-
기업규모	중소기업	업종분류
제공처

(주)취업버스 (보고서 2건)

대표자명	이효상	사업자번호	331-88-*****	설립일	2023-02-06
기업규모	중소기업	업종분류	고용알선업
제공처

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최신판) 21세기 기업의인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )

) 선견지명 2) 결초보은 3) 체질개선 4) 기업보국기출 42문제1. 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?1) 예의 ... 제철 2) 도요타 3) 일본전산 4) 닛산자동차3. 한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?1) 대학생 대기업 합격자 5만 명 전후2) 대학생 중소기업 합격자 100만 ... 기출 41문제1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시

시험자료 | 8페이지 | 5,100원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.08.20

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매경테스트 경제 핵심요약정리본

,소비재수입액,회사채유통수입률->대부분채용규모, 소비*수출은 물가선행적, 수입은 경기동행적(2)기업경기실사지수(BSI) - 심리지수: 선행지수*기업활동에 관한 기업가의 의견을 직접 ... -경제재: 희소성o, 대가o-자유재: 희소성x, 대가x (ex. 공기)-자유재와 경제재는 시대에 따라 변화가능(ex. 물, 특허)(3)경제학의 3대 문제?무엇을 얼마나-> 생산물 ... 최대상품: 약간의 시장지배력?진입과 퇴거의 자유: 초과이윤X?비 가격적 경쟁: 판매서비스, 품질, 광고(5)과점시장-소수의 공급자, 공급자가 단 2개일 시 복점?기업 간 상호 의존

시험자료 | 11페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.05.04

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2020년 2학기 취업성공전략(중간,기말,퀴즈)

2020년 2학기OCU 취업성공전략중간고사, 기말고사, 퀴즈[2020년 2학기 취업성공전략 중간고사] - 20점1. 목표기업을 선정할 때, 규모가 적당한 회사를 결정하는 여러 ... 의 장-단점을 작성하는데 자신의 개선을 위해 단점을 잘 기록한다.6. 중소기업의 특징이 아닌 것은?답 : 체계적이고 기계적인 조직이다.7. 100대 기업에서 원하는 인재 상 중 하나 ... 는 완벽한 이력서를 작성하기 위해 필요한 부분이 아닌 것은?답 : 기업의 요구사항 보다 자기 자신이 자신 있는 내용에 집중한다.6. 신세대 직장인들의 특징이 아닌 것은?답 : 수직

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| 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2021.01.11

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본인의 강점

% 향상시킨 경험은 제 문제 해결 능력을 잘 보여줍니다. 이러한 강점들은 현대 취업 시장에서 매우 중요한 경쟁력을 제공합니다. 기업들은 단순한 기술적 능력을 넘어 팀워크, 학습 잠재 ... 은 스타트업부터 대기업에 이르기까지 보편적으로 필요로 하는 핵심 역량입니다. 이러한 기회 요인들을 적극적으로 활용하기 위해 다음과 같은 전략을 수립하고자 합니다.1) 데이터 분석 관련 ... 으로 인한 구조적 위협이 있습니다. 많은 기업들이 특정 산업에 대한 깊이 있는 이해를 요구하고 있어, 제네럴리스트적 접근은 오히려 취업 기회를 제한할 수 있습니다. 금융, 의료, 제조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

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2020 금융논술 언택트경제 발제문제 (금융공기업 준비)

은 코로나19를 기점으로 대다수 기업에서 요구하는 사항으로 부상할 전망이다. 이제 언택트 사회에서 기업의 디지털 전환과 원격근무는 ‘뉴노멀(새로운 표준)’이다. 국내 통신3사는 지난 ... ) 삼성은 기존 서울·부산·대구·대전·광주 등 전국 시험장에서 같은 날 대규모 GSAT 시험을 치러왔다. 하지만 코로나19가 지속되자 취업준비생이 사회적 거리두기를 지키면서 시험 ... 수험번호 ( ) 성 명 ( )신입직원 (종합기획직원 G5) 채용시험 ( 2020. 10. 17. (토) 시행 )(가) 그동안 스타트업과 혁신기업 전유물로 알려진 디지털 근무환경

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| 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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[A+레포트] 청년 실업과 비정규직 문제의 구조적 원인

한 미래와 불안정한 취업 시장에서 새로운 기회를 찾으려 애쓰고 있다. 이들은 취업을 위해 경쟁이 치열한 대기업과 공공기관에만 의존할 수밖에 없는 현실을 맞닥뜨리고 있다. 그러나 그 ... 기업 위주의 구조로, 대기업에 취업하기 위한 경쟁은 날로 치열해지고 있다. 하지만 중소기업이나 스타트업에서는 상대적으로 안정적이고 높은 임금을 제공하기 어렵다.또한, 한국의 교육 ... 되는 형태의 일자리를 의미한다. 한국 사회에서 비정규직은 계속해서 증가하고 있으며, 그 비율은 청년층에서 특히 두드러지게 나타난다. 대기업이나 공공기관에서 정규직 일자리는 한정적이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.

고용 사업체 전체의 평균 고용률은 3.17%로 전년보다 상승하는 추세를 보였으며, 특히 1,000인 이상 대기업의 장애인 고용률이 조금씩 높아지는 등 점진적 개선이 이루어지고 있 ... 한 과정에서 장애인의 희망 직무, 기술 수준, 통근 가능 거리 등을 종합 고려하여 개인별 취업계획이 수립되고, 적합 인재와 구인 기업을 이어주는 매칭 서비스가 제공된다. 그 결과 많 ... 작품 화가로 고용한 사례 등은, 맞춤형 현장훈련이 기업과 장애인 모두에게 윈윈이 될 수 있음을 보여준다.나아가 장애인 취업성공패키지 사업은 단계별 취업 지원을 통해 장애인의 취업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12

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NCS 과정평가형 평가지 직업정보

율은 ()%이다.답90능력단위요 소능력단위 요소명평가문항문제 13. 다음중 워크넷 채용정보에서 기업형태별 검색에 해당하지 않는것은? 강소기업? 중소기업? 대기업? 일학습병행기업답2 ... 한 재화를 함께 판매한다면 제조활동으로 분류한다.O/X답x문제 11. 취업으로 인해 훈련을 미수료하는 경우에는 계좌잔액에서 20만원을 차감한다.O/X답2문제 12. 실업자 등 직업 ... 능력개발훈련 실시규정에서는 직종평균 취업률에 따라 훈련비 지원율에 차등을 두고 있다. 취업성공패키지 1 유형참여자가 35%미만 취업률 직종의 훈련과정을 수강하는 경우 훈련비 지원

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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[최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보

2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말 & 퀴즈중간고사는 과제 대체입니다[2022-2학기 퀴즈]Q. 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양 ... 는 일본 기업의 명칭은?A. 일본전산Q. 한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?A. 대학생 대기업 합격자 5만 명 전후 / 대학생 공기업 합격자 1만 명 전후 / 대학생 ... 중소기업 합격자 100만 명 전후 / 대학 졸업자 50만 명 전후Q. 학생들이 입사 전에 해야 할 일로 옳지 않은 것은?A. 인수인계 잘 받기 / 회사에 관심 갖기 / 구체적인

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| 시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09

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민주시민의 길-1차 과제(비판적 사고력 활용사례)

게 낮출 수 있다는 점에서 우려하지 않을 수 없다. 우리는 이렇게 청년층의 실업이 이렇게 늘어나는 원인을 먼저 취업대상자들이 대기업과 중소기업 등을 나뉘어 바라보는 현상에 집중해야할 ... 것이다.우리가 잘 아는 소위 포스코, 삼성, 엘지 등의 대기업의 경우 임금이 높아 취업하려는 대학 졸업생과 청년층이 많으나 그만큼의 일자리가 충분하지 않은 것이 현실이다. 이러 ... 한 대기업이 투자를 늘려 일자리를 만들지 않는 가장 큰 이유는 기업의 투자 환경이 점차 열악해져가는 요인이 크다. 일자리를 만드는 주체인 대기업은 그동안 지나치게 불법적인 노사분규

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.06

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