"능력부여자"의 검색결과 입니다.

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"능력부여자" 검색결과 361-380 / 154,703건

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<간호관리학> 변혁적 리더십과 섬기는(서번트) 리더십

한 비전에 강력하게 지지하도록 만들어 그들을 이끌어 나가는 능력이라 할 수 있다. 즉 비전을 제시하고 명확화 하며, 집합적인 행동을 위한 동기부여를 시키고 환경의 변화에 민감하게 반응 ... 을 중시하고, 자신이 제시한 사명을 달성하도록 부하들의 동기와 정서를 불러일으키는 능력을 가지고 있는 것으로 보았다.한편 홍웅식(2010)은 Bass(1985)의 연구를 통해 카리스마 ... 에 대하여 동일화 되고 싶은 강한 감정을 느끼기 때문이다. 그러므로 카리스마 또는 이념적 영향력은 카리스마 외에 영감적 동기부여, 지적자극, 개별적인 배려 등을 포함하여야 하며 부하

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09 | 수정일 2025.03.11

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현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오

리더십 주제: 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 커뮤니케이션의 중요성 2. 동기 부여와 자기 계발 3. 팀워크와 협업 ... 의 중요성 4. 변화 관리 능력 5. 윤리적 리더십과 사회적 책임 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대 사회는 급변하는 환경에서 조직의 혁신과 더불어 효율성을 지속해서 요구 ... 도록 해야 할 것이며, 이를 통해 전체적인 조직의 방향성을 결정하는 것이 중요하다고 볼 수 있을 것이다. 2. 동기 부여와 자기 계발 두 번째로, 구성원들의 동기 부여 자기 계발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석

“리더가 가지는 자세”다. 구성원들에게 공동의 목표의식을 부여하고 협력을 통해서 리더와 집단이 목적하는 바를 달성하도록 하는 것이다. 오늘날 리더십은 집단이 추구하는 공동의 목표 ... 를 현실로 만드는 힘이다. 그래서 리더십은 어떤 집단에서도 존재하고 있다. 또한 같은 목표와 집단을 가지고 있더라도 리더가 가진 개인적 성향과 능력에 따라서 리더십의 모습 ... 위해 구성원들 교류하는 과정이다. 네 번째 사람들이 자신의 가치와 잠재능력을 볼수 있도록 분명하게 알려주는 것이다. 2-2. 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하시오. 변혁

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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자원봉사 관리자의 역할과 자세를 기술하고, 내가 만약 자원봉사 관리자로 일하게 된다면 어떤 자원봉사 관리자가 되고 싶은지 포부를 정리하여 기술해보시오

하고, 봉사자들의 참여와 동기부여를 증진시키는 것이 중요하다. 또한, 문제 해결 능력과 유연성이 요구되며, 예기치 않은 상황에 대처하고 효과적인 해결책을 마련하는 데에도 능숙해야 한다 ... 이다. 따라서 열정과 동기부여, 적극적인 소통, 유연성과 적응력, 리더십과 팀워크, 그리고 문제 해결 능력은 자원봉사 관리자가 가져야 할 중요한 자질이며, 이를 통해 자원봉사 활동 ... 을 지속적으로 개선하는 역할도 수행한다. 봉사자들과 소통하며 협력하는 능력은 자원봉사 관리자에게 필수적이다. 봉사자들의 다양한 요구와 의견을 수렴하여 프로그램을 효율적으로 운영

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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영유아 수학교육과 관련된 행동주의 이론이 교육 현장에서 기여하는 점과 보완해야 할 점을 설명하시오.

를 통한 학습은 학습 동기를 부여할 수 있다. 수학에서 문제 해결 능력을 향상시키고 수학적 사고를 개발하기 위해 다양한 학습 활동을 통해 강화를 제공함으로써 학생들의 학습 동기 ... 하고 의미를 부여하는 능력을 강화해야 한다.4) 심층적인 이해와 연결성 강조행동주의 이론은 종종 표면적인 학습에 초점을 맞추기 때문에 영유아들이 수학 개념을 단순히 외우는 것에 그치 ... 발달 중 인지발달 과정과 특징을 설명하는데 볼 수 있다. 영유아의 수학 교육은 논리적 사고 능력과 문제 해결 능력을 향상시키는 중요한 과정 중 하나이다. 특히 영유아 수학 교육

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.15

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동국대학교 간호학과_윤리적리더쉽_강의내용정리

, 이끄는 사람• 리더십(leadership): 상기 행동을 할 수 있게 하는 능력• 지휘+통솔, 권한 및 동기 부여, 능력개발, 의사소통 등의 • 조직 목적(organizational ... 중요한 하나2. 특징1) 다양한 개념으로 이해됨2) 유사성: (1) 자질 또는 능력으로 간주됨(2) 유형 또는 행동으로 간주됨(3) 영향 활동 또는 상호작용으로 간주됨3) 리더

시험자료 | 58페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.17

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산업심리학_MZ 세대의 특징, MZ 세대원들의 작업동기, 회사의 사례

의 능숙성 △새로운 콘텐츠 선호도 △문제해결능력 △공정 및 가치관 △도전의식? 새로운 디지털 기술의 능숙성MZ 세대는 이전 세대보다 뉴미디어 사용에 능숙하며 급변하는 시대에 빠르 ... 게 적응한다.? 새로운 콘텐츠 선호도새로운 문화를 받아들이고 또 창조하기를 즐기는 MZ세대는 새로운 콘텐츠에 대한 관심도가 훨씬 높은 디지털 문화의 특징을 갖고 있다.? 문제해결능력 ... 빠른 변화에 대한 신속한 대응력과 창의적인 문제해결 능력을 갖고 있다.? 공정 및 가치관사외에 만연한 불공평에 반감을 갖고 있으며, 자기애가 크고 본인이 노력한 것에 대한 보상심리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.15

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리더십과 관리를 비교 설명하시오

적으로 달성하게 해주는 요소다. 첫 번째 방향 제시에 방향을 주어 올바른 방향으로 일하게 해준다. 두 번째 동기 부여에 영향을 준다. 세 번째 의사소통에 영향을 주어 문제를 해결하게 한다 ... 과 문제해결능력을 발휘해 조직의 성공을 돕는다는 것을 기억해야 할 것이다. 특징 비전 제시 훌륭한 리더는 명확한 비전을 가지고 있으며, 이를 팀원들에게 효과적으로 전달한다. 비전은 목표 ... 를 설정하고 방향성을 제시하는 데 중요하다. 소통 능력 리더는 명확하게 의사소통을 해야 하며, 팀원들의 의견을 경청하고 피드백을 주는 능력이 필요하다. 소통은 팀의 협력과 신뢰

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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[간호관리학 실습] 간호사 동기부여 전략

5. 지휘와 간호실무 □ 실습 시 확인하고 체크하세요 항목 실습내용 확인 (V체크) ① 실습기관 또는 다양한 동기부여 전략 확인 후, 장단점 및 자신이 관리자라면 어떤 전략 ... 을 적용할 수 있는지 사례를 확인한다. V ② 실습병동의 간호관리자의 리더십 유형을 확인 V ③ 실습기관 또는 다양한 문제해결과정의 실제 적용 사례 확인 V 1) 실습기관의 동기부여 ... 전략을 확인하고 전략의 장, 단점 제시 후 내가 관리자라면 어떤 전략을 적용 할 수 있는지 작성해 보세요. - 간호사 동기부여 전략을 확인하고 그 전략의 장, 단점 기술 - 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.05.19

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[a+취득자료] 관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

, 열정, 에너지를 이들이 이끌어낼 수 있도록 만드는 동기 부여 행위를 의미한다. 영감적 동기부여에 능한 리더는 구성원에게 목표와 수단을 적절히 제공하며, 그들의 자주적인 능력을 그 ... 보다 목표에 이끌림을 받았다면 이를 영감적 동기부여라고 할 수 있다.셋째로 개별화된 배려는 리더가 구성원 각각의 욕구와 능력의 개인차를 인정하면서 그러한 욕구 수준과 잠재력과 성과 ... 고 있으며, 리더가 전통적이고 고전적인 수단과 방법을 구성원에게 요구한다고 해서 구성원을 효과적으로 동기부여 할 수 없다는 인식이 대두되었다. 따라서 구성원을 효과적으로 동기부여

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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공기업 경영학 전공 시험을 위한 정리본(전수환 경영학 핵심 필기 노트)

요구되는 능력2) 대인관계 능력 : 의사소통과 동기부여, 모든 계층의 경영자에게 동일하게 요구되는 능력3) 현장실무 능력 : 현장실무와 관련된 능력, 일선경영자에게 가장 중요4 ... 된 업무를 수행), 2) 일반경영자(generalist, 여러 전문분야가 연계된 복합적 관리업무)2. 경영자에게 요구되는 능력(로버트 카츠)1) 개념화 능력 : 최고경영자에게 가장 많이 ... )->조직->지휘(동기부여,리더십,커뮤니케이션)->통제(피드백)* Fayol의 5단계 : 계획->조직->지휘->조정->통제2) 업무측면 : 인사, 마케팅, 생산, 재무, 영업3

리포트 | 32페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.10

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보육교사평가지(교사, 간호사,조리사,사무)

보 육 교 사 평 가 지항목내용가중치고과기준자기평가원장평가탁월우수보통부족문제업무능력보육프로그램운영1. 보육프로그램의 이론적 배경을 숙지하고 현장 적용 을 적절히 하고 있는가?2 ... 개개인의 현황을 잘 파악하고 있는가?10108642항목내용가중치고과기준자기평가원장평가탁월우수보통부족문제업무능력부모관리1. 부모의 요구 ? 불만의 요인들을 미리 파악하여 민 원 발생 ... 하려는 태도를 보이는가?4. 책임회피와 책임전가는 없는가?(부여된 업무를 완수하려는 의욕 및 태도)10108642항목내용가중치고과기준자기평가원장평가탁월우수보통부족문제의욕?태도협조

서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2024.11.02

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시각장애학생평가조정과 청각장애학생평가조정을 설명하시오.

는 경우, 학생의 능력을 정확하게 평가하기 위해 다양한 방식을 적용할 수 있습니다. 점수 부여 방식은 평가의 목적과 종류에 따라 다를 수 있으며, 학생의 개별적인 특성과 요구를 고려 ... 하여 결정되어야 합니다. 몇 가지 점수 부여 방식의 예시는 다음과 같습니다:가) 수행 능력 평가: 평가 대상 항목을 학생이 수행한 정확성과 완성도에 따라 점수를 부여합니다. 예를 들 ... 성 등을 평가하여 점수를 부여합니다. 이는 학생의 논리적인 접근 방식이나 문제 해결 능력을 평가하는 데 중점을 둡니다.다) 자기평가: 학생이 자신의 노력과 성과를 스스로 평가하는 과정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.10

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변혁적 리더십의 이해

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml변혁적 리더십의 이해서론리더십은 조직의 목표 달성을 위해 구성원들을 효과적으로 이끄는 능력을 의미합니다. 리더십은 오래전 ... 할 수 있도록 이끌어갑니다. 또한 상위 욕구를 자극하여 구성원들이 조직의 비전에 헌신하도록 동기부여 합니다. 이를 통해 구성원들은 자신의 업무 중요성을 인식하고 개인 목표와 조직 ... 적 영향력(카리스마)은 매우 중요한 역할을 하는 핵심 요인이라고 할 수 있습니다.변혁적 리더십의 핵심 구성요소 - 영감적 동기부여변혁적 리더십의 핵심 구성요소 중 하나는 영감적 동기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.13

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공직분류체계에 대해 설명하시오.

하여 일정한 등급을 부여하고, 진급 기준을 제시함으로써 공정한 인사처리를 위한 필수적인 도구로 활용된다. 공직분류체계는 공무원들의 업무 수행 능력을 평가하고 그에 따른 적절한 직위 ... 를 상대적으로 분류하여 순위를 부여하는데 사용된다. 등급은 공무원들 간의 상대적인 실력과 경력을 반영하며, 일반적으로 등급이 높을수록 공무원의 경력과 업무능력이 우수하다는 것 ... 하고자 하는 것이다.공직분류체계는 이러한 다양한 공무원들을 공통된 기준에 따라 분류하여 관리함으로써 행정의 효율성을 증진시키고, 공무원들의 업무 수행 능력을 적절히 인정하고 보상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어

는 조직의 바람직한 리더십1)변혁적 리더십(1)이상적 영향력(2)지적자극(3)개별적 배려(4)영감적 동기부여3.내가 몸담고 있는 조직의 사례Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론리더십은 조직 ... 에게 관심을 주고 동기부여를 하여 조직에 잘 적응할 수 있도록 해야 한다. 특히 신입사원이 조직에 적응하기 위해서는 선배들의 도움이 많이 필요한데 이때 변혁적 리더십을 가진 리더 ... 을 통해서 조직에 일체감을 부여할 수 있으며 조직이 지향하는 가치를 추구하여 조직이 계속 유지될 수 있다. 리더가 훌륭한 리더십을 가지고 있으면 조직 구성원들에게 동기부여를 줄 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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자신의 가족에 대한 강점과 병리적 특성 파악하기

가 가진 능력, 용기, 의지, 힘, 가능성이라고 할 수 있습니다. 비전, 가치, 희망, 통합성 등이 그러합니다. 권한 부여는 파워개념에서 시작됩니다. 서부사에서 힘은 타인에 대한 ... 통제나 영향력의 소유 법과 공공의 권위 능력 또는 권리 또는 신체적 힘입니다. 밴 버그와 쿠퍼는 힘을 권력, 자원, 기회 등에 대한 일정한 통제라고 정의하고 권력 부여는 타인에 대한 ... 의 특성, 대인관계, 사회, 물리적 환경에서 나오는데, 이러한 3차원이 작용할수록 개인의 환경에 대처하는 능력이 강해집니다.권한 부여 패턴을 따르는 가정치료사는 개인의 문제가 고객

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오

교과목명 : 조직심리학 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의사소통2. 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직구성원의 조직과 업무에 관한 평가 ... 다. 조직에 대한 구성원의 일체감 인식 정도가 높은 것은 바람직한 조직문화라고 할 수 있으며 일체감 인식은 개인적 특질인 가치관, 목표, 정서, 능력 등과 조직의 그것과 일체감 ... 하며 조직문화가 조직구성원 동기유발에 유효하게 작용하면 동기부여가 강하게 나타나고 강한 동기부여로 이루어지는 조직행동은 조직 성과를 향상하도록 하며 조직 목표 달성을 이룰 수 있게 도와

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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장애학생을 위한 체험학습의 필요성과 교육적 효과를 설명하고, 체험학습에 적극적으로 참여하게 할 요인을 제시하시오.

상황에서 성공과 실패를 경험함으로써 자기평가 능력을 키우고, 동기부여를 얻을 수 있습니다. 이는 학습에 대한 긍정적인 자아개념과 학습 의욕을 촉진하는 데 도움이 됩니다.장애학생 ... 할 수 있습니다.장애학생의 체험학습은 심리적, 인지적, 사회적 발달을 촉진하고 실생활 적응 능력을 강화하는 데 도움을 줍니다. 이를 통해 학생들은 자기평가와 동기부여를 얻으며, 사회 ... 할 수 있는 기회를 제공합니다. 특히 장애학생들에게는 다음과 같은 이유로 체험학습이 필요합니다:가. 실생활 적응 능력 강화: 체험학습은 학생들이 실제 상황에서 문제를 해결하고 상황

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.10

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현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성하시오. 서론

을 극복하고 성공적으로 나아가기 위해서는 효과적인 리더십이 필수적이다.리더십은 더 이상 단순히 조직을 운영하고 지도하는 것이 아니라, 비전과 전략을 구체화하고 구성원들을 동기부여 ... 적으로 변화하도록 이끌고 공통의 목표를 달성하도록 영향력을 행사하는 과정으로 정의된다. 이 과정에서 리더는 비전과 목표를 설정하고, 구성원들을 동기부여하며, 효과적인 의사소통과 협력 ... 한 추종자도 때에 따라 리더십을 발휘한다리더십은 리더만이 행사하는 것이 아니라 추종자들도 영향력을 행사하는 과정이다. 일부 추종자들은 리더에게 의견을 제시하거나 동료들을 동기부여

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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