"노동조합의 설립신고제도"의 검색결과 입니다.

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"노동조합의 설립신고제도" 검색결과 361-380 / 796건

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[직장보육시설][세제지원][재정지원]직장보육시설의 정의, 직장보육시설의 성격, 직장보육시설의 조건, 직장보육시설의 세제지원, 직장보육시설의 재정지원, 직장보육시설의 설치 사업체, 직장보육시설의 문제점

하였음을 알 수 있다. 또한 여성근로자가 300인 이상이어서 영유아보육법에 정한 의무사업장으로 지정된 경우도 13.3%로 나타났고, 노동조합의 요구로 마련한 사업체도 13.3 ... Ⅱ. 직장보육시설의 정의Ⅲ. 직장보육시설의 성격1. 대학이 위탁 운영하는 산학협동 직장보육시설2. 설립기관 직영 직장보육시설3. 단체위탁 개인운영 직장보육시설4. 기존 어린이집 ... 적으로 현재, 3세미만의 영아 중에서 1세미만은 현재 육아휴직제도에 의해 사회적으로 보장되고 있으나 1세 이상 3세 미만의 육아에 대해서는 보육서비스가 확보되지 않는 한 여성고용지속

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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노동법 판례분석-근로자성

. 11. 28. 선고 97다7998 판결- 퇴직금 청구의 소Ⅲ. 대법원 1993. 5. 25. 선고 90누1731 판결- 노동조합설립신고수리취소처분 취소의 소Ⅰ. 대법원 1994 ... 기 어렵다고 생각된다.Ⅲ. 대법원 1993. 5. 25. 선고 90누1731 판결 - 노동조합설립신고수리취소처분취소의 소1. 사건개요원고는 소외 유성관광개발주식회사(이하 소외회사 ... )가 운영하는 유성CC의 경기보조인(캐디) 31명으로 구성된 노동조합으로서, 피고 대전시 유성구청에 노동조합 설립신고서를 제출하고 노동조합설립신고증을 교부받았다. 그러나 이후 피고

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.30

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우리나라의 보육제도의 변화와 보육정책에 대해 기술하고 지향하고자 하는 우리나라 보육의 발전방향에 대하여 국내 및 외국의 정책 사례를 들어 기술하시오.

역시 정부, 관리, 병원, 노동조합, 대학, 공립학교 등 그 지원의 출처에 따라 다양한 유형이 있다. 세계 여러 나라의 유형을 살펴볼 때 공동 단체가 주도되어 운영되는 국가, 집단 ... Ⅰ 서론(우리나라 보육제도 및 정책의 변화)영유아보육이란 자녀의 양육을 일정기간동안 가정외부에서 담당함으로써 가정의 아동양육기능을 보완하고 지원해주는 서비스이다. 한국의 보육정책 ... 었다. 당시 영유아보육법 개정이유는 영유아 보육에 대한 수요의 증가에 따라 보육시설 종사자의 자격기준을 강화하고 영유아 보육시설 설치 운영을 종전 신고제에서 인가제로 전환하는 등 영유아

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.03

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민주노총의 성과와 한계

Ⅰ. 민주노총의 결성1994. 5. 1 노동절을 전후하여 민주노총 건설은 대중적 요구로 확산되고 있었다. 이러한 추세를 반영하여 전국노동조합대표자회의(전노대) 를 구성하고 있 ... , 국제산별노련 등의 방문과 교류협력사업(4) 기타 - 법외조직으로서 활동- 1995년 11월 11일 창립- 1995년 1월 23일 1차 설립신고 제출 : 반려- 1997년 5월 6일 ... 2차 설립신고 제출 : 반려- 1998년 4월 15일 3차 설립신고서 제출 : 반려- 1998년 11월 11일 4차 설립신고서 제출 : 반려- 노동부의 반려이유는 민주노총의 임원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.30

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합리적 노사관계론

잡조합의 성립요건???? 1)형식적 요건??? 노조법 제10조에서 노동조합을 설립함에 있어서 노동조합의 설립신고를 요 구하고 있다. 이 규정에 따라 노동조합을 설립하고자 하는 자 ... 는데 소극적 요건 중 그 어느 하나에도 해당되면 노동조합설립의 결격사유가 된다.? 3.노동조합의 성립 및 해산????-노동조합이 설립 신고증을 교부받은 경우에는 설립신고서가 접수된 때 ... 에 설립 된 것으로 본다(노조법 제12조 4항)????- 노동조합이 해산되는 사유로는 규약에서 정한 해산사유가 발생한 경우, 합병 또는 분할로 소멸한 경우, 총회 또는 대의원회

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.02

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[기업관리][기업][기업유지관리][기업재무관리][기업부동산자산관리][기업자금관리]기업유지관리, 기업재무관리, 기업부동산자산관리, 기업자금관리, 기업회계관리, 기업세무관리 분석

신고제도참고문헌Ⅰ. 기업유지관리1. 유지관리의 환경노동력 구성의 변화나 가치관의 변화는 유지관리의 중요한 환경요인이다. 여성의 경제활동 참여 증대, 고령화, 고학력화로 표시 ... 시민운동과 관련된 단체의 감시와 압력도 무사할 수 없다. 노동조합의 우선적인 관심도 조합원의 안전한 직장생활이기 때문에 유지관리에 대한 관심이 매우 높다. 우리나라의 경우 ... 설립한 우리 액팀스의 경우에도 1997년 하절기까지의 산업 경기는 금년 1999년에 비해도 무척 좋았던 것으로 기억된다. 당시, 필자는 개인사업자 신고를 마친 날부터 7월에 법인

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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노동조합 설립신고 반려처분의 타당성

여는 그렇지 아니한 근로자단체에 비하여 노조법에 정한 특별한 보호가 인정된다.규약내용이 노동조합의 실질적 요건을 충족시키지 못하였다는 이유로 설립신고가 반려되었는 바, 이러한 행정관청 ... 적 편의와 행정상 목적을 위해 규정된 제도에 불과하다.따라서 노동조합의 설립신고를 마쳐 신고증을 교부받았다고 하더라도 그것만으로 노동조합이 적법하게 성립한 것으로 추정되는 것은 아니 ... 노동조합 설립신고 반려처분의 타당성Ⅰ. 문제의 소재헌법 제33조 제1항은 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권…을 가진다”고 규정하고 있어 ‘근로자 주체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10

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노조법 개정에 의한 제3자 지원신고제도 폐지의 의미에 대하여

노조법 개정에 의한 제3자 지원신고제도 폐지의 의미에 대하여I. 서1. 종전 제3자 지원신고제도의 의의종전 노조법은 노사당사자, 상급단체 외에도 노사가 각각 지원받기를 희망 ... 성을 확보하고자 함이었다.3. 문제점제3자 지원신고제도는 신고하지 아니한 자의 단순 가담까지 처벌하는 등의 위헌 주장에 대한 논란이 끊이질 않았고 최근 노조법의 개정으로 폐지 ... 되기에 이르렀다. 이하에서는 개정 전 제3자 지원신고제도와 현행 지원신고제도의 폐지에 대하여 알아보겠다.II. 구 노조법상의 제3자 개입금지1. 의의구 노조법상에는 노동관계에 있어 직접근로

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.16

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노사관계관리

지고 구성원이 되는 조직형태1.2 노동조합 (노조의 안정 및 독립과 관련된 제도 )숍시스템 1)클로즈드숍(closed shop) 노동조합의 조합원만이 사용자에게 고용될 수 있 ... 하게 된다.노조의 안정성이 가장취약한 제도이며 우리나라 대부분의 노동조합에서 채택하고있는 제도1.2 노동조합 (노조의 안정 및 독립과 관련된 제도 )체크오프 시스템(check-off ... system) 노동조합이 조합비를 일일이 조합원에게서 직접 징수하지 않고 조합비를 일괄하여 급여에서 공제하는 제도이다. 노동조합은 조합비의 확보를 통해 노조의 안정을 유지할 수 있

리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.17

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07년 16회 공인노무사 2차 대비 노동법 2 서브노트(07 노동법 개정내용 노사관계 로드맵 쟁점 총 반영)

(하)* 공무원의 근로3권제2장 노동조합* 노조법상의 근로자 (하)* 노조의 설립요건 (상)* 법외노조 (중)* 노조의 설립신고제도* 노조의 조직형태* 조합원의 지위 (하 ... * 산별 노동조하의 기업지부에서 기업별 노동조합 조직형태로 변경하는 경우의 문제* 복수노조 세부문제(노조법 부칙 5조 1항 해석 문제)* 휴면노조제3장 단체교섭 및 협약* 단체교섭 ... ) 교원교원의 근로3권은 교육공무원법과 사립학교법 제55조 및 58조 등에 의하여 전면 제한되었으나 1999.1.29교원의 노동조합 설립 및 운영에 관한 법률이 제정되면서 근로3권중

시험자료 | 269페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.10.14 | 수정일 2014.07.11

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특수고용과 종속성, 특수고용과 비정규고용, 특수고용노동자의 보호입법, 특수고용노동자의 근로법과 사회보험, 특수고용노동자의 산재보험 적용, 특수고용노동자의 산재보험 문제, 특수고용노동자의 법적 개선 방향

를 거쳐 노동부로부터 노동조합설립신고필증을 받고 임단협에서 파업에 이르기까지 일상적인 노동조합 활동을 하고 있는 노동자들에게서 이미 보장되고 있던 노동3권을 박탈하겠다는 것에 다름 아니 ... 에 발생한다. 그간 노동자성 인정 문제는 주로 법적 대응을 통한 제도적인 인정 여부에 초점이 맞추어져 있었으나, 최근 특수고용 노동자들의 노조 설립이 이어지면서 사업장 단위에서 대중 ... 해석함으로써 노동자로서의 지위를 인정하고 있다.그러던 중 최근 골프장 경기보조원들의 노조 설립이 활성화되고 그에 따른 법적 분쟁이 노동위원회 구제신청으로 여러 차례 제기

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.18

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복수노조시 단체교섭방법

조합과 조직대상을 같이 하는 새로운 노동조합을 설립할 수 없다. [개정 2001·3·28]②행정관청은 설립하고자 하는 노동조합이 제1항의 규정에 위반한 경우에는 그 설립신고서를 반려 ... 존속하는 경우), 하나의 기업에서 기능직?사무직?중기직 등 직종별로 수 개의 노동조합을 설립하고 있는 경우) 등이다.여섯째, 사용자의 어용노조결성을 촉진시킨다는 점이다.사용 ... 자가 복수노조금지 조항을 악용하여 먼저 2명 이상의 조합원을 갖는 노동조합을 결성토록 하여 다른 노동조합결성을 막는 것이다. 이 경우 어용노동조합의 설립을 방지하기 위한 규정이 오히려

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.23

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[삼성과 노동조합] 삼성의 무노조 관리에 대한 이해와 무노조 경영의 장담점 분석 발표자료

)삼성캐피탈01.8회사탄압 무산호텔신라03.3.24지도부 행방불명, 유령노조 선제등록삼성전자04.5.25노조설립신고서 접수, 몇일 후 노조설립 취소함금속노조가입07.10삼성의 잘못 ... 된 역사를 바꾸는 사람들의 모임'(삼역모) 회원들이 민주노총 산하 금속노조에 가입삼성노동조합시도역사*삼성측에서 삼성이 노조가 없는 이유는 결국 노조가 필요 없기 때문이라고 주장 ... 적 노사관계 * 두 방식은 경영자가 파트너를 '노동조합' 또는 '종업원'중 하나로 택하는 선택 방식의 차이이다.삼성의 무노조 경영 정책삼성의 무노조 경영 정책( 근거이론)조합주의비

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.01

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근현대사 연표

의 자유를 획득하자원산노동자총파업*30년대 노동운동a비합법적 노동 조합을 중심으로 전개한국사의 연구민족주의 사학신채호 : 고대사 연구에 초점. 고유한 문화전통과 정신을 강조박은식 ... ),경무총감(치안)신흥강습소대한인국민회미주 각 지역안창호, 이승만 등 독립운동자금 모아 간도, 연해주에 전달.회사령회사설립을 총독의 허가제제1조. 회사의 설립은 조선 총독의 허가를 받 ... .1912토지조사사업~1918, 기한부 신고제식민지 지주제 강화-소작쟁의 발생미신고토지, 황실소유토지,마을, 문중의 토지제4조. 토지 소유자는 조선총독이 정하는 기간 내에 주소, 씨명

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.31

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노사관계와 국가의 역할

정부와 노사관계1961 ~ 1979 노동정책보다 경제를 우선 노동법 개정으로 인한 정부개입장치 도입 - 노조자유설립 주의⇒ 신고 · 허가주의 - 복수노조를 금지 - 노조의 정치 ... 권, 단체행동권 즉 노동3권을 보장 - 1953년에 노동조합법, 노동쟁의 조정법, 근로기준법이 제정 - 1960년 11월 대한노총과 전국노협이 통합하여 '한국노동조합총연맹'이 결성박정희 ... 으로 1980년 5월에 비상계엄의 전국확대에 따른 노동법의 개악과 노사협의제의 강화 노조의 설립을 행정적으로 억제 기업별 노조주의를 강제함 복수노조를 허용하지 않음 조직 노동자들의 정치

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.30

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[노동][노동법][노동법 변천][노동법 체계][노동법과 노사관계]노동의 정의, 노동법의 정의, 노동법의 제정, 노동법의 변천, 노동법의 개정경과, 노동법의 내용, 노동법의 체계, 노동법 구제절차, 노동법과 노사관계

기준법의 임금채권 최우선 변제 범위 확대(퇴직금, 재해보상금), 노동시간단축(주44시간제). 그러나 당시 노태우 대통령이 공무원 노조 인정 등 포함한 노동조합법과 노동쟁의조정법 개정 ... 다.단체 승인), 공익사업범위 확대, 노동쟁의발생신고에 대해 노동위원회의 적법심사권 부여, 긴급조정제도 신설○ 1972년 10월 유신 개정 : 헌법상의 노동3권을 법률에 의해 제한 ... , 공무원 등 공공부문 노동자들의 단체행동권 제한. 노사협의회 기능을 노동조합 기능과 분리, 노동쟁의의 총회결의 조항 삽입, 쟁의적법심사와 알선·조정·중재권을 행정관청으로 이관

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.25

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SK-Sovereign 사례분석을 통한 외국인직접투자의 고찰과 대응전략

Direct Investment) 를 적극 유치하기 위해 많은 법적 제도를 완화하였다. 신자유주의론 자들은 외국인직접투자(이하 FDI)야 말로 시장의 투명성을 높여 세계화시대에 발 맞춰 ... 이 알아보고자 한다.2. SK 기업 개요1930년대~1970년대1939년, 조선의 선만주단과 일본의 경도직물이 합작해 선경직물을 설립한 것이 선경그룹의 시작이다. 1945년 조선 ... 한국 전쟁 중에 완파된 선경직물 공장 부지를 수복하고 귀속재산을 매수하였고, 이를 기반으로 선경직물을 설립했다. 1955년 전국 산업박람회에서 부통령 상을 수상하였으며, 1956

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.26

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사회보장법 정리

상의 진료관계사회적 기본권-입법부(행위규범,광범위한 입법재량), /행정부(행위규범), /사법부(통제규범)둘을 합산하여 종합소득으로 환산 됨.직장인만 피부양자 제도가 있음 / 지역가입 ... 자 X2. 국고보조 국가 조세에서 조달3. 준비금제도 나중에는 노인 인구 증가 / 보험료 납부자 감소보장성 증가 요청 보험료 인상의 결과=>일반조세 투입/부가가치세,소비세 등에 붙 ... 이도록 하는 제도를 추친 중건강보험의 관리운영1. 공단의 관리조직(1) 이사회(2) 재정운영위원회 : 3자 구성 (직장, 지역, 공단)2. 건강보험심사평가원 (약값을 결정하는 등

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.10

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한국 3대 기업의 조직문화 분석

된 아텍엔지니어링 근로자들이 각각 노조신고서를 제출했지만 여러 가지 이유로 '실패'했다. 노조 설립 자체는 성공하지만 며칠 안에 스스로 해산결의서를 제출한 '해프닝'도 있다. 99년 ... 11월 서울 영등포구청에 삼성생명서비스 노조가 그룹 내에서 최초로 노조 설립에 성공했지만 그로부터 일주일 후 스스로 해산을 결의하고 해산신고서를 제출했다. 삼성캐피탈 역시 최근 ... 서울 중구청에 노조 설립 신고서 제출했으나 회사측의 설득으로 끝내 포기했다. 이런 노조설립의 포기 배경에는 삼성그룹의 방해 작전도 많이 있었다. 노조설립을 하려던 사람에게 여권

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.12 | 수정일 2013.11.24

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조정전치주의 전반의 법적 검토

법상 노조와 사용자 또는 사용자단체를 말한다. 노조법상 노조란 노조법상 노조의 실질적 요건을 갖추고 설립신고를 마친 근로자 단체를 말한다. 따라서 근로자 개인이나 헌법상 노조나 쟁의 ... 조정전치주의 전반의 법적 검토Ⅰ. 서설1. 개념노조법은 쟁의행위는 조정절차를 거치지 아니하면 이를 행할 수 없다고 하여 조정전치주의를 규정하고 있다.2. 인정취지일정기간 동안 ... 에 대하여 조정전치주의는 노동행정상의 편의를 위한 제도로서 쟁의행위의 본질적 요소와는 무관하므로 정당성에는 영향을 미치지 않는다고 본다.Ⅱ. 조정의 대상1. 의의조정의 대상은 노동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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