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"네트워크조직이론" 검색결과 361-380 / 12,195건

  • 커뮤니티(지역사회) 맥락과 가족 탄력성
    + 네트워크 이론가인 Sean Safford 는 왜 Allentown 이 Youngstown 보다 탈산업화와 관련된 문제들을 더 잘 해결할 수 있었는지 판단하기 위해 두 개의 미국 ... 도시의 조직 네트워크의 구조를 조사했다 . : 그는 “다중성 (Multiplexity) 이 커뮤니티 문제 해결에서 중요한 변수임을 보여주었다 . : 다중성은 두 개인 사이의 관계 ... ). + 이러한 각 조직은 Springfield 시의 고유한 네트워크 위치와 관점을 갖고 있으며 , 가족 내 식량 불안 문제를 커뮤니티 문제로 파악하고 이를 해결하기 위해 대형 식품
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06
  • 중앙대학교 심리학과대학원 학업계획서 할인자료
    심리적 구조에 대한 체계적인 이해를 발전시켜 나갔습니다. 조직심리학에서는 조직 내에서의 인간 행동이 어떻게 개인의 심리적 특성 및 동기와 상호작용하며, 나아가 조직의 성과와 직결 ... 되는지를 연구했습니다. 이 모든 경험을 통해, 심리학이 단순한 이론적 탐구를 넘어선 현실적이고 실천적인 학문이라는 것을 깨닫게 되었습니다. 심리학은 인간의 행동을 보다 깊이 이해 ... 하고, 이를 통해 사회적 상호작용을 개선하며, 궁극적으로는 개인의 삶의 질을 높이는 데 기여할 수 있는 강력한 도구입니다. 이러한 학문적 여정은 심리학의 이론적 토대를 넘어서, 실질적인
    자기소개서 | 7페이지 | 6,000원 (20%↓) 4800원 | 등록일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [정책학원론] 정책네트워크의 3유형 정책공동체 하위정부 이슈네트워크에 대한 각각 개념을 설명 각 유형별로 어떠한 차이가 있는지 서술하고 각각에 대한 간략한 예시를 제시하시오
    은 복잡하고 다양한 집단이 얽혀 있기 때문에, 한두 조직만의 폐쇄적인 결정으로는 더 이상 사회문제를 해결할 수 없다고 느꼈습니다. 그래서 정책학에서 ‘정책네트워크’라는 개념이 등장 ... 가 많아서, 변화나 개혁이 잘 일어나지 않는다는 인상을 많이 받았습니다.마지막으로 이슈네트워크(Issue Network)는 특정 이슈가 사회적으로 크게 부각되거나, 새로운 사회문제 ... 이 정책학에서 왜 네트워크 이론이 중요하게 다뤄지는지 더 잘 이해할 수 있었습니다. 앞으로도 현실에서 여러 집단의 상호작용과 협력이 어떻게 사회변화를 이끄는지 계속 관심을 갖
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 레포트_현대적 리더십 이론 및 특성과 그 중하나의 리더십 이론에 해당하는 인물제시...
    1사회복지행정론목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대적 리더십 이론 3가지2. 카리스마적 리더십을 발휘한 “견훤”왕3. 사회복지조직의 적용 - “견훤”왕의 카리스마적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ ... 한 카리스마적 리더십을 현대사회의 사회복지 조직구조에 적용했을 때의 장점과 단점을 고민해보고 그에 대한 주관적인 의견을 서술하려고 한다.Ⅱ. 본론1. 현대적 리더십 이론 3가지경제적 가치 ... 규모조직에서 사업부 단위로 편성한 조직을 사업부체 조직이다. 동태적 조직은 프로젝트조직, 태스크포스조직, 매트릭스조직, 팀조직, 네트워크조직이 있다.위 조직의 요소와 유형에 견훤
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원행정학 기말고사
    하고 제약한다.19. Williamson이 주장하는 거래비용이론에 따르면, 내부조정비용이 거래비용보다 작을 때 조직통폐합이나 내부조직화가 효과적이다.20. 거래비용에는 거래 상대방 ... 론은 고전적 다원주의를 비판하며 등장한 이론으로 신다원주의론이라 불린다.38. 무의사결정론은 정치권력이 두 얼굴을 가지고 있다고 주장한다.39. 이슈 네트워크는 특정분야에서의 이해관계자를 배제하는 의사소통 모형이다. ... relevance) 및 실천(action)’을 강조하였다.8. 신행정학은 효율성을 강조하였다.9. 생태론은 선진국의 행정현상을 설명하는 데 크게 기여했으며, 행정의 보편적 이론
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장에서 사회복지사의 역할에 대해 설명하시오 (사회복지실천기술론)
    이나 단체의 수준에서 사회복지사의 역할은 중재자, 촉진자, 훈련자의 역할로 분류되었다. 조직 차원이나 기관의 사회복지사 역할은 기관 내 기관 간 네트워크와 상호작용을 강화해 조직 차원 ... 차원의 직원 간의 협력과 정보 교환을 증가시키고, 조직의 모든 구성원 간의 네트워크를 견고하게 연결하는 역할을 한다. 이는 관리자가 보다 긍정적이고 효과적이며 미래 지향적인 기관 ... 에서 사회복지사가 수행하는 역할에는 실무와 이론에서 전문적인 발전과 서비스 향상을 달성하기 위한 활동이 포함된다. 전문가 그룹 수준 내에서 세부 역할의 개념은 다음과 같이 정의할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론] 현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오.
    화하는 데 기여하였다. 이후 20세기 중반부터는 조직 행동론, 마케팅 이론, 재무 관리 등 다양한 세부 분야로 발전하였으며, 인적자원의 중요성을 강조하는 인간 관계론이 등장하였다. 21 ... 를 도모하며, 경영학의 이론과 실제를 융합하여 조직의 성과를 극대화하는 데 기여한다.2. 경영학의 학문적 특징(1) 실용성과 학문적 연구의 융합경영학은 실무적 문제를 해결하는 데 ... 중점을 두는 학문으로, 이론과 실제의 연계를 중요시한다. 경영학 이론조직이 직면한 다양한 문제 상황에서 실질적인 해결책을 제시하기 위해 끊임없이 연구되고 수정된다. 예를 들
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    휴넷MBA 인사관리 과제 만점받았습니다~
    . 적극적으로 제공하기 - 사회교환이론/ 필요한 정보 제공을 통해 탄탄한 네트워크형성5. 먼저 움직이기 ? 명함을 건네며 먼저 말문 열기6. 쉽게 포기하지 말기 ? 관대하면서 부드럽 ... 1. 다음은 boundary Spanning에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오(1) 조직 내 구성원간, 부서간 단층(Fault Line)이 발생하는 4가지 원인을 서술하시오 ... .1. 상대방에 대한 차별2. 상대방에 대한 모욕3. 하부조직으로 간주4. 다른 가치관(2) boundary Spanning이 필요한 5가지 상황에 대해 서술하시오.1. 불확실
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.07
  • 플랫폼 경제와 공짜 점심
    네트워크 경제의 일원임에도 불구하고 우리가 살고 있는 세계의 모습과 변화의 방향을 이해하지 못하는 사람들을 위한 네트워크 경제에 대한 세상에서 가장 친절한 안내서이다.PRAT 1 ... . 변화를 몰고 올 네트워크 경제네트워크 경제에는 공짜 점심이 있다. 양면시장에서는 비용을 지불하는 쪽(money side)과 혜택을 보는 쪽(subside side)이 다르 ... 를 통해 사용료를 지불한다.카카오톡의 사례에서도 알 수 있듯이, 양면시장 이론은 플랫폼 기업의 성장 과정을 잘 설명한다. 카카오톡이 많은 회원 수에도 불구하고 적자였는지 그리고 카카오
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    기존의 여성복지실천과 여성주의 관점의 여성복지실천의 차이점과 공통점을 체계적으로 서술하고 여성주의 관점에서 여성복지론의 필요성에 대하여 자신의 생각을 서술하시오
    모두 성차별 문제가 인식되어야 한다고 주장합니다. 인식 변화 없이는 정부 및 사회 조직들이 실질적으로 조치하지 않거나 제대로 반영하지 못할 수 있습니다. ? 협력 및 네트워크 ... 구축: 두 접근 모두 정부, 비정부기구, 시민사회 등 다양한 주체들 간 협력과 네트워크 형태로 작동하여 복지 실현에 노력합니다. 3. 여성주의 관점에서 여성복지론 필요성 ? 사회 ... 새로운 동향 및 도전 상황 속에서 유효하게 대응할 수 있는 방법론 연구가 필요합니다. 3. 결론 여성의 문제를 해결하고, 여성의 권리를 보호하는 것을 목적으로 하는 이론
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안
    이론)계약이론정부에 의한 민간조직의 관리 감독 필요성 증가 : 통제 및 보상계약등을 통한 제공상보관계이해관계자이론민간조직에 대한 통제는 불필요 상호조직간 협력네트워크 증가민과 관 ... 인으로 인식하게 된다. 따라서 민간조직과 정부와의 보충관계를 설명하는 핵심적인 이론은 주인-대리인 이론이다.상보관계의 특성은 민간조직과 정부조직 간의 상보관계에서, 사회복지서비스 ... 를 제공하는 민간조직과 정부조직은 서비스와 연관하여 직접적 관련이 있는 이해관계자(stakeholder)이다. 따라서 상보관계를 이해하고 설명하는 중심이론은 이해관계자 이론이 된다
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 혁신의 개념을 설명하고 실제 혁신사례 2가지를 제시하고 혁신의 필요성에 대해 토론하시오.
    은 혁신이 이루어져야 합니다. 이를 위해서는 조직 내부적으로 창의적인 아이디어를 발굴하고, 외부적으로는 다양한 협력 체계를 구축하는 것이 필요합니다. 또한, 혁신을 위해서는 이론 ... 네트워크의 구축 등을 통해 사회복지 서비스의 품질과 효율성을 향상시킬 수 있습니다.지속적인 학습과 발전: 혁신은 조직 내에서 지속적인 학습과 발전을 촉진합니다. 새로운 아이디어 ... 사회복지조직의 혁신의 개념을 설명하고 실제 혁신사례 2가지를 제시하시오. 또한 혁신의 필요성에 대해 토론하시오.1. 서론사회복지 조직의 혁신은 기존의 방식과 절차를 개선
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    울산대학교 행정학길라잡이 중간고사 족보
    - 조직관이 종래의 기계모형에서 사회모형으로 변화 : 공식조직 속의 비공식조직, 집단 상호간의 관계로써 이루어지는 조직을 중시 - 인간관이 종래의 X이론적·기계적 인간관에서 Y이론 ... - 경제적 유인 수단을 지나치게 경시하고 감정의 논리는 지나치게 과대 평가 - 보수주의적 성향을 지님 - 단지 조직 내 인간관계의 중요성을 환기시키는 부분적 이론으로 전체적 이론 ... 적·사회적 인간관으로 변화 : 인간을 경제적 존재로서가 아닌 사회심리적 욕구를 가진 인격적 존재로 파악 - 내부조직의 민주화의 필요성을 강조 : 이는 특히 인사행정에 광범한 영향
    시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2025.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까? (현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)
    에 대하여 조사해 보자.리더십을 발휘하기 위한 조건을 이론적으로 서술하면 특성이론, 행태론, 상황이론, 상호작용이론, 현대적 리더십 이론 등으로 분류할 수 있습니다. 이 중 상호작용 ... 이론은 현대적 리더십에 영향을 주어, 현대적 리더십 이론으로 소개되기도 합니다.현대적 리더십의 새로운 주제로 신뢰와 변혁적 리더십, 유연한 리더십, 멘토링 등의 이슈가 떠오르고 있 ... 의 공헌이라는 교환관계의 거래적 리더십이었던 전통적인 관념을 깨트리고, 부하들의 의식과 행동을 근본적으로 변화시켜 조직에 활력과 성과를 증가시키고자하는 리더십을 의미합니다. 즉, 변화
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    도서관ㆍ정보센터경영론
    의 집합체가 아니라, 지식과 창의성이 융합되는 공간으로 진화하고 있습니다. 3. 조직환경이론의 적용 조직환경이론조직이 외부 환경과 상호작용하며 생존하고 발전하는 방식을 설명 ... 하는 이론입니다. 이 이론조직의 성과와 효율성에 영향을 미치는 다양한 외부 요인들을 분석하고, 이를 통해 조직이 어떻게 적응하고 변화하는지를 이해하는 데 도움을 줍니다. 조직환경이론 ... 적으로 환경이론조직이 외부 환경에 효과적으로 대응하고, 지속 가능한 경쟁력을 유지하는 데 필수적인 프레임워크를 제공합니다. 결론 환경결정론과 환경임의론은 조직과 환경 간의 관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    <간호관리학> 핵심내용 정리 (간호관리, 민츠버그, 이론, 기획원칙, 근무일정표, 직무수행평가상의 오류)
    직원과의 상호작용섭외자정보를 제공해주는 사람들과의 네트워크 유지외부인과의 상호작용정보적역할모니터다양하고 특정한 정보를 조직과 환경에서 찾고 받음일차적으로 정보를 받는 모든 메일 ... 의 모든 자원을 할당하는 책임을 가짐스케줄링, 예산책정, 부하 직원의 일에 관한 프로그램협상자중요한 협상에서 조직을 대표협상 역할3. 간호 관리 이론의 시대적 구분과 그에 해당 ... 1. 간호 관리의 개념을 서술하고 간호 관리 과정에 대해 간략하게 정리하시오.2. 민츠버그의 간호 관리자의 역할 10가지 대해 간략하게 정리해보세요.3. 간호 관리 이론의 시대
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동에 영향을 주는 성격요소 들 중 1)자기평가와, 2)자기감시성향, 3)마키아벨리즘의 각 개념들을
    personality)과 네트워크 특성이 멘토링 네트워크 인지정확성에 미치는 영향에 대한 연구, 한국심리학회지: 산업 및 조직, 2008. 오상석(외), 멘토링 기능과 이직의도간의 관계: 자기 ... 조직행동론 주제: 조직행동에 영향을 주는 성격요소 들 중 1)자기평가와, 2)자기감시성향, 3)마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심 ... 이 조직 내에서 어떠한 행동을 보이는지에 대해 서술하기 위한 개념으로 개인의 자기평가, 자기감시성향 및 마키아벨리즘과 같은 개념들을 제시할 수 있을 것이다. 아래에서는 해당 개념
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외로 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.
    능력의 중요성은 'Social Capital Theory' (사회 자본 이론)에서도 확인할 수 있다. 사회 자본 이론에 따르면, 개인이나 조직이 가진 네트워크와 이를 통한 정보 ... 내에서 뛰어난 성과를 이루는 것을 넘어, 다양한 국가와 문화, 사업 환경에서도 통할 수 있는 리더십 능력이 요구된다. 이러한 글로벌 리더의 중요성을 이론적으로 뒷받침하는 다양 ... 한 리더십 이론이 있으나, 그 중에서도 'Transformational Leadership'(변혁적 리더십)와 'Situational Leadership'(상황적 리더십)가 대표적이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • [대학원 A+레포트] 생태학적 보건행동 모형
    시키는 전략을 개발한다. 조직 단계에서는 개인이 속한 기관의 규범, 인센티브, 조직문화, 관리 양상, 기관의 구조, 커뮤니케이션 네트워크를 활성화한다. 지역사회 단계에서는 지역사회 ... 목차1. 이론적 개념 ………………………………………………12. 구성요소 ………………………………………………21) 개인 내 단계(Interpersonal Level ... (Informational Support)33) 기관, 조직 및 제도(Institutional Level)34) 지역사회(Community Level)45) 공공정책(Public
    리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 중간고사 범위(2-8주차) 자료
    의 집합체로써 특정한 목적 추구를 위하여 의식적으로 구성된 사회적 단위조직이론은 어떻게 등장하였는가?계기: 산업혁명 / 가내수공업 → 공장제 생산(분업체제)과학적 관리법: 공장 ... 에서 이윤을 잘 내기 위했던 필요성(이윤극대화)Weber의 관료제, 행정관리학파: 군대를 모티브로 삼았고 통제가 목표였음행정조직론 2주차-조직론의 변천사; 고전이론배경 : 산업혁명 ... →테일러의 과학적 관리론 →관료제/행정관리학파조직이론의 역사적 흐름•고전이론(1920-30년대):조직의 기계적 측면(인간의 도구화)•신고전이론(1920-40년대):고전이론 비판
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.06.19
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2025년 10월 09일 목요일
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