"남녀고용평등정책을 중심으로"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 가족복지론 여성복지의 전망 가족복지정책 저출산 정책 저출산 현황 여성 노동 정책 맞벌이 가족 문제 한부모 조손가정

"남녀고용평등정책을 중심으로" 검색결과 361-380 / 3,481건

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

지 않은 기업에 대한 패널티 등을 제시해야 할 필요성이 있다.또한, 아직도 한국에는 성별에 대한 고용의 불평등이 존재한다. 남녀고용평등법에 의해 남녀 평등한 기회를 주고 여성고용 ... 를 규율하는 특수한 법의 영역으로 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 생겨난 것이다. 그래서 근로자를 적절히 보호함으로써 기업 활동을 구조 ... 적으로 보장하며 자본주의 경제를 건강하고 안정되게 만드는 것을 목적으로 제정·운영되고 있다.그리고 노동법은 크게 개별적, 집단적, 협력적 노사관계법, 고용관련법으로 구분하며 그 성격

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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새로운 사회적 위험과 복지국가

)는 새로운 사회적 위험을 네 가지로 표현했다. 첫째, 후기 산업사회의 노동구조가 남녀평등의 방향으로 변화되면서 특히 가정과 직장에서 아동들에 대한 보육이나 노인들에 대한 보호 등 ... 어서 근대 산업사회를 이룩하면서 공업화와 도시화가 초래하는 빈곤문제 그리고 산업재해와 질병의 위힘, 실업과 노후의 위험 등에 대처하는 남성 가장을 중심으로 하는 문제였다. 그러나 ... 적 위험이다 셋째, 기술발전으로 인한 노동시장의 변화가 비숙련직의 감소를 초래하고, 국제 간 노동이동의 가능성이 증대됨으로 인한 교육과 고용의 연계로 저교육 노동자들의 사회적 배제

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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최근 1년내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오

과 성역할에 대한 재조정, 직장문화의 불평등의 개선, 양육을 위한 사회제도의 부족의 사회적인 요인, 자녀중심의 가치관에서 부부중심의 결혼과 자녀 출산, 남녀평등 등의 가치관 변화 ... -가정양립으로 ‘저녁있는 삶’을 추구하는 것은 공무원이 아니면 정말 어려운 일이며 고용이 안정된 사기업 정규직조차 과로와 40대, 50대로 갈수록 해고 위험이 커진다.국가 정책 ... 의 인구 억제정책 등을 포함하여 외환위기 이후 고용의 불안정으로 결혼과 출산에 장애가 발생하게 된 경제적인 요인과 여성의 고학력으로 인한 사회참여율의 증대에도 불구하고 가사의 공동분담

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

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여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오

한 가치이며, 여성복지에서는 더욱 그러하다. 남녀고용평등법이나 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 등은 평등의 가치를 실현하고자 하는 그 사회적 노력의 단적인 예라 할 수 있으며, 또한 ... 여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성복지실천이란2. 여성복지실천의 주요원리1) 평등성2) 적합성3) 전문성4) 통합성5) 지속성6 ... 하는 주된 책임자로 기대되고 있다. 또한 여성은 독립된 인간으로서보다는 남편이나 자녀에 부수된 의존적 존재로 인식되고 있는 것이 현실이고 이러한 현실인식은 정부의 여성복지정책에 반영

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13

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오늘날 전통적 가족이 다양한 이유로 인하여 도전을 받고 해체 과정에 있는 바, 이에 대한 배경

등장한다. 남녀 성 평등이라는 구호가 나타난 뒤 이러한 현상이 더 심화한다. 고용과 소득의 불안정 등과 같은 경제적인 문제가 가족의 해체를 심화하기도 한다. 양육 부담 등에 따라 ... .Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전통적 가족 해체 배경과 원인2. 바람직한 가족 이해 관점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람들이 중요하게 여겼던 가치는 가족을 중심으로 하는 것에서 자신 ... 고도 함께 사는 것이 괜찮다는 의견에 관한 반대 의견은 감소했다. 결혼 적정 나이는 남녀 모두 30세라는 응답이 가장 많아 결혼 적령기에 관한 인식도 달라졌다. 미혼율이 높아지고 1인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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여성관련 법, 정책 비판 -여성노동자(경력단절여성)를 중심으로-

이 노동시장에서 자리 잡기 매우 힘든 상황이다.2. 여성노동 정책의 역사1989년 남녀평등고용법에 따라 사회참여상의 차별을 해소하기 위한 적극적 조치에 법적 근거가 마련되면서 사회 ... 여성 법·정책 비판- 여성노동자를 중심으로 -1. 여성노동시장의 현황과 경력단절여성그동안 여성의 학력수준이 현저하게 증가하였음에도 불구하고 2015년 한국여성정책연구원 성인지 ... 하다.이에 대한 대안으로 한국여성정책연구원에서는 경력단절여성등의 경제활동 촉진법 개정안을 제출했다. 개정안의 주요 특징을 정리하면첫째, 기존의 경력단절된 여성을 중심으로 한 지원정책

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2022.04.19

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기존의 여성복지실천과 여성주의 관점의 여성복지실천의 차이점과 공통점을 체계적으로 서술하고 여성주의 관점 여성복지론의 필요성에 대하여 자신의 생각을 서술하시오.

다. 여성운동의 성과로는 “호주제 폐지와 모성보호 및 가정과 직장인 양립지원제도, 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 자이원에 관한 법률, 성매매방지법 제정”이 있다.2. 여성주의 ... . 기존의 여성복지실천과 여성주의 관점의 여성복지실천의 차이점 및 공통점Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론여성복지에 대한 문제는 문제의 근원이 성차별 이념, 가치 그리고 차별적인 정책 ... “여성주의에 기반을 둔 이론적, 실천적 노력을 통해 여성의 삶의 영향을 미치는 성차별적 법과 제도 사회 · 경제 · 정치 · 문화의 변화를 꾀함으로써 성평등을 구현하려는 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11

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방송통신대학교 인간과사회 중간과제 만점자료

동안 지속적으로 증가한 반면, 2007년 71.2%였던 남성 고용률은 10년 동안 소폭 하락해 2016년과 2017년 연속 71.2%를 기록했다. 남녀 간 고용률 격차는 10년 ... 동안 24.7%포인트에서 20.4%포인트차로 감소했다.여성의 사회참여율의 증가를 통해 단기간 내 성불평등을 해소해가는 우리사회의 모습을 확인할 수 있다.또한 2019년 여성 고용 ... 갈등이 고조되어 실제 범죄로 이어지는 비율이 지속적으로 증가하고 있다.2. 역차별적 성불평등 사례와 사회구조적 요인모든 여성친화정책이 문제인 것은 아니다. 하지만, 자연적 차별

방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.15

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남녀평등과법 ) 남녀평등의 의의와 기본원리. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계

남녀평등과법 (1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. (2) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오. 남녀평등과법 (1) 남녀평등 ... 의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. (2) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오. (1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오 ... 다. 성평등지수는 1995년 유엔 제 4차 세계여성회의를 통해 성 개발 지수와 더불어 여성의 정치, 정책결정, 경제 참여 정도를 수치로 환산하여 점수로 표현하는 것을 의미하는 성

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.09 | 수정일 2024.06.17

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[사회문제론] 의료기술의 꾸준한 발전과 건강 지식의 보급에도 불구하고 사회의 건강 불평등은 쉽사리 해결되지 않을뿐더러 심지어 더욱 약화되고 있다는 주장이 심심치 않게 들린다

. 건강 불평등 대안 (물질적 설명을 중심으로)1) 빈곤 방지 정책2) 예방적 차원에서의 건강증진정책Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 의료기술은 놀라운 수준으로 발전을 거듭하 ... 에서도 건강 불평등에 대한 관심이 확대되면서 이를 해소하기 위한 노력으로 2011년에 수립 및 공표된 제3차 건강증진종합계획에서 건강 불평등 해소를 건강증진정책의 목표로 설정하기도 했 ... 게 유지하기 위한 정부의 중재사업이 필요함을 강조한다.3. 건강 불평등 대안 (물질적 설명을 중심으로)한 가지 요인으로 건강 불평등의 원인을 압축하여 설명하는 것은 불가능하다. 그리고

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.25

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한국의 연도별 주요 사회복지법의 제정 순서와 주요 내용(개정된 내용)을 이해 하는데 과제의 목적이다

가 급속히 진행되고, 장애인 고용문제 이슈, 남녀평등 및 모호에 관심이 고조된 시기이다. 저출산, 고령화문제가 중요한 사회문제로 대두 기초연금법, 노인장기요양보험법 등이 제정 되 ... , 장애인 고용문제, 남녀평등의 관심에 고조된 시기로 사회문제로 기초연금법과 노인장기요양법 등이 제정 되었다. 이에 본론에서는 200년대 이후 사회복지법 개정을 정리해보도록 하 ... 을 정리한다. 최소 7개 이상 년도 개정을 정리 한다. 1997년 발생한 외환위기를 극복하면서 생산적 복지, 적극적 노동 시장정책 등의 주요 정책이 확대 되었다. 2000년대는 고령화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고, 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

육아휴직 신청 연월일, 신청인 등에 대한 사항을 신청서에 적어 사업주에게 제출한다(남녀고용평등법, 제3장 19조). 자녀양육지원정책 출산 전후에 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 ... 있는데, 이러한 불평등은 사회적인 영향력을 가지고 확대될 수 있다. 따라서 가족관련 정책은 가족 구성원들 간의 공정성과 동등한 기회를 제공하여 사회적 불평등을 해소하는 역할로 볼 ... 가족복지론 주제: 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오 1.서론 오늘날 현대사회에 가족구조는 많은 변화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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숭실대 사회학개론 시험대비 및 족보 노트필기

의 요소가 큰 비중을 차지한다. 이처럼 감정노동은 자신의 감정을 팔고 절제하는 행위라고 할수 있다. 성평등을 위한 사회적 대안은 남녀고용할당제, 비정규직근로자의 대한 보호, 양육지원 ... 적인 여성 직종을 중심으로 여성의 진출이 증가하고 육체적이거나 전문기술직 같은 경우 남성이 대다수가 차지하였다. 이러한 성별 직종분리의 강화는 결과적으로 노동시작의 남녀의 임금격차 ... 를 저속시키는 기제로 작용하였다. 뿐만아니라 여성노동력의 비정규직화로 여성의 고용불안정 현상이 사회문제가 되었다. 노동시장의 성불평등은 제도적이고 명시적인 차별뿐만 아니라 공식

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 성사랑사회(B형)(여성정책의 변화 과정)

이다. 여성정책은 일차적 정책 대상을 여성으로 상정하지만 정책 집행의 결과는 때로는 남성에게 혜택을 주기도 한다. 궁극적으로 여성정책은 남녀를 포괄한 성평등정책을 지향해야 하 ... 다. 첫 번째 단계는 요보호 여성을 위한 부녀복지이다. 두 번째 단계는 여성들의 전반적인 사회참여와 권익을 보장하고 성평등을 실현하는 여성정책이다. 세 번째 단계는 남녀 간의 차이 ... 이 경제활동에 참여하는 것만으로는 불평등이 해소되지 않는다는 깨달음에서 비롯된 개드는 남녀 불평등을 재생산하는 구조 및 남녀 차이에 주목하기 시작했다. 이러한 개드의 시각은 여성정책

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오.

의 경제 활동 참여를 유도하기 위해 일-가족 양립을 지원할 수 있는 다각적인 정책들이 마련되었고 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」의 개정을 통해 우리 사회는 일 ... 으로 내세워질만큼 자녀를 둔 가정이라면 누구나 관심을 갖는 복지서비스이자, 국민의 삶에 영향을 미치는 정책이라 할 수 있다. 무상보육은 2013년부터 만 0세에서 5세까지 확대 ... ’ 등의 용어가 등장하기 시작하면서 ‘일 중심’에서 ‘가정과의 균형’을 중시하는 것으로 근로자들의 인식이 변화하기 시작하였다. 여기에 저출산ㆍ고령화 사회로 진입함에 따라 여성 인력

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.25

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우리나라에 존재하고 있는 사회문제 또는 관련된 사회적 이슈 중에 한 가지를 선택하여 본인의 의견을 첨가하여 보고서를 작성하고 제출

통계로 보는 여성의 삶, 통계청 여성가족부 보도자료, 2020.-류연규·김영미, 한국사회 젠더갈등인식에 관한 탐색적 연구: 성별 조절효과를 중심으로, 한국사회정책, 2019. ... -이재경, 한국사회 젠더 갈등과 '사회 통합', 저스티스, 2013.-황성수, 남녀관리자의 승진요인분석: 승진에 미치는 변인의 성별차이를 중심으로, 여성연구, 2017. ... 에서 여성과 남성의 고용의 문제는 다음과 같은 지표로 구체적으로 살펴볼 수 있다. 여성의 경우에는 남성에 비해서 취업률이 낮은 것을 볼 수 있다. 남성의 취업률은 여성이 비해서 높

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤시설이 있는지 구체적인 서술하시오.

을 가져와 여성의 권익신장이 향상되는 계기가 되었고, 1995년 여성발전기본법의 제정으로 남녀평등의 이념에 기초한 일반여성의 발전을 도모하는 여성정책과 제도적 복지로서의 여성복지 ... 남녀평등 가치관의 실현이 이루어지고 있고, 세계화와 이주화로 인한 다양한 인종들의 유입, 노동력시장의 변화, 국제결혼 등으로 자연스레 다문화가족, 가정으로 대변되는 다양성은 이미 ... 고 의존적인 상태였다고 볼 수 있다. 그러나 급속히 진행된 산업화와 여성들의 경제활동 참여 증대, 교육기회 확대와 가족구조의 변화는 여성들의 의식변화와 남녀평등의 가치관의 확산

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19

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건강가정기본법에서 제시하는 가족에 대한 국가지원의 방향과 내용을 간략하게 설명하고

되어 있다. 자녀 양육지원, 노인과 장애로 인한 가족 내의 수발 지원이 모호하게 규정되어 있고 영유아보육법, 남녀평등 고용, 일과 가정의 양립 지원에 관한 법률, 장애인복지법, 노인 ... 과 이혼가정의 지원, 건강가정 교육 등에 관한 지원을 추진해 가족 단위 정책을 강화한다. 민주적이면서도 양성 평등한 가족관계를 증진하고 가족 단위의 시민적인 역할을 강조한다.건강 ... 한다. 가족정책 성과를 평가하면 국가적인 차원에서 이루어지는 가족정책 결과를 긍정적으로 바라볼 수도 있지만 아직 가족정책이 보편적인 가족정책이 아니라 취약한 가정을 중심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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[고득점] 육아휴직제도의 이해와 개선점

가 어려운 것이 사실입니다. 그렇다고 정책적으로 상한선 하한선을 대폭 풀어서 임금대체를 완전하게 해줄 만큼 풀어준다면 육아휴직이 남발이 될 가능성과 고용주의 고민도 있습니다. 양자사이 ... 적으로 육아휴직 사용에 대한 고용상의 불이익을 없애기 위한 방안 마련이 필요하고, 정책적으로 아이를 돌보는 것에 대한 사회적 인식의 변화가 필요하다. 기관별로 육아휴직 규정에 대한 ... 사회복지법제와실천주제: 육아휴직제도의 이해와 개선점(주제설명)육아휴직제도는 고용보험법에 명확하게 존재하고 있으나 실생활에서 활용은 서로 주저주저하고 있는 경우가 많습니다. 즉

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.13

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저출산 고령화 원인과 대책

%) 경영진 의식변화 (34.5%) 제도 남용 방지를 위한 직원들의 책임 의식 (12.8%) 남녀고용평등 문화 고취를 위한 조직문화 형성 (8.4%) 2. 저 출산 문제 해결외국의 저 ... . 비정규직 증가와 고용불안 2. 저 출산 원인1. 출산휴가와 출산 여성 해고 문제 2. 핵가족화와 개인주의적 생활 방식 3. 개인 중심의 사고 확대 4. 학벌중시사회와 과도한 양육비 ... 문제 해결 과감한 노동시간 단축 부실대학 퇴출과 능력중심 사회 구축 출산휴가 제도의 실질적인 시행‘ 가족친화적정책 ’ 이 자리잡기 위해서 정부의 실질적인 지원 마련 (36.3

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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