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"관료제의 유형" 검색결과 361-380 / 10,976건

  • 간호사 국가고시 대비 간호관리학 흐름읽기
    )9. 예산수립방법: 품목별/성과주의/점진적/영기준10. 예산의 유형: 운영(~1y)/자본지출(1y~)/현금/인력11. 간호수가 산정: 환자분류체계/ 포괄수가제/ 일당수가제/ 행위별 ... : 동기 ?변화기(움직임기): 실천 -재결빙기: 적응, 지속12. 조직변화 유형: 강압적/경쟁적/주입식/상호작용적/자연적/사회화/기술관료적/계획적13. 조직변화 전략!(257p ... 간호관리학I. 간호의 역사(2~3문제) - 세계간호/한국간호고대문명-초기기독교-중세-근대-현대초기기독교간호 ? 푀베: 최초의 방문간호사중세: 봉건제, 수도원, 십자군전쟁근대
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08
  • 디지털 쇼크 한국의 미래 4부
    은 수익을 만들어 낼까 노력했고 경쟁자보다 더 낮은 가격으로 제품을 생산해서 더 높은 가격에 판매하기 위해 대량생산이라는 규모 경쟁도 벌였다. 기업은 관료제 조직 형태를 취하고 공장 ... 에 제3의 물결에서 재택근무를 하게 될 것이고 퍼스널 컴퓨터와 영상 장치, 통신 장비 등을 이용해 새 유형의 네트워크가 이뤄질 것을 전망했다. 코로나19로 인해 지금은 업무공간과 업무 ... 책제목: 디지털 쇼크 한국의 미래 4부지은이: 이명호출판사: 웨일북정리: 디지털 시대의 일과 공간에 대한 내용이다. 신기술의 등장으로 유형적인 자산기업이 판도가 바뀌어 무형 자산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대해서 서술
    ) 행정관리론3) 관료제 이론2. 인간관계 이론3. 사회복지조직의 적용 가능성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직을 어떻게 이해하는지에 대해서는 조직을 보는 관점과 시각에 따라서 ... 한 대응방안이 제시되지 못하는 단점을 가지고 있다.3) 관료제 이론관료제 이론은 계층적 조직을 가지고 합리적이면서 합법적 규칙에 따라 효율성을 극대화 할 수 있는 제도화된 조직형태 ... 를 의미한다. 이 이론을 확립시킨 베버는 조직이 바탕으로 삼게 되는 권위 유형으로 전통적 권위와 카리스마적 권위, 합법적 권위가 있다고 하였다. 먼저 전통적 권위는 전통적 관례에 따라서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • A+ 건국대 한국행정의 이해 정리
    와 원인key word1. 권위와 권력의 개념2. 한국행정의 권위주의의 원인3. 관료제가 갖고 있는 권위(력)의 원천4. 우리사회에서 관료적 권위주의가 위기인 이유5. 권위주의 ... 는 자유를 인정하지 않는 권위이며, 이러한 권위는 자의적인 권위이다.한국행정의 권위주의의 고착화 원인- 관료제의 본질적 권위적 성격- 한국 사회의 권위주의적 문화관료제 자체가 권력 ... 적 속성을 가지고 있다. 그 권력이 법에 근거해야 할 것이다.관료제의 권위는 어디서 오는가?- 관료조직의 합리성- 몰인격적 운영관리, 객관적인 판단- 법과 규칙에 의한 지배통제 받
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29
  • 사회복지행정, 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.
    다.5. 조직문화의 유형1) 캐머런과 퀸의 조직문화 유형(1) 계층제 문화 : 조직의 안정성과 통제, 위계질서가 분명한 관료제 조직- 능률성, 안정성, 통일성으로 리더는 잘하고 있 ... 으며, 만족도가 매우 낮다.(2) 역할형 : 명확하게 정해진 규칙과 권한 내에서 조직구성원의 역할과 행동이 이루진다.- 관료제적, 만족도가 높지 않다. ... 하고, 조직에 혁신의 기운을 불어넣어주는 역할을 한다.2) 카트라이트와 쿠퍼의 조직문화유형(1) 권력형 : 권력이 조직의 보스에 집중된 형태로 개인결정은 무시된다.- 암묵적인 규칙이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회간호학] 보건의료전달체계 유형별 특징 정리 및 영화 미디어 속 보건의료이야기 정리하기
    과제1. 보건의료전달체계 유형별 특징(장단점 등)을 정리하세요.※보건의료전달체계란 무엇이며 그 유형별 특징은 무엇인가??: 보건의료체계란 국민이 요구하는 보건의료의 충족, 건강 ... 기업형)자유방임형의 의료원칙자유방임형의 의료 기본구조1. 자유로운 의료 선택과 의료의 개인 책임2. 행위별 수가제 3. 전문화 추구4. 의료서비스 수준 차등(지리, 사회적여건 ... 자유, 능력의 존중, 민간 주도가 주가 되는 유형이다.이러한 의료의 장점은 첫째. 국민이 자신이 원하는 기관과 의료를 자유롭게 선택 가능하다는 점이다. 둘째는 의료기간관의 자유
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.28
  • [A+]정부는 왜 시장에 개입하는지 시장경제에서 정부의 역할과 정부의 실패를 최소화하기 위한 방안을 사례를 들어서 설명
    등이 맞물리면서 의도와 달리 부작용이 발생할 수 있다.우선 대표적인 정부실패 유형으로는 다음과 같은 사례를 들 수 있다. 일단, 관료적 비효율이다. 정부 조직은 업무 처리 과정 ... 다. 그 담에, 효율적 관료제 운영이다. 공공기관의 책임성과 성과 중심 문화를 강화하고, 규제 간소화와 정보 시스템 구축을 통해 정책 집행의 효율성을 높일 수 있다.즉 말하건대 정부 ... 만으로는 충분히 보호받기 어렵다. 정부는 복지 정책, 최저임금제, 건강보험 등 다양한 제도를 통해 사회적 안전망을 제공하고, 경제적 불평등을 완화한다.그 담에 넷째는 정부는 시장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 보고서 (리더십 이론과 유형)
    하는 올바른 리더십 유형을 선택함으로써 리더십을 성공적으로 발취할 수 있다고 본다.리더십 차원을 과업중심과 관계중심 행동척도에 의해 고 또는 저로 세분하고 이들을 결합하여 지시, 설득 ... 간호관리학 보고서-리더십 이론과 유형-과목담당교수학년/분반학번이 름제출일목차Ⅰ. 서론-----------------------------------------------P.11 ... . 보고서 배경Ⅱ. 본론-----------------------------------------------P.2~61. 리더십 정의 및 중요성2. 리더십 이론과 유형Ⅲ. 결론 및
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06
  • [정책학원론] 정책네트워크의 3유형 정책공동체 하위정부 이슈네트워크에 대한 각각 개념을 설명 각 유형별로 어떠한 차이가 있는지 서술하고 각각에 대한 간략한 예시를 제시하시오
    유형정책네트워크란, 정책 문제 해결 과정에서 다양한 행위자들이 상호작용하며 자원을 교환하고 협력·조정하는 구조를 의미한다. 전통적으로 정책 결정은 중앙정부나 관료제 중심 ... [ 우수레포트 ]방송통신대중간과제물개설학과행정학과교과목명정책학원론학년3학년유형공통형(1) (서술형) 정책네트워크의 3유형(정책공동체, 하위정부, 이슈네트워크)에 대한 각각의 개념 ... 을 설명하고, 각 유형별로 어떠한 차이가 있는지 서술하고 각각에 대한 간략한 예시를 제시하시오. (25점)- 정책네트워크의 개념 및 유형 설명(10점)- 정책네트워크의 3개 유형
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    비교행정론_일본의 행정체제에 대하여 설명하시오.
    20 학년도 학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:비교행정론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 과정을 통해서 성장을 해왔다고 풀이할 수 있으며 일본의 행정체제는 산업화를 추진하며 관료권의 비대화를 초래했다.2) 일본 행정체제의 서막일본의 행정체제는 1889년 2월 대일본제국 ... 헌법 제1조를 통해서 규정하면서 시작된다. 당시 천황은 일본의 역사상 최고의 통치권자로써 대일본제국은 만세 일제의 천황이 통치한다고 하였다.이 시기의 일본은 천황을 중심으로 식민
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전통사회와생활문화) 제8장 ‘민장 속의 다양한 모습’을 읽고 조선시대 자신의 거주지나 고향에서
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성과제물유형:공통형과제명:1. 제8장 ‘민장 속의 다양한 모습’을 읽고 조선시대 자신의 거주지나 고향에서 ‘등장을 올리는 대표자’가 되 ... 어 직접 민장을 작성하고(민장을 작성하는 이유, 요구조건 등) 그에 대한 관의 대응과 결과 등을 담을 것(35점)2. 제9장 교육과 과거, 제10장 관료와 양반의 삶을 읽고 자신을 조선 ... 에서는 제9장 ‘교육과 과거’, 제10장 ‘관료와 양반’의 삶에 대해 읽은 뒤 스스로를 조선시대에 살았던 인물로 생각하고 공부를 하거나 과거를 보는 과정에 대해 생각해보도록 한다.Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 진료비지불제도 및 간호수가 요약기술 간호관리학
    되는 지식, 경험, 스트레스, 난이도 등을 수가로 인정받고자 하는 이유에서 건강보험 수가는 중요한 영향을 미친다.? 진료비 지불제도√ 유형별 장점, 단점1. 행위별수가제세계적으로 가장 ... 이나 서비스 강도의 차이를 반영하지 않고 모든 의료서비스에 대한 수가를 포괄하므로 넓게는 포괄수가제에 포함된다. 우리나라 일당수가제의 예에는 입원료(간호관료 포함), 의료급여자의 정신 ... 진료비 지불제도와 간호수가에 대해 요약 기술하기교과과정간호관리학학 년 / 반학 번성 명지도교수목 차? 서론- 건강보험수가체계? 본론√ 진료비 지불제도- 유형별 장점, 단점- 우리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 이론
    , 명령통일, 지휘단일화, 개인이익의 전체이익 종속, 보상집권화 계층적 연쇄, 질서, 공정성, 고용안정, 창의적 개발, 단결 사기3. 관료제 이론과업 분업화, 권한 계층화, 규칙 절차 ... 1. 공식조직 ? 법령이나 규정에 의해 제도화 된 조직2. 비공식 조직 ? 인간적 접촉, 친근성 위주3. 기계적 조직 ? 관료제 조직. 공식화랑 집권화 정도 높음- 기능조직 ... 성, 대응조직의 철학 ? 일반적목표 & 구체적 목표 ? 정책 ? 절차 ? 규칙유형기간에 따른 분류 : 단기 , 중기, 장기(5년이상)구체성에 따른 분류 : 구체적 기획, 지침적 기획(방향
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가를 유형화 하는 다양한 이론들을 설명하고, 특히 에스핑-안데르센의 복지국가 유형화 모형 중 우리나라는 어느 유형에 속하는 지에 대한 학습자의 의견을 설명하시오.
    복지국가를 유형화 하는 다양한 이론들을 설명하고, 특히 에스핑-안데르센의 복지국가 유형화 모형 중 우리나라는 어느 유형에 속하는 지에 대한 학습자의 의견을 설명하시오.Ⅰ, 서론 ... 이 양육과 돌봄의 제공 주체라는 점을 고려한 젠더관점이 요구되며, 이는 정책이 여성과 가족의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 도구가 될 것인지를 고려해야 한다는 요구이다.젠더관점에서 볼 ... 때 기존의 사회복지정책은 복지국가 발전 동인을 근대화 또는 산업화 과정, 자본주의 체제의 내재적 모순, 이익집단들 간의 갈등과 이익추구 행위, 국가 관료체제 등으로 보고 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [9급공무원- 보건직][만점][보건행정 요약본]
    적 분화연구개발조직과 같은 성향광고회사,우주센터* 관료제 : 우린 전통적으로 오더받고 일해. 조선관료* 기계적 : 외부상황이 좋을수록 기계적, 대기업* 번트 유기적(능동적) : 상황 ... 소정근로시간이 60시간 미만인 시간제5) 근로자가 없는 사업장의 사업 주12.31 보험급여의 정지 대상자1) 현역병, 군간부후보생, 국외 체류 [여행은 아님]12.4 건강보험료 경감 ... 성직이다.5.1 블라우와 스코트유형수혜자예호혜적 조직조직의 구성원(상호이익)종교단체, 정당, 노동조합기업조직소유주일반기업, 은행, 보험봉사조직(서비스조직)고객집단병원, 학교, 사업
    시험자료 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.19
  • 조직변화,네트워크조직,학습조직
    유형을 받아 들일 준비가 갖추어지게 됨.[변화] 동일시와 내면화에 의해 일어남. '동일시'는 개인의 환경 내에 하나 또는 그 이상의 모형이 제공되고 개인이 자신을 그 모형처럼 되 ... 를 이용한다. 노조를 통한 협상과 합의를 한다.지식정보사회에 대응한 조직모형팀조직 *등장배경 1. 신속한 환경 대응의 필요성 2. 관료주의 병리 현상의 타파 필요성 3. 업무 수행 ... )이며, 이는 학습하려는 인간과 조직의 능력이라는 믿음에 기초 모든 계층 구성원들의 전문적, 개인적 성장을 위한 기회와 조직의 사명 달성 간의 자연적이며 계획적인 통합효과를 내포관료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19
  • 사회복지학개론_복지국가(Welfare State)의 발전단계 및 발전역사에 대해 설명하시오.
    사회복지학개론복지국가(Welfare State)의 발전단계 및 발전역사에 대해 설명하시오.차 례1.서론2.본론(1) 복지국가의 개념 및 유형(2) 복지국가의 발전단계 및 역사3 ... 수 있는 최소한의 조건을 법으로 보장하고, 사회보장과 사회복지를 실천하는 국가를 말한다.2. 본론(1) 복지국가의 개념 및 유형복지국가는 국민에게 최소 수준의 급여 제공, 정부 ... 되는 국가라고 말할 수 있다.에스핑 앤더슨은 복지국가의 유형을 과학적으로 연구한 대표적인 학자이다. 에스핑 앤더슨은 사회권과 복지국가의 계층화라는 측면에서 세 가지로 복지국가의 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추레포트A+)) 행정부패에 대한 원인과 대응방안 - 시민사회의 역할과 LH 투기 사건을 중심으로
    관료제의 병폐와 역기능을 통제하지 못하고 오히려 관료들에게 뇌물을 제공하고 그 대가를 바라는 사회 분위기로 부패가 더욱 확장된다.한국토지주택공사(LH) 직원 투기 관련 사례를 통하 ... .특히, 행정부패에 대해서 그 특성과 발생원인, 유형 및 효용, 이와 더불어 행정부패로 인한 문제점과 이를 억제하기 위한 통제방안을 강구하되, 복합적인 요인들의 상호작용에 의해 부패 ... 의 결과가 초래되는 것인 만큼 부패통제를 위한 총체적 대응방안을 모색하고자 한다.Ⅱ. 행정부패에 대한 이론적 논의1. 부패의 의의와 유형부패란 특정 국가.사회의 정치제도, 국민
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (기획론) 시민참여의 개념과 필요성을 기술하고, 시민참여를 위한 기획가의 세 가지 역할에
    참여가 필요한 이유1) 행정부에 대한 감시와 견제의 필요성2) 의회의 관료에 대한 의존적 경향3) 정책의 대응성 부재의 해소3. 시민참여에서 기획가의 역할1) 기획의 참여 주체2 ... 와 정부 실패를 모두 극복할 수 있는 제3의 대안으로 거버넌스가 등장하였으며, 거버넌스의 등장으로 시민은 행정의 객체를 탈피해 주체로 거듭나게 되었다.그런데 ‘시민’이라는 단어 ... 들을 억제할 수 있는 권한과 권리를 가진다고 할 것이다.2) 의회의 관료에 대한 의존적 경향둘째, 국민이 선출한, 시민들의 대표기관인 의회는 오늘날 그들이 선거에서 내세운 선거공약
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
  • 직업으로서 공직
    관리통제로 행정의 내부통제가 있다. 행정의 내부통제는 공식적 통제로는 행정수반, 감사원, 중앙, 기획재정부 등에 의한 통제가 있고, 비공식적 통제로는 공직윤리, 대표관료제, 행정문화 ... 임용재청하여야 한다. 공무원으로 임용되기 위한 조건으로는 소극적 요건과, 적극적 요건이 존재하며 소극적 요건은 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하여서는 안되며, 적극적 요건 ... 으로서 일정한 자격을 갖추지 않으면 안 된다.- 행정통제의 유형을 약술함행정통제의 유형은 입법부, 사법부 등의 공식적 외부통제와, 시민단체, 민중통제, 이익단체 등에 의한 비공식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2022.10.12
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