"경영관리이론"의 검색결과 입니다.

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경영학개론 책 행정의 미래 리더십 이론 고전적 경영학 mm의 수정이론 교육행정 사회복지행정론 수익 the goal

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"경영관리이론" 검색결과 361-380 / 44,342건

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산업보건지도사 1차 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

자 300인 이상 2. 안전보건관리체계 구축 시 “리더십과 참여”를 강조하는 이유는? ① 비용 절감 효과가 크다 ② 사고 발생 시 법적 책임을 면제받을 수 있다 ③ 경영층의 의지 ... . 근로자 건강관리 2차 예방에 해당하는 것은? ① 질병 발생 전 교육 ② 정기 건강검진 ③ 작업 전 위험성평가 ④ 재활치료 68. 기업의 안전경영에서 ‘Vision Zero’가 의미 ... 를 측정하는 기구는? ① 광산란 방식 파티클 카운터 ② 풍속계 ③ 온습도계 ④ 피토관 93. 경영학에서 레윈(Lewin)의 3단계 변화관리 모형이 올바르게 나열된 것은? ① 해빙?변화

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.29

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인적자원관리_테일러 과학적 관리론의 정의 및 배경, 현대 기업경영에 미친 영향 및 사례 분석

의 연구에 중점을 두었다. 이러한 학문적, 이론적 경영학, 그리고 실천적 경영학 모두 그 경영경제학, 경영관리론이라는 특징적 의미가 있지만, 보통의 경우에서의 기업의 경영은 실천 ... 의 과학적 관리론에 대해서 알아보고, 그 원리가 현대 경영이론까지 어떻게 이어져 오는 가에 대한 조사와 이해를 하는데 그 목적이 있다.Ⅱ. 본론1. 테일러 과학적 관리론 정의 및 현대 ... 론이 요구된다.2. 현대 기업경영 (인적자원관리)에서 과학적 관리론 응용 사례테일러의 이론은 오랜 시간이 지난 지금까지도 보편적으로 인정되고 현대 기업경영에도 구체적으로 반영되고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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경영학의 이해 개념정리

[경영학의 이해]조직/인사 관련 분야는 조직이론, 조직행동, 전략경영, 인적 자원 관리 등 4가지 영역 구성된다.조직이론(Organization Theory)조직 이론에는 조직 ... 관리자에서 수행되는 전문적 기술은, 과업 수행 방법에 따라 숙달된 지식을 실제로 적용할 수 있는 능력을 말한다.1990년대 Nonaka는 “지식 경영-> 지식 공유-> 지식 전환 ... 된다. 또한, 조직은 조직 구성원을 효과적으로 통제할 수 있는 권한 체계를 가지고 있어 책임 소재가 명확하다.조직은 다섯 부분으로 분류할 수 있으며, 최고경영층, 중간 관리층, 기술

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28

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인력개발과활용 ) 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의

할 것이라 지적하며, 부하직원들의 적극적이고 창의적인 참여를 확대하기 위해 경영자가 Y이론에 입각하여 민주적 리더십을 구사할 것을 주장하였다.초기 경영학 시대의 과학적 관리론과 그 ... 을 통해서만 노동하는 수동적 존재에 그치게 되었다. 뿐만 아니라 인간을 조직 생산성 향상을 위한 수단으로 여기며, 이러한 조직 내 노동자를 관리하기 위한 친경영자적 이론으로 한정 ... 인력개발과활용바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교인력개발과활용바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

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교육행정및교육경영

관리’테일러의 과학적 관리론은 교육행정이론 중 ‘고전적 조직이론’의 대표적인 이론이다. 과학적 관리론의 대표적인 학자 테일러는 문제의식을 가지고 작업과정을 분석하여 과학화하면 능률 ... 중간고사 제출과목학번성명-목차-Ⅰ. 시험문제Ⅱ. 교육행정의 개념과 대상Ⅲ. 테일러의 ‘과학적 관리’Ⅳ. 조직론적 관점에서의 학교조직의 특성Ⅰ. 시험 문제1. 교육행정의 개념 ... 과 대상에 대하여 설명하여 보세요.2. 테일러의 ‘과학적 관리’에 대하여 설명하여 보세요.3. 학교조직의 특성에 대하여 조직론적 관점에서 설명하여 보세요.Ⅱ. 교육행정의 개념과 대상교육

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

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공기업론 기출문제

. 역설경영 이론의 기본 명제와 가장 거리가 먼 것은?① 효율성과 형평성의 조화② 공공성과 기업성의 상호보완③ 통제와 자율의 균형④ 외부성과 내부성의 분리⑤ 안정성과 변화의 동시 추구 ... 26. 지방공기업의 경영평가 목적 중 가장 핵심적인 것은?① 경쟁력 확보② 재정지원 축소③ 인사관리 단순화④ 자율적 책임성 강화⑤ 민간위탁 확대27. 민영화의 직접적 경제적 근거 ... 방지49. 공기업의 사회적 가치 창출이 강조되는 최근 경향은 무엇의 강화와 관련이 있는가?① 신공공관리론② 지속가능경영과 ESG③ 시장주의 행정④ 규제완화정책⑤ 재정긴축50. 공

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.01

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에

와는 다르게 새로운 방법을 모색할 필요성이 대두되었고 이는 현대에 이르기까지 경영이론의 발전 계기가 되었다. 더불어 인간관계중심이론은 과학적 관리론이 인간문제에 대한 인식 결여라는 점 ... . 본론1. 호손연구의 개념2. 호손연구의 과정3. 호손연구가 영향을 미친 경영이론4. 호손연구가 오늘날 조직에 미친 영향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경영이론은 역사적으로 이론이 체계 ... 화된 19세기 말 무렵 이전에도 경영학적 사고는 존재했다. 고대의 지도자나 교회 또한 오랜 시간동안 경영활동을 했는데 산업혁명과 더불어 대규모 사업장을 관리할 필요에 직면하며 과거

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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[인적자원관리] 경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

과목명 : 인적자원관리레포트 주제 :경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 인적자원관리의 이론적 배경2. 경영전략의 주요 요소 ... 의 역할을 상세히 분석하고, 이를 통해 인적자원관리가 경영전략의 성공에 어떻게 기여하는지를 탐구하는 데 있다. 이를 위해 먼저 인적자원관리와 경영전략의 관계를 이론적으로 고찰 ... 의 구성은 다음과 같다. 먼저, 본론에서는 인적자원관리의 이론적 배경과 경영전략과의 관계를 분석하고, 구체적인 사례를 통해 인적자원관리의 전략적 역할을 살펴볼 것이다. 또한, 인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경

: 조직을 운영관리 하는 것ex) ‘베네통’ : 중고자전거+아코디언=3만 리라 → 경영 → 수조원의 가치로 상승Input OutputHow? 경영=마술상자 : 경영을 어떻게 하 ... ,인문학....? 4차혁명, 세계화시대의 여러 경쟁 속에서 경영자가 직면하고 있는 가장 중요한 “사람을 효율적으로 잘 관리하는 것”에 따라 기업이 살아남고, 발전 할 수 있 ... 개발이 기업경영의 성공비결임을 시사하고 있다.ex) 삼성의 이병철 회장 - ‘인재제일주의’를 주장: 인재를 통해서 기업을 성장시키고 기업을 관리? 인재제일주의를 기업의 최후의 경영

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고

기법과 행동과학적 관리기법의 비교 1) 이론의 발전 배경 과학적 관리기법은 기업이 노동자를 효율적, 능률적으로 활용해서 이익을 극대화하기 위한 이론이었다. 즉, 기업과 경영자를 위한 ... 사회학이라는 비난을 모면하기 위한 시도가 이루어진다. 이론은 인적자원관리 이론이 경영자를 위한 편향된 과학이 아니라는 점을 주장하며 이것을 입증하기 위해서 행동과학적 접근방법을 도입 ... . 본론 1. 과학적 관리기법과 행동과학적 관리기법의 비교 1) 이론의 발전 배경 2) 이론의 기본 내용 2. 과학적 관리시대 이론의 장단점 3. 행동과학적 관리론의 장단점 III

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 기술하시오

을 위한 필수적인 학문으로 자리 잡고 있으며, 더욱 발전해 나갈 것으로 기대된다.현대사회에서 경영학은 조직의 경영과 관리에 대한 학문으로 정의되며, 이를 위한 기술과 이론을 개발 ... , 인적자원관리, 재무관리, 생산관리, 마케팅 등 다양한 분야와 관련있는 학문이다. 특히, 현대사회에서 경영학은 급변하는 경영환경 속에서 기업이 살아남고 성장하기 위한 필수적인 지식 ... 과 기술을 제공한다. 또한, 경영학은 학문적인 측면에서 과학적인 접근 방법을 취하며, 이론과 실제를 결합하여 문제 해결에 대한 새로운 방안을 제시한다. 따라서, 경영학은 기업 경영

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.04

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미국과 우리나라의 문헌정보학 교육과정을 비교해보세요

를 포함한다. 각 교과목의 학습 목표는 실무 능력 향상에 중점을 둔다. 한국의 문헌정보학 교과목은 정보 검색, 도서관 경영, 기록 관리 등으로 구성된다. 학습 목표는 이론적 지식 ... 과 관련된 행정 업무와 경영 기법을 학습한다. 기록 관리 과목에서는 문서와 기록물의 체계적인 관리 방법을 익힌다. 이러한 교과목은 학생들이 이론적인 기초를 탄탄히 다지는 데 도움 ... 기술 다양한 검색 기법과 이론을 배우고, 도서관 경영 과목에서는 도서관의 운영 원리와 관리 방법을 학습한다. 기록 관리 과목에서는 문서와 기록물의 체계적인 관리 이론을 익히게 된다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오.

에 따라 기업론, 경영학 방법론, 부문 관리론, 경영관리론, 경영전략론 등으로 구분할 수 있다.2. 학문적 특징1) 이론적 성격과 실천적 성격경영학은 순수과학이나 이론과학 ... 행태로 보는 견해는 조직자체만으로는 한정할 수 없다는 견해로 단체조직은 단체조직을 경영하기 위해 관리가 동반돼야만 그 값어치를 알 수 있기에 경영을 관리하는 활동에서도 연구의 대상 ... 과 일반적인 특성을 추상적인 이론으로 형상화하는 것으로 모든 기업에 동일하게 적용될 수 있는 기초지식을 뜻한다.(2) 특수 경영학각각의 서로 다른 종목에 해당하는 기업이 갖고있는 각자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.14

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과학적 관리법과 인간관계론을 비교하시오.

? 주제과학적 관리법과 인간관계론을 비교하시오.? 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리법2. 인간관계론3. 두 이론의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영학은 조직이 갖 ... 는 복잡한 요소들을 체계적으로 분석하고, 구성원이 공동의 목표를 향해 능률적으로 협력할 수 있도록 돕는 다양한 이론과 기법을 제시해 왔습니다. 그중에서도 과학적 관리법과 인간관계 ... 론은 조직 관리 분야에서 특히 의미 있는 전환점을 이룬 대표적인 이론으로 꼽힙니다. 과학적 관리법은 산업혁명 이후 급격히 팽창한 대량생산 체제에서 생산 효율성을 극대화하기 위한 기계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.03

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간호사국가고시대비_간호관리학_이론정리본

모든 계층에게 중요③실무적 기술∙최고관리자: 개념>인간>실무∙중간관리자:개념=인간=실무∙하위관리자:개념 ... ∙기술(구성원 이끌기)-다양성, 영향력∙리더로서 준비됨-책무, 단련, 계획*간호리더의 역량: 리더십, 전문성, 의사소통, 지식, 경영기술원칙 등∙기획역량(간호과정 ... 포함ex)공무원권력지향적경쟁, 능률추구적음엄격법적 제약강함약함*자원 분배 활용에서 관료제적 성격을 갖는다는 점에서 유사섬이 존재1-2. 관리 이론: 실용주의에 입각[고전적 관리이론

시험자료 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.27

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행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.

방법이다. 그리고 조직원의 작업을 계획적이고 과학적인 실시를 통하여 경영 합리화의 기초한 이론이다. 이러한 과학적 관리론은 인간의 노동에 대한 강요와 인간으로서 가져야 하여야 할 ... 되었는데 이는 경영관리뿐만 아니라 행정영역에도 상당한 영향을 주었고 인간에 대한 심리적 작용과 비공식적 조직 관계의 중요성 및 비물질적 요인인 감정적, 정서적 동기의 중요성을 강조한 이론 ... 에게는 Y 이론에 입각한 관리 방법을 주장한 것이다. X 이론은 지시와 통제에 근거한 억압 중심적인 전통적 관리사고를 Y 이론은 개인의 목표와 조직목표의 통합을 시도하는 경영철학을 제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30

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현대적 이론들이 사회복지행정에 적용된 사례를 찾아 논의하세요.

, 학습조직 (Learning Organization)이론, 애드호크라시(Adhocracy) 이론, 종합적 품질경영(TQM), 목표관리(MBO) 등 열 가지로 분류되곤 하는데 아래 ... 에서는 이 열 가지 현대적 이론 중에서 목표관리(MBO)와 종합적 품질경영(TQM) 이론이 적용된 사례를 찾아보고 그에 관해 논해보도록 하겠다.2. 목표관리(MBO) 이론이 사회복지행정 ... 현대적 이론들이 사회복지행정에 적용된 사례를 찾아 논의하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정과 관련된 현대적 이론과 사례의 주제가 되는 이론 선정2. 목표관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오목차사회복지조직이론 ... 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오1) 목표관리론(1) 이론의 주요 내용 ... (2) 사회복지조직에의 적용2) 총체적 품질관리(1) 이론의 주요 내용(2) 사회복지조직에의 적용* 참고문헌사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.09

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토요타 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오.

세계의 학자들이 일본의 생산성 비결을 배우기 위해 몰려들었다.이러한 배경 하에, TQC(전사적 품질 관리) 이론이 주목받기 시작했다. 이 이론은 소비자의 요구를 조사하여 제품 ... 방법은 조직 전반에 걸쳐 품질 문제를 예방하고, 지속적인 개선을 위한 토대를 마련한다.결론근현대 사회에서 생산관리와 공정 관리의 근간을 이루는 이론은, 원인과 결과를 과학적 방법 ... 경영통계학토요타 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오.서론경영통계학이라는 경영과학의 한 분야는 '생산성 향상'에 주목하고 있다. 이 관점에서, 1980년대와 1990년

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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행정학원론 중간고사 범위까지 정리

☆중요!!☆· 이론: 행정관리론 ? 통치기능설 ? 행정행태론 ? 정책화기능설(=신행정학) - cf)비교행정론 - 신공공관리론 - (뉴)거버넌스론 - 신공공서비스론· 배경 ... 분리(정치행정이원론)[우드르 윌슨]· 최초로 행정학 개념 정리(1887)· 행정은 관리의 영역임을 강조-> 경영학의 발달된 관리기법을 공공에 적용[굿노]· 정치(정책 결정) 행정 ... · 인간관계론의 한계① 지나친 심리적 감정주의 : 경제적 동기를 무시한 지나친 비합리성, 비경제성 중시② 보수적 관리 : 부드러운 관리가 최선의 조직관리인 것으로 착각③ 폐쇄조직이론

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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