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"건강관리조직(병원)의 특성" 검색결과 361-380 / 12,056건

  • 간호관리학 실습 사전학습 A++++++
    제? 목표 : 환자 안전과 의료의 질 향상 (국민건강 유지, 증진 기여)? 특성- 절대평가 성격- 4년간 유효한 인증 마크 수여- 병원급 이상 자율 신청, 단 요양병원과 정신병원 의무 ... 사가 양질의 간호서비스를 효율적·효과적으로 제공하도록 하여, 궁극적으로는 대상자의 건강수준을 향상시키도록 하는 것이 목표2) 기획 (Planning)- 조직의 목표를 달성하기 위 ... 성,목표설정 단계 → 목표수행단계 → 성과측정 및 평가 단계- 목표관리의 장점과 제한점장점제한점? 업무의 효율성을 높이고 조직의 생산성이 향상? 구성원의 역량을 개발? 구성원이 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 재난간호 (코로나, COVID-19)
    대비-병원 간 긴급이송 대비⑧ 상처가 오염되지 않도록 청결(2) 복구단계에서의 간호① 임시 거처 제공② 진료 및 건강보험료 면제③ 각종 치료 서비스④ 대피소-영양, 위생 관리 및 ... , 재난으로 인한 정신 건강관리 등을 수행한다.3. 재난 간호사 역할간호사의심리적반응- 재난 상황에서 환자들을 돌보는 동안 간호사는 동정심 상실과 소진을 경험 할 수 있음- 간호 제공 ... 을 위해 재난관리의 우선순위를 성정해야함- 재난 관리는 사회적, 경제적, 정치적 문제들을 극복하여 조직, 지역간의 조정과 협조를 이루는 것이 필요함- 방재 계획, 비상동원, 통신
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 보건정책과사업 내용 정리 (정책정의, 간호정책과정영향력, 보건의료, 국가개입정책, 보건의료정책, 정책환경, 국가보건의료체계, 의료보장보건의료체계, 우리나라보건의료제도, 보건의료급여체계, 사회보장제도, 정책의제설정과정, 정책결정과정, 정책평가)
    의 (전달)수요/공급수요공급건강수준건강결정요인자원조직관리재원조달8. 정책환경 요소: 자연적 조건, 인구학적 조건, 정치적 요인, 정부구조, 행정체제, 법체계, 경제체제, 사회구조 ... - 사회보험형 전국민건강보험제도 + 민간 위주 의료공급체계가 상호작용하는 복지지향형- 자유방임형 서비스 전달체계 하에서 2단계로 시행됨1단계상급종합병원을 제외한 전 지역의 모든 의료 ... . 보건의료의 분류 (이것만 봐도 풀 수 있는 문제)서비스 제공 목적에 따라① 건강증진 ② 질병예방 ③ 질병치료 ④ 재활질병 예방적 관점에 따라① 일차예방 (증진/예방) ② 이차예방
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 협력관계 사례보고서
    - 간호단위의 건강문제해결을 위한 전문분야간 협력관계 사례 보고서 -실습교과목간호관리학실습실습처담당교수학번반이름목차Ⅰ. 서론1. 협력관계란? -------------------- ... 관리, 영양관리로 빠른 회복 도모병리과대상자 조직의 형태학적 변화를 관찰 후 분석하여 진단진단검사의학과각종 검사 대상물에 대해 분석, 질병의 진단 및 감별진단, 치료효과 및 예후 ... 의 판정진료과대상자 진찰, 치료 방안 지시, 검사 및 치료 관할총무부인력관리, 행정적 지원감염관리병원 내 발생하는 감염을 예방하기 위한 감염관리업무 총괄처방관리실대상자 약물 처방
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학A+ 간호계 현안 개선방안 고찰 보고서
    조직 내 세대갈등이라 한다(김영곤, 2016).병원의 간호조직은 다양한 세대로 구성된 간호사들을 포함하는데, 건강보험심사평가원에서 국내 의료기관의 병동간호사를 분석한 결과 ... 간호관리학[ 간호계 현안 및 개선방안 고찰 ]1. 서론: 간호조직문화란?조직문화(organization culture)란 모든 조직구성원이 함께 공유하는 가치, 신념, 규칙 ... , 전통, 지식, 이념, 습관이나 기술 등을 포함하는 종합적이고도 총체적인 개념이다. 최근, 조직관리자들은 조직문화에 많은 관심을 갖는데 조직문화가 조직의 상징성과 효과성에 크게 영향
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    강동구보건소 지역사회간호학 CASE STUDY
    . 건강관리 감독불충분한 건강관리? 당뇨병 진단경험률 9.6%? 당뇨병 관리교육 이수율: 59.4%? 당뇨병 진단경험자의 치료율: 전체 91.3%(전국 중앙값 94.1%)로 낮 ... 은 수치이며 2020년에 비해 4.3% 감소함? 당화혈색소 인지율 86.9%로 2020년에 비해 1.5% 감소함Ⅱ. 심리사회11. 정신건강스트레스 관리 곤란? 2021 우울감 경험 ... 보건교육- 당뇨병 합병증과 당뇨병에 대한 정보제공을 위한 교육 시행- 자가 혈당 측정법과 당뇨와 관련된 건강관리법에 대한 교육 시행관리- 인슐린 투여 관리, 환자등록 및 추후관리
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10
  • 사회복지기관 조사보고서 예시
    성공회 관구 CI를 사용합니다.조직구성또는 조직도시 설현 황1층 시설현황2층 시설현황3층 시설현황입소정원 및 대상-노인 장기요양보험 법에 의한 등급 판정자·국민건강보험공단에서 등급 ... 별 특성에 맞는 체계적인 의료서비스 제공-지역 전문의료기관과 협력 체계 구축(협력병원, 촉탁의 등)-휠체어 리프트 차량 상시 대기, 응급시스템 병원까지 5분 이내 이송-간호사(2명 ... ) : 매일 건강관리-물리치료사(1명) : 물리치료 및 재활 운동 실시-어르신의 개별 욕구에 맞는 서비스 제공을 위함·시기 : 월 1회·계획수립 및 평가·사회복지사, 간호사
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    보험심사관리사 보험심사관리학개론 정리 (2024)
    ★국가세진료보수산정방법행위별 수가제 또는 총액 계약제 등-일반 개원의 : 인두제-병원급 : 의사 봉급제관리기구보험자 (조합 또는 금고)정부기관 (사회보장청 등)채택국가독일, 프랑스 ... 운영비 부분적 축소(보험료 징수 비용이 조세 관리비로 전가)1. 국민건강보험제도 특징① 강제가입-국내에 거주하는 주민-국가 상호 간 위험부담을 통한 의료비 해결 목적실현-강제가입 ... 강제를 위해 국가관리2. 보험급여 종류① 현물급여② 현금급여-요양급여-요양비-건강검진-장애인 보조기기-본인부담액 상한제-임신·출산 진료비3. 주요국 의료보장제도 비교 ★구분영국
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023.전략적간호관리.위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답
    (상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. (자신이 속한 기관 을 포함할 수 있음)1) 3개 기관의 명칭, 특성 ... , 심장혈관센터, 폐센터, 관절센터, 척추센터, 소화기센터, 어지럼증센터, 통증센터, 건강증진센터, 국제진료센터- 미션.비전.핵심가치 -“분당서울대학교병원은 세계 의료의 표준을 선도 ... 중증희귀질환과 고위험 질환을 관리하는 진료모델을 구축하고 있습니다.# 차세대 의료인 양성 : 세계 의료의 리더를 양성하는 글로벌 병원-> 의과대학 학생과 수련의, 전문의, 교수
    방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강간호사 기관견학보고서 (공공보건, 복지전달체계의 이해) 4건 ( wee센터, 광역정신건강센터, 중독관리센터, 광역치매센터)
    학교생활 지원평가 : 정신과 전문의 및 전문가에 의한 정신건강 진단 서비스, 병원 치료전 예비적 진단 평가, 상담, 치료 연계, 학생 정신건강 전문가 학교 방문 심층 면담상담 ... : 학생 정신건강 전문가의 심층 상담서비스 제공 자살 및 자해 위험이 있는 성격/정서적 문제 상담/학교 부적응 문제 상담심리검사 : 2차 학생 정서 행동 특성 검사, 문제 진단 ... 지역관리기관의 협조체계를 동원하여 위기를 극복하는 서비스 제공치료적 연계 : 적절한 의료 서비스를 연계, 의료기관, 전문 상담 기관 및 복지 서비스 연계 등교육 : 청소년 정신건강
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.10
  • [2024 신규간호사 취업] 상급종합병원 조사 자료
    한 우리 병원은 지난 사반세기 동안 한국 의료계의 변화를 선도하며 명실상부한 대한민국 대표병원삼성서울병원 건강의학본부 강미라 교수와 간호본부 심소연·김민경·송미라 연구팀은 파인헬스케어 ... 환자 진료에 참여하는 케어기버라는 인식을 바탕으로, 우리 병원 곳곳에 수평적 조직문화가 뿌리내리게 하여 모든 케어기버가 행복하게 근무하는 병원케어기버(Caregiver)란 삼성서울 ... 병원전담간호사가 주기적으로 방문하여 신입간호사의 적응도를 점검하고 멘토링을 실시 독립 후 신입간호사의 초기 업무적응을 돕기 위해 근무지 특성에 따라 일정 기간동안 환자수를 축소
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07
  • 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동)현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.
    하다. 예를 들어, 정기적인 심리 상담이나 스트레스 관리 프로그램을 제공하여 조직원들이 감정 노동으로 인한 스트레스를 건강하게 관리할 수 있도록 돕는 것이다.4.2 업무의 균형 유지 ... 적인 문제이기 때문에 조직 차원의 이해와 제도적 지원이 필수적이다. 이에 따라 사회 전반에서 감정노동 조직원을 위한 정신건강 보호, 법적 안전망구축, 조직문화 개선 등 다양한 방안 ... 을 수행하는 조직원의 수는 날로 증가하고 있으며, 이들은 일상적으로 감정 노동의 부담을 감수하고 있다. 특히 콜센터 직원, 항공 승무원, 병원 간호사, 민원 공무원, 백화점 직원 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적 간호관리) 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을
    의학으로 인류를 건강하고 행복하게 한다.(2) 경기도 참조은병원특성경기도 참조은병원은 경기도 광주시 광주대로 45(경안동) 광주시외버스터미널 이마트 맞은 편에 위치하고 있 ... 소속의 어린이집 방문건강관리 사업단이고, 본 사업단은 사업단장1ㆍ교육간호사1ㆍ행정간호사1ㆍ방문간호사 29명으로 구성되어 있다. 현재 교육간호사로 재직 중에 있다. 내가 속한 조직 ... 교과목명: 전략적 간호관리[과제명]1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 위기관리위원회 구성 계획
    생? 정신보건교육 및 상담위기관리?학생 정서 · 행동 특성검사 실시 및 관리4월~12월1학년, 4학년? 학생들의 정서 및 행동 문제를 조기 진단 및 치료 지원을 통한 학생정신건강 ... 하고 위기상황 시 즉각적으로 대처함으로써 위기에 따른 악영향을 최소화2. 위기관리시스템 활동단계내용시기대상세부내용생명존중교육?자존감 및 생명존중의식 함양 등 정신건강 증진연중전교 ... 되는 위원의 임기는 전임위원의 잔여 임기로 한다.3. 위원회 조직 및 활동가. 위원회 조직위기관리 위원장 학교장자문위원부위원장 교감행정실장학부모위원장구급요원교무부장교생활부장전문상담사
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24
  • 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상 수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정. 전략적간호관리
    , ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을 설명하시오.3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 간략히 설명하시오.전략적간호관리 ... 전략적간호관리1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상 수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답 ... 끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을 설명하시오.3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 간략히 설명하시오.2. 과거 소속되었던 조직
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    순천대학교 간호관리학 II 중간,기말고사 자료 요약정리본 , 에이플 자료
    - 평행 조직 팀환자 중심 진료-> 진료계획 및 건강전략 개발에 환자가 능동적으로참여하는 것*13개 분야의 전문 간호사 영역보건,마취,정신,가정,감염관리,산업,응급,노인,중환자 ... 에 맞게 설계, 활동의 특성 반영해야함*의료의 질 관리질? 서비스가 기준 또는 규격에 얼마나 잘 맞는지질 보장? 보건의료를 개선하사의 조정자와 협력자로서의 역할 중요성을설명한다.2 ... 와 협력자로서의 역할사례를 설명한다.* 환자 중시 보건의료서비스의 이해보건의료기관의 궁극적인 조직 목적-> 최상의 환자진료, 교육, 연구, 직원 복지 등진료 / 간호 / 행정관리의료
    시험자료 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.01
  • 간호학개론 국내 보건의료정책 조사
    한 각종 건강증진 및 관리프로그램의 개발 보급을 통해 건강 향상 및 의료비 절감하고, 노화성 안질환은 자각증상이 없어 정기적으로 검진을 통한 개안수술 만이 유일한 치료법으로 방치 ... 을 위한 근무형태 다양화를 지원한다. - 중소병원을 대상으로 교대제 등 근무형태 개선을 위한 전문 노무사 컨설팅을 지원하 고, 병동 특성 등에 따른 바람직한 교대제 모델을 개발 ... 를 위한 법적근거 마련을 추진한다. - 상급종합병원, 중환자실 등 병원 특성 고려하여 인력배치 기준 강화방안을 검토한다. Ⅳ. 의견 및 느낀점 암은 사람의 생명을 위협하는 무서운
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리조직 뒷부분, 지휘
    직무의 평가요소별 서열과 임금 배분표 서열을 비교해 임금 배분액 결정III. 간호전달 체계1. 병원조직과 간호조직- 병원 조직특성경영측면- 자본집약적, 노동집약적- 다양한 사업 ... - 공유가치 및 신념, 업무수행, 직무만족, 내외부 고객만족도, 조직 행동, 간호의 질, 조직의 생산성- 다양한 하위문화의 특성 고려해 차별화된 관리전략으로 생산성 도모한국간호조직문화 ... 에서 많이 볼 수 있는 형태▶ 목표- 효율성과 생산성 향상으로 관리자와 부하 간의 수직적 관계를 보여주는 것- 관리자의 지시와 명령이 조직 기구표 상에 직선으로 전달되는 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학실습]_A++ 개인과제(지침서)_간호전달체계의 종류
    하는 문제점 발생 3. 기능적 분담법 (원광대 산본병원 신관 9병동의 간호전달체계) - 기능이나 업무중심의 할당방법 Ex) 면허간호사 : 면허간호사는 건강사정 책임지거나 IV등 ... management)란 ‘환자가 적정 기간 내에 기대되는 결과에 도달할 수 있도록 고안된 건강관리 전달체계 목적 환자의 삶의 질 향상과 건강관리에 필요한 자원 활용을 효율화하고 비용을 절감하기 ... - 적극적인 증상관리가 필요한, 복합적 문제를 가진 환자케어에 유용 (ex. 호스피스, ICU) - 총체적 간호를 위해 각자 할당된 환자와 가족을 사정하고 교육 - 여러 가지 기능
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.11
  • 병원경영학
    , 간호사, 약사 등 다양한 의료 전문가들이 의료진으로 구성되어 있다. 셋째, 행정인은 병원의 운영을 지원하는 조직이다. 재무, 인사, 시설관리, 홍보 등 다양한 분야의 행정 업무 ... 는 것이 아니다. 법인체 병원의 공식 조직 체계상에는 경영주체인 이사회가 병원의 모든 책임을 지고 최고 권위를 가지고 있다. 그러나 실제 병원의 일상적 관리병원장에게 위임 ... 을 활용하는 사례가 늘고 있으며, 의료 분야는 계속해서 기술적 혁신을 추구하고 있다.2, 4차 산업혁명 시대의 병원경영 인적자원관리 특성4차 산업혁명 시대의 병원경영 인적자원관리
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07
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2025년 10월 24일 금요일
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