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"건강관리조직(병원)의 특성" 검색결과 261-280 / 12,051건

  • 전략적 간호관리(4매)
    교육을 받고 연구를 수행하는 곳이라고 정의를 내릴 수 있다.A) 보건의료직의 특성1. 병원은 다양한 사업 목적을 가진 조직체로 생명과 건강의 목적이 있으면서 경제적 가치, 공식 ... 의료조직이 갖는 특성들을 설명한 후 실제로 삶에 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인하여 발생하는 결과를 논하고 스트레스 관리 방법 및 간호사 이직을 줄이는 방안에 대해 논하 ... REPORT전략적 간호관리제출자제출일2020. .목 차Ⅰ 서론3Ⅱ 본론3A) 보건의료직의 특성3B) 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 결과4C) 스트레스 관리방법4D) 간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ [ 지역사회간호학 ] 보건소 케이스 스터디
    인근, 종합병원인 김해중앙병원 등이 위치해있다.?4) 지리적 특징1층2층3층5) 보건소 배치6) 인력 현황부서(실)인원부서(실)인원보건관리과41모자보건실5건강증진과42구강보건실3지역 ... 상남도 김해시전화번호000-000-0000보건소장???임상현장 지도자???전화번호000-000-00002) 실습보건소의 행정조직 기구도를 그림으로 나타내고 지리적인 특성 및 일반 현황 ... 을 기술한다.보건소장보건관리건강증진과지역보건과위생과서부건강지원센터? 보건행정팀? 보건의료팀? 응급의료팀? 감염병 관리팀? 검진팀? 동부도시 보건지소? 건강증진팀? 건강관리
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.14 | 수정일 2025.05.23
  • 보육교사의 직무스트레스를 예방하고, 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하세요.
    는 보육교사가 전체 보육교사의 90%를 차지했다.3. 건강조직문화 조성을 위한 관리앞서 서술한 바와 같이 보육교사의 스트레스 조절을 위해 바람직한 보육시설 조직문화가 필수적이다. 나 ... 만으로도 건강조직문화가 형성될 수 있을 것이라고 생각한다.4. 도움이 되는 스트레스 관리 방법보육교사의 정신건강 유지를 위해 가장 중요한 것은 사회적으로 받는 스트레스를 조절 ... 의 자세를 바로잡을 수 있다보육교사의 자질이란 아동에 관한 효율적 보호와 교육활동을 하기 위해서 보육교사로서 가지고 있어야 할 개인적인 특성들을 망라한 것으로서, 특히 교사 개개인
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 국 내외 감염병
    목차Ⅰ. 국 ? 내외 감염병 관리체계Ⅱ. 국 ? 내외 만성질환 관리특성느낀점참고문헌Ⅰ. 국 ? 내외 감염병 관리체계국내 감염병 관리체계국내 감염병관련 위기대응에 대한 조직 ... 구조는 미국 CDC 같은 형태를 취하고 있지만 실제 대응은 보건복지부가 주도하여 모순이 존재한다.감염병 관련 관리업무와 위기대응조직은 질병관리본부에 위치하고 있으나 위기상황에 대한 ... 는 병원으로 이송하였고 추가 환자는 발생하지 않았음. 독일의 경우에도 3명의 환자가 발생하였으나 추가 환자가 발생하지 않았다.국내외 에볼라 바이러스 관리체계 비교국내2014년 서아프리카
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23 | 수정일 2022.06.03
  • 간호행정 내부마케팅 및 내부고객 만족도 사례
    를 위한 성과중심형 조직관리에 주력하고 있다. 과거 비영리적 성격이 강했던 병원이나 건강관련 기관들도 경영진의 새로운 관리적 사고와 강력한 변화의 의지가 요구되고 있으며, 조직 ... 는 병원에서도조 직의 생존과 경쟁력확보를 위해 마케팅을 필수적인 경영관리활동으로 수행 할 것을 요구하는 상황이므로 종사자들을 일차고객으로 보고 그들에게 서비스정신이나 고객 지향적인 ... 사고를 고양하는 내부마케팅 노력이 필요하다. 병원은 다양한 의료서비스를 제공하는 서비스 조직이며 의료 서비스 품질수준은 서비스를 제공하는 병원 내부고객인 직원에 의해 결정되기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.10.13
  • 전략적간호관리 ) 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 계층제 원리, 통솔범위 원리,
    관리라는 용어는 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 창의력 개발, 기획, 조직화, 동기부여, 의사소통, 통제를 통해 간호 조직병원 경영을 위해 필요한 자원을 효율적으로 사용할 수 ... 있도록 조정하는 것이고 병원 조직의 효율성을 증대시키기 위해 간호 관리는 매우 중요해졌다. 본 장에서는 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합 ... 하여 평가 결과, ⑥ 해당 조직(부서)의 조직특성에 대한 총평과 제언을 기술해보도록 하겠다.2. 본론1) ①먼저 대한민국의 상급종합병원 중 하나로, 서울특별시 송파구에 위치하고 있
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료의 특성에 대하여 설명하고 자신의 의견을 기술하시오.
    으로 하는 개인 또는 공공의 모든 활동이 포함되는 의미이며 특성은 다음과 같다.1) 건강과 질병 관리의료는 건강을 유지하고 질병을 관리하는 과정을 포함한다. 의료 서비스는 진단, 치료 ... 의 안전과 건강을 최우선으로 고려해야 한다.위의 나열한 특성들은 의료 서비스를 제공하는 의료진에게 높은 책임을 요구할 뿐만 아니라 의료 분야에선 고객 중심의 접근법과 의료 서비스 ... 에서도 중요한 역할을 한다. 의료 서비스는 개인과 사회의 복지를 촉진하며, 전체 사회의 건강과 안녕에 큰 기여를 한다. 이에 의료의 특성을 이해하고 존중하는 것이 의료 서비스의 질을 향상
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.16
  • 국가고시 최종요약정리 간호관리
    건강을 가능한 최고 수준에 도달국제적십자사· 전시/사변 중립적 의료, 평화 구호/예방 국제적조직· 1920년부터 나이팅게일기장 수여 (2년마다)시그마테타타우· 1922년 학사/석사 ... 근무, 조선인 간호사 훈련시킬 목적으로 파송에드먼즈· 1903년 보구여관에 한국 최초 간호교육기관 설립쉴즈· 1897년 세브란스 병원 간호부 양성소 설립· 최초 간호사협회조직, 한국 ... 적)- 조직구조의 유형라인조직· 계선조직, 수직적, 계층제, 책임소재 명확라인-스태프· 계선-막료조직, 라인관리자 의사결정시 스태프 조언· 비용증가, 스태프와 라인간 갈등초래직능조직
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13
  • 보건프로그램 논문 요약 과제 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직 효과성
    에 영향을 미치고 있어 간호조직의 효율적인 인력관리는 매우 중요하게 인식되고 있다.간호사들이 병원 조직에서 갈등을 일으키는 요인은 비인격적인 의사의 태도, 간호사 간의 몰이해 ... 을 위협하게 된다.이에 본 연구는 종합병원에 근무하는 간호사들의 갈등관리 유형을 파악하고, 역할갈등에 따른 직무만족 및 조직몰입의 관계를 조사하여 간호사의 효율적인 인력관리조직몰입 ... 성과 저하와 이직률 증가라는 결과를 가져오게 되면서, 병원은 질적 관리 및 경영에 어려움을 겪게 된다.직무만족의 중요성은 개인적인 가치판단의 기준이 되고, 정신건강과 신체건강
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호실습_조정과 협력_소통사례_의사소통[간호관리,간호관리학,간호실습,의사와 간호사, 간호사와 간호사]
    간호관리학실습조정과 협력보고서과목간호관리학실습병원/병동담당교수님제출일학번이름Ⅰ. 서론1. 목적오늘날 의료환경은 매우 복잡하여 대상자들의 건강상태를 최적으로 유지, 증진시키기 위 ... 를 존중하면서, 공통의 목표를 달성하기 위해 두 개 이상의 그룹에서 작업하는 것이고, 조직구성원들이 함께 문제를 해결하기 위한 상호결합이다. 개념분석에서 확인된 협력의 정의적 특성 ... 중심의 비계급적인 수평적 조직 구조, 조직의 가치에 참여, 독립, 자율에 두고 있다.- 협력의 필요성오늘날 의료환경은 매우 복잡하여 대상자들의 건강상태를 최적으로 유지, 증진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 여성건강간호학실습 협력보고서
    특성인 상호의존성은 구성원의 협력 정도에 따라 질과 효율성이 달라진다. 간호사의 업무협력은 병원조직의 목표달성을 위한 상호노력 중 하나이다. 간호사의 협력은 가깝게는 간호사 ... 하지 않으나 의료행위 지원이나 병원조직의 유지를 위한 일반 업무에서 협력자 역할을 말한다. 병원행정직 간호사 실태조사 결과를 보면 적정 진료관리, 의료협력, 고객지원, 물자 및 시설 ... 도 있다. 일례로 병원조직에서 의사-간호사 간 협력은 협력 정도에 따라 의료비용의 절감, 간호의 질 향상, 사망률 감소, 재원기간 단축 등의 효과를 얻을 수 있다. 미국 의학연구소
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    병원조직과 간호전달체계에 대해 조사와 보건의료팀의 다학제 팀접근의 필요성과 제한점에 대한 보고서
    이 다른 어떤 조직보다 복잡한 형태를 띄는 구체적인 이유는 대략 다음과 같다.? 병원조직이 추구하는 목적에 상이성이 있어 명확한 조직목적 설정이 어렵고 목적기능인 진료의 특성 때문 ... 병원조직과 간호전달체계에 대해 조사와보건의료팀의 다학제 팀접근의필요성과 제한점에 대한 보고서교과명학기학번/이름제출일지도 교수명목 차Ⅰ. 서론 -------------------- ... ------------------------------ 1Ⅱ. 본론 -------------------------------------------------- 21. 병원조직 --
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 간호사 국가고시 합격 최종 요약정리
    에서 사회복지관의 시초인 간호사 인보관을 조직하여 열악한 환경의 가난하고 아픈 사람들에게 간호서비스를 제공하였고. 보건간호라는 용어를 최초로 사용하였다.▶뉴만의 건강관리체계이론- 유연방어 ... ▶ 목표수립은 수치포함 구체적으로 설정▶ 관리자간호를 제공하기 위해 기획, 조직, 지휘, 평가의 기술이 요구되는 역할▶ 사례관리자적절한 보건의료기관을 안내하고 최소한의 비용 ... 으로 건강문제가 해결될 수 있도록 지속적 관리▶ 의료급여사례관리과다한 의료이용과 의료쇼핑을 하는 대상자를 합리적 의료이용을 하도록 유도하고 지지체계를 구축▶ 릴리안 월드는 뉴욕시
    시험자료 | 35페이지 | 11,900원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호과정 레포트
    사회건강통계⑤ 지역사회자원 2: 지역사회 내 조직(자원봉사단체, 부녀회, 노인회 등)- 노인생활시설 7개, 재가노인복지시설 5개, 경로당 56개(대구광역시 중구 홈페이지)-여성단체 ... 관리 감시5871471지역사회 자원과의 의사소통1025704구강건강9851252이웃/직장의 안전10281123■ 우선순위 결정방법에 따라 선정된 1순위 간호사업의 근거를 요약 기술 ... 하시오.건강관리 감시1. 고혈압 진단 경험률은 상승하는 추세이고, 고혈압 환자의 연간 진료일수 또한 상승하고 있음.2. 그럼에도 고혈압으로 인한 의료이용률은 전국에서 최하위에 머물
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    강동구 보건소 케이스 스터디입니다. 교수님 피드백받고 꼼꼼하게 수정했습니다. 마지막에 잘했다고 칭찬해주셨습니다. A+보장드립니다
    )방문 활동?지역 내 가정, 경로당 등에 방문하여 순화검진의뢰활동?협력병원에 의사에게 치매 초기 검진, 진단검사, 감별검사 의뢰개인상담치매환자 대상자별 맞춤상담 및 사례관리지역사회조직 ... 제한?추론 추상적 사고 능력의 최소화Ⅳ건강관련 행위35. 영양과체중?성인 이상 BMI 25.0?고혈당2.우선순위 설정 (이선자)간호문제문제의 특성문제의 해결가능성예방 가능성문제인식 ... -CIST,2단계-CERAD-K3단계-뇌영상촬영 및 혈액검사?2년주기 조기검진 교육 안내?의사?간호사?방문건강팀?2023년1월~5월?치매안심센터연계된협력병원?치매인식개선?초, 중, 고
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.15
  • 협력관계사례보고서
    성과 또한 개인의 업무수행 능력뿐 아니라 구성원과의 상호작용 및 병원 조직특성 등에 의해 영향을 받는다. 의료기관의 조직 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 다학제 간 팀 협력 ... 화 되어감에 따라 병원 간 경쟁이 심화되고 있다. 이에 조직의 성과 창출을 위해 간호업무성과의 중요성이 증대되고 있다. 간호업무성과는 간호사가 업무에 대한 전문성을 바탕으로 역할 ... 을 합리적으로 수행하여 간호 조직의 목표를 능률적으로 수행하는 것으로, 간호사들의 효율적인 직무 수행은 병원 생산성 및 조직의 성과 창출로 직결된다. 조직 성과의 일환으로서 간호업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03 | 수정일 2022.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성간호학 안전과 질향상 보고서
    의식, 협동자 윤리의식을 조직차원에서 분기별로 혹은 집단별로 교육을 진행하고 그에 대한 평가를 철저히 해서 보완해 나간다면 윤리의식은 높아질 것이고 그에 따라 환자안전관리활동 수행 ... 도 또한 높아질 것이다.첫째, 질 관리병원의 핵심 역량 강화에 도움이 된다. 질 관리병원서비스 시장 경쟁에서 가장 중요한 진료서비스의 수준을 향상시키는 도구로 제시되며, 병원 ... 여성건강간호학 실습-안전과 질 향상 보고서-목 차Ⅰ. 문헌고찰1. 필요성, 중요성, 원리, 원칙2. 안전과 간호의 질 향상 개념3. 안전과 간호 질 향상 종류4. 안전과 간호 질
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+소아폐렴 문헌고찰 및 간호과정 비효과적 호흡양상, 진단3개 간호과정1개
    ) 대한소아과학회. 소아폐렴 진료지침 ⅱ) 질병관리청 국가건강정보포털 [폐렴(소아)] ⅲ) 서울대학교 N 의학정보 [소아폐렴] ⅳ) 「아동간호학 각론」김영혜 외, 현문사, Ch. 21 호흡기 기능장애 아동 ⅴ) 간호과정 실무지침 (2020), 서울대학교병원 간호본부 ... 상위를 차지한다. Ⅰ. 정의 폐렴(pneumonia)은 세균, 바이러스, 진균 등의 다양한 병원체 또는 화학물질의 흡입으로 인해 세기관지 이하의 폐실질, 특히 폐포와 간질조직에 급성 ... ;소아는 성인에 비해 폐렴에 더욱 취약한 특성을 가지고 있다. ⅰ) 면역체계의 미성숙 : 신생아와 영유아는 획득면역이 완전히 발달하지 않아 병원체에 대한 방어능력이 제한적이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 성인간호학실습] 간호전문직표준 보고서
    하는 권한과 자율성을 갖는다. ⑦ 건강전문인과 협동한다. ⑧ 단체를 조직하여 활발한 활동으로 고유문화를 형성한다.고명숙 외, 간호학개론(개정 5판), 수문사, 2019.엄영희 외, 학습 ... 하다고 생각하라고 교육해주셨다. 그리고 리넨류, 의료폐기물 등 (빨간)색의 비닐에 씌워진 통에 넣는 것을 관찰하였다.국내/국외 가이드라인, 기관내 프로토콜참고문헌 및 사이트【병원감염 관리 ... 등을 필요로 하며, 신체적인 작업보다는 정신적인 작업을 포함하는 직업1) 학자에 따른 전문직의 특성(1) 플렉스너(Flexner)전문직이란 일반적인 다른 직업들과는 구분되는 일련
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23
  • 병원경영학 ) 1. 일반기업과 비교하여 병원조직특성병원경영의 특징에 대해 설명하시오 할인자료
    을 목표로 하는 조직이다. 이러한 병원 조직은 비영리성을 바탕으로 하는 공공성, 전문 의료인력의 중요성, 높은 불확실성 등 다양한 특성을 가진다. 특히, 환자의 생명과 건강을 다루 ... 병원경영학 1. 일반기업과 비교하여 병원조직특성병원경영의 특징에 대해 설명하시오. (10점) 2. 조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업 ... 조직(3개 조직)과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사·정리하시오. (10점) 3. (1)에서 설명한 병원조직 또는 병원경영의 특성이 본인이 조사한 기업
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.05.27
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2025년 10월 23일 목요일
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