"간호조직"의 검색결과 입니다.

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"간호조직" 검색결과 361-380 / 130,589건

[A+인증]고체온 간호과정(사정자료 조직화, 간호진단, 간호과정)

고체온 간호과정(사정자료 조직화, 간호진단, 간호과정)1. 사정자료 조직화No.사정자료간호진단-“애기 몸이 뜨거워요. 열 좀 재주세요”-보호자“아이가 밤 동안 잘 못자고 칭얼거렸 ... 시 찡그린 표정을 하고 있으며, 불그스름한 피부를 띄고있음.감염과 관련된 고체온2. 간호진단우선순위간호진단간호진단(영문)정의특성관련요인 또는 위험요인고체온Hyperthermia ... . 간호계획 - 간호수행 - 간호평가간호진단 1 : 감염과 관련된 고체온간호사정간호목표간호수행간호평가Objective Data“애기 몸이 뜨거워요. 열 좀 재주세요”-보호자“아이가 밤

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.25 | 수정일 2023.04.25

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간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)

차례목차기획1병원의 사명, 철학2간호부의 사명, 철학3병원의 올해 관리목표와 사업계획4간호부의 올해 관리목표와 사업계획조직1병원의 조직도2간호부 조직도3간호부 위원회의 종류4각 ... . 조직1. 병원 조직도병원장2. 간호부 조직도3. 간호부 위원회의 종류간호부 위원회주요기능인사위원회간호부의 전반적인 인사행정을 위한 정책, 계획, 수립, 결정, 평가과정에 보다 객관 ... 를 계획, 조직, 집행, 평가한다. 해당 간호(부)과장이 책임을 진다.2) 가능과 업무1. 밤번간호사로부터 초번과 밤번 동안의 환자간호 및 제반관리 상황을 보고 박도 간호직원의 업무

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14

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2023 최합 국립암센터 신규간호사 자소서, 조직접합성, 면접자료(인증OK)

"2023 국립암센터 신규간호사 자소서, 조직접합성, 면접자료(인증OK)"에 대한 내용입니다.

자기소개서 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.26 | 수정일 2023.07.25

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간호관리학실습 조직 혁신 보고서

간호관리학조직혁신 보고서목차Ⅰ. 과제선정배경 11) 자료수집(현황 및 문제점) 12) 과제의 중요성 1Ⅱ. 문제규명 21) 문제의 목록화 22) 대안 탐색 23) 우선순위 결정 ... 해결 시 기대효과 5Ⅴ. 참고문헌7Ⅰ. 과제선정배경1) 자료수집(현황 및 문제점)당신은 OO대학병원의 수간호사이며 현재의 직책에 대해서 매우 만족하며 근무하고 있다. 당신은 간호 ... 직원들과 좋은 관계를 유지하고 있다. 해당 병동의 침상 수는 45개이며 전체간호사의 수는 수간호사를 포함하여 16명이다. 변형된 팀 간호의 간호전달체계로 운영되어 수간호사의 전반

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.24

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여성 간호사의 근무형태 선호도에 따른 조직몰입 및 이직의도 비교연구 (A Comparative Study on Organizational Commitment and Turnover Intention according to the Type of Shift Work Preferred by Female Nurses)

대한산업경영학회 이현주

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

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간호학개론 요약정리(나이팅게일 간호, 간호관련 국제조직, 한국 간호사, 세계 간호사)

상 독립을 한, 완전한 기금으로 세운 간호학교이다.[간호관련 국제조직]1. ICN(국제간호협의회)1)설립목적?1899년 영국의 펜위크가 본부를 제네바에 두며 창설하였다.?모든 사람 ... 도착·성 마태 근무1895제이콥슨노르웨이·장로교 해외 선교부에서 파송된 첫 간호사1897쉴즈미국·세브란스간호사양성소 설립·최초의 간호사협회 조직·한국의 나이팅게일로 불림1903 ... 은①간호분야에서는 해방 이후 계속된 국내의 간호사업이 국제적으로 공인받은 계기가되었고②보건의료 분야에서는 한국보건의료의 국제성이 부각되었고③여성사적 측면에서는 한국 간호사들의 조직체가 해방

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.16 | 수정일 2021.03.21

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[간호관리학실습] 조직의 상황에서 협력과 조정사례

목표 : 조직의 상황에서 협력과 조정사례를 관찰한다.실습 수행 및 관찰사례(인구사회학적 특성 포함)협력 및 조정방안결과00세 남성 환자무릎관절 통증으로 거동이 불편함.IV 및 ... Foley catheter 적용 중.침상 난간을 내리고 간호사나 보조원의 도움 없이 혼자 이동하려고 함.1) 구성원 능력의 표준화: 모든 의료진과 보조원에게 낙상 위험 관리 교육 ... 한다.3) 업무과정의 표준화: 낙상 예방을 위한 업무 절차를 문서화하여 모든 직원이 숙지할 수 있도록 하고 환자 이동 시에는 간호사나 보조원의 도움을 요청하도록 절차를 명시한다.4

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24 | 수정일 2025.03.01

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간호사의 조직내 리더십 관련 논문 요약

간호사의 조직내 리더십을 주제로 한 논문 1편 읽고 요약정리2021학년도 제 1학기제출일 확인※ 교수기록함교과목명간호관리학담당교수간호학부 4학년논문 5가지① 박경숙, 하미옥 ... -466: 본 연구는 팀워크를 결정하는 조직적 요인으로 간호 관리자의 리더십에 주목하여, 간호 관리자의 네 유형의 리더십이 간호사가 지각하는 팀워크에 미치는 영향을 검증 ... 하였다.② 김세영, 김은경, 김병수.?(2016).?병원간호사의 셀프리더십과 팀 신뢰성이 조직몰입에 미치는 영향.?간호행정학회지,?22(4),?353-361: 연구 결과 대상자의 셀프리더십과 팀

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2023.11.11

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간호관리학 실습 조직혁신보고서

Ⅰ. 과제선정배경1. 자료수집당신은 00대학교병원 00병동의 수간호사이며, 현재 직책에 대해 매우 만족하고 있을 뿐 아니라 병동 간호사들과 좋은 관계를 유지하고 있다. 해당 병동 ... 의 침상 수는 31개이며 전체 간호사 수는 수간호사를 포함하여 16명이다. 00병동은 변형된 팀 간호의 간호전달체계 유형으로 연차로 듀티별 막내간호사는 520, 521호로 총 9명 ... 을 담당하고 있으며 522~525호, 총 10명을 first 간호사가, 526~529호, 총 12명을 second 간호사가 담당하고 있다. 수간호사는 병동 내 위생관리를 중요

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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[A+인증]만성통증 간호과정(사정자료 조직화, 간호진단, 간호과정)

만성통증 간호과정(사정자료 조직화, 간호진단, 간호과정)No.객관적 자료주관적 자료간호진단-입원 시부터 현재까지 Lt. chest 호소함-대상자는 1일 2회 통증 완화를 위한 ... 이 없어요”-“가슴통증이 나아지질 않는데 약 더 줄 수 있나요??”종양의 침투와 관련된 만성통증1. 사정자료 조직화2. 간호진단우선순위간호진단간호진단(영문)정의특성관련요인 또는 위험 ... 요인만성통증Chronic Pain실제적이거나 잠재적인 조직손상과 관련되거나 이런 손상을 기술하는 불쾌한 감정의 경험으로서(국제통증연구회), 경한 수준에서 심한 강도까지 급성 또는

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.27

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(간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

을 떼는 것은 아니다. 하지만 환자와 더 오랜 시간을 보내고 소통하는 것은 간호사들인 만큼 간호사들과 지도자, 그리고 간호사들 간의 소통이 필요하다고 생각한다. 하지만 우리 조직 ... 형):_________________________________________________________________________(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 ... 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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(간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러 ... 는 분위기로 바뀌었다. 병원에서도 환자의 효과적인 간호를 진행하고, 조직 내 원활한 소통이 이루어지며 조직이 발전적으로 나아가기 위해서는 그에 걸맞는 리더가 필요하다.본론 ... 내가 일하는 곳은 종합병원 중환자실로 간호 총책임을 맡고 있는 수간호사 1명과 책임간호사 3명, 간호사 15명, 간호조무사 5명으로 이루어져 있다. 우리 조직의 리더라고 할 수

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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(간호지도자) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... 과 건강에 대한 관심에 대한 증가는 의료서비스 및 건강의 질 향상에 대한 필요성을 함께 증가시켜왔다. 병원 조직에서 대상자에게 일차적으로 의료서비스를 제공하는 간호사는 제공하는 의료 ... 을 높은 수준의 요구에 부응하기 위해 간호사의 리더십 또한 기존의 전통적인 리더십을 벗어나 새로운 리더십을 추구하기 시작하였다. 조직에서 리더십의 중요성은 매우 큰 의미를 지닌다

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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(간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... 병원의 간호부서에 근무하고 있다.간호부서의 리더는 상대적으로 낮은 배려심을 보이고 있으며, 간호부서 내 조직 구성원들과의 소통을 중시하거나 이들을 정서적으로 지원하는 등의 노력 ... 을 기울이지 않고 있다.반면 간호부서의 리더는 과업 지향적인 행동을 보이며, 조직 내 역할을 명확히 배분하고 해당 역할에 맞추어 업무를 타임라인에 맞추어 추진하고자 한다.즉 간호부서

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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심박출량 저하와 관련된 조직관류의변화 간호과정

#1. 심박출량의 저하와 관련된 조직 관류의 변화사정목표계획중재이론적 근거평가"누워있으면 숨이 차서 못 누워있겠어요 선생님""가슴이 콱 막히는 기분이야"활력징후에서 높 ... . 산소요법은 운반가능한 산소량을 늘려줌으로써 산화를 증진시킨다.4. - 항응고제 : Cardioversion치료 전 준비사항으로 와파린 투여함.5. 핍뇨는 조직관류의 감소를 나타낸다 ... 네요"라고 웃으면서 말하셨다.#1. 심박출량의 저하와 관련된 조직 관류의 변화< 사정>Conclusion: This is the most common sustained cardiac

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.02

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(간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... 요소들이 리더십 효과에 있어서 중요한 요인으로서 작용하고 있다는 것이 밝혀졌다.그렇다면 위와 같은 이론을 나의 조직과 리더에게 대입해 보면 어떨까? 현재 나는 간호부에 소속되어 있 ... ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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(간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러 ... 의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.- 목 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 속해 있는 조직의 지도자 유형 리더십 스타일에 대한 사정2. 피들러의 상황모형에 근거하여 속해 있

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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[간호관리학] 조직문화[개념, 구성요소, 중요성, 간호조직문화], 조직변화[과정, 해빙기, 움직임기, 재결빙기, 유형, 계획적 조직변화], 조직유효성[효과성, 조직유효성, 결정요인(원인변수, 매개변수, 산출변수), 평가] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능과 간호적용]

제 2 장 조직기능과 간호적용4절 조직문화, 변화 및 유효성I. 조직문화1. 조직문화의 의의1) [★ 조직문화의 개념]- [사람마다 개성이 있고 사회마다 문화가 다르듯이 조직 ... ]? [★ 사회적 체계로 조직의 안정성을 높임]? [★ 바람직한 기업문화를 창조하고 ★ 조직의 유효성을 높일 수 있는 기반을 마련]4. 간호조직문화1) [★★ 간호조직문화와 효율 ... 성과의 관계]- 최근 병원이나 건강관리 조직에서 간호조직문화에 많은 관심을 가짐- [★ 복잡한 조직을 이해하고 통합하는 데 조직문화가 중요]하기 때문- [★ 결과를 측정하기도 어려우

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화- 태움에 관하여

간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화라고 하면 가장 먼저 ‘태움 문화’가 생각이 났다. 태움이란 ‘재가 될 때까지 태운다’는 뜻에서 유래된 말로 선배 간호사가 신입을 괴롭히 ... 였다.한국의 대형 종합병원에서 발생한 신규 간호사의 잇따른 투신자살로 인하여 간호사의 간호조직문화와 과중한 업무 부담, 직무스트레스는 사회적으로 이슈화되었고 ‘태움 문화’에 대한 관심 ... 당 간호사수가 5.9명으로 OECD 회원국 평균인 9명에 비해 간호 인력이 매우 부족한 국가로 과중한 업무와 엄격한 조직문화가 태움으로 이어졌을 가능성이 크다. 또한 대한간호협회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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전략적간호관리 ) 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지

전략적간호관리1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오. (총 15점)1) 그 조직의 문화 ... 를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오.전략적간호관리1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문 ... 가 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오.1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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