"간호사역량"의 검색결과 입니다.

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"간호사역량" 검색결과 361-380 / 28,886건

간호이론 2025학년도 2학기 중간 (구체적 개념과 추상적 개념, 칼 로저스의 인간중심 상담이론, 페플라우가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할, 베너의 전문가이론에서 제시한 5단계)

을 자가 평가하고, 그중 보완이 필요하다고 생각하는 부분과 이를 향상하기 위한 방안을 서술하시오. (5점) 3. 페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 ... 다. 따라서 간호사는 상황에 따라 적절한 역할을 판단하고 자연스럽게 전환할 수 있는 유연성과 감수성을 갖추는 것이 필요하다. 이는 단순한 절차적 숙련이 아니라, 인간관계에 대한 통찰 ... 적으로 활용하는 데 어려움을 느꼈다. 예를 들어, 어떤 환자가 나를 이전에 자신을 돌보던 간호사와 동일시하며 강한 의존적 태도를 보였을 때, 나는 이를 단순한 친근감 표현으로만 해석

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.11

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정신간호학_ 자기돌봄 경험 및 통합적 간호방법

는 사람 중심, 관계중심의 관련된 논문을 보면?임상 간호사를 위한 통합적 완화 돌봄 역량 강화 프로그램 개발 및 적용조계화, 최수정, 박애란, 이진주. (2018). 임상 간호사를 위한 ... 통합적 완화 돌봄 역량 강화 프로그램 개발 및 적용. 문화기술의 융합, 4(1), 139-151?목적 : 암 환자를 돌보는 임상 간호사를 위한 통합적 완화 돌봄 역량 강화를 위한 ... 프로그램을 개발하여 통합적 완화 돌봄 역량 강화 프로그램에 참여한 군과 참여하지 않은 군을 비교하여 그 효과를 검증하는 것이다. 또한, 본 프로그램을 통해 임상 간호사의 돌봄

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.05

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군산의료원 자소서

고 있는 역량과 능력을 전문적으로 나타내었습니다.- 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지, 우리 병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술을 통해 군산의료원 간호사로서 갖추어야 하 ... 병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술군산의료원신규간호사 채용2024년 자기소개서군산의료원 신규간호사 채용군산의료원 간호사 채용2024년 ALL NEW 자기소개서 ... THEBEST- 2024년 군산의료원 신규간호사 채용 자기소개서 자료입니다.- 전라북도 군산의료원 간호사 채용 자기소개서 작성에 가장 필요한 것을 잘 나타내고 있습니다.- 지원분야와 관련

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.15

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[간호학특론] 2021년 기말시험 과제물

와 가족을 대변하는 간호사의 역할에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.6. 문화간호역량이란 무엇인지 설명하고, 다문화간호 대상자 및 가족 대상 간호과정 적용 시 문화역량을 습득 ... 에서의 시장정의와 사회정의의 차이점을 비교하여 설명하시오.1) 보건의료에서의 시장정의 2) 보건의료에서의 사회정의4. 여성건강을 위한 간호사의 역할을 설명하고 이러한 역할을 수행 ... 하는 데 있어서 장애요인과 해결방안에 대하여 자신의 견해를 포함하여 제시하시오.1) 여성건강을 위한 간호사의 역할 2) 이러한 역할수행 시 장애요인과 해결방안5. 의료소비자인 환자

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| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11

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2023 아주대학교병원 합격자소서 및 서류작성팁, 합격인증O, 지전문출신o, 스펙o, 자소서팁O

법 경진대회’라는 교내 대회에서 대상 수상* 우리 의료원에 지원하기 위하여 준비한 본인의 역량을 기재하여 주세요(1,000자)간호사의 직무를 잘 수행하기 위해서는 아픔과 불편 ... 하였습니다. 선생님들의 간호를 지켜보기만 하는 것이 아닌, 적극적인 라포 형성과 학생간호사로서 할 수 있는 일을 직접 찾아 환자들과 선생님들의 신뢰를 얻을 수 있었고, 간호간병통합 ... 하여 주세요(1,000자)아주대학교의료원에 입사 후 조직에 빠르게 적응하고 전문성을 가진 간호사로 성장하기까지 노력을 게을리하지 않겠습니다. 저는 대상자의 아픔과 불편에 공감하는 능력

이력서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.04.14

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A+) 간호관리학 요약정리본(간호관리의 이해, 기획, 조직, 인사)

활동 - 일선: 수간호사, 병동간호사, 책임간호사à임상 실무, 팀원 지휘(2) 역할- 대인관계: 대표자, 지도자, 연결자 - 정보적: 정보 모니터, 전달자, 대변자 ... 1. 간호관리1) 정의: 조직의 목표 달성을 위해, 계획 수립à조직à지휘à통제2) 필요성: 병원끼리 경쟁력, 과학기술 발전, 고객요구 다양, 의료 질3) 목표: 간호 ... 성과 높이는 것. 생산성을 높이는 것(*효과성 vs 효율성)4) 과정(1) 기획: 철학/비전/사명 정하기. 예산편성, 목표, 계획(2) 조직: 자원 이용, 조직구성, 간호전달방법 결정

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29

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프리셉터의 지도유형에 따른 신규간호사의 직무 스트레스와 직무 만족도 분

2023년 간호학 선택 실습간호연구 계획서과 목담당교수제 출 일사 진이 름학 번1) 연구주제 탐색① 정형외과 병동 간호사의 통증관리 지식, 통증관리 자기효능감, 공감역량이 통증 ... 에 간호사는 진통제만 투여할 뿐 별다른 조치를 하지 않았다. 따라서 간호사의 역량에 따른 통증 간호의 변화에 대해 궁금증이 생겼다.→ 정형외과는 피부에 손상이 있거나 뼈가 부러진 환자 ... 가 많이 온 것을 이번 실습에서 관찰했다. 그래서 환자들이 다른 병동보다 극심한 통증을 호소하는 모습을 보였다. 그래서 정형외과 병동의 간호사는 환자의 통증관리를 위해 더 힘써야

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.13

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간호관리학 리더십 과제

.2. 논문 핵심 요약‘간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호 리더십 역량‘리더십이란 리더가 발휘하는 행동양식이며, 조직의 구성원들이 목표를 달성하도록 영향을 끼치는 과정으로 간호조직 ... 경험이 있으며 일반간호사를 비롯한 신규간호사를 지도·감독할 경력간호사로서 간호관리자가 객관적으로 보는 신규간호사가 지녀야 할 간호 리더십 역량을 파악하고자 하였다. 신규간호사는 협력 ... 하거나, 솔선수범하는 것 등은 중요도와 수행도가 모두 낮아서 우선순위가 낮은 간호 리더십 역량으로 파악되었다. 이는 실제 중요하지 않다기보다 신규간호사 시기로 볼 때 지금 당장 개발하는 것

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02 | 수정일 2024.12.11

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[간호이론]3공통 개념concept의 정의와 유형 로저스의 인간중심 상담이론 페플라우의 간호사 환자 관계 베너의 전문가 이론

한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오. 또한, 자신의 역량에 비추어 가장 잘 수행하고 있다고 생각하는 역할과 가장 취약하다고 판단되는 역할을 제시하고, 해당 취약한 역할 ... 3. 페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오. 또한, 자신의 역량에 비추어 가장 잘 수행하고 있다고 생각하는 역할과 가장 취약하다고 판단 ... 이 있다. 이들은 간호사가 환자를 관찰할 때 바로 확인할 수 있고, 누구든 같은 방식으로 동일한 결과를 얻을 수 있다.근데 반대로 추상적 개념은 조금 다르다. 예로 들자면 ‘불안’이

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| 방송통신대 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.09.20 | 수정일 2025.09.22

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간호관리학 민츠버그의 관리자역할에 대한 보고서

특성의 병원과 병동의 간호 관리자 즉 수간호사를 만나보고 관찰해본 경험을 생각하면 간호 관리자가 갖추고 있어야 하는 가장 중요한 역량은 의사결정이라고 생각한다. 병원이라는 하나의 큰 ... 과 결정을 하도록 하는 것이 중요하다. 실습을 하면서 한 A병원에서 한 병동의 간호사가 연달아 퇴사를 하면서 간호사의 인력이 부족하여 그 병동의 간호사들이 더블듀티 즉 연속적인 근무 ... 를 해야 했으며 휴무일의 수도 줄여가며 간호사의 인력을 보충해야하는 상황이 있었다. 이에 A병원의 간호부장님이 다른 병동에서 인력을 보충하여 문제를 해결해 줄 것을 원했었다. 모두

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18

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울산병원 자소서

울산병원 자소서울산병원 자기소개서 울산병원 신규간호사 2024년 합격 자소서 울산병원에 대한 기대 및 지원동기 가장 기억에 남는 성공 또는 실패한 경험 자신이 보유한 핵심 역량 ... 한 핵심 역량 및 그를 통한 기여 방법울산병원2024신규간호사 채용자기소개서● 울산병원 신규 간호사 채용● 울산병원 간호사 채용 대비 자기소개서● 성장과정, 핵심역량, 울산병원 기대 ... 간호사 채용 자기소개서 작성에 가장 필요한 것을 잘 나타내고 있습니다.★ 자신이 보유한 핵심 역량 및 그를 통한 기여 방법, 가장 기억에 남는 성공 또는 실패한 경험을 통하여 지원

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.08

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밀레니엄 세대를 이해하는 간호관리자 역량과 리더십 & 간호관리자 1인의 사례를 분석

의 역량과 리더십에 대해서 분석해보고, 김경자 수간호사의 사례를 분석해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 밀레니엄 세대와 간호관리자간호관리자 즉, 수간호사는 간호단위 관리에 있어서 총책임자다 ... 관리자가 리더십을 통해서 더욱 강조해야 할 핵심역량일 것이다. 그러므로 간호관리자는 그러한 상황에서도 간호사들이 비판적 사고에 따라 자신 앞에 펼쳐진 모든 상황과 의사결정 사안 ... 를 연구한다는 점에서 그렇다. 앞서 언급한 것처럼 밀레니엄 세대를 이해하는 간호관리자의 핵심역량 중 의사소통이라는 측면에서 봤을 때, 김 수간호사는 다학제 팀을 구성해서 발전

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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재난간호 사례와 간호사의 역할

재난간호 사례와 간호사의 역할교과명학기학번/이름제출일지도 교수명목 차1. 서론1) 재난이란?2. 본론1) 재난사례? 원인② 피해? 대응2) 재난시 간호사의 역할? 재난 대응 단계 ... 한다. 전쟁은 인간이 의도적으로 만든 사회재난 중 가장 최악의 재난이다.(코로나19의 감염병 확산)?재난이 발생하였을 때 간호사의 역할을 알아보자2. 본론1) 재난사례? 사례?청해진해운 ... , 헬기, 민간 어선2) 재난시 간호사의 역할? 재난 대응 단계에서의 간호재난대응단계에서의 간호실무1. 현재 진료소 설치 운영1)현장지휘소우리나라의 경우 현장지휘소의 소정은 현재 재난

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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민츠버그의 관리자 역할 중 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량

간호관리학민츠버그의 관리자 역할 중 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량교과목학번이름담당교수제출날짜Ⅰ 서론민츠버그는 관리자가 수행하는 10가지 역할을 크게 3가지로 대인 ... 지는 것은 수간호사, 간호부장, 간호이사, 간호본부장 등을 생각해 볼 수 있다. 오늘날 모든 간호사는 관리자의 역할을 수행한다. 간호사는 업무 단위와 상관없이 의사, 간호조무사 ... , 환자, 보호자 등 많은 사람들을 대한다. 간호사들은 조직을 이해하고 사람들에게 동기를 유발시키기 위해 무엇이 필요한지 파악해야 하며, 다른 사람들과 함께 협력해야 하는 등 관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28

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전문간호사란, 전문간호사 역할, 현황, 문제점

의 역할 및 핵심 역량 2 . 우리나라 전문간호사 현황 3. 우리나라 전문간호사 제도의 문제점1. 전문간호사 제도의 개요 정의 • 대학교육 수준 이상의 교육을 받고 간호분야 가운데 ... . 전문간호사 제도의 개요 우리나라 전 문간호사 의 종류 •1. 전문간호사 제도의 개요 우리나라 전 문간호사 의 종류 •1. 전문간호사 제도의 개요 전문간호사의 역할 및 핵심 역량 ... 전문간호사의 역할 , 현황 , 문제점목차 1. 전문간호사 제도의 개요 정의 전문간호사 제도의 도입 및 발전과정 전문간호사 의 자격 요건 우리나라 전 문간호사 의 종류 전문간호사

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| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23

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국제간호학 보고서

에도 우리나라에 의료관광을 많이 오는 러시아, 일본, 중국 등의 언어를 알아놓으면 국제 간호사 역할을 충분히 잘 할 수 있을 것이다. 또한 그것이 국제 간호사로써 갖춰야할 역량이라고 생각 ... 많이 밝아졌으며, 이야기를 듣고 적절한 반응을 보여 대상자에게 신뢰감 형성 촉진 요인 - 학생간호사에게 우호적인 환자의 태도 : 의사소통에 대해 거부감 없이 우호적 태도를 보여줌 ... 다. 의사소통에 있어서 가장 중요한 언어, 그 언어가 국제 간호사가 되기 위해서 넘어야할 가장 큰 장벽 같다. 일단 기본적으로 영어 능력을 갖고 있다면 좋을 것 같고, 그 외

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19 | 수정일 2024.07.23

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A+자료 간호관리학 민츠버그 관리자 역할 간호관리자 중 가장 중요한 역량

간호 관리자의 가장 중요한 역량Ⅰ. 서론관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람이다. 간호사는 의료기관에 종사하는 인력 중 거의 40%를 차지하고 있으며 오늘날 ... 모든 간호사는 관리자의 역할을 수행한다. 조직 간 여건이 유사함에도 불구하고 조직 능률의 효과성 등이 달리 나타나는 경우를 흔히 볼 수 있는데 이러한 차이는 어느 한 조직의 관리자 ... 가 얼마나 훌륭한 능력을 발휘 하느냐에 따라 성과가 달라지는 것으로부터 온다.질 높은 환자 간호를 수행하기 위해 간호사들은 간호 관리가 필요하다. 이에 따라 간호사들은 조직을 이해

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15

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(방송통신대 간호학특론 기말과제물)건강 불평등을 감소시키기 위한 정책적 개입 방법에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오 서치먼의 질병과정 모형과 메커닉의 의료추구이론 보건의료에서의 시장정의와 사회정의 문화간호역량 수준과 향상 방안 등

를 포함하여 제시하시오. (10점)5. 의료소비자인 환자와 가족을 대변하는 간호사의 역할에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)6. 문화간호역량이란 무엇인지 설명 ... 이 된에서의 책임성을 깊이 인식해야 한다. 또한 여성의 실질적인 건강증진을 위해서는 옹호자로서의 옹호기법을 학습하고 실무에 적용하는 경험을 통해 역량을 함양해나가야 한다.간호사는 교육 ... 정의와 사회정의의 차이점을 비교하여 설명하시오. (5점)4. 여성건강을 위한 간호사의 역할을 설명하고 이러한 역할을 수행하는 데 있어서 장애요인과 해결방안에 대하여 자신의 견해

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| 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.08

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원광대학교병원 자소서

원광대학교병원 2023 간호사 자소서 원광대병원 자기소개서 원광대학교병원 자기소개서 지원동기 간호사 핵심역량 원광대학교병원 2023 간호사 자소서 원광대병원 자기소개서 원광대학교 ... 병원 자기소개서 지원동기 간호사 핵심역량 원광대학교병원 2023 간호사 자소서 원광대병원 자기소개서 원광대학교병원 자기소개서 지원동기 간호사 핵심역량 원광대학교병원 2023 간호사 ... 자소서 원광대병원 자기소개서 원광대학교병원 자기소개서 지원동기 간호사 핵심역량 원광대학교병원 2023 간호사 자소서 원광대병원 자기소개서 원광대학교병원 자기소개서 지원동기 간호사

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.29 | 수정일 2022.10.07

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간호관리 상황에 따른 문제해결과정

으로 인한 갈등55515(1)병동특성과 관련된 간호인력 부족4149(2)관리자의 역량 부족2338(3)2) 행동목표행동목표간호사들은 일차간호방법을 시행하려고 했으나 시행할 수 없 ... 은 저녁버 간호사들이 옛날과 같이 기능적 간호방법이 시간이 적게 들고 더 효과적이라고 당신에게 말했다. 일차 간호방법이 실시되어야 함을 설명했으나 실패했고 간호사들은 당신에게 불만 ... 을 표시하였다. 간호사들은 일차간호방법을 시행하려고 했으나 시행할 수 없었다고 말했다. 간호부장은 새로운 프로젝트로서 일차간호방법을 1년 내에 정착시킬 것을 당신에게 지시했다. 간호사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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