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"가족통제기업" 검색결과 361-380 / 14,345건

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    평소 관심이 있는 연구주제를 골라 연구문제의 가설을 작성하고, 그에 따른 연구의 필요성을 기술하세요
    , 없는 가족 모두는 사회보장제도에서 다음 세대가 벌어야 하는 권리가 같지만 이로 인해서 부의 분배가 불공평해졌다. 또한 기업이 가정의 인적 자원 투자에 대한 보상을 지급하지 않 ... 으면서 인력을 사용하면서 가족기업 간 불공평의 문제도 발생한다.2) 연구문제의 가설저출산 문제가 발생하는 원인을 가설을 세워보면 사람들이 삶의 만족도가 충족되지 못하기 때문에 낮 ... 하여 설명을 할 수 있게 되며 이 과정에서 예측과 통제력을 확보하게 되면서 이론과 가설을 사용하여 조사연구를 수행하게 되면 연구의 가치도 높아지게 된다.본론에서는 평소 관심이 있는 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
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    마케팅 중간고사 정리본
    자케팅 관리마케팅 관리의 정의마케팅관리란 고객의 욕구충족과 기업의 목적을 달성하기 위해 관련 자료를 수집, 분석하여 전략을 수립하고 실행하며 성과를 평가하고 통제하는 행위이 ... 다.(고객의 욕구충족, 기업의 목적달성 - 관련 자료수집, 분석 - 전략 수립 - 성과 평가 통제)마케팅 전략S(시장세분화) T(목표시장 선정) P(제품 포지셔닝)마케팅 믹스 4p (4 ... 가지 수단이 때에 따라 독립적, 상호보완적으로 작용하기 때문)기업통제할 수 있는 기본적인 마케팅 수단의 집합제품(product) 가격(price) 촉진(promotion) 유통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.28
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    재벌이 우리 사회에서 차지하는 위치를 제시하고 그에 따른 사회적 책임을 제시하시오
    이나 그룹의 형태를 가지고 있다. 재벌 기업은 일반적으로 한 가족이나 주요한 주주의 지배를 받고 있다. 재벌 기업은 다양한 산업 분야에 걸쳐 사업을 영위하고 있으며 우리나라의 경제 ... 경영학개론 주제: 재벌이 우리 사회에서 차지하는 위치를 제시하고 그에 따른 사회적 책임을 제시하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 우리나라 재벌과 기업 2. 우리나라 재벌이 사회 ... 에서 차지하는 위치 3. 우리나라 재벌의 사회적 책임 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라에서 재벌은 중요한 위치를 차지하고 있다. 거의 모든 재벌은 기업을 운영하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    부의 추월차선을 읽고
    부의 추월차선에 대한 서평부자들이 말해 주지 않는 진정한 부를 얻는 방법이 책은 표지에 쓰인 문구부터 매우 도발적이다.‘대기업에 취업했다고, 공무원이 되었다고 당신의 인생이 성공 ... 에서는 상상하기 어렵지만, 한 때는 대부분의 취업 준비생이 공무원 시험에 매달리던 때가 있었다. 경제가 너무 어려운 나머지, 일반 기업 취업조차 어렵고 또 그 어려운 취업에 성공 ... 하더라도 이른 나이에 명예롭지 않은 명예퇴직을 당하는 현실로 인하여 너도 나도 박봉이지만 정년이 보장되는 공무원 시험으로 몰려갔던 것이다. 많지 않은 월급이지만 성실하게 일하여 가족들을 건사
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.15 | 수정일 2024.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    브랜드의 이해 안OO교수님 기말시험 타이핑
    을 전략적 연결⇒ 1),2)는 ‘기업’이 통제, 마케팅활동 변수③ 브랜드 반응 [Brand Response]- 내가 너에 대해 무엇을 생각하고 느껴야해?- 정체성,의미에 대한 적절 ... (다과)? Disney: Fun, Magic, 가족오락? BMW: 스타일, Driving Performance[6] 제3단계 브랜드 반응 : 판단- 브랜드 판단: 고객들의 개인 ... 적 의etitive Advantage)? 특정 기업으로 하여금 상당 기간 시장에서 우월한 가치를 가지게 해주는 능력? 인사정책과 같은 비즈니스 실무에 근거? 제품차별화의 중요성 강조
    시험자료 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10
  • [한양대e러닝]빅데이터시대의 ESG트렌드 교안 총정리(9주차~15주차)
    )◈ OECE의 거버넌스에 대한 정의: 기업 거버넌스란 공공의 이익과 부합하는 범위 내에서 이해관계자들의 이익을 지속적으로 보호하기 위한 것으로 기업을 지도하고 통제하는 시스템을 의미 ... 안전3. 초연결사회사회 자아중심사회 도래에 따른 사회 문제◈ 성역할인식 변화, 개인주의 확산, 고령화 → (가족) 저출산, 노인소외 자살, 가정폭력◈ 저출산지속, 경쟁 심화 ... 적솔루션에 빅데이터를 활용함으로써 사람들에게 필요한 것이 무엇인지 정부와 일반인이 함께 고민하는 것이 중요”10주차 친환경을 돕는 SEE에서 ESG로- 기업 이해 관계자들의 이익
    시험자료 | 47페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.28
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    경영자는 기업소유의 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할수있다. 소유경영자와 전문경영자의 장/단점을 기술하고, 각 경영체계의 사례를 제시후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 밝히시오
    회사를 통하여 다른 회사를 통제 및 관계를 유지 해나가는 경우가 많다. 우리 나라의 대기업의 경우 적은 지분으로 회사를 운영하는 경우도 있다.Ⅱ. 본론ⅰ 기업의 분류기업은 공기업 ... 수많은 계열사와 계열사 직원, 또한 직원들의 가족들, 그리고 1차 2차 협력업체까지 대기업의 사업방향 및 운영에 많은 이해관계를 같이하는 사람들이 같이 움직이는 구조이다. 따라서 ... 경영학 개론-경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문 경영자를 분류할수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장, 단점과 각 경영체계의 사례를 제히 후 바람직한 경영체계
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.02 | 수정일 2023.05.06
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    사회복지전달체계의 형태에 대하여 설명하고 본인이 생각하는 이상적인 체계는 무엇인지 제시하시오.
    의 일상생활이 통제된다고 예상하지 못했다. 사람과 사람의 관계 방식(예: 비대면)이 바뀌었고, 관계의 질에도 영향을 끼쳤다. 계속된 거리두기 시행으로 돌봄 공백과 돌봄 재난 상황 ... 재단 등 영리를 추구하지 않는 민간단체 혹은 기관인 자발적 부문이 있다. 또 해당 기업에서 일하는 노동자들의 생활안정을 위한 기업 복지, 사회적 혜택을 시장적 교환 방식에 따라 제공 ... 하는 상업부문이 있다. 또 가족이나 친지 등 인간의 역사에서 가장 오래된 복지공급주체이며, 오늘날에도 사람들에게 중요한 의미를 가진 비공식전달체계도 있다. 대부분의 민간전달체계
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.17
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    리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오. 할인자료
    . 인간과 조직은 불가분의 관계에 있으며, 발전을 위하여 상호 협력하여야 하는 관계이다. 인간은 태어나면서부터 가족의 구성원이 되고 학교라는 조직에서 교육받으며, 사회의 구성원 ... 리더가 될 수 있도록 리드해가는 사람’으로 규정하고 있다. 수퍼리더십이 등장하게 된 배경에는 기업이 직면한 급격한 환경변화를 들 수 있다. 무엇보다도 세계적 경쟁이 격화되는 과정 ... 에서 기업은 인적자원을 충분히 활용하여 국제적인 경쟁력을 높혀야만 하는 부담을 가지게 되었으며, 급격한 변화 속에서 구성원 스스로가 끊임없이 변화하지 않으면 생존할 수 없는 상황
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19
  • 보웬의 가족치료모델을 한 페이지 내로 요약하고 자신의 가족에 적용하여 가족평가와 함께 소감을 작성하시오
    았을 때 가족내 문제로 고통받을 수 있다고 보고 있다.나. 주요 개념-자아분화는 자아형성을 통해 이루어지며, 자아분화가 잘 된 사람은 감정과 사고를 잘 통제할 수 있게 된다. 반면 ... 기에는 매우 화목해보인다. 부모님은 모두 대기업에 재직 중에 있기 때문에 우리 가족은 경제적으로도 매우 풍요로운 편이라고 여겨진다. 그러나 앞서 언급했드시 나와 내 여동생은 부모 ... 보웬의 가족치료모델을 한 페이지 내로 요약하고 자신의 가족에 적용하여 가족평가와 함께 소감을 작성하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보웬의 가족치료모델을 한 페이지 내로 요약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.08.12
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    평소 관심이 있는 연구주제를 골라 연구문제의 가설을 작성하고,그에 따른 연구의 필요성기술
    공평한 부의 분배가 나타나고 있는 것이다. 또한 기업에서는 가족이 자녀를 양육하는 등 인적 자원을 투자하는 것에 대해서 생각하지 않고 이에 대한 보상도 지급되지 않은 상황에서 그 ... 인력을 사용하게 되면서 가족기업 간에 불공평 문제가 발생하고 있기도 하다.세 번째로 제도적 요인은 여성들이 사회에 진출하는 것이 이전보다 크게 증가하게 되었다. 사회가 변화 ... 있다. 가설은 과학적 이론과 지식에 관련하여 최종 목적 현상으로 대입하면서 설명을 할 수 있는데 이와 같은 과정에서는 예측, 통제력 확보를 통해 이론과 가설을 바탕으로 한 조사연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 통합전공 경영학 요점정리(국민연금,근로복지공단)
    성: 최소의 투입으로 최대 효과 얻는것*내부환경*외부환경: 일반환경-모든 기업에 공통적 영향(통제불가능)과업환경-기업의 생존, 성장 직접적 영향(통제가능)*민츠버그 경영자의 역할대인 ... (controlling)* 통제유형: 사전통제(예방)/동시통제(진행)/사후통제(산출)*슘페터: 기업의 이윤은 기업가의 혁신적 행위를 통해 발생되는 창조적 파괴(ex.신기술, 신상품, 신자원 ... PART 1 경영학 원론CH1. 경영학개론경영학 지도원리/경영환경/경영자의 역할계층별 필요기술/대리인문제/경영관리/기업가정신/고전적경영이론/신고전경영이론/근대적 경영이론/최신경영
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    | 리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.
    들에게 촉진과 권한 위임을 통해 역할을 수행하도록 하는 것 역시 우리 가족에 있어서 적절한 역할이라고 보았다. 천방지축인 유치원생 아들들과 남편을 잘 통제할 수 있고 그들이 스스로 ... 를 얻을 수 있는 계기를 마련할 수 있게 해주고 결과적으로 조직의 성과에 영향을 미친다는 특성을 가진다.서번트 리더십의 이러한 특징을 살펴보면 일반 기업 뿐 아니라 다양한 조직 ... 한 것에 따라 나타나는 결과라기보다는 직원들이 수행한 것에 따른 결과로 나타나야 하는 것이다.코치로서의 관리자 역할을 살펴보면, 과거와 같이 명령, 통제가 아닌 권한 위임과 촉진
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
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    2025년 삼성SDI 기술직(신입) 직무 합격 자소서
    하는 기업으로, 미래 산업의 핵심인 배터리 기술을 통해 지속가능한 사회를 구현하는 데 앞장서고 있습니다. 저는 ‘긍정적 마인드와 도전 정신’을 바탕으로 항상 새로운 기술과 지식 ... 에서도 ‘긍정적으로 해결책을 모색하는 자세’를 몸에 익혔습니다. 가장 큰 영향을 끼친 분은 저의 아버지로, 그는 언제나 “어떤 문제든 기회로 바꿀 수 있다”는 믿음으로 가족과 일을 대했 ... 변수가 통제되지 않은 점을 발견하여 실험 조건을 재설계하고, 팀원들과 의견을 활발히 교환하며 서로의 아이디어를 수렴했습니다. 결과적으로, 개선된 방법을 적용해 성공적인 결과를 도출
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17
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    윤리적 리더십의 성공사례에 대해 작성하시오
    중에서도 가장 존경받는 기업으로 자리를 잡게 된 이유는 경영권을 가족이 세습하지 않고, 전문경영인 체제를 도입했다는 점과 전 재산을 사회에 환원했다는 점이다.윤리적 리더십의 5가지 ... 는 다른 사람들의 삶에 영향을 줄 수 있어야 한다는 것을 요구한다.타인들의 가치관을 변화시킨다는 것은 엄청난 윤리적 부담과 책임을 수반하는데 구성원보다 더 많은 권력과 통제력 ... 적 리더십의 성공사례로 들 수 있다. 창업 이래 지금까지 신뢰와 정직의 기업문화를 실천하고자 의약품 생산과 국민 보건 향상을 위해 노력하고 사회공헌 활동도 앞장서서 꾸준히 하고 있다.그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11
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    독학사 3단계 유아교육학과 아동복지 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ② 치료적 기능③ 재활적 기능 ④ 예방적 기능38. 보육서비스 확대의 사회적 효과로 옳은 것은?① 여성의 경제활동 참여 증대② 아동의 발달 저해③ 가족 해체 촉진④ 아동 고립 심화 ... 서비스② 군대식 복지 서비스③ 산업체 복지 서비스④ 대규모 수용 서비스41. 학교사회복지의 중요성이 대두된 이유는?① 기업 후원 확대② 교사의 업무 경감③ 학생들의 복지 수요 ... 증가아동은 성인과 동일한 책임이 있다.④ 아동은 보호가 필요 없는 존재이다.60. 보육서비스의 교육적 기능으로 옳은 것은?① 성인의 노동력 확보② 아동과 가족 분리 강화③ 경제
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.02
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    사회복지법제와 실천 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ③ 경제적 부양의무 강화④ 가족의 보호의무 절대화31. 「노인복지법」상 노인복지시설 설치의 주체로 올바른 것은?① 국가 또는 지방자치단체② 민간기업만 가능③ 노인단체만 가능④ 복지 ... 부모가족지원법」의 주요 지원 내용이 아닌 것은?① 자녀양육비 지원② 학비·주거비 보조③ 기업세금 감면④ 상담·복지서비스 제공37. 「다문화가족지원법」의 주요 목적은?① 외국인 근로자 ... 협의회32. 「아동복지법」의 목적은?① 아동의 보호·양육의무를 가족에게 전가② 모든 아동의 권리보장과 건전한 발달 도모③ 청소년 정책 대체④ 아동수당 지급 기준33. 아동복지법상
    시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+)) 이상한 정상가족 아동학대에 대한 권리확보 방안 핵심내용 정리 김희경의 이상한 정상가족 - 가정폭력 관련 도서
    의 부를 공경하는 태도를 기대하고 요구하기도 한다.가족을 기본단위로 하는 한국의 재벌이야말로 기업의 영역에서 보이는 '확대된 가족 시스템'의 대표 격이라 할 것이다. 일터에서 가족 ... 주의는 1970, 1980년대 고도성장의 시기에 자주 호출되어왔다. 기업은 '가족 같은 기업'을 내세우며 노동자들의 한없는 희생과 헌신을 요구했다. 법인과 사인의 계약 대신 가족의 ... 논리를 일터에 끌어들여 권위적, 수직적 인간관계로 노동자들을 통제해왔다. 1987년 6·29선언 이후 노사 대립을 완화하기 위한 경영수단이 필요할 때에도 기업은 화합을 강조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지정책][토론]길버트와 스펙트(테렐)의 사회복지정책의 분석틀에서 산출분석의 내용에 대한 토론을 A4용지 2장 이내로 하시오.
    . 그리고 이러한 수급 자격을 누가 가질 것인가를 결정하는 데에는 결혼여부, 취업 여부, 거주지, 가족구성원의 수, 지능 지수, 건강, 연령, 교육 정도, 군 복무기간, 인종, 성별 ... 훈련, 상담 서비스 등) 급여와 현금 급여로 구분된다. 현물 급여란 수혜자들이 필요로 하는 재화와 서비스를 공기업에 직접 제작, 배분하는 것을 의미하며 현금 급여는 현물을 직접 제공 ... 는 통제를 용이하게 한다는 것이며 현금 급여는 수혜자들의 선택권을 보장할 수 있다는 것이다.급여의 종류를 선택하는데 있어 가장 중요한 가치는 선택의 자유와 사회통제이다. 즉 수급
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.21
  • 소유경영과 전문경영의 정의와 장단점
    으로는 전문적인 경영지식이 있는 사람보다는 세습, 친족 등 가족관계에 따라서 소유주가 결정되고 그 사람들이 경영을 하므로, 항상 좋은 의사결정을 할 수 있을 거란 보장이 없다. 또한 ... 는 없다. 하지만 개인적인 의견으로는 전문경영이 좀더 나은 경영방법인것같다. 현재 우리나라에서 대기업들은 보통 소유경영이 많은 편인데, 이러한 소유경영이 많을 경우 친족끼리의 싸움 ... 화를 둔다면, 기업의 이익창출에 많은 도움이 될것이라고 생각한다. 여기서 조심할점이라하면, 경영자가 자기 자신의 이익에만 몰두 하지 않게 다른기관, 즉 감사원등을 두고 영업을 하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2021.12.15
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2025년 11월 29일 토요일
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