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"기존 원점수 방식의 문제점" 검색결과 3,761-3,780 / 4,847건

  • 협동학습의 정의와 현장의 사례
    성은 개인이 얻은 점수를 집단 점수에 반영하는 방식과 집단이 수행해야 할 학습과제를 분업화하는 두 가지 방식이 주로 사용된다.다섯째, 집단목표가 있다. 협동학습에서는 개인의 목표달성이 각 ... 한 학습 점이다. 집단구성원 개개인의 기본적 능력에 관계없이 구성원 누구나 집단의 성공에 기여할 수 있는 기회가 주어져 있다.열째, 소집단의 단합을 강조한다. 이를 위해 팀 경쟁을 도입 ... 님 강의를 빠짐없이 열심히 듣고 상세히 필기하는 학생으로 간주된다. 이러한 수업의 형태에서 유일한 학습 자료원은 교사가 되고, 학생의 학업성취는 교사의 능력과 태도에 크게 좌우
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.28
  • 품질경영과 TQM사례분석-페덱스,도요타,포스코의 품질경영,TQM사례분석
    은 것이다.2000년 9월의 SQI목표를 10,000점으로 설정하자. 이 점수는 서비스 품질요소별 실수허용 건수(N)에 가중치(W)를 곱하여 전체 요소별 점수를 합한 점수(∑N*W)이 ... 의 서비스 품질만족을 위한 노력2 절. 종업원의 참여2.1 문화의 변화2.2 개인의 개발2.3 보상과 유인3 절. 지속적 개선3.1 지속적 개선의 착수[경영사례 2] 도요타의 생산 ... 시스템 TPS3.2 문제해결 과정4 절. 열악한 품질의 비용..4.1 예방비용4.2 평가비용4.3 내부실패비용4.4 외부실패비용5 절. TQM을 통한 품질의 개선5.1 벤치마킹[경영
    리포트 | 38페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.09.24
  • 교육심리핵심point
    의 대표적인 검사는 Wechsker검사이다.③ 원점수 자체 의미 없다.28. 창의적 사고① 유통성: 한가지 문제사태에 대하여 접근하는 방법이 얼마나 다양한가 하는 사고 능력② 유창 ... ?교사들의 지위상 서열의 공식화?교사의 능력과 업무의 일치?학교구성원들에게 책임의 배분② 개선점?교사들에게 전문성을 계발시킬 수 있는 기회와 보상을 제공할 수 있다.?교사들의 새로운 ... 을 인정한다.?현재보다는 다소 향상된 대안을 모색한다.?제한된 합리성, 매몰비용, 정책실현 가능성 고려① 문제가 복잡하고 불확실하며 갈등이 높을 때 활용② 기존의 상황과 유사한 소수고 함
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.25
  • 1등 벤처기업을 목표로 하는 사업계획서 제출 레포트
    일정 10. 치명적 위험, 문제 및 가정 11. 재무계획1. 실행개요A-1. 우리 벤처의 비전년간 2조 5천억원의 온라인 의류 시장에서 0.1%의 점유율인 25억원을 점유 ... 사 차별화 된 제품을 원하고 제품 구매시 보다 낳은 서비스를 제공하는 업 체에 후한 점수를 주고 있다. 이러한 점을 이용하여 신제품에 대해서는 지속적인 관리를 통 하여 고객의 욕구 ... , 문제 및 가정 11. 재무계획본 벤처의 장점은 박리다매 방식으로 같은 제품의 최소이익을 창출함으로써 높은 수익보다는 고객확보를 목표로 삼기 때문에 타 업체와의 가격경쟁에서 우위
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.23
  • [교육공학]협동학습
    게 되었기 때문2. 협동 학습의 특징2.1 협동학습의 장점협동학습은 개별 학습이나 기존의 소집단 학습 방법이 제공하지 못했던다양한 학습효과를 제공할 수 있는 잠재력을 가진다.?문제 ... 해결 능력과 의사 결정 능력 향상-다양한 시각에서 문제를 이해하고 해결함-여러 의견들을 조정하여 합의점을 찾게 됨?다른 사람을 배려하는 태도 향상-협동학습은 동료들에게 서로 의존 ... 는 문제 방지-역할수행 평가-필요한 경우 역할 재배정대인관계 기술-자신의 의견 정확하게 표현-타인의 의견 경청-그 의견을 수용 비판-팀원들간의 갈등 해결 능력3.2 협동학습의 모형
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.20
  • [복지행정]우리나라의 복지 저발달 요인
    [귀속의식유형별 체제문제에 대한 평가점수의 비교](N=750; 단위, 점)평 균 값F값p중산층중민무귀속민중전체평균자유경쟁 체제국가권력의 최소화663457405233594858402 ... 고, 외재적으로 설정된 조건에 맹종하는 행동양식이 특징적이다.서구의 다원주의적 갈등문화에서 보이는 합리적 문제해결방식과 달리 우리나라 사람들은 강한 위계질서 안에서 충성, 복종 ... .74510.000.000.060.00참고: 점수범위는 -100점에서 100점 사이로 0점을 기준으로 점수가 높을수록해당문항에 대한 평가가 긍정적임.[귀속의식유형별 정치적 지향성의 비교
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.17
  • 로스만의 세 모형,지역사회복지의 실천원칙,사회복지사의 실천기술,모금과 마케팅에 관한 견해,자원봉사 조정자의 정의,자원봉사조정자의 역할,자원봉사 조정자의 능력과 자질,자원봉사센터의
    문제점을 해결하기 위해 자원봉사활동 조정자가 있어야 한다.6.자원봉사조정자의 역할자원봉사활동 조정자의 역할은 그가 소속되어 있는 기관의 규모와 활동범위, 직원수 등에 따라 다르 ... 에서의 활동능력을 갖도록 하여 지역사회의 전체적인 조화를 추구할 수 있는 역량을 배양하여 궁극적으로는 자조, 자립을 위한 과정을 중시하는 것이다. 지역사회의 구조와 문제 상황에 대한 전제 ... 는 지역사회의 상실이나 아노미 현상에 처해 있어 사회적 관계나 문제해결 능력이 결여되어 있는 것으로 보며, 이 모델은 정태적이고 전통적인 지역사회에 보다 잘 맞는 것이다. 이 모델
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.25 | 수정일 2016.01.04
  • [교육정책]2008 고교내신등급제도의 실상에 대하여
    과 표준편차를 함께 제공하는 것이다.1) 학교생활기록부의 반영비중 확대우선 가장 큰 문제점으로 지적되고 있는 고교의 ‘성적 부풀리기’ 현상을 개선하고자 학생부 성적 표기 방식을 바꾸 ... 가 나올 수 있으므로 현행 제도에서 지나치게 동석차가 많이 발생하는 문제를 줄일 수 있다. 또한 성적표에 '원점수, 과목평균, 표준편차'를 함께 표기하게 되면 해당 학생의 점수가 출신 ... 과 2008학년도 대학입시시험제도 개선안에 대해서 그 특징과 문제점을 살펴보고, 학생과 학부모가 우려하는 바와 더불어 학생들의 혼란을 가중시키고 있는 서울대의 이른바 “3균정책”이
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.20
  • [군가산점 논란] 군가산점제도의 이해와 찬성론과 반대론 및 발전방향
    ) 남(男)?남(男) 간의 차별3. 군가산점제도의 논란과정1) 1960년대 : 군사원호대상자임용법의 제정2) 1990년대 : 문제제기 및 개혁의 시도3) 1997년-1998년 : 구체 ... ) 절충적 입장의 대안4) 군가점제 제도에 대한 설문조사를 통해 보는 기타 대안III. 결론※ 참고문헌 및 참고사이트I. 서론국방의 의무를 다한 남성들이라면 군 가산점 문제에 관심 ... 었다. 이렇게 이 문제가 항상 제자리걸음 할 수밖에 없었던 것은 여러 관련 단체들의 의견이 팽팽하게 대립되었기 때문이다.군가산점제도에 대한 1999년 말 헌법재판의 위헌 결정에도 불구
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.07
  • 이명박대통령의 교육정책
    하고, 아질 것"이라고 전망했다.단계특징세부안시기비고1단계수능 등급제 보완등급/표준점수/백분위 병기09/현고3부터수능 영향력 증가다양한 선발방식 확대글로벌 소양능력 중요※정부 입학사정관 ... 이 문제일까? 하는 의문이 많이 든다. 그래서 내 나름대로의 시각으로 교육정책을 재조명해보고 나의 견해를 밝히고자 한다.우선 새 정부의 교육정책은 크게 다음과 같이 네 가지 정도로 꼽 ... 을 수 있다.)첫째, 영어 교육의 개편이다.이명박 대통령 당선인은 "영어 사교육 없이 누구나 글로벌 인재로 도약할 수 있게 하겠다." "현재 14조원에 이르는 사교육비를 절반
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.04
  • 교원 평가제도
    할 때 가장 효과적일 수 있는지 알아보고자 한다.Ⅱ. 현행 교원 평가제의 실상과 문제점현재 우리나라에서 이루어지고 있는 교원 평가제, 즉 교원근무성적평정은 1964년에 교육공무원 ... 평가결과의 제한적 활용에 대한 문제점이 있는데, 현행 교원 근무성적평정의 결과가 승진 후보자 결정의 근거자료로만 활용되고, 교원의 자질계발, 교육활동 등으로 직접 연계되지 못하 ... 는 것이 한계이다.4. 평가자현재 교원 근무성적평정에서는 평가관리의 전문성과 신뢰성 부족에 대한 문제점이 제기되고 있다. 단위학교 교원평가관리위원회 등 관리기구가 없고, 평가자에 대한
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.21
  • [마케팅원론] 마일리지 마케팅 효과성 분석
    는 보상의 가치를 인지시킴으로써 보상시점에 따른 문제점을 완화시켜야 한다고 언급하고 있다.따라서 제품이나 서비스의 가치를 강화할 수 있으면서도 동시에 지속적인 재구매를 유도할 수 있 ... 에서 사용할 수 있는 가상화폐)로 전환한 후에 구매 시 현금처럼 원하는 만큼 금액을 정해 결제 수단으로 사용할 수 있다.⑤ 백화점1) 롯데(1) 기업소개롯데백화점은 79년 12월 소공 ... 롯데백화점에서 '롯데멤버십 제도'를 도입하였다.롯데백화점의 멤버십제도는 기존의 마일리지 제도와 달리 누적된 포인트를 현금처럼 사용하거나 각종 서비스를 제공받을 수 있는 게 특징이
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.05 | 수정일 2016.05.13
  • Southwest항공 마케팅분석 및 전략도출
    으며, 이를 통해 구성원들이 조직의 목표에 초점을 맞추고 동료를 도울 수 있도록 하고 있다.노동 조합을 적이 아닌 동반자로 만들어라Practice.9원만한 항공업계의 가장 문제점인 ... 이해와 조율이 어려워지는 문제점도 있다. Southwest 항공의 직무 설명서 끝에는 “전체적인 사업 운영의 효율성을 높이기 위해서 해야 할 것은 모두 포함“이라는 글귀가 있 ... 기도 올려주고, 기분이 좋아진 직원들은 승객들에게 좋은 서비스를 제공하여 매출이 늘게 된다고 함.유머와 사람의 태도 중시 유머가 넘치며 재치있는 사람에게 큰 점수 부여하며 학력
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.19
  • [교육]교수방법의 비교 및 수업 적용
    에는 오수벨의 선행조직자 모형도 중시하여, 학생들이 먼저 학습문제를 파악한 뒤에 이 문제들을 해결하고 일반화하여 학생들에게 지식을 전달하는 방식이 일반적으로 사용된다.그리고 강의법 ... 효과에 개입하여 개인과 집단의 학습목표가 모두 달성될 수 있도록 해야 한다. 그리고 평가방식에 있어서도, 학생들의 개별적 책무성에 따라 개인별 점수를 반영하고, 따로 집단의 점수 ... 을 합쳐 함으로써 학생들이 조금 어려운 과제라도 함께 도전하고 해결해 나감으로써 능력을 향상시킬 수 있다. 셋째, 사회 적응과 문제 해결에 많은 도움을 준다. 구성원 간에 상호
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.12
  • [정부투자기관 계약제도][정부투자기관 경영평가제도][정부투자기관]정부투자기관 계약제도(정부투자기관 계약제도의 기능, 특성, 내용)와 정부투자기관 경영평가제도(정부투자기관 경영평가제도의 개선, 운영) 분석
    겠지만, 정부투자기관 경영평가가 기존의 정부투자기관의 경영효율성 제고에 어느 정도 순기능을 하여왔다는 점을 인정한다면 단순히 공기업의 경영자율화 또는 민영화 추세에 비추어 위 경영평가제도 ... 자체를 폐지하자는 논리는 타당하지 않다고 본다. 왜냐하면 새로운 환경변화에 맞추어 기존의 경영평가제도 자체를 수정 변화시킴으로써 위 13년의 운영기간동안 축적한 경험과 연구성과 ... 는 불가능하게 될 것이고, 계약상대자의 입장에서도 통일성없는 계약방식으로 인해 혼란을 겪게 될 것이다. 정부투자기관계약제도는 이와 같은 혼란을 방지하는 기능을 하는 것이다.2) 공정
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.09.25
  • 우리나라 기업의 합병 사례를 한건씩 제시하고 회계학적 의의를 제시하시오.
    )을 넘어서며 국민은행(197조원)에 이어 명실상부한 국내 은행업계 2위의 자리에 올라서게 된다.지점수도 총 946개로 국민은행의 1천97개에 거의 육박하게 되고 직원수도 1만1천명 ... 합병의 문제점은행합병은 여러 가지 이유로 합병시의 기대효과를 얻지 못하고 많은 문제점을 도출시킴으로서 오히려 은행의 수익성 저하 및 경쟁력의 약화를 초래할 가능성이 있다. 합병 후 ... 발생할 문제점으로는 비용절감 및 수익성 제고의 한계가 있고 인사상의 문제, 기업문화의 이질감, 전산분야, 지역민과 거래선의 문제, 은행산업의 과점화 등의 문제점이 있다.가. 비용
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.20
  • [인사관리]공무원의 효율적인 다면평가제 운영
    시스템적 인사개혁의 필요성이 강조되고 인사행정의 기초가 되는 공무원평가제도의 공정성과 객관성이 강조됨에 따라 기존의 공무원평정제도의 미비점을 보완하기 위해 다면평가제도가 활성화 ... 주전에 다면평가를 위한 응답자를 3인 이상 선정을 하며 평가대상자가 리더인 경우에는 가능한 모든 팀원이 평가에 참여한다. 다면평가표는 5점 척도의 점수를 부여하게 되어 있으며 작성 ... 에 있어서 조직 내의 구성원에 대한 정확하고 공정한 평가는 매우 중요하다. 보상, 승진, 육성 등의 인사제도가 어떤 방식으로 바뀐다 하여도 기본적인 인사관리의 틀을 이루는 바탕 및
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.20
  • 재개발 재건축 -대구달서구-수지분석
    목 차1.개요-목적 2. 도시 주거환경의 문제점 3. 방향 및 실천전략 4..성당동 래미안 e-편한세상 1) 단지개요 2) 입지환경 1,2,3 교통, 문화, 교육, 생활 분석 3 ... 분석 및 분양가 산출대구광역시 재개발 재건축개요목적 도시기능의 회복*보존정비차원에서 선계획-후개발 이념에 입각하여 장기적, 종합적 도시정비방향을 제시도시, 주거환경의 문제점도심부 ... 점이 높은 점수를 받았기 때문이다.성당동 포스코 더샵단지 개요 위치 : 달서구 성당2동 570-1번지외 2필지 규모 : 지하 2층, 지상20층 8개 동 총세대수/공급세대수
    리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.14
  • [복지경영]포스코의 선택적복지경영
    ..PAGE:1..PAGE:2목 차가.선택적 복리후생의 개요와 필요성나.POSCO의 복리후생제도1.추진 단계와 기본방향2.세부사항3.성과 및 문제점다.결론 - 개선방향..PAGE ... 최초도입2005년법정 복리후생 비용문제점..PAGE:7선택적 복리후생제도의 유형Plus Option Benefit*선택항목 추가 형*전 직원에게 공통으로제공되는 Core항목과기호 ... 불균형 발생복지제도 개선의 필요성을 인식하여2003년 1월1일부터 선택적 복리후생 실시개선점선택적 복지제도시행 전의 문제점..PAGE:9추진단계와 기본방향2002년4월경영위원회
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.19
  • 특수 작업복
    입찰제도를 채택할 움직임을 보이고 있어 방수기능만 갖고 있던 기존 소방복을 불에 잘 견디는 최신 제품으로 교체하기위해 1 백 44 억원의 예비비를 지출하라는 김대중 대통령의 지시 ... 한 문제점 =ISO 의 시험항목은 소방복이 갖춰야할 최소한의 규격에 그치는만큼 모든 항목을 점검하는게 바람직하다 . 오히려 안전성을 높이기위해 투습 . 방습시험 정전기방지기능시험 ... 의 상승을 방지하는 방식 튜브 연결 때문에 작업행동이 제한 방열조끼 조끼의 포켓에 드라이아이스나 얼음소방보호복은 소방수를 열 , 증기 , 유독가스 등으로부터 안전하게 보호하는 것
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.08
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 28일 일요일
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