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"결과에 대한 평가" 검색결과 3,761-3,780 / 412,432건

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    NCS 자원관리능력 교과목 평가계획서
    다.???? 영역별 평가내용:? 평가방법: 자가진단 체크리스트? 평가시 고려사항:- 진단평가 결과는 성적에 포함되는 것이 아니므로 솔직하게 응답하도록 안내한다.? 평가 결과 활용 계획 ... : 평가결과에 따라 교수·학습계획을 수정·보완한다.출석평가? 대학의 출석관련 규정 및 지침에 따른다.직업기초능력평가1차? 평가영역: 자원관리능력, 시간관리능력? 평가내용:- 직업생활 ... 을 확인하고 확보하여, 업무 수행에 이를 할당하는 능력을 평가한다.? 평가시기: 15주차? 세부 평가내용:평가영역행동지표예산관리능력? 예산관리의 개념과 중요성에 대해 설명할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.14
  • [a+취득자료] 포트폴리오의 구성을 어떻게 하고, 어떻게 조직하여 어떻게 활용 하는 것이 좋은지 본인의 생각을 논하시오.
    주는 작품들을 동시에 선정하면서 수집하며 이렇게 수집된 자료들은 학습의 결과보다는 진행의 과정에서 보인 것을 형성평가에서 중요하게 여긴다.(3) 진열상자 포트폴리오진열상자 ... 해서 본인의 의견을 기술하도록 하겠다.II. 본론1. 포트폴리오의 종류와 활용(1) 평가적 포트폴리오평가적 포트폴리오는 유아교육기관의 관계자나 가족이 같이 작업하는 것이 ... 다. 프로그램의 목적이나 목표와 같은 기준에 맞추어 아동이 특정한 조건에 대해서 얼마나 진보했는지를 판단하는 포트폴리오라고 할 수 있다. 이러한 평가적 포트폴리오에서는 서로 다른 항목
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.14
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    장애학생평가조정의 개념과 대상학생은 누구이며, 법 및교육과정 근거, 관련지침 및 절차를 설명하시오.
    조정 결과와 학생의 성취도에 대한 피드백이 학부모나 보호자에게 제공됩니다. 이를 통해 평가조정의 효과를 확인하고, 필요한 경우 추가적인 조정이 이루어질 수 있습니다.중요한 점은 평가 ... , 교육과정, 평가 방법 등을 규정하고 있습니다. 장애학생평가조정에 대한 자세한 내용은 교육부의 고시와 학교 내부의 교육지침에 따라 결정됩니다. 교육부는 평가조정에 대한 세부적인 ... 보호자와의 상담, 평가조정 신청서 작성, 관련 문서 제출, 면담 및 평가조정 계획 수립, 평가조정의 시행 및 결과 제공 등을 포함합니다. 이 절차는 학교나 교육기관의 정책과 규정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석이 무엇인지
    상을 예를 들어 설명하시오.과제에 포함될 내용1. 직무분석의 정의와 다양한 방법(과업지향, 작업자 지향)에 대한 설명2. 직무 분석의 활용 방안들(선발, 배치, 평가, 훈련, 직무 ... 평가) 대해 설명3. 직무분석과 역량 모델링과의 차이에 대한 설명I. 서론직무분석(Job Analysis)은 조직의 필수적인 기초 작업 중 하나로, 조직 내 특정 직무가 요구 ... 에 대한 배분을 평가하고, 이를 토대로 변화하는 환경에 대비한 전략을 수립할 수 있다. 예를 들어 설명해보자. 예를 들어, 조직이 새롭게 진출한 시장에서 성공하기 위해서는 기존의 인력
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.28 | 수정일 2024.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론 요약자료
    시스템: 보건복지부.고용노동부.여성가족부 등사회보험: 중앙집권적 관리.감독합리적 사회정책 분석절차. 사회문제 정의-이슈화-아젠다형성-대안형성-정책대안 결과예측-대안 비교평가- 최적 ... 평가 이유: 평가 결과 활용방안 고려. 정책 결정, 기존 정책 개선에 필요한 정보 수집. 정책의 정당성 근거 확보(효과성.책임성),. 사회복지정책 이론 형성에 기여, 정책활동 감사 ... 적 평등. 결과의 평등: 모든 사람에게 자원을 똑같이 분배사회복지정책의 기능: 개인의잠재능력 향상, 사회통합, 최저생활 유지, 소득재분배적극적 자유: 원하는 것을 할 수 있는 자유
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
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    [자원봉사론] 자원봉사 업무 설계시 고려해야 할 게임의 요소 - 자원봉사 업무 설계시 고려해야 할 게임의 요소에 대해서 설명하고, 각각의 요소에 대한 예시를 제시하시오. 또한, 각 요소 중 가장 중요하다고 생각하는 요소를 선정하고 다른 요소보다 왜 중요한지 자신의 생각을 기술하시오.
    대한 평가를 어떻게 할 것인가에 대한 결정이 필요하다. 평가방법이 결정되지 않은 상태에서 결과를 언급한다는 것은 동기부여 가치가 없으며 자신이 한 일이 얼마나 잘했는지에 대해 확인 ... 이 어렵다, 자원봉사관라지는 원래의 계획대로 모든 활동이 이루어지는지, 성취하지 못한일이 있는지에 대한 평가를 통해 점검을 해보아야 한다.바람직한 실적평가는 의도한 결과가 실제로 ... 있도록 기회나 의사결정 과정에 자원봉사자들을 참여시키는 것이 매우 중요하다.3) 결과에 대한 책임 공유자신의 활동을 다했다고 생각하는 것보다 자신을 활동의 결과에 대해 일정부분
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29
  • 직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.
    과 기술을 명확히 하고, 이를 기반으로 후보자를 평가함으로써 차별 없는 고용 결정을 내릴 수 있게 한다. 또한, 법적 분쟁이 발생했을 때, 직무분석 결과는 조직이 고용 결정의 타당 ... 수행의 결과뿐만 아니라, 해당 업무를 수행하는 데 필요한 기술, 노력, 그리고 태도 등도 포함할 수 있다. 직무분석은 성과 평가의 기준을 명확히 하고, 개별 직원의 성과를 공정 ... 을 둔다. 직무분석은 조직의 효율적인 운영을 위한 필수적인 기초 작업으로, 직원 채용, 교육 및 개발, 경력 계획, 성과 평가 등 다양한 인사 관리 활동의 근간이 된다. 이러한 분석
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    의 타당성을 검토한다. 마지막으로 요소비교법은 평가 요소를 선정하고 요소별, 개별 직무 서열 점수를 매긴다. 이를 종합하여 최종서열을 확정하며 평가결과 타당성에 대해 검토한다. 세 번 ... 활용되고 있다. 직무 평가 결과는 각 직무 담당자들도 수용해야 하기 때문에 직무 평가 목적, 직무 평가자 선정, 직무 평가 방법이 공정한지를 확인해야 한다. 직무 평가 방법 선정 ... 할 수 있는 대표 직무를 정하고 이후 나머지 직무를 계층으로 분류한다. 각 단계별 대표 직무는 조직에서 직무에 대한 이해도가 높은 전문가로 직무 평가위원회를 만들어서 정하고 나머지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 다양한 사회복지실천기관과 영역의 서비스와 프로그램을 살펴보고 각 영역에서 어떤 종류의 서비스와 프로그램이 제공되고 있으며, 그 효과는 어떻게 평가할 수 있을지 설명하시오.
    하고 프로그램 운영과 연계하고 있다. 2021년의 한 연구에서는 아동복지 프로그램의 효과성 평가를 위해 프로그램 개발 과정의 적절성, 프로그램 운영 구조의 신뢰성, 프로그램 결과의 효과 ... 하여 서비스 효과를 확인하고 있다. 한 연구에서는 노인맞춤돌봄서비스에 대한 사회적 투자효과(SROI)를 분석한 결과 투입 1 대비 1.62의 사회적 가치가 창출된 것으로 나타나, 해당 ... 점수가 2년 전보다 크게 상승하여, 다수 기관이 서비스 품질 개선을 이뤄낸 것으로 나타났다. 이는 평가 결과를 바탕으로 이루어진 컨설팅과 지도 덕분으로 분석되며, 낮은 평가를 받
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    영양사 국가고시 대비 영양교육 이론정리
    의 적합성과 교육활동에 관련된 모든 요인에 대해 전반적으로 검토하는 평가형태1. 영양교육 매체의 종류1) 제작방법에 따른 분류-인쇄매체 : 팸플릿, 유인물, 광고지, 신문, 포스터 ... 을 전달*벌로의 SMCR 모형 : 송신자로부터 수신자에게로 정보가 통로인 감각기관을 거쳐 전달되는 통신과정E: 효과- 교육결과 – 피드백 되어 메시지로 돌아간다-송신자와 수신자의 쌍방 ... 를 전달2) 강의내용에 대한 동기를 유발3) 학습의 질을 높여준다4) 교육에 소요되는 시간을 줄여준다5) 학생 개개인의 편리한 시간과 장소에서 학습6) 교육대상자들이 교육에 대한 긍정
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.26
  • 시장조사론_4주 2차시에서 실험설계에 대해 학습하였습니다. 한 기업이 신제품 출시 후 이를 홍보하기 위한 광고전략을 수립하고 시행하였습니다. 시간 경과 후 해당 광고가 신제품 매출에 미치는 영향을 확인하고자 합니다. 이를 위한 적절한 조사방법을 설명하고 그 이유에 대해 설명하시오. 또한 실제 유사사례 등을 인터넷 등으로 검색하여 구체적으로 분석해보
    은 어려운 과제 중 하나이다. 광고가 소비자의 구매 의사결정에 어떤 방식으로 영향을 미치고, 그로 인해 발생한 매출 변화가 광고의 직접적인 결과인지 명확히 평가하는 것은 매우 복잡한 작업 ... 를 조작하고 그에 따른 결과를 관찰함으로써 인과관계를 밝히는 방법론이다. 신제품의 매출과 광고의 관계를 평가하는 데 있어 중요한 것은 광고가 매출 증가에 직접적인 영향을 미쳤 ... 은 지역을 비교함으로써 광고 효과를 측정했다. 구체적으로, 광고를 본 소비자와 그렇지 않은 소비자의 구매 패턴을 분석하여, 광고가 소비자의 구매 결정에 미치는 영향을 평가하였다.결과
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    이 작성한 질문에 대한 설문지로부터 리더의 기술이나 행동에 대한 정보를 얻는다. 진단은 리더들 평가에는 사용되어서 안되고 리더십 개발에만 사용된다고 한정해 볼 때 솔직한 결과를 얻 ... 하는 것이 중요하다고 보았다. 도전적인 직무를 제공하는 방법은 특별한 과제를 부여하고, 리더들을 서로 다른 직무의 부서로 이동시키는 것이다.3) 피드백리더들이 행동과 결과에 대한 ... 을 가능성이 크다고 볼 수 있다. 일차적으로 본인이 질문하는 항목에 진단을 하고 다른 사람이 진단을 하게 된다. 개인과 다른 사람의 진단 결과에 대한 차이를 확인하는 것이 포인트이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    공통 영어1 평가계획서 작성 예시(고등학교용)
    적으로 참여한 학생의 기본 점수는 영역별 수행평가 만점의 40%(40점)를 부여한다. 수행평가에 참여하였으나 수행 결과물이 없는 학생(미제출, 백지 답안 등)은 영역별 수행평가 만점 ... 는 경우 영역별 수행평가 만점의 30%(30점)를 부여한다. 1) 미제출자, 미인정결과 등 2) 미인정 결석, 범법 행위로 인한 책임 있는 사유로 인한 결석, 「학교폭력예방 및 ... 가 이루어지지 못하는 경우, 교과협의회 협의와 본교 학업성적관리위원회 심의 결과에 따라 처리한다. 라. 학적 변동자는 본교에서 실시하는 수행평가 참여를 원칙으로 한다. 단, 전
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.06 | 수정일 2025.04.10
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    신재용 공정한 보상 독후감
    는 당시의 상황을 다시 한번 되짚어보았습니다. 당시 성과급 평가 과정은 매우 불투명했습니다. 어떤 기준으로 평가가 이루어졌는지, 왜 제가 그러한 등급을 받았는지에 대한 명확한 설명 ... 이 없었습니다. 피드백도 형식적이었죠. 만약 그때 회사에서 평가 기준을 사전에 명확히 공유하고, 제 성과에 대한 구체적인 피드백과 함께 왜 그러한 성과급을 받을 수밖에 없었는지 합리 ... 신재용 공정한 보상 독후감신재용 『공정한 보상』 독후감최근 신재용 작가님의 『공정한 보상』을 읽고, 제가 몸담고 있는 조직의 보상 시스템과 더 나아가 사회의 공정성에 대한 깊이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.07
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    측정과 검사, 평가에서의 윤리기준
    클라이언트, 환자, 장애인 등)를 사정하고 평가하는 전 과정에서 개인의 사생활을 보장할 뿐만 아니 라 검사 결과에 대한 비밀을 반드시 보장해야 한다. 이는 검사의 전 과정에서 신뢰 ... 하는 자료를 해석하는 것이나 비교한 결과에 대해 반응하는 일에 깊은 주의가 필요하다.셋째, 검사조건은 다음과 같다. 다양한 종류의 검사는 이러한 검사를 계획한 사람들에 의해 제작 ... 을 함으로써 의미 있는 결과를 생산해 내야 한다. 검사 결과에 대한 해석은 클라이언트 등 다른 사람에게 제공될 때 조심스럽게 수행해야 한다.그 이유는 클라이언트를 비롯한 일반 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    [평가계획서][평가계획안][평가규정] 2학년 윤리와 사상 교과 학생 평가 규정 및 수행평가 계획안
    평가를 적극적으로 활용한다.바. 평가 결과는 학습자의 성취 수준, 과학적 탐구 능력과 발달 정도를 판단하고, 교수-학습 자료, 평가 도구를 개선하는 데 활용한다.사. 평가 결과 ... 를 통해 학습자의 성취 수준 이외의 요인을 분석하여 제공함으로써 학습자의 과학적 탐구 능력을 향상하는 데 활용한다.아. 모든 평가결과뿐만 아니라 평가 자체가 교수-학습 과정과 교수 ... 부담이 가중되지 않도록 수업과 밀착된 수행평가를 확대하여, 수업-평가-기록이 일체화될 수 있도록 한다.바. 지필 평가와 수행평가결과는 학생들에게 공개하고 이의가 있을 때는 재심
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주 1강에서 설문지 조사에 대하여 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집/분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장.단점에 대하여 논하십시오.
    게 볼 수 있는 고객 만족도 평가 역시 설문지 조사를 통해 이루어집니다. 기업 혹은 각종 서비스의 제공자들은 자사의 제품이나 서비스에 대한 고객들의 만족도를 파악하기 위해 설문 조사 ... 를 진행합니다. 응답자들은 제품이나 서비스의 품질, 가격, 서비스 제공의 만족도 등에 대한 평가를 제공합니다. 이를 통해 기업은 고객의 요구에 맞춘 전략을 수립하고 서비스 품질 ... 습니다. 첫째, 응답자의 주관적 해석에 따라 결과가 다르게 나타날 수 있습니다. 응답자의 질문에 대한 개인의 해석에 따라 답변이 달라질 수 있습니다. 이는 결과의 일관성, 신뢰성에 영향
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.30
  • 간호이론의 이해 - 1-4장 정리
    : 측정, 정보제공사상이나 행동이 목표도달 정도를 측정하여개선의 필요성이나 그 대책에 대한 구체적인 정보를 제공하는 것목적을 달성하기 위해서는평가대상을 정확하게 파악할 필요가 있 ... 도와줘야 한다.행동간호(직접 케어)대한갑호협회 : 1980년 초 채택한 간호의 정의“ 간호는 모든 개인, 가족, 지역사회를 대상으로 하여건강의 유지와 증진에 필요한 지식, 기력 ... , 의지, 자원을 갖추도록직접 도와주는 활동“미국간호협회 : 1980년도“ 간호는 실제적· 잠재적 건강 문제에 대한인간의 반응을 진단하고 치료하는 것“진단, 치료 → 독자적, 간호진단
    시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.11
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    [수업지도안] 중학교 사회 교과 단원 <사회변동과 사회문제>
    해 검토하고, 새로운 해결책을 모색한다. 해결방안을 시험 적용해보고, 그 결과에 대한 자체평가를 하며 보완방법을 모색한다. 시험적용에서 효과적인 해결방법이라고 보여진 것에 대해서 ... 활동을 통해, 탐구주제인 사회문제의 다양한 원인과 원인의 결과를 복합적으로 고려하여 인과관계를 구조화한다. 이를 통해 탐구주제 대한 사고를 확장한다.? 문제해결을 위한 프로젝학습 ... 에서 도출한 해결방안을 시험적으로 적용해봅니다.5. 평가 및 보완: 시험 적용한 결과평가하고, 미비한 사항을 찾아 보완합니다. 이후, 다시 시험 적용하는 과정을 거치고 효과적인 방안
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.06
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    검사 또는 시험에서 신뢰도와 타당도란 무엇이며 어떤 방식으로 확인 가능한지에 대하여 살펴볼 필요
    일관되게 결과가 나타나는지를 의미하는 것으로 이는 측정도구나 시험이 신뢰할 수 있는가를 평가하는 중요한 지표로 작용하게 되기에 필요하다. 특정한 시험이나 측정도구의 신뢰도가 낮 ... 한 평가도구가 측정하려는 것을 얼마나 효과적으로 측정하는가 등으로 타당도를 정의할 수 있다. 이를 통해 타당도는 측정도구나 검사의 결과가 검사나 측정 목적에 얼마나 부합 ... 교과목명 : 인간관계론 검사 또는 시험에서 신뢰도와 타당도란 무엇이며 어떤 방식으로 확인 가능한지에 대하여 살펴볼 필요가 있습니다. 이에 관한 내용을 보고서로 작성해 보세요. Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 24일 수요일
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