"결과에 대한 평가"의 검색결과 입니다.

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"결과에 대한 평가" 검색결과 3,561-3,580 / 412,410건

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직무평가방법을 비교 분석하시오

하다가 잘못된 결과를 초래할 경우에 여파와 책임은 어느 정도 인지, 작업환경은 작업에 대한 장소와 환경 여건 등은 어느 정도 좋은 편에 속하는 지 등과 같이 평가요소가 있게 되 ... 라고 볼 수 있습니다. 이때 사람이 하는 일에 대한 관리를 직무관리라고 하는데, 직무관리는 직무설계와 직무분석 그리고 본론에서 다루어보려고 하는 직무평가의 세 가지로 나누어질 수 있 ... 평가는 사람이 아닌 직무간의 서열을 매긴다는 점에서 인사고과와 엄격히 구분되고 있습니다. 직무평가를 통해서 얼마나 높은 기술 수준과 어느 정도의 직무를 수행할 수 있는 지에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.01.04

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주식회사법 ) 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견. 대법원 2017. 9. 12. 선고 2015다70044 판결

다.본 사건의 감정 결과와 증언에 기초한 담당 회계법인의 최종 평가보고서에 따르면 미래에 대한 예측 추정 과정이나 방식에 있어서 명백한 논리적 오류는 없다고 보았으며 관련 주식 매매 ... 결과 자체가 부당하다고 할 수는 없으며, 원고의 주장에 의한 각 주식 가치에 대한 평가 결과는 사후적 판단이거나 객관적으로 타당한 평가액이라 볼 수 없으므로 관련 주식 매매 ... 실은 해당 주식에 대한 가치평가를 회계법인에 의뢰하였으며, 한화 에스앤씨의 주식 20만 주는 차남과 삼남에게 증여되었다. 한화에스앤씨는 주식 매매 이후 60만 주를 유상 증자

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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첨부한 논문 두편 읽고 요약 비판

모형은 수업-평가로 이루어지는 이전의 수업 설계 방식과 달리 평가-수업의 방식으로 수업이 설계된다는 점에서 이러한 이름이 붙었으며, 학생들의 성취 결과에 근거하여 앞으로의 수업 ... 역할과 방향성에 대한 연구가 동반되어야 할 것으로 보인다.한편 논문2 역시 평가와 관련하여, 성취 기준을 세워둔 후 그러한 기준에 학생들이 실제로 도달하였는지를 평가하고 그 평가 ... 이 매우 중요하며, 교수자가 얼마나 다양한 평가 방식을 활용할 수 있는지 및 교수자가 그 평가 결과를 반영하여 교육을 유연하게 조정할 수 있는지 등 교수자의 역량이 해당 모형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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사회복지정책의 형성과정과 사회문제의 개념에 대해 설명하고, 사회복지정책 대안 형성의 문제점에

의 활동에 관련한 평가로서 정책의 실행 결과에 대한 정보를 수집하며 분석하고 해석하는 것으로써 그 가치를 판단하는 것이다. 이와 같은 정책평가는 좁게는 정책집행의 결과에 대한 평가, 즉 ... 목적을 충족하는 것에 있어서 전반적인 효과의 사정 혹은 보편적인 목적의 충족에 있어서 둘 혹은 그 이상의 프로그램에 대한 상대적인 효과의 사정인 것이다. 즉 정책평가는 정책 ... 정책이 본래 의도를 한 문제와 해결에 얼마나 영향을 미쳤는지를 평가할 수도 있으며, 넓게는 정책형성 과정에 대하여 평가를 할 수도 있다. ?2. 사회문제의 개념?1) 사회 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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긍정적 대인감정과 부정적 대인감정에 대해 기술하고, 자신의 대인감정을 분석하시기 바랍니다

를 과대평가하는 양상을 보인다. 아울러 부정적 결과에 대해 자신의 대처능력을 과소평가하는 경우도 많다. 둘째, 분노이다. 분노는 개인의 가치를 떨어뜨리는 공격적인 행동에 대한 반응 ... 를 떠나 본인이 이룬 성취에 대한 긍정적인 평가에 의해서도 경험이 가능하다. 하지만 타인에 의한 평가와 인정은 자기평가에서 중요한 근거가 된다. 그렇기 때문에 자기긍지감은 대개 대인 ... 과 애정은 타인에 대한 긍정적인 평가에 의하여 발생된다. 이와 같은 감정은 그의 강도나 대상, 맥락 등에 따라 호감, 좋아함, 친밀감, 우정, 사랑, 애정 등의 다양한 용어로 설명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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A사의 관리자들은 부하직원을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가역량을 높이자고 하는 제반방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.

이나 방법을 잘 모르고 있어 부하직원들은 수행평가 결과에 대해 불만을 갖고 있는 상황입니다. 부하직원들이 수행평가에 대한 신뢰도가 떨어져 있는 상태가 지속된다면 결국 부하직원들이 더 ... [산업심리학]• 주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖 ... 적으로 임할 것이고 업무효율이 증가할 것입니다. 신뢰성과 타당성이 있는 직무수행평가는 결국 조직의 이익 증대라는 긍정적인 결과로 이어집니다. 이러한 직무수행평가 과정에서 부하직원들을 평가

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27

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국어과 중등임용 2차 수업실연 모의문제 수업지도안 - 보고서 쓰기

명)㈐ 동부 지역 청소년 시설 이용자의 평가1모둠은 동부 지역 청소년 시설 이용자를 대상으로 설문조사를 진행하여 결과를 정리하였다.동부 지역 청소년 시설의 우수한 점 저렴한 비용 ... 하다면 전문가의 도움을 받는다.? 실험 방법과 과정을 자세하게 기록하고, 실험 결과와 결과에 대한 해석을 바탕으로 합리적인 결론을 이끌어 내어 작성한다.활동2 를 바탕으로 보고서 ... 지역 청소년 시설의 인지도② 동부 지역 청소년 시설의 이용 만족도③ 동부 지역 청소년 시설 이용자의 평가4. 개선 방안(1) 동부 지역 청소년 시설의 확충(2) 적극적인 홍보 정책

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2022.01.27

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국내 한국어능력시험의 과목 및 평가 기준 그리고 평가 항목에 대해 기술하시오.

국내 한국어능력시험의 과목 및 평가 기준 그리고 평가 항목에 대해 기술하시오.1. 서론한국어능력시험(Korean Language Proficiency Test, KLPT)은 국내 ... 능력을 평가한다. 쓰기 영역은 주어진 주제에 대해 논리적이고 체계적으로 글을 구성할 수 있는 능력을, 말하기 영역은 실제 의사소통 상황에서의 발음, 어휘, 문법 사용 및 표현력 ... 의 각 과목 및 평가 기준, 그리고 평가 항목에 대해 구체적으로 기술하고, 이러한 평가 시스템이 한국어 교육과 학습자 역량 강화에 어떠한 기여를 하는지에 대해 심도 있게 논의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

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핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 진행평가 & 최종평가 [총 10회분 160문제 취합본]

에 대해 과세하는 세목이다.②지방자치단체에서 소득세 및 법인세 납세의무자에게 부과하는 세금이다.③재산세에서 재산의 평가는 토지 또는 가옥의 가액은 원칙적으로 시가에 의한다.④가벼운 세율 ... 자료 용도로 작성한다.④제안요청서는 향후 제안서의 평가, 선정 및 분쟁발생시 근거자료로 활용된다.17.서비스 수준 관리에 대한 설명 중 옳은 것은? (5점)①서비스수준관리는 용역 ... 핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 진행평가 & 최종평가 [10회분 160문제 취합본]□취합본의 특징1.지인들을 동원하여 최대한 많은 회차의 진행평가와 최종평가를 취합

시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.02.13

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폐교를 활용한 청소년 목공체험 아카데미 운영사업 제안서

,000합계66,000,000사업평가사업 평가 및 회계평가배분지원사업 평가사업평가회계평가목적사업수행과정 및 성과에 대한 평가예산계획에 맞는 경비 집행에 대한 평가평가기준사업목표 달성 ... 적 발전 연관성 확인평가결과 반영평과 결과가 우수할 경우 차년도 지원, 사업수행 시 본 계획을 유지 및 반영사업평가 결과가 미흡하거나 수행이 어렵다고 판단되는 경우 사업 종료 및 지원 ... 다.학교들은 넓은 부지와 건축물을 포함하고 있다. 이런 넓은 공간이 오랫동안 활용되지 못한다는 것은 시설과 재화의 낭비문제가 발생하므로 폐교 활용에 대한 요구는 지속되어 왔다. 인구

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.28

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재경관리사 - 원가회계 요약

: 역사적원가, 예정원가< 원가배분 >1. 원가배분의 목적1) 최적의 자원배분을 위한 경제적 의사결정2) 경영자와 종업원의 동기부여 및 성과평가3) 외부보고를 위한 재고자산 및 ... 를 비교하여 그 차이를 분석함으로써 원가통제에 도움을 주는 정보를 제공해 준다.- 변동예산 및 책임회계제도와 결합함으로써 성과평가를 위한 자료로 사용될 수 있다.- 표준원가제도 ... 에 대한 생산이 이루어질 때마다 수행하는 활동- ex) 구매주문활동 , 작업준비활동, 품질검사활동, 금형교환활동 등3) 제품유지활동 ( 제품종류수 )- 제품종류에 따라 특정제품을 회사

시험자료 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02

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자신이 최근에 구입한 제품 중 하나를 선정하여 구매의사 결정과정을 적용하여 설명하세요

전에 물건의 필요성을 인식하기 위하여 대안 평가와 정보를 검색하게 되고, 다른 제품과 브랜드를 비교하여 구매 전에 평가를 한다. 이러한 기준은 구매와 소비로 인해 기대되는 결과이 ... 의 만족도에 대해서는 소비자들이 구매 후 남긴 평가나 후기 등 결과에 의해서만 만족을 하였는지 또는 불만족스러웠는지 추측을 할 수 있다. 소비자들의 구매의사결정과정은 관여도에 따라 ... , 구매 전 평가, 구매, 구매 후 평가의 5단계로 나타낼 수 있다.1) 필요성 인식소비자의 행동은 구매동기에서 생기며, 물건이나 서비스에 대한 다양한 욕구가 있을 때 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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사회복지프로그램 평가 교재 요약하시오.

는 것으로 행동, 기술, 지식, 태도, 가치, 조건, 지위 등이 프로그램 전에 비해 프로그램과정과 이후에 변화된 것을 의미한다. 결과로서의 성과개념은 사회복지사업의 성과평가를 위해 ... 필요한 논리적 구조로 사용되는 논리모델을 통해서도 확인할 수 있다. 논리모델은 단순히 결과에만 주목하는 것을 넘어, 전체 과정에 대한 이해 속에서 성과를 전체적으로 파악하게 하 ... 정도거나 조금 낮다고 볼 수 있다. 이러한 결과에 대해서 나는 수긍하고 인정한다. 왜냐하면, 나는 자존감이 매우 높은 사람이며, 평소에 일처리를 하는 것에 대한 자부심이 강하기

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.16

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[사회복지실천기술론] 사정의 목적과 특성, 사정도구의 종류에 관해 설명하고, 사정도구 중 하나를 선택하여 사정하시오.

설명을 제공할 수 있다.(2) 결과 분석BDI의 각 문항에 대한 클라이언트의 응답을 점수화하여 총점을 계산한다. 총점이 높을수록 우울증의 정도가 심하다는 것을 의미하며, 이를 통해 ... 클라이언트의 우울 수준을 평가할 수 있다. BDI의 결과는 사회복지사가 클라이언트의 우울증을 진단하고, 이를 해결하기 위한 개입 계획을 수립하는 데 중요한 자료로 사용된다. 예 ... 결과의 활용BDI를 통한 사정 결과는 클라이언트와의 개입 계획 수립에 중요한 역할을 한다. 사회복지사는 BDI 결과를 바탕으로 클라이언트의 우울증 정도를 평가하고, 이에 따른

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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산업심리학_심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

역량과 요구사항을 명확히 정의하였다. 이를 기반으로 성과 평가 기준이 설정되었으며, 평가 결과는 인재의 승진, 보상, 교육 프로그램 설계에 반영되었다.예를 들어, 조직 내 영업팀 ... 에서는 매출 목표 달성, 고객 만족도, 협업 능력 등이 주요 성과 평가 항목으로 설정되었다. 이를 통해 각 영업사원이 평가받는 기준이 명확해졌고, 평가 결과는 그들의 교육 필요 ... 과 개선점을 다각도로 파악할 수 있게 해준다. 또한, 이 평가 결과를 바탕으로 개별 직원에게 맞춤형 피드백과 교육 프로그램을 제공하여, 그들의 역량 개발을 촉진하고 있다. 이는 인사

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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2021 2학기 이미지관리와 커뮤니케이션 기말고사 (A+)

’의 원인과 증상에 해당되지 않는 것은?1) 유전적 요인2) 부모의 권위적인 교육방식3) 과거의 충격적 경험4) 자신의 역량 과대평가5) 발표에 대한 부정적 결과 예상31. 다음은 쟁점 ... 의 근원이 되는 이슈와 행동을 확인한다.3) 분노의 강도와 이슈의 중요성을 평가한다.4) 갈등을 해결하기 위해 상호 협동을 촉진한다.5) 갈등 관계에 대해 부정적으로 진술한다.15 ... ’을 선정하는 전략가3) ‘목표 공중에 대한 분석’을 하는 공중 전문가4) ‘잡음이 아닌 메시지’를 개발하는 메시지 개발자5) ‘효과 측정’을 하는 평가자24. 다음 중 효율적 커

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.21 | 수정일 2022.11.29

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객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술하시오

에 쓰인다. 이러한 검사는 일반적으로 목적, 구성, 평가 방법 등이 미리 결정되어 있으며, 대상자는 주어진 문항에 대한 답변을 선택하거나 직접 쓰는 방식으로 응답한다. 이러한 검사 ... 적으로 다지향적 질문과 단일지향적 질문으로 구성된다. 객관적 질문지 검사는 평가 방법이 객관적이기 때문에, 검사 결과의 신뢰성이 높다는 장점이 있다. 또한, 이 검사는 대규모 샘플 ... 가의 능력과 경험이 매우 중요하다. 따라서, 객관적 질문지 검사를 수행하기 전에 검사의 목적과 구성, 평가방법 등에 대해 충분히 이해하고, 검사를 수행하는 전문가의 역량이 요구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점을 제안하시오.

하는 어려움은 주로 위임자의 신뢰 부족, 위임된 업무에 대한 명확한 기준 부재, 그리고 업무 평가 및 피드백 시스템의 미흡에서 기인한다. 실제로, 국내 의료기관의 간호 관리자 중 약 55 ... 하였는가?”와 같은 항목에 대해 5점 척도로 평가하여 평균 점수가 3점 미만인 경우 위임 과정에 개선의 여지가 있다고 판단할 수 있다.종속변수는 ‘조직 내 소통의 원활성 및 환자 안전 ... 및 가설 설정, 도구 개발, 표본 선정, 자료 수집, 통계 분석, 그리고 결과 해석의 순으로 진행된다. 각 단계에서는 신뢰도와 타당도를 확보하기 위하여 사전 테스트 및 전문가 평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24

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개그맨 김승혜의 난생처음 재무회계 과제

재무상태표는 특정시점 현재의 재무상태를 자산, 부채, 자본으로 구분하여 나타내는 보고서이다. 재무상태표를 구성하는 자산과 부채, 자본에 대해 기술하시오.[작성 시 유의 사항]본 ... 적으로 재산과 같은 뜻으로 쓰이며 유무형의 물품이나 재화와 권리가 같은 가치의 구체적인 실체를 말한다. 회계적 개념으로는 과거의 거래나 사건의 결과로서 현재 기업실체에 의해 지배 ... 선급비용, 장기선급금 등이 있다.2. 부채- 부채의 개념을 설명할 것- 유동부채의 특징과 대표적인 항목을 2가지 이상 나열할 것- 차입금 항목에 대해 서술할 것부채는 과거 거래

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.15

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독학사 3단계 심리학 이상심리학

), 뇌영상술, 생리적 측정법이 있다.· 신뢰도 : 한 분류체계를 적용하여 환자의 증상을 평가했을 때 얼마나 동일한 결과가 도출하느냐의 정도다.· 실제로 불안장애인 환자를 주요 우울증 ... 을하는 것과 다르지 않다고 믿는다. 이와 같이 강박장애의 원인 중 하나인 인지적 오류는?· 손실에 대한 과대평가 : 언젠가 특정 물건을 쓸지 모르고, 버리면 후회할 것 같은 손실 ... 차원적 분류질적 차이X, 정도의 차이, 실제적 특성정신장애 분류크레펠린, 미국정신의학회 DSM-5(원인 아닌 증상에 근거), 세계보건기구 ICD-10심리진단이상행동 및 증상에 대한

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.12

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