"결과에 대한 평가"의 검색결과 입니다.

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"결과에 대한 평가" 검색결과 3,701-3,720 / 412,436건

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대구대학교(대구대) 교육심리 과제 (2020학년도 1학기)

’이다. 학생들의 결과물을 토대로 누가 더 잘하나 식으로 평가하는 게 아니라, 한 학생 개인이 처음에 비해 스스로 발전하기 위해, 자신이 좋아하고 잘할 수 있는 것을 찾기 위해 ... 얼마나 많은 노력을 더 기울였는가를 기준으로 평가해야 한다. 즉, 결과 중심 · 이론 중심의 상대 평가가 아니라, 과정 중심 · 활동 중심의 절대 평가를 실시해야 한다는 말이다.한국 ... 필요가 있다. 벌을 사용하는 목적과 벌이 가져오는 행동결과를 행동주의 학습이론과 관련지어 해석해보고, 벌의 사용에 대한 자신의 의견을 제시하시오.벌을 행동주의 이론 측면에서 ‘조작

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2023.12.19

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고등학교 수학 평가기준안 - 심화수학1

의 관계를 이해하고 수학의 기능 습득력을 평가함으로써 학생의 전인적 성장을 도모할 수 있는 교수·학습 개선의 정보를 얻고자 한다.나. 지필평가를 이용하여 심화수학1 교과 성취기준에 대한 ... 과정과 결과를 종합적으로 평가하기 위해 학습자의 수준을 고려하여 다양한 평가 방법을 적용한다. 선택형과 서술형을 포함한 지필 평가 성취기준을 준거로 활용함으로써 평가의 타당 ... 성과 객관성을 확보한다.다. 학습 과정과 결과를 함께 평가하되 평가 계획 수립, 평가 문항과 도구 개발, 평가의 시행, 평가 결과의 처리, 평가 결과의 활용 등의 절차에 따라 객관

리포트 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.09

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ncs 직업기초 8장 과제

는 원인들은 어떤 것들이 있는가?직장인들의 이직 원인으로는 기업의 성장가능성 및 비전이 보이지 않음, 복지제도에 대한 불만, 연봉의 상향, 평가 및 보상제도의 불만, 상사 및 직장동료에 대한 불만, 과한 업무량(야근), 업무에 대한 불만 등이 있다. ... 의 기회 제공(성찰은 현재의 부족한 부분을 파악하여 보완할 수 있는 기회를 제공), 신뢰감 형성의 원천 제공(현재 저지른 실수에 대하여 원인을 파악하고 이를 수정하게 되므로 다시는 같 ... , 관계 등)를 순석하고, 실행 방법을 찾는다.5단계 : 반성 및 피드백실행결과를 분석하고 피드백 한다.어떤 목표를 성취하였는가?•일을 수행하는 동안 어떤 문제에 직면했는가?•어떻

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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[중국어 세특] 한눈에 확 드러나는 개성적인 중국어 세특 기재 예문입니다. 학생들의 언어 발달 수준에 맞게 잘 작성된 작품입니다. 중국어 세부능력 및 특기사항에 어려움을 겪는 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다. 예문 22개로 되어있습니다.

으로 조사하여 발표함. 중국 문화에 대한 관심이 많아 해당 부분을 학습할 때 적극적으로 질문하고, 읽기 연습을 꾸준히 한 결과 제시문 읽기 수행평가에서도 비교적 정확하게 읽는 수준 ... 하였음을 확인함. 다양한 문형에 대한 이해도가 높고 교과서의 활용하기 부분을 많이 연습한 결과 중국어로 묻고 답하는 수행평가에서도 질문의 의도를 정확하게 파악하고 비교적 자연스러운 속도 ... 어내는 등 기본적 중국어 실력을 갖추고 있음. 교과서의 활용하기 부분을 집중적으로 연습한 결과 다양한 문형에 대한 이해도가 비교적 높고, 그 결과 말하기 수행평가에서도 질문

리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.11

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동국대학교 간호학과_성장발달과건강_중간고사_요약정리

따른 정교한기능학습: 경험기반 행동변화, 개인의 능동적·주관적 노력 결과성장발달의 구성영역- 생물학적 발달: 신체 관련 크기와 기능, 건강, 지각·운동능력- 인지발달: 직적능력 ... 의 변화- 심리·사회발달: 정서적 의사소통 능력, 대인관계 기술, 도덕적 추론인간발달 이해와 간호사- 발달기준에 의해 관찰평가: 아동 연령, 행동 비교하여 성숙확인- 전인간호 계획 수립 ... :머리⟶아래쪽, 근원위방향:몸⟶말초)- 통합되고 복합적: 간단한 기술,행동에서 복잡한 기능으로 발전- 세분화: 내·외적 자극에 대한 조절, 세분화된 반응(통증,감정)- 결정적시기

시험자료 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.23

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빈혈 대상자의 수혈과 관련된 신체손상위험성 간호진단 간호과정에 대하여 기술하시오.

적으로 평가하는 4단계로 구성된다. 빈혈 대상자의 경우, 특히 수혈 과정에서 발생할 수 있는 부작용과 신체 손상 위험을 최소화하기 위해, 환자의 혈액 검사 결과, 과거 수혈 이력 ... 후 합병증 발생률이 평균 20% 이상 낮아진 사례가 보고되었으며, 이는 평가 단계의 중요성을 수치로 입증하는 결과이다.다. 평가 및 피드백: 간호중재의 효과 분석 및 지속 개선평가 ... 이 평균 20~25% 이상 개선되는 것으로 나타났으며, 이는 평가 단계의 효과를 수치로 입증하는 중요한 결과이다.또한, 평가 단계에서는 환자와 보호자와의 면담을 통해 주관적 경험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17

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핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD_과제물C

적용도 평가) -> 4단계, Business Impact(학습목표 달성도 평가) -> 5단계, ROI(교육과정 만족도 평가) 로 평가가 진행되며 Kirkpatrick의 4단계 결과평가를 교육의 사업성과에 대한 기여도와 ROI로 분리하여 취급한다. ... 모형은 접근방식에 따라 과정 지향적 모델, 결과 지향적 모델로 구분할 수 있다.과정지향적 모델은 교육전 과정을 평가하는 것이고, 결과지향적 모델은 프로그램 결과에만 포점을 두 ... 고 평가하는 모형이다. 그래서 결과지향적 모델은 교육과정의 결과를 학습자 개인수준과 조직수준으로 평가하며 전반적인 교육 활동을 과소평가하게 된다는 비판을 받기도 한다.과정지향적 평가모델

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17

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보건프로그램 개발 및 평가 개별과제(보건프로그램 개발 관련 이론을 적용한 보건프로그램 기획안)

, 강화요인, 그리고 행위에 영향을 미치는 유전적 · 행위적 요인이 목표 활동에 미치는 단기적인 효과를 평가 (8) 8단계 : 결과평가 ① 프로그램이 대상자에게 미치는 건강 결과인 ... ① 평가는 PATCH 과정의 필수적인 부분 ② 그동안의 진행사항을 모니터링 및 평가하고, 중재 결과를 평가 3) 지역사회에 기반한 프로그램의 성공을 위한 필수 요소 ? 기획 단계 ... 문제와 환경 및 자원 등에 대해 충분한 인식을 갖고, 관련 정책 결정과 사업 및 프로그램 기획, 수행 및 평가 등에 적극적으로 참여하는 것이 필요하다. 이러한 지역사회 참여 및 활동

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29

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장기요양기관(요양원, 주야간보호센터, 방문요양) 상담일지.상담기록지 예시자료 - 정기평가 우수 자료!

에 대해 반기마다 급여제공 결과 평가를 진행하고 있음을 설명함. 이번 급여제공 결과 평가에서 어르신께서 가끔씩 무릎 통증을 호소하셔서 정기적으로 무릎 물리치료를 해드려야겠다고 결과 ... 결재 담당 시설장 담당자 서명 시설장 서명 수급자명 오 O O 상담자 오 O O 상담구분 대면 관 계 본인 상담제목 급여제공 결과 평가에 따른 급여제공 계획서 작성 상담내용 어르신 ... 가 나옴을 설명함. 급여제공 결과 평가에 따라서 급여제공계획서를 재작성 하였으며 이전과 대부분 동일하지만 물리치료를 정기적으로 해드리는 것이 추가되었음을 설명함. 보호자 또한

리포트 | 5페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2024.12.20 | 수정일 2024.12.23

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직업평가_직업평가와 관련한 용어 정리

:측정도구 뿐만이 아니라 이용자의 삶의 전반에 걸친 보다 포괄적인 과정을 의미한다.-상담자료로서의 의의:평가결과와 각종 검사결과는 상담에 필요한 좋은 자료가되기 때문에 적성검사 ... ,직업평가계획,면접,직업평가실시,평가보고서 작성 및 결과해석-작업평가계획단계:직업평가 내용 및 도구선정의 단계,작업평가 계획 포함요소-직업평가 실시단계: 직업평가 영역은 의료평가 ... 및 도구 등의 선정 → 초기 인테이크(intake) 면접 → 평가 계획의 수정 → 평가회의(종결)-표준화된 검사:경험적으로 제작되어 실시와 사용에 대한 지침과 적절한 규준, 신뢰

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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만 3세 1학기 발달평가서 15명 (5개영역, 총평포함)

하여 간단한 극놀이로 적극적으로 표현하기도 합니다.종합 평가ㅇㅇ는 자신에 대해 긍정적으로 생각하며 바깥놀이, 게임 활동 등 신체를 이용한 활동에 의욕적으로 참여합니다. 그리고 집단 ... 이로 적극적으로 표현합니다.종합 평가ㅇㅇ는 자신의 생각과 느낌을 스스럼없이 조리 있게 말하는 편이며 매사에 차분하고 침착하게 행동합니다. 그리고 자신에 대해 긍정적으로 생각 ... 발달 평가서 (유아)아동명반 명평가일보호자명생년월일평가자영역별발달상황신체운동및건강주변의 대상이나 사물, 환경에서 나타나는 감각적 차이를 경험하는 활동에 참여하여 그 차이를 인식

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을

는 근로자의 태도를 말한다. 직무태도는 크게 3가지로 살펴볼 수 있다. 첫째는 직무만족이다. 근로자가 자기의 직무 특성을 평가한 결과 그것에 대해 긍정적인 감정을 가질 때이다. 직무 ... 이나 상황, 실체에 대한 인지를 말한다. 상황이나 환경, 상대방을 인지해야 태도가 결정된다. 둘째는 평가적 요소이다. 대상에 대한 선호도나 감정에 따라 태도가 달라지게 된다. 사람 ... 사람에게는 나쁜 태도를 보이게 되는 것은 자연스러운 현상이다. 서론에서 이야기했듯이 ‘기분이 태도가 되지 말자’라는 말은 평가적 내가 대상에 대해 가진 선호도나 감정에 따라 태도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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논문비교 ) 각각 논문의 시사점(장단점, 향후 논문작성시 활용방안 등)과 두개의 논문 유사점과 차이점, 논문(가) 표준기록관리시스템의 활용현황 연구, 논문(나) 표준기록관리시스템 검색 기능 평가

되어야 할 필요점에 대해 시사하는 바가 크다고 할 수 있다. 검색 기능 평가 결과를 토대로 이용자 의견을 수렴하여 기능개선과 함께 지속적인 교육과 검색을 지원할 수 있는 시스템 성능 향상 ... 기능 평가1. 논문의 시사점2. 유사점과 차이점1. 논문의 시사점‘표준기록관리시스템의 활용현황 연구’의 경우 실질적으로 전자기록 연구 동향 분석에서 현장이나 실무현황에 대한 파악 ... 고, 표준 RMS 도입 후 논란이 지속됐는데 그 가능성이나 이용편이성에 대한 평가연구가 없었으나 본 연구를 통해 표준 RMS의 세부기능 활용현황 및 개선제안을 담아 양적, 질적 데이터

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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동일 기업에 대한 애널리스트들의 분석 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 두 보고서의 차이점을 정리하고 자신의 의견을 정리하시오.

등을 평가하며, 이로 인해 동일한 기업에 대한 보고서라도 상이한 전망과 추천을 제시할 수 있다. 이러한 차이점은 투자자들에게 다양한 시각을 제공함으로써 보다 균형 잡힌 투자 결정 ... 에서의 경쟁력에 대한 평가에서 두 애널리스트는 상반된 견해를 보이고 있다.본 보고서의 목적은 두 애널리스트의 보고서를 통해 삼성전자의 현재 상태와 미래 전망에 대한 다양한 시각 ... 한 성과로, 효율적인 생산 관리와 기술 혁신의 결과로 해석된다.둘째, 애널리스트 A는 삼성전자의 기술 혁신과 연구개발(R&D) 투자를 긍정적으로 평가하고 있다. 삼성전자는 2023년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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사회복지행정론_기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.

의 극대화, 조직의 책임성 강화, 그리고 구성원의 사기 증진 등 다양한 긍정적 결과를 가져올 수 있다. 본 과제에서는 기획의 필요성에 대해 구체적으로 설명하고, 특히 효율성 증진 ... 성을 평가할 수 있다.기획의 효과성을 높이기 위해서는 지속적인 평가와 피드백이 중요하다. 목표 달성 여부를 정기적으로 평가하고, 평가 결과를 바탕으로 개선 방안을 도출 ... 은 조직의 책임성을 증진시키는 데 중요한 역할을 한다. 책임성은 조직이 자신들의 활동에 대해 투명하게 공개하고, 그 결과에 대해 책임을 지는 능력을 의미한다. 기획 과정에서 명확

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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영유아건강검진결과통보서에 추적검사요망과 심화평가결과가 나온 경우, 가족과의 연계를 통해 어떻게 교수해야 하는지 사례를 중심으로 서술하세요

- R E P O R T영유아건강검진결과통보서에 추적검사요망과 심화평가결과가 나온 경우, 가족과의 연계를 통해 어떻게 교수해야 하는지 사례를 중심으로 서술하세요- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 영유아건강검진의 의미2. 영유아건강검진결과통보서에 추적검사요망과 심화평가결과가 나온 경우, 가족과의 연계를 통해 어떻게 교수해야 하는지 사례를 중심1) 가정 ... 적으로 중요하다. 따라서 본론에서는 영유아건강검진결과통보서에 추적검사요망과 심화평가결과가 나온 경우, 가족과의 연계를 통해 어떻게 교수해야 하는지 사례를 중심으로 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.26

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[A+지역사회실습] 요양원 실습 음악치료 프로그램 계획서 및 활동 후기 (ppt 캡쳐본 별첨)

+ 마무리 인사- 서로의 소감 공유5분-평가- 설문조사를 통하여 프로그램에 대한 평가를 받는다.5분설문조사 용지2. 평가 내용 및 방법? 평가 방법: 프로그램 종료 후 설문지 통하 ... ------ 3Ⅳ. 진행과정---------------------------------------------------------31. 프로그램 계획안2. 평가내용 및 방법Ⅴ ... . 프로그램 결과---------------------------------------------------4Ⅵ. 부록-------------------------------------

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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학은제 경영학사 인적자원관리 A+ 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

과는 사람에 대한 평가 과정으로 필연적으로 오류를 수반한다. 하지만 발생 가능성과 오류를 줄이는 통제 방식으로 성과평가가 행해진다면 그 결과는 유의미할 것이다. 그러므로 평가 과정 ... 에 대한 피드백을 바탕으로 지속해서 기업 내부사정에 맞는 성과평가의 척도와 방법을 끊임없이 개발하는 것이 인적자원 관리의 핵심일 것이다. 하지만 사람에 관한 평가이므로 정성적 평가 ... 당연히 우수 할 것으로 판단하는 경향을 말한다.⑤ 근접 오류 : 평가자의 인사평가표 상 평가 요소의 평가결과나 특정 평가 시간 내 평가 요소 간에 평가 결과가 비슷하게 되는 경향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.27

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우리나라의 평가인증제도와 아동보육에 평가인증이 미치는 영향을 작성하고 그 이유에 대한 자신의 견해를 쓰시오

아동권리와복지우리나라의 평가인증제도와 아동보육에 평가인증이 미치는 영향을 작성하고 그 이유에 대한 자신의 견해를 쓰시오.서론평가인증제도는 영유아에게 전문적인 보호와 질 높은 보육 ... 서비스를 제공하기 위해, 해당 보육시설이 평가인증 지표를 근거로 자체점검한 후 국가가 평가하여 인증을 부여하는 제도이다. 최근에 어린이집에 아이를 보낸 부모들은 평가인증제도에 대해 ... 들어봤을 것이다. 나역시 공부를 시작하기 전에는 평가인증제도에 대해 ‘국가에서 받는 감사’ 정도로 막연하고 알고 있을 뿐 구체적인 과정에 대해서는 잘 알지 못했다. 이번 과제

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25

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직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오

Report?직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오.?인적자원관리■직무 ... 평가는 근로자들이 맡은 업무를 얼만큼, 어떻게 효율적으로 목표를 달성하여 결과를 보여줬는지를 평가하고 직무기술서와 직무명세서를 기반으로 직원들의 업무 충실도, 책임성, 난이도 및 ... 는 직무에 대한 작업 환경, 장비, 지식 조건, 작업 요건과 같은 필요한 정보들을 제공한다. 직무분석의 목적에는 직무기술서와 직무 명세서를 만들어 이를 통한 정보를 가지고 활용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11

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