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"[교원능력개발평가] 교원능력개발평가" 검색결과 3,761-3,780 / 5,891건

  • 사회교육 지도안
    를 적용하며, 종합하고 판단, 평가하는 여러 가지 능력이 필요하다. 법적 사고력은 기초적인 법 지식, 법적 기능 및 법적 가치와 태도를 종합한 개념이다. 법적 사고력을 구비 ... 개인적 사회적 문제를 합리적으로 해결하는 능력을 기름으로써 개인의 발전은 물론, 국가, 사회, 인류의 발전에 기여할 수 있는 자질을 갖춘 사람이다.” 사회과에서 육성하고자 하 ... 는 인간상은 ‘규범을 준수하며, 사회 문제 해결을 위해 자신의 능력을 충분히 발휘하는 시민’, ‘지적인 사회 행위자’이다. 결국, 사회과 교육(social studies)은 민주 시민
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.24
  • 교육행정 및 교육경영
    . 의 교육을 비교해 생각해볼 필요가 있다.미국은 교육의 목표 면에서 다양한 능력개발을 중시하고 있다. 인간의 언어 능력 및 수리 능력에 한정하지 않고, 공간지각 능력, 운동 ... 능력, 음악 능력, 인간관계 능력, 자아통제 능력 등 다양한 능력개발을 중시하고 있다. 두 번째로 자국어인 영어교육에서 쓰기 능력을 어려서부터 강조하고 있다. 어려서부터 보고서 ... 는 학급에서의 수업과 관련된 과목의 연수여야만 한다.교사는 능력별로 월급을 받으며 교장에 의해 네 가지 평가를 받는다. 아시아계 교사와 학생의 비율이 차이가 많다. 미국 학생
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.21
  • [직업훈련][직업교육][직업훈련(직업교육) 평가][직업훈련(직업교육) 강화방안]직업훈련(직업교육)의 의의, 실시배경, 직업훈련(직업교육)의 현황, 직업훈련(직업교육) 평가, 직업훈련(직업교육)의 강화방안 분석
    규제, 인프라의 미비, 경제환경의 악화와 노사의 인식부족 등이 있다. 개인주도 능력개발체제가 미확립되었다. 새로운 직업훈련체제에 있어 경쟁과 평가요소의 불충분한 작동이 일어났 ... 다. 근로자직업훈련촉진법으로 대표되는 새로운 직업훈련체제는 직업훈련의 중심을 공급자 주도의 기능인력양성에서 수요자 중심의 평생능력개발체제의 구축, 훈련전달과 지원에 있어 경쟁과 평가 ... 개발 촉진, 민간직업능력개발사업의 육성·지원, 그리고 훈련과정에 대한 인정·지정 및 차등지원 등이다. 기업과 근로자의 참여를 확대하고 훈련시장을 개방하되 경쟁과 평가를 통한 지원
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.11
  • Kaufman 체제접근 모형을 이용한 임용고사 제도 분석
    되고 있지만 사회적으로 합의된 평가 방식이 아직 도출되고 있지 않으며 다수를 대상으로 치러지는 시험인 만큼 지식적 능력평가할 대체 도구가 개발되는 것이 쉽지 않다. ... 시험은 교육학 20%, 전공 80%로 구성된 지필고사로 130%를 선발한 뒤2차로 논술, 면접, 수업실기 능력평가 등을 거쳐 최종합격자를 선발한다.가산점 제도는 국가유공자, 사범 ... 해결대안 선정해결 대안 ① 1차 지필고사의 비중을 낮추고 150%선발 후 면접과 논술 및 수업능력평가의 비중을 높임. 면접 시간 연장.지필고사의 비중을 낮추는 대신 대학 4년
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.06
  • 교사의 전문성 - <교원의 양성과 연수>
    )) 와 스, 미국 NEA 교육정책위원회), 세계노동기구(ILO))의 (교원의 지위에 관한 권고)등에서의 전문직의 기준①고도의 지적 능력 필요.②장기간의 준비 교육 및 계속적인 성장이 ... 시킨다는 책임감을 안고 교육활동에 임해야 할 것이다. 그러기 위해서는 교사가 필요한 능력을 ‘전문성’이라고 칭할 수 있겠다. 전문성이란 일반적으로 어떤 직업이 가지게 되는 고유한 전문 ... 적 지식이나 기능을 가리킨다. 교사의 전문직적 특성은 주로 교육을 하기 위해 교사가 학습자를 파악하고 수업을 진행하여 그 결과를 평가하는 특성 때문에 다른 직종과는 그 성격을 달리
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.08
  • 교육사회학 - 사교육(개천에서 용이날수있을까)
    4의 질적 저하 1 과도한 사교육비 지출 2 입시위주 교육 4 자율적이지 못한 대학 운영 3 5항목 내용 공교육 내실화 지속 추진 교과교실제 도입 , 교원능력 개발 평가제 도입 ... 학업 성취도 평가 개선 , 기초학력 미달학생지원 영어회화 능통자 5000 명 배치 , 현직 영어교사 연수 확대 EBSe 무료 영어 학습 서비스 강화 선진형 입학 전형 정착 고교 입학 ... · 여 추진 학교운영위원회의 심의를 거쳐 학교장 중심 운영 또는 위탁운영 운영주체의 개방 학교장 중심 운영 학교역할 : 수요조사 , 프로그램 개설 운영 , 평가 등 총괄 운영절차
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.17
  • 교육행정및 학교경영 장학론
    적, 예술적으로 접근하여 평가 할 수 있다.장학의 과업(3) 직원발전 ❶ 개념 : 교사 개개인의 능력개발시켜주기 위하여 비형식적이고 자발적인 성장을 도모한다 ❷ 직원발전과 성인학습이론 ... 대학, 사범대학, 교원연수원 등 교사양성·연수기관도 중요한 장학조직이다.장학의 배경❷ 장학 담당자 - 장학 조직 속에서 교사의 교수기술을 향상시키고 계속적인 전문적 성장을 도우며 ... - 임상장학 : 1950년 M. Cogan에 의해 개발 · 장학 담당자가 실제 교수 상황을 직접 관찰하고, 거기서 어떤 자료를 토대로 교사와 대면적 상호작용을 통해, 교사와 교수활동
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.10
  • [사회과학]교원평가제에 관한 전교조의 입장
    15년)이외에는 무관심하고, 결국 교원들의 능력개발로 연결되지 못했다는 것이다. 그리고 교사의 지도능력 및 전문성 등을 평가하는 구체적인 평가지표가 없고, 따라서 사실상 연공서열 ... 성 확보에 문제가 많다는 입장이다.세 번째로 교육부는 다른 나라를 예로 들면서, 대부분의 나라가 교원평가를 실시하고 있으며, 평가결과를 인사관리는 물론이고 능력개발과 직접 연계 ... 함으로써야 하며 수업 후 학부모, 학생들을 상대로 수업 만족도에 대한 설문조사를 해야 한다.바뀌는 교원평가제의 세부내용에 대한 효과를 살펴보면 첫째, 인사관리형 근평제에서 능력개발
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.22
  • 교원의 승진과 동기유발을 위한 직무 재설계프로그램
    와 분포비율 및 산정방식을 일부 손질했으며 개정된 근무평점 산정방식은 2009년 2월1일부터 적용키로 했다. 교총은 근무평가를 기존의 2년에서 10년으로 늘이는 것은 교원 ... 해야 살아남는 시대가 된 만큼 교사들도 이제는 연공서열이 아닌 능력 중심의 승진구조에 적응해야 할 것이다"고 밝혔다8) 교원 승진제도는 바뀌어야 한다지금 전교조가 발생한 근본이유와 수많 ... 교원의 승진과 동기유발을 위한 직무재설계프로그램【1】교원의 승진규정1) 경력평정(90점)⑴ 기본경력20년(평정시기로부터 20년)(만점 84점)과 초과경력(기본경력전 5년간)(만점
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.25
  • [교육학]영국과 일본의 교원양성제도
    는 구체적 방법.효율적인 교수방법의 연구를 통해 통합교과적인 학습법을 터득케 함2) 교육평가- 다양한 측면에서의 측면관찰법, 자기 성찰법, 칭찬법 등이 계속 연구, 개발.1984년 ... 고 양성하기 때문에)B. Ed.과정면접시험(심층), 지원자 인성, 지적능력, 표현력, 상식, 태도평가PGCE과정영어작문능력시험(논술), 면접시험, 수업실기, 교직에 대한 신념과 관심 ... 성에서 정한 교과에 수여그 효력은 3년 이상 10년 이내의 기간으로 해당 도?도?부?현에서만 유효Ⅳ. 영국과 일본의 교원양성제도 비교영국일본각국의특징적시사점교사양성기관에 대한 평가
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.10
  • [교육]교사평가
    및 복직, 전임 등의 인사고과의 기준으로 사용될 수 있다.?이렇듯 근무평정제도는 교사의 능력개발, 실적향상 등 자기계발을 유도하고, 우수한 교원을 확보하여 교육의 전반적인 질 ... 제도는?교사의 의욕과 노력이 보상되고 평가되는 체제를 만든다는 목적으로 시행되는데, 이는 교원의 임용, 연수에 대해서도 평가 결과를 기초로 하겠다는 이른바 능력주의, 업적주의적 사고 ... 할 수 없다. 현직 교사의 능력에 대한 평가 자료 없이 실시하는 연수는 그냥 여행에 지나지 않는다. 교사에 대한 평가 자료가 있어야만 교원임용제도나 교원양성제도의 취약점을 찾아내
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.17
  • 영아(0~3세) 교육 지도사 교육과정
    에 해당 과정의 커뮤니티를 개설 - 영아교육관련 정보를 제공 과정 수료자들 사이의 활발한 활동을 격려하는 분위기 형성 교사들이 자신이 개발한 교육과정 공유서론 평가계획 수립 평가목표 ... 고 평가결과 활용 결론*/46교육프로그램평가 팀B*(2) 투입 : 학습목표, 내용, 시간, 시설 설비 및 교육활동 지원 환경, 교원(강사진), 학생선발, 비용 등을 평가 (인터뷰 ... */46교육프로그램평가 팀B*교육프로그램평가 : 자격증 취득 프로그램 '영아(0~3세) 교육 지도사 교육과정'*/46교육프로그램평가 팀B*교육프로그램평가 대상기관명 : 이화여자대
    리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.03
  • 핀란드 공교육 개혁사례분석
    평가하는 PISA 연구 결과 핀란드 학생들은 매우 뛰어난 학업 성취 능력을 보이고 있다. 2000년에는 읽기 능력, 2003년에는 수학 능력, 2006년에는 과학 능력에 초점 ... 그룹(FCG)이라는 회사는 세계은행(World bank), 유럽 위원회(European Commission), 아시아 개발은행이나 핀란드 정부의 지원을 받아 러시아, 터키 ... , 베트남, 네팔, 타지키스탄 등 여러 나라에 교육관련 컨설팅을 하고 있다.2000년부터 3년에 한 번씩 OECD가 만 15세의 학생들을 대상으로 수학, 과학, 읽기 및 문제해결 능력
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.20
  • 6차 유아교육과정과 7차 유아교육과정의 비교(7차 유치원 교육과정의 특징)
    편성?운영을 지원하기 위한 각종 자료의 개발, 보급과 지역별 교원 연수의 실시에 대한 내용은 현행 과정이 그대로 반영되었다.●현행 과정에 유치원간 공동으로 협의하여 유치원 교육 ... 과정을 편성, 운영 할 수 있도록 지원한다는 내용이 있는데 7차 과정에서는 유치원 교육과정의 효과적인 운영을 위하여 유치원 교원간의 원활한 교류, 유치원간 시설과 설비의 공동 개발 ... 도록 다양한 평가 방법과 절차, 도구 등을 개발하여 유치원에 제공한다.다. 교육과정 운영 평가는 다음과 같은 사항을 고려하여 이루어져야 한다.-교육 내용이 통합적으로 편성?운영
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.16
  • [교육학]교원평가
    . 평가방법과 절차 - 평가자들이 수업을 의무적으로 참관하고, 이를 바탕으로 수업활동을 평가하도록 하고 있다.마. 평가 결과의 활용1) 평가 결과의 활용-교원능력 개발을 위한 ... 가 있다. 특히 동료교원평가는 우수한 능력을 갖춘 동료 교원을 선발해 이들이 평가에 참여함으로써 교육활동을 전문적으로 평가하고 조언하는 데 중요한 역할을 수행할 것으로 기대한다.라 ... 정보 자료로 활용하도록 하고 있다. 교원 본인은 평가 결과를 바탕으로 자신에게 필요한 연수가 무엇인지 확인하고 이를 위한 계획을 수립하는 한편, 교육청에서는 교원능력 관리
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.01
  • 사교육비 경감 대책에 따른 정책 제안
    논하고자 한다.가. 이명박 정부의 사교육비 경감대책 주요 내용항목주요 정책비고공교육 내실화지속 추진교과교실제 도입교원능력개발평가제 도입학업성취도 평가 개선, 기초학력 미달학생 ... 한다. 한국교육개발원이 규정한 사교육비의 범위는 14개로 구분하고 있으나 대부분 과외 관련 경비인 입시학원비, 개인과외비, 특기·재능 학원비 등 학원에 들어가는 비용을 의미한다.2. 사 ... 있도록 우수강사 확보 및 고품질교재 개발 등을 주요 내용으로 하는 EBS 수능강의 개선 방안을 마련(2009년 4월)해 추진중에 있다. 그 주요 내용으로는 우수강사 확보를 통한
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.06
  • (사범대)훌륭한 교사가 되는 길을 읽고
    훌륭한 교사가 되는 길을 읽고...5월 23일자 중앙일보 기사의 내용은 이러하다.“교육인적자원부가 교원단체들의 반대에도 불구하고 교원평가제 시범운영을 예정대로 시행할 것이 확실 ... 시됨에 따라 이들 단체와 충돌이 불가피할 전망이다.특히 교육부가 교원단체에 대해 합의가 어려울 것으로 예상되는 단일안 제시를 요구하고 지난 3일 교원평가제도 개선을 위한 공청회 ... 를 저지한 전국교직원노동조합(전교조)소속 교사들을 경찰에 고발해 양측 간 감정의 골이 깊어지고 있다.전교조는 교육부의 교원평가제 시행에 대응하는 공동대책위원회를 구성하고 25일께 교원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.31
  • 제7차 유치원 교육과정의 특성
    의 영역과 시간4) 교육과정 편성 ? 운영 지침(1) 지역 및 유치원에서의 편성 ? 운영(2) 교육과정 평가와 질 관리5) 교수 ? 학습 방법 및 평가(1) 교수 ? 학습 방법(2 ... ) 교육 평가2. 교육과정의 영역과 시간 (제 6차 유치원 교육과정과 비교)1) 건강생활2) 사회생활3) 표현생활4) 언어생활5) 탐구생활Ⅲ.결론Ⅰ. 서론인생의 각 시기는 모두 다 ... 는 유치원 교육과정의 운영과 관련이 깊다. 유치원 교육과정은 유아의 전인적 성장과 발달을 돕기 위한 기초 교육으로서 유아의 일상생활에 필요한 기본 능력과 태도를 기르는 것에서 비롯
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.08
  • 중앙교육행정체제의 시대적 환경변화와 중앙교육행정체제의 역할 재정립 방안 및 중앙교육행정체제의 해결 과제 그리고 향후 중앙교육행정체제의 전망 분석(중앙교육행정체제, 교육과학기술부, 교육행정, 교육정책)
    의 기발을 추진하고 범부처 차원의 인적자원정책을 수립하고 기존의 인적자원개발회의 운영을 활성화하며, 국가인력수급 전망체제를 구축하고 계획수립 및 평가환류체제를 구축한다.둘째, 산업 및 ... 를 강화하고 R&D투자와 인적자원개발을 연계한다.셋째, 인적자원양성·배분·평가 인프라를 구축한다. 세부 실천과제로는 인적자원영향평가제를 도입하고 인적자원투자분석 체제를 정립하고 국가 ... 인력수급전망체제를 구축하며 국가직무능력표준 도입 및 자격제도를 개편하고 한국형 인적자원개발지수를 개발한다.교육인적자원부의 인적자원개발 로드맵도 국가인적자원 개발정책의 조정과 통합
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.13
  • 교사의 전문성 신장을 위한 자율장학
    가 자율장학이다.최근에 등장하여 논란이 되고 있는 교원평가제도 그 찬반을 떠나 이러한 제도가 등장하게 된 배경에는 대내외적 교육환경 변화를 학교 현장에서도 적극적으로 반영하고 교육 ... 환경에 대한 전반적인 평가를 통해 교육의 질을 향상시키기 위한 대에서 나온 것이라 할 수 있다.교육인적자원부가 최근에 발표한 ‘교원평가제도 개선 방안’에 따르면 평가 대상에는 평교사 ... 뿐 아니라 교장 교감이 포함되며 평가 방식은 동료 교사와 학생 학부모까지 참여하는 다면평가를 하기로 했다. 이에 따라 교장은 학교 경영 능력을, 교감은 중간관리자로서의 학교 교육
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.20
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2025년 08월 18일 월요일
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