"노조민주주의"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 요약 미국정치사상 뿌리깊은이야기 노사관계론 사회복지학개론 국제대학원 사회복지정책론 집회 소련붕괴 70년대 노동운동

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"노조민주주의" 검색결과 3,741-3,760 / 11,626건

엥겔스의 파업론, 맑스(마르크스)의 파업론, 레닌의 파업론, 로자 룩셈부르크의 대중파업론 심층 분석(엥겔스의 파업론, 맑스, 마르크스의 파업론, 레닌의 파업론, 로자 룩셈부르크의 대중파업론)

되자마자 노동조합의 결성이 활발해졌다. 그러나 독일과 프랑스 양국 모두는 여전히 영국보다 자본주의의 발전이 뒤떨어져 있었고, 전체 인구에서 노동자가 차지하는 비율도 낮았다. 더욱이 ... 는 토대를 침식했으며, 노동조합의 투쟁보다는 협동조합에 의한 사회 개조를 기도하는 프루동주의와 라쌀레주의가 위력을 떨치는 배경이 되었다.자본주의의 급속한 발전과 함께 고양되기 시작 ... 을 통해 영국의 노동조합주의, 프랑스의 푸르동주의, 독일의 라쌀레주의, 스위스, 이딸리아, 에스빠냐의 바꾸닌주의와 투쟁하면서 자신들의 견해를 더욱 발전시켜갔다. 한편 맑스가 국제노동

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.09.14

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서울시버스노동조합의 노사문화 (-전국자동차노동조합연맹)

. 서울시버스노동조합의 현황과 다루어지는 일 5. 서울시버스노동조합의 특징 6. 올바른 노조문화를 위해 개선해야 할 점 7. 서울시버스노동조합의 나아가야 할 방향 8. 시사점선정동기 ... 오늘 아침, 대중교통 이용하셨나요?우리와 매일 만나는 버스! 그들의 노조문화에 대해 알아봅시다!서울시버스노동조합상 징 청색(하늘색) 바탕 백색(청색바탕위에 그린 도안의 색상) 핸들 ... 모형 16개의 어깨동무 사람의 모형 동그라미서울시버스노동조합강 령 1. 우리는 조합원의 참여를 바탕으로 공고한 단결위에 자주적이고 민주적으로 실천하는 조직이 된다. 2. 우리

리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.28

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윤리적 인적자원관리 PPT

인간으로 취급하는 인간주의적 접근하에 다음과 같은 윤리적 원칙이 확립3. 윤리적 인사관리의 원칙6..PAGE:71) 전인주의 원칙종업원은 생산도구로서의 일면을 가지고 있으나 동시 ... 에데, 이것들이 각자의 노력과 업적에 따라 나타나도록 하는 것이다. 이 원칙은 가장 민주적 인사관리 원칙을 이루고 있다.4) 정보공개주의 원칙기업에 대한 종업원의 협동적 의욕 ... 을 높이기 위해서는 기업경영에 관한 정보에 대하여 비밀주의가 아닌 공개주의를 취해야 한다는 원칙이다.5) 참가주의 원칙종업원은 단순한 생산도구가 아니며 단순히 명령의 실행자도 아닌

리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.09.09

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독일 법교육의 현황 - 법교육과 정치교육, 정치교육의 개념 및 목적, 정치교육 담당기관 일반론, 연방정치교육원

의 국가와 사회질서에 기본적으로 필요로 하는 원칙에 관한 확실한 정보를 체계적으로 전달”하려는 것이다. 이러한 원칙들이란 자유민주주의, 국민주권과 권력분립, 기본권과 법치국가 ... 며 적극적으로 정치일상에 참여하도록 유도하는데” 있다고 명확히 나타나고 있다.독일 정치교육의 핵심 내용을 정리해보면 다음과 같다.첫째, 민주주의국가와 자유주의사회의 성찰된 수용과 실천 ... 을 위해 민주주의 규칙의 본질과 절차 그리고 비판력과 합의자세 등을 교육한다.둘째, 역사적 결정과 발전의 인과관계를 일깨워주며, 나아가서 역사의 연속과 중단에 대해서도 설명한다.셋째

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.19

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민주주의론

의 개량과 혁명에 대한 생각 : 비 역사전인 접근 방식이라고 비판사회주의로의 이행: 혁명적 전복에 의해서 가능개량과 혁명의 차이: 혁명을 목표로 하고 있느냐 하는 것노동조합주의 논박 ... 맑스주의 (민주주의론)■ 레닌의 민주주의론1990년대 전후 맑스주의의 과학성에 대한 비판과 근본적인 의문 제기 ⇒ 맑스주의 이론의 역사에 대해 한층 체계적이고 전면적인 반성을 할 ... 필요가 있다┕ 이러한 관점에서 레닌 사상의 민주주의적 가치를 재구성하고, 그 의의와 한계를 비판적으로 평가하고자 함? 레닌의 정치이론 ┍ 혁명적 현실주의 (민주주의문제 : 혁명

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.08

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한국 노동체제의 전환과 노사관계

수준에서 노동조합의 현장 장악력은 약화되고 사용자의 노무관리가 강화되는 결과를 빚는다. 셋째, 강력한 기업별노조들이 존속하고, 그 지도부들이 운동적 이념과 연대의 원칙에 따라 상극 ... 조직에 지속적인 충성을 보내고, 이 지도부들이 현장 평조합원들로부터 지지를 모아 낼 수 있을 때 기업별노조-산업별연맹-총연합단체의 3단계 조직틀을 골간으로하는 노동조합 조직이 유지 ... 그 연장선상에서 노동자 계급정치의 강화를 주창하는 입장이다.앞의 둘은 ‘1987년 노동체제’의 축을 이루어 온 민주노조운동으로서는 주체적 선택의 대상이 될 수 없다. 사회조합주의

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.08

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신자유주의의 의의 [A+]

이다. 이 경우에 케인즈주의적 복지국가란, 노동조합과 사회민주주의의 힘을 배경으로 하여 복지제도들이 발전하는 것, 복지국가의 발전에 의해서 대중의 소비시장이 확대되어 대량생산?대량 ... 는 현대 일본의 경제학을 보수?혁신으로 양분하는 분수령이라고 해도 좋을 정도의 의미를 가지고 있다.Ⅱ. 본론1. 신자유주의의 개념1912년 미국의 대통령 선거에서 민주당 후보 W ... 국가를 발전시킨 민주주의의 재검토까지 돌진하지 않을 수 없다. 이 과제에 대해서 신자유주의는 '시장원리 대 민주주의의 구도'를 설정하고, 전자의 시장원리의 우위를 주장하고 민주주의

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.25

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[사회복지정책론] 사회복지정책의 발달에 영향을 주는 요인 및 사회복지정책의 발달 이론

양심이론(the social conscience theory)2) 수렴이론(convergency theory)3) 시민권론(citizenship theory)4) 사회민주주의 이론 ... 에 따라 개선 및 확대되었다고 본다.(2) 비판① 서구민주주의 사회에서는 적용이 가능하지만 공산주의나 개발도상국에는 적용이 어렵다.② 사회권의 개념자체가 지나치게 추상적이 ... 다.③ 정책발달을 진화론적으로 접근하고 있기 때문에 복잡한 집단갈등과 행동 같은 정치적 역학관계를 설명하는 데 한계가 있다.4) 사회민주주의 이론(social democratic

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.09

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신간회의 조직활동, 광복군의 조직활동, 노동조합의 조직활동, 호주노동조합의 조직활동, 산업안전보건의 조직활동, 노인자원봉사활동의 조직활동 분석(조직활동, 조직, 신간회, 광복군, 노동조합, 산업안전보건)

신간회의 조직활동, 광복군의 조직활동, 노동조합의 조직활동, 호주노동조합의 조직활동, 산업안전보건의 조직활동, 노인자원봉사활동의 조직활동 분석Ⅰ. 신간회의 조직활동1. 복대표대회 ... (複代表大會)2. 신간회 지회의 활동과 성격3. 평가Ⅱ. 광복군의 조직활동1. 초모활동2. 교육과 훈련1) 한국청년훈련반2) 한국광복군훈련반3) 선전활동Ⅲ. 노동조합의 조직활동1 ... . 현실적 요구해결의 중요성2. 모든활동은 조직역량 강화에 기여하는 방향에서 방향으로3. 조합원 모두가 참여하는 민주적 운영4. 규율있는 운영5. 넓은 시야에 선 활동Ⅳ. 호주노동

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.08.24

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한국사회의 사회민주주의 및 공동체주의 그룹

가지이며 이중 관련사항위주로 조사? 우리는 미조직 노동자를 조직하고 전체 노동조합운동을 통일한다.☞ 노동조합은 공동체주의에서 주장하는 공동체의 개념과 유사? 권력과 자본의 탄압 분쇄 ... 한국사회의 사회민주주의 / 공동체주의 그룹조사? 개 요? 대 상 : 통합진보당 / 민주노총? 내 용 : 강령 및 기본과제의 전통적 이론과 공통점과 차이점 조사? 조사하면서 느낀점 ... 은 한 개의 단체를 사민주의, 공동체주의 이렇게 잘라서 구분할 수 없다는 점이었다. 각 대상의 강령 및 과제에는 사민주의와 공동체주의적인 측면이 혼합되어 있으며 이를 각각 구분

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.06

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판매자 표지

[교육행정 및 경영 공통] 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 과학적 관리론, 인간관계론, 체제이론 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오.

다. 그러므로 외부 환경과의 상호작용을 고려하지 않고 있으며, 특히 노동조합을 무시하고 있다.④ 상이한 조직 상황 : 조직의 형태는 유일, 최고의 형태가 존재할 수 없고 단지 각 조직 ... 에 대한 배려를 강화하도록 처방하고 민주적 지도방식을 처방하였으나, 선량주의적 관리방식을 포기하지 않았다. 따라서 조직참여자들을 비윤리적인 조종의 대상으로 삼게하고 종업원들의 개인 ... 의 민주화와 발전에 크게 공헌하였다. 특히 1930년대 이후에는 진보주의 교육운동과 결합되면서 개성 존중, 학생과 교원의 상호 신뢰감 등을 강조하고 민주적인 교육행정, 인간주의

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.10 | 수정일 2017.09.06

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일본의 세습정치

헌법’이라 불린다. 또한 GHQ는 일본 정부에 정치의 민주화, 경제의 민주화, 여성의 해방, 노동조합의 결성 장려, 학교 교육의 민주화라는 5대 개혁을 지시하였고, 이에 따라 육 ... 초안이 공표되었다. 이로써 일본국 헌법은 비민주적이고 절대주의적인 메이지헌법에서 탈피하여 국민주권, 기본적 인권의 존중, 평화주의라는 삼대 원칙을 근간으로 한 것으로 탈바꿈하게 되 ... 으로 주민 자치제를 들 수 있다. 앞서 정치 세습의 문화적 배경에서 언급하였던 일본의 지역공동체 의식과 폐쇄성이라는 일본 문화 위에 절차적 민주주의가 결합된 것이다. 전후 GHQ

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.07 | 수정일 2015.08.24

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신자유주의와 복지국가의 후퇴

체계로서의 대처리즘은 “시장은 좋고 정부는 나쁘다”라는 말로 압축할 수 있다. 시장은 민간 부문과 함께 존중과 고양의 대상이 되었고, 정부는 사회주의(사회민주주의), 강한 노조 ... 지출의 축소를 받아들이지 않을 수 없었다. 캘러헌 정부는 결국 케인즈주의를 포기하고 통화주의 경제사회복지정책을 수용하였다. 노조 지도부는 정부의 이런 불가피한 입장을 수용 ... , 복지국가와 짝을 이루어 배척과 청산의 대상이 되었다. 강한 노조는 사회주의의 온상으로 지목되었고, 복지국가는 사회주의 이념 확산의 산물로 규정되었다. 반사회주의, 반노조주의, 반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.27

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맑스주의 - 민주주의론 레포트

의역사전인 접근 방식이라고 비판사회주의로의 이행: 혁명적 전복에 의해서 가능개량과 혁명의 차이: 혁명을 목표로 하고 있느냐 하는 것노동조합주의 논박: 자본주의적 생산에 노동자 ... 맑스주의 (민주주의론)■ 레닌의 민주주의론1990년대 전후 맑스주의의 과학성에 대한 비판과 근본적인 의문 제기 ⇒ 맑스주의 이론의 역사에 대해 한층 체계적이고 전면적인 반성을 할 ... 필요가 있다.┕ 이러한 관점에서 레닌 사상의 민주주의적 가치를 재구성하고, 그 의의와 한계를 비판적으로 평가하고자 함.? 레닌의 정치이론 ┍ 혁명적 현실주의 (민주주의문제

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.11.08

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[평가 우수](한국복지재정 확충) 복지재정의 현황, 복지재정의 특징, 복지재정 확충방안, 복지재정의 국제비교, 한국복지재정의 전망

중시 (내각제, 비례대표제)합리적이면서 강한 관료주의적 전통,중앙집권화된 노동조합 및 기업조직체 발달(다른국가: 다양한 특수이이익의 요구에민감히 반응BUT, 상대적으로 장기적 관점 ... 민주주의입헌 군주제1911’ 의회법공공재정이나 세금 등 돈과 관련되는 법안 :국민의 선거 통해 구성되는 하원에서만 다를 수 있고상원이나 국왕은 이 문제에 대해 간여할 수 없다‘요람 ... :154. 스웨덴사회민주주의의 대표적인 국가, 복지와 노동의 완벽한 결합*상대적으로 높은 세금 부담에도 불구->소득세의 누진성 자제, 기업과 자본에 대한 세금비중 낮춤*타협과 협의

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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세계 노사관계론의 역사적 발전과 제형태

등으로 변화, 집단화되고 중래에는 노동조합 생성의 기초가 된 시기이다.2. 제 2단계: 온정주의적 노사관계제 2단계는 온정주의적 노사관계의 시기로서 19세기 중기에 나타났다.이 ... 의 특징시기였다.즉, 노동자나 노동조합 지도자들이 공장을 접수하여 경영하는 노사분규의 한 형태인 생산과리 방식이 성행했던 시기이다.따라서 사회주의적 노사관계의 형태를 띠었으나, 종국 ... 적 노동조합적인 성격을 강하게 띠게 된다.여기에서 노사관계는 종래의 종속관계나 주종관계에서 벗어나 1:1의 대등관계로 바꾸어지고, 단체교섭을 통한 고용조건의 결정이라는 산업 민주

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.19

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노동의 역사

노동자의 시위 참여 노동권 쟁취, 임금인상, 민주노조 쟁취 등을 외침 그러나 노동계급의 독자적 요구는 미진 6·29선언 이후 노동자 대투쟁 노동조합 결성, 노동쟁의 →노동법의 개정 ... 전태일의 분신 노동문제의 본질에 대한 관심 증가 대자본을 위한 경제성장의 실태 폭로 영세노동자와 유리된 조합 고발 노동자와 지식인의 참여를 높임자연발생적인 투쟁이 많았음 노동조합 ... 의 결성과 관련된 투쟁이 많았음 정치적 구호를 외친 투쟁 증가 지식인, 종교계의 지원 활발 민주노조 운동의 발생서울의 봄 시기에 노동자들의 폭발적 요구 그러나 광주민중항쟁의 진압

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.22

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노사관계론 용어해설

의 민주적인 노동자 평의회가 급속하게 전파되었으며, 독일노동조합총동맹에서는 경제의 사회주의화, 기간산업의 사회와, 완전공동결정의 실현추구 등 급진적인 구호를 외치게 된다. 그러나 ... 는 기업이므로 노사관계는 노동자와 기업관의 관계라고 할 수 있다. 그러나 노동자들이 단결하여 노동조합을 결성하고 사용자인 기업도 자본 또는 소유와 경영이 분리되어 전문경영자들이 출현 ... 하게 되면 노사관계의 당사자도 ‘노동조합과 사용자’, ‘노동조합 간부와 경영자’ 등으로 달라진다. 또한 노사관계의 규율을 설정하는 정부와 기업의 노사가 제공하는 제품이나 서비스

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.14

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한국경제 발전과정에서 노사정의 역할ok

도록 노력하여야한다.2)노사 상호간의 인격을 존중하는 성숙한 토론문화가 정착되어야 한다.노동조합은 실력행사를 통한 문제해결은 노사관계를 갈등과 대립의 관계로 만드는 경향이 많은 바 ... , 기업내 질서와 체계를 지키고 노사 상호간의 인격을 존중하는 성숙한 토론문화와 준법정신에 따라 법과 윤리를 지킬 수 있는 협상과정의 인프라 구축이 필요하다 또한, '투쟁중심의 노동조합 ... '에서 '대화와 협상중심의 노동조합'으로 변화하기 위해서는 노동조합 스스로 임금이나 단체협약 등에 대한 전문가가 되는 것이 필요한 만큼, 노동조합 스스로 학습능력 개선을 위한 교육

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.21

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[노동과사회]한국 노사관계의 특성과 문제점 및 발전방향

만한 폭넓은 조직기반을 확보 하지 못해 왔다. 노동조합의 강한 교섭력은 기업의 울타리를 벗어나지 못했다. 노조민주화 과정에서 습득한 전투성은 그대로 유지되었으나 전체 노동자의 열망 ... 어, 대외적으로는 선진국의 보호무역주의가 한층 강화되면서, 한국에 대한 시장개방 압력이 더욱 높아졌다.이 시기, 노동조합은 그 힘이 커졌으나 단체교섭기능은 오히려 약화되었으며, 이로 ... , 기업별 단위노조의 기능과 활동이 강화되면서, 많은 노동조합들은 냉각기간을 두지 않고 곧바로 파업에 들어간 경우가 많았다. 그러나 급격한 파업의 증가로 인하여, 정부는 불법적인 노사

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.20

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