"현대인사행정"의 검색결과 입니다.

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"현대인사행정" 검색결과 3,721-3,740 / 8,267건

민주화 이후의 한국 민주주의 : 민주주의 기본원리, 대선, 국회의원선거, 지방선거, 투표, 한국의 정당제와 실제, 한국 정당제 문제점, 한국의 대통령제, 대안 등

이 중심적인 기능을 수행 정당은 “ 민주주의의 창출자 ” 이자 “ 민주주의를 작동케 할 수 있는 ” 중심 매커니즘 정당 중심의 대표체제에 근간을 둔 현대 민주주의에서 정치개혁의 최고 ... 에 대한 참여의 길은 원천 봉쇄 - 당내 민주주의는 전혀 x한국 정당 정치의 문제점 파벌 중심 정당 고착화된 지도계층인 기성인사들의 가치기준을 과신 , 고집하여 새로운 인물의 진출 ... 된 정부가 재임기간 동안 대표적이고 민주적일 수 있도록 묶어 내는 제도적 장치 . 현대 민주주의가 시민들이 광범하게 참여하고 있으며 정당정치를 통해 나름대로 대표의 문제를 일정

리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.20

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전문행정가와 윤리적책임

를 해석하는 경우.(4) 입법 의도의 편향된 해석: 행정기관이 법규를 위반하지 않은 합법적인 테두리 안에서 특정 이익을 옹호하는 경우.(5) 불공정한 인사: 행정기관장이 사기업체 ... 오늘날 행정국가의 출현으로 행정조직이 급격히 확대됨에 따라 행정부 또는 행정기관의 행정에 대한 강력한 외부통제, 즉 민주적 통제가 확보되지 못함으로써 책임성 있는 행정의 실현 ... 이 매우 어려운 실정이다. 책임 있는 행정의 요구는 민주행정을 위한 하나의 초석이다. 이를 위해서는 행정 분야의 전문행정가의 역할이 매우 중요하다. 행정의 중요한 부분을 전문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.13

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관료제와 정당정치

일이었다. 정당에 대한 공무원들의 헌금 역시 엽관제도의 거의 공식적인 요구로 여겨졌다.연방행정 역시 여전히 정치적 임용이 떠나지 않았고, 공무원의 인사에 정치인들의 간섭이 상당히 ... 았고, 19세기 후반 들어서야 주요 개혁이 이루어졌다.19세기 후반 여러 주에 공무원법이 도입되어 인사위원회가 실적에 따라 임명할 수 있게 규정하였다. 이 법이 처음에는 행정에 대한 정치 ... 를 제약한다는 부정적 측면을 갖는 이중의 의미를 내포하고 있다. 일상적인 대화에서 흔히 관료제는 부정적인 의미로서의 정부조직(통속적 개념)을 말하지만, 정부조직 뿐 아니라 현대사회

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.27

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청소년교육,청소년문제,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

NHRD 정의 NHRD 역사 분야 ( 관련부처 ) 부문 경쟁력 약화 요인 개선 방법 인적 자원의 개발 - 교육과학기술부 - 노동부 - 행정자치부 - 산업자원부 - 문화관광부 학교 ... 및 법제 정비 NHRD 과제 NHRD 사례 + 외국동향 NHRD 문제점 NHRD 현황N HRD 현황 인적 자원의 선발 배치 - 노동부 - 행정자치부 - 산업자원부 - 중소기업청 ... , 대학의 연구 / 용역 관련 제도 미흡 , 지적재산 · 지식공유 제도 미흡 연구자들의 보상 , 인사제도 개편 , 교수인사 , 학생배치 관행 혁신 , 연구용역계약 , 연구비회계 혁신

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.21

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생활체육지도자 3급 야구 실기및 구술 면접 준비 자료

ⓑ 프로그램 계획, 조직, 인사, 조정, 예산, 시설관리 등의 업무를 관장하는 행정지도자와, 참가자들과의 직접적인 대면을 통해 체육활동을 지도하는 현장지도자로 구분9. 생활체육 ... 성 대두ⓓ 주 5일제와 근로시간 단축 등 생활양식의 변화에 따라 여가 활용수단에 대한 필요성 대두ⓔ 산업화.기계화에 따라 현대인의 운동부족현상이 사회구성원의 전반적인 체력저하 ... 로 나타남ⓕ 현대인의 스트레스.우울증.공격성 등을 효과적으로 해소할 수 있도록 하는 장치가 요구됨ⓖ 현대 산업사회의 개별화.파편화 현상으로 인한 공동체의식의 약화에서 벗어나 사회적 결속

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.21

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다면평가제도의 문제점 및 혁신방안

현대사회의 화두는 경쟁과 생존으로, 공공조직 또한 이러한 시대적 흐름 앞에서 예외일 수 없고 이러한 노력들의 일환으로서 인사 분야에서는 경쟁력과 생산성 향상을 위해 성과주의 ... 이 있는 것도 사실이다.특히 참여정부 출범이후 시스템적 인사개혁의 필요성이 강조되고 인사행정의 기초가 되는 공무원 평가제도가 강조됨에 따라 기존의 평가제도의 미비점을 보완하고 공정 ... 와 능력주의의 구현을 위해 노력하고 있다.이러한 성과주의와 능력주의 위주의 인사를 실현시키기 위해서는 평가의 공정성 및 객관성의 확보가 관건이며, 현행 상사 일변도의 하향식 평가방식

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.24

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장례식(장례이벤트)에 대한 분석 및 조사

산업표준 분류장례이벤트의 현황지역으로 보는 현황재정으로 보는 현황장례이벤트의 문제점보람상조현대 상조장례업의 전망 및 발전방안사례기업조직도 및 부서별 업무내용보람상조현대 상조인터뷰 ... 당 평균 22억의 자산을보유하고 있다.*자산 보유가 많은 상조회사 순위1위 부산상조 : 871억원2위 보람상조 : 793억원3위 현대종합상조 493억원4위 대구상조 460억원5위 ... 다.(어겨도 처벌 규정이 없어서 많은 상조회사가 편법을 사용.)- 법규 제제에 관한 행정처벌 규정은 없는 실정(상조회사들이 불법과 편법을 자행하고 있어도 정부에서는 시정명령만 내릴 뿐

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.05.31

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학교구성원간의 인간관계(대인관계), 교직원간의 인간관계(대인관계), 교사와 장학담당자간,학교와 사서교사간의 인간관계(대인관계), 교사와 학생간,동창생간의 인간관계(대인관계) 분석

관계(대인관계)Ⅵ. 교사와 학생간의 인간관계(대인관계)Ⅶ. 동창생간의 인간관계(대인관계)참고문헌Ⅰ. 개요현대 도시화의 급진전으로 산업화 사회의 근린은 일차원적인 사회관계는 점차 ... 현대 근린 형태는 자신의 이익이 항상 앞서 있다는 점이다. 과거의 이웃은 도덕과 윤리적인 면이 중시되었지만, 현대는 이익과 결부된다는 것이다. 그러므로 친한 사람도 자신의 이익 ... 에서 서로간의 인색함을 보이게 되는 것은 자연적인 관계보다 인위적인 관계가 이루어진 현대 도시 사회의 특징을 가진 근린 관계의 이유다.그러나 사회의 다양화와 주택 건축의 집단화로 사회

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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현대제철 인적자원관리 시스템 분석 / 경영전략 분석

, 단점 4. 현대제철 HRD 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 ... 5. 현대제철 HRD 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결방안 / 결론 ... ABOUT 현대제철 - 기업개요, HISTORY, VISION, MISSION - 기업문화, 철학, 수상현황, 핵심가치 - CI, BI, SLOGAN, 사회공헌활동ABOUT 현대제철창립

리포트 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.15

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북한 경제론 경제학 레포트

성을 지니는 이러한 발전모형의 기본적 특징은 중국이 강력한 정부와 역동적인 시장기제의 결합을 통해 생산력 발전과 사회주의 현대화 건설의 목표를 추구한다는 점이다. 이러한 개혁전략 하 ... 에서 국가 관료제의 역할도 생산력 발전을 위한 기술 관료적 합리성의 제고에 두어진다. 관료제가 추구해야 할 상충된 규범적 기준인 행정능률과 민주주의의 가치 중에서 전자를 더욱 중요 ... 시하며, 이를 위해 80년대의 개혁과정에서 지연되었던 인사개혁의 완성과 관료부패에 대한 보다 강력한 통제, 시장경제 체제에 상응할 수 있는 정부조직의 재구조화 등이 개혁의 과제로 간주

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.08 | 수정일 2016.11.18

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[회의][토론][회의 정의][회의 기능][회의 규칙][회의 진행순서]회의의 정의, 회의의 기능, 회의의 규칙, 회의의 진행순서, 회의의 준비, 회의의 시기, 회의의 고려사항 분석

적으로 회의규칙이라 함은 조직의 동일한 의사를 결정하는 방법과 절차에 대해 규정한 것을 의미한다. 즉 회의규칙이란 회의에서 적용하고 따라야 될 제반원칙과 방침을 말한다. 국회, 행정기관 ... , 기업, 단체 등은 물론이고 작은 소모임이라 할지라도 나름대로 회의규칙이 있고, 이를 통해 의사결정이 이루어진다.현대 민주주의는 크고 작은 회의체계로 구성되었다고 할 수 있을 정도 ... 로 회의의 중요성이 부각되고 있다. 따라서 현대의 모든 조직은 의사결정수단으로서 회의가 가지는 중요성을 분명하게 인식해야 할 필요성이 있으며, 특히 조직을 이끌어 가는 리더

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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내부고발

Ⅰ. 서 론공공조직인 경찰조직 내에서의 채수창 전 총경의 발언이나 사기업인 현대자동차 비리, SK그룹 분식회계, 상성그룹 비자금, 두산그룹 형제의 난 등 굵직한 사건들이 세상 ... 다는 사유로 공무상 비밀누설죄로 구속하였고, 감사원에서는 문책성 인사에 대한 반발로 누설하였다고 동기의 순수성을 훼손하였으며 해당 사실에 대해서는 관련기관인 서울특별시와 함께 석연찮 ... 요원들의 조사 결과 사실로 판명되게 되나, 역시 이로 인해 인사상 처벌을 받은 사람은 없이 끝이 났다.(6) 현준희 감사원 주사의 감사원 감사비리 고발1996년 4월, 감사원

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.25

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엘튼메이요(호손실험)

의 의의와 한계점 4. 인간관계론의 발전방향 5. 인간 관계론의 현대 기업 적용 6. 결론1. 경영과 인사관리훌륭한 經營 = 항상 많은 관계자들과 협력을 확보해 나가는 것을 의미 ... ELTON MAYOR “호손실험과 인사관리”[목차]1. 경영과 인사관리 2. 엘튼 메이요 소개 3. 호손실험 (1)실험 배경, 목적 (2)실험내용 (3)실험 결과 (4)호손실험 ... . 유효한 팀워크(協同) 인사관리 = 최대한의 업무성과를 확보 하도록 조직하는 방법에 대한 규범체계 인사관리 책임자의 입장2. 엘튼 메이요 소개엘튼메이요 (Elton Mayo,1880

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.08

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다문화의 이해. 일본과 몽골 소개 PPT ^^

k ㎡ ▶종교 : 신도 , 불교 , 기독교 등 ▶수도 : 도쿄 ▶공용어 : 일본어 ▶인구 :1 억 2728 만명 (2008.2) ▶ 기후 : 아한대다우 , 온대다우 ▶행정구역 ... 에는 3 대 전통극인 노 , 가부키 , 분라쿠가있음 .일본 4) 명절 및 축제 - 오쇼가스 (1 월 1 일 ) 는 설날로 신산에서 기도를 하거나 새해 인사를 나눔 . - 히나마츠리 ... ▶인구 : 299 만 7 천명 (2008.7) ▶행정구역 :21 개주 ,1 개 자치구 ▶ 종교 : 라마교 (50%), 샤머니즘 , 그리스도교 (6%), 이슬람교 (4%) 등몽골

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.24

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공무원(공직자)의 분류, 공무원(공직자)의 업무 실태, 공무원(공직자)의 근로자성, 공무원(공직자)의 정치적중립, 공무원(공직자)의 임금, 공무원(공직자)의 직무만족도, 공무원(공직자)의 정년제도 사례와 제언

은 정치와 행정의 상관관계가 밀접한 현대국가에 있어서 공무원이 정치 또는 정책으로부터 단절되어야 한다는 뜻은 결코 아니다. 정치적 중립은 그 자체의 고유법칙성을 가지는 행정에 의하 ... 다. 특히 관리직공무원은 여러 분야 직위에 임용되고 한 직위의 재직기간도 하위직에 비하여 현저하게 짧아 복잡하고 다양해지는 행정여건 하에서 업무 파악조차 힘든 경우가 많아 선진 외국 ... 원의 정치적 중립은 공무원은 일당일파의 이익에만 편중하거나 부당한 정치적 압력에 굴복함이 없이 불편부당한 입장에서 자기의 직무를 성실히 수행해야 한다는 것을 말하는 공무원의 행정

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.07

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한국 간호의 역사

졸업을 입학자격으로 함 ·현대간호 강습과정 실시로 기관간호,보건간호, 조산지도자간호 등 강습실시 ·각 시도에 간호직제정 -1947년 서울시를 위시하여 전국 간호 행정기구내에 간호 ... 한국 간호의 역사정부 수립기의 간호~발전기의 간호대한민국 정부수립 → 새로운 보건의료 체계의 필요성 대두 1)간호 행정조직의 변화 ①미군정기의 간호 · 경무청 위생과 → 보건후생 ... 과 · 보건후생부가 사회부로 들어가고 보건 국으로 개편 됨 · 간호행정조직'계'단위조직으로 축 · 간호업무 미군정때 보다 후퇴현상·의료법에 따른 면허갱신 - 1952.9.25일 공포된 국민

리포트 | 90페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.03

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5-1.이희연 질적연구 방법 워크샵

었으며, 현대의 인식론을 이끌었다(Goldstein, 1982).㉠ 영국의 경험주의 : 오직 감각만이 인간이 지식에 접근할 수 있는 기관, 우리가 알 수 있는 우 리 주위의 실체 ... 을 유도하기 위한 면접여행자의 유형과 특성의 서술과 분류질적인성학여행자와 가족의 인사행위는 무엇인가?여행자와 그들의 가족100-200건의 인사 행위사진, 비디오 녹화인사 행위의유형 서술 ... 적, 지리적 차원 : 연구자는 자신의 공간적, 지리적 준거를 구체화시키고 명백히.㉢ 조직적, 행정적, 사회적, 문화적 또는 언어적 차원 : 나의 표집단위가 조직이나 행정, 사회문화적 구조

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.23

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[우리나라의 교육] 일반학교교육, 직업교육

적 수준 향상을 위한 과밀학급의 해소, 시설현대화 등에는 많은 투자재원이 소요되므로 가용재원의 규모에 알맞게 투자우선순위를 결정하여 장기투자계획을 확립해야 할 것이다.둘째, 초 중등 ... 에 경험이 많은 산업계 인사를 참여시키는 데 소극적이며, 산업계에서도 대학생들이 현장실습에 적극적이지 못하다는 사실에서 문제점을 찾을 수 있다. 따라서 산학협동체제를 통한 교육 ... 으므로 이에 대한 해결이 선행되어야 할 것이다. 또한 산업사회의 요구에 부응하는 인력을 양성하기 위한 신축적인 교육 및 대학행정이 요구된다.

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.15

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[행정학] 한국행정학

내용에 있어서도 한국 행정학의 교과서들은 모두 조직, 인사, 재무, 정책이 반드시 포함되고, 서론 격인 부분에서는 행정학의 역사, 접근방법, 행정부의 성장과 확대, 그리고 행정 ... 사상 -그 현대적 의미, 새로운 한국행정학의 틀을 위한 교훈-우리 나라에서는 일찍이 다산 정약용이 행정사상에 대해 연구한 바가 있다. 비록 외국행정학자들의 주목을 받지 못했 ... 되고 있는 행정윤리의 문제나 인사행정제도의 문제는 물론이고, 정치의 행정통제 등도 모두 새로운 시각에서 연구되어야 함은 물론이다..Ⅱ 우리나라 행정학의 발달과정1. 개관우리나라

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.18

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현대중국경제의_이해

현대중국경제의 이해Chapter. 1 중국의 개관제1절 중국 정치, 경제체제의 기본 특징1. 중국의 정치, 경제체제중국은 사회주의 국가로서 공산당 1당지배체제하의 당-정국가체계 ... 헌법의 규정에 따라 전국인민대표대회가 국가 최고 권력기관이고, 국무원은 최고 행정기관, 정치협상회의는 실제 권한을 갖고 있는 자문기관에 해당된다. 정치협상회의는 현재 중국 공산당 ... 위원회에서 관장하고 있다. 중국 공산당 중앙기율검사위원회는 관료에 대한 감찰을 담당하고 있으며, 사법체계 중에서 검찰원은 비정치적(행정적) 종류의 범죄를 다루고 있는데, 이는 각

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.24

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