"전통성과 합리성"의 검색결과 입니다.

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"전통성과 합리성" 검색결과 3,721-3,740 / 67,629건

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한국가족의 변화를 살펴보고 이에 따라 가족생활교육에서 반영해야 할 사항들을 2가지씩 서술

한 핵가족 또는 전통가족이 보여주었던 성차별적, 가부장적, 상품소비적 가족생활의 모습을 지양하는 한편, 현대사회가 개인에게 강제하는 경쟁 및 소외에 대한 개인 차원의 합리적 대응 ... 되지 않은 사회에서는 가족이 사회 보장적인 기능까지 담당하는 것이다. 한국사회는 전통적으로 가족의 이러한 기능을 강조해 왔다.5) 경제적 기능동서양을 막론하고 가족이란 말은 원래 ... 이나 소비 생활이 가족 외부에서 많이 이루어지는 현대 사회에서는 전통 사회에 비해 가족의 경제적 협동 기능이 그만큼 약화되었음은 부인할 수 없다.2. 가족생활교육이란미국가족관계학회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.28

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다문화복지의 사회복지실천현황과 과제(결혼이주여성을 중심으로)

, 가족 및 문화적응 문제 등에 대한 사회적 우려의 목소리가 점차 커지고 있는 상황을 주목해야 한다. 국제결혼 건수의 급속한 증가는 우리 사회의 전통적 가족 구조를 변화시키고 있 ... 하였다. 최근 들어 법적으로 이러한 불합리한 요소들에 대한 향상된 조건들이 부여되고 있으나 한국 남성과 결혼하는 외국 여성의 경우, 국적취득은 기본적 인권문제로 정책적 배려가 지속 ... 사회에서 합리적인 생활세계를 가로막는 불합리한 요소로서는 성?학연?지연?혈연 등에 의한 차별, 가족 및 지역이기주의, 가부장적 권위주의, 위계적 관계 등으로 이는 혈연, 지연, 학연

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.20

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임용고시 관련 교육학 교육과정 요약 정리한 내용입니다.

을 교과나 지식 및 사고방식1. Tyler의 합리적 모형: 목표에서 평가로 진행하는 일정한 방향을 갖는 직선형 모형.교육목적, 목표 선정->학습경험 선정->학습경험 조직->평가(1 ... 성과 관련되지만 학습내용이 단계적으로 깊어지고 높아지도록 조직하는 것(수준을 높인 동일내용의 반복)③ 통합성: 교육과정의 요소들을 수평적으로 연관시키는 것(4) Tyler의 합리적 모형 ... ) Tyler의 합리적 모형 단점① 목표의 원천은 제시하고 있으나 무엇이 교육목표이고, 그것이 왜 다른 목표를 제치고 선정되어야 하는지 그 이유를 분명하게 밝혀주지 못한다.② 목표

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2024.04.20

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남녀평등과법 ) 1. 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오.(배점 10점) 2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계에 포함되는 법의 종류를 간략히 서술하시오.(배점 10점) 3. 성차별의 의의와 예외를 간략히 서술하시오.(배점 10점)

평등은 국가에서 권리로써 제공하는 평등권의 관점으로도 볼 수 있는데 이때는 평등권이라고 부르며 모든 사람은 법 앞에서 평등하며 불합리한 차별을 받지 않을 권리로 해석된다. 평등 ... 할 수 있게 된다. 남녀평등은 과거 남녀차별에 반대되는 개념으로 이해되며 남녀를 일 분법 적인 개념인 성별로만 두고 불합리한 차별을 두지 않는 것을 의미하였었다. 하지만 현대의 남녀 ... 다면 이러한 남녀평등의 원리는 무엇일까? 남녀평등은 다섯가지 기본원리를 따른다.첫째. 전통적인 성별 역할분업 관(성별특질론)의 해소이다.이는 남녀가 과거부터 존재하던 성별 역할분업, 즉

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24

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남녀평등과법 ) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.

하여 특정 성에게 합리적 이유 없이 불이익을 주는 행위(4) 적극적 남녀평등촉진조치전통적 성별분업관과 오랜 성차별로 현재 사회참여에서 열세이 있는 특정 성을 잠정적으로 우대하여 사회참여 ... (2021년 개정)은 6장과 56조항, 그리고 부칙으로 구성되어 있다.(3) 성차별 관련법: 성차별 금지법과 적극적 남녀평등촉진법① 성차별 금지법성차별 금지법은 특정 성에 대해 합리

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

하고 성과를 내는 개인과 집단에 대한 합리적인 보상체계가 동기부여 요인이 될 수 있다. 또한 조직의 구성원을 기업 이익에 기여하는 귀중한 자원으로 인식하고, 인간으로서 존중받 ... 한 해방 과정에서 개인에게 친숙한 관습, 관습, 전통, 낡은 업무 처리 방식을 타파하고 새로운 행동 양식을 받아들일 수 있게 한다.개인과 집단의 저항을 극복하기 위해 운동량과 억제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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다중지능 이론에 대해 설명하고 다중지능 이론에서 본인이 우수하다고 생각하는 지능과 약한 부분의 지능이 무엇인지 서술하고 강점을 강화하기 위한 방법, 약한 지능을 보완하기 위한 방법을 서술하시오.

. 또한 창작이나 연설, 유머에 있어서도 높은 감각을 가지고 있다.2) 논리 및 수학적 지능 (Logical-Mathematical Intelligence)전통적인 지능에서는 논리 ... Intelligence)육체적인 능력은 자신의 신체 능력을 이용해서 다른 것을 만드는 것을 말한다. 전통적인 지능관에서는 신체 및 운동적 지능은 제외되었다. 하지만 가드너는 신체 및 운동지능이 감수 ... 적 모델을 만들거나 삶에서 합리적인 결정을 내릴 때 중요하게 사용된다고 했다.8) 자연지능 (Naturalist Intelligence)가장 최근들어서 집중 조명받기 시작한 지능이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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정신분석이론을 통한 나의 성격 분석하기 - 인간행동과 사회환경

한 성만족에 관심을 둔다. 자아는 성격의 조직적이고 합리적이며 현실지향적인 체계로서, 이성과 상식을 내포한다. 자아의 정신에너지는 초자아와 원초아 사이의 갈등을 조정하고 원초아를 통제 ... 하는 데 사용된다. 자아는 현실원칙에 입각하여 작동되어 쾌락을 유보한다. 초자아는 사회의 전통적 가치와 이상으로 구성된 도덕원리로 이상적인 완성을 추구한다. 초자아는 성격의 도덕적 ... 가 주로 하는 억압은 귀찮거나 어려운 과제들을 잊어버리거나 알지못했다고 하는 것이다. 또 괴롭거나 부정적인 생각이 나를 사로잡으면 잠을 청하거나 술을 마시기도 했다. 합리화는 무

시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.10

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청소년 문제와 관련한 이론 중 자신이 지지하는 이론을 정하여 설명하고 청소년 문제 중 하나의 사례를 조사하여 제시한 이론으로 분석하시오.(청소년문제와보호)

서 말하는 비공리성은, 합리성을 추구하는 중산층 가치에 반대되는 것으로서 합리적 계산에 따른 이익에 따라서 행동하는 것이 아니라 스릴과 흥미 등에 따른 행동을 추구하는 것이 ... 도 아니고, 기회의 구조적 불평등을 거부하기 위해 발생한 문화도 아닌 독립적으로 오랫동안 존재해 온 전통을 지니고 있다는 것이다. 밀러는 이러한 문화의 특성을 다음의 여섯가지 초점

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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경영학개론_5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

의 효과를 극대화하기 위해 조직을 구성하여 일한다. 이렇게 구성된 조직의 목표를 달성하기 위한 체계적이고 합리적인 경영활동을 연구하는 학문을 경영학이라고 하며 이는 주로 경제행위 ... 수 있다. 기업의 잠재력을 효과적이고 합리적으로 활용할 수 있도록 환경적 위협이나 기회를 분석하고 기업의 강점과 약점을 분석함으로써 전략적인 대안을 개발할 수 있다. 미래에 대한 ... 하며, 경된다. 또한, 경영조직의 목적을 조직구성원에게 주지시킴으로써 합리성이 높은 행동을 할 수 있도록 명령과 책임, 권한, 보고, 회의 등의 체계를 통해 커뮤니케이션을 지속해서 수행

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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Skinner와 Bandura의 인간관에 대한 차이점을 기술, Skinner이론 및 강화, 강화방법의 기술, 자신 주변의 강화방법을 통해 행동수정을 할 수 있는 사례를 선택하여 사례 한가지를 설명하고 강화방법 적용의 실제 사례를 기술

한가지를 설명하고 강화방법 적용의 실제 사례를 기술1. Skinner와 Bandura의 인간관에 대한 차이점을 기술(20점)행동주의 이론의 인간관은 스키너를 비롯한 전통적 또는 ... 와 달리 반두라는 인간의 행동을 인지적 특성과 행동, 환경이 상호작용한 결과로 보는 상호결정론을 바탕으로 인간의 본성을 설명한다.(2) 인간이 합리적인 존재인가에 대한 관점에 대한 차이 ... 의 인지 능력을 활용하여 반성적이고 창의적인 생각을 함으로써 합리적인 행동을 계획할 수 있다고 봤다(3) 인간본성의 주.객관성에 대한 관점의 차이스키너는 인간의 행동이 객관적 자극

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.02

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사회복지학개론_슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오

사람을 훈련시키는 교육과정을 의미하며, 경험이 많은 사회복지사가 사회사업 실천과 관련한 다양한 지식과 기술을 경험이 없는 사회복지사에게 이전하는 전통적인 방법을 말한다. 또한 사회 ... 에서 발생하는 클라이언트의 명확하지 않은 요구와 불합리하거나 모호한 사회복지조직의 정책이라고 할 수 있다. 사회복지사라는 직업적인 스트레스는 상세한 가이드라인이 존재하지 않는 중요한 사안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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한국어 교사가 갖추어야 하는 자질과 태도에 대해 논하시오

개발, 학습자 평가 등 다양한 의사결정 과정에서 합리적으로 이를 수행해야 한다. 마지막은 전문적 지도자로서의 교사 역할이다. 한국어 교사는 전통적인 교수법과 틀에 안주하지 않고 창의적으로 개척하는 역할을 수행해야 한다. ... 하게 이야기되어 왔으며 전통적 사회에서 교사의 역할이 단순히 지식 전달에 있었던 것과는 다르게 사회가 점차 다변화되고 복잡해짐에 따라 교사에 대한 요구와 기대도 점차 확대되었다고 할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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포스코이앤씨 플랜트 자기소개서 (직무경험 참조)

누적 수주를 기록하고 있으며, 소비자로부터 브랜드 가치를 인정받아 재개발/재건축 등 전통적인 도시정비사업 분야에서도 다수의 프로젝트를 수행하고 있습니다.앞으로는 단순시공 중심의 건설 ... 에서 발생하는 불합리한 요소들을 함께 공유하고 이를 개선하기 위해 노력한 경험이 있습니다. 구체적으로 MCC, 펌프, 모터, 열교환기 등 부속 설비를 다루는 작업에서 발생할 수 있

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.02

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노인복지론_재가 노인복지서비스의 이론적 모형에 관해 설명해 보시오

에서는 도시화, 핵가족화, 산업화로 인하여 노인을 돌보는 전통적인 가족 부양체계는 무너지고 있다. 혼자 사는 노인 세대가 크게 증가하고, 자식과 함께 살더라도 여성의 사회활동 참여 등 ... 한 요인은 주 가족 부양자가 없는 경우라는 점도 밝히고 있다.3. 재가 노인복지서비스의 문제점(1) 적용대상의 문제점적용 대상의 문제점으로 대상자 선정기준의 불합리성과 대상자 선정 ... 의 부적합성을 들 수 있다. 선정기준의 불합리성은 재가 노인복지서비스의 대상 기준을 ‘신체적, 정신적 결함’이라고 제시되어있으나, 어느 정도의 신체적, 정신적 결함을 이야기

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21

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최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5 (1)

에게 가장 알맞은 톤앤매너를 가진 인적자원들을 선별해낼 수 있는 방법인 까닭이다.최근 들어 기업이 대량 채용을 지양하고 기업 체중을 줄이기 위한, 경영합리화 방편으로써 소수정예주의 ... 보다 능력에 우선 중점을 두어 채용하려 하는데, 이는 면접시험을 통해 확인하지 않는다면 알 수 없는 내용이다.또, 기업은 자신의 주관이나 개성을 살리면서 기업이 가진 전통과 분위기, 발전

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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비즈니스관계맺음과인맥관리 ) 본인의 인맥을 인간관계 친밀도(중요도, 지속가능성) 등의 다양한 기준에 따라 두 집단(예를 들면 친밀도가 높은 또는 낮은 집단)으로 구분한 후 구분 기준과 그 집단에 포함된 지인을 한 명씩 예로 들어 설명하

에 대한 비인간적인 합리성 및 기계적 도구관에 대하여 반발하면서 발생했다. 그리고 사회적 변동 및 경제적 변동 그리고 기업경영 및 인간 관리를 민주화하면서 발생했다고 할 수 있 ... 에 큰 발전이 이루어질 수 있었다. 전통적으로 관리자들은 기술적 측면과 구조적 측면을 강조했으나, 인간관계론을 주장한 사람들은 사회심리적 측면에 초점을 맞추었다. 인간관계론에서 기본

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

내 문화 변화: 일본의 전통적인 직장 문화는 오랜 시간 동안 근무하는 것이 미덕으로 여겨졌다. 하지만 "와커루마케" 정책의 도입 이후로 효율적인 업무 수행과 적절한 휴식의 중요 ... .공공 부문의 육아 지원 시설 확대:가용성 높이기: 공공 부문에서는 지역별로 국공립 어린이집 및 보육 시설의 수를 증가시켜, 부모들이 자신의 아이를 안전하고 합리적인 비용으로 맡길 수 있도록 한다.

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.07

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오

의 경영환경에서 인적자원 관리는 과거의 전통적 관점에서 필요경비 정도로 간주 되어왔다. 하지만 현대 이르러 인적자원의 모집부터 성과관리로 이어지는 일련의 과정은 수많은 연구를 통해 ... 으로 인사관리 정책에 필요한 정보 획득의 발판이 된다.과거 필요경비에 불과하다 여겨졌던 인적자원 관리는 경영환경과 시장의 급격한 발전과 함께 발달했다. 현대의 인사고과는 합리적인 인 ... 의 목적을 달성하기 위해서는 가장 적절한 성과 측정 방법을 선택하고 측정 과정 및 피드백 과정에서 오류를 줄여나가 더욱 정확한 평가가 행해져야 한다. 불합리하거나 불공평한 인사고과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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노년기 부부관계를 향상시키기 위해 노인복지 현장에서 어떠한 서비스가 제공되고 있는지 조사

노인은 나이가 많은 사람이지만 생리적, 정신적 나이가 개인에 따라서 달리 나타나고 사회, 문화, 경제적인 배경, 전통, 습관 등에 따라 노화 과정에서 개인차가 크게 나타난다. 노인 ... 아서 부부갈등에 합리적으로 대처하지 못하기도 한다.노년기에 가장 중요한 것은 함께 해로하면서 감정적 유대를 유지하는 것으로 볼 수 있다. 이에 따라 노년기 부부는 상대 자존심을 상하지 않 ... 의 가사노동, 의사결정은 전통적인 특성을 그대로 나타내는데 보통 남편의 가사노동수행은 증가하지만 비 성적 역할을 많이 수행하고 여성적인 일은 부인이 여전히 주로 하기에 성별에 따른

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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