"구조조정과 정리해고"의 검색결과 입니다.

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"구조조정과 정리해고" 검색결과 3,721-3,740 / 3,940건

[사회학개론] 한국 사회 비정규직 노동자의 실태와 노동조건의 차이

의 고용불안과 비정규직 노동자의 확대라고 할 수 있다. 비정규직 노동자의 증가는 특히 정리해고와 실업 속에서 임시직, 일용직으로 다시 채용되는 구조를 강화하고 있으며 비정규직 ... 다.현대 사회에서 우리 기업들은 구조조정을 한다면서 많은 비정규직을 양산하여 왔다. 뿐만 아니라 비정규직 노동자들의 생존권을 심각하게 침해해 왔다고 생각한다. 비정규직을 사용하는 가장 ... 큰 목적이 노동력 비용 절감과 노동3권의 부정에 있었기에 이들의 임금과 단결권은 아예 무시되었다.경제위기 이후 우리나라 고용형태의 가장 큰 변화는 무엇보다 정리해고로 인한 정규직

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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[경제학] 한국의 imf 위기의 원인과 imf 이후의 경제동향

인데, 그 핵심 내용은 통화 및 재정의 긴축, 금융산업의 구조조정과 자본 확충, 그리고 자본 및 상품시장의 개방·자유화의 가속 화 등이다. 이른바 노동시장의 유연성 확대를 위해 추가 ... 의 인수합병 및 폐쇄, 수입선 다변화 제도의 조기폐지, 정리해고제의 조기도입을 근간으로 하는 제2차 의향서를 IMF에 제출함으로써 미국을 비롯한 선진국가들의 조기 자금지원을 이끌어 내 ... 었다. 동시에 정부는 2백40억 달러에 달하는 단기외채의 만기를 연장해 당장의 국가부도위기를 면하고, 정부의 구조조정 및 재벌구조에 대한 제반의 개혁조치를 천명함과 동시에 노동시장

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.20

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[노조] 한국의 비정규노동자와 급진적 노동운동의 전망

은 여기에 효과적인 저항을 조직하지 못하고 있었다. 노동조합에 가입할 수 없거나 가입하기 어려운 비정규 노동자가 늘어나는 반면, 기업차원의 구조조정에 대한 정규직 노조원들의 저항 ... 를 뒷받침하는 정리해고제의 도입과 근로자파견법의 제정, 공공부문의 민영화 등 제도상의 변화가 이를 더욱 촉진시킨 것이었다.각종 조사결과를 살펴보면 비정규 노동자의 임금이 정규직 노동자 ... tandard, typical, regular) 고용은 "단일 사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용관계"로서 "노동법상의 해고보호와 정기적인 승급이 보장

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11

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구조조정이후의 여성고용정책에 관한 연구

의 이론적 배경으로서 우선 노동시장에서의 여성의 지위를 논리적으로 설명할 수 있는 대표적인 성차별이론들을 정리하였다. 그리고 구조조정기의 전반적인 고용조정방식을 검토하고 정리 ... 말부터 IMF 자금관리체제로 돌입하게 되었다.이에 따라, 한국경제 기업이 대폭적인 구조조정을 단행, 경기침체로 인하여 실업자 수가 급증하였다. 특히 여성노동자의 실업은 1998년 ... 12월에는 238천명으로 1997년 12월 578천명에 비해서 배 이상 증가추세를 보였다.{) 통계청, 「경제활동 인구연보」, 1998이처럼 여성경제활동 수는 구조조정기를 맞

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.06.07

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[인사관리론] 한국의 연봉제

이 되는 것이다. 이점에서 한국기업의 연봉제 도입증가는 당연한 현상으로 보여진다. 하지만 연봉제에 대한 노사간에 상이한 생각을 가지고 있다. 실제로 우리기업이 구조조정에 의한 정리 ... 해고의 과정을 거치면서 근로자들에게 연봉제가 노동자의 해고 수단으로 사용된 것으로 인식되어 연봉제의 참뜻이 제대로 전해지지 못했다. 고용주가 연봉제를 해고수단으로 사용하는 것도 문제 ... 하였다.다. 등급 및 인원분포평가부문에서 구체적인 언급이 있겠지만 연봉조정이나 성과가금 지급률 책정을 위한 등급이나 인원분포율은 초기 시행단계에 있어서는 그룹 공통적으로 5단계

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.19

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[관광] 테러가 관광산업에 미치는 영향

는 경영이 매우 위태로운 상태”라며 “적자노선 정리와 운항 횟수 등을 시급히 조정하지 않으면 대량 해고는 물론 파산 사태에 직면할 가능성이 있다”고 지적했다.실제 항공업계는 올들어 세계 ... 순환이 지속되면 극소수의 항공사만 살아 남게 되는 등 업계 전체가 구조조정에 휘말릴가능성도 높다.(2) 한국의 항공사들우리 나라의 경우 대한항공은 지난 9월 11∼14일 사이 하루 ... 하는 이아시아나항공도 미주 및 수익이 떨어지는 일부 기타 노선에 대한 구조조정안을 확정했다.아시아나는 1차적으로 수요가 현저히 줄어든 서울-로스엔젤레스 구간에 대해 10월8일부터 주3편

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24

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한국관료제의 문제점및 발전방안

도나도 조금씩 짐을 나눠지고 있는 이 시점에서 공무원들은 자기 짐조차 국민들에게 떠넘기고 있다. 산업사회가 되면서 우리나라 사람들이 점점 이기적이 되어가고 있다고 하는데 특히 관료들은 더욱더 이기적이 되어가고 있는 듯하 다. 정리해고는 관료조직부터 시작해야 한다. ... 한 조직화의 양식으로 인식- 관료제는 서구사회의 개인주의와 합리주의의 산물관료제의 개념- 다의적 개념- 구조적 측면: '특정한 형태의 조직'으로 정의- 기능적 측면: 관료제는 합리 ... 적 지배로 구분- 관료제 유형: 근대 이전의 가산적 관료제와 그 이후의 근대적 관료제- Weber 근대적 관료제의 주요 특징:법규성, 계층제구조, 문서행정, 비정의적, 전문직업성, 보수

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.13

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[노사관계] (주)동부제강 노사협력과 발전

적 정리해고 "ZERO화"IMF 도래이후 200만 명에 육박하는 실업자가 양산되는 등 고용에 대한 극심한 불안감이 전산업체에 걸쳐 고조되어 있었습니다. 당사도 예외는 아니어서 경쟁력 ... 이 취약한 사업부문의 구조조정을 할 수 밖에 없는 상황에 부딪쳐 통합노사협의회를 97년 12월에 즉각 개최하였으며, 노사합의하에 사업은 구조조정을 하되 잉여인력에 대해서는 타공장 ... 전출 및 아산만공장 건설인력으로 흡수하는 등 "인위적 정리해고를 ZERO화" 하여 당사의 노사협력 증진은 물론 사회적 책임을 성실히 수행하는 기업이 되었습니다.2. 노사협력

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.07

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[사회학] 신자유주의적 세계화에 민중은 어떻게 대처할 것인가

'(경제 전반의 정체와 위축으로 기업이 파산하고, 실업자 및 반실업자가 양산되는)를 '자본주의' 자체의 치명적 결함으로 보지 못하고, 이를 '구조조정기' 즉, 개별 시장경제가 경쟁 ... 력을 갖추지 못한 기업들을 도태시킴으로써 체질을 강화하고 경제의 안정성과 성장을 도모하는 정상적인 구조조정의 과정이라고 주장한다. 이들의 논리에 따르면 자본주의 역사 속에서 발생 ... 했던 수차의 '공황'과 한국 경제의 1997년 '외환위기'도 바로 정상적인 구조조정기의 과정이었던 셈이다.3. 이데올로기인 동시에 전략으로서의 '신자유주의''자본'은 지금 이 순간

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.05

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국제통화기금(IMF)

과 기업들의 구조조정까지 경제 운용의 전 분야에 걸쳐 이루어질수 있다 또 주로 긴축과 효율 극대화에 초점이 맡춰져 있어 해당국 정부, 기업 , 가계 등 전 경제주체가 상당한 수준 ... 기관의 국내 금융기관 매입도 자유화했다. 한마디로 금융시장의 빗장을 활짝 열어 젖히 도록 했다.6) 기업부문의 구조조정경영의 투명성을 제고하기 위해 국제적인 회계 기준에 따른 ... 시장에 대한 매력을 증진시키기 위해 기업 인수 .합병에 대한 규제도 완화토록 했다.7) 노동시장의 유연성 증진노동시장의 능력을 증진시키기 위해 정리해고제를 도입했다. 이에 따른 해고

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.22

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[경제] 은행의 대형화 추세와 합병

할 수 있는 주요한 經費節減部門으로서 외국의 경우 합병인력의 10%내지 20% 수준의 인원감축을 시도하고 있으며 서울신탁은행의 경우 5.1%를 감축한 바 있다. 급격한 정리해고에 의존 ... 사항이 되고 있다. 우리나라의 경우 國內金融機關의 경쟁력 강화를 위해 4단계- 금리자유화 조치 등 금융관련규제의 완화와 금융산업내 업무영역의 조정, 그리고 예금보험제도의 도입 등 ... 체제를 나타내고 있는 국내은행산업의 구조문제, 合倂을 추진할 주체문제와 연결된 은행의 소유 및 경영구조문제, 금융자율화 등 금융정책의 변화, 합전법 등 合倂制度上의 問題 등이 논의

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.09

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[사회문제] 노사갈등

고 고용조건의 조정 뿐만 아니라 경영진을 임명하고 해직하는 일까지를 원했다. 또한 해고에 대한 반대를 이유로 쟁의를 한 것이 전체의 16%, 1946년 26%, 1947년 38 ... 나 허리띠를 모습 졸라매고 고통을 분담해야 한다는 생각아래 시작된 서울시 구조조정. 지난해 7월부터 시작된 서울시의 구조조정 작업은, 시청과 구청의 구조조정을 마무리했고, 금년 1월 ... 된다. 시민들은 당연히 단체협약마저 일방적으로 파기한 서울시를 비난해야 마땅했고 또 노동시간을 줄임으로써 일자리를 창출하는 대신에 정리해고라는 신자유주의의 정책을 기조로 하고있

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.30

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행정이 추구해야 할 가치

므로 행정당국자에 대한 질책과 기업의 강력한 구조조정을 위해서는 행정의 임무가 막중하다.IMF의 구제금융으로 한국경제는 일시적으로 부도를 모면할 수 있었지만, 문제가 근본적으로 해결된것 ... 은 아니다. 이제 한국은 정리해고라는 새로운 환경하에서 유례없는 대량실업을 경험하고있다. 또한 유수의 한국기업들이 외국기업들에 의한 인수. 합병의 대상이 되고 있다. 정부가 나서 ... 서 기업의 구조조정을 서두르고 행정조직을 개혁하지 않으면 이러한 위기를 이겨낼 수 없을 것이다.2.행정의 경쟁력 제고*세계화에 따른 행정의 경쟁력 제고 필요성세계화는 국경을 넘

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.14

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[직업] 직업과 직업관

을 위해서 인수, 합병, 그에 따른 구조조정은 당연시된다. 입사를 한 후에 종신고용이 관행적으로 보장되어 평생직장이라고 여겨졌던 일터가 더 이상 유효하지 않게 되었다. 평생직장 ... 서류가 컴퓨터 CD등에 입력 보관되어 종이가 결재 서류로서 효용성이 점차 줄어들게 되면서 문서 정리원이라는 직업도 쇠퇴하게 되었다. 어떤 토질, 지구과학 여건이어야 광맥이 있 ... , 으며 직무의 내용도 전산화됨으로 많은 변화를 초래하였다. 경제구조, 산업구조, 고용구조, 기술의 발달, 사회의 변화, 국가정책의 변화방향 등 직업 변화의 많은 요인들이 있

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.25

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[조직행동] 기업문화

처럼 갑작스런 반전은 없고 변하더라도 서서히변하는 것이 일반 적이다.4. 무형의 정신세계- 조직문화의 행동양식은 구성원 각 개인의 마음속에 존재한다. 조직 구조와는달리 조직문화는 조직 도표 ... 어떤 것은 권장하고 어떤 것은 억제하는 힘을 발휘하기때문이다. 오히려 그 행동을 원격 조정하는 신념, 태도, 상징 등이 조직문화의실질적 내용 이라고 볼 수 있다.. 조직문화의 구성 ... 그들의 행동은 조직의 구조나정책등에 의해서, 또는 조직내의 인간관계, 권력관계의 지배를 받기는 하지만조직 밖에서 겪었던 경험과 생각에서 완전히 벗어나지는 못한다. 오히려밖

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.27

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대우자동차의 GM매각

원의 자구계획을 마련해 강도높은 구조조정에 들어가 인력을 7300여명 줄이고 재료비.경상비.투자비 등을 대폭 감축했으며 이 과정에서 부평공장 생산직 1750명이 강제로 거리 ... 로 내몰리는 최대 규모의 정리해고가 단행되기도 했다.이같은 노력으로 4월부터 8월까지 5개월 내리 영업이익을 실현하는 등의 성과도나타냈다.GM은 우리측의 속을 태우다 드디어 6월초 인수 ... 양해각서 체결까지 = 대우차는 지난해 11월10일 법정관리(정리절차) 개시 신청을 냈고 노사가 극적으로 노사협의회 합의문에 합의, 같은 달 30일법원에 의해 법정관리 개시 결정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.13

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HP way

이 있다. 이러한 전통은 1997년말 IMF위기로 국내 대기업들이 휘청거리고 구조조정을 시작하며 정리해고를 무수히 단행되어졌던 한국에도 발현되었다. HP는 1998, 1999년 동안 ... 도 1천2백여 직원의 역할·책임 등이 체계적으로 정리된 직무기술서를 갖고 있다.(2) 전문성과 인격이 때문에 한 사람이 여러 가지 일을 맡더라도 무리없이 업무를 처리한다. 한국HP ... . HP Way 인본주의의 국내 IMF위기에서의 발현세계적으로 손꼽히는 정보통신기업으로 성장한 HP의 이 같은 종업원 제일주의 정신 뒤에는'해고 없는 회사'라는 HP의 자랑스런 전통

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.23

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[국제경영] 한국기업의 구조조정과 국제경쟁력 강화 방안

관주도경제의 철폐, 부실 금융기관의 정리 및 자율성 확보, 기업의 과감한 구조조정을 동시에 이룩해야만 경제 위기를 극복할 수 있을 것이다. 또한 성공적인 구조조정을 위해서는 치밀 ... 은 방향을 분명히 정립해야 한다. 구조조정 과정에서 사업 및 경영축소는 불가피한 선택이다. 여기서 기업에게 무작정 해고자체를 강요하기보단 실직대책과 고용대책 정부차원에서의 대책 ... Report한국기업의 구조조정과국제 경쟁력 강화 방안과 목:담당교수:학 번:이 름:제 출 일:목 차1. 한국 경제와 기업 구조조정의 필요성2. 한국기업의 위기와 구조조정 과정1

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.11.14

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[조직론] 한국의 행정 조직의 개혁과제

고 있는 구조조정중심의 구조적 측면의 개혁은 한계를 가질 수 밖에 없다.다섯째, 개혁은 문화적 요소를 무시해서는 안 된다. 우리는 소위 기업식 정부개혁을 성공적으로 수행했다고 평가받고. ... 에 대한 대대적인 개편을 추진하고 있다.신정부의 행정개혁은 단순한 제도정비의 차원이 아니라 과거 개발 경제 하에서 구조화된 사회의 각종 역기능과 부조리에 대한 개혁이란 점에서 매우 ... )는 1 경제성과 능률성 목적, 2 효과성 목적, 3 행정수반에 대한 책임성 확보 목적, 4 정치적 이해관계의 조정 목적, 5 정책 우선순위의 재조정 목적, 6 전술적인 편의 목적 등

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.10

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[국제 경영] 한국의 대미투자 현황과 과제

부문 등의 기업들의 전반적인 영업 실적은 아직까지 확실한 개선 조짐을 보이지 않고, 많은 기업들이 대량 정리해고 등 구조조정 중에있는 실정이다.* 주요 IT기업의 2/4분기 매출 ... 액증감율(%)* 루슨트테크놀로지(통신장비회사)는 7.25일 2만명의 추가정리해고 계획 발표 (1년전 155천명 → 금년말 60천명으로 고용 감소)* 휴렛패커드는 6천명 감원계획 ... .4용등급 전망 조정에 따라 예금보험공사와 산업은행, 수출입은행, 기업은행, 서울시, 대구시의 신용등급 전망도 자동적으로 상향조정됐다고 재경부는 설명했다.(김영진 기자

리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.17

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