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"현대사회조직" 검색결과 3,701-3,720 / 120,750건

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    21세기 가장 효율적인 인적자원 관리방안
    들의 사례로 본 21세기에 가장 효율적인 인적자원 관리방법III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회는 바야흐로 무한경쟁의 시대이다. 사람들이 자신이 원하는 것을 갖고 원하는 자리 ... 하는 데에 집중할 수도 있다. 특히 현대사회는 고도의 지식기반의 사회로 빠른 속도로 전환되어 가고 있기 때문에 이러한 인적자원을 올바르게 관리하는 것은 매우 중요하다. 인적자원의 역량 ... 에서 더 열심히 해야겠다는 의지를 상실하고 생산성이 저하되기도 한다. 또 개개인의 경력을 관리하는 것도 매우 중요하다. 이는 현대 사회의 기술 변화속도가 매우 빠르고, 그에 따라서 종업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
  • 한국 사회복지행정의 역사 중 광복이후~1990년대를 시대별로 구분하고, 주요한 특징과 사건(법 제정, 시행 등)들을 설명하시오. 그리고 이 중에서 가장 인상적인 역사 속 사건을 선택하여 그 선택 이유와 배경을 기술하시오. 단, 발표문 또는 강의안의 형태가 아닌 레포트 형식으로 완전한 문장과 문단으로 서론, 본론, 결론으로 하나의 완성된 글로 작성하시오.
    현대사회의 어느 분야에서나 행정의 중요성은 매우 크게 여겨진다. 조직 내의 프로세스를 체계적인 관리하는 것은 현장의 효과성과 효율성의 증진에 기여할 수 있기 때문이다. 이러 ... 한 행정의 중요성은 사회복지 분야에서도 마찬가지로 강조된다. 사회복지는 법과 제도 등의 틀 내에서 우리 사회 전반의 인권을 강화하고 소외계층을 보호하는 기능을 수행하기 때문에, 효율 ... 적인 행정이 중요하게 여겨진다고 볼 수 있다. 하지만 우리나라에서 사회복지행정의 역사는 사회복지의 역사만큼이나 길지 않으며, 그 속에서 여러 사건들을 통해 지금의 틀을 갖게 되었다. 이하 본론에서는 광복 이후 우리나라에서 나타난 사회복지의 중요사건에 대해 서술해보도록 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.05
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    2025년 현대해상 대졸 공채 직무 합격 자소서
    에 대하여 작성해주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)현대해상의 대졸 공채 직무는 고객과의 신뢰를 바탕으로 창의적인 솔루션을 제시하고, 조직과 함께 성장할 수 ... [2025년]현대해상 대졸 공채직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인의 가치관 및 성격 형성에 중요한 영향을 준 사건 및 사람에 대하여 당시 상황과 그로 인해 얻게 된 교훈 등 ... ] 본인 또는 본인이 속해있는 조직에 새로운 시도를 통해 변화 또는 혁신을 일으켰던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06
  • 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 (2)
    하고, 능력을 향상시키며, 조직의 경쟁력을 향상시킬 수 있다.이러한 맥락에서 훈련과 교육의 중요성은 미래에 더욱 강조될 것으로 예상된다. 끊임없이 변화하는 현대 사회와 기술적 발전 ... 었는지를 기술할 것)서론조직 내에서 성공적인 업무 수행과 개인적인 진화는 항상 중요한 주제였다. 그러나 현대의 급격한 경제적 변화와 기술적 발전으로 인해 조직과 개인은 이전 ... 성, 다양한 훈련과 교육 방법, 그리고 훈련과 교육이 개인과 조직에 미치는 효과에 대해 다루고자 한다. 이를 통해 훈련과 교육이 어떻게 현대 조직과 개인의 성공에 기여하는지에 대한 이해
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    사회복지의 통합적 접근의 개념 및 통합적 접근의 주요 관점에 대해 간략히 제시하고 본인의 의견을 제시하시오.
    , 다원적 접근, 협력적 접근, 참여적 접근이라는 통합적인 접근 방법은 현대적인 조직 관리에서 매우 중요하다. 많은 연구들이 이러한 접근 방법이 조직 내부 및 외부에서 발생하는 문제 ... 사회복지의 통합적 접근의 개념 및 통합적 접근의 주요 관점에 대해 간략히 제시하고 본인의 의견을 제시하시오.1. 서론사회복지의 통합적 접근은 다양한 사회복지 분야에서의 서비스 ... , 프로그램, 정책 등을 통합하여 개인과 사회의 복지를 총괄적으로 관리하고 향상시키는 접근 방식을 의미한다. 이러한 통합적 접근은 복지서비스 제공자들의 협력과 연계를 강화하며, 복지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
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    현대사회에서 변화된 부부역할을 쓰고 본인가정에서 부부의 역할이 어떻게 이루어지고 있는지 쓰시오
    종사 등의 역할을 주로 맡았고 남자는 가족 구성원을 위여 경제적 행위와 같은 기능적 역할을 맡았다. 그러나 현대 사회의 급격한 사회발전은 사회조직내 남성과 여성의 역할 구조상에 큰 ... 가 바뀌고 있다. 따라서 본론에서는 현대사회에서 변화된 부부역할을 쓰고, 본인의 가정에서 부부역할이 어떻게 이루어지고 있는지 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론역할은 사회와 밀접한 관계를 맺고 있 ... 우리나라 가정은 자녀수의 감소,생활주기의 단축 부부 중심의 핵가족화 등 서구의 가정 유형과 유사한 외형적 변화가 있었다. 현대사회에서는 여성의 사회참여와 경제활동이 증가하고 양성평등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18
  • NGO 단체들에 대하여 살펴보고 (국내외 모두 가능함) 어떠한 장점과 단점이 있었는지에 대하여 서술하고 앞으로 NGO단체들이 나아가야 할 방향에 대하여 자신의 생각을 서술하시오.
    방향을 제시하고자 한다. 이를 통해 지역사회복지 발전에 있어 NGO의 역할과 기능을 살펴볼 수 있으며 이해를 도모할 수 있다.Ⅱ. 본론NGO단체NGO단체는 비정부 조직이라고 정의 ... 으며 사회 문제 및 변화에 훨씬 유연하고 효율적인 대처가 가능하다는 것이다. 또한 공익을 목적으로 하는 자발적이고 독립적인 조직이기에 시민의식의 발달과 계몽에 긍정적인 영향을 미칠 수 ... 다.하지만 단점도 존재하는데 국가의 제제나 관리가 없기 때문에 악한 의도를 가진 개인이나 조직에 의해 악용될 수 있으며 정치적인 목적으로도 얼마든지 이용될 수 있다. 이는 사회 갈등
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 꿀벌과 게릴라
    현대 사회에서는 비선형적 혁명을 주도하고 밝히고 있는 기업이 주목받고 있는 시대인만큼, 조직을 효과적으로 변화시킬 혁명은 모든 개개인 즉, 나자신부터 시작하여야 하고, 개인과 기업 ... 행동은 게릴라 처럼 지속성은 꿀벌과 같이, 조직이 새로운 패러다임으로 이끄는 열정적인 혁명가가 되어야 이 현대 사회에서 도퇴되지 않고 선두를 이끄는 새로운 기업으로 탈바꿈 될 수 ... 번 깨닫게 해 주었다. 무섭다고 두렵다고 도전해보지 않는다면 항상 1등의 자리는 차지할 수 없다. 어느 정도의 위험요소를 감수하더라도 현대 사회의 무서울 정도로 빠른 변화
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 6・25전쟁 시 UN군과 공산군의 심리전 비교분석 (Comparative Analysis of Psychological Warfare between UN and Communist Forces during the Korean War)
    에 따라 총정치국과 군단·사단의 적공조직은 적공계획을 수립하고, 예하부대 적공조직은 심리전과 정보수집활동을 전개하였다.심리전의 조직 면에서는 UN군보다 북한군이 체계적이고 이루어졌 ... 다. UN군은 전쟁 초기 심리전 조직이 정비되지 못하였고, 이후에는 UN군의 심리전반이 군사작전 지원차원의 전술심리전에 국한하여 수행하였다. 반면 북한은 정치국에서, 중국은 인민 ... 군총사령부가 적공사업을 총괄하고, 적공조를 전투부대 소대까지 배치하여 조직적으로 수행하였다.심리전 전략은 UN군이 심리전 일반원칙에 입각하여 정치적, 이념적 내용보다는 인권존중
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05
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    한국근대공연예술사
    을 통해 여러 편익을 얻을 수 있다 . 둘째 , 공연은 사치재로써의 특성도 가지고 있어 공연관람을 통해 자신의 사회적 위치를 확인하거나 혹은 타인과 차별되는 것에 목적을 두기도 한다 ... 과 접목을 통해 신문화를 형성함 . - 1880 년대 한국의 근대화 시작 이후 우리나라에서도 신교육 운동이 일어남 . - 1908 년 학교가 설립되고 현대식 극장인 원각사가 건립 ... 되었음 .910 년대 사회문화적 사상의 실천은 구사상 , 구관습의 개혁론에 입각하여 봉건제도의 타파로 나타남 . - 1919 년대 3·1 운동의 여파로 일본 총독부는 통치 전략을 유화정책
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.20
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    . 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 리더십과 같이 많은 사람들에게 관심을 받고 연구되는 주제는 많지 않을 것이다. 지금까지 리더십과 관련한 연구만 1만여건에 이른다고 하며 매년 ... 수백 건이 넘는 리더십에 관한 연구와 리더십에 대한 책이 출판되고 있으니 이러한 리더십은 현대 사회에서 가장 큰 사회적 관심을 받는 주제라고 볼 수 있다. 흔히 리더십은 권력 ... 를 향하여 이끌어나가려고 하는 개인의 행동이라고 보는 견해가 있고, 조직의 일상적인 지시에 기계적인 순종 이상의 영향력을 증대시키는 것이라는 견해, 강제성을 띠지 않으면서도 집단의 구성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14
  • [ 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요. ]
    관리 과정에서 종사자들의 ‘지식공유’는 곧 인적자산으로써 중요한 자원이며, 조직의 가치 창출로 인하여 축적, 개발될 수 있다. 오늘날 현대사회에서는 이러한 지식공유가 한 조직의 성과 ... 및 교류가 중요하며, 따라서 종사자들의 역할이 매우 중요하다. 또한 종사자들의 이직은 고객 불만족으로 이어질 수 있고 기업의 매출 감소 원인이 되기도 한다. 따라서 현대사회 ... 에서는 미용서비스업의 목표 달성을 이루기 위해 그 중심에 있는 종사자들의 인적자원관리에 집중하고 있는 추세이다.인적자원관리란 한 조직의 어떤 목표 달성을 위해 인적자원을 확보하여 개발
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.27
  • [ 사회복지조직의 복지정보체계구축의 필요성 ]
    사회복지조직의 복지정보체계구축의 필요성에 대해 논하시오사회복지조직의 복지정보체계구축의 필요성에 대해 논하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회 복지 조직 분야의 환경 변화2. 복지 ... 지 못한다는 문제가 발생한다. 마련되어 있는 정보 체계가 실제 정책을 따라잡지 못해, 복지 정책들이 그 효능을 다하지 못하는 것이다. 따라서 본 글에서는 사회 복지 조직에서 복지 정보 ... 체계를 구축하는 것이 왜 필요한지, 그에 따른 효과는 무엇인지 논의해 보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 사회 복지 조직 분야의 환경 변화사회와 환경이 변하면서 사회 복지 영역 역시 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    손자병법 6편에는 “夫兵形象水 水之形 避高而松下(부병형상수 수지형 피고이추하)
    고정되어 있어서는 안 되고 언제나 변화하여야 한다는 의미이다.2. 우리 생활 속 병형상수 사례손자병법은 현대사회로 오면서, 빠르게 변화하는 사회를 읽고 이를 대응할 수 있는 처세술 ... 로 활용되고 있다. 전술이 물과 같다는 의미를 처음에는 조직에 순응하여 잘 적응하는 사람이라고 생각했다. 하지만 이 문장을 여러번 읽으며 곱씹어보니 체제에 잘 적응하는 사람이 아니 ... 라 시대에 잘 대응할 수 있는 사람이 되어야 한다고 이야기 하는 듯 했다.회사 조직은 빠르게 변화를 체감할 수 있는 곳이다. 수평적이고 관료적 사고관이 과거에 비해 줄어들었다 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오
    에서 요구되는 리더의 자세와 역할21세기 환경에서 요구되는 리더의 자세와 역할은 다양한 연구에서 다루어졌다. 이들 연구는 리더십에 대한 새로운 접근 방식과 전략을 제시하며, 현대 조직 ... 협력을 이끌어내야 한다. 따라서, 경영자는 기업과 사회 전반에 대한 책임감을 가지고, 지속 가능한 경영을 위해 환경문제 해결에 적극적으로 참여해야 한다.2. 본론- 21C 환경 ... 에서 필요한 리더의 역할과 능력을 분석한다. 연구 결과, 21세기 리더는 변화에 대한 적극적인 대처 능력과 혁신적인 아이디어를 가지고 있어야 하며, 조직 구성원들의 다양한 관점
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 성공적인 소셜벤처 창업을 위한 실무개론 정리 (중간 범위)
    , 인력이 있는 조직인 정부정치, 복지부동 등으로 문제 해결 못함→ 정부의 실패NGO시장, 정부가 해결하지 못하는 사회문제를 해결할 대안으로 떠오른 NGO→ 지속가능성의 문제Ex ... 인가?”“기업가 정신”으로 문제해결기업가 정신을 바탕으로 지속 가능하게 문제를 해결해보자사회적 기업가정신빌 드레이튼비영리 조직 ‘ASHOKA’ 설립빈곤, 환경오염, 질병, 교육격차 ... 성공적인 소셜벤처 창업을 위한 실무 개론사회적기업가 정신과 주요사례 사회적기업가 정신의 개념사회적기업가 정신의 개념세상은 넓고, 문제는 많다.빈곤, 질병, 환경오염, 교육 격차
    시험자료 | 39페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.12.01
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    마르크스(K. Marx)와 베버(M. Weber)의 사회적 관점을 비교하여 논하시오
    성으로 인해 야기되며 이는 현대사회조직적 운영체계를 의미한다. 문제점은 관료제 내에서의 권력의 차이에 따라 권리의 강약이 정해진다는 것이다. 조직 전체의 발전을 위해 개인의 희생 ... 베버는 과거 100년 이상의 시간을 통틀어 현재에 이르기까지 현대 사회과학의 지적 원천을 마련하는 역할을 했으며 비서구권에서도 현대 사회과학의 틀이 그들의 이론을 배경으로 발전 ... 했으며 무정부주의자들의 주장은 실현가능성이 없음을 주장하였다. 무정부주의는 모든 정치적 조직과 규율, 권력과 사회적 권위를 부정하고 개인의 자유를 가장 중요한 가치로 내세우는 사상이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    사회복지실천과 사회복지실천기술의 다른 점은 무엇인지 서술하시오.
    사회복지사가 직면하는 다양한 상황에서 적절한 대응을 가능하게 하며, 클라이언트의 복지 증진에 기여한다. 특히, 현대 사회에서는 다양한 사회적 문제와 복잡한 클라이언트의 요구 ... , 현대 사회에서 사회복지실천과 실천기술이 어떻게 적용되고 있는지에 대한 통계적 자료를 제시하여, 이들의 중요성과 실무적 적용 가능성을 강조할 것이다. 마지막으로, 사회복지사가 이 두 ... 위한 활동으로, 지역사회 개발, 커뮤니티 조직, 지역사회 교육 프로그램 등이 포함된다.정책 실천: 사회복지 정책을 분석하고, 정책 개발 및 실행을 통해 사회복지의 제도적 기반
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
  • 사회계층에 대해서 조사하여 서술하시오.
    와 유사한 인간사회의 층으로 볼 수 있다. 현대사회의 모든 조직은 생산을 위한 분업, 능률을 추구하기 위한 관료제도로 말미암아 계층조직의 형태를 취하는 것이 일반적이다. 본문 ... 하고 있는 일군의 층을 의미한다. 인도 사회에서의 카스트 제도, 중세시대의 종교적 위계서열, 군대에서의 계급구조, 현대사회사회계급 등도 사회계층의 예가 된다. 사회계급도 사회 ... 서론우리가 땅 속을 파 들어가 보면 비슷한 종류의 흙이 모여서 하나의 층을 이루게 되며, 전체적으로는 비슷한 지질로 형성된 여러 개의 지층을 발견하게 되는데, 사회계층은 바로 이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.10
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    리더와 관리자의 차이를 비교 설명하여 기술하시오
    리더십리더와 관리자의 차이를 비교 설명하여 기술하시오.I.서론II.본론1. 리더의 의미2. 관리자의 의미3. 리더와 관리자의 차이III.결론IV. 참고문헌I.서론현대 사회는 다수 ... 의 개인들이 여러 단위의 조직(Organization)을 만들어 살아가는 사회로, 지역 사회 단체부터 학교와 기업까지 여러 가지 종류의 공동체가 거대한 국가 내지 세계 사회 내 ... 에 혼재하고 있는 상황이다.이러한 상황에서 조직을 이끄는 리더와 조직을 경영 및 관리하는 관리자의 역할에 대해 관심이 높아지고 있으며, 과연 리더와 관리자의 차이는 무엇인지에 대해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
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2025년 08월 14일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감