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"판단기준 설정" 검색결과 3,701-3,720 / 45,521건

  • 임상병리사 면접
    종을 포함한 실전 맞춤형 면접 자료입니다. ○ 임상병리사의 전문성과 윤리적 판단력, 문제 해결력, 공공보건 인식까지 입체적으로 드러내는 이 자료는 AI·분자진단 등 직무 변화 대응 ... 중앙의료원 등) 공공보건 연계ㅇ윤리성ㅇ정책 인식 강조 - 감염병 검사보고서 절차 HIV 양성 보고시 태도 공공기관의 검사 품질기준 질병관리청 매뉴얼, 감염병 예방법, 보고 프로세스 ... 뿐 아니라 소통 방식에서도 결정된다고 생각합니다. 10. [표준절차 준수] Q. 본인의 판단으로 병원 SOP(표준작업절차서)와 다른 방식으로 검사를 수행해야 할 상황이 생겼
    자기소개서 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하시오 (사회복지행정론)
    의 가치1) 효과성- 효과성은 사회복지단체가 니즈를 충족시키기 위해 제공하는 서비스나 프로그램이 고객의 요구와 문제, 즉 목표달성의 정도를 해결하는데 적절하고 효과적이었는지를 판단 ... 하는 가치이다. 목표는 추상적이어서는 안 되며, 달성 여부를 결정하도록 명확하게 설정되어야 한다. 효율성은 비용과 투입을 고려하지 않는다.2) 효율성- 효율성은 최소한의 자원으로 최대 ... 지원기준에 따라 주기적으로 가결정을 내린다.국가의접수 가능성이 높은 프로젝트 목록도 온라인, 문자, 이메일, 접속 서비스 등을 맞춤형으로 만들어 신청을 받는다고 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    소비자의 비논리적인 의사결정의 유형을 사례를 들어 설명해주세요.
    하며, 이를 통해 자신의 선택을 정당화합니다. 둘째, 휴리스틱 은 소비자가 복잡한 결정을 간소화하기 위해 사용하는 정신적 지름길입니다. 예를 들어, 소비자는 브랜드 인지도를 기준 ... 결정은 종종 감정에 의해 좌우되므로, 자신의 감정을 인식하고 이를 객관적으로 평가하는 것이 중요합니다. 구매 결정을 내리기 전에 잠시 멈추고, 감정이 아닌 사실에 기반한 판단을 하 ... 도록 노력해야 합니다. 셋째, 목표 설정이 효과적입니다. 명확한 목표를 설정하면, 소비자는 자신의 필요와 우선순위에 맞는 선택을 할 수 있습니다. 예를 들어, 예산을 정하거나 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을
    판단 능력 등 여러 가지 기준에 따라서 논의할 수 있다. 보편적으로 개인적인 차원에서 살펴본다면 자기 삶에 대해서 기본적 책임을 지는 만 18세 이상 사람을 뜻하고 사회적인 차원 ... 을 느끼고 능동적으로 참여한다. 이에 따라 성인의 학습에서 학습자 사이, 교사와 학습자에서 목적 설정부터 협의해 계획 구조의 수립이 이루어질 수 있도록 하는 것이 필요하다.세 번 ... 다. 네 번째로 학습 목표 설정이다. 진단한 학습자의 교육적인 욕구를 충족할 프로그램 방향을 규명하는 단계로 학습자 목표를 자기 것으로 받아들이며 프로그램 목적을 규명하는 단계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육적 및 상담적으로 접근하는 과정에서 특수아동의 상태를 진단하기 위한 진단도구로서 심리검사의 장점과 한계점에 대하여 설명하시오.
    이나 정서·행동상의 특이점을 보이는 아동처럼, 겉으로 드러나는 행동만으로 판단하기 어려운 경우, 이와 같은 심리검사는 객관적인 판단 근거를 제공하는 데 큰 도움을 준다. 교사나 상담자 ... 가 주관적인 인상에 의존하기보다, 보다 구조화된 데이터를 바탕으로 개입 방향을 설정할 수 있다는 점은 심리검사의 중요한 장점이다.2) 다차원적 진단 가능심리검사는 단일한 측면 ... 로 표현이 어려운 아동이나 내면의 심리 상태가 중요한 개입 대상일 경우 유용하게 쓰인다.3) 개입 전략 설정의 출발점 제공진단의 목적은 단순한 분류가 아니라, 실질적인 개입을 위한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고, 두 모델을 구체적으로 비교하시오.
    다. 실제 사람의 삶을 바꾸는 과정에서 어떤 접근이 더 효과적일지를 판단하는 기준이 되기 때문이다. 상담자가 어떤 모델을 선택하느냐에 따라 대화의 분위기와 방향이 달라지고, 이는 결국 ... 잘못된 행동이야”라는 직설적인 판단보다, “학교에 가지 않았을 때 기분이 어땠는지”를 묻고, 그 감정을 인정해주는 것이다. 이런 과정을 통해 청소년은 자신이 왜 그런 행동을 했 ... 지망 등을 분석하고, 각각에 맞는 지원 프로그램을 연결한다. 반면, 동기강화모델은 “당신이 삶에서 바꾸고 싶은 것은 무엇인가요?”라는 질문을 던져, 변화의 이유와 목표를 스스로 설정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 대인관계 ) 1. 대인관계능력 자신의 멤버십에 관해서 1) 자신의 멤버십 유형과 정의 2) 멤버십 진단검사 하기전,자신이 생각하는 멤버십 유형선택후 특징과 해당 유형선택한 이유 할인자료
    하게 고려될 구성원의 역량이며 리더십과 상호보완적인 관점에서 고려되어야 한다.이러한 멤버십은 크게 5가지로 유형을 나눌 수 있다. 기준이 되는 독립적 및 비판적사고와 소극적, 의존 ... 적 및 무비판적 사고, 적극적이라는 기준을 바탕으로 나눈다. 소외형, 모범형, 수동형, 순응형, 실무형이 포함된다. 유형진단 검사를 통해 행동의 적극성인 x축과 사고의 독립성인 y ... 축에 해당하는 점수를 바탕으로 자신의 유형을 판단할 수 있다.행동의 적극성이나 사고의 독립성 점수가 둘 다 50-70점 사이면 모범형, 행동의 적극성과 사고의 독립성이 10-30점
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.26
  • 영남에너지서비스 합격자소서
    )< 대마불사(大馬不死), 안정적인 규모와 주력 사업 >저는 기업을 선택할 때 기업의 안정성을 가장 중요한 기준으로 판단합니다. 규모가 작은 기업일수록 유연하고 혁신적인 변화가 용이 ... 적 기반과 더불어 도시가스 공급이라는 안정적 사업을 영위하고 있으며 최근에는 친환경 수소생태계 구축을 위한 협약을 체결하는 등 제가 기업을 선택하는 기준에 부합하는 모습을 보여주 ... 어 외부업체나 일용직 노동자 등을 고용할 때 작성하는 계약서 문항에 나와있는 사용기간을 잘못 설정하면 4대 보험 등과 엮여서 산재처리비용 정산에 문제가 발생할 수 있고, 급여나 퇴직금
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19
  • REPORT 인적자원관리
    적입니다.크고 작은 결정을 신속히 내리기 위해서는 공유 가치가 중요한 역할을 하는 최소한의 판단 기준설정되어야합니다. 예를 들어, GE, 토요타 및 P & G와 같은 많은 글로벌 ... 면, 최근 몇 년 동안 순혈로만 판단하는 기준에서 혼혈기준의 사원들도 많이 뽑는 경향을 보여주며 급속히 옮겨 가고 있습니다. 이것이 사업의 세계화와 무관하지 않다고 생각하고 국내 ... SSAT가 심사되고 있으며 이것은 업무 수행에 필요한 기본적인 인지 능력을 측정하는 AI 테스트 및 직무 수행에 필요한 지식과 상황 판단을 측정하는 PI 테스트이고 이 테스트
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격자료][산업안전산업기사 필기 요약]
    4) 대책선정의 원칙4. 사고예방대책의 기본원리1단계: 조직(경영측의 안전목표 설정, 안전관리 조직, 안전활동 및 계획수립)2단계: 사실의 발견(작업분석, 안전점검, 검사 및 조사 ... , 기질, 감정, 습성, 습관 / 지능X52. 착오의 원인1) 인지과정 착오의 요인- 생리·심리적 능력한계- 감각차단현상- 정보량(정보 수용능력)의 한계- 정서불안정2) 판단과정 ... 의 착시54. 유도운동실제로 움직이지 않는 것이 어느 기준의 이동에 유도되어 움직이는 것처럼 느껴지는 현상55. 인간관계 매커니즘1) 동일화: 다른 사람 가운데서 자기와 비슷한 점
    시험자료 | 42페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.09.15
  • 배달의민족 SWOT,STP분석과 마케팅 4P전략 분석 및 배달의민족 경쟁우위요소 분석과 향후 마케팅전략 방향제시
    소개2010년 법인주식회사 우아한형제들이 출시한 배달어플 서비스인 배달의민족은 이용자의 위치를 기준으로 인근 배달업소 정보를 보여주는 스마트폰, TV용 어플리케이션이다.배달의 민족 ... 으로 잠재적인 고객층을 10대 후반~20대로 명확하게 설정하여였다.(2) Positioning키치한 감성으로 대중을 사로잡는 재미있는 패러디와 짤방을 제작함으로써 배달의 민족만의 젊 ... 고 유쾌한 이미지를 이끌어냈다.키치한 문화는 핵심 고객층 뿐 아니라 대중들의 마음까지 사로잡을 수 있다고 판단하였고, ‘유쾌하고 친근한 동네 형’ 같은 브랜드로 정체성을 확립
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    손실충당금 잔액 100000 있는 기업의 연속된 거래를 충담금설정법으로 회계처리하시오.
    으로부터 발생하여 미래 순이익이나 현금흐름 예측을 위해 구분표시하는 것이 타당할 수 있으나 국제회계기준은 특별항목의 여부를 구분하는데 기업의 자의적 판단이 개입될 수 있으며, 과거 특별 ... 손익계산서1. 거래별 분개[문제] 손실충당금 잔액 \100,000 있는 기업의 연속된 거래를 충당금 설정법으로 회계처리하시오.손실충당금 계정을 회계처리 하는 방식은 크게 보충법 ... 할 경우 매출채권 계정의 대차를 맞추기 위해 잔액이 \2,770,000 발생한다. 별도로 제시된 자료는 없기에 일반적인 매출채권의 회수방식인 현금 회수를 기준으로 계정을 분석
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이
    한 미래를 달성하기 위해 목표를 설정하고, 정책을 결정하며, 기획하고, 조직화하고, 조직 구성원에게 동기부여하고, 평가하고, 환류하는 행정과정 단계가 동일하다. 하지만 사회복지행정 ... 에 도덕적·윤리적 가치 판단이 중요하다. 따라서 사회복지행정은 도덕적 가치를 지향해야 한다. 사회복지행정은 정치와 제도에 영향을 받는데, 행정가는 다수의 딜레마와 선택에 직면할 때 ... 도덕적 정당성을 기준으로 행동해야 한다. 또한 클라이언트와 사회복지사의 관계가 사회복지행정 서비스 성과 향상에 중요한 요인이 된다. 기관의 직원과 이용자 간의 상호작용으로 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    상표권 침해 관련 사례를 찾고 해결방안에 대해 논의하시오
    B제품을 통해 침해되었단든 주장이 제기되었다. 무역위원회는 쟁점을 철저하게 분석하기 위해 합리적인 판단 기준설정하고 감정인과 전문가의 의견을 수렴하며 기술적 재현과 다양한 조사
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    대안적 평가의 특징을 설명하고 실제 현장에서 유용할 수 있는 대안적 평가의 유형의 예를 두 개 이상 쓰십시오.
    의의를 둔다. 이런 점에서 수행평가는 개인차를 고려한 교육활동에서 구체적으로 활용될 수 있는 평가방식이라고 할 수 있다. 그러나 수행평가 도구 개발과 채점기준 설정이 용이하지 않 ... 인가?평가란 평가대상(자)의 수행 혹은 전략 등에 대하여 장점과 가치를 결정하는 즉, 양적·질적 측정과 가치판단을 포함하는 의사결정 과정이다. 언어(능력)평가란 평가대상자인 학습 ... 들을 ‘기준 수행’으로 정해 놓고, ‘인위적 제한적 조건 속에서 학습자가 가지고 있는 언어능력’(특정 시험에서 보여주는 학습자의 지식, 능력, 기능 등)의 발현 정도를 정확하게 측정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.12
  • 경제분석의 역사 ) 4강에서 존 스튜어트 밀의 주장, 특히 장기 정체 상태(stationary state)에 관련된 내용을 요약 정리했다. 제공된
    있다는 점에서 성장이 개인의 행복을 보장하지 못한다고 판단했다. 자본주의 사회에서는 단순한 생산 증대보다 분배에 더 많은 관심을 기울여야 한다고 주장한 밀은, 자본 축적에 대한 ... 를 개선할 가능성을 열어두고, 이를 위한 제도적 개혁이 필요하다고 주장한 것이다.(c) “물질로 측정되지 않는” 개인의 행복이 “좋은 사회의 기준”이라고 생각하고 있음을 알 수 있 ... 는 데 기여해야 진정한 의미를 가진다고 보았다. 밀은 물질적 풍요가 궁극적인 목표가 되어서는 안 된다고 강조하며, 오히려 정신적·도덕적 발전이 사회의 기준이 되어야 한다고 주장
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    회계원칙(회계기준)의 필요성을 설명하고, 재무보고 유용성이란 무엇이며, 본인이 가장 중요하다고
    중급재무회계 주제: 회계원칙(회계기준)의 필요성을 설명하고, 재무보고 유용성이란 무엇이며, 본인이 가장 중요하다고 생각하는 재무정보 질적 특성(2개)에 대한 이유를 서술하시오. ... 는 모두에게 유용한 정보를 정확하게 전달할 수 있는 형태로 작성되어야 한다. 이처럼 모든 사람이 이해하고 이용할 수 있으려면 기업이 임의적으로 자신의 의지와 필요에 따라 회계 기준 ... 을 설정하고 회계 정보를 작성하는 것이 아니라 하나의 합의된 규칙에 따라 회계 정보를 작성하는 것이 필요하다. 즉 회계 원칙이 필요한 이유는 이러한 회계 정보가 비교 가능성 및 이해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 사회복지법제와실천- 사회보험법 중 노인장기요양보험에 대해 자세히 기술하고, 혹시 문제점이 있다면 무엇이며, 그 대처방안에 대해 본인의 생각으로 설명해 보시오.
    노인장기요양보험제도의 실효성을 높이기 위해서는 수급자 선정 기준의 개선과 행정적 지원의 강화가 필요한 실정이다. 이러한 문제는 단순히 개인의 삶에 국한되지 않고, 사회 전체 ... 하며, 이때, 의사 및 간호사 대동 가능등급 판정- 공단은 방문 조사 결과를 의사 소견서와 함께 등급판정위원회에 제출- 등급판정위원회에서는 대통령령이 정하는 기준에 따라 판정* 신청 ... 판단이 이루어지는 사례가 빈번하게 보고되고 있으며, 이는 많은 노인들이 필요한 지원을 받지 못하게 만드는 주요 원인 중 하나이다. 이러한 불공정한 등급 판정은 제도의 신뢰
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    철학의이해23공통 교재와 강의2장에서는 여러철학자들의 인간관가장 타당한 설명이라고 생각되는 견해 흄 가장 부당한설명 생각되는 견해 아리스토텔레스 기술합니다00
    덕적 기준설정한다고 주장했습니다.-인간의 비합리성비합리적 행동: 흄은 인간이 종종 비합리적인 행동을 한다고 분석했습니다. 감정과 직관이 인간 행동에 큰 영향을 미치며, 이성 ... 았다. 그는 감정이 이성을 지배하며, 감정이 행동의 주요 원인이라고 주장했습니다. 흄은 감정을 이성이 형성하는 관념의 동기로 보고, 이성은 감정이 설정한 목표를 달성하기 위한 도구에 불과 ... 감정에 의해 유도된 목표를 달성하기 위한 수단에 불과하다고 하였습니다. 감정이 인간의 행동을 결정짓는 주된 동력이며, 이성은 감정이 설정한 목표를 실현하기 위한 도구로 기능
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오
    고 더욱 발전적인 방향에 대해서 고민을 하며 대안을 마련하고 있습니다. 조직 구성원의 직무 관련 실적의 장점과 가치 그리고 능력이나 태도 등을 미리 사전에 설정되어 있는 기준이나 목표 ... 에 비춰 체계적으로 판단하는 과정을 말하게 되는데, 인사평가는 조직구성원의 급여에 대한 인상이나 승진 그리고 부서마다의 배치와 분류 그리고 선발 등과 의사를 결정하기 위한 객관적인 ... 가 없기 때문인데 구성원들의 보수나 승진의 결정에 매우 중요한 기준이 되어주고 있습니다. 조직구성원은 업무에 대한 수행과정과 조직에서 각자 다른 생각과 욕구를 가지고 있는데 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 17일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:02 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감