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"기업의 평생교육 필요성" 검색결과 3,701-3,720 / 14,050건

  • 평생교육경영론 레포트
    평생교육의 발전에 유리한 조건을 제공하였다. 타이완은 농촌경제의 발전과 중소기업의 발전을 통한 경제안정이 도모되었고, 2000년부터는 지식기반사회를 토대로 한 경제발전을 추진하기 ... 타이완의 평생교육제도와 정책제출자1. 서 론가. 평생교육의 성립 배경21세기 지식정보화, 고령화 사회를 맞이하여 대부분 국가들은 학교교육 중심에서 평생교육 중심의 교육적 패러다임 ... 하는 것을 목표로 제시하였다.2. 본 론가. 타이와의 평생교육 발전 과정(1) 중화민국 성립이후 문해교육의 발전기1911년 중화민국이 수립된 이후 문해교육은 획기적인 발전을 가져오
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관 경영자의 역할은 어떠한 것이 있는지 각각의 구성요소를 상세히 기술하고, 각 요소 중 학습자 생각할 때 가장 중요하다고 생각하는 구성요소 하나 선정한 후 그 이유를 설명하시오
    , 기업 교육, 취미 등이 다양한 장소와 기회 등에서 행해지는 학습의 의미로 사용되기도 한다. 평생교육의 이념은 ‘평생 학습 사회를 지향하자’는 것으로도 상징되고 있다. 사회가 계속 ... 사항평생교육기관의 필요성이 대두되고 있음에 따라 평생교육기관 교육의 질과 체계, 서비스의 중요성도 나날이 높아지고 있는 실정으로 간주된다. 학습자들의 학습 능률을 촉진하고 학습 ... 충족시켜 나갈 수 있다. 대외협력자로서의 역할은 세부적으로 기관의 경영에 필요한 자원이나 서비스를 확보하는 것으로 볼 수 있다. 또한 평생교육기관 외부 유관기관과 긴밀한 협력관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교, 기업, 평생교육 분야의 원격교육 사이트를 접속하여 맛보기 강좌를 수강한 후, 그 사례를 분석하여 특성과 문제점 및 개선방안
    과목명: 원격교육론주제: 원격교육 사례 분석: 학교, 기업, 평생교육 분야의 원격교육 사이트를 접속하여 맛보기 강좌를 수강한 후, 그 사례를 분석하여 특성과 문제점 및 개선방안 ... 나 솔루션, 서비스와 관련된 품질관리 영역, 사용자와 평가자, 운영자 등의 사항에 집중하는 품질관리 주체의 영역, 마지막으로 초·중등 교육인지 평생교육인지 기업교육인지와 관련한 품질관리 ... 교육의 한계로 늘 지적돼 왔던 시간적, 공간적 제약을 극복할 수 있게 되었기 때문이다. 특히 오늘날에는 정규 학교 교육뿐만 아니라 전 생애 동안 이루어지는 평생 교육의 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24
  • 포스코 인적자원개발
    조직안정화 교육 Trust Leadership 교육 ‘비전 2020’ 달성기반 조성을 위해 가치공유 교육 스마트폰과 사내 트위터를 활용 해 기업의 경영철학을 전파 다양한 휴무일 ... , 운영한 포스코 고유의 정신교육Ⅳ. 교육 프로그램Ⅴ. 포스코 HRD 특징 1 . Life Learning 체계 구축을 통한 평생교육인 육성 , 종업원들의 경력개발 , 진로개발 등 ... 기업체에 파견 하여 소요 지식 및 기술의 도입과 전파 , 개발을 통한 생산성 향상 도모 7. 사이버 교육 을 통해 학습자가 원하는 시간에 원하는 만큼 자유롭게 학습이 가능 8
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고, 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    를 할 수 있는 인재가 앞으로 필요할 인재상이다.사회 및 개인이 준비해야 할 사항사회에서는 평생교육적 가치로, 지식을 대학 및 한정적인 지식인들만의 향유물로 머물지 않도록 이 ... 는 스스로 생산하고, 창의성 있게 시장을 개척해 나갈 수 있는 프리 에이전트들의 시대가 도래할 것이므로, 평생직장을 찾기보다는 평생직업을 찾아 나설 수 있는 이들이 조직 및 기업을 지배 ... 사회학개론새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고, 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.서론차후 기업 및 사회가 함께 하게 될 새로운 인재상은 ‘스스로’ 할 수 있는 사람이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2020.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라 퇴직의 문제점 및 실태에 관해 실제 우리 사회의 사례를 살펴보고, 향후 노인의 안정적 소득보장을 위한 퇴직제도의 개선방안에 대해 의견을 제시하시오.
    들만의 노하우와 숱한 실패가 있었다. 노년에게는 실패를 받쳐줄 기회가 없다. 때문에 퇴직 이후, 경력 재개발 혹은 신개발을 위한 평생학습도시 및 평생교육필요성이 두드러지는 시대라 ... 고, 노령이 되어서도 지속할 수 있는 일자리의 창출을 위한 재교육 및 경력 재개발이 시급한 상황이라고 볼 수 있을 것이다.퇴직 이후 필요한 재무 및 재취업교육먼저 퇴직을 경험한 이후 ... 까지 쌓아온 부를 잃지 않기 위한 재무교육과 재무조정방법에 대한 교육이 가장 먼저 이루어져야 할 것이다.다음으로 재취업 교육필요하다 생각한다. 지금 퇴직하는 사오정 세대들의 주요
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22
  • 인적자원개발론
    교육기관들은 치열하게 경쟁할 수밖에 없는 상황이 되었다. 특히 민간에서 주도하는 평생교육기관은 자발적으로 존립과 시설을 효과적으로 운영하기 위해서 기업의 다양한 경영기법을 도입 ... 으로의 전환 이유4. 인적자원에서 인적자본으로의 전환 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론최근에 평생교육에 대한 관심이 더욱 높아지면서 평생교육기관의 수도 늘어나고 규모도 확장되어 평생 ... 하고 있다. 그 중에서 평생교육기관의 중요한 자원들 중 인간에 대해 경영학적 측면으로 바라보는 인적자원의 개념과 경제학적 측면으로 바라보는 인적자본의 개념에 대해서 먼저 알아보고, 둘
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.20
  • 평생교육경영론 ) 평생교육경영에서 의사소통의 유형분류에서 조직의 성격에 따른 분류로 두 가지가 있는데 이 두 가지를 상세히 설명하고 평생교육기관에서 이들 의사소통을 관리하기 위해 어떠한 노력을 하여야 하는지를 기술하시오
    단어를 사용하는 것 자체가 어색하게 느껴지기도 한다. 그러나 평생교육필요를 느끼는 수요자들이 대폭 증가하고 기관들 사이의 경쟁도 심화되면서 인적, 물적 자원에 대한 효율적인 ... 운영이 필요해지고 있다. 이에 따라 평생교육 관련 기관들과 수요자들 사이의 원만한 의사소통을 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지 살펴보아야 하겠다.2. 본론2.1. 평생교육경영학 ... 과 마찬가지로 효과성과 효율성을 추구하지만, 일반 기업 혹은 다른 조직과는 다른 평생교육기관의 고유한 성격과 목적을 가지고 있다. 그러므로 평생교육경영학의 고유성을 추구하기 위해서
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과적인 홍보 카피 작성을 위한 8가지 원칙을 설명하시오
    , 평생교육담당자, 종교기관, 시민, 기업, 여성단체, 사회집단 등이다. 홍보의 효과를 극대화하기 위해서 대중에 대하여 일관성 있는 원칙을 가지고 이루어져야 한다.홍보는 아이도마 ... 평생교육경영론주제: 효과적인 홍보 카피 작성을 위한 8가지 원칙을 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 홍보의 원칙2. 홍보 카피 작성의 원칙Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 에 해당한다.평생교육에서 홍보는 평생교육기관이나 민간 기관에서 개발한 여러 교육 프로그램을 어떤 먜체들을 활용하여 잠재적 교육 참여자(학습자)들과 지속적으로 상호작용함으로써 기관
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30
  • 기업분석 "유한킴벌리"
    회사의 이익으로 돌아온다는 믿음 위에서 가능할 수 있었다 . 4 조 교대제와 평생교육제도 때문에 유한킴벌리는 다른 기업들에 비해 인건비를 50% 나 더 떠안아야 했지만 이것 ... 는 회사 유한킴벌리 문국현 사장은 평생교육을 통해 모든 근로자들을 단순한 육체 노동자가 아닌 지식노동자로 만들고 싶어하는 비전을 가지고 있다 . 4 조 교대제는 평생학습조를 만들고 이 ... 다 . 또한 유한킴벌리의 교육제도는 단순 직무교육에만 머무는 것이 아니라 교양교육을 접목함으로써 유한킴벌리가 추구하는 개인의 품성을 키우고 서로 존중하고 신뢰하는 기업풍토를 만들
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03
  • 창의적 글쓰기 - 4차 산업혁명에 따른 일자리 감소 문제
    , 기업의 교육훈련기관, 직업방송, 방송통신대학 등을 연계한 평생 직업능력개발 생태계를 구축해야 할 필요가 있다.세 번째는 국민들에게 기본소득을 지급하는 방법이다. 기본소득이란 국가 ... 에 따라 기업 중심의 직업 훈련 지원 체계를 근로자 중심으로 전환하는 ‘국가 인적자원관리 시스템’ 도입이 필요하고, 학창시절 교육부터 창의성과 대인능력을 강화하는 소프트 기술 능력 ... 하고 교육 과정을 혁신하는 방법도 있다. 4차 산업혁명을 이끌어 갈 차세대에 대한 창의교육 강화 및 기성세대의 평생 직업능력 제고 훈련 강화, 직업훈련, 구직수당 등을 결합하여 구직자
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영 혁신 사례
    로만?가입자?신상명세,?거래내역서 등을?조회하여 콜센터에서만 사용했지만 최근 회원 관리가 주된 목표인 기업에서도 CRM을 사용한다.2. 기업소개 : 교보생명교보생명은 국민교육진흥,민족 ... 대응을 할 수 있게 하고, 마케팅의 고객분석에 통해 기업의 성과를 향상시키는 방안을 연구했다.또 한 정보기술을 이용해 고객데이터를 세분화하고 평생 고객을 확보해 고객의 가치를 첫 ... 경영 혁신 사례고객 관계 관리(CRM) : 교보생명1. 고객 관계 관리CRM이란 소비자를 자신의 고객으로 만들고, 이를 장기간 유지하는 경영방식이고, 기업은 고객과의 관계를 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육의 세 가지 정의 방식을 간략하게 구분하고 각각을 대표적인 예를 들어 설명해 보시오
    은 가능할 것이다.(2) 현대사회의 특징, 성인학습, 평생교육필요한 이유현재 우리사회는 고령화 사회로 접어들었다. 고령화는 선진국형 사회에서 나타나는 현상이지만 빈곤ㆍ질병ㆍ고독감 등 ... 다. 이러한 고령화 사회에서 첫 번째 답은 바로 평생교육, 성인학습이다. 또 다른 새로운 인생을 시작하는 사람들에게 필요한 계획과 지식을 채워주고 미래를 대비 할 수 있도록 도와주기 때문이다. ... 생들의 취업문이 심각하게 좁다고들 하지만 실제 기업과 사회는 인문사회적 창의성과 소양을 갖춘 인재를 필요로 하고 있습니다. 인문사회 산학협력은 기업이 원하는 인재와 대학의 인문사회
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.18
  • 빈곤이란 무엇인가에 대해 다양한 정의를 정리해 본 후, ‘빈곤의 대물림’현상을 어떻게 예방할 것인가에 대해 각자의 의견을 제시해 봅시다.
    으로 교육 지원, 경제적 지원이 있다.Ⅱ. 본론빈곤이란 최소한의 인간다운 삶을 영위하는 데 필요한 물적 자원이 부족한 상태를 가리키는 뜻이다. 빈곤은 절대적 빈곤, 상대적 빈곤, 주관 ... 하는 것이다. 아동과 청소년을 위해서는 삼성의 드림클래스, 현대차그룹의 H-점프스쿨 같이 정부나 기업에서 저소득층 아이들을 상대로 무료 교육 수업을 진행하는 것이다. 또한, 정부 ... 에서 공교육을 강화하여 아이들이 학원이나 과외와 같은 사교육 필요 없이 공교육만으로도 학습역량을 높일 수 있도록 해야 한다. 대학생과 성인을 위해서는 다양한 무료 취업프로그램이나 직업
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23
  • 학교, 기업, 평생교육 분야의 원격교육 사이트를 접속하여 맛보기 강좌를 수강한 후, 그 사례를 분석하여 특성과 문제점 및 개선방안을 제시하시기 바랍니다
    학교, 기업, 평생교육 분야의 원격교육 사이트를 접속하여 맛보기 강좌를 수강한 후, 그 사례를 분석하여 특성과 문제점 및 개선방안을 제시하시기 바랍니다Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 원격 ... 자료학교, 기업, 평생교육 분야의 원격교육 사이트를 접속하여 맛보기 강좌를 수강한 후, 그 사례를 분석하여 특성과 문제점 및 개선방안을 제시하시기 바랍니다Ⅰ. 서론주 5일제 근무 ... 라 할 것이며, 본 과제에서는 학교, 기업, 평생교육 분야의 원격교육 사이트를 접속하여 맛보기 강좌를 수강한 후, 그 사례를 분석하여 특성과 문제점 및 개선방안을 제시해 보겠다.Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ 직업상담사 2급 필기 ] 전과목 요약 요점정리
    업, 육아휴직 장려금*평생학습계좌제- 온라인으로 계좌개설 가능- 평생교육진흥원에 방문하여 개설 (*고용센터x)*한국직업전망- 하는 일, 근무환경, 교육훈련 및 자격, 적성 및 흥미 ... )수준 616년 초과(대학원 이상)*정규교육수준*워크넷?- 채용정보 기업 : 벤처기업, 외국계기업, 강소기업, 일학습병행기업 (*중소기업x 금융기업x 환경친화기업x)- 공학계열 ... 심리학 상담 과정- 상담관계 형성 및 치료목표 설정 ? 개인의 역동성 탐색 이해 ? 통합과 요약의 해석 ? 재교육 ? 평가 및 종결*교류분석 상담(에릭번)- 관계형성 ? 계약
    시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2022.11.09
  • 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논하시오.
    이 다른 어떤 것보다도 중요하다.나는 현재 31세의 여성으로 평생 교육사 자격증을 준비 중에 있으며, 평생교육 직종에 종사하고자 한다. 이러한 결론을 내린 것은 나의 목표와 깊은 관련 ... 에 종사하고자 마음먹게 되었다.나는 그림을 오래동안 그려왔으며, 혼자 그리는 것에 만족하는 것이 아닌, 평생 배우는 존재로써 태어난 인간들의 교육에 직접적인 영향을 줄 수 있는 인사 ... 적 직무역량은 나에게 교육서비스에 대한 경쟁력은 물론, 이를 전업으로 삼고자 하는 의지를 갖게 해준 값진 경험이었다. 그리고 이러한 경험을 바탕으로 평생교육 업계에 종사하며 나와 같
    리포트 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.03.06 | 수정일 2020.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (평생교육경영론) 평생교육기관 하나를 선정하여 다음에 대해 기술하시오
    했을 때, 기관/학습자의 발전이 가능한가?Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육기관의 분류는 지역과 전국에 산재해 있는 수많은 평생교육기관들 간의 협력, 연계를 위해서 필요하다. 평생 ... 는 인구의 반을 차지하는 여성의 잠재력을 움직이지 않고서는 국가의 경쟁력과 기업의 경쟁력이 떨어질 수밖에 없는 현실이 되었다. 여성평생교육은 특히 남성과 여성이 다른 생의 주기를 가지 ... 이 참여하는 교육기관국공립 연수원, 기업체 연수원, 정부투자기관 연수원2. 교육경영 관점에서의 기관의 문제점1) 여성평생교육 지원 인프라 구축(1) 여성인력개발센터와 여성회관의 보육
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제철학의 전환을 읽고
    틸’로 추진되어야 한다고 주장하면서, 정부조직 개편 안에서 관련 법률 개정안, 소요 재원의 조달 방안에 이르기까지 개혁에 필요한 세부적인 정책 대안들을 제시한다. ‘무엇을 할 것 ... 식 수요 확대에서 슘페터식 공급 혁신으로- 슘페터식 경제정책 : 기업가가 부단히 ‘혁신’을 일으킬 수 있는 여건을 조정해주는 방식- 케인스식 경제정책 : 수요 부족을 주어진 조건 ... 으로 보고,정부가 유효수요를 확대하는 정 책을 펴야한다고 주장한다.→ 경제철학을 슘페터주의로 전환할 필요성은 다른 나라보다 우리나라가 절실한 이유① 케인스식 금융,재정 정책에는 한계
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.13
  • 4차 산업혁명시대 필요한 직업진로 지도전략
    한 역량과 트랜드를 살펴보고 IT전문 평생교육기관에 근무하는 직원 입장에서 직업진로 전략에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명의 특징세계경제포럼은 일자리의 미래 ... 기업 간 경계가 사라지며, 생산기술직과 사무직 간의 경계도희미해지고, 가상과 현실의 경계가 무너지게 된다.3. 4차산업혁명시대의 직업의 필요한 역량미래 직업기초능력조사 ? 한국고용 ... 것이라고 판단하고 있다.3. 4차산업혁명시대의 직업지도전략① 교육훈련 내용의 혁신이 필요하다모든 청소년과 근로자들에게 IT 및 소프트웨어 이해와 활용 등 디지털문해력을 높이는 교육
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2021.05.10
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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- 작별인사 독후감