"급여관리실무"의 검색결과 입니다.

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"급여관리실무" 검색결과 3,701-3,720 / 4,727건

가정간호제도0k

하고 있다.최근 인구의 고령화로 인한 만성퇴행성질환의 증가로 장기적인 관리와 포괄적인 보건의료서비스에 대한 수요가 증대됨에 따라 가정간호사업의 활성화된 진행이 요구된다. 가정간호사업 ... 를 관찰, 측정하여 기록하는 일 또한 대상자를 직접 간호하는 일 만큼 매우 중요하다고 볼 수 있겠다.Ⅰ. 가정간호의 정의와 역사1) 가정간호의 정의가정간호란 건강관리체계의 한 요소 ... 간호사가 방문하여 환자에게 필요한 간호서비스를 제공하는 사업을 지칭한다.우리나라 가정간호사업의 목표는 자기건강 관리 능력 배양, 건강의 유지 및 증진, 질병의 조기 발견과 회복

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.07.30

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[회계]계정과목정리

경우는 영업손실이다.(1) 판매비와관리비판매비와관리비는 제품의 판매 또는 관리를 위하여 사용된 비용을 말한다.① 급여급여란 특정인에게 근로를 제공하고 이에 대한 대가로써 지급받 ... , 정기적금, 사용이 제한되어 있는 예금, 금전신탁, 양도성예금증서(CD), 어음관리구좌(CMA), 신종기업어음(CP), 환매체(RP)으로서 그 기간이 1년 이내에 도래하는 것 ... . 기업회계기준에서는 기한이 1년 내에 도래하는 정기예금, 정기적금, 사용이 제한되어 있는 예금, 금전신탁, 양도성예금증서(CD), 어음관리구좌(CMA), 신종기업어음(CP), 환매체

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.26

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모나미의 정보시스템 분석

, 반출관리, 자재출고관리, 재고관리 등? 생산, QC부문: 자재과부족산출, 생산계획서관리, 작업지시서관리, 검사일지관리, 재검사관리등? 인사, 급여부문: 인사관리, 근태관리, 급여 ... (Organizational Project Management)으로 언급하고 있지만, 마이크로소프트나 기타 많은 다른 프로젝트 관리 관련 도구들에서 EPM이라는 용어가 널리 사용 ... 된다. 따라서 프로젝트 관리는 단일 프로젝트의 착수, 계획, 실행, 통제, 종료만 생각하던 차원을 넘어서서, 멀티 프로젝트 관리를 고려해야 하며, 또한 조직의 전략적 목표와 프로젝트들 간

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.25

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[인적관리론]직무분석은 조직성과에 영향을 준다

실무 고충처리 실무인사관리론 노사교섭 실무근로자참여등법률과 노사협실무필요교육훈련 노동관계법 실무과정 노사협의회운영 실무과정 임단협실무과정인사관리론 기본과정 고충처리 및 조직갈등관리 ... 5. 결론- 성공적인 직무수행을 위한 방안은?..PAGE:3직무분석의 목적선발 및 배치교육 훈련직무 재조직(job reengineering)조직목적의 확립경력 개발임금 관리산업 ... 의이용에 의한자료수집단계 1전체조직과각 조직의적합의 탐색직무 기술서의준비직무 명세서의준비직무 설계 계획 채용선발과 훈련 근무평가추적평가 급여와 부기급부..PAGE:5직무 기술서직무

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.08

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여성 인력과 남성 인력의 차별 없는 직장을 만들기 위한 단체 - 인력공급회사

을 미치기 때문이다. 물론 출산, 육아휴가를 나라에서 보장하고 고용보험에서 급여의 일정액을 보조하여 여성의 출산과 육아를 장려하여 주는 부분이 있기는 하다. 그러나 대기업과 같이 규모 ... 에 있는 고급인력을 적재적소의 현장에 투입하여 고급인력의 활용- 대체인력을 청년실업자나 재취업 의사가 있는 휴직자를 활용하여 실무업무를 접하게 함 으로서 재취업 교육에 도움.2 ... 있는 관리자 필요- 인력을 필요로 하는 회사를 찾을 것- 회사를 운영하는 자본금의 필요3. 단체에 필요한 요소를 채우는 방법1) 인력 조달 방법- 단체의 교육자 역할을 할 인력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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[국민연금]국민연금제도의 특징과 개선방향

하여 정책결정에 대한 책임을 지고 있는 것은 보건복지부이다. 국민연금관리공단에서는 보건복지부의 감독 하에 가입자의 자격관리, 연금보험료 징수, 각종 급여관리 및 국민연금기금의 관리 ... 등 제도의 실질적인 운영을 담당하고 있다. 보건복지부와 국민연금관리공단 외에 국민연금기금운용위원회, 국민연금심의위원회, 국민연금기금실무평가위원회, 국민연금재심사위원회, 국민연금 ... 를 보 대규모의 가입자들을 포함함으로써 위험분산기능을 극대화시킬 수 있을 뿐만 아니라 규모의 경제를 통해 보험료의 저액화를 도모할 수 있다. 셋째, 강제가입은 규모의 경제를 통해 관리

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.17

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정부의 생산성 증대를 위한 해밀턴 프로젝트

에 의해 업무추진□ 우리는 성과에 따른 보상의 지원을 표명하여 승진과 같은 보상과 급여지급으로 기관 직원들로 하여금 최고의 동기부여를 유지(2) 기관 관리 능력에 투자□ 각 국가기관 ... 며, 브루킹스연구소, 미국기업연구소와 함께 워싱턴의 3대 싱크탱크로 성장함□[2007. 5. 4, 해밀턴보고서 번역자료, 혁신관리비서관실, 인턴 김주경]입법보좌관 등 다양한 실무 경험 ... 부터 1994년까지 공공부문의 생산성 상승폭은 크지 않았으며 연간 평균 0.4%임 (그래프④)- 정부는 “관리”가 생산성 증대에 가장 중요한 것임을 인식하고 즉시 채택함에 따라 정부

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.29

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[경영]성과주의 직급체계 재설계

었다면 최근 직급체계가 갖는 의미는 수행하는 역할에 따른 설계와 승진이 급여의 인상보다는 성과의 크기와 책임이 확대되고 있다는 것이다. 직급체계 운영기준도 관리단계의 수가 직급의 수 ... 한 수준의 급여 제공이 가능하도록 했으며, 이밖에도 과학자나 엔지니어 등 전문성을 개발할 수 있도록 경력비전을 제시하고, 전문성을 확보한 사람에게는 관리자와 동일한 보상과 신분보장 ... 성과주의 직급체계 재설계1. 최근 직급체계 변화 방향개인의 역량과 성과를 중시하는 방향으로 인사관리의 흐름이 진행되면서 다양한 인사제도의 개선이 이루어지고 있다. 평가제도의 개선

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.10

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연봉제의 허와 실

다. 연봉제 도입은 개개인의 성과와 업적에 따라 급여가 연계되는 개인별 급여관리체제로 바꾸어 개인의 동기유발을 촉진하고 조직활성화와 조직의 경쟁력 제고를 도모하기 위해서이다. 즉 ... 가 IMF 관리경제체제로 전환된 이후 국내기업에 연봉제가 도입되기 시작하였다. IMF관리경제를 계기로 한국기업의 연봉제가 도입된 배경을 정리하면 다음과 같다.. 연공임금에 대한 반성 ... 되의 인사관리 경향이 전세계적으로 나타나게 되었다. 이러한 개방화 시대에 국제화 추진을 위한 고도로 전문화된 직무를 담당할 수 있는 유능한 인재를 확보하기 위해서는 국제적 표준

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.27

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국내 호텔 사업의 인사관리에 관한 문제점 및 개선방안

제 목 :국내 호텔 사업의 인사관리에 관한문제점 및 개선방안- 목차 -Ⅰ. 서 론1. 문제제기 / 연구목적2. 연구대상3. 연구방법Ⅱ. 본 론1. 호텔인사관리(1). 개념(2 ... ). 중요성2. 호텔인사관리의 이론적 접근(1). 인원선발(2). 응시자의 면접과 선별(3). 복리후생(4). 종사원 유지(5). 교육훈련(6). 인사고과(7). 노조관계 관리3. 비 ... 적 측면)(4). 주요합의 내용과 의미 (부정적 측면)(5). 파업으로 인한 손실(6). 롯데호텔 파업이 남긴 교훈 / 시사점5. 인사관리의 문제점(1). 채용관리의 문제점(2). 인사

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.07

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[강추레포트] 4대보험 징수통합의 문제점과 해결방안

가입자에게 고지서를 보내고 보험료를 수납 체납 관리하는 징수업무, 그리고 (3)보험가입자에게 보험의 혜택을 돌려주는 급여업무로 구분된다. 그 중 징수업무는 기술적인 부분이라서 각 ... , 2009.5.4 일자2. 추진배경우리나라는 건강보험을 비롯하여 국민연금, 산재보험과 고용보험 등 4대 사회보험제도를 운영하고 있으며 각각 국민건강보험공단, 국민연금관리공단, 근로복지 ... 하고 있다.- 징수통합준비위원회 등 실무추진체계 구성 : ‘09년 상반기※ 보건복지가족부내 설치 (위원 : 관계부처 공무원, 각 공단 임원, 민간전문가로 구성)- 징수업무 일원화

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.24

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노사관계론-KTX여승무원사태

을 바꾸지 않았다.※ 항공사 · KTX 승무원 급여 · 근무체계 비교(신입사원 기준)사실상 실무교육 없다가상비행, 응급처치, 안전교육 등 3개월간 강도 높게 실무위주 훈련승무원 교육60 ... 정보화 기획실수송안전실인사노무실재무관리실광역사업본부물류 사업단여객사업본부차량기술단기술본부부대사업본부전기기술단시설기술단지사2. KTX 관광레저㈜ - 회사소개설립배경사업목적철도 인프라 ... 레일바이크 사업장 확대 (풍경열차,어름치카페,야간조명개장)연 혁3. KTX 여승무원이 파업하게 된 원인한국철도유통이 노무관리의 어려움 등을 들어 철도공사에 계약해지를 신청자회사 등

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.06

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각 기업별 OJT교육과정

며, 내용은 인사법, 영어 회화, 일어 회화, 기내방송문,안전 교육, 식음료서비스, 인공 호흡, 응급 처치법, 비상 탈출, 면세품 판매 및 재고관리 등이다.수업이 끝난 후 에는 영어 ... 면 다음과 같다.국내 항공사의 경우, 같은 항공사 내에서 동등한 나이라도 기수에 따라 선후배의 규율이 있다.또한 급여와 진급에 있어서도 전년도 12월 입사자와 다음해 1월 입사 ... 서비스 Leader교육,객실 관리자 교육 등 다양한 교육을 받게 된다.⑥ 예절 교육, 스마일 교육(교육 중에 특히 중점을 두어서 교육하고 있다.그러나 마음에서 우러나오는 미소가 정말

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.02

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[사회복지]국민연금

의 운용 조직도 개편되어 기금 운용에 국민대표가 과반수이상 참가하는 ‘국민연금기금운용회’와 그 밑에 경제 ? 금융의 전문가로 구성된 ‘국민연금기금실무평가위원회’가 참가하도록 하 ... 민연금제도에서 지급하는 급여는 일시금을 제외하면 모두 급여수준이 급여산정공식에 사전에 확정되어 있는 확정급여이다. 국민연금에 있어서 대부분의 급여는 기본연금액에 가급 연금액 ... , 18세미만 또는 장애 2급 이상의 자녀, 60세 이상 또는 장애 2급 이상의 부모에게 지급하는 것인데 그 수준이 낮아 대부분의 급여는 기본연금액으로 구성되어 있다고 보아도 될 것

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.08

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이지케어택 의료솔루션 전략분석

받고 국가보건서비스 (NHS : National Health Services) 소속 의료인이나 관리인들이 필요한 의료정보를 활용할 수 있는 보건의료 정보화 시스템 (NHSnet ... 협력으로 인해 프로그램 제작 툴과 관리 툴에 대한 가격의 인하 가능 소형 병원의 패키지 개발자 - 소형 병원에서 사용되는 프로그램 시장에 대한 경쟁이 치열 중형 병원의 시스템 ... 개발 , 관리자 병원 내 시스템 필요성은 인식하지만 시스템 자체에 대한 이해가 부족 인맥이나 브랜드 이미지 , 가격에 의한 단순한 구매 의사결정방식 SI/SM 의 기술력이 비슷

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.19

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사무자동화실무 교수학습지도안

------------------------------ 81. 단원의 설정교 재고등학교 사무 자동화 실무대단원제 Ⅴ 장 액세스 2000중단원3. 데이터 입력과 관리하기소단원(1 ... 실무에서 적용범위가 매우 크다. 또한 국가기술 자격증 취득을 위해 반드시 학습할 항목이며 그에 따라 액세스 데이터베이스의 가장 기본이 되는 테이블을 작성하고 관리할 수 있는 능력 ... 기(파일명: 급여관리)3. 데이터를 입력하여 테이블 만들기(파일명: 성적우수상명단)p.200 ~ p.214실습과제 유인물3차시 (본시)-연구수업-Ⅲ. 데이터 입력과 관리하기1. 테이블

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.01

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포스코 기업 사례 분석

세계로 뛰기 위해서는 인사와 급여체계도 글로벌 기준에 맞춰 스스로 채찍질을 가할 수밖에 없는 것이 현실이다. 글로벌 기업을 추구하는 포스코는 공정, 시장관리뿐 아니라 조직관리 ... 관리감독자 교육?현지법인직원 POSCO 실무 연수?현지법인 조직활성화 교육?해외주재원 부임자 교육?해외복귀직원 현업적응교육?English Intensive Biz Course ... ) HRM제도 및 운영방향2) 미션과 비젼3) 인재상4) 인사제도02. 포스코의 인사이동 및 승진관리1) 승진제도2) 승진과 연봉제도 개선3) 공정한 평가03. 퇴직 및 정년제04

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.12

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ERP

고과와 급여 및 임금관리, 시간관리, 여행경비 관리 등에 이르기까지 인사관리의 전 측면을 처리할 수 있는 도구를 제공하는데, 재무회계, 관리회계, 생산계획, 영업관리, 공장관리 등 ... 생각된다. 이러한 선진 정보시스템 중에서 최근 주목을 받고 있는 시스템이 전사적 자원관리시스템(ERP : Enterprise Resource Planning) 이다.ERP 시스템 ... , 전문직업연간 매출액 2.5천만 DM 이하(1998년말 기준)2. 중소기업의 특징중소기업은 법적 조건, 시장 규모, 관리 능력, 경영 스타일 및 조직과 재무 자원 등 모든 면에서 대

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.17

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아동학대 실태 조사 (사례 / 원인 / 현황 / 해결방안등)

........................................................... 253. 지역사회복지관의 역할 ................................................ 26Ⅵ. 실무자 인터뷰 ... . 아동을 위하여 증여 또는 급여된 금품을 그 목적외의 용도에 사용하는 행위제31조비용보조국가와 지방자치단체는 대통령령이 정하는 바에 의하여 다음 각호의 1에 해당하는 비용의 전부 ... 하는 집단을 대상으로 하는 집단 치료부모훈련프로그램을 통하여 아동발달, 행동관리기법, 스트레스 완화절차, 가족의 상호작용 유형 등의 주제에 대한 다양한 집단 활동을 실시한다.2

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.29

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삼성테스코(홈플러스)의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

Report(삼성 테스코)과 목 명 : 인적자원관리담당교수 : 김해피 교수님제 출 일 : 2009. 3. 31회계학과 3학년20000000 XXX기업소개회사명 삼성테스코㈜ 대표 ... 의 협상안- 나머지 성과금 100%와 무상주 30주 연말까지 지급삼성테스코 평균근속연수 및 평균 급여삼성테스코 채용정보(1). 모집부문 및 응시자격1)연구개발 부문-모집분야: 설계 ... /평가, 파워트레인, 선행개발, 전자개발, 디자인, 기획/지원, 파이롯트-근무지: 연구소(남양/용인/전주/울산)2)생산 부문-모집분야: 운영/지원, 생산관리, 생산기술, 품질관리

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.29

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