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"합리적정의이론" 검색결과 3,661-3,680 / 5,222건

  • [사회과학]피아제와 비고츠키의 인지발달이론 발표자료
    하는에 대한 피아제 이론의 견해 - 발견 학습 (2) 수업의 원리 ① 적정 수준의 곤란도를 가진 학습 문제의 제시 ② 능동적 문제해결 학습 ③ 직접적 경험의 중요성 ④ 사회적 상호 ... 2007. 7. 33조인지발달이론(Piaget, Vygotsky)1. 정신 연령 테스트 2. 피아제의 이론 3. 비고츠키의 이론 4. 피아제/비고츠키 이론 비교 5. 피드백 문제 ... 기51세 이상 장로기. 더 이상 헤매는 일 없이 안정된 타입 ( 사회성을 완전히 확립한 타입)피아제의 인지발달 이론▣ 피아제-생물학.철학.아동심리학 등 다양한 분야를 섭렵한 학자
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.16
  • [행정학] 자유주의 정당의 정책들
    지만 기본적으로는 차이를 가지고 있다. 어떤 것을 더 중시하는가, 더 가치를 두는가에 따라 다양한 이론?사상들이 나오게 된다. 그리고 그런 기초 틀을 바탕으로 사회를 바라보고 이해 ... 는 시장에 대한 정부의 개입과 통제가 제한되고 시장의 자유를 보장해야 한다. 또한 개인이 자유롭게 돈을 벌 수 있어야 하고 이것들이 침해 받지 않아야 한다. 따라서 세율을 합리 ... 적으로 결정해야 한다. 그리고 물가 상승을 적정수준으로 유지하여 화폐가치를 보존하고, 개인들이 외국인과 자유롭게 거래 할 수 있어야 한다. 따라서 모든 무역장벽들은 없어져야 하
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.14
  • 교육인사행정에 대해서
    보은 180시간 이상 직무 연수: 교육의 이론, 방법 및 직무수행에 필요한 능력 배양을 위하여 실시 특별연수: 전문지식 습득을 위한 국내외 특별연수 프로그램을 의미 자기 연수 ... 다. 구성원, 직원의 능력계발과 향상을 기함 승진, 전보, 해고, 상벌 등과 같은 인사관리의 합리적이고 공정한 근거를 제공3. 승진제도가. 승진의 개념과 기준 1)승진의 개념과 의의 ... 비에 의하여 결정된다고 보는 학설. 임금의 생산비이론이라고도 한다. 나. 한계생산력설 : 임금이란 노동자가 최종적으로 창출하 는 생산물의 양 즉, 한계생산력과 동일하다는 것이
    리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.12
  • 행정개혁 및 미래 개혁의 방향
    에 의하여 행정개혁이 촉진되는 경우● 행정개혁의 접근방법① 구조적·기술적 접근 방법 : 공식적·합리적 조직을 강조하는 전통적 조직이론이나 과학 적 관리법에 근거하는 방법. 행정개혁 ... 둘째, 현대기술의 고도화로 인한 행정의 전문화, 현대화 및 합리화의 촉진이 행정개혁 을 발생시키는 경우 셋째, 예산의 절약, 절감 및 재정낭비의 제거를 위한 개혁일 경우 넷째 ... 의 목표는 조직원리의 전략-계층제, 통솔범위의 적정화, 명령계통의 일원화, 분업, 조정과 분권화전략을 통하여 조직의 최적구조를 모색하고, 새로운 행정장비 및 기술의 도입을 통하
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.07
  • [경영]성공적인 아웃소싱을 위한 SLA 구축방안
    다. 다시 말해서 계약 당사자로서의 사용자와 지휘명령 권한을 행사하는 사용자로서의 책임과 권한을 구분함으로써 종래 고용형태의 개념과는 매우 생소한 방식이다.이러한 노동법적 이론 ... 개념과 법리에 대해서는 앞으로 많은 연구와 판례를 통해서 보다 발전적인 사회적 규범과 비즈니스 파트너간의 적정한 가이드 라인이 규정되겠지만 일반적으로 파견기업과 사용기업간의 서비스 ... 고 선택하여 사용하기 때문에 그 선택에 대한 책임 또한 사용기업이 질 수밖에 없다.이러한 기초적인 상식과 합리적인 사고 속에서 외부의 파견근로자를 사용하는 접근방식에 보다 진지한 자세
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [행정학] 재무행정론 내용 정리
    , 치안, 교육등)-예산론의 장점?정부관: 소극적 정부관: 예산 규모의 억제(아담 스미스의 국부론)적극적 정부관: 예산 규모의 팽창(케인즈의 공공수요이론, 오일쇼크)?입법과 행정 관계 ... : 입법부 우위원칙= 통제강조행정부 우위원칙= 관리?기획강조?예산 기능: 통제강조: 품목별 예산관리?기획강조: 성과, 계획예산?예산 결정: 정치적 합리성(정치적 기능)경제적 합리 ... :소비,a:기초소비,b:소비함수,y:소득)2.투자함수를 고려한 균형국민소득?총수요는 개인의 소비(C)와 법인의 투자(I)Y= C + IC= a + by?투자의 승수효과(케인즈이론
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.30
  • PLLT(Principles of Language Learning and Teaching) 요약
    자는. 따라서 아는 것과 기술하는 것에 대한 수많은 서로 다른 방법들은 다 똑같이 합리적인 것으로 받아들여져야 한다는 것이다.- 구성주의자들의 학풍은 “사회적 역습(실천), 협력 ... 은 모든 인간에게 보편적이다’라고 말한다. 이 LAD개념의 제시는 행동주의자들의 ‘언어 습득은 적정한 conditioning에 따른 습관형성이다’와 ‘이런 조건화는 너무 느리고 비효과 ... 치기가 일어난다.- 가지치기가 잘 이루어지도록 최적의 조건을 마련해 준다면 전통적인 망각의 이론에서 주장하는 인간의 기억 보존 수준을 넘어서는 기억 보존이 가능한 것이다.- 제 2
    리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.31 | 수정일 2016.12.04
  • 교육대학원 심층면접 대비 요약문제 170선 개정판
    의 축소와 범위, 수준의 적정화 도모6) 고교2.3학년의 학생선택 중심 교육과정 도입(1) 일반선택과 심화선택으로 구분, 다양한 선택과목 개설(2) 과정이나 계열의 구분 없이 운영 ... 에 대해서 메모를 하고 학생들을 잘 관찰하는 교사4. 진취적이고 적극적이고 합리적인 사고 판단을 하는 교사5. 학습을 능동적으로 할 수 있도록 동기부여를 잘하는 교사.83. 훌륭 ... ) 교사들의 각종 연수, 학습발표회, 세미나, 심포지엄 등에 적극적으로 참여2) 대학원에 진학하여 새로운 이론과 지식을 연구한다.3) 교육일반 또는 전공영역에서 전문서적을 탐독
    시험자료 | 63페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.09
  • [사회과학]관료제
    과 기회균등, 행정수단의 집중화 등의 현상들로 인해 발달하기 시작하여 지금까지 발달하고 있다. Weber는 관료제가 합법적 ? 합리적인 지배가 제도화되어 안정성 ? 규율의 엄격 ... 는 합리적 구조에 치중한 나머지 비공식적인 면과 인간관계적인 요소를 간과하였기 때문에 그에 따른 관료제의 역기능을 등한시하였다. 그래서 조직의 생산성을 방해하는 요인들 중 역설적이 ... 도 살펴보겠다.Ⅱ. 관료제에 대한 이론적 고찰1. 관료제의 개념관료제(bureaucracy)는 옛 불어의 ‘뷰레(bure)', 곧 사무실 ? 책상 ? 책상보를 뜻하는 단어와 통치를 뜻
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.11
  • 청소년기의 갈등과 해결 방안
    다. 용돈의 많고 적음 그리고 적정함에 대해서 부모님과 자녀 간에 의견 충돌이 생길 경우 갈등이 발생한다.(3) 형제 ? 자매관계청소년에게 있어서 부모와의 관계 못지않게 형제 자매관계 ... 아야 할 것을 강조한다.이런 이론적인 모형보다 우리가 쉽게 부모와 자녀의 입장에서 할 수 있는 보다 실질적이고 실용가능성이 높은 해결방안을 제시해 보겠다.(1) 부모와 자녀와의 상호작용 ... 하며 가족의 의사결정에 자녀를 참여시킨다. 규율을 공동으로 만들어 합리적이고 일관성 있게 적용하며, 청소년의 생활방식 문화를 이해하여야 하며 양육자 ? 보호자의 부모역할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.06
  • 신분관리,경력관리,승진관리,교육훈련관리 의의와 중요성,모형,사례분석 및 전개방향 분석
    전체의 힘을 강하게 하는 교육훈련, 인간은 적정환경조건을 부여받으면 자기 스스로 개선, 진보하려는 본성을 가지고 있으며 이를 전제로 기업이 사람을 다루는 경영을 하여야 한다는 이론 ... 협력증대 부분적 팀활동미래 조직 상호의존성(분권조직) 수평적 관리 현장중심 자발적 혁신중심 팀작업 팀중심조직신분관리의 중요성-구성원 측면에서구성원의 가치관, 욕구의 변화 합리적 신분 ... 은 승진을 통해 성취 승진은 자기성장과 발전의 주요 계기, 모티베이션 중 최대관심사합리화분업화기계화대규모화소외감일차원적 사유욕구좌절승진관리의 중요성짧고 굵게 살다가 죽자 되는 대로
    리포트 | 84페이지 | 5,500원 | 등록일 2009.03.31
  • [국제통상의 이해] 1~5장 내용 요약/정리
    . 한국의 통상관련법제 3장 국제무역의 기본개념제 1절 무역의 개념제 2절 무역의 종류제 4장 국제무역이론 · 정책제 1절 무역과 국제분업1. 국제분업의 개념과 필요성2. 국제분업 ... 의 종류3. 국제분업의 촉진요인과 장애요인제 2절 국제무역이론의 분석도구1. 생산가능 곡선2. 무차별 곡선제 3절 국제무역의 이론1. 스미스의 절대생산비설2. 리카르도의 비교생산비설3 ... 법, 산업설미 수출 촉진법 등을 통합, 보완 1986. 12. 31 제정 · 공포, 물품의 수출입 즉, 협의의 무역거래만을 규율(2) 외국환거래법- 외국환과 기타 대외거래를 합리
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.31
  • [행정학]행정학개론 기말
    고 유능한 인재의 채용 (연령과 학력 제한)4. 적정한 보수 및 연금제도의 확립5. 승진기회 부여와 재직자 훈련에 의한 능력발전6. 폐쇄형 인사제도의 확립[4] 직업공무원제의 장단점 ... 정치적 중립 요구하지는 x베버의 관료제 이론1. 베버의 이론의 특징- 이념형 : 현존하는 관료제 속성 정립 x, 가설적 모형임- 보편성 : 모든 조직 계층제 형태 띤 관료제 구조라고 ... 봄- 합리성 : 계층제에 의한 능률성과 법 앞의 평등에 의한 합법성 추구 할 수 있는 가장 합 리적이고 이상적 조직이라 봄2. 지배 유형과 관료제의 발달(1) 전통적 지배
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.14
  • [행정철학]행정철학
    1. 투표의 역설Arrow는 불가능성 진리에서 투표의 역설 현상을 설명하였다. 우선, 결론부터 말하자면, 합리성을 충족시키는 집합적 의사결정 규칙은 존재하지 않는다는 것이 ... 다. 합리성은 완전성, 일관성, 비교가능성이라는 조건을 만족해야한다. 그렇다면 예를 통해서 Arrow의 투표의 역설에 대해서 좀더 명확히 알아보자.먼저 세 사람 A, B, C가 있고 이 ... 를 Vorda의 승자라고 할 수 있다. 민주주의에서 민주적인 투표방식을 선호하는 데에도 불구하고 역설은 강화된다. 즉, 합리적인 대안을 채택할 수 없다는 말이다.A : X - Y - ZB
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.12
  • [현대사회와 범죄]Zero-Tolerance 전략에 대한 비판적 고찰
    합리적 선택의 결과이 이론에서 상정하는 범죄자는 범죄의 비용(체포되어 받게 될 처벌)과 거기서부터 얻어지는 수익을 비교하여 기대수익이 기대비용보다 더 크다고 판단될 경우에만 범죄행위 ... Bratton은 Time의 표지에 등장할 정도의 명사가 되었으며 세계 여러 나라에서 범죄퇴치에 관한 강연 초청을 받고 있다. 또한 이 이론은 각국 정치권에서 특히 환영받고 있다. 영국 ... 면 조만간 더 많은 창문이 깨지게 되고 거리는 무질서한 상태에 빠지게 된다는 것이다. 총체적 무질서 상황하에서는 자연스럽게 중범죄도 만연하게 된다.(2) 이론적 전제1) 범죄
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.18
  • [행정학][A+] 행정학 요점 정리
    1장. 공행정의 이념과 특성* 행정 : 어떠한 목적달성을 위해 두 사람 이상이 모여 협동하도록 하는 합리적 행위* 행정의 기본적 특징 : 조직과 관리* 일반행정 : 공행정 + 사 ... → 대안의 선택* 합리모형 : 완전한 합리성과 종합성을 전제* 만족모형(Simon) : 제한된 합리성(주관적 합리성)을 전제* 점증모형(Lindblom) : 한계적 변화(부분적 분산 ... 적 결정)를 가져올 소수의 대안만을 탐색* 혼합모형(Etzion) : 합리모형 + 점증모형, 혼합관조모형, 혼합주사모형기본적 결정(합리적 접근)과 세부적 결정(점진적 접근)으로 구분
    리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.08.04
  • 경영학,고전적관리론,인적자원관리론,경영과학,시스템이론,상황이론,글로벌구조조정
    들이 탄생하였습니다이에대해 쿤츠(koontz)는 경영관리이론의 혼란이 심각하다고 경고하고,미국의 경영관리학을 1.경영학 발전 과정미국 경영학은 테일러 이후 생산현장에서 직면 ... 였습니다이후 여러 학자들의 과학적 연구가 접목되어 실무자와 학자들의 다양한 관점과 접근법을시도함으로써 다향한 학파들이 탄생하였습니다이에대해 쿤츠(koontz)는 경영관리이론의 혼란 ... 관리법을 전개하였습니다과학적관리법을 통해 기업은 비효율을 줄임으로써 전체적인 노무비 절감과 동시에근로자에게 고임금의 지급을 가능하게 하였습니다즉 테일러는 조직적인 태업을 합리적인
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.03
  • 인적자원관리의 중요성 및 사례
    {- 목 차 -제1장 서 론제1절 연구목적제2절 연구범위 및 방법제2장 인적자원관리의 이론적 배경제1절 인적자원관리의 의의제2절 인적자원관리의 주요기능제3절 인적자원관리 시스템제 ... 이 아니라 합리적으로 개선해 나가는 노력이 더욱 중요한 것으로서, 우리 기업은 그 동안 보상 시스템의 개선과 성과를 합리적으로 연결시키기 위해 연봉제에 대한 관심이 높았다. 조직 ... 은 정책에 맞는 산업에 동참하게 되면서 기업들은 합리적인 관리를 위한 각종의 관리기법들을 적용하기 시작하였다. 우리나라는 1960년대 이후부터 80년대 중반까지 우리나라 고용정책
    논문 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.19 | 수정일 2015.04.27
  • 독일 표현주의의 시대사적,예술사적,문화적 배경과 특징
    적 비판주의를 극복하고 보다 주관적이고 개인적인 삶을 옹호하는 결과를 가져왔다. 그는 합리주의의 굴레 때문에 본능과 의지에 의한 창조성이 꽃을 피우지 못한다고 믿었으며 디오니소스 ... 적인 것을 가리킨다. 니체의 가장 영향력 있는 저서는 1872년에 출판된 그의 첫 번째 저작인 [비극의 탄생]이었다. 미술가들은 여기서 부절제, 곧 적정한 규범에 대한 포기가 때때로 ... 적극 추구되어야 한다는 것을 추론해냈다.니체는 18세기에 에드먼드 버크 Edmund Burke가 무한한 것으로서 결국 인간의 합리적 이해의 범위를 넘어서 있는 어떤 것으로 정의
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.22
  • 라우스호 중재사건
    여, 이익을 합리적으로 조정하기 위한 협상의 의무가 있다고 판시③ 그럼 협상의 결과 합의(동의)없이는 이 공사를 프랑스가 실행하지 못하는가에 대하여는, 합의(동의)없이 공사를 실행할 수 ... 하여 합의하는 것이며, 당사국은 모든 연락과 협상을 성실하게 받아들여야 할 의무가 있으며 상류국은 하류국의 이익을 합리적으로 고려해야 한다고 천명하고, 프랑스의 수력발전이 까롤강의 수위 ... 에 있어서 국제법에 따른 협력의무를 천명함으로써 국제환경법의 발전을 위한 법적인 기초를 제공하였다.즉, 국제하천수의 합리적 이용을 위해 유역국간의 평등의 원칙에 따라 합의
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.13
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2025년 08월 14일 목요일
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