"경영패러다임의전환"의 검색결과 입니다.

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경영패러다임의전환 독후감 - 경영패러다임의전환 관련 독후감 1건 제공

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"경영패러다임의전환" 검색결과 3,661-3,680 / 7,050건

경쟁도입과 민간의료보험, 경쟁도입과 데이터베이스마케팅, 경쟁도입과 통신시장, 경쟁도입과 사서담당프로그램, 경쟁도입과 방송규제모델, 경쟁도입과 지상파방송 분석

에 따른 마케팅 패러다임의 근본적인 전환에서 기인한다.이제는 시장점유율(share of market)과 구별되는 개념으로 마음점유율(share of mind)을 높임으로써 고객 ... 담당 사서로 참여 가능. 지식 경영 능력과 서지적 지식이 요구된다. 주요업무: 주제전문사서의 업무 (학과와의 커뮤니케이션 기능 강화), 개인의 학습화(전문직 계속교육 참여), 교수

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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SK 텔레콤 조직구조 연구

비즈니스 패러다임을 겨냥한 신 경영기법 ‘Change Management’를 2003년 새롭게 도임, SK Telecom의 새로운 기업 가치를 향한 혁신을 꾀하고 있다. 이를 통해 SK ... (주) SK 텔레콤 조직구조 연구목차1. SK 텔레콤에 대하여(1) 기업 소개(2) 조직의 역사(3) 기업의 사명, 경영이념2. SK텔레콤의 투입(input) → 변환 ... 그룹의 일원이 된 한국이동통신은 경영이념인 SKMS와 SUPEX를 도입하고 “MOVE21"로 제2창업을 선포했다. 세계 최초의 CDMA기술상용화 성공으로 이동통신의 아날로그 시대

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.19

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[탈산업사회][산업사회][탈산업사회 문화욕구]탈산업사회의 특징, 탈산업사회의 이론, 탈산업사회의 변화, 탈산업화사회의 정보화, 탈산업사회의 문화욕구, 탈산업사회의 지식인 분석

의 패러다임에 의해서 성공적으로 수행될 수 없다고 주장한다. 그가 19세기 사회과학에 대한 ‘재고’가 아니라 그로부터의 ‘탈피’를 주장하는 이유는 기존의 사회과학이 토대로 하는 허구적 시 ... 에 직면한 즈음에 사회과학 분야에서는 그 세계관의 영향력이 절정에 이르렀다. 월러스틴은 자연과학의 영역에서 세계관의 전환을 대변하는 입장을 앞서 언급된 프리고진(Ilya ... , 매스커뮤니케이션 산업이 중심이 될 것이다.여섯째 각 조직에 있어서도 협력관계로서 조직의 그룹화 또는 네트워크화가 형성되고 시스템경영의 차원에서 운영될 것이라 보고 있다.Ⅲ. 탈

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26

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정책분석론한미FTA

새로운 농정패러다임 구축 요청 (수요와 공급을 함께 고려) 중장기적으로 연차적/단계적 추진일정 제시, 맞춤형 농정 점진적 고도화전업농의 규모화 및 실질적 소득안정 도모경영규모 확대 ... 의 경영규모확대와 경영위험관리 강화를 집중 지원하는 맞춤형 농정으로 전환 - 농식품정책은 안전성 관리를 강화하고 식품산업발전에 필요한 새로운 정책을 발굴/지원 - 농촌정책은 발전가능 ... 는 상황한국 거대경영의 어려움 기술의 미비정책 문제III3. 정책문제문제의 정의 : FTA타결에 따른 농업피해농업 황폐론곡물관세 50% 인하 (쌀은 제외)한미 FTA체결 발효 4년 후

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.16

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경영의 창조자들을 읽고 - 경영학 거장들의 패러다임

경영의 창조자들을 읽고 - 경영학 거장들의 패러다임책에대한 감상경영의 창조자들을 읽고난 느낌과 감상을 정리해 보았다. 이 책에는 경영학을 전공하지 않은 사람이라도 한 번씩은 들 ... 세계를 뒤지고 다닌다.한편으로 이 책은 경영의 새로운 유행을 맹목적으로 추종하는 경향도 경계한다. 이 책의 모태가 된 패스트 컴퍼니가 새로운 경영 패러다임을 제시하는 것으로 명성 ... 세대의 성과와 한계를 바탕으로 21세기를 이끌어가는 새로운 경영의 패러다임을 모색하고 있다. 이 책은 그 고민의 이정표이자 보고서라 할 수 있다. 패스트 컴퍼니를 창간한 이들은 이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.02

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인적자원관리

의 변화는 물론 새로운 패러다임의 전환을 요구하고 있는 바, 그것은 바로 우리나라 기업의 인적자원관리에 있어 새로운 변화의 필요성이 절실히 요구된다는 의미이다. 다시 말해서, 21 ... 의 외환위기를 겪으면서 우리나라의 인사관리제도는 급격한 변화를 맞게 되는데 개방화와 세계화 그리고 디지털혁명의 시대, 초고속화시대 등 사회경제와 기술 환경의 급격한 변화는 기업경영환경 ... 에 대한 높아진 관심은 기업의 경쟁력과 비교우위의 원천으로서 인적자원관리의 중요성이 크게 대두되고 있는 것과 밀접한 관련이 있다고 하겠다.이러한 급 변화하는 경영환경의 변화아래에서 핵심

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.29

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비영리조직경영론4공통) 동종 사업을 하고 있고 규모가 비슷한 비영리조직 두 개를 선정-삼성의료원, 서울아산병원-하여 목적, 구조, 기능적 관점에서 비교·평가하시오0k

비영리조직경영론4공통) 동종 사업을 하고 있고 규모가 비슷한 비영리조직 두 개를 선정-삼성의료원, 서울아산병원-하여 목적, 구조, 기능적 관점에서 비교·평가하시오0k경영학과 비 ... 영리조직경영론4공통동종 사업을 하고 있고, 규모가 비슷한 비영리조직 두 개를 선정하여 목적, 구조, 기능적 관점에서 비교·평가하시오.Ⅰ. 서 론비영리 조직은 국민과 조직의 전체 이익 ... 을 위해 재단이 운영하는 지난 수 십 년간 비영리를 목적으로 하는 조직으로서 양적, 질적으로 큰 성장을 기록해왔다. 그러나 지금은 사회의 패러다임이 변하고 있다. 저출산으로 인구

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.18 | 수정일 2017.09.04

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패러다임을 바꾸는 기업

에서 기존의 경영방식에 익수해져 있는 경영자들의 의식전환을 위해 패러다임이라는 용어가 활용되고 있다.패러다임은 미국의 과학역사학자인 토머스 쿤에 의해 단어의 의미를 보다 깊고 넓 ... 으로 설명되고 있다. 그러나 최근 미국과 일본 기업, 나아가 우리나라 기업에서도 패러다임이라는 단어가 경영현장에서 널리 사용되고 있다.특히 불확실성이 매우 큰 오늘날의 경영상황하 ... 아서 바커는 패러다임을 전환하면 미래가 보인다. 에 서 “이론, 모델, 방법론, 원리, 표준, 프로토콜, 관례, 가정, 협약, 패턴, 습관, 상식, 전통적 지혜, 사고방식, 가치

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14

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[마케팅] 문화와 문화마케팅

로 삼성의 김연아 마케팅과 LG그룹의LG아트 센타의 예는 시사되는 바가 크다.삼성경제연구소의 '기술과 감성의 융합시대(2003)' 보고서는 기업의 경영 패러다임이 생산의 시대 ... 홍보마케팅 연구주제: 문화마케팅의 국내외 대표적 성공사례의 비교분석을 통한 패러다임고찰목차Ⅰ. 서론1) 문제인식 및 연구목적2) 연구방법 및 절차Ⅱ. 문화와 문화마케팅의 개념 ... 사례라. 문화 기업 : 에버랜드의 테마파크마. 문화 후광 : 한국?한류Ⅴ. 결론본 문Ⅰ. 서론문화예술콘텐츠분야의 성공적인 경영프로젝트를 구축하려면 소비자(시장-관람자-시청자-이용자

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.12

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졸업시험 경영정보론

의 흐름 등을 통합적으로 관리 운영하여 불확실성을 줄이고 전체 최적화를 달성하여 궁극적으로 최소의 비용과 최고의 고객만족 달성을 목표로 하고 있는 경영패러다임BPR(Business ... [경영정보][경영정보]1. 용어SCM, BPR, CRM, BSC, Data Mining, ERP2. Micheal Porter의 Force 경쟁모델을 설명하고 이를 이용하여 인천 ... - 기업의 경영상태를 실시간으로 파악할 수 있게 하는 전사적인 통합 소프트웨어- 기업의 모든 자원에 대해서 계획, 활용하는 시스템2. Micheal Porter의 Force 경쟁

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.22

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魂ㆍ創ㆍ通 이 없다면 삶과 조직은 과연 존재할 수 있는가#1

기업 CEO와 경제, 경영석학들을 잇달아 인터뷰하면서 저자가 느낀 에센스를 모은 것이다. 한사람을 인터뷰하기 위해 5권~10권의 저책을 읽어나가며 마침 시대의 거장들을 만나 ... 의 주기는 계속 단기적 사이클을 그리며 항상 도처에 산재해 있다. 세계의 중심축인 미국이 흔들리며, 지금까지의 모든 패러다임이 변화를 요구받는 시대가 되었다. 기업만 하더라도 제품 ... 은 창의성의 발목을 잡는 타성을 벗어날 수 있는가를 고민해봐야 한다. 가장 창의성으로의 전환을 필요로 하는 시대에 전국적인 삽질토건개발이 국가적 명제로 나온사실은 참 아이러니 한 일이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.30

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가상교육

. 가상교육의 필요성 (1) 급격한 사회의 변화 - 정보화 시대로의 전환을 보여주는 현상적 요인 ① 텔레커뮤니케이션 자원의 급증 ② 커뮤니케이션과 컴퓨터 활용비용의 하락 ③ ‘ 물질 ... 로 변화하고 양적으로 증가하고 있다 . - 기존의 교수 - 학습 패러다임의 변화 요구3. 가상교육의 필요성 (2) 공학의 발전 -1970~1980 년대에 대두된 컴퓨터 공학 = 교육 ... 적 공간의 상이성 및 시간의 제약성으로 인하여 ‘교육접근도’의 저하요인을 내포하고 있다 .4. 기업의 가상교육 전망 - 최근 대기업들은 경영 및 영업목적으로 구축되고 있는 인프라

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.07

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IMF에 대하여

한다. 외국자본이 아니었다면 과연 시장개혁에 저항하는 이해관계자 집단을 극복하고 경영의 패러다임을 전환시킬 수 있었겠느냐는 것이다.??문어발식 성장에만 신경을 곤두세우던 국내 기업 ... 적 인식??반면 외국자본에 대한 긍정론은 외국자본이 한국경제의 회생과 구조조정을 가능케 하고 투명성 증대, 주주 위주 경영이란 패러다임의 변화를 가져오는데 결정적인 역할을 했다고 말 ... (20%)보다 높다. 외국 자본이 자국 금융산업을 장악한 중남미 국가 수준에 이르고 있다. 또 상장기업 10개 사 가운데 한 곳이 국내 최대 주주보다 외국인 지분이 커 경영권을 위협

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.21

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조직의 구조조정

경영패러다임과 더불어 새로운 경영전략과 새 조직경영 그리고 새 조직문화를 요구한다.이에 이 보고서에서는 구조조정에 대한 개념, 의의, 필요성, 방법 등에 대해 설명하고, 구조조정 ... 조직의 구조조정Ⅰ. 서 론기업은 새로운 가치창출을 위해 존재하고 그 성장을 거듭한다. 이러한 목적을 달성하기 위해 기업은 새로운 경영자원을 동원하고, 동원된 자원을 유기 ... 적으로 결합하여 새로운 가치 창출에 활용한다. 반면에 기업이 동원한 경영자원들이 더 이상의 새로운 가치를 창출하지 못한다면 그러한 자원의 결합관계는 지속될 수 없다. 이와 같이 기업안

리포트 | 11페이지 | 10,500원 | 등록일 2010.11.22

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[기업분석][기업분석 사례][기업 분석 예시][거원시스템][월마트][존슨 앤드 존슨][경남기업]거원시스템의 기업분석 사례, 월마트의 기업분석 사례, 존슨 앤드 존슨의 기업분석 사례, 경남기업의 기업분석 사례 분석

이 필요한 것이다. 공급과잉 상태에서는 판매자 우위의 사장시대는 끝나고 구매자 우위의 사장시댈 패러다임이 전환하고 있기에 소비자의 입장에 선 생산, 유통, 판매시스템의 체제를 수립 ... Ⅰ. 개요87년의 격렬한 노동분규를 경험하기 이전까지 한국의 기업들은 기존의 경영관리체계의 변화에 대한 필요성을 거의 느끼지 못하고 있었다. 87년 이전까지만 해도 작업장 관리전략 ... 에 불과하였다. 그러나 87년을 넘어서면서 한국의 주요 대기업들은 신경영전략의 필요성을 절감하기 시작하였다. 한국의 대기업들로 하여금 신경영전략을 추진하지 않을 수 없게끔 강제

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.20

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게릴라마케팅,게릴라마케팅전략,게릴라마케팅사례,미스치프마케팅

의 패러다임이 고객위주로 변하면서 일방적인 광고보다는 고객과 융화될 수 있는 , 좀 더 조화를 이룰 수 있는 새로운 마케팅 방법이 필요하다 . 게릴라 마케팅은 이 새로운 변화를 반영 ... 마케팅 딜레마에 빠질 수 있다 . ☺게릴라 마케팅을 통해 확보된 고객을 지속적으로 관리하여 충성고객으로 전환 할 수 있는 고객 관계 관리 전략을 함께 고려해야 한다 . ☺빠르 ... 기업의 게릴라 마케팅 한국의 시장상황 - ◦ 무수한 기업들이 거의 같은 종목에서 경쟁을 펼치는 치열 한 경제 시장 ◦한국 경제구조상 지금까지 대기업 중심의 문어발식 경영이 이루어지

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.22

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지식기반사회의 기업교육 전문가들의 역할에 관한 연구

하고 창의적이며, 유용한 지식을 창출하는 인적자원을 만들기 위해서는 기존의 교육· 훈련이라는 패러다임에서 학습으로서의 패러다임으로 전환이 되어야 한다(유영만,1997 ; 김영수 ... , 2005 재인용). 이는 교육학에서 말하는 ‘평생학습’의 개념과 같다고 할 수 있으며 학습으로의 전환은 교수자 중심이 아닌 학습자 중심의 패러다임이면서 고정되어 있지 않은 변화 가능 ... 한 지식들을 학습자 스스로 능동적으로 받아들이고 지식을 창출해 내는 것을 의미하는데 이러한 패러다임의 전환은 인적자원들의 창의적인 사고력과 개인의 발전을 가져오고, 이는 조직

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.28

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영농학생회

적 지도 및 실시, 전국영농학생전진대회 실시 2007년: 조직의 명칭을 FFK로 변경, 패러다임 전환 2008년: FFK 조직, 목적 구체화연 혁현 황충북(5, 84, 2484 ... 이 우수한 학생들을 위한 FFK라는 고정관념문 제 점 및 해 결 방 안이론 중심, 교과서 중심의 농업교육 - 졸업 실제 영농 경영 능력 부족 다른 분야에 취업 미국 - 일찍부터 영농

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.11

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푸마PUMA브랜드 재활성화

하고 고급스러운 패러다임으로 전환브랜드의 고급화 - 브랜드 컬러의 변화 : Green  Red - 타겟 고객의 변화 : 남성  여성 - 청소년 고객의 증가I. 브랜드 재활성화 ... . 브랜드 재활성화 이전의 PUMAII. 브랜드 재활성화 이후의 PUMARevitalizing Brand -브랜드 리포지셔닝구조조정 감행 - Jochen Zeitz의 혁신적 경영전략 ... 를 통한 패션 제안은 남성 고객에게도 크게 어필  두 마리의 토끼를 잡을 수 있었다. - 세계적으로 인정받고 있는 유명 디자이너의 영입을 통해 기존의 기능성 위주의 패러다임을 패셔너블

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.10

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항공물류 녹색물류 녹색성장 항공업계 분석과 전망 보고서

일 경제의 조화 미래기획위원회 (2009) 경제 ∙ 산업구조는 물론이고 , 전반적인 삶의 양식을 저탄소 ∙ 친환경으로 전환하는 국가발전전략 삶의 양식 변화 이병욱 (2008) 환경 ... 는 지속가능한 성장 이며 , 녹색기술과 청정에너지로 신성장동력 과 일자리를 창출 하는 신 국가발전 패러다임항공기 이산화탄소 기술기준을 개발 시장기반 조치를 위한 프레임워크를 개발 ... 에 환경부하를 줄이기 위하여 제시된 규정에 따라 경영 , 기술적 측면에서 물류기업이 대응방안을 수립하고 , 실천하였음을 제 3 자인 공인기관이 평가하고 인증하는 제도 녹색물류 기업인증제

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.01

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