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"산업조직론적" 검색결과 3,641-3,660 / 173,744건

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    1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이
    을 방지하고 합리적인 조정을 위한 것이다. 산업화와 후기산업사회에서는 인적자원과 물적 자원을 동원하게 되는데 효율적으로 활용하기 위해 조직적인 활동이 필요하게 되었다. 현대사회 ... 의 관점에서의 사회복지는 개인 혹은 집단을 행복하게 살아갈 수 있도록 인간 생활의 사회관계에서 드러난 사회문제에 대응해 사회적 시책, 제도의 조직적 체계라는 개념을 바탕으로 사회복지 ... 행정은 이러한 사회복지 목표를 달성하기 위해 사회복지정책의 형성과 구체화를 위한 행동이라는 개념이다. 일반적으로 사회복지행정 조직은 공적 부분과 민간부문으로 나눌 수 있다. 공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 서양 문명의 역사 - 국제적 산업화 및 경쟁의 발전(1870-1914)
    서양 문명의 역사25장. 국제적 산업화 및 경쟁의 발전(1870-1914)1. 새로운 기술들2. 범위 및 규모의 변화3. 새로운 자본주의4. 국제적 경쟁 : 영국 대 독일5 ... . 국제적 경쟁 : 제국주의제2차 산업혁명1870년 이후 일어난 두 번째 산업 혁명성공적인 민족 국가 건설이 의미하는 바는 정치적, 경제적 경쟁의 국제화와 급속한 증가이러한 경쟁 ... 의 향상은 더 많은 수요를 창출, 생산량의 증대로 이어짐생산 확대의 필요성은 자유로운 자본의 공급과 한층 효율적인 노동력을 보장하는 획기적인 생산의 재조직을 필요로 함1. 새로운
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.17
  • 기업내부의문제점,불확실성회피,권력간격지수,직원교육의컨텐츠부족,기업외부의
    적 동형화 - 내용은 다르지만 형식은 같다 . - 직무 교육 3-1. 같은 산업 내 모방적 동형화3-2. 다른 산업 간 모방적 동형화 조직행위관리 3 조예시 ) 전화영어 H 건설 교육 ... 의 컨텐츠 부족 및 ‘보여주기’식의 교육 1) 직원 교육의 컨텐츠 부족 2) ‘ 보여주기’식의 교육 3. 기업 외부의 문제점 - 교육프로그램의 모방적 동형화 1) 같은 산업 내 ... 의 모방적 동형화 2) 다른 산업 간의 모방적 동형화 결론 : 요약 및 기업교육에의 제언본론 1. 기업내부의 문제점 – Knowledge Sharing 의 부족 1-1. 불확실성 회피
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11
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    (생산관리 과제 100점, A+) 2주 2강에서 생산 전략에 대해 학습했습니다. 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있습니다. 변화하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영/생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를
    [생산관리]주제 : 2주 2강에서 생산 전략에 대해 학습했습니다. 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있습니다. 변화 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론AI, IoT, 빅데이터, 센서 등의 기술 발전으로 비약한 4차 산업혁명과 함께 모바일·SNS의 확산 및 글로벌 저성장의 기조는 가히‘뉴 노멀’의 시대 ... 하고 있는 것이다. 실제로 미쓰비시전기, 보쉬 등과 같이 업력이 길고 시장대응 능력이 우수한 전통의 제조기업들은 4차 산업 기술을 활용한 지능화된 기계를 통해 기존 제조공정을 고도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 원가회계의 발전과 전망 ) 본 리포트의 부과 목적은 원가회계의 과거(역사)를 살펴 보고 동시에 현재와 미래의 발전추이와 전망을 고찰함에 있음, 따라서 최근에 이슈화되고 있는 4차산업혁명과 연계하여 작성
    원가회계의 발전과 전망본 리포트의 부과 목적은 원가회계의 과거(역사)를 살펴 보고 동시에 현재와 미래의 발전추이와 전망을 고찰함에 있음, 따라서 최근에 이슈화되고 있는 4차산업 ... 혁명과 연계하여 작성하기 바람. (산업혁명 전/후로 나눠서 봐도 O.산업혁명 후에 원가회계 개념 본격적 발달)원가회계의 발전과 전망본 리포트의 부과 목적은 원가회계의 과거(역사 ... )를 살펴 보고 동시에 현재와 미래의 발전추이와 전망을 고찰함에 있음, 따라서 최근에 이슈화되고 있는 4차산업혁명과 연계하여 작성하기 바람. (산업혁명 전/후로 나눠서 봐도 O.산업혁명
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    , 회사, 사유 산업체, 중앙 및 지방정부 조직체, 학교 조직체, 자선단체, 지역사회 조직체와 그리고 작게는 가족의 모임까지 모두 포함하는 것이다. 인적자원개발은 이러한 모든 수준 ... 의 조직체에서 다양한 형태로 적용되고 있다. 우리나라에서는 HRD를 인적자원개발, 인력개발, 인간자원개발, 인재개발 등으로 번역하여 사용하고 있으며 경우에 따라서는 산업교육, 기업교육 ... 조직이 필요로 하는 인력을 조달, 유지 개발, 활용하는 일련의 관리 활동 체계를 말한다. 따라서 계획, 조직, 통제의 관리기능이 연결된다. 이러한 기능은 필요한 인력의 파악과 사용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01
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    (IT와 경영정보시스템) 최근 대두되고 있는 생성 AI의 정의를 3줄 내지 4줄로 요약하고
    2018년 인공지능 센터를 개설해 2개의 조직에서 연구를 실시하였고 스마일 게이트는 2020년 8월 AI 센터를 설립해 대화형 AI 연구를 지속 진행하였다. 즉, 게임 산업 ... 교과목명: IT와 경영정보시스템[과제명] 최근 대두되고 있는 생성 AI의 정의를 3줄 내지 4줄로 요약하고, 이 생성 AI가 문화산업에 미칠 영향에 대하여 귀하의 생각을 기술하시 ... 산업에 미칠 영향1) 콘텐츠 산업콘텐츠 산업에서도 생성형 AI 활용방안을 검토하고 있으며 이러한 과정 속에서 다양한 시도가 이루어질 것으로 보인다. 콘텐츠 산업에서 생성형 AI
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오
    다. 셋째, 평생교육경영의 핵심은 조직문화와 조직인재이며, 조직문화는 평생학습과 관련된 가치와 태도를 반영하고, 조직인재는 평생학습을 지원하는 역할을 한다. 마지막으로, 평생교육 ... 은 현대 사회에서 중요한 이유는 다양하다. 첫째, 기술의 발전과 산업화로 인해 새로운 직업들이 생겨나고 기존의 직업들도 변화하고 있기 때문에 평생교육을 통해 직업 기술을 개선 ... 이다.4. 평생교육경영이 지향해야 할 방향평생교육경영이 지향해야 할 방향에 대한 연구 결과는, 첫째로 인적자원 개발을 강조하고 있으며, 이를 위해 조직 내부 교육 프로그램을 개선
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27
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    생선성에 관한 나의 소견
    커질 수밖에 없는 것이다. 산업구조 고도화는 지금까지의 수직적 조직문화가 아닌 소프트한 요소 등이 중요한 변수가 되는 것이다.4차 산업혁명으로 변화되는 기업은 과거의 생산 ... 면 기업의 성과를 어떻게 반영되고 극대화될 수 있을까? 이러한 질문에 명쾌하게 대답하기란 쉬운 일이 아닐 것이다.4차 산업혁명으로 지금까지 사람 중심에서 다양한 기계에 의존할 수밖에 없 ... 하는 자본은 물적 자본만을 의미하는 것은 않는다. 물적 자본뿐 아니라 비 물적 자본이 되는 지식이나 아이디어가 지금은 더 중요한 시대가 된 것이다. 그러므로 산업혁명의 공업경제
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.23
  • 요약감상 ) 전통적 승진 개념이 없어진다를 읽고 요약한 후 본인의 소감을 서술하시오
    의 소감 작성1) 해당 내용에 대한 요약산업화 이후 현대 기업조직에서는 전통적 승진의 개념이 차차 사라지고 있다. 과거에는 한 조직에 소속된 개인이 평생을 바쳐 승진을 하는 것 ... , 긱 이코노미의 등장이 그것이다.현재 많은 기업에서 찾아볼 수 있는 피라미드형 조직 구조는 빨라지는 산업 흐름 속에서 신속한 대응이 불가능하다는 한계를 지닌다. 최근 대기업 ... 을 목표로 했지만, 최근에는 조직 구조의 변화로 가변적이고 유연한 형태를 추구하고 있다. 조직 구조의 변화 요인은 총 3가지가 있다. 피라미드형 위계 조직에 대한 반성, 인구구조의 변화
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03
  • 세대교차가 이뤄지는 조직에서의 커리어관리 방향
    세대교차가 이뤄지는 조직에서의 본인의 커리어관리 방향1. 서론4차 산업혁명은 우리에게 많은 변화를 가져왔다. 본인의 경우 4차 산업혁명과 더불어 MZ세대가 또 다른 변화를 가져오 ... )를 말한다. 2019년 통계청 자료에 따르면 이 세대는 국내 인구 33.7%를 차지한다고 했다. 지금 조직은 베이비붐 세대의 퇴직과 MZ세대의 입사로 4차 산업혁명과는 또 다른 변화 ... 를 경험하고 있다고 생각한다. 따라서 이렇게 세대교체가 이뤄져 급변하는 조직에 적응을 위한 개인이 커리어 관리 방향에 대해 작성하고자 한다.2. 본론2.1 저무는 베이비붐세대
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07
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    사회복지정책론 레포트_ 우리나라 사회복지 제도 가운데 하나를 선택해 사회복지정책 발달이론...
    하기 위해 만들어진 사회복지정책이라고 말할 수 있을 것이다. 산업화는 사회구조를 변화시켰다. 대규모 공장제도와 조직을 발생시켰고 분업화 되었다. 노동자들의 소득이 증대되면서 중산 ... 1사회복지정책론목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의료급여제도2. 수렴이론(산업화이론)3. 수렴이론(산업화이론)을 통한 의료급여제도의 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료(출처)Ⅰ. 서론우리나라 ... 제를 실시하였다.2. 수렴이론(산업화이론)수렴이론을 산업화이론이라고도 한다. 그 이유는 산업사회의 사회구조를 결정짓는 것은 기술 즉, 산업화이며 어느 수준의 산업화를 이룬 나라
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.25
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    글로벌 핀테크 산업 전성시대의 원인과 한국 핀테크 산업의 강점
    쫒아가면 평생 패배자가 될 수 밖에 없는 것이다.Ⅲ. 결론지금까지 글로벌 핀테크 산업 전성시대의 원인과 한국 핀테크 산업의 강점에 대해 분석하였다.금융 디지털.모바일화에 대응할 수 있는 핵심 인력 및 조직이 취약한 기존 금융기업들이 빅테크와 경쟁할 수단이 필요하다. ... REPORT글로벌 핀테크 산업 전성시대의 원인과 한국 핀테크 산업의 강점? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 금융 영역 ... 에서 소외되고 있는 고객들을 위해 리스크를 관리하고 평가해 금융의 혜택 제공2. 국민들의 신용 데이터가 국가 차원에서 관리되고 있어 한국의 핀테크 산업 꾸준히 발전 중Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.10
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    애자일 조직(Agile Management)
    경쟁은 더욱 치열해지고 산업 간의 경계가 허물어지는 상황에서 조직의 구조를 합리적으로 개편하는 일은 무엇보다 중요한 이슈가 되고 있지요. 이쯤 말씀드리면 여러분들은 애자일 조직 ... 이 급변하고 있고, 수시로 바뀌고 있기 때문에 이런 환경에 적응하기 위해서는 기존의 조직구조로는 충분하지 않다는 인식이 생기고 있다. 특히 경쟁이 치열한 산업일수록 다른 기업과의 차별 ... 과목명: 경영학개론주제: 애자일 조직(Agile Management)[부연설명]최근 조직은 급변하는 외부 환경에 대응하기 위하여 여러 가지 방안을 강구하고 있습니다. 기업 간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    [경영전략론] 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능) VRIO 분석을 행하시오. VRIO 분석표를 사용하되 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하고 교재에 등장하는 모방불가능성
    에 의해 모방 불가능성을 갖는 기업자원이다. 도요타는 오랜 기간 산업에서 생존하며 도요타만의 독특한 경영철학과 조직문화를 완성하였다. 도요타 웨이라고 불리는 경영철학은 도요타의 독보 ... 형__________________________________________________________________________________[과제명]글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함 ... 가능성, 조직 배태성 등 4개 기준을 제시하여 기업자원을 순차적으로 분석한다. VRIO 모형에서는 4가지 기준에 대해 YES 또는 NO로 표기하여 기업자원을 분석하는데 만약 조직
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.26
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    광주보건대학교 자기경영 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출문제
    : 학교정보+학사정보① 나의 정체성을 찾고 비전을 가져라-정체성 확인, 올바른 가치관과 직업관-미래에 대한 비전과 목표, 구체화[미션] 조직의 존재의 이유와 목적조직의 핵심가지로 존속 ... ,보수적,안정적“왜 존재하는 가?”[비전] 조직이 추구하는 바람직한 미래상미래상,장래에 대한 전망, 이상중장기적 미래에 이루고자 하는 구체적 목표“무엇이 될 것인가?”[목표] 비전 ... 을 구체화한 것,조직이 바라는 미래상의 주요 결과[전략] 비전과 목표를 달성하기 위한 최적의 계획과 방법② 기본에 충실하라- 사상누각, 자기본분에 충실학업성적은 지적능력외에도 성실
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11
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    이 시대가 원하는 리더가 가져야 할 자질에는 어떠한 것들이 있는지 자신의 생각을 자유롭게 펼치시오
    가 있다.그리고 지금 우리가 사는 시대는 4차 산업혁명 시대와 코로나19 범유행 상황을 중점적으로 짚어본다. 현재 상황은 매우 불안정하고 예측할 수 없다.? 따라서 이러한 상황 ... 에서는 조직의 리더가 어떤 결정을 내리느냐에 따라 조직의 미래가 크게 좌우된다. 그리고 그러한 결정은 매우 빨리 내려져야 한다.? 조직을 위해 중대한 결정을 내리는 데 오랜 시간 ... 하고 과감하면서도 조직에 맞는 방향과 비전을 제시하는 결단력을 가져야 한다.? 그러려면 리더의 냉철한 상황분석 능력과 통찰력이 뒷받침돼야 한다. 미래를 예측하는 것은 매우 어렵
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.19
  • 산업복지의 개념
    로는 주로 대기업의 기업복지, 노동조합을 조직적 기반으로 하는 자주복지(노동자 복지)와 1960년대에 등장한 국가, 지방공공단체에 의한 공공산업복지의 세 개의 산업복지가 중심 ... 의무적 성격을 갖는다.적용기술면에 있어서는 협의의 산업복지는 노동자를 대상으로 개별산업사회사업, 집단산업사회사업, 지역사회조직 등 지식기술과 기업의 경영사회정책, 노동조합의 공제 ... 산업복지의 개념사회복지를 전체 사회구성원을 위한 삶의 질 향상이라고 할 때 산업복지는 노동자의 생활에 기대되는 안정, 조화, 생활의 질적 충실, 인격의 발전과 같은 행복의 이상
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.26
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    경영정보시스템_5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. (1. 5세력 모형, 2. 정보시스템의 역할, 그리고 3. 시사점 등이 포함되어야 합니다.)
    . 본론 1) 5세력 모형 마이클 포터의 5세력 모형은 조직이 신산업에 진출하거나 새로운 전략을 수립할 때 산업의 구조와 전망을 미리 예측하고, 기업의 경영전략 방향을 결정하는 데 ... .) Ⅰ. 서론 마이클 포터는 기업의 경쟁 우위에 영향을 미치는 다섯 가지 시장 힘에 대한 이론을 제안했다. 마이클 포터에 따르면, 어떤 경쟁 조직도 기업의 경쟁 우위를 강화 ... 는 효과적인 경쟁전략 수립을 위한 전제조건으로 위에서 언급한 다섯 가지 경쟁요인뿐만 아니라 한 산업 내에서 기업의 상대적 위치도 분석할 필요가 있다고 주장했다. 경쟁우위 확립을 위
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 중소기업이란
    의 사전적인 정의는 영리를 얻기 위하여 재화나 용역을 생산 및 판매를 하는 조직체를 말한다. 기업이라는 조직은 구성원들의 직무수행을 통하여 조직성과를 지속해서 창출해 갈 수 있는 존재 ... 하였다. 우리나라 경제에서의 절대적 위치에 있는 중소기업의 역할들은 다양하게 나타낸다. 중소기업은 양적인 측면뿐만 아닌 질적인 측면에서도 우리나라의 산업에 대한 구조를 발전 ... 시키고 대기업과 중소기업의 유형적 발전을 가져온다. 한쪽으로 치우쳐져 있는 산업의 발전에 대한 양상을 지향하는 방향을 보여주며 중소기업은 지역별로 분포가 다양하여 지역별로의 균형적 발전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2022.05.15
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