"고용안정화"의 검색결과 입니다.

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"고용안정화" 검색결과 3,641-3,660 / 69,389건

(노동법)2018년 헌법 제32조, 제33조 개헌안 A+ 리포트

및 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로의 기회를 부여받는다.① 모든 국민은 일할 권리를 가지며, 국가는 고용의 안정과 증진을 위한 정책을 시행해야 한다 ... 는 개헌특위 내부에서 공감하고 있다. 개헌특위는 “동일가치노동 동일임금 원칙은 고용안정성과 노동유연성을 조화시키는 새로운 헌법 가치이며 산업현장에서 파견노동자 등 비정규직의 차별 ... .제32조▶제33조① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2021.04.12

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자유무역(Free Trade)의 장단점에 대하여 논하시오

기여하는 수단으로 작용한다.2) 자유무역의 원칙자유무역의 핵심 원칙은 비차별성, 예측 가능성, 투명성 등이다. 이 원칙들은 국가 간의 무역 활동이 공정하고 안정적으로 이루어질 수 ... 있도록 보장한다.첫째, 비차별성 원칙은 모든 국가가 동일한 조건 하에서 무역을 진행할 수 있도록 보장한다.둘째, 예측 가능성 원칙은 무역 환경이 안정적이고 예측 가능하도록 보장 ... 에 구매할 수 있게 된다. 이는 소비자의 선택권을 확대시키며, 생활의 질을 향상시키는 효과가 있다.또한, 자유무역은 국제 경제의 안정성을 증진시킨다. 국가 간의 경제적 상호의존성이 높

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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산업복지의 체계

, 존경욕구, 자아실현욕구의 5가지 욕구단계설을 주장하였다.여기서 매슬로우의 안전 욕구를 다시 안전욕구와 안정욕구로 분리하고 안정의 욕구를 곧 협의의 복지라고 볼 수 있다. 그 ... 와 정신적 복지로 구분할 수 있는데 여기서 경제적 복지는 다시 세 가지로 나누어 생존욕구충족을 위하여 고용과 임금을, 안전욕구충족을 위하여 노동안전위생, 작업환경, 노동시간, 휴일 ... 를 청소년 노동복지라고 할 수 있다.연령별 산업노동자의 욕구는 다르다. 예를 들면 청년기는 입직고용이 가장 관심사인데 중장년기에는 실업의 두려움을 가지면서 인생재설계기로서 전직 쪽

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27

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우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자

되었습니다. 한편, 1995년 7월부터 육아휴직 활성화를 위해 육아휴직을 한 사업주에게 고용보험에서 지원하는 고용안정사업자금으로 육아휴직 장려금이 지급된다. 육아휴직 지원금은 30일 이상 고용 ... 12월 남녀고용평등법으로 처음 도입됐지만 그 대상이 여성근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8 월에는 남성뿐만 아니라 여성도 육아 휴직을 선택할 수 있도록 확대 ... 보험 피보험자에게 지급되며, 휴직 종료 후 30일 이상 고용된 사업주에 대해 노동부장관이 육아휴직 1회당 고시하는 일정액이 지원된다.OECD 20개국 중 오스트리아, 벨기에

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리

기술에 대한 교육을 무상으로 진행하는 것이 효과가 있습니다. 이미 고용된 종업원을 변화시키기 위한 비용과 시간이 많이 들기 때문에, 처음부터 종업원을 채용 시 사업에 맞는 사람 ... 을 고용해야 됩니다. 하지만 이전에 고용한 종업원을 계속 데리고 간다면 훈련 시 직무수행에 대한 정확한 타겟팅을 해야 됩니다. 다시 말해, 기존에 가지고 있는 기술은 적용할 수 없 ... 에는 하향적인 강요에 의한 선택이었다고 한다면 이제는 양방향 소통을 통해 최선의 선택을 할 수 있도록 추구를 하고 있습니다. 조직에서의 커뮤니케이션은 안정성을 주면서 예측 가능성을 부여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07

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최진기 지금 당장 경제학 과제

을 짓기 위해 노동자를 고용하면 그 노동자들은 수익을 가지고 시장에서 소비활동을 할 것이다. 그로 인해 공장의 재고는 줄어들고 공장은 제품을 생산하기 위해 노동자를 고용하게 되는 전체 ... 다. 그렇기에 중산층이 증가하면 사회 전체적으로 소비가 증대된다. 빈부격차를 줄여 소비를 늘림으로써 경제구조의 선순환을 가져오고자 한 것이다.2. 정부의 경제안정화 정책중앙정부 ... 의 경제안정화 정책 3가지경제는 정부가 관리. 한국의 돈을 풀어주는 주체 두 곳은 중앙정부의 재정경제부와 중앙은행의 한국은행이 있다. 중앙정부의 정책은 재정정책이라고 하며, 중앙은행

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2023.10.09

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

되었다.한편, 1995년 7월부터 육아휴직 활성화를 위해 육아휴직을 한 사업주에게 고용보험에서 지원하는 고용안정사업자금으로 육아휴직 장려금이 지급된다. 육아휴직 지원금은 30일 이상 ... 는 1987년 12월 남녀고용평등법으로 처음 도입됐지만 그 대상이 여성근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8 월에는 남성뿐만 아니라 여성도 육아 휴직을 선택할 수 있도록 확대 ... 고용보험 피보험자에게 지급되며, 휴직 종료 후 30일 이상 고용된 사업주에 대해 노동부장관이 육아휴직 1회당 고시하는 일정액이 지원된다.OECD 20개국 중 오스트리아, 벨기에

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리

의 전통적인 사회문화적 가치관 (조직중시)- 안정지향- 충돌 최소화와 점진적 변화 과정을 선호- 개인적 성취보다는 팀이나 집단의 성공을 우선시* 일본식 HRM의 특징- 종신고용- 신입 ... 가출산과 고령화 사회에 들어서며 인구증가율이 둔화되고 경제활동인구가 감소함으로써 소비감소, 기업의 이익이 감소하여 기업의 HR관리에도 영향을 미친다.? 네 번째로 고용형태의 다양 ... 화도 노동시장에 영향을 미친다. 기업은 환경변화에 신속하게 대응하고 적정 인력을 적기에 공급하기 위해 전략적 수단으로 다양한 고용형태를 활용한다. 임금을 감소시키고 해고를 용이

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

하고, 직무에 대한 만족도와 안정감을 증가시킵니다. 교육 및 훈련 프로그램을 통해 개인은 더 나은 기회를 얻을 수 있으며, 이를 통해 경력 계획을 수립하고 성공적으로 이행할 수 있 ... 해결: 인적자원개발은 고용률을 증가시키고, 사회 문제를 해결하는데 기여할 수 있습니다. 교육 및 훈련 프로그램을 통해 취업 시장에 진입하는 인력의 질이 향상되어, 고용 불안, 빈곤 ... , 경제, 사회적 측면에서 균형 잡힌 발전을 추구할 수 있게 돕습니다. 이는 국가의 미래 성장과 안정성을 보장하는 데 기여하게 됩니다.- 교육 및 기술 발전 촉진: 인적자원개발

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.18

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[산업복지론] 산업복지 영역의 대상에 대한 개념과 사례

일 :서론산업복지는 사회복지의 한 분야로서, 근로자를 주요한 대상으로 삼는다. 근로자와 가족이 물질적, 심리적으로 더 안정되도록 도와주고, 나아가 사업장에서 인권을 보장하고 사회 ... 다. 경증 장애 지원자는 ‘현장 평가’라는 형태로 2주간 매장 실습을 진행하며, 중증 장애 지원자는 ‘지원 고용’이라는 형태로 3주간 매장 실습을 하고 있다. 2019년 기준 국내 ... ’으로, 2016년에 설립되어 장애인에게 안정적인 일자리를 제공하고 있는 기업의 사회적 책임 이행의 한 형태이다. SK하이닉스는 반도체 및 전기·전자를 생산하는 업체로, 행복모아에

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.23

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사회복지사 1급 사회복지법제론 요약정리

.12%)- 지역가입자 : 부과점수 x 183.3 (자신이 모두 부담)- 실업급여 1.30%(근로자0.65% + 사용자0.65%)- 고용안정, 직업능력개발사업 0.25~0.85 ... , 출산전후휴가급여)- 고용안정사업 및 직업능력개발사업- 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 직업재활급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비, 특별급여(장해, 유족), 예방관리 ... · 1990 장애인 고용촉진 등에 관한 법률· 1991 영유아보육법 / 사내근로복지기금법· 1992 사회복지사업법 개정(사회복지전담공무원, 시군구 복지사무전담기구, 직렬5급),1997(1급

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.11

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만

, 청년들이 경험하는 불평등과 빈곤에 대한 대안은 다음과 같다. 청년 불평등을 해소하기 위한 조치는 다음과 같다. 첫 번째, 고용의 안정성을 향상시키고 고용의 기회를 늘리는 것이 ... 다. 한국 청년들이 경험하는 불평등을 해소할 수 있는 가장 중요한 요소는 고용의 기회를 확대하고 고용의 안정성을 개선하는 것이다. 이를 위해서 청년들이 취업 시장에서 필요로 하는 요구 ... 임금, 실업, 불안정한 고용 조건과 같은 요인으로 더욱 악화되고, 이것은 국가의 경제 발전을 방해하며, 국민들의 계층 이동성을 불가능하게 만든다. 우리나라의 한국의 빈곤은 소득

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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청년 창업지원 사업 (한국 사회보장제도 조사)

사회보장제도(청년 창업지원 사업을 중심으로)1. 청년 창업지원 사업1) 의의국가경제위기로 인해 경제 성장률이 떨어지고 경기가 침체하면서 안정화에 중점을 두는 기업에 따라 일자리 ... 는 줄어들게 되었다. 인공지능과 같은 정보기술산업이 발달하고 ‘고용 없는 성장(Jobless Growth)’ 시대에 들어서면서 청년 구직자 수가 늘어나고 있다. 청년 일자리 문제 ... 사이에서는 ‘코로나 취업 포기 세대’라는 말도 퍼져있다. 이렇듯 청년고용률 지속적 하락으로 청년실업은 사회적 문제가 되었다. 청년실업은 경제뿐만 아니라 사회적으로도 지대한 악영향

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.22

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간호전문직업론 시험대비 주요개념 핵심정리

적 안정 → 보상받음3) L. Kelly- 사회복지, 인류 서비스 제공- 연구 → 전문지식- 지적 활동 수행 → 개인적 책임- 대학에서 교육- 독립적 업무 수행, 자율적 정책, 활동 ... , 이론책임 주체고용주종사자 개인업무 자율성통제 O자율적 업무수행동기물질적 보상이 동기물질적 보상

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.14

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[사회문제론] 2023년 기말시험과제물, 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 양극화와 불평등의 문제가 나타났다. 신자유주의 시대를 거치며 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 우리 시대 불평등 또는 빈곤에 대해서 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오

적 축적체계에서 보장되던 고임금과 고용 안정성은 1980년대를 지나며 신자유주의적 구조조정과 노동유연화 정책에 의해 침식되기 시작하였다. 노동 안정성의 침식과 함께 노동자들이 취약 ... 을 위한 사회안전망 개선방안4) 내수 성장을 통한 저소득층의 고용창출5) 사회복지 영역에서의 보충성 확보로 양극화 해소6) 산업연관관계의 강화7) 취약계층을 위한 가계 부채 삭감 방안 ... 권세계의 모든 부분에 확산되었고, 이는 국가와 기업, 개인에까지 영향을 미치게 되었다. 국가의 불안정한 상황과 기업의 효율성에 근거한 경영원칙이 불안정한 고용시장을 형성하게 되

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29

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장애인의 교육재활 개념 및 필요성과 지원방안

지원방안첫 번째, 교육비 지원과 더불어 소득 및 주거, 고용의 안정성이 보장되어야 한다. 한국보건사회연구원(2021)에서 진행한 2020년 장애인 실태조사에 따르면 교육재활이 지속 ... 를 확대하며 사회적 고립을 막고, 경제적 자립을 도모함으로써 사회적 안정성을 확립할 수 있도록 하는 주요한 과정이다. 이를 통해 장애인의 권리를 보장할 수 있다는 것이다.3. 교육재활 ... 이 있다는 것을 의미하기도 한다. 이처럼 교육 재활이 활성화되고 지속·유지되기 위해서는 소득과 주거 및 고용, 직업지원 서비스가 충족되어야 한다.두 번째, 이용자 중심의 교육 서비스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.14

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[노인교육론]과제-고령화사회로 인한 문제점과 해결방안

화사회 해결방안은 어떤 것들이 있을까?고령화의 진전이 고령자 개인과 사회 전체의 양 측면에서 안정적으로 수용되기 위해서는 중장기적인 관점에서 종합적인 대응이 필요하다. 우리나라 고령 ... 층의 경우에는 사회안전망이 부족한 상태에서 노후대비 미흡에 따른 비자발적 노동이 크게 증가하고 있는 현실이다. 노동시장의 정직성 완화를 통해 기업의 고령층 고용부담을 낮추고 고령 ... 다고 생각되며 국민연금을 보완하는 퇴직연금, 개인연금 등의 활성화 방안을 마련해야 한다.구체적인 고령화 대응 방안으로 연금제도와 고용변화에 대해 살펴보고자 한다.연금제도 측면

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.13

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우리나라의 사회보험과 외국(1-2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

적 의미의 실업 보험사업을 비롯하여 고용안정 사업과 직업 능력 사업 등의 노동시장 정책을 적극적으로 연계해 통합적으로 실시하는 사회보장 보험이라고 볼 수 있다. 2. 미국의 사회 ... 생활을 보장하고 보호하려는 소득 보장 제도라고 할 수 있다. 우리나라의 4대 보험제도는 연금, 건강, 고용, 산업 재해보상이 포함된다. 우리나라 사회보험 도입 순서는 산재보험 ... , 의료보험, 국민연금, 고용보험, 노인장기요양보험 순이다. 이러한 사회보험은 종류에 따라서 대상의 차이가 존재하긴 하지만, 일반적으로는 대다수의 국민에게 보편적으로 적용되는 편이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오

들이 아이를 낳지 않는 데는 여러 가지 이유가 있지만 가장 큰 이유는 경제적인 이유이다. 청년들이 취업을 하지 못하고 실업 상태에 놓이는 기간이 길어지고, 설령 취업을 하더라도 고용 ... 가 나아가야 할 방향과 개선해야 할 점은 무엇인지에 대해 살펴보기로 하겠다.II. 본론1. 임금피크제란사용자가 근로자에게 일정 연령 이상 고용을 보장하거나 연장하는 조건으로 임금 ... 을 조정(대체로 삭감)하는 제도이다. 퇴직을 앞둔 근로자는 정년을 보장받을 수 있기 때문에 향후 몇 년 동안은 안정적으로 근로 소득을 보장받을 수 있다는 점에서 장점이 있고, 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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근대국가의 행정에서 직업공무원제가 확립되기 위한 조건을 서술하시오

제는 계급제와 직위분류제로 분류되는데 계급제는 사람 중심으로 폐쇄형 내부승진제를 통한 폐쇄적인 충원방식을 지닌다. 종신고용제에 순환보직과 일반행정가를 양성하는 것으로 영국과 독일 ... , 프랑스와 중국, 일본과 같이 직업분화가 분명치 않았던 농경사회에서 주로 채택됐다.직위분류제의 경우 직무중심에 개방형 충원제도를 지니고 있었다. 또한 종신고용에 제한을 두었고 전문 ... 심을 심어주었고 공직에 대한 봉사정신을 강화시키며 행정 내 안정성 및 계속성을 유지시켜주는 장점이 있었다. 반면 현상주의적 태도 및 관료주의화로 인해 한계점을 지녔고 무사안일주의

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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