"고용안정화"의 검색결과 입니다.

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"고용안정화" 검색결과 3,621-3,640 / 69,420건

(노동법)2018년 헌법 제32조, 제33조 개헌안 A+ 리포트

및 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로의 기회를 부여받는다.① 모든 국민은 일할 권리를 가지며, 국가는 고용의 안정과 증진을 위한 정책을 시행해야 한다 ... 는 개헌특위 내부에서 공감하고 있다. 개헌특위는 “동일가치노동 동일임금 원칙은 고용안정성과 노동유연성을 조화시키는 새로운 헌법 가치이며 산업현장에서 파견노동자 등 비정규직의 차별 ... .제32조▶제33조① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2021.04.12

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경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명

대로 2018년 최저임금의 상승을 통해 고용이 감소되었는지에 대한 판단은 힘들다. 최저임금 인상이 고용감소로 이어지지 않도록 정부의 다각적인 노력과 일자리 안정자금의 효과가 고용 유지 ... 임금제는 국가가 임금의 최저 수준을 법으로 제정하고 고용주가 근로자에게 국가가 규정한 수준 이상의 임금을 지급할 수 있게 법으로 강제하는 것으로 최초 도입한 나라는 뉴질랜드이 ... 에 의하면 실제 조정가능한 최저임금 인상폭 정도로 실업률이 심각하게 증가하지 않을 것으로 본다. 최저임금이 예컨대 시간당 1만 원 올랐다고 가정할 시 어떤 산업분야에선 고용 비용이 감당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리

의 전통적인 사회문화적 가치관 (조직중시)- 안정지향- 충돌 최소화와 점진적 변화 과정을 선호- 개인적 성취보다는 팀이나 집단의 성공을 우선시* 일본식 HRM의 특징- 종신고용- 신입 ... 가출산과 고령화 사회에 들어서며 인구증가율이 둔화되고 경제활동인구가 감소함으로써 소비감소, 기업의 이익이 감소하여 기업의 HR관리에도 영향을 미친다.? 네 번째로 고용형태의 다양 ... 화도 노동시장에 영향을 미친다. 기업은 환경변화에 신속하게 대응하고 적정 인력을 적기에 공급하기 위해 전략적 수단으로 다양한 고용형태를 활용한다. 임금을 감소시키고 해고를 용이

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25

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우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자

되었습니다. 한편, 1995년 7월부터 육아휴직 활성화를 위해 육아휴직을 한 사업주에게 고용보험에서 지원하는 고용안정사업자금으로 육아휴직 장려금이 지급된다. 육아휴직 지원금은 30일 이상 고용 ... 12월 남녀고용평등법으로 처음 도입됐지만 그 대상이 여성근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8 월에는 남성뿐만 아니라 여성도 육아 휴직을 선택할 수 있도록 확대 ... 보험 피보험자에게 지급되며, 휴직 종료 후 30일 이상 고용된 사업주에 대해 노동부장관이 육아휴직 1회당 고시하는 일정액이 지원된다.OECD 20개국 중 오스트리아, 벨기에

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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[무역 보호주의] 지재권,노동,환경

반응 대한 반응노 동 보호주의지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 Labor Protectionism 국제노동기준 위반 사례 2) 고용 보호주의 사례지적재산권 환경 노동 ... 노동의 금지 마 . 고용 및 직업상의 차별의 철폐 ( 적정 수준의 최저임금 · 근로시간 · 산업안전보건에 관한 합당한 근로조건 보장 )지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 ... 폐지 , 고용 및 직업상의 차별의 철폐 위반지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 Case 2 . 94 년 멕시코 마킬라도라 소니 (MDM) 국제노동권기금 외 3 개 단체

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

다. 마지막으로 기혼여성들에게 안정적인 직장을 가질 기회를 제공해야 한다. 고용 지위가 불안정하고 돌봄 노동을 대체할 만큼의 풍부한 자원을 소유하지 못한 직군은 출산과 함께 퇴사하며 높 ... 은 이직율을 보이는 반면에 전문적이고 중간관리직에 있는 여성들은 경제력과 친족자원을 활용하여 경력과 고용안정을 유지한다. 이러한 여성들은 경제활동을 함으로써 평등한 부부관계를 유지 ... 하길 원하며 이와 동시에 좋은 아내가 되고자 하는 마음 또한 가지면서 일과 가정의 균형을 잘 맞춘다. 이에 기혼여성들에게 전문적이고 안정적인 직장을 가질 기회를 확대하여야 한다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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사회복지 실천 사회복지법 학습 의의 정치의 삼각형 연계 작성, 최근 5년 이내 제정된 사회복지법 하나 선정 법 제정 배경 및 법의 주요 내용 작성, 해당 법 본인 생각 251bsj

하고 있으며 정부는 이러한 기관에 재정적 지원을 제공하고 있다. 제11조는 장애 예술인의 고용 촉진을 위한 정책과 더불어 장애 예술인의 든든한 경제적인 기반 마련을 위한 안정화 작업 ... 뿐 아니라 자기 작품을 대중에게 선보이는 일이 아주 어려웠다. 게다가 장애인 고용에 대한 인식 부족과 사회적 편견으로 인해 예술 분야에서 자신의 전문성을 인정받기 어려운 상황 ... 에 부닥친 일이 많으며 무엇보다 고용 기회 부족으로 인해 창작 활동을 지속할 수 있는 경제적인 기반을 마련하기가 용이하지 않았다. 기존의 문화·예술 지원 정책은 대부분 비장애 예술인

방송통신대 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.02.27 | 수정일 2025.03.03

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노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

, 통합교섭을 통해 모회사-자회사 간의 노동환경 격차를 감소시키면서 대기업-스타트업 간의 격차를 감소시킬 수 있다면, 업계 전반의 고용 안정성을 향상시킬 수 있을 것이다. 실제로 ... 을 자주 방문하여 소통하려는 최고경영자의 모습에서 확연해진다. 또한, 위기 시에는 감원을 선택하지 않으면서 직원을 가족같이 여기고 함께 가기 위해 고용 안정에 최선을 다하고 있 ... 하는 추세이다. 이렇듯 전통산업에서 발생하던 노동의 문제들이 신산업으로 옮겨지고 있으며, 이러한 IT산업에서도 고용불안, 장시간노동, 저임금, 간접고용의 다양한 문제들과 더불어 플랫폼노동

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리

기술에 대한 교육을 무상으로 진행하는 것이 효과가 있습니다. 이미 고용된 종업원을 변화시키기 위한 비용과 시간이 많이 들기 때문에, 처음부터 종업원을 채용 시 사업에 맞는 사람 ... 을 고용해야 됩니다. 하지만 이전에 고용한 종업원을 계속 데리고 간다면 훈련 시 직무수행에 대한 정확한 타겟팅을 해야 됩니다. 다시 말해, 기존에 가지고 있는 기술은 적용할 수 없 ... 에는 하향적인 강요에 의한 선택이었다고 한다면 이제는 양방향 소통을 통해 최선의 선택을 할 수 있도록 추구를 하고 있습니다. 조직에서의 커뮤니케이션은 안정성을 주면서 예측 가능성을 부여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07

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근대국가의 행정에서 직업공무원제가 확립되기 위한 조건을 서술하시오

제는 계급제와 직위분류제로 분류되는데 계급제는 사람 중심으로 폐쇄형 내부승진제를 통한 폐쇄적인 충원방식을 지닌다. 종신고용제에 순환보직과 일반행정가를 양성하는 것으로 영국과 독일 ... , 프랑스와 중국, 일본과 같이 직업분화가 분명치 않았던 농경사회에서 주로 채택됐다.직위분류제의 경우 직무중심에 개방형 충원제도를 지니고 있었다. 또한 종신고용에 제한을 두었고 전문 ... 심을 심어주었고 공직에 대한 봉사정신을 강화시키며 행정 내 안정성 및 계속성을 유지시켜주는 장점이 있었다. 반면 현상주의적 태도 및 관료주의화로 인해 한계점을 지녔고 무사안일주의

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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산업복지의 체계

, 존경욕구, 자아실현욕구의 5가지 욕구단계설을 주장하였다.여기서 매슬로우의 안전 욕구를 다시 안전욕구와 안정욕구로 분리하고 안정의 욕구를 곧 협의의 복지라고 볼 수 있다. 그 ... 와 정신적 복지로 구분할 수 있는데 여기서 경제적 복지는 다시 세 가지로 나누어 생존욕구충족을 위하여 고용과 임금을, 안전욕구충족을 위하여 노동안전위생, 작업환경, 노동시간, 휴일 ... 를 청소년 노동복지라고 할 수 있다.연령별 산업노동자의 욕구는 다르다. 예를 들면 청년기는 입직고용이 가장 관심사인데 중장년기에는 실업의 두려움을 가지면서 인생재설계기로서 전직 쪽

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27

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새터민에 대한 지원방안은 무엇인지 제시하시오.

만 아니라, 심리적 스트레스와 사회적 고립감 등 다양한 도전에 직면하고 있다. 이러한 상황에서 새터민들이 안정적으로 정착하고 자립할 수 있도록 지원하는 방안 마련은 한국 사회 ... 들이 한다. 현재 새터민들은 대부분 비전문 직종에 종사하고 있으며, 이는 장기적인 경제적 안정에 한계를 지닌다. 정부는 탈북자 전문교육기관인 하나원을 통해 기본적인 직업 교육을 제공 ... 의 역할을 확대하고, 기업과의 협력을 강화하여 새터민들의 취업률을 높이는 것이 중요하다. 또한, 기업에 대한 인센티브 제공을 통해 새터민 고용을 촉진할 수 있다. 예를 들어, 새터

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.17

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인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명

적 사고를 기반으로 한다. 연공은 측정의 신뢰도가 높으며 객관적이기에 이에 기반을 둔 연공주의는 안정을 중요하게 생각하는 노동조합과 종업원 사이에서 널리 지지가 되었고 공무원 교원 등 ... , 나이, 학력 등으로 승진제도는 연공 승진제도다. 이러한 연공주의는 적용이 쉽고 집단을 중심으로 연공 질서를 형성하며 객관적이고 승진관리에서 안정성이 있다는 장점이 있다. 연공 ... 주의는 고도의 객관성을 유지할 수 있으며 정실과 불공평에 따른 불평을 약화할 수 있고 행정의 안정성을 유지한다는 장점이 있다. 하지만 연공주의는 승진의 기준에서 능력을 제외해 유능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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사회복지정책을 선별적보편적, 잔여적제도적, 협의광의의 기준에 따라 정의하고, 각각의 정의에 해당하는 구체적인 제도를 예로 들어 설명한 후, 제시된 기준들의 관계(대응관계 및 발전방향)를 설명하시오.

는 이러한 보편적 위험에 대비하여 모든 국민의 삶을 안정시키고 사회 전체의 원활한 작동을 돕는 핵심적인 제도적 장치로 자리매김한다. 예방적이고 개발적인 기능을 중시하며, 국가가 국민 ... 의 복지 증진을 위해 적극적으로 개입하는 것을 당연하게 여긴다. 이는 사회 전체의 안정과 발전을 위해 복지가 필수불가결하다는 시각을 보여준다.3) 정책 포괄의 영역: 협의와 광의 ... 을 통한 재정복지, 기업이 제공하는 직업복지까지 모두 포괄한다. 즉, 소득보장이나 의료서비스는 물론, 주택, 교육, 고용, 환경, 조세 정책 등 사회 전반의 시스템이 국민의 삶의 질

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23

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사회보장기본법 제3조에 따른 사회보장의 3가지 영역인 사회보험, 공공부조, 사회서비스의 차이점을 각 서비스의 목적, 서비스 대상, 재원확보 방식, 해당 영역별 관련 법률 또는 제도 등을 기준으로 비교 분석하고 각 서비스의 특징에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

은 국민이 질병·실업·노후·산재 등 예측 가능한 위험에 대비하도록 도움으로써, 소득 보전을 통해 생활 안정성을 확보하는 것을 목적으로 한다. 회사원들이 매월 월급에서 건강보험료를 빠져 ... 나갈 때, 그 돈이 내가 아플 때 진료비 부담을 나눠 지는 사회적 약속이라는 사실을 체감한다. 어느 날 사내 게시판에 “고용보험 확대 시행으로 실직 시 70%의 임금이 지원 ... 이 가능해졌다”는 워킹맘의 웃음 속에서 사회서비스가 삶의 질을 어떻게 바꾸는지 목격했다.즉, 사회보험은 ‘위험 대비 소득 안정’, 공공부조는 ‘최저 생활 보장’, 사회서비스는 ‘생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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사회 변동이 자신의 미래에 미치는 잠재적 영향을 고찰하시오.

과 고용 형태의 변화, 그리고 일자리 안정성 등의 문제가 제기되고 있다. 이러한 사회 변동은 우리 사회의 구조와 가치관, 인간관계 등에도 영향을 미치고 있다.이러한 변화를 반영 ... 평생 교육 등을 강화해야 한다. 또한, 일자리 안정성과 근로 환경 개선 등을 통해 노동자들의 권리와 복지를 보장해야 한다. 이러한 노력들이 모여 사회 변동에 대한 대응과 대처를 강화 ... 할 수 있을 것이다.3. 사회 변동이 자신의 미래에 미치는 영향사회 변동은 현재와 미래의 직업 선택과 경제적 안정에 큰 영향을 미친다. 과거와는 달리, 현재는 급격한 기술 발전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.05

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공공부문 비정규직의 정규직 전환에 대한 찬성 입장

은 방사선 관리 부분에 기술 업체가 아닌 단순 용역업체의 직원을 고용하는데요, 이는 매우 위험하며, 용역업체 대신에 비정규직 노동자의 연봉을 한수원 정규직 수준으로 올려 고용 ... 한다면 연간 250억 정도의 비용의 절감이 가능하다고 합니다.그리고 정규직으로의 전환이 이루어진다면 무엇보다도 안정적인 일자리를 제공하는 것이 가능해집니다.그리고 공개 경쟁 채용을 실시

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.05

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사회복지법의 이념인 생존권의 규정을 어디까지 확대해야 한다고 생각하는지 서술하시오

점을 강조하고자 한다. Ⅱ. 본론 가. 생존권 확대의 필요성 사회적 위험 증가와 취약 계층 확대 사회가 고도화될수록 불안정 고용, 실업, 주거 불안, 노령화 등 다양한 위험 요소 ... 되었던 특정 시기에는 청년층 실업률이 10%를 넘어서기도 했다. 이런 통계적 지표는 기존에 마련된 제도만으로는 국민들의 생활 안정성을 담보하기 어렵다는 사실을 보여준다. 이러한 사회 ... 등은 현 세대뿐 아니라 미래 세대의 부담과도 직결되므로, 사회적 합의를 통해 장기적 관점에서 재정 운용의 안정성을 확보해야 한다. 국가 재정이 제한적인 상황에서 복지 지출을 늘리

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07

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접수,사정,계획,개입,평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지실천과정을 구체적 사례 적용하시오.

가 스스로 문제 상황을 표현하도록 유도하는 것이 효과적이다. 클라이언트가 긴장을 풀고 솔직하게 이야기할 수 있도록 편안하고 안정된 분위기를 조성하는 것도 중요하다.이 과정에서 접수 ... 이 가장 필요로 하는 지원은 경제적 지원(65%), 주거 안정(20%), 자녀 교육 관련(10%), 기타(5%) 순으로 파악된 바 있다. 따라서 A씨가 실제로 어떤 서비스를 필요 ... 소득이 거의 없는 상황이라면 최소 100만 원 이상의 생계비 지원이 필요한지를 고려해야 한다. 둘째, A씨가 거주하는 주택 환경이 안전하고 안정적인지 살펴본다. 한부모 가정 중 약

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09

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사회복지정책에 관한 보편주의와 선별주의

들의 삶의 질을 저하시켜 사회적 갈등을 유발하고 경제적 비효율성도 가중시키고 있다. 따라서 국가는 사회적 안정을 위해 이러한 문제들을 해결하고 국민들의 삶의 질을 향상시키기 위한 노력 ... ) 실업급여제도실업급여제도는 고용보험에 가입된 근로자가 실직 시 다시 취업을 준비하는 기간에 생계 불안을 극복하고 재취업을 지원하기 위해 지급하는 공적 급여 제도이다. 크게 구직급여 ... 를 제공하는 것을 촉진하여 장기적인 노동시장의 생산성을 향상시키게 되고, 경기침체기에는 경제를 자극하는 자극제가 됨으로써 경제의 자동 안정화 기능을 수행하게 된다. 또한 실업급여

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.27

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