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"경력개발론" 검색결과 3,641-3,660 / 47,102건

한국교통대 기술경영 중간고사 자료

할지 결정해야 함.기술경영 요소자원: 기술은 기업경력을 좌우하는 가장 중요한 요소/기술의 효율적인 개발 · 활용 여부는 기타 기술경영요소들을 유기적으로 활용하는 주체인 인적자원 ... [기술경영]기술경영의 정의: 조직의 목표를 달성하기 위한 기술적 능력의 기회, 개발 및 운용하는 활동/지식을 축적, 적용해 가는 체계적 방법으로써 사업부문과 자원부문을 하나 ... 의 통합시스템으로 연동시키는 통합경영 시스템기술경쟁력: 제품 경쟁력, 서비스 경쟁력, 제품 기획력, 서비스 기획력, 제품 개발력, 소프트웨어 개발력, 시스템 개발력, 품질 · 정보 관리

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

적합성뿐만 아니라 창의성, 문제 해결 능력, 글로벌 감각 등을 종합적으로 평가하고 있다. 또한 인재 유지를 위해 직무 만족도 향상, 경력 개발 프로그램, 복지 혜택 등 다양한 전략 ... 을 시행하는 추세라고 생각한다.(2) 직원 역량 개발과 지속적 학습빠르게 변화하는 환경에서는 직원이 지속적으로 성장할 수 있는 교육과 훈련 시스템이 필수적이라고 본다. 단순히 입사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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[a+취득자료] 에스핑앤더슨의 탈상품화와 세 가지 복지레짐에 대하여 논의해보기

이 비로 탈상품화(decommodification)이다. 탈상품화의 개념은 폴라니와 오페에 의해 본격적으로 개발되었고, 에스핑 엔더슨이 ‘The Three Worlds fo ... 은 사회보장제도의 발달 정도를 조작화하여 탈상품화 지수를 개발했다. 실업보험을 예로 들면 평균소득 노동자의 26주까지의 실업수당 소득 대체율, 수급 자격을 갖추는 데 필요한 최소 보험 ... 들은 주로 사회보험을 활용한 복지 제도를 선호하며 직업이나 계층에 따라 다른 종류의 복지 급여를 제공하게 된다. 그리고 이렇게 직업 범주에 따라 나눈 대상들에게 직무 경력을 쌓을 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.20

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[A+레포트] 대학생의 알바 경험이 진로 선택에 미치는 영향

이 진로 선택에 중요한 영향을 미쳤다. 알바를 통해 실제 업무를 경험하고, 직업적 목표를 설정하는 데 큰 도움이 된다.또한, 알바 경험은 자기 개발과 직업적 성취감을 동시에 제공 ... 의 경력 방향을 설정할 수 있다.결론대학생의 알바 경험은 그들이 진로 선택에 미치는 영향이 긍정적일 수도, 부정적일 수도 있다. 알바를 통해 얻은 자기 이해와 직무 경험은 진로 결정 ... 에게 적합한 진로 선택을 할 수 있어야 한다.대학 시절의 알바 경험은 자기개발과 직업 탐색을 위한 중요한 기회이자, 미래의 진로를 결정하는 중요한 분기점이 된다. 이를 통해 학생

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

하여 직원의 역량을 개발하고 경력 발전을 지원해야 한다. 성과평가는 직원 개발과 연계하여 이루어져야 하며, 정량적, 질적인 성과를 평가함으로써 직원의 성장을 촉진하고, 기업 성과 개선 ... 적으로 활용하여 기업 경쟁력을 향상시키고, 기업 성과를 개선할 수 있다. 먼저, 기업은 인재유치를 위해 적절한 보상과 개발 기회를 제공해야 한다. 이를 통해 우수한 인재를 확보 ... 하고 이를 유지할 수 있으며, 직원들의 업무 수행 능력을 높일 수 있다. 또한, 직원 개발은 기업의 경쟁력을 높이기 위해 필수적인 과정으로, 교육, 훈련, 멘토링 등의 제도를 마련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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영유아교육기관 및 프로그램 운영 평가

되는 교구와 그렇지 않은 교구에 관해 조사하는 것이다. 이 결과를 교사 간에 논의하고 수량, 배치, 활용 면에서 수정될 것이 怒는지를 정토한다.6/ 경력 교사(예: 원감)로 하여금 ... 평가하는 기준을 개발하고 활용하는 노력을 지속적으로 해오고 있다. 특히 미국 유아교육협회(NAEYC : National Association for Education of Young ... Children)의 인정주무부서에서는 수년간 유아교육 전문가들의 연구를 통해 다양한 영유아교육 프로그램에 대한 일반적인 질적 수준을 평가할 수 있는 평가 기준을 개발하였으며, 이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.31

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4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로

인적자원을 효과적으로 개발하며 운용하는 방법을 연구하고 산업심리학은 효과적인 인적자원을 선발하는 방법에 대해 연구한다.이와 관련하여 산업심리학은 직원의 모집, 선발, 배치, 보상 ... 2단계는 채용면접, 제3단계는 채용 테스트, 제4단계는 경력조사와 추천장, 제5단계는 건강진단과 선발결정이다.3) 인사선발 도구인사선발에서는 지적능력, 성격, 신체능력 등 다양 ... ) 지능 검사지능검사 방법으로는 첫 번쨰로 스탠포드-비네검사가 있다. 이는 정신적으로 지체된 아동들을 대상으로 지능 검사를 하기 위해 개발되었으며 난이도 순으로 배열된 30개 검사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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한국 가족의 글로벌 이슈인 저출산(저출생), 고령화로 심각한 문제가 발생하고 있으며, 인구 절벽으로 인한 국가 성장 동력의 감소, 나아가 국가 존립의 위기를 거론할 정도로 이는 국가적, 사회적, 개인적 삶에 미치는 영향도 크다. 이를 극복하기 위한 방안을 제시하시오

다양한 가족 구성과 육아 참여에 대한 긍정적인 이미지를 홍보하고, 기업들에게도 유연한 근무 환경을 제공하도록 권장해야 합니다. 이와 함께, 여성의 사회 참여와 경력 개발을 지원 ... 과 가정생활을 병행하기 어렵다는 인식이 팽배해 있습니다. 특히 여성의 경우, 경력 단절의 우려와 출산 후 직장 복귀의 어려움이 출산을 망설이게 하는 큰 이유 중 하나입니다.사회적 가치 ... 의 약화로 이어집니다. 실제로 기업들의 연구개발(R&D) 투자 감소는 기술 혁신의 속도를 늦추고, 이는 국가 경제의 장기적인 성장 동력을 약화시키는 주요 요인이 됩니다.또한, 인구

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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한국의 출산율 감소 배경과 해결 방안 분석

은 세대의 결혼과 출산에 대한 가치관 변화가 큰 영향을 미치고 있습니다. 현대의 젊은 세대는 결혼과 출산보다는 개인적 자유와 경력 개발을 더 중시하고 있으며, 이는 출산율 감소 ... 1. 서론한국의 출산율 감소는 국가적 위기 수준으로 평가받고 있습니다. 2023년 기준 출산율은 여성 1인당 0.72명으로, 이는 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 최저 수준

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.11

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간호 조직문화의 특성 및 적응법 찾기

단점2-1. 장점1) 질적 치료에 집중 : 간호 기관은 높은 수준의 치료를 제공하고 환자의 안전을 보장하도록 설계됨2) 전문성 개발 : 간호사는 지속적인 교육과 전문성 개발을 위한 ... 사의 업무 부담과 스트레스를 줄이는 데 도움이되며, 환자 치료를 보다 효과적으로 관리하고 괴롭힘의 가능성을 줄일 수 있습니다.2. 프리셉터-프리셉티 : 신입 간호사와 경력 간호사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.11

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지역사회 기관 간의 네트워킹에 대한 사례(한 가지 이상)를 찾아 제시하고 해당 사례와 관련하여 기관 간의 네트워킹이 보다 활성화되기 위한 자신의 견해를 쓰세요.

, 기술적 자원 등을 포함할 수 있다. 지지와 조언은 네트워킹을 통해 멘토를 만나거나 조언을 받는 것을 의미한다. 이는 경력 개발이나 개인적인 성장에 유용할 수 있다. 문제 해결은 다양 ... 클라이언트에게 필요한 서비스를 제공하는 노력이 필요하다. 그래서 나는 지역사회에 기여할 수 있는 사회복지사가 되고 싶다. Ⅳ. 참고문헌 지역사회복지론 (오정수 외 1인, 2016) 지역사회복지기관 간 네트워킹의 질 측정도구 개발 (김현수, 2019)

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

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위더스 인력개발과활용 A+ 레포트-사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

은 개인의 경력개발과 성과 증진을 돕고, 조직 내부적으로는 이직률을 감소시키고 지적 자본을 창출해 조직 단위로의 성과 창출을 용이하게 한다. 또한 조직 간에서는 공급자와 긍정적인 ... 인력개발과활용주제: 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.과목명: 인력개발과활용이 름:제출일: 2024-11-27【 목 차 】Ⅰ.서론 ... 한 관계를 통해 사회적 자본을 구축해왔다.구글은 장애인과 같이 IT 서비스에 쉽게 접근하기 어려운 소비자들을 위한 인공지능 기술을 개발하고 제공함으로써 접근성을 개선하고 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.07

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일과 가족돌봄

으로 보인다.저임금·저숙련 근로자의 경력개발 과정을 포함한 보다 나은 일자리로 간호서비스를 개발하기 위해서는 사회적 가치평가의 변화에 대한 사회적 합의가 필요하다. 이를 뒷받침하기 한다. ... 시간제의 완전 파악을 위해 제한될 수 있지만, 유연근무시간제로 인해 여성근로자의 경력단절을 방지하는 것은 일가와 호환되는 의미 있는 방법이다. 또한 한국 노동시장의 평균 근로시간 ... 된 기술자격기준을 마련하고, 진로를 개발하고, 더 나은 직업을 개발하기 위해 고안되었으며, 고령화가 진행됨에 따라 간호서비스에 대한 수요가 급증하고 정책의 필요성이 급속히 증가할 것

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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지도감독론 ) 연구방법은 설문조사를 통해 데이터를 수집하고, 수집된 데이터를 통계적으로 분석하는 방법을 사용할 수 있다.

하여 표본을 구성할 수 있다. 예를 들어, 경력에 따라 구분하여 표본을 선정하거나, 근무 분야에 따라 다양한 표본 그룹을 구성할 수 있다.(3) 표본의 대표성① 연구 결과를 일반화하기 ... 목적 및 자원의 제약 등을 고려하여 선정 방법을 결정하는 것이 중요하다.2) 설문지 개발(1) 연구 목적 및 연구 질문 설정① 연구 목적을 명확히 설정하고, 연구에 필요한 질문 ... 한다. 응답 척도는 각 항목에 대한 다양한 응답 선택지를 포함하여 적절하게 구성되어야 한다.(4) 문항 검증개발한 설문지를 검증하기 위해 선행 연구나 전문가들의 평가를 활용할 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.14

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지역사회간호학 방문간호사업과 가정간호사업 요약정리

·치료적간호 ·검사관련 업무 ·투약 및 주사 ·교육,훈련 ·상담 ·의뢰-가정간호사 자격 : 최근 10년이내 3년이상 해당분야 실무경력이 있고, 보건복지부장관이 지정하는 교육기관 ... 가정간호 의뢰제공인력간호사, 의사, 사회복지사 등 다직종2년이상 임상경력 Nr가정전문간호사서비스내용거동불편자, 독거노인 또는 노인부부기타질환자의 건강관리서비스 제공기본간호,치료 ... 폐기물의 국가 간 이동 및 교역을 규제하는 협약-람사협약(1971): 습지에 관한-유엔환경개발회의(1992): 환경이 견뎌 낼 수 있는 범위에서 개발⇒ 리우선언: 환경개발과 보존간

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24

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지역아동센터 실습생 프로파일

복지론자원봉사론장애인복지론정신건강론청소년복지론프로그램 개발과 평가사회복지역사의료사회복지론정신건강사회복지론학교사회복지론3. 경력구 분(취업, 실습, 봉사)기 관기 간내 용4. 사회복지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.29 | 수정일 2022.12.05

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례

사원이 조직에서 잘 적응하면서 바람직한 방향으로 성장할 수 있도록 지원하는 것을 목적으로 하는 제도이다. 멘토는 조직에서 역할모델을 제공하는 것과 함께 대인관계 개발과 경력을 개발 ... 인력개발과활용주제: 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무현장훈련 ... 3. 기업들의 실시 경향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육훈련은 기업 안에서 종업원의 자질 개발과 직무에 대한 적응력을 높여 더욱 나은 자격을 갖출 수 있게 조직적, 체계적인 유도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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빌게이츠

적 리더십경력 개발과 설계가 가능한 회사마이크로소프트에서는 경력을 개발하고 설계하는 길이 다양합니다. 직원들은 매니저 진급을 신청할 수도 있고 다른 직책을 신청할 수도 있습니다. 예 ... 의 공동r Basic)을 개발한 데 이어 1975년 대학을 중퇴하고 뉴멕시코주(州) 앨버커키에서 마이크로소프트사를 설립하였다. 1981년 당시 세계 최대의 컴퓨터 회사인 IBM사 ... 로부터 퍼스널컴퓨터에 사용할 운영체제 프로그램(후에 DOS라고 명명됨) 개발을 의뢰받은 것을 계기로 지금의 기틀을 마련하게 되었다.1995년 8월 '윈도 95'를 출시함으로써 퍼스널컴퓨터

리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.29

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[A+ 레포트] 앞으로 진행될 평생교육현장실습을 위한 기관 선정을 본 강의에서 조사하여 미리 결정할 수 있도록 살펴 본다.

한 실질적인 역량을 개발하는 것에 있다. 이 과정에서 실습생은 지역아동센터의 운영 체계, 아동 관리 방법, 프로그램 개발 및 실행 과정 등을 깊이 있게 이해할 수 있게 될 것이다.또한 ... 함으로써, 실습생은 자신의 학습 목표와 경력 계획에 부합하는 실습 기회를 선택할 수 있다. 또한, 기관과의 첫 접촉에서부터 세부적인 실습 조건을 명확히 이해하고, 양측 간의 기대 ... 할 수 있는 환경을 조성하고 있다. 센터의 행정과 전달체계를 이해하고 분석하는 과정을 통해, 실습생들은 사회복지 실천 현장에서 필요한 다양한 역량을 개발할 수 있다. 이러한 실습

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.

적, 카리스마 권위보다는 합법적인 권위가 조직원에게 더 설득적으로 다가간다.베버는 사회조직에서의 주요 특성을 권위의 위계구조, 규칙과 규정, 사적인 감정배제, 분업과 전문화, 경력에 대한 ... 화는 조직의 모든 과업 수행은 특정한 과정이 모든 구성원들에게 분담되는데 이러한 분업화를 통해 전문화가 이루어진다는 것이다. 경력에 대한 지향성은 관료조직의 구성원에게는 전문 ... 적 능력, 기술이 요구된다는 것이다. 그렇기 때문에 조직원은 자신의 직업 자체를 경력으로 여기며 연공서열과 실적, 일정한 규칙을 바탕으로 승진이 이루어진다는 것이다.다. 인간관계 이론

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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