"직무모형개발"의 검색결과 입니다.

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"직무모형개발" 검색결과 3,601-3,620 / 6,736건

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코칭과 멘토링이 갖는 장단점 비교 및 코칭과 멘토링이 적합한 상황의 예

서 어떠한 결정을 해야 하는 갈림길에 서게 되거나 자신을 더 개발시키고 한 단계 더 업그레이드 시키고자 할 때에 효율적인 기술요소로서 오늘날 우리 사회에서 많이 강조되고 있다. 이 ... 와 시각을 학습하는 과정에서 멘토를 닮아가도록 만드는 것에 초점을 두고 있다. 또한 멘토링의 멘토는 피코치자에게 상위의 개념으로 작용되며 멘토링은 장기적으로 개인의 경력개발 등 ... 에 초점을 두고서 개인적, 인격적 성장을 지원하는 데에 중점을 두고 있다. 멘토링은 자신이 역할 모형이 되어 방향을 제시하며 업무상의 명령체계가 직접 연결되지 않은 사람이 멘토가 되

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.14

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[시민][시민정보문화][시민사회][시민운동][시민단체][시민행동][시민방송]시민정보문화, 시민사회, 시민운동, 시민단체(NGO, 비정부기구), 시민행동, 시민방송, 시민윤리교육

은 어려움이 있다. 정보에 대해서는 최근 윤석민이 커뮤니케이션 관점에서 '메시지 = 정보 + 표현요소(redundancy)'라는 분석적인 모형을 제시하며 정보화에 따른 메시지 전달 ... 의 자문지위를 갖고 있는 NGO(비정부기구)의 수가 1948년 41개에서 978개 ~ 약 1,500개로 크게 늘었다. 특히 리우 ‘환경과 개발’ 회담을 필두로 하는 UN의 각종 글로벌 ... 면, UN이 주관하는 글로벌 국제회담에 대표자격으로 참여한 NGO의 규모는 리우 환경회담에는 1,420개, 비엔나 인권회담에는 841개, 코펜하겐 사회개발회담에는 2,300여개이

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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한전의 조직혁신

/ 능률중시 / 타율주의 / 조직중심의 문화 변화와 혁신에 대한 저항 ( 거대 노조의 영향력 크다 ) 16의 의 3-3. 한전의 경쟁가치모형 분석 합의문화 ( 인간관계 ) 개발문화 ... 3-3. 한전의 경쟁가치모형 분석 합의문화 ( 인간관계 ) 개발문화 ( 기업가적 혁신 ) 계층문화 ( 규칙의 준수 ) 합리문화 ( 생산성 향상 ) 집권화 / 통합 ( 통제 지향 ... - 경쟁우위 확보 직무역량 개발 강화를 위한 혁신적 교육 프로그램 구축 도제식 멘토링 프로그램 교육 포털시스템을 통한 정보제공 및 피드백 팀별 , 개인별 교육성과에 대한 인센티브

리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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우리은행 VS 하나은행

지원행 등과 관련된 직무 수행사무지원직군영업점 우리창구에서 Mass 개인고객을 대상으로 입출금 및 상품판매와 관련된 직무 수행개인금융서비스직군전행 차원의 전략개발, 경영지원, 영업점 ... 업무지원 등과 관련된 직무 수행경영지원직군투자금융, 단기금융, 신탁 등과 관련한 전략개발, 영업, 리스크관리, 자금관리 및 영업지원 관련 직무 수행투자금융직군기업 고객 및 기관 ... 고객을 대상으로 한 전략개발, 상품개발, 영업 및 영업지원 관련 직무 수행기업금융직군개인고객을 대상으로 한 전략개발, 상품개발, 영업 및 영업지원 관련 직무 수행개인금융직군정 의직

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.02

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교사론(교원단체 관련)

model 행동모형 대접 못 받는 교사 1. 정규수업 시행 2. 학생과 함께 하는 시간 최대 3. 가르칠 내용을 꼼꼼히 연구 4. 보조교재 개발하는 교사 ▽ 경력관리 소홀 3. 잘 ... , 논문성적을 쌓아가는 교사 평가절하 평가우대behavioral model 행동모형 정보화시대 짧은 지식의 유통기한 유행에 민감한 아이들 ▽ 새로운 정보를 얻기위해 노력 ... ▼ 새로운 수집방법 개발 교과지도 연구 3. 잘 가르치는 교사가 대접받고 있는가 ? 교원단체는 교사를 위해 무엇을 할 수 있는가 ? 3.3-3. 교사들의 승진경쟁behavioral

리포트 | 69페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.10

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조사 연구 설계 - 대학교 수업에서의 팀 프로젝트 수행에 대한 다각화 연구 설계

,개인주의 지향성-프로젝트의 신규성 정도프로젝트 성과박진현(2010)팀 리더의 역할,팀 분위기팀 구성원의 태도-연구개발 성과조일현(2010)팀원 간 상호작용, 분업화 수준공유정신모형 ... 과 같다. 첫째, 경험학습을 통해 팀워크 기술을 개발할 수 있다. 둘째, 협력적 학습 집단을 조성함으로써 학습자 간 지식 공유를 활성화하고 교과 내용을 습득할 수 있다.그러나 대학생 ... 리더의 과업조정자·팀형성자로서 역할 ―十→ 구성원 직무만족자율성·혁신성·후원성의 팀 분위기 ―十→ 구성원의 직무만족도응집성·후원성·개방성의 팀 분위기 ―十→ 구성원의 조직몰입도구성

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.19

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혁신경영전략의 종류(전략적 제휴와 벤치마킹전략, 전환경영과 다운사이징전략, 지식경영과 스피드관리전략, 경제적 부가가치와 아웃소싱전략, 핵심역량과 리스트럭처링전략)

에 따라 전략적 한계점으로는 기회주의적인 파트너의 공격가능성과 적절한 협력대상이 없는 경우에는 이질적 문화에 따른 갈등소지 등이 지적된다.전략적 제휴전략모형따라서 전략적 제휴전략 ... 제휴, 생산제휴 및 업무제휴 등이 제시될 수 있는데, 전략적 제휴전략의 모형을 제시하면 위의 그림의 내용과 같다.4) 전략적 제휴에 따르는 위험 요소많은 전략적 제휴가 실패로 끝나 ... 경영자기개발의 효과를 촉진시키고, (3) 새로운 목표의 도전의식을 고취시키는 것으로 요약될 수 있다. 따라서 전환경영전략의 핵심실행단계를 제시하면 위의 그림과 같다.(2) 다운사이징

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.14

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윤리적 딜레마 사례에 대한 간호사의 의사결정 분석

한 의사결정 모형에 따라 의사결정 하는 훈련 간호 실무 : 윤리적 의사결정 과정 훈련프로그램 개발, 계속적인 교육 간호 이론 : 한국적 임상 상황에서 간호사들이 적용할 수 있는 윤리 ... 적 의사결정 모형이 개발참고 문헌김현경(2002) 윤리적 딜레마 사례에 대한 간호사의 의사결정 분석 연세대학교 대학원 석사학위논문{nameOfApplication=Show} ... 모형'을 활용 필요성 : 딜레마 문제를 합리적으로 해결 필요성 : 체계적인 사고훈련의 기틀 제공연구목적의사결정 시 간호사의 Value, Be, Do에 대해 분석 간호사

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.18

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직업 교육과정 개발 모형

은 직업준비 교육과정)인 경우가 많다.직업 교육과정 개발 모형은 크게 보면 체제적 접근에 의한 것과 직무분석에 기초한 것으로 나눌 수 있다. 체제적 접근은 Tyler의 교육과정 개발 ... 모형과 같이 일정한 방법과 절차에 의하여 개발하는 것. 직무분석이란 조직 내에서 수행되는 것으로서 조직의 계획, 인간 자원의 관리 및 기타 관리의 기능을 위하여 직무에 대한 정보 ... 『교육과정 발표』직업 교육과정 개발 모형교육학과 2006190024 이윤수평생학습시대에 각 사람은 다양한 목적으로 계속해서 교육을 받고 있지만, 개인의 공식적인 최종 교육과정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.31

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목표설정이론의 개념과 작동방법에 대해서 기술하고 조직경영에 미치는 의미와 이론의 한계에 대해서 설명하시오.

타당성이 있는 것으로 알려져 있다. 이 이론에 의하면 기본적인 가정이 인간의 행동이 의식적인 목표와 성취의도에 의해 결정된다는 것이다.Locke(1968)는 목표설정이론의 기본모형 ... 를 제공하며, 노력을 동원하고, 노력을 지속케 하며, 목표달성을 위한 관련전략을 개발하도록 개인의 동기를 유발시켜 개인의 활동을 직접 조절하는 동기를 갖는다고 보고 있다.2. 목표설정 ... 는 종업원들은 그렇지 못한 사람들보다 대체로 직무를 능률적으로 수행한다. Latham과 Blades(1975)는 통나무를 운반하는 트럭운전기사들을 대상으로 실험하였다. 즉, 트럭기사

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.09

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사례관리의 주요모형

사례관리의 주요 모형-민소영(2006). 만성 정신장애인을 위한 사례관리 모형과 수행 구조에 대한 탐색적 연구-1. 연구의 배경-우리나라는 사례관리에 대한 기초적 연구가 미비 ... 하며 다양한 형태의 사례관리를 비교하거나 분류하는 작업도 진행되지 않고 있음. 본 연구는 만성정신장애인에 대한 사례관리 수행이 어떠한 모형과 구조로 이루어지고 있는지 탐색함.-전국 ... 의 모델형 정신보건센터 48개소를 대상으로 면접조사 및 우편조사를 실시함.-정신보건센터에서 중심적으로 수행하는 사례관리 모형을 분류하며 사례관리 수행구조를 클라이언트 측면, 제공

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.31

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여성근로자의 경력단절, 아르바이트 사례

개발센터를 통하여 취업관련 종합서비스를 제공받을 수 있습니다. (문의전화 1544-1199)고용노동부와 여성가족부는 주부 등 비경제활동 상태에 있는 경력단절여성을 노동시장으로 재 ... 진입시키고자 2009년부터 여성교육훈련 및 취업지원 인프라가 있는 자치단체와 민간단체 등을 “여성새로일하기센터(여성인력개발센터)”를 지정하여 운영하고 있습니다.여성인력개발센터는 전국 ... 개발센터여성인력개발센터는 경력단절 여성들을 대상으로 집단상담프로그램 운영, 직업훈련 또는 인턴제, 취업알선 및 취업후 사후관리를 연계하는 종합 취업지원서비스를 One-Stop

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.27

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조직설계와 구조

권을 높여줌 , 이런 직무설계원칙을 직무 충실화라함 ( 미국 경영학자에 의한 직무특성 모형 ) 직무설계원칙들직무충실화에 따른 직무특성모형 : Richard Hackman Greg ... 의 조정잠재력을 개발하여 향상시키는 대표적인 방법으로 경영정보시스템의 활용과 업무수행관계 향상을 들 수 있다 .직무의 설계와 집단화 , 권한배분 , 조정과 통합에 관한 의사 결정을 통해 ... 을 결정해야 하는가 ? : 조직설계를 위한 의사결정과정 6 단계직무설계의 개념 : 직무설계란 구성원들이 맡아 처리해야 할 과업들을 구체화하여 할당하는 과정 직무의 기본적 특성 : 다양

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.02

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유네스코 평생교육과 OECD 평생교육의 비교

에서도 각 회원국과 원격교육방법을 학교수업과 교사직무능력 개발에 효과적으로 활용할 수 있도록 하는 정책수립 및 전략개발에 비중을 두고 있다. 이외에도 원격교육을 통한 국가별 정보격차 ... 를 평생에 걸쳐 순환적으로 재분배하여야 한다는 순환교육을 주장하여 왔다. 특히 순환교육을 통한 직업능력개발의 필요성에 대해서 강조하는 특징을 가지고 있다. 즉 OECD는 모든 이 ... 의 실현이라는 측면에서의 종합적인 교육정책을 추구하는 반면에, OECD는 생산성 향상을 위한 인적자원의 개발과 국제경쟁력 제고를 강조하는 교육정책과 노동정책이 제휴된 사회정책

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.07

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sociology in our times 챕터 1~5 요약 본

하여 사회적으로 그들이 어떻게 상호 작용하고 서로 영향을 미치는 것을 볼 수있는 기능입니다.? 우리 자신의 사회학적 상상력을 개발하는 것은 우리가 다양한 배경을 가진 사람들의 관점 ... 가 되고 정의하는 방법 다른 사람들과 의 상호 작용 에서 배운다. 사회생활은 사람들이 물건에 주관적인 의미를 연결만 하기 때문에 가능하다3 . 기존의 연구 모형양적 연구 에 초점 ... 적으로 연구 질문으로 구성되어 있습니다.2. 이전의 연구를 검토: 연구문제를 진술 또는 연구 질문을 개발 한 연구원은 이미 특정 문제 에 대해 알려진 문제를 결정하기 위해 이전의 연구

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.07

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전환교육(특수교육,직업교육) 정의와 목표, 전환교육(특수교육,직업교육) 필요성과 구성요소, 전환교육(특수교육,직업교육) 모형, 전환교육(특수교육,직업교육) 고려사항, 전환교육(특수교육,직업교육) 개선방향

전환교육(특수교육,직업교육)의 정의와 목표, 전환교육(특수교육,직업교육)의 필요성과 구성요소, 전환교육(특수교육,직업교육)의 모형, 전환교육(특수교육,직업교육)의 고려사항, 전환 ... . 전환교육(특수교육, 직업교육)의 구성요소1. 학생 개발(Student Development)2. 개별화 전환교육(individualized Transition Plan)3. 기관간 ... 의 협력(interagency Collaboration)4. 가족 참여(Family Involvement)5. 전문인력 및 지원인력 개발(Professional Personnel

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.09

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조직 문화

21. 7S요소2. 셰인의 모형3. 해치의 모형4. 오우치의 Z이론Ⅳ. 대표적 조직문화의 유형71. 일차원적 분류2. 이차원적 분류Ⅴ. 조직문화의 효과적 관리방법101. 현존 ... 하는 문화의 활용2. 조직사회화3. 새로운 조직문화의 개발Ⅵ. 결론12참고문헌14Ⅰ. 서론흔히 OB(Organization Behavior)라 일컬어지는 조직행태론은 조직 내의 인간 행태 ... 의 개발이라는 조직문화의 창출에도 많은 관심을 가지고 있다(이창원 외, 2012: 279). 조직문화를 이해하는 것은 조직 구성원들의 행태를 이해하는 것인데, 이러한 행태 연구를 통해

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.13

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논문정리-신입사회복지사에 대한 멘토링이 조직몰입에 미치는 영향

멘토는 멘티에게 역할모델을 제공할 뿐 아니라 도전적 직무부여, 상담 및 조직에 대한 지식제공 등을 통해 멘티의 대인관계의 개발 및 경력관리에 도움을 주는 자로 멘토와 멘티는 상호 ... 참여를 만들고, 직무에 대한 이해를 증진시킴으로써 직무만족수준을 높인다.본 연구는 멘토링과 조절몰입의 관계를 기반으로 한 기존의 논의를 바탕으로 신입사회복지사에 대한 멘토링 ... 에 대한 인식은 자신의 중요성을 조직이 인식해 주는 것으로 받아들여질 수 있게 함으로써 조직몰입을 증가시킬 것이다.Ⅲ. 연구 방법1. 연구모형신입사회복지사에 대한 멘토링이 조직몰입

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.28

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인적자원개발론

, 일하는 존재로서의 인간에 대한 통합적인 관심으로 훈련, 개발, 생애개발, 조직개발의 영역에서 변화를 촉진하기 위하여, 조직 내에서 개인이 수행하는 직무에 대한 훈련과 개인에 대한 ... 위한 노력이 인적자원개발이라고 할 수 있다.이러한 인적자원개발은 직무, 개인, 조직이라는 세 가지 종류의 학습경험을 포함한다. 직무는 종업원이 현재 하고 있는 일에서 좀 더 효과 ... 2011학년도 2학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 인적자원 개발론학 번 :성 명

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.04

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리더십 이론과 윤리적 리더십 사례 연구

라 상황에 알맞은 것이라면 독재적 리더십도, 방임형 리더십도, 과업중심 리더십도 높은 성과를 올릴 수 있다는 것이다.0) 피들러 모형피들러(F.E Fiedler)는 리더십 상황이론 ... 에 관한 아이디어를 하나의 리더십 이론 으로 구체화한 가장 대표적인 학자인 바스는 자신이 개발한 MLQ를 토대로 혁신적 리더십과 거래적 리더십의 하위요인들을 찾아내어 이 요인 ... 적 리더십을 성격과 윤리적 풍토 직무만족, 조직몰입, 조직시민행동과 성과를 통해 파악하고 있다. 논문에 나오는 내용 중 성격과 윤리적 풍토, 조직몰입과의 관계에 대해서 정리 하였다.0

리포트 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2013.09.23

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