"기업의 평생교육 필요성"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

평생교육기관이란 평생교육 경영자 평생교육원 평생교육의필요성 통합전공 평생교육경영론 원격평생교육사례 평생학습>

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기업의 평생교육 필요성" 검색결과 3,581-3,600 / 14,050건

21세기 기업의 인재상

의생교육(平?敎育), 또는 평생학습(平?學習)은 “배우는 데에는 너무 이르다거나 너무 늦다거나 하는 것은 전혀 없다”라는 철학 개념이다. 최근에는 평생교육 대신 ‘평생학습’이 ... 라는 용어가 자주 사용되고 있다. 그것은 교육이라는 말이 갖는 강제성에 대한 저항감에서 비롯된 것이다. 평생학습은 생활공간(가정, 학교, 사회)과 생활 주기(노인, 성인, 청소년, 아동 ... , 유아)가 통합된, 다시 말해 다양한 시기와 장소에서 이루어지는 모든 교육이다.평생교육이란 “개인의 출생에서부터 죽을 때까지(요람에서 무덤까지) 전 생애에 걸친 교육(수직적 차원

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.08

다운로드 장바구니
평생교육기관에서의 경영과 일반 (사)기업에서의 경영과는 어떤 유사점과 차이가 있을지(있어야 하는지)에 대한 자신의 생각을 서술해주세요

평생교육기관에서의 경영과 일반 (사)기업에서의 경영과는 어떤 유사점과 차이가 있을지(있어야 하는지)에 대한 자신의 생각을 서술해주세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육기관 ... 에서의 경영과 일반 (사)기업에서의 경영과는 어떤 유사점과 차이가 있을지(있어야 하는지)에 대한 자신의 생각을 서술하기2. 비영리조직으로서의 평생교육 기관경영이 갖는 의미Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 자료평생교육기관에서의 경영과 일반 (사)기업에서의 경영과는 어떤 유사점과 차이가 있을지(있어야 하는지)에 대한 자신의 생각을 서술해주세요.Ⅰ. 서론평생교육기관 경영의 가장 큰 목표

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

다. 시대의 흐름에 따라 도태되지 않기 위해 평생교육 필요성이 대두되고 있으며, 현재 평생교육기관을 확대하면서 연령층에 따라 교육을 실행 하고 있지만 아직 대학교에 의존하면서 비효 ... 에 대한 부작용이 나타날 수 있다. 결국엔 관점의 차이로 기업과 노동자 사이에서 무게 중심을 어디에 둘 것인지에 대해 고민해야 한다.4. 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향노동 ... 사람을 만들어내야 한다는 것을 인지시킴으로서 평생교육의 필요성을 제시하고 있으며, 평생교육의 중요성을 인식시켜 주고 있다고 볼 수 있다. 평생교육을 통해 한국노동시장은 보다 다양

리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.09.12

다운로드 장바구니
평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.

하게 되었다. 본론에서는 “평생교육경영”에 대한 개념 형성을 위해 평생교육과 평생교육기관의 의미, 평생교육경영이란 무엇인지, 평생교육기관과 일반기업 경영의 차이점을 알아보고 “평생 ... 교육경영자에게 요구되는 능력”에 대한 서술과 내가 평생교육경영자가 되었다고 가정 했을 때 평생교육경영자로서 가장 필요한 능력은 어떤 것인지, 왜 그런지 등에 대해 서술할 것이 ... 2조)으로서 ‘평생교육법’에 의거하여 국민의 학습권과 학습에 대한 선택권, 평생교육의 기회를 균등하게 보장하기 위해 교육에 필요한 수단 및 제도를 다양화하고 체계화 함으로써 누구

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.07.19

다운로드 장바구니
평생교육경영론-평생교육기관의 경영자

목차Ⅰ. 서 론1. 평생교육경영의 필요성과 의의Ⅱ. 본 론1. 평생교육기관의 경영자2. 평생교육기관 경영자의 능력과 자질3. 성공하는 평생교육기관의 경영자가 되기 위한 두 가지 ... 측면Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌서론?평생교육경영의 필요성과 의의고령화 사회가 급속도로 전개되고 있고 빠른 사회변화에서의 적응을 위해 평생에 걸쳐진 교육이 필요해졌다. 이러한 평생교육 ... 의 시대적 필요성에 따라 평생교육기관의 수는 급증하게 되는데 학습고객은 좀 더 수준 높고, 그들의 요구에 부합하는 평생교육기관을 원하고 이 때문에 일부 교육기관은 학습고객의 모집

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.25

다운로드 장바구니
A+받은 평생교육프로그램 과제

프로그램개발에서 마케팅의 중요성을 기술하고 일반 기업의 마케팅과 차이점을 구체적 예시(사례)를 통해 제시하시오.1. 우리사회에서 평생교육의 역할을 논의하고, 주변에서 평생교육이 잘 ... 의 질 좋은 강의들이 많이 있다.2. 평생교육프로그램개발에서 마케팅의 중요성을 기술하고 일반 기업의 마케팅과 차이점을 구체적 예시(사례)를 통해 제시하시오.일반 기업에서도, 평생교육 ... 한 영역 중 하나이다. 평생교육프로그램개발에서도 마케팅은 필요하다. 마케팅은 과거 부정적인 이미지에서 넓은 의미를 포괄하는 개념으로 사용되어지는 것만큼 사회의 다양한 영역에서도 마케팅

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02 | 수정일 2020.08.04

다운로드 장바구니
[인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver5

고찰 21) 기업의 비전과 이념을 존중, 실천하는 경력개발 22) 평생교육 차원에서 자기계발을 존중하는 경력개발 23) 인적자원의 활용이 존중되는 경력개발 33. 결론 : 시사점 ... 시켜 직무로테이션(승진, 전속, 직무변경) 및 교육훈련을 행하는 종합적 프로그램을 말하는 것이다. 즉 경력개발 프로그램은 기업이 장래에 필요로 하는 인재 확보를 위하여 종업원의 경력 ... 를 충족시켜주어야 하는 것이다. 하지만, 기업은 자원이 제한적이기 때문에 모든 교육을 기업이 주도적으로 할 수가 없다. 그래서 이 때 사용할 수 있는 개념이 바로 위에서 언급한 평생

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

다운로드 장바구니
[2020-2 최신기출] 21세기 기업의 인재상 중간고사 A+ 받은 족보! 한양대 이러닝 최신 정리본

성 : 일을 잘하는 능력인성 : 일을 할 수 있게 하는 능력?최근 우리나라 교육 분야에서 중심적으로 대두하고 있는 분야로 기업의 인재양성과 관련하여 특히 관련이 있는 분야는?? 평생교육 ... 21세기 기업의 인재상 기출 정리?면접 시 주의해야 할 사항으로 옳지 않은 것은?? 질문하자마자 답변은 바로 한다.*면접시 주의해야 할 사항-지각하지 말라-답변이 생각나지 않 ... 하며 강철나비라는 별명을 갖고 있던 인물은?? 강수진?새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?? 서번트 리더십?기업의 채용과정

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.26

다운로드 장바구니
주민의 삶 속에서 함께 호흡하는 작은 도서관

관, 도서관, 문화원, 문화학교 등이 있으며 각 기관의 원래의 목적 외에 평생교육도 진행하고 있다.4. 기업체의 평생교육사내대학, 기술대학, 사내기술대학, 기능대학이 있으며 각 ... 잠재적 학습자의 교육 프로그램 참여율이 적은 것의 원인 분석과 해결책 제시의 필요성을 느낀다.Ⅱ. 본론본인이 선택한 평생교육기관에 대해 알아보기 전 평생교육기관의 성격을 살펴보 ... 구체적인 경영전략을 형성하고, 타 평생교육기관과의 경쟁상황 속에서 경쟁우위를 획득할 수 있는 체계적으로 분석하고 사고하는 것이 필요하다.둘째, 인적자원의 개발이다.인적자원개발(HRD

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.03

다운로드 장바구니
[인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver2

을 한 후에 경력개발 프로그램에 기업의 비전과 이념을 포함하도록 해야 한다고 생각을 하게 되었다.2) 평생교육차원에서 자기계발 존중1965년 유네스코에서 평생교육을 교육발전의 기본 ... 위한 것으로 평생교육의 한 방법이며, 스스로 자학자습하는 자기계발의 주요한 방법이 되고 있다.경력개발 프로그램에서 평생교육차원에서 자기계발이 중요한 이유는 기업에서 구성원의 경력 ... 를 메우고자 하는 의욕을 강하게 가져야 한다.그리고 이러한 구성원들의 조화를 가지고 경력개발 프로그램 구축에 녹임으로써 평생교육으로서 자기계발이 제도적으로 정착화되어 기업의 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

평생교육의 장점인 지속적인 학습으로 취업의 현장에서 전문성을 나타낼 수 있다고 볼 수 있다.또한 한국노동시장의 유연화는 곧 노동시장에서 필요로 하는 인적 자원의 능력이 단순히 공 ... 교육이나 사교육 등을 통해서 평가받는 것이 아니라 각 분야에 특화되어있는 적합한 지식이나 기능을 가진 사람을 만들어내야 한다는 것을 인지시킴으로서 평생교육의 필요성을 제시 ... 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.1. 서론현재 비정규직 형태에서 정규직 전환이 많아지자 실업률이 많아지고 있는 이유는 과거의 IMF시기와 여러

리포트 | 2페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.05.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

을 보이고 있다. 시대의 흐름과 사회에서 도태되지 않기 위해서는 평생교육이 필요하다고 보고 있으며 평생교육기관을 확대하고 연령 층에 맞게 교육을 실행하고 있지만 한정된 교육과 조직 ... 이 아니라 각 분야에 특화되어있는 적합한 지식이나 기능을 가진 사람을 만들어내야 한다는 것을 인지시킴으로서 평생교육의 필요성을 제시하였으며 평생교육의 중요성을 인식시켜 주었다고 볼 수 ... 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.1. 서론노인 인구가 증가하고 100세 시대에 대한 관심이 높아지자 급변하는 사회에 있어서 건강과 교육에도 관심

리포트 | 2페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.06.03

다운로드 장바구니
다양한 평생교육기관의 특성 및 문제점에 대해서 조사하고, 본인의 의견을 제시하시오.

의 특성과 문제점에 대해 알아보며 앞으로 평생교육의 전망에 대해서 내다 볼수 있는 기회가 될것이다. 또한 평생교육경영의 필요성에 대해 알아 봄으로써 우리가 겪고 또한 나아갈 방향에 대해 ... 의 분석과 정부와 기업, 외국의 사례를 제시하는 실증적 분석으로 구분될 수 있다. 평생교육경영기관에 대해 알아보고, 실제적인 경영연구사례를 도입 탐색하기 위하여 국내?외에서 출간 ... Value Creation Program? 마케팅과정 - Strategic Marketing Program? 리더쉽? 품질경영? 인사/교육? 경영전략? 지식경영? 기업 정보 시스템2.평생

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.14

다운로드 장바구니
[인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver3

하며, 교육방법도 매우 다양하다. 오늘날 우리나라 기업이 많이 이용하고 있는 사이버 교육·통신교육도 직장인의 시간과 공간의 제약을 극복하기 위한 것으로 평생교육의 한 방법이며, 스스로 자학 ... 되지 못하고 있는 것이다.이렇게 기업의 이념과 비전이 제대로 정립되지 않은 상황에서 경력개발 프로그램이 구축이 되고 시행이 되었을 때, 유행에 편승하는 새로운 교육내용이나 기법 ... 과 이념이 실천되어 가시화·제도화되는 과정에서 구성원의 의식과 행동이 비전과 이념에 따라 이루어지도록 경력개발의 패러다임이 전환되어야 한다.2. 평생교육 차원에서 자기계발을 존중 지향

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

다운로드 장바구니
교육학개론) 평생교육의 쟁점 및 과제, 그에 따른 해결방안

채용이 현실적으로 이루어질 수 있도록 하는 제도적 장치가 필요하다 . 기업과 고등학교 연계 기업과 고등학교를 연계하여 , 평생 교육 과정 이수 후 바로 취업할 수 있는 제도 채용할당 ... ( 가정 ) 직업 훈련 , 기업 내 교육 , 사회교육 등과의 제휴를 확대 ․ 강화 전문 직업 기술 교육 심화 , 단기 교양 강좌 실시 . * 평생교육에 중심적인 역할 학교교육 ... 평생교육의 쟁점 및 과제 , 그에 따른 해결방안CONTENTS # 평생교육이란 ? # 평생교육의 쟁점 # 평생교육의 과제 및 해결방안 # Q A평생교육 ? 생애 각 시기의 수직

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.09

다운로드 장바구니
성인 평생교육론의 학문을 탐구하는 중 평생교육의 필요성, 문제점, 해결방안에 대하여 생각해보고 자신의 미래지향적인 평생교육의 설계를 기술

평생교육론-성인 평생교육론의 학문을 탐구하는 중 평생교육의 필요성, 문제점, 해결방안에 대하여 생각해보고 자신의 미래지향적인 평생교육의 설계를 기술-Ⅰ. 서론1. 성인 평생교육 ... 의 정의Ⅱ.본론2. 성인 평생교육의 중요성3. 기존 평생교육제도의 개선 필요성4. 기존 교육체제의 한계와 해결방안Ⅲ.결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 성인 평생교육의 정의성인 평생교육 ... 으로부터 성인학습이 필요하게 되었으며, 이에 따라 전 세계적으로 성인의 학습참여율이 과거에 비하여 월등히 증대되고 있다.3. 기존 평생교육제도의 개선 필요성최근의 급격한 경제구조 및

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2020.11.05

다운로드 장바구니
A+받은 평생교육경영론 레포트(평생교육기관 경영자의 역할과 기능 및 요구되는 자질과 등력 등에 관해 기술하고 자신의 의견과 주장 피력)

평생교육경영론평생교육기관 경영자의 역할과 기능 및 요구되는 자질과 능력 등에 관해 기술하고 자신의 의견과 주장을 피력하시오.경영자는 기업 내의 공식적인 지위 때 중요한 사항 ... 라고 여겨진다. 평생교육기관을 경영하며 강사를 관리하고, 학습자를 관리하며, 후원자를 관리하고, 지역사회 관계자와 업무 관련 미팅, 정부 관계자와 접촉하는 자리 등 모든 자리에서 이 인간관계능력이 필요하다고 본다. ... 을 결정하는 일을 수행하는 것으로 대인 관계를 유지하고 의사 결정에 필요한 정보들을 수집하며, 기업 활동에 필요한 중대한 사항들을 결정하는 등의 수많은 책임이 따르는 일을 수행하게 된다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02 | 수정일 2020.08.04

다운로드 장바구니
평생교육사가 경영적 마인드를 가져야 하는 이유에 대하여 토론하시오

을 장려하고 있으며, 이에 전국적으로 수백개의 평생교육기관이 난립하게 되었다 할 것이다. 이제 평생교육기관도 생존의 갈림길로 내몰리고 있다 할 것이며, 이는 평생교육사도 기업 경영자 ... 와 같은 경영적 마인드를 가질 필요가 있다는 것을 의미한다. 이를 참고하여 본 토론 과제에서는 평생교육사가 경영적 마인드를 가져야 하는 이유에 대하여 더욱 자세히 알아보고자 한다.1 ... 다. 평생교육기관의 양적 확대와 규모의 확대로 인해 이제 평생교육기관도 체계적인 운영이 필요한 시점에 이르렀으며, 이는 곧 평생교육기관을 실질적으로 운영하는 평생교육사가 경영

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.09.06

다운로드 장바구니
장애인재활상담사 시험대비 재활정책론 요약

이 필요함.(2)수행 주체와 정책 전달체계①특수학교와 특수학급, 일반학급: 직업과 진로에 대한 교과목을 배움.-전공과: 현장중심의 직무교육 기회를 제공하여 특수학교에 학교기업, 통합 ... 사업 수행 현황①특수학교 학교기업 및 통합형 직업교육 거점학교②특수학교 전공과 과정 운영③유연한 교육과정 운영 및 현장 중심 진로. 직업교육 강화④특수교육대상자의 지역 내 일자리 ... 참여 확대3.평생교육1)개요-정규교육과정을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육활동 의미-2016년 평생교육법 개정으로 법적근거가 강화 되면서 교육부 차원의 관심이 높아지고 있음.2

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.30 | 수정일 2021.08.02

다운로드 장바구니
[인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라- ver4

프로그램의 기본적인 방향성에 대한 고찰 21. 기업의 비전과 이념을 존중하고 실천 가능한 방향성 22. 평생교육 차원에서 자기계발을 존중하는 경력개발 지향 33. 인적자원의 활용 ... 에 있어서 개인의 평생교육과 연계가 되어야 하며, 이는 결국 평생교육 차원에서 자기계발을 존중한 개념이 내포되어야 한다고 생각이 된다. 예를 들어서 오늘날 우리 기업들에서 많이 ... 이용되고 있는 사이버 교육·통신교육도 직장인들의 시간과 공간의 제약을 극복하기 위한 것으로 평생교육의 한 방법이며, 스스로 자학자습하는 자기개발(self development

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

다운로드 장바구니

이전10개 175 176 177 178 179180181 182 183 184 다음10개

파워링크

신청하기