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"호텔인사관리실무" 검색결과 341-360 / 644건

  • 호텔객실 예약업무과정
    다.미국의 유명한 호텔맨인 오툴(Charles O`Toole)씨는 호텔의 프론트부문을 차바퀴의 중추(The hotel as a wheel, of which the front is ... 을 위해 보다 효율적인 관리가 필요한 부서이기도 하다.하우스키핑에서는 전 객실, 공용부분, 린넨류의 세탁과 공급, 고급장식품의 총괄적인 업무룰 하는 곳이며 이에 따라 호텔의 품위 ... 고객이 호텔에 도착하여 벨맨에 의해 리셉션으로 안내되면 리셉션 직원은 밝고 명랑한 표정으로 맞이하고, 정중히 인사하며 고객에 대한 관심도를 최대한으로 한다.(2) 예약확인고객의 예약
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.07
  • 국내 호텔 사업의 인사관리에 관한 문제점 및 개선방안
    제 목 :국내 호텔 사업의 인사관리에 관한문제점 및 개선방안- 목차 -Ⅰ. 서 론1. 문제제기 / 연구목적2. 연구대상3. 연구방법Ⅱ. 본 론1. 호텔인사관리(1). 개념(2 ... ). 중요성2. 호텔인사관리의 이론적 접근(1). 인원선발(2). 응시자의 면접과 선별(3). 복리후생(4). 종사원 유지(5). 교육훈련(6). 인사고과(7). 노조관계 관리3. 비 ... 적 측면)(4). 주요합의 내용과 의미 (부정적 측면)(5). 파업으로 인한 손실(6). 롯데호텔 파업이 남긴 교훈 / 시사점5. 인사관리의 문제점(1). 채용관리의 문제점(2). 인사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.07
  • ktdom(신입) 서비스관리 자기소개서
    를 찾습니다. 입사 후 인사관리뿐 아니라 웹프로모션 산업 전반의 지식을 쌓고, 그 지식을 적극 활용하겠습니다. 또 스스로 MBA과정을 밟고 실무능력을 축적하여 HR분야 전문가로 거듭나 ... 과 끈기를 배양했습니다. 또 인사장교직을 통해 인사기획, 의전, 재무, 서무지원 실무 등 다양한 경험을 가졌고, 보조자(참모)로서 지휘관의 의도를 읽고 충실히 수행하였습니다. 뚜렷 ... 의 최고 인사전문가KTdom은 웹프로모션의 경제성과 특수성 있는 기업임을 깨닫고, 알아가면서, 보다 넓고, 다양한 사람들과 보다 많은 것을 나누고 싶다는 생각을 가지고 서비스관리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.26
  • 우리나라 관광산업의 발전방향
    았다한다.2. 컨벤션센터의 직원이 공무원이 아닌 전문가들이 하는 특수직종으로 인사관리가 되어야 한다.고위공무원이 갑자기 발령이 나서 컨벤션센터에 갔는데 자신이 할 일은 무엇이 있 ... 는 역량을 우리 나라에서 연구하고 기획, 프로모션, 시행을 할 수 있어야 한다. 또한 내부에 진행되는 행사를 수용할 수 있는 인프라(호텔 및 기획사, 전시공간의 창출을 위한 디자인 ... 있고 주변의 호텔도 잘 발달하였을 뿐 아니라 바다와도 가까워 아주 좋은 입지 조건이라고 할 수 있다.하지만 이또한 도로 이외에는 다른 교통편이 없고 도로 또한 막힘이 있어 불편
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.31
  • 인적자원관리(호텔교육훈련관리)
    되어 온 것이다. 이러한 의미에서 교육과 훈련의 과제와 계획, 경영자나 관리자에 의한 일상적인 관리지도의 방법, 처우 등과 관련을 가지면서 호텔서비스 인사관리를 육성이 논의 ... 되어야만 하는 것이다. 이에 대한 기본으로서의 호텔인사관리는 기본적인 개개의 제도의 제정이나 제시책의 운영을 위한 기본적인 방침과 기준이 필요한 것이다. 호텔사업은 일반기업에서는 찾아볼 ... 에커힐호텔, LG-인터컨티넨탈호텔 등이 그 예이다. 이는 특급호텔을 국가에서 관리하다가 민영화하는 과정에서 생긴 우리나라만의 독특한 특성이라 할 수 있다.2. 호텔 종업원 교육훈련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.01
  • 이랜드 기업분석
    (다각화와 세계화- 1990 시계주얼리사업 , 여성캐주얼 부문 진출- 1994 유통업 진출, 식품산업, 해외사업, 호텔사업 진출뉴코아, 해태유통, 삼립개발- 2008 지금의 이랜드 ... :6ELAND 채용제도일반 공개 채용2. 인턴십 연계채용3. 내부자 추천수시채용직원들이 어떤 인재가 필요한지 알고 있기 때문에 실무자가 추천한 인재를 적극 채용4. 기타이랜드-매경 ... 기준치와 예측기준치 간 상관관계계수로 표시되는 계량화된 타당도- 이랜드 인사채용의 예측기준치 (학력, 경력, 면접점수, 시험점수 등) 는 자기증명식 채용프로그램 이나, 학년파괴 채용
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.21
  • 현대중공업 인사관리 사례
    Report현대중공업 인사관리 사례목차1.서론 ……………………- 기업소개- 현대중공업 인재상2.본론 ……………………- 현대중공업의 인사제도- 현대중공업의 연봉정보- 현대중공업 ... 함.④ 적극적인 자세와 강인한 추진력으로 실천하는 사람을 존중함.ⅱ본론1. 현대중공업의 인사제도◎인사관리이념-합리적인 사고와 개인의 창의성을 존중함.-모든 가치의 주인이 사람임을 생각 ... 사내·외 다양한 교육 수강을 통해 자신의 부족역량에 대한 교육을 받을 수 있도록 지원하고 있음.2) 해외 직무연수를 통하여 업무 분야별 최신 이론 및 실무 지식을 습득할 수 있
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.13
  • 인천국제공항의 직무명세서
    법률 자문 - 인사, 노무, 임대차, 공항시설사용료 관련- 공사 관련 법령 및 사규 관리 및 심사 - 국제계약 관련업무 자문- 시설공사, 용역, 구매계약 심사 및 자문, 송무관리 ... - 워터파크 투자유치 및 협력관리- IBC-II 테마파크, 복랍위락단지 개발사업 - IBC-I 병원, 호텔, 2단계개발사업④ 해외사업개발팀- 해외사업 중장기, 연도별 계획 수립 ... - 근무평가, 승진, 비정규직대책- MBO, 핵심인재 선발 및 관리 - 채용 및 수습운영, 청년인턴 운용- 복무관리, 글로벌인턴, 인사시스템/인사기록 - 실내 보안업무, 자료취합
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.15
  • 마이스과제
    섭외 및 업무 대행- 주요인사(실무전, VIP) 부산답사 지원- 컨벤션 시설, 숙박, 교통 할인요율 제공 및 예약- 부대행사 장소 발굴 및 연계업무 진행- PCO, 여행사, 공연단체 ... 장소로 적합합니다. 래플스 시티 컨벤션 센터와 더불어, 이들 공간은 숙박과 식사를 인근에서 해결할 수 있는 편의성이 있습니다.숙박 시설의 경우, 공시된 호텔만 100개가 넘 ... 을 통한 충분한 기회 제공-재정 보조 4등급으로 나뉘어 차등지원얼라이언스 개발전문 컨퍼런스 주최 및 전문전시회 주최 호텔 및 관련 장소 업계 파트너 제휴 관계형성 루트 제공-해외
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.29
  • 올리브 그린 레스토랑에 대한 서비스 품질 평가
    올리브 그린 경주점을 다녀온 후에...(호텔 식음료 경영과 실무)호텔컨벤션경영학과2007211861 2학년이 주 형이번 과제는 어떤 레스토랑에서 식사를 한 후, 서비스 품질 ... 하게 인사를 하며 예약을 했었다고 하니깐 앉는 자리까지 친절히 배웅해 주었다. 시원한 물과 메뉴 북을 보여주었고, 주문을 받을 때는 손님의 눈높이를 맞추기 위해 구부려 앉아서 주문 ... 고 0분 정도 흐른 뒤에 주문하였던 메뉴음식이 나왔고, 음식을 테이블에 전부 올려놓음과 동시에 직원이 ‘맛있게 드십시오’ 라는 인사도 들을 수 있었다. 메인메뉴가 제공된 접시의 온도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.08
  • cs 향상 관리 방안
    성에 상당한 공헌을 하였다는 것은 두말할 필요가 없다.고객 코디네이터가 일하는 방식을 살펴보면, 그들은 매일 아침 호텔 내의 간부회의에 참석하여 지배인, 객실 관리자, 식음료부 관리 ... “Malcolm Baldrige National Quality Award"를 제정하여 고객만족사상을 제도화 하였다. 이것이 고객만족경영의 시초가 되었다.고객만족경영을 본격적으로 실무에 적용 ... 에서 현재 이 호텔의 경영진은 자기 시간의 4분의 1을 품질에 관련된 업무를 수행하는데 사용하고 있다.- 고객만족의 방법 ⇒ ‘고객인지 프로그램’리츠칼튼 호텔은 모든 고객에게 규격
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    | 리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2010.02.02
  • 신세계이마트 자기소개서 우수예문 [이마트 경영지원 자소서]
    , 인사 등을 주관하였고, 영업을 포함하여 법인 자금 관리 등의 업무를 관리하였습니다. 이 시기에 경제학을 전공하면서 배운 시스템과 기법들이, 실제 사업에 어떻게 적용되는 것을 직접 ... 확인하였고, 실전 업무력과 위기관리법에 대해 배울 수 있었습니다. 이론과 실무경험, 그리고 경력으로 체득한 유연한 시각과 끈기로 신세계이마트의 버팀목으로 성장하고 싶습니다. 3 ... B. 신세계이마트 연봉정보 C. 신세계이마트 인재상 a. 신세계 이마트 (경영관리) 자기소개서 합격예문 1. 성장과정 (자신에 대한 소개) 부모님께서는 어릴 때부터 물고기를 주
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.20 | 수정일 2014.03.19
  • vips 서비스 품질 개선
    은 1대 5정도 된다고 한다. 타 레스토랑에 비하여 파트타이머의 비율이 상당히 높은 편이라고 한다. 정사원의 경우는 CJ푸드빌의 인사제도를 통해 입사한 경우가 있을 수 있고 파트타이머 ... 특급 요리사 수준의 자격증을 습득하여 호텔급의 수준 높은 요리를 제공한다는 자부심을 갖고 있다고 한다.② 일관성보통 VIPS내 매장마다 매니저급과 높은 직위의 직원들은 CJ푸드빌 ... 입문과정(신입 5일차 교육에는 생일이나 축하노래, 표정관리 교육 등이 포함되어 있고 각 점포 내부적으로 이를 교육하도록 하고 있다.), HTC, MLC, MIC, Training
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.11
  • (인적자원관리)조직의 수평화와 인적자원관리
    가 . 기존의 인력관리는 수직적 조직운영을 지원하는 성격이 강했음 나 . 절대적 상하관계에서 상대적 상하관계로 이동 다 . 인사상의 직급과 조직에서의 책임 ( 직책 ) 은 분리되어야 하 ... 고 또 이는 급여체계와도 분리 운영되어야 함 .2. 스텝중심에서 라인중심으로 가 . 인사관리에 대한 의사결정이 현장관리자 중심으로 바뀌는 것이 중요 나 . 본사의 인사부서나 전문가 ... 는 조정과 조언 역할 , 현장관리자에게는 서비스하는 역할 다 . 현장관리자의 인사능력 증진과 더불어 본사의 인력관리 전문가들도 지시하고 통제하는 역할에서 조언하고 서비스 할 수 있
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.15
  • 대우증권과 두산상사BG의 면접후기(면접사례), 롯데쇼핑과 삼성물산 면접후기(면접사례), 삼성코닝과 삼성전자 면접후기(면접사례), Accenture(액센튜어)와 외환코메르츠 면접후기(면접사례)(면접후기, 면접사례)
    었습니다.2. 최종 임원면접지원자 3, 면접관 6명입니다.(면접관은 사장님을 비롯한 등기이사 4분 전부에 인사부장 2분인 듯 합니다.)실무자 면접에 비해서 훨씬 수월합니다. 스트레스도 없 ... 후기(면접사례)Ⅰ. 대우증권 면접후기(면접사례)1. 실무자 면접2. 최종 임원면접Ⅱ. 두산상사BG의 면접후기(면접사례)1. 인적성검사2. 1차면접3. 2차 면접4. 3차 면접Ⅲ ... . 액센츄어 1차 인터뷰 요약2. 액센츄어 2차 인터뷰 요약3. 액센츄어 3차 인터뷰 요약Ⅷ. 외환코메르츠 면접후기(면접사례)Ⅰ. 대우증권 면접후기(면접사례)1. 실무자 면접저는 스펙
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.29
  • 대한항공 마케팅사례분석과 항공산업 위기극복위한 새로운 경영전략제안
    적자원: 모집, 선발, 교육·훈련, 동기부여 등 인사관리 시스템의 불비? 조직/구조: 구조, 권한부여 수준, 기능의 통합, 타부서와의 관계? 과정/프로그램: 불만처리 절차, 판매 또는 ... 다. 또 지속적인 회원 메일링 서비스로 충성심을 유지시키고 접근성이 높은 웹사이트에서 배너 광고를 통해 잠재 고객들을 유치하고 있다.② 나이에 따른 접근: 청소년과 대학생들에게는 호텔 ... , 재해지역 구호물자 수송활동 등 국외 봉사활동을 펼치고 있다.People① 국외단기파견: 이 제도는 지역별 전문가와 지점장 인력을 양성하기 위해 만들어졌다. 경영 실무자나 중간
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    | 리포트 | 15페이지 | 4,800원 | 등록일 2012.04.03
  • 자기소개서-국내주요기업 최종합격 자기소개서 예문20편 모음
    를 이어온 동아리(AIESEC)가 성과부진으로 국제연합지부에서 제명된 적이 있었습니다. 저는 인사팀장으로써 위기극복을 위해 여러 대책을 세워 이행하였습니다. 첫째, 기존의 조직 ... 전공을 무사히 마칠 수 있었습니다. 이런 경험을 바탕으로 군에 입대해서도 제가 속한 부서의 CAD 교관으로 첫선발되어 실무경험이 훨씬 많은 전우들에게 부족했던 CAD교육을 했 ... 하십니까???A) 10년도에 해군본부의 공사 사업 총괄 담당 및 제주해군비행대 건설 지원업무수행자로 선발되었습니다. 제가 선발된 이유는 저의 과거 사업관리 경험이 해당 사업의 민원해결
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.31
  • 덴소풍성
    적으로 팀제를 이룸. 2) 1) 3)조직 구조경영관리부경영기획인사기획판매관리정보관리공장 QA생산부서품질관리, 보증제조생산기획기술 관리부기술계획전자설계의장설계이 부서에서 재무를 관리 ... 사외 교육 실시하여 부서 배치. OJT각팀에서 어떤 시스템과 어떤 제품 근무 자세등을 현장에 들어가 직접 실무 경험을 통해 전문 위탁업체에서 3박4일동안 호텔등의 장소에서 기업 ... 사장 사장)에서 방침 수립 → 경영기획팀 주관 → 각 사업부 팀으로 납기일지정 → 보고일정 에 따른 보고 → 각 팀별 관리5. 경영관리 체계◈ 인사총무팀과 타부서 사업 부분과의 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.30
  • 잘 작성한 자기소개서 아시아나항공사례
    으로 250여 객실의 투숙객 관리 및 예약 등에 관한 업무였으며 이후 0000년 00월부터 호텔 관리부 소속으로 총무와 인사 및 경리 업무를 직접적으로 수행하였습니다. 위 업무를 수행 ... 하며 호텔 업무에 관한 전반적인 사항을 알게 되었으며 더 나아가 서비스업에 대한 많은 지식과 경험을 쌓을 수 있었습니다. 이러한 저의 실무경험과 지식 및 노하우를 바탕으로 귀 항공 ... 관계의 핵심입니다.이점을 생각하면서 0000년 00월 ○○대학교 관광경영학과의 졸업 후 첫 사회생활은 ○○호텔에서 시작하였습니다. 당시 처음으로 담당한 업무는 호텔 영업부 소속
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.19
  • 호텔방문체험수기
    해보니 도어맨이 보이질 않았다. 회전문을 통해서 들어가는 데 회전문을 돌리는 것이 힘들었고 호텔 안에 들어가서 프론트데스크로 갔는데도 인사를 하지 않았다.호텔실무론 시간에 진실 ... 더라도 인사조차 하지 않는 모습을 보니 시설만 좋으면 특1급 호텔이 되는 것인지 어이가 없고 기분도 별로 좋지 못했다.하지만 리포트를 하기 위해서 언짢은 기분을 참고 프론트데스크 ... 면서 호텔에 도착했다.1. 라마다 호텔라마다 호텔은 주차장이 무료여서 쉽게 차를 세울 수 있었다. 입구를 보니 도어걸이 항시 대기하고 있고 고객에게 친절하게 인사를 잘하고 차량이 도착
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.28
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