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"혁신저하" 검색결과 341-360 / 12,817건

행정학개론_우리나라를 규제국가라고 부르는 사람들이 있다. 규제의 개념과 필요성, 규제의 종류(경제적ㆍ사회적규제를 중심으로)와 규제의 문제점 및 폐단 그리고 규제개혁의 방향에 대해 서술하시오.

에 대한 시선이 복합적으로 얽히는 추세이다. 자율성과 창의를 존중해야 한다는 요구가 큰 상황에서 과도한 규제가 성장 동력을 약화하고 혁신을 방해한다는 의견이 제시된다. 반면 공익 ... 저하가 야기된다. 이런 경우 정부는 공정거래법 등 법적 수단을 통해 시장지배적 지위를 억제하고, 담합이나 불공정 거래 행위를 단속한다. 이 밖에도 가격 규제, 수출입 제한, 진입장벽 ... 비용 상승이 불가피한 경우 국제 경쟁력 저하로 연결될 가능성도 크다. 결국 사회적 규제는 공익과 효율성의 균형점을 찾아야 한다는 과제를 안고 있다.3. 규제의 문제점 및 폐단규제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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객체 인식 기술의 원리와 응용 분야

객체 인식 기술의 원리와 응용 분야목차1. 서론2. 본론(1) 객체 인식의 개념과 기본 구조(2) 전통적 객체 인식 기법의 발전(3) 딥러닝 기반 객체 인식 모델의 혁신(4 ... 해야 한다는 한계가 있었다.(3) 딥러닝 기반 객체 인식 모델의 혁신2012년 알렉스넷(AlexNet)의 등장 이후 합성곱 신경망(CNN)은 객체 인식 분야의 판도를 바꾸었다. CNN ... 데이터 편향, 환경 변화에 따른 성능 저하, 설명 가능성 부족 등의 한계를 안고 있다. 특히 인종·성별에 따른 얼굴 인식 정확도의 불균형은 사회적 논란을 불러왔다. 또한 감시

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.27

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

를 명확히 내릴 수 있다. 고위험 상황이나 긴박할 때 특히나 유용하다. (3) 단점 팀원들의 창의성과 독립성을 억제하며 팀원들의 만족도와 동기부여가 저하될 우려가 있다. 4) 중용 ... 수행과 팀원들 만족도 사이에서 균형을 찾고자 한다. 이로 인해 안정된 작업 환경을 구축할 수 있다. (3) 단점 혁신이나 위험을 회피하고자 하는 경향이 있으며 장기적인 성장 ... 의 업무 품질과 성과를 달성하고자 한다. (2) 장점 팀원들의 만족도를 높이고 동기 부여와 효율성을 향상시킬 수 있다. 팀원들의 창의성과 혁신을 촉진할 수 있으며 장기적 성과를 창출

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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AI 시대를 주도하는 핵심 역량, AI 리터러시 교육의 필요성 및 혁신적 개선방안

AI 시대를 주도하는 핵심 역량, AI 리터러시 교육의 필요성 및 혁신적 개선방안목 차1. 서론 : 변화하는 시대와 AI 리터러시의 등장2. 본론1. AI 리터러시의 개념과 정의 ... 교육의 국내 정책 및 시범사업 사례6. AI 리터러시 교육의 개선방안 및 혁신적 접근3. 결론 : 미래 지향적 AI 리터러시 교육 구축을 위한 제언4. 참고문헌1. 서론 : 변화 ... 로 단계적 확대를 추진한다고 발표했다. 이는 학생 개개인의 능력과 수준에 맞는 맞춤형 학습 기회를 제공하고, 교육격차를 해소하기 위한 혁신적 시도다. 2024년 11월 검정심사 결과

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.22

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국내 인구 연령구조의 변화가 소비자의 구매 행태에 미치는 영향에 대해 토론해 봅시다. 또한, 이러한 환경에서 마케터들이 직면하는 과제에 대해 자신의 생각을 논의해 봅시다.

방식의 혁신을 요구합니다. 각 세대의 특성을 이해하고, 효과적인 커뮤니케이션 전략을 개발하는 것이 기업의 성공에 필수적이라고 할 수 있습니다. 단순한 예로, 키오스크의 사용을 보 ... 하고 있음을 나타냅니다. 반면, 청년층(15세~29세)의 비율은 지속적으로 감소하고 있으며, 이는 출생률 저하와 함께 나타나는 현상입니다.이러한 인구 구조의 변화는 소비자의 구매 행태 ... 를 예측하고 신속하게 대응할 수 있는 능력을 길러야 합니다. 시장 조사와 소비자 피드백을 기반으로 전략을 조정하고, 변화하는 소비자의 요구에 맞춘 혁신적인 솔루션을 지속적으로 개발하는 것이 중요합니다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.15

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2024년 1학기 세상읽기와논술 중간과제물) 올해 초 정부는 2025학년도 전국 의대 입학정원을 2000명 늘리는 증원안을 발표했고, 이에 대한의사협회 등 의사단체는 총파업에 돌입하겠다며 반발하고 나섰다. 의대 정원 증원에 대한 본인의 입장을 논술

전략, 의대 정원 증원의 중요성3) 의료 서비스의 질적 혁신, 의대 정원 증원의 긍정적 영향4) 의대 정원 증원의 이중적 과제, 질적 강화와 재정적 지속 가능성3. 결 론4 ... 정원면한 심각한 문제다. 의료 서비스의 질적 혁신과 재정적 지속 가능성 또한 중요한 과제로 부상하고 있다. 이러한 문제들에 효과적으로 대응하기 위해 의대 정원 증원이 필수적이 ... 하는 핵심 전략으로, 특히 의료 자원이 부족한 지역에서의 의료 서비스 개선에 크게 기여할 수 있다. 의료 서비스의 질적 혁신은 의대 정원 증원을 통해 실현될 수 있다. 충분한 의료

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.01

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해커스 경영혁신 과제 A+ 받은 레포트 입니다.

[과목명 입력]• 주제 : 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신 ... 을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론오늘날 모든 조직이 혁신을 찾고 있다. 이처럼 기업들이 혁신의 중요성을 인식 ... 하고 있지만 이를 성공적으로 실행하고 있는 기업들은 극소수라고 한다. 따라서 조직내 성공적인 혁신을 위해서는 명확한 목표를 설정하고 적극적이고 지속적인 실행이 수반되어야 할 것이

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.31

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학교붕괴, 교실붕괴 등 공교육 위기 현상의 원인과 이를 극복하기 위한 앞으로의 공교육 방향에 대해 서술하시오. 서론

들의 주의력 저하, 사회적 상호작용 부족 등 부정적인 영향을 끼친다.교육 체제 요인현재의 교육과정과 평가 방식은 대다수 학생들에게 동일하게 적용되는 일률적인 특성을 지닌다. 이는 다양 ... 의 기본 원칙에 위배된다. 또한, 적절한 교육 자원의 확보 없이 혁신적인 교육 방법을 도입하려는 시도는 제한적인 효과에 그칠 수밖에 없다.공교육 붕괴 예시학교 폭력은 공교육의 위기 ... , 학생들의 학습에 대한 동기 부족과 밀접하게 관련되어 있다. 많은 학생들이 학교 수업에 대해 무관심하거나 지루함을 느끼고 있으며, 이는 학습 결과의 저하로 이어진다. 특히 창의적이고

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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친환경적인 작업을 하는 공급자만을 통해 친환경 자재를 공급받는 것에 대한 본인의 생각을 자유롭게 기술하시오

하지 못할 수 있으며, 이로 인해 제품의 품질이 저하될 수 있다.이것은 친환경 생산자들의 명성을 손상시키고 그들이 고객을 유치하고 유지하는 것을 어렵게 만들 수 있다.친환경 생산자 ... 가 친환경 소재만 사용할 수 있다면 혁신과 신제품 개발 능력에 한계가 있을 수 있다. 이것은 창의성을 억누르고 진화하는 소비자 요구를 따라가지 못하게 할 수 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

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보건의료정책학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

④ 환자 불신 증가88. 스마트헬스케어의 정책적 한계로 옳은 것은?① 보건의료데이터 표준화 미흡② 기술혁신 속도 저하③ 인공지능 기술의 발전④ 환자 자기결정권 강화89. 보건의료정보 ... 보험 방식의 장점으로 옳은 것은?① 조세의존도 증가② 급여의 안정성 확보③ 형평성 저하④ 비보험자 급증58. ‘건강보험 재정의 지속가능성’을 저해하는 요인으로 옳지 않은 것 ... ② 점진적 수정과 타협③ 과학적 분석 중심④ 혁신적 대안 중심82. 보건의료정책 분석기법 중 비용효과분석의 단위는?① 화폐가치② 질보정수명(QALY)③ 행복지수④ 기대수명83

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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사회복지 조직의 변화와 혁신 모델

REPORT 주제: 사회복지조직 변화와 혁신모델 목 차 Ⅰ. 사회복지조직 변화와 고려사항 ??????????2p 1. 변화의 과정 ????????????????????????2p ... 2. 변화를 유발하는 요소 ????????????????????2p 3. 변화를 위한 전략 ??????????????????????2p Ⅱ. 사회복지조직 혁신모델 ... ??????????????????????3p Ⅲ. 조직혁신의 실패 ?????????????????4p Ⅳ. 조직혁신을 성공하기 위한 방법 ??????????4p ※ 참고문헌 Ⅰ. 사회복지조직 변화

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2022.09.15

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[평생교육원 사회복지행정론 레포트] 주제 - 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙 제시, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점 정리

체계는 민간에 맡겨져 위탁운영되고 있어 서비스 질 저하, 인권 침해, 노동조건 열악화 등의 문제가 발생하고 있다”며 “민주노총은 정부에 서비스 직접 전달과 사회서비스원을 통한 공공 ... 성 강화를 요구해 왔다. 정부는 이용자 중심의 사회서비스 보장을 위해 지금부터라도 전달체계 혁신에 발벗고 나서야 한다”고 입을 뗐다. 공공성과 노동기본권 강화가 보장되는 취지 훼손 ... 프로그램들을 통합하고 조정하며 유지할 수 있다는 장점이 있지만, 전문성 부족에 따른 서비스의 질 저하, 대규모적이기 때문에 대응이 느리고 융통성이 없다는 단점이 있다. 지방자치

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2024.08.07

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경제학개론-정부나 연구소들이 경제 혹은 산업을 파악하기 위한 체계에 대해 설명하시오

었지만, 2020년대 이후의 미래를 낙관적으로 보는 경제 전문가들은 많지 않다. 이러한 비관적 전망의 가장 근본적인 이유는 잠재성장률 저하에 대한 우려다. 이는 저출산과 고령화로 인한 사회구조 ... 적 문제뿐만 아니라, 인공지능과 같은 신기술 혁신에 대한 대응이 다른 선진국에 비해 민첩하지 못하다는 점, 그리고 선발 국가와 후발 주자들 사이에서 비교 우위를 선점하지 못하고 있 ... 하고 실행할 필요가 있다. 우선, 다른 차원의 산업혁명이라 불리는 최근의 기술 발전에 따른 산업 지형 변화에 대응하여 민간 부문의 혁신을 지원하는 역할을 모색하고 구체적인 실행

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.20

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관료제주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오.

의 형성에 영향을 미쳤다. 이러한 역사적 배경은 관료제도가 현재에도 지속되는 이유 중 하나이다. 관료제도의 문제점으로는 부패와 불투명성, 업무 능력의 저하 등이 있다. 이러한 문제점 ... 개혁과 효율적인 인적자원 운용이 필요하다는 것이 연구결과의 결론이다.4. 관료제주의의 해결 방안관료제 주의의 해결 방안으로는 경영 철학의 변화, 혁신적인 조직 문화 구축, 효율적인 ... 인사 관리 등이 제안되었다. 경영 철학의 변화는 조직 내부의 가치관 변화를 통해 새로운 방향성을 제시하고, 조직의 성과 향상을 도모할 수 있다. 또한, 혁신적인 조직 문화 구축

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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A+리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

으로 예상됩니다. 수급 불균형과 인플레이션입니다. 특히 한국 제조업을 중심으로 한 국내 산업은 국제 경쟁력 약화, 각종 규제 강화, 갈등 등으로 혁신 능력이 저하된 만큼 기업 ... 이 신속히 혁신하고 변화에 대비해야 합니다. 생각해 보면 우리는 좋은 지도자를 갈망하고 있습니다. 일론 머스크, 제프 베저스, 스티브 잡스 등 많은 외국 지도자들의 삶을 연구하면서 한국 ... 된 후에 발생할 수 있습니다. 그 이유는 업무수행 중 리더의 위치가 피드백되므로 업무수행 후 피드백 효율이 떨어지고 의사결정에 따른 자기의도 반영이 저하되기 때문입니다.4) 교육

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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경영전략이 기업 조직에서 필요한 이유를 현실적인 근거를 기반으로 하여 토론하시오.

방침을 수립하는 과정이다. 이는 단순한 단기적 목표 달성을 넘어, 장기적인 성장과 발전을 도모하는 데 중요한 역할을 한다. 더불어, 글로벌 시장에서의 경쟁 심화, 기술 혁신의 가 ... 통계에 따르면, 국내 중소기업의 약 60%가 자원 배분의 비효율성으로 인해 성장에 어려움을 겪고 있다. 이러한 자원 배분의 비효율성은 생산성 저하, 비용 증가 등으로 이어져 기업 ... 들은 단기적인 성과에 그치지 않고, 장기적인 성장과 안정성을 확보하는 데 기여한다. 더불어, 경쟁우위를 지속적으로 유지하기 위해서는 지속적인 혁신과 시장 변화에 대한 신속한 대응

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.09

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변화와 혁신 시대의 인적자원 확보관리에 대해 설명하시오

● 주제변화와 혁신 시대의 인적자원 확보관리에 대해 설명하시오● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 11. 직무 중심의 보상방식2. 역량 중심의 보상방식Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고자료 1 ... 한 상품들을 가지고는 눈에 차지도 않고, 그것만으로는 성공할 수도 없게 되었다. 인간 삶에 필요해 보이는 웬만한 서비스와 재화들은 다 갖춰진 상태에서 더 혁신적이고 더 한 단계 ... .● 본론1. 직무 중심의 보상방식변화와 혁신의 시대에 인적자원이란 사실 전부라고도 할 수 있다. 결국 그 변화와 혁신을 이끌어내는 것은 다름 아닌 사람이니. 그렇다면 앞서 밝힌 바

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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공공 관리 및 공공기관의 고유한 특성중 일반 관리역할의 특징

하는 조직들은 변화무쌍하게 혁신을 추구하는 기업들에게 밀려서 경쟁력을 잃고 도태되어버리게 될 수도 있다. 특히 공기업이나 공공기관 등 공공분야는 민간 분야에 비교했을 때에는 안전성을 더욱 ... 중시하고 변화를 지양하기 때문에 수익성이 떨어지거나 경쟁력이 저하되는 등의 문제가 많이 발생하고 있다. 이러한 공공기관들은 국민의 세금으로 운영되기 때문에 경쟁력이 저하되는 것 ... 은 결국 한 사회에 존재하는 한정된 자원이 제대로 사용되지 못하다는 것을 의미하며 또한 거시적인 관점으로 보았을 때에는 한 국가의 경쟁력 또한 저하될 수 있다는 것을 의미하는 것이

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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인적자원관리는 그 시대의 문화와 사고, 행동의 차이로 인하여 상이하게 나타나는데, 이에 인적자원관리를 가름하는 것으로 일 중심과 사람 중심의 차원과 함께 연공주의와 능력주의로 볼 수 있다. 학습자 본인의 지식과 경험을 중심으로 이에 대한 개요, 연공주의의 장단점, 능력주의의 이상과 현실 등을 설명하시오.

적으로 유지하는 데 도움을 줍니다.하지만 해당 시스템은 신입사원이나 젊은 직원에게 불리하게 작용할 수 있으며, 조직의 유연성과 혁신을 저해하는 요소로 작용할 위험이 있 ... 되는 현상이 발생할 수 있습니다. 이런 구조는 조직의 동기 부여와 혁신적인 생각을 억제하는 결과를 초래할 수 있습니다.이처럼 연공주의는 객관적인 평가 기준을 제공하면서도, 조직의 유연 ... , 노력, 성과를 정확히 평가하고 그에 따라 보상을 제공함으로써, 직원의 동기 부여를 증가시키고 조직의 전반적인 생산성을 향상시키는 것이 목표입니다. 능력주의는 특히 혁신이 중시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01

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미디어3 공통251 뉴미디어론 개혁확산이론의 발전 경향과 핵심 사항들을 정리하고 로저스의 채택자 유형을 참조

은 혁신이 사회에서 어떻게 퍼져나가는지 설명하는 이론이다. 초기에 개혁확산이론은 1960년대와 1970년대에 농업과 보건 분야에서부터 시작되었다. 주요 연구자들은 혁신의 채택이 사회 ... 의 범위가 넓어지게 되었다. 최근 연구에서는 사회적 네트워크가 혁신 확산에 미치는 영향이 강조되고 있다. 사람간의 관계와 정보 공유가 혁신 채택을 촉진하거나 저해하는 중요한 요소 ... 로 작용하게 된다. 정부와 기관의 정책이 혁신 확산에 미치는 영향을 분석하는 연구가 증가하는 추세인데 이는 정책적 지원이 혁신 채택에 긍정적인 영향을 미친다는 점이 강조되고 있

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2025.03.10

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