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"플랫폼리더십" 검색결과 341-360 / 2,337건

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    혁신의 원천과 혁신의 유형과 패턴의 이해
    은 개인들 역시 혁신의 주체로 떠오르고 있다. 디지털 기술의 발달로 크라우드소싱, 크라우드펀딩 플랫폼이 활성화되면서 개인이 자신의 아이템을 판매하는 경우도 있다. 여기에 더해서 크몽 ... 이나 네이버 엑스퍼트와 같이 프리랜서들이 자유롭게 자신의 기술 등을 판매할 수 있는 IT플랫폼들도 이전에 비해서 훨씬 더 많아지면서 이러한 흐름은 가속화되어가고 있다. 과거부터 소비 ... 기를 원한다. 오늘날 소비자들은 혁신을 추구하기 위해서 다양한 플랫폼을 통해서 혁신적인 아이디어를 선제적으로 제공하기도 하며, 다른 사람들과 활발하게 정보를 공유하기도 한다.3. 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    (A+ 경영혁신 사례 분석) 테스라 성공 요인과 경영 전략 및 마케팅 전략 분석하시오
    네트워크를 우회하여 자체 소매점과 온라인 플랫폼을 통해 고객에게 직접 제품을 판매합니다. 에너지 저장 시스템 및 태양광 제품뿐만 아니라 충전 및 유지 관리와 같은 EV 관련 서비스 ... 있었습니다. 예를 들어 테슬라는 Panasonic과의 협력을 통해 전기 자동차용 배터리 셀을 안정적으로 공급할 수 있었습니다.(5) 비전 리더십테슬라의 CEO인 Elon Musk ... 는 회사 성공의 핵심 요소였습니다. 그의 선구적인 리더십, 틀에 얽매이지 않는 사고, 위험을 감수하려는 의지는 회사를 발전시키고 가능성의 경계를 넓히는 데 중요한 역할을 했
    리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.01
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    성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요
    해 나가야 할 것이다. 이를 위해 다양한 평가 도구와 방법을 활용하며, 인터뷰, 실무 시험, 심층적인 참조 확인 등을 통해 인재의 기술, 리더십 능력, 문제 해결 능력, 커뮤니케이션 ... 을 진행하는 방식으로 이루어지고 있다. 요약 네이버는 대학 캠퍼스 리크루팅, 온라인 채용 플랫폼, SNS와 기술 커뮤니티를 활용하여 다양한 모집 채널을 활용하고 있으며, Apple ... 하며 다양한 모집 채널과 디지털 플랫폼의 융합을 통해 인재 풀을 확장해야 합니다. 또한 문화 적합성과 역량 기반의 선발 방식을 강화하여 기업의 가치와 비전에 부합하는 인재를 발굴
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04
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    기업이 위기를 어떻게 받아들여야 하는지를 제시하시오.
    된다고 본다. 따라서 이 글에서는 기업이 위기를 어떻게 받아들여야 하는지에 대해 필자의 생각을 바탕으로 서술하고자 한다. 구체적으로는 위기를 하나의 기회로 전환시키는 관점, 리더십 ... 로 디지털 전환을 단행하고 새로운 시장을 개척했다. 쿠팡, 배달의민족과 같은 플랫폼 기업은 수요 급증을 계기로 물류 인프라와 기술 투자를 강화했으며, 이는 팬데믹 이후에도 성장세
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
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    최근 자원봉사활동에 대한 관심이 고조되고 있는 상황에서 자원봉사활동의 도입배경에 관해 간략히 정리한 후 자원봉사활동을 통한 자원봉사 참여자의 긍정적인 변화에 대해 서술하시오
    , 긍정적인 영향을 주고자 하는 욕구, 다양한 조직과 플랫폼에 의해 촉진되는 자원봉사 기회의 가용성을 포함한 몇 가지 요인에 기인할 수 있다.개인이 자원봉사 활동에 적극적으로 참여 ... 보고, 이것은 그들의 전반적인 행복과 자존감을 높일 수 있다.자원봉사 활동은 개인의 성장과 기술 개발을 위한 기회를 제공한다. 자원봉사자들은 의사소통, 리더십, 팀워크 또는
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18
  • 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등) 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상 조사
    하였고, 2009년에는 라인과 웹툰 등의 모바일 플랫폼을 개발하였다. 이해진은 창업에 필요한 자질로는 비전, 열정, 창의력, 소통능력 등을 가지고 있었다. 또한 창업에 필요한 능력 ... 는 'Connect the dots'를 기업이념으로 삼고 있다. 네이버는 인터넷과 모바일 플랫폼을 통해 사람과 정보, 서비스, 그리고 세상을 연결하는 역할을 한다. 네이버는 고객의 목소리 ... 를 뛰어넘높이기 위해 다양한 컨텐츠와 플랫폼을 제공하고 있다.쿠팡은 고객의 편리함과 가치에 대한 기대를 충족시키기 위해 지속적인 혁신과 연구개발에 힘쓰고 있다. 쿠팡은 고객의 다양한 구매
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오
    들은 평가했다. MS사의 조직개편 방식은 이처럼 라이벌과도 손잡는 열린 경영과 포용의 리더십으로 재기와 성공으로의 지름길을 열어주었다.이처럼 마이크로소프트사의 사례를 통해 경영조직 ... 윈도우는 플랫폼과 사용자 경험 분야로 분류해 윈도우 및 기기 그룹의 수장인 테리 마이어슨 부사장은 회사를 떠나기로 한다.이러한 대대적인 조직개편의 이유에 대해 나델라 CEO는 고객 ... 과 윈도의 통합을 단행한 '클라우드 및 인공지능 플랫폼'은 클라우드 사업에 있어 스컷 거스리가 수석 부사장을 맡게 되었고 이는 최근의 크라우드 플랫폼인 '애저'를 담당함에 따라 AI
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 과점기업들이 서로 싸우기보다는 협조하도록 만드는 유인이 있다면 그것은 무엇이며, 우리나라 과점산업 또는 과점시장의 사례를 제시하시오.
    을 유지하여 수익성을 높일 수 있습니다. 담합, 시장 분할, 가격 리더십 전략 등을 통해 가격 안정을 유지합니다.연구개발 비용 절감: 공동 연구개발을 통해 비용을 절감하고 기술 ... 시장 진출 (전기차, 자율주행차 등 미래 자동차 시장)기술 개발 비용 절감 (공동 플랫폼 개발, 연구개발 협력 등)협력 효과:해외 시장의 한국 자동차 브랜드 인지도 향상 (현대자동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26
  • 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.
    이 변화관리(Change Management) 능력을 배양하고 리더십 개발과 조직문화 혁신에 힘쓰도록 만들었다. 이 시기의 조직개발 프로젝트들은 기업 구조조정, 리엔지니어링, 팀제 ... 어, 조직이 지속적으로 학습하고 혁신하는 문화를 갖추도록 지원하는 방향으로 발전하였다. 예를 들어, 어떤 기업은 조직개발의 일환으로 사내 지식공유 플랫폼과 학습조직 프로그램을 도입 ... 하여 변화에 대한 대응력을 높이고 있다. 이처럼 시대별로 조직개발의 중점은 인간관계와 행동 변화에서 출발하여 전략적 변화관리와 리더십을 거쳐, 디지털 혁신과 조직 민첩성 제고로 이동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    지식경영의 개념을 설명하고, 구체적인 성공사례 또는 실패사례를 제시하고, 성공 또는 실패한 이유를 자신의 생각으로 정리하시오.
    된 지식을 체계적으로 기록하고 보관해 언제든지 접근가능하도록 만드는 과정이다. 이를 위해 데이터베이스, 문서 관리 시스템, 또는 디지털 플랫폼이 활용된다. ③지식 공유(Knowledge ... 은 단순한 정보 관리와 구별되며, 조직의 문화, 기술 인프라, 리더십, 그리고 전략적 목표와 밀접하게 연계되어야 효과를 발휘한다. 이를 통해 조직은 변화하는 환경에 적응하고, 지속가능 ... 본인의 생각 도요타 자동차(Toyota)의 성공은 지식경영이 조직의 문화, 시스템, 리더십과 긴밀히 통합되었기 때문에 가능했다고 본다. 특히, 직원들의 암묵적 지식을 체계적으로 명시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.06
  • 조직창의성과혁신 ) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하
    도입 다국적 기업에서는 언어적 장벽을 해소하기 위해 통합된 커뮤니케이션 플랫폼을 제공하고, 다문화 팀을 위한 협업 툴을 활용할 필요가 있다. - 다양성 교육 및 리더십 개발 조직 내 ... 다. 다양성 존중 문화와 포용적 리더십을 기반으로, 신제품 개발, 고객 신뢰도 향상, 매출 성장, 직원 만족도 증가 등 다양한 긍정적 성과를 달성하였다. ◎ 다양성의 긍정적 효과를 극대 ... 관리자들이 다양성을 이해하고 이를 효과적으로 조정할 수 있도록 다양성 교육과 리더십 개발 프로그램을 운영해야 한다. - 성과 기반의 보상 체계 구축 조직 내 모든 구성원이 공정
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
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    1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    결정의 어려움 등이다. ④역할: 조직 내외의 이해관계자를 연결해 아이디어와 실행 간의 간극을 메운다. (4) 후원자(Sponsor) ①특성: 리더십과 영향력을 바탕으로 혁신 ... 자원 및 이해관계자 연결 후원자 리더십, 영향력 자원 제공, 전략적 지원 세부 실행 미관여 혁신 지원 및 방향 설정 최적화자 분석적, 효율성 중시 프로세스 개선, 품질 향상 창의 ... , 중재 및 협상 능력. 연결자는 다양한 이해관계자를 조율하고 협업을 이끌어야 한다. ②필요한 조건: 폭넓은 네트워크에 접근할 수 있는 기회, 조직 내외의 정보 공유를 위한 플랫폼
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22
  • A+ 간호관리학 최신간호동향보고서 사례포함
    리더쉽- 이러한 4차혁명시대에서 간호사에게 필요한 리더십은 ‘변혁적 리더십’이라고 생각한다.# 변혁적 리더십- 변혁적 리더십은 거래적 리더십을 넘어서서 직원들에게 영감을 주고 동기 ... , 병원 진료기록 등 건강관련 정보를 쉽게 확인하고 관리할 수 있는 디지털 헬스케어 서비스 플랫폼을 개발하고 시범서비스를 진행할 예정이다.- 병원과 반도체기업의 협약으로 u-헬스 ... 화시킨다. 이 리더십은 인간관계의 중요성을 강조하고 현상보다는 조직과 인간 서비스에 혁신적 변화를 추구한다. 일상적으로 전통적인 리더는 거래적 리더이며, 이와는 다르게 헌신적이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.23
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    4차 산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이런 사회적 특성을 기술하고
    는다면 모르는 사람들과도 충분히 디지털 플랫폼에서 친분을 쌓을 수 있는 환경이다. 인스타그램이나 페이스북과 같은 소셜네트워크 서비스를 통해서는 내가 모르는 사람과도 관심사가 맞는다면 친분 ... 하다. 이러한 소통 능력이나 공감 능력은 다른 사람들과 친분을 맺는 인간관계의 여러 가지 맥락 중에서 리더십과도 깊은 관련이 있다고 생각한다. 생각 외로 많은 사람들이 리더십에 대 ... 지 않다. 그리고 장기적인 관점에서는 이러한 리더십은 힘을 잃기 마련이다. 그러므로 다른 사람들을 있는 그대로 받아들이면서 이들을 배려하며 소통을 원만하게 한다면 더욱 강력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안
    들에게 리더십 역할을 부여하여 후배 봉사자를 지도하도록 한다.4) 원활한 소통 체계 구축- 봉사자와 기관 간의 원활한 커뮤니케이션을 위해 정기적인 미팅과 의견 수렴 과정을 마련한다. ... - 자원봉사자들이 스스로 의견을 개진하고 활동을 개선할 수 있도록 피드백 시스템을 운영한다.- SNS, 이메일, 전용 플랫폼을 활용하여 봉사자들에게 정보를 제공하고 활동을 독려
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.03
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    한국의 도시 지역공동체는 어떻게 형성되는가 독후감
    하다.5. 지속 가능한 공동체 형성을 위한 전략과 방안지속 가능한 공동체 형성을 위해서는 여러 가지 전략과 방안이 필요하다. 첫째, 주민 참여를 촉진하기 위한 다양한 프로그램과 플랫폼 ... 는 공동체 내에서의 리더십 개발과 문제 해결 능력을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다.6. 미래의 도시 공동체를 위한 제언미래의 도시 공동체는 더욱 다양화되고 복잡해질 것이다. 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 의료기관 혁신사례 (간호관리학)
    프로젝트‘3. 서비스 디자인의 도입Ⅲ. 명지병원의 리더십 유형 ? 서번트 리더십Ⅳ. 나의 생각Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 의료기관 혁신 사례 ? 명지병원병원혁신을 위해서는 리더의 강요가 아닌 ... 은 새로운 리더십의 교체에 따라 병원 혁신과 서비스 디자인의 접목으로 혁신조직의 운영 및 프로세스의 개선, 공간재배치 등 끊임없이 새로운 시도를 하고 있으며, 2015년 현재 33개 진료 ... ?을 운영하고 있다.2. ‘Clean & safe 운동본부?와 ?버터플라이 프로젝트‘2009년 새로운 리더십을 맞이하면서 가장 먼저 감염예방을 포함한 환자안전 프로그램을 점검하였다. “더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2020.12.17
  • 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.
    수 있다.사람과 사람을 이어주는 SNS를 기반으로 온라인과 오프라인이 유기적으로 이어지는 소통, 방송 플랫폼의 한계를 뛰어넘어 누구나 방송을 제작할 수 있는 온라인 스트리밍 플랫폼 ... 를 통해 유익한 스토리텔링을 전달하는 능력은 지식의 홍수 속에서 빛을 발할 것이다. 이러한 능력들은 대부분 과거의 권위주의적 리더십 보다는 타인을 이해하고 깊이 공감하는 새로운 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회 속의 문화 콘텐츠를 다루는 미디어기업이 기업가정신을 발휘해, 야기한 제반 현상에 대한 산업적 측면
    한다 . • 이로 인해 콘텐츠를 제공하는 플랫폼들이 다양화 되었으며 소비자들은 스스로 다양한 문화상품의 개발과 제작 , 소비를 요구할 수 있게 되었다 . • 문화산업은 다수의 분야를 포괄 ... 문화예술산업발전법 ) • 미디어산업이란 - 콘텐츠를 생산해서 출판매체와 TV, 인터넷과 모바일 플랫폼 등과 같은 다양한 유통경로를 이용하여 소비자에게 전달하고 서비스하는 산업 ... 로서 공격적인 M A를 통해서 단기간안에 기업의 규모를 키우는 것이 가능했다 . - 수직계열화와의 통합을 통해서 콘텐츠와 플랫폼의 결합을 단기간안에 이룰 수 있었다 . - 1995년 CJ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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    알고리즘 리더 독후감
    다. 조직, 고객 및 비즈니스 모델이 변화하고 있지만, 리더는 아날로그 시대의 리더십에 집착해서는 안 된다. 아날로그 시대의 리더가 계층적 조직의 사다리를 오르며 자랐다면 알고리즘 ... 바뀔 때야. 다양한 규칙과 역학이 지배하는 새로운 시대에는 새로운 리더십이 필요하다. 이 책의 저자인 마이크 월시는 글로벌 컨설팅 회사 투모로우의 CEO이자 미래학자다. 또 포춘지 ... 화된 역량, 그리고 다양한 사고방식을 가지고 있어야 합니다. 향후 의사결정, 프로세스 감시, 자원 관리와 관련된 알고리즘 플랫폼과 종업원으로 구성된 기업이 있다면 리더는 정확히 어떤 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05
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2025년 11월 06일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감