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"프로세스조직" 검색결과 341-360 / 33,735건

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    투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.
    과 뿐 아니라 고객 만족도, 내부 프로세스 효율성, 학습 및 성장능력과 같은 비재무적 지표까지 고려하여 조직의 성과를 평가합니다.이같은 두 개념을 바탕으로 기업은 단기성과 중심 ... 한다고 볼 수 있습니다.2. 균형성과표의 이해균형성과표는 기업성과를 재무적 측면 뿐 아니라 고객, 내부프로세스, 학습 및 성장 차원에서 균형있게 측정하고 관리할 수 있게 하는 전략 ... 도구입니다.이를 토대로 기업비전과 전략실행에 필요한 다양한 성과지표를 체계적으로 통합하여 조직의 전체적 목표달성을 뒷받침합니다. 또한 장기적 시각에서 성장기반을 구축할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 지식경영 프로세스 사례분석-SCM
    성 데이터 등 각 부문의 형식적 지식을 ‘SCM Portal’이라는 지식 저장고에 저장해 조직화한다.정확한 예측을 위해서는 방대한 양의 빅데이터가 필요하지만, 참여도 미흡과 프로세스 ... 게 하고 프로세스의 중요성과 향후 편리성에 대해 강조해야 한다. 지식 전파자를 프로세스의 전문가 수준으로 교육한 후, 각자 조직에 지식을 전파하도록 하여 효율성을 높이고 데이터 입력 ... 에도 지식경영 프로세스 사용법을 공유하여 원활히 지식을 확보할 수 있도록 반기에 1번씩 신입사원 및 참여를 원하는 직원을 상대로 SCM 조직에서 프로세스의 중요성, 활용 방안 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.15
  • 글로벌기업가정신 ) 기업가적 마인드셋이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명
    거나 창조적인 아이디어 및 프로세스에 대한 창출 방안을 강조신규 시장에서 제공되고 있는 현 제품과 서비스를 조합할 수 있는 방안을 규명진취성(Proactiveness)미래의 조직 요구 ... 글로벌기업가정신(1) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명 ... 는지 본인의 경험을 통해 구체적으로 설명하시오. ( 20점)글로벌기업가정신(1) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2024.06.24
  • 소프트웨어 프로세스 모델의 목적과 역할, 소프트웨어 프로세스 모델의 전체적인 내용과 3가지 이상의 역할을 포함하여 설명하시오 (목적에서 소프트웨어 프로세스의 정의, 관리, 제품을 만드는 내용 포함)
    소프트웨어공학소프트웨어 프로세스 모델의 목적과 역할, 소프트웨어 프로세스 모델의 전체적인 내용과 3가지 이상의 역할을 포함하여 설명하시오 (목적에서 소프트웨어 프로세스의 정의 ... 을 체계적으로 관리하고 제어하기 위해 소프트웨어 프로세스 모델이 사용된다.소프트웨어 프로세스 모델은 소프트웨어 개발의 생명주기를 관리하고 제어하기 위해 사용되는 틀 또는 방법론을 말 ... 웨어 프로세스 모델이 가지는 목적 및 역할, 그리고 현업에서 주로 사용되는 모델을 살펴보면서 소프트웨어 공학의 기초를 이해하도록 한다.본론소프트웨어 프로세스의 정의소프트웨어 공학
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
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    생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요
    모든 계층의 사람들이 조직의 필수요소인 전원참여, 관련된 자원 및 활동이 하나의 프로세스로 관리될 때 바라는 결과가 보다 효율적으로 얻어진다는 프로세스 접근 방법을 지닌다. 상호 ... 연계된 프로세스를 하나의 시스템으로 파악하고 이해하며 관리하는 것이 조직 목표를 효과적, 효율적으로 달성하는데 이바지 않는 경영시스템을 지니며 조직의 총체적 성과에 대한 지속 ... 품질경영시스템의 특징현재 적용되고 있는 ISO 9001 품질경영시스템은 프로세스 접근 방식으로써 품질경영시스템이 구축되어 이행된다. 조직의 경영 시스템이 수많은 프로세스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    서비스 조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오
    하다. 관리 기법은 서비스의 품질을 측정하고, 서비스 프로세스를 최적화하는 데 필수적이다. 이를 통해 고객의 요구에 신속히 대응하고, 불만 사항을 조기에 해결할 수 있다.서비스 조직 ... 서비스 조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오Ⅰ. 서론서비스 조직에서 관리와 샘플링 기법이 점점 더 중요해지고 있다. 서비스 산업은 대면 상호작용 ... 과 경험 제공이 핵심이기 때문에, 제품이나 제조업과는 다른 관리 전략이 필요하다. 서비스 조직은 고객의 요구를 신속하게 파악하고 반응하며, 질 높은 서비스를 유지하는 것이 매우 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26
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    (최신)정보처리기사(정처기) 실기(필기포함) 핵심요약 및 암기본[핵심984문항]
    장착, 프로젝트 결과의 반복성"관리 단계(Managed)초 관 정 관 최 3CMMI단계적 표현 모델성숙도 레벨"'- 3. · 조직의 표준 프로세스를 활요하여 업무를 수행하는 상태 ... 적 표현 모델성숙도 레벨"'- 5. · 프로세스 역량 향상을 위해 신기술 도입, 프로세스 혁신 활동을 수행하는 단계, 프로세스 개선이 내재화된 조직"최적화 단계(Optimized)초 ... sn분류1분류2분류3문제답비고 1CMMI단계적 표현 모델성숙도 레벨"'- 1. · 정의된 프로세스가 없고 작업자 능력에 따라 성과가 좌우되는 단계, 프로세스 미비/비공식적, 예측
    시험자료 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.31 | 수정일 2025.09.19
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    인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오
    과 시간이 증가함으로 사회적 비용 역시 증가하고 있는 현실이다.최근 신입직원 선발에 있어 기업별, 단계별 다양한 차이가 존재하지만 체계적인 선발도구를 활용한 통합적 선발 프로세스 ... , ‘해있지만 현실에서는 조직이 원하는 인재를 제대로 선발하고 있지 못하는 것으로, 상당수의 조직들이 전략적이고 체계적으로 채용·선발 시스템을 운영하지 못하고 있으며, 조직 적합 ... 를 위해서는 성과를 결정하는 핵심역량을 설정하고, 이를 평가하기 위한 과학적 선발도구와 프로세스를 통해 합리적인 의사결정을 내리고, 그 타당성을 증명해야만 한다. 구체적 과정은 먼저
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
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    경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.
    기업의 경쟁력을 강화하는 것입니다.경영혁신은 관리적 요소에서 발생하여 조직 내 사회시스템에 영향을 미치며 새로운 경영시스템, 경영프로세스, 인적자원관리 프로그램으로 실현 ... 한 측면에서 존재하지 않던 새로운 기술개발이나 경영프로세스의 창출을 통해 가치를 창출하는 것이다.Ⅱ. 본론경영혁신은 기술혁신과 경영혁신으로 나눌 수 있다.제품 및 프로세스 혁신을 기술 ... 혁신, 구조 혁신 및 인력 혁신을 조직 혁신이라고 합니다.최초의 기술 혁신 중 하나는 신제품의 혁신입니다.사업의 목적인 이윤을 늘리기 위해서는 신제품 혁신을 통해 더 높은 제품
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23
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    인적자원관리) 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.
    처럼 성공한 기업에 있어서 인재의 중요성과 확보의 필요성에 대해서 제대로 인지하고 어떻게 해야 적합한 인재를 확보할 수 있는지에 대해서 효율적인 프로세스를 구축해야 하며, 이에 대한 ... 구체적인 방안에 대하여 알아보겠습니다.기업의 적합한 인재 선발과 변화인재라는 것은 사전적인 의미로 어떤 일을 할 수 있는 학식이나 능력을 갖춘 사람이라는 뜻으로 어떤 분야나 조직 ... 사람을 의미합니다. 그리고 인재는 자기 주도적이며 조직 내에서 핵심 인력으로 자리 잡고 효율적으로 일을 수행하고 협력하여 조직의 목표 달성을 이룰 수 있고, 창의적인 아이디어
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.08.12
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    사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지 현장에서 장,단기 관리방안에 대해 서술해보세요
    에 대해서만 묻는 것), SERVPEX 모형(하나의 질문)에 기대와 인지의 차이를 묻는 것) 등과 같은 측정방법을 의미한다.그리고 프로세스 흐름도를 작성하는 일을 해야 한다. 그 다음 ... 은 정보, 고객, 자원 등 각 투입요소를 검토하는 일이다.둘째, 각 프로세스 단계별 서비스 품질 요구사항을 정의하는 일이다. 서비스 전달 시스템을 설계하고, 이를 바탕으로 대기시간 ... 의 과정을 통해 얻은 결과를 투입 쪽에 연결하여 개선을 유도하는 활동을 하여 서비스의 질을 개선하는 프로세스를 마무리한다.2. 장기적 관점사회복지행정기관이 서비스의 질을 향상시키기 위
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.02
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    경영정보시스템 ERP 특징을 자세히 설명하고 구축 효과에 대해 5가지 이
    프로세스 채택으로 합리화, 효율화 가능 ? 조직원의 저항 최소화로 BPR의 실현이 용이 ? 단기간에 프로세스 모델링 및 테스트 가능 정보시스템을 이용을 한 생산성 향상 ... 면, ① 세계적 범용시스템 ERP시스템은 첨단 경영기법을 연구하고 세계 초일류 기업의 선진 프로세스를 벤치마킹 하여 프로세스를 구성하였기 때문에 ERP패키지에서 구현된 프로세스 자체 ... 가 세계적인 표준업무 프로세스라고 할 수 있다. 이러한 표준 프로세스의 도입을 통해 기업체들은 별도의 투자 없이도 자동적으로 BPR을 하게 되는 효과가 있게 되는 것이다. ② 통합
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.07
  • 기업을 운영함에 있어 왜 경영학에 대한 이론이 중요한지
    도록 지원합니다. 또한, 경영학은 조직 내부의 구조와 프로세스를 분석하여 효율성을 향상시키는 데에도 도움을 줍니다. 이를 통해 리소스를 최적화하고 생산성을 높일 수 있습니다. 뿐만 아니 ... 시키는 데 도움을 줍니다. 셋째로, 경영학은 조직의 구조와 프로세스를 최적화하는 데 도움을 줍니다. 효율적인 조직 운영은 생산성 향상과 리소스의 효율적인 활용을 가능하게 합니다. 경영학 ... 은 조직의 구조와 프로세스를 분석하고 개선하는 데 필요한 지식과 도구를 제공합니다. 넷째로, 경영학은 인재 관리와 조직 문화를 이해하는 데 도움을 줍니다. 인재는 기업의 핵심 자산
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.05.30
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    기업현장에서의 IT 도입과 경영효율 향상 경영정보시스템(MIS)
    기능과 이를 구성하는 프로세스에 IT를 도입했다.한편, 조직구성원들의 실무적인 업무효율 향상을 위해서 기본적으로 어떤 직무를 담당하든지 PC와 같은 하드웨어는 물론, 마이크로소프트 ... 의 오피스 등 다양한 사무 소프트웨어도 속속 도입이 되었고, 이에 발맞춰 새로운 하드웨어와 소프트웨어 환경에서 업무 프로세스 또한 개선될 필요가 대두되어 BPM(Business ... Imhoff(2011)는 SSBI가 “BI사용자들이 IT조직에 덜 의존적이며 스스로 BI시스템을 활용하여 분석활동을 하는” 특징을 가지고 있다고 기술하고 있다.언뜻 보면 단지 비IT부문
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.28
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    인간관계론이 과학적관리법이나 이동조립라인과 차별되는 내용은 무엇인가
    하여 조직 내부의 협력과 의사소통을 강화하고 직원들의 참여와 만족도를 높입니다. 반면에 과학적 관리법이나 이동조립라인은 주로 작업 프로세스와 효율성에 초점을 맞추고 인간 요소를 상대 ... 과 같은 차이점을 설명할 수 있습니다. 인간 중심 접근: 인간관계론은 조직 내에서 사람들의 감정, 동기, 관계 등에 주목합니다. 이는 조직 구성원들의 복잡한 인간적 요소를 고려 ... 적으로 간과할 수 있습니다. 대인 관계 강화: 인간관계론은 조직 내에서 상호작용 및 대인 관계 개선에 중점을 두어 직원들 사이의 신뢰, 협력, 팀워크 등을 촉진합니다. 이는 직원들 간
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    SOA 및 MSA 개념
    화되고 대규모 개발팀의 조직구조에 맞도록 변형된 아키텍처이다.장점이 많은 것 같은 MSA도 단점이 존재하는데 모노리틱에 비해 메시지들이 네트워크를 통해 전달되기 때문에 시간이 소요 ... 아키텍처가 거의 SOA 사상에 기인하고 있음나. SOA의 특징주요 특징설명프로세스 중심- 비즈니스 프로세스를 별도의 독립된 구성요소로 보고 이를 설계에서부터 분리- 비즈니스 로직 ... 은 비즈니스 서비스에 두고 프로세스 서비스가 각 서비스를 통합플랫폼 독립적- 이기종 플랫폼과 상호운영이 가능어플리케이션 통합- 성능요구, 보안수준, 신뢰성 보장, 서비스 메시지 통신위치
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11
  • 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오. 서론 (1)
    중소기업이나 자금력이 약한 조직에게 부담이 될 수 있다.인력의 내부 육성장점조직문화의 적합성내부에서 인력을 육성하는 방식은 이미 조직문화와 업무 프로세스에 익숙한 인력을 활용 ... 적인 계획을 수립할 때 내부에서 육성된 인력은 그 계획의 일환으로 자리 잡기 쉽다. 이들은 조직의 역사와 문화, 그리고 업무 프로세스에 대한 깊은 이해를 바탕으로 더욱 신중하고 현명 ... 를 논하시오.서론본 과제의 목적은 조직의 특성과 요구에 맞는 인력 개발과 활용 전략을 식별하는 것이며, 이를 통해 조직의 경쟁력을 높이고 지속 가능한 성장을 추구할 수 있는 방안
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (a+ 과제)기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?
    사업부문도 어려운 경영환경에 직면하였으며, 조직의 성과를 향상시키기 위한 경영혁신을 위한 프로세스 혁신 방법론 새로운 접근방법론이 필요했다. 이에 따라 모토롤라사가?시작 새로운 품질 ... 한다.??? 고객관점으로부터 제품 및 서비스의 가치를 향상시키는데 중점을 둘지라도 식스시그마는 특정 조직에서 모든 프로세스, 직무, 거래의 효과 및 효율성을 개선하는데 적용할 수 있으며, 제조업 ... 으로 및 경영성과 향상에 기여B. 미리 정해진 특정 목표에 초점을 둠으로써 성과를 극적으로 향상C. 공정능력을 강화하고, 조직의 수익 증대를 도모 위한 프로세스 개선D. 조직 구성원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09
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    선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하시오
    자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하시오Ⅰ. 서론오늘날 조직은 시장에서 살아남기 위해 지속적인 혁신과 더불 ... 어 우수한 인재를 확보하고 육성하는 데 주력하고 있다. 이는 조직이 상품이나 서비스를 생산하여 이윤을 창출하는 과정에서, 효율적인 자원 운용과 치밀한 전략 수립이 필수적이기 때문이 ... 다. 특히 빠르게 변화하는 경영 환경에서 조직의 생존과 성장을 좌우하는 핵심 요소는 인적자원이라고 할 수 있다. 인적자원 관리의 중요한 기능 중 하나인 ‘선발’은 적합한 사람을 적시
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09
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    경영정보시스템, 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여
    시스템은 조직 혹은 기업 내부에서 정보를 수집, 저장, 처리, 분석, 전달하는데 사용됨에 있어서 기술과 자원의 집합을 말한다. 현재 이 정보 시스템은 다양한 기술과 시스템, 데이터 ... 프로세스를 구축할 수 있으며, 더 나은 의시 결정을 내릴 수 있게 된다. 따라서 이상 본론에서는 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점 ... 의 중요성정보 시스템은 기업 경영에 필요한 정확하고 신뢰성 높은 정보를 제공하고 있다. 따라서 정보 시스템을 통해 데이터를 적극적으로 수집, 분석, 관리하면 조직 내부의 의사 결정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.04
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2025년 11월 11일 화요일
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