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"패러독스경영" 검색결과 341-360 / 452건

  • 작가 '이상'과 주변 사람들에 대한 분석
    에서 금홍과 사귀게 되며 백부의 유산 일부로 종로1가에 「제비」(다방)를 경영 하면서 마담으로 금홍을 불러 3년간 동거생활을 함.이상은 9인회와 교류하면서 정지용의 소개로 에 우리말 ... 하면서 창작에 몰두한 시기이다.? 1935년 26세 9월 「제비」를 폐업하게 되었고 금홍이 네 번째 가출을 하게 된다. 이상 은 또 다시 「69」(다방)를 경영하다 곧 실패하게 됨 ... 만 아니라, 나아가 김연필을 제압하고 있다.이는 현실 과 다른 것으로 통렬한 패러독스이자, 심리적 복수극이라 할 수 있다. 또한 업과의 관계에 있어서 Ⅹ와 T의 관계를 그려놓은 것이
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.17 | 수정일 2020.03.25
  • [디지털네트워크][네트워크][네트워크환경]네트워크의 구조, 네트워크화의 효과, 네트워크화의 영향, 네트워크 운영체제, 네트워크 환경, 디지털네트워크의 발전, 디지털네트워크의 역할, 디지털네트워크의 참여영상
    는 바와 같이, 디지털 네트워크경제는 이미 우리 눈앞에 성큼 다가와 있다. 매스컴이나 경영컨설턴트들의 호들갑과는 별도로, 이와 같은 디지털 네트워크경제의 충격이 경제학의 전통적인 개념 ... (이른바, ‘생산성 패러독스’)이 제기되고 있는 실정이다. 무엇보다도 이러한 논의는 산업을 임의로 정보기술 관련부문과 비관련부문으로 나누어 경기변동이라든가 경제성장, 노동생산성변화 등
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.16
  • [독후감]'Good to Great'(좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로)를 읽고..(감상문,서평)
    개나 되는 기업의 사례를 통하여 각각의 회사의 전략, 기술, 리더십 등의 내용과 쉽게 읽을 수 있는 실화들을 통한 설명으로 자칫 딱딱하게만 느껴질 수 있는 경영도서를 이해하기 쉽 ... 들은 중대한 전환기에 단계 5의 리더십을 갖춘 경영자가 있었기 때문에 중요한 개념이라 할 수 있겠다. 이러한 경영자는 개인적 겸양과 직업적 의지를 동시에 가지고 있었는데 뉴커 ... 된 일에 대해서는 전적으로 자책하며 책임을 지는 모습을 보인다. ‘단계 5의 리더십을 가진 경영자 = 개인적 겸양 + 직업적 의지’ 로 해석할 수 있는 것이다.‘사람이 먼저
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.03
  • 독후감 - 2010 대한민국 트랜드
    문화 트렌드, 인구 트렌드, 경영 트렌드, 국내경제 트렌드, 글로벌 트렌드 등 일곱가지의 커다란 줄기 아래, '서비스 투어리즘' '트랜슈머' '유비티즌' '핵가족의 재분열' 등 한국 ... 사회에 나타날 새로운 상황을 간결하고 흥미롭게 제시하고 있다.특히 세계에서 입지를 넓혀가는 우리 기업가들과 비즈니스맨들이 염두에 둬야 할 선진 경영조류와 날로 까다로워지는 소비자 ... 되는 [소비 트렌드], 폭발하는 한국인의 다양성을 보여줄 [사회, 문화 트렌드], IT BT NT 등 첨단 과학기술이 이끌어갈 [산업 트렌드], 고령화와 핵가족의 재분열에 따른 [인구 트렌드], 패러독스 퓨전 와해성 혁신
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.31
  • [감상문]앨빈토플러의 `부의미래`
    만 어떤 수준에서 동시화 수준을 높이면 다른 차원에서 동시화 수준이 낮아지게 된다. 즉, 비동시화 법칙은 숨은 패러독스가 있는 것이다. 이러한 비동시화로 인해 기업 ? 산업차원에 발생 ... 잠재하는 지식을 이용해 엄청난 경영혁신과 이윤을 창출하게 되는 핵심역량을 가질 수 있게 되는 것이다. 그러나 이렇게 중요한 지식이 오랫동안 과소평가되어 왔다.지식이 중요한 것은 알
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.25
  • 존네이스트
    ` 는 글로벌 패러독스 원칙이 기업의 아킬레스건으로 작용하고 있다며 IBM이나 필립스 GM같은 대기업들이 살아 남으려면 경영자율권을 가진 소규모 개별기업들로 분할되거나 연합형태로 거듭나 ... ♤John Naisbitt나이스비트는 누구인가존 나이스비트(John Naisbitt)는 [메가트렌드], [메가트렌드2000], [메가트렌드 아시아], [글로벌 패러독스]등의 저서 ... 로 한국에도 잘 알려진 미래학자다. 메가트렌드(주)라는 회사를 차려 많은 기업과 국가에 경영자문 및 미래에 대한 설계를 해주고 있다.컴퓨터 회사인 IBM과 필름제조회사인 이스트만
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.14
  • [서평]2010 대한민국 트렌드
    트렌드, 사회.문화 트렌드, 인구 트렌드, 경영 트렌드, 국내경제 트렌드, 글로벌 트렌드 등 일곱 가지의 커다란 줄기 아래, '서비스 투어리즘' '트랜슈머' '유비티즌' '핵 ... 닝 등으로 표출되는 , 폭발하는 한국인의 다양성을 보여줄 , IT?BT?NT 등 첨단 과학기술이 이끌어갈 , 고령화와 핵가족의 재분열에 따른 , 패러독스?퓨전?와해성 혁신?차세대 ... 기업가들과 비즈니스맨들이 염두에 둬야 할 선진 경영조류와 날로 까다로워지는 소비자들의 기호를 충실히 반영하려고 노력했다. 이 책은 경영자, 관리자, 일반 직장인은 물론이고 10년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.22
  • [독서감상문]짐 콜린스의 좋은기업을 넘어 위대한 기업으로 (GOOD TO GREAT)
    니까. 큰 사람들이 없는 큰 비전은 쓸모가 없다.경영진에게 보수를 얼마나 주느냐가 아니라 어떤 경영진에게 보수를 주어야 하느냐가 우선이다.적합한 경영진을 버스에 태운다면, 그들은 가진 ... 장치를 구축하라.스톡데일 패러독스- '우리는 크리스마스 때까지는 나가지 못할 겁니다. 그에 대비하세요.'포로수용소에서 견뎌 내지 못한 사람들은 낙관주의자들이었다. '크리스마스때 ... 함에 무엇에서 최고가 될 수 있겠는지 아는 것이다.1. 당신이 세계 최고가 될 수 있는 일 & 최고가 될 수 없는 일(GE:일급 경영자들을 기르는 일)이 식별 기준은 핵심 역량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.02
  • 존 나이스비트 '메가트렌드 아시아 ' 해부
    존 나이스비트의메가 트렌드 아시아국가?기업경영 자문 세계적 미래학자『존 나이스비트는 누구인가』존 나이스비트(John Naisbitt)는 아시아에 가장 정통한 미국의 미래학자 중 ... 한 명으로 지금까지 12번 이상 한국을 방문했다. 그는 『메가트렌드』, 『메가트렌드2000]』, 『메가트렌드 아시아]』,『메가트렌드 여성』 『글로벌 패러독스』, 『하이테크 하이터치 ... 』등의 저서로 한국에도 잘 알려진 미래학자다. 그는 메가트렌드(주)라는 회사를 차려 많은 기업과 국가에 경영자문 및 미래에 대한 설계를 해주고 있다.) 그는 IBM과 필름제조회사인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.11
  • [2010대한민국 트렌드][2010대한민국 트렌드 독후감][2010대한민국 트렌드 독서감상문][서평]2010대한민국 트렌드를 읽고, 2010대한민국 트렌드 독후감, 2010대한민국 트렌드 독서감상문, 2010대한민국 트렌드 서평
    에 더 소중한 코리안 소황제합리적 개인주의를 추구하는 포스트 386경영 트렌드 : 패러독스와 퓨전경영기업가치 향상의 지름길, 환경경영주주 자본주의의 보완, 이해관계자 자본주의새우 ... 의 386세대와 포스트 386을 한데 묶어 X세대로 부르기도 한다.경영 트렌드 : 패러독스와 퓨전경영기업가치 향상의 지름길, 환경경영 - 친환경 제품이 아니면 세계시장에 발붙이기 힘들 ... 가 고래를 잡는 와해성 혁신너도 나도 혁신하는 차세대 식스 시그마합칠수록 강해지는 퓨전 경영소비자의 마음을 사로잡는 크리스탈리즘적응력을 배가하는 동서양 경영의 만남모순을 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 9,000원 | 등록일 2005.02.15
  • [독후감]2010 대한민국 트랜드
    트렌드, 사회.문화 트렌드, 인구 트렌드, 경영 트렌드, 국내경제 트렌드, 글로벌 트렌드 등 일곱 가지의 커다란 줄기 아래, '서비스 투어리즘' '트랜슈머' '유비티즌' '핵가족의 ... 즘, 디지털 코쿠닝 등으로 표출되는 , 폭발하는 한국인의 다양성을 보여줄 , IT?BT?NT 등 첨단 과학기술이 이끌어갈 , 고령화와 핵가족의 재분열에 따른 , 패러독스?퓨전?와해성 혁신 ... 가는 우리 기업가들과 비즈니스맨들이 염두에 둬야 할 선진 경영조류와 날로 까다로워지는 소비자들의 기호를 충실히 반영하려고 노력했다. 이 책은 경영자, 관리자, 일반 직장인은 물론
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.31
  • [독후감]좋은 기업을 넘어… 위대한 기업으로 서평 및 독후감
    비교 기업군'을 선정하여 신입사원과 경영진의 보수, 경영 전략과 기업 문화, 해고와 리더십의 스타일, 재무 제표에서 인사 이동 등 기업에 관한 모든 것을 살펴보았다. 연구 결과 ... 으로부터 '명강의'상을 받기도 했다. 지금을 콜로라도 주 볼더에 Management Lab라는 경영연구소를 설립하여 저술과 컨설팅에 몰두하고 있다.3.서평1)미국의 정보통신회사 월드컴 ... 의 회계 부정으로 '주식회사 미국'이 몸살을 앓고 있다. 투명성·합리성이 미국 기업들의 생명인줄 알았는데 그런 신뢰가 흔들리고 있는 것이다. 이와 함께 최고경영자(CEO)에게 주
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.10
  • 서비스 마케팅 도서 요약
    저자 및 도서 소개저자: 이유재 교수주요 저서 : '죽은 CRM, 살아있는 CRM,' '울고 웃는 고객이야기,' '소비자행동론,' '광고관리' 등서울대학교 경영대학 경영학과 교수 ... (1993.9 - ) 미국 미시간대학교 교수 (1987.8 - 1993.7) 서울대학교 경영대학 부학장 (2003.2 - 2005. 1)한국소비자학회 부회장, Journal of ... 개선 방안을 모색함갭 분석 모형소비자에 대한 외부 커뮤니케이션구전 커뮤니케이션서비스 기대개인적 니즈과거 경험서비스 인식서비스 전달경영자의 인식을 서비스 품질 명세서로 전환소비자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.16
  • 2010 대한민국 트랜드
    소리를 가졌지만 운명을 걸진 않는다) 등의 인구 트렌드가 소개되어 있다.▣ 제5장. 경영 트렌드 : 패러독스와 퓨전 경영★ 기업 가치 향상의 지름길, 환경 경영 - 친환경 제품 ... 이며, 2차 이행기간(2013~17년)에는 어떤 식으로든 책임을 분담해야 한다. 교토의정서 이외에도 기업의 발목을 잡는 환경규제는 많아, 친환경 경영을 외면하는 기업은 생존하기 ... 어렵다. 친환경 경영이 기업 가치를 높이기 때문에 환경 관련 비용을 투자 개념으로 인식하는 발상의 전환이 필요하다. 선진국에 비해 다소 늦게 친환경 경영의 중요성을 인식한 우리 정부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.21
  • [조직론 ] 좋은기업을 넘어 위대한 기업으로(Good to great)를 읽고
    들의 주장을 한순간에 무너뜨렸다. 내 믿고 있던 것들도 이 책을 읽고 난 순간 이전에 읽었던 많은 경영에 관한 책의 내용을잊어버리기로 했다.이 책을 저자 짐 콜린스(Jim Collin ... )와 제리 포라스(Jerry Porras)는 스탠포드 경영대학원과 함께 이 책을 쓰기전 '성공하는 기업의 8가지 습관(Built to Last)'을 저술한 적이 있다. 책 ... 은 경영관련책이 그렇듯이 '뭐 다아는 얘기, 당연한 얘기'로 끝나지 않기를 바랬다. 결론은 상당히 놀라운 결론이라는 이야기를 먼저하고 싶다. 위대한 기업은 외부의 카리스마적인 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25
  • 부의 미래에 대한 독후감상문
    다. 사이에 죽어가는 엄청난 생명들은 무엇인가? 교육제도도 마찬가지이다. 지식경영과목을 배우고 있지만 우수한 인재관리가 지식경영으로 이어지는데 비해, 10마일의 교육체계가 100마일 ... 들은 늘 상대ㄹ적으로 빨라지고 느려질 수밖에 없기에 비동시화 법칙의 숨은 패러독스가 생긴다. 동시화 과정가운데서 합병의 예를 들어 그 리듬을 맞추려면 시간과 돈이 들어가고, 그동안 다른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.27
  • [대학원 기출문제] 서울대 대학원 경영학과 논문자격시험 2005
    의 낭비이다. 평균적으로 약 16%의 고객이 이 집단에 속하는 것으로 볼 수 있다.본문은 현재 서울대학교 경영학과 조교수로 재직 중인 김상훈 교수님의 하이테크 마케팅(2004) 책 ... 을 참고하여 쓴 것입니다.2. (마케팅) 서비스 패러독스(service paradox)란 무엇인가?원인에 대해 예를 들어 설명하시오.요즈음 소비자들이 서비스에 대해 불평하는 것 ... 며 사람들은 더 많은 자유시간을 갖고 있는데도 서비스가 악화된다는 것은 아이러니라고 볼 수 있기 때문에 이와 같은 현상을 서비스 패러독스라 부른다. 그렇다면 과연 서비스가 과거
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.03
  • [경제]2010년 대한민국 트렌드
    는 대학들학생 모집 경쟁 치열화로 인한대학 구조조정 필요성의 증가‘특성화’ 바람..PAGE:27chapter4.경영 트렌드패러독스와 퓨전 경영..PAGE:281. 기업 가치 향상 ... ..PAGE:12010년 대한민국 트렌드..PAGE:2목 차1. 소비트렌드2. 산업 트렌드3. 경영트렌드4. 사회.문화 트렌드5. 국내 경제 트렌드6. 인구트렌드7. 글로벌 ... 의 지름길, 환경 경영친환경 제품이 아니면 세계 시장에 발붙이기 힘들다.- 친환경 기준 충족 못하면 수입장벽을 넘을 수 없음- 웰빙을 지향하는 그린 소비자들의 등장- 환경 관련 비용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.19
  • [독후감]2010 대한민국 트렌드 를 읽고
    기술이 이끌어갈 ‘산업 트렌드’, 고령화와 핵가족의 재분열에 따른 ‘인구 트렌드’, 패러독스, 퓨전, 와해성 혁신, 차세대 식스 시그마와 같은 용어로 재장전되는 ‘경영 트렌드 ... 어가고 있는 실정이다. 이에 따라 고령자원을 활용 할 수 있는 방향으로 모든 제도나 경영, 문화, 소비시장을 변화 시켜야 할 것이다. 한국에서는 현재 이러한 현상에 대해 전혀 대책 ... 을 세우지 않고 있지만 조만간 커다란 문제로 닥치지 않을까 하는 생각을 해본다.5장에서는 경영트렌드에 대해 다루었다. 내가 읽은 파트 중에 가장 어렵다고 생각했던 부분이다. 여기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.16
  • 앨빈토플러 부의 미래 독후감
    화를 요구해 동시화 산업은 갈수록 확대되는 것이다.하지만 어떤 수준에서 동시화 수준을 높이면 다른 차원에서 동시화 수준이 낮아지게 된다. 즉 비동시화 법칙은 숨은 패러독스가 있는 것이 ... 하는 지식도 포함이 된다. 이러한 암묵적인 지식 또는 잠재하는 지식을 이용해 엄청난 경영혁신과 이윤을 창출할 수 있게 되는 핵심 역량을 가질 수 있게 되는 것이다. 그러나 이렇게
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.19
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2025년 11월 09일 일요일
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