"패러독스경영"의 검색결과 입니다.

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"패러독스경영" 검색결과 241-260 / 445건

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리더쉽개발

시키는 데 있었다.스톡데일 패러독스아무리 어려워도결국엔 성공할 거라는믿음을 잃지 않는다.그리고 그와 동시에그게 무엇이든 눈앞에닥친 현실 속의 가장 냉혹한 사실들을 직시한다.이 장을 읽 ... 었고, 무슨 무슨 프로그램 같은 것도 없었다. 어떤 경영자들은 전환 작업이 가시적인 성과를 보이기 전까지는 그들 자신조차도 커다란 변화가 일어나고 있다는 것을 깨닫지 못 했다고 말

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.13

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두산의 전략적 방향 설정을 통한 핵심역량 강화와 성공사례분석

는 ‘경영자원 보유의 패러독스’라고 할 만한 상황이 생기는 것이다. 그 결과로 급속하게 신흥기업이 대두해서 기존의 대기업을 추락시켜 버리는 것과 같은 상황들이 벌어진다. 이것은 기술혁신 ... 기술경영 사례 보고서No. 1제목두산의 전략적 방향 설정을 통한 핵심역량 강화와 성공사례분석사례기업명1. (주)두산 ISB기업을 중심으로,- 두산중공업, 두산인프라코어, 두산건설 ... ·················································· 05Ⅰ. 두산의 구조조정 경영철학

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.06 | 수정일 2016.06.12

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맥킨지식 사고와 기술 - 사이토 요시노리

(James McKinsey)가 설립 - 최고경영층에 초점을 맞추어 컨설팅 서비스를 제공하였다. - 전세계 77개국 80개가 넘는 지사에서 6,000여 명의 컨설턴트가 활동 ... 스피드현시점 에서의 결론검 증실 행스피드BetterBest스피드궁극적인 해답4. 가설사고정보수집에 지나치게 많은 시간을 낭비하지 않는다 사고와 정보의 패러독스정 보 량 / 사 고 량

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.22

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[A+평가독후감]나쁜 보스 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.

대해야 하는지 속 시원히 가르쳐주지 않는다.그렇다면 ‘나쁜 보스’를 제대로 알고 그와 현명하게 동행할 방법은 진정 없는 것일까? 17년간 LG인화원에서 경영교육, 전문교육, 국제 ... 화교육을 담당하고, 현재 경영자 코칭, 조직문화 진단 전문 컨설턴트로 활동하고 있는 저자는 “직장보다 더 중요한 것이 바로 보스를 제대로 아는 것”임을 상기시키며 그 어떤 책 ... , 그리고 그와의 불운을 학습으로 전환하는 노하우를 소개하고 있다. 나쁜 보스는 적이 아니라 가장 중요한 스승이라는 리더십 패러독스도 명쾌하게 풀어준다.특히 나쁜 보스는 갈등의 대상

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.24

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부의미래

를 들면 복제양 돌리, 에이즈, 사스, 9.11테러, 이라크 전쟁, 쓰나미 등이 그것이다.경제, 경영 분야에서도 1997~1998년 아시아의 외환위기, 유가급등, 미국재정 및 무역 ... 적자 확대, 중국 경제의 급부상 등과 같은 많은 사건들이 있었다. 언론, 방송, 보도 매체들은 이런 경제, 경영분야 관련 기사를 보도하는 데 열을 올리고 있다. 하지만 가장 중요 ... 은 패러독스가 있다. 그것은 시스템의 어떤 차원에서 동시화의 수준을 높이게 되면 다른 차원에서는 동시화 수준이 낮아질 수밖에 없다는 것이다. 동시화 속도의 불일치는 진취적인 동시화 지지

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.07

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좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로(Good To Great)

에 대한 심층 분석으로 관심을 돌려 선정된 기업들의 발표된 기사들을 모두 모으고 경영진들을 인터뷰한 뒤 입수한 데이터를 가지고 토론을 하였다. 그리고 연구하는 과정에서 그들이 예상 ... 이 필요하다는 것이다. 원래 연구 초기 짐 콜린스는 모든 것을 리더십 탓으로 돌리지 않기 위해 경영진은 무시하라는 부탁을 했지만 연구팀은 그래도 경영진에서 무시할 수 없는 무언가 ... 었다.경영자의 보수량과 체계가 회사를 도약시키는 데 틀림없이 핵심 역할을 하리라고 생각하면서 경영진의 보수에 높은 관심을 기울인 가설 역시 빗나가는 것을 볼 수 있었다. 연구팀은 보수

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.23

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good to great, 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로,굿투그레이트,짐콜린스

석사과정(경영학)을 마친 뒤 HP와 매킨지에서 근무했고, 모교에서 기업가정신 을 강의 했는데, 정열적이고 창조적인 내용의 강의로 명성을 날렸다. 그의 강의는 전체 학생의 절반 ... 이상이 수강을 했을 정도이며, 스탠퍼드 대학으로부터 '명강의' 상을 받기도 했다. 지금은 콜로라도 주 볼더에 Management Lab이라는 경영연구소를 설립하여 저술과 컨설팅 ... 다. 좋은 회사를 위대한 회사로 이끄는 핵심심리는 스톡데일 패러독스이다. 결국에는 성공할 수 있고 성공할 거라는 절대적인 믿음을 잃지 않으면서, 동시에 그게 무엇이든 눈앞에 닥친

리포트 | 80페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.20

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권력이동 요약 정리

기 때문이다. 이것은 모든 차원에서 일어나고 있다. 낡은 권력패턴은 낯설고 새로운 방향을 따라 균열을 일으키고 있다. 최고 경영자들이 해고 등의 권력 정점에서의 전환 뿐 아니 ... 고 있다. 과거의 의사나 여러 분야의 전문가들이 장악하던 지식이 이제는 일반 시민들에게도 전해지고, 종업원들도 경영층이 독점하던 지식에 접근하게 되면서 지식재분배 되면서 지식에 기초 ... 에 편승하느냐 하는 선택이다. 이러한 표준경쟁의 패러독스가 생겨나고 있는데 경쟁과 동시에 복수의 표준을 수용하는 융통성 있는 제품을 만들려는 반대 움직임도 동시에 나타난다. 심지어

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.19

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친환경 디자인 & 그린 마케팅 전략의 이해 성공 & 실패 사례 분석

과 유통 및 판매채널을 기획하고 이행 관리하는 과정에서 고객의 필요와 욕구를 충족시키고 기업의 목표를 달성 무엇보다 생태계와 조화를 이루어 지속가능한 성장을 지향하는 경영활동 그린마케팅 ... 마케팅 + 환경 전통적 마케팅 개념 고객의 욕구를 식별 , 예측하고 만족시켜서 수익성을 제고해 나가는 경영활동 환경적 의미 + 그린 마케팅 (Green Marketing) 그리너 ... 피혁 이슈를 은폐 , 친환경을 표방하는 경우 벌목으로 인해 발생하는 대기 및 수질 오염 지구 온난화 현상에 대한 환기 없이 친환경경영에 참여하고 있음을 홍보하는 종이나 목재 가공품

리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.23

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[올해최신A+자료][지금우리에게필요한것은서평][지금우리에게필요한것은독후감][지금우리에게필요한것은독서감상문][지금우리에게필요한것은줄거리요약+감상평][지금 우리에게 필요한 것은]

는 스톡데일 패러독스라는 말을 통해 낙관주의자가 얼마나 삶을 살아가는데 유리한가를 보여주며, 모든 상황에서 비관적인 자세보다는 낙관적인 자세를 견지하라고 주문한다.Ⅱ-Ⅲ. 절반 ... 었다. 한편 도요타의 T자형 인재관처럼 안교수도 자신의 경영철학으로 A자형 인재관을 제시하고 있었다. 이러한 A자형 인재관은 두 가지 해석이 가능하다. 첫 번째는 A자를 사람 인자

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.04 | 수정일 2014.10.21

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서비스마케팅 중간 리포트 (국립경상대학교)

다. 종래 산업사회와 비교할 때 새로운 사업, 새로운 형태의 경쟁인 서비스 경쟁과 경영관리 기법상의 변화의 경영상 새로운 조직 등을 요구하는 것이다. 마치 200여 년 전 산업화 사회 ... . 과비스 패러독스(Service Paradox)라 부른다.⑵ 서비스 Paradox의 원인서비스 패러독스 현상을 이해하기 위해서 서비스업에서 제조업 마케팅 이론을 그대로 적용해 이룬

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.17

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좋은 기업에서 위대한 기업으로를 읽고

되는 다음 장은 스톡데일 패러독스로 불린다. 최고경영자들의 비전제시에 대해 그에 따른 현실이 따라주지 못하고 혼자 다른 곳으로 향하지 말라는 교훈을 남겨 주는 것 같다. 즉 한편 ... 하여 위대한 기업으로 나가는 방법을 제시하고 있다.최고 경영자의 중요성, 즉 최고경영자와 기업의 성과에 대해서는 이미 상식화 되어 있을 정도로 일반적인 지식이라 할 수 있다. 그런 점 ... 에서 본 단계5의 경영자는 별다른 특이한 점을 찾을 수 없이 자명한 얘기들로 다가 왔다. 그러나 그동안 우리가 알고 있었던 소위 CEO Brand와 제 5단계 리더쉽 간의 상관관계

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.24

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마켓3.0 서평 - 필립 코틀러

에 대한 비판 및 자신의 의견‘도서관에서 대여할까?’ 하다가 마케팅을 업으로 하고 싶은 경영학도가 필립 코틀러 교수님의 책을 빌린다는건 예가 안일것 같고 가격대비 책의 내용 ... 이 뛰어날 것 같다는 필립 코틀러교수님의 믿음아래 책을 구매하게 되었다.이 책을 큰 틀에서 보자면 마켓3.0은 참여의 시대와 협력마케팅, 세계화 패러독스의 시대와 문화마케팅, 창의적 사회

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.30

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Good to Great 독후감

주변을 둘러본다.현재 상황을 직시하고, 두려움 없이 추진해 나가는 것(스톡데일 패러독스). 이때 가져야 할 비전은 "고슴도치 컨셉"으로 단순하고도 명확해야 한다. 그래야 모든 ... 다. 한 명의 경영자를 중심으로 그의 뒤를 이어서 회사를 이끌어 갈 사람을 양성하고 준비한다. 후계자를 준비하여 한 사람에 대한 의존도를 줄여서 회사가 지속적으로 발전할 수 있는 환경

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.17

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신한카드 전략에 대해

패러독스 사례신한카드 고객 불만 처리 사례신한카드 혜택 서비스결론Company LOGO..PAGE:3국내 카드 시장의 동향예상보다 빠른 거시경제 여건 회복세에 힘입어 카드사 영업 ... 고‘One신한’으로 생각하고 행동하게 하는 그룹차원의공유 가치 체계..PAGE:7신한카드 소개경영철학..PAGE:8신한카드 SWOT 분석 ... 카드 CS 전략‘고객의사소한 불만’‘고객의Needs’고객감동 서비스 !!도요타 ‘고객 최우선 경영’신한카드 ‘고객 최우선 경영’..PAGE:11신한카드 CS 전략‘진심 경영

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.19

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조직의 인력다양성 분석 및 개인 견해

하게 표출될 것이다. 여기서는 현재 기업 체질 전환을 적극적으로 추진하고 있는 한국 기업의 상황을 고려해 패러독스경영, 인력 순혈주의 타파, 그리고 새로운 수익원천 발굴이라는 세 ... 가지 경영트렌드를 소개하고자 한다.신조류 1 패러독스경영기업이 성장을 지속하기 위해서는 경영자가 현실과 미래의 균형감각을 갖고 안정과 변화를 지속적으로 추진하는 것이 관건이다. 기업이있다. ... 년 3월 23일 - “글로벌 경영 하려면 다양성 경영부터”기사 >미국의 HRC라는 단체는 해마다 ‘GLBT가 가장 일하기 좋은 기업’을 선정해 발표하는데,GLBT(Gay

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.28

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[독서감상문] 알고보면 재미있는 경제원리 (독후감)

을 분명히 하였다. 이렇게 오랫동안 득세하던 효용가치론은 영국 경제사상가들에 의해 ‘노동가치론’으로 그 관점이 크게 바뀌었다. 아담 스미스는 물과 다이아몬드의 패러독스를 제시함으로써 상품 ... , 신시장 개척, 신원료 발굴, 경영조직 개선과 같은 것을 포함하는 것으로 이미 가지고 있던 자본에서 혁신의 재원을 마련할 수는 없으므로 진취적인 은행가가 혁신가에게 신용의 형태

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.23 | 수정일 2023.03.09

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스토리텔링 경영전략

스토리텔링 경영전략I. 손 안의 '전략'을 위해• 전략이란- 군사적 행위의 계획과 통제 - 생존과 목표달성이다.• 전략이란- 성녀 마더 테레사이다.Ο 어떻게 그렇게 많은 사람 ... 이카루스이다.“성공은 실패의 아버지” (이카루스 패러독스)성장실천비전• 전략의 5대 주제(5)(4)(3)(2)(1)• 전략의 핵심 콘테트(3C)②①① '선택과 집중'의 방법외부환경 분석 ... 유니캡슐이 부작용을 일으키자 기업의 재정이 타격을 받는 방법을 선택하면서도 그들의 경영철학을 지켜 전량 회수 조치를 취하였다. 또한 홈페이지를 통해 공식적으로 사과하고, 가장 효

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.06

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맛있는 경영학

여 쓰여진다. 이어서 경영을 할 때의 변화와 전략에 대해 그리고 비젼과 미션을 제시하고 끝으로 패러독스와 인간의 창조성으로 끝을 맺는다.나는 1부와 2부의 ‘자기 발견과 성공 ... 맛있는 경영학고바야시 가오루 지음/남상진?윤석희 옮김지은이 고바야시 가오루는 1931년 동경에서 태어났다. 동경 대학 법학부를 졸업한 후 풀브라이트 유학생으로 맨해튼 대학 경영 ... 학부에서 공부하였다.이번에 내가 읽게 된 ‘맛있는 경영학’은 지은이인 고바야시 가오루가 30여 년간 경영학에 관해 세계의 석학들과 나눴던 교류와 의견들을 써 놓은 책이다. 이 책

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.17

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[경영서평]한국의 20/20클럽

한국의 20/20클럽남대일 지음. 원앤원북스 2005.12.201. 패러독스 경영책 제목 20/20은 2000~2004년 까지 매출액 성장률과 순이익 성장률에서 20%를 공히 ... 지 못한다고 생각하는데 그 아이디어의 한계를 돌파하는 것이 중요하다. 이것을 패러독스 경영이라 한다. 패러독스는 효율성보다는 효과성을 논리보다는 비논리를 강조하는 것으로 구성 ... , 틈새경영, 문화경영, 패러독스 경영, 수익경영 등은 미국과 일본에서 다 나온 말이다. 새로운 것은 없다. 이런 진부함 속에서 한국만의 진실을 찾는 것은 어려울 것이다. 이 책

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.04

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