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"패러독스경영" 검색결과 241-260 / 452건

  • [삼성 에버랜드 교육자료]고객만족 이란?-신입사원 교육 자료-
    : 휴지volutionary - SAS사례 Valuable Impressive Commmunication Entertainment서비스 패러독스-서비스업도 몰락?원인 '96년 대비 ... - 사회복지 기능- 공생경영 O자생적 민주주의(지역/환경/소비자단체) 경제환경 O인구고령화/생산연령층의 성장률 둔화 O한자리의 완만한 성장률(중국/일부개도국 제외) O성찰적 경제생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 63페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.14 | 수정일 2014.07.03
  • 마켓3.0 독후감 서평
    .0 시장에 기여해온 세 가지 주요한 영향력으로 ‘참여의 시대’ , ‘세계화라는 패러독스의 시대’ , ‘창의적 사회의 시대’를 말하고 있다.나는 그 중에서 ‘참여의 시대’에 대한 ... 브랜드가 생존할 수 있는 가능성'은 사라졌다는 것이다. 우리나라 기업들도 윤리경영 즉,투명을 실천하려는 하고 있지만, 내 생각에는 아직까지는 미국이나 일본 등의 투명경영을 실천
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.26
  • 리더쉽 개발
    은 회사를 위대한 회사로 이끄는 핵심 심히는 스톡데일 패러독스이다. 결국에는 성공할 수 있고 성공할 거라는 절대적인 믿음을 잃지 않으면서, 동시에 그게 무엇이든 눈앞에닥친 현실 속 ... 분명하지만, 기술은 그 자체로는 도약이나 몰락의 일차적이고 근본적인 원인은 아니다.* 좋은 회사를 위대한 회사로 도약시킨 경영자 84명중 80%가 전환의 5대 요인의 하나로 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.11.11
  • 2010대한민국트랜드 독후감
    성을 보여줄 ‘사회, 문화 트렌드’가 있다. 또 IT, NT 등 첨단 과학기술이 이끌어갈 ‘산업 트렌드’를 비롯하여 패러독스, 차세대 식스 시그마와 같은 용어로 재장전 되는 ‘경영 트렌드 ... 여 명의 경제*경영 분야 전문가들이 경제, 사업, 금융시장 연구와 기업경영 컨설팅을 수행하며, 우리 경제사회의 위기 대응과 경영혁신을 선도하고 있다. 이 책에서 소개한 2010년 대한 ... 의 영역으로 나누어 총 71가지의 미래 트렌드를 구체적으로 보여주고 있다. 경영자, 관리자, 일반 직장인은 물론이고 10년 후 자기 자신과 한국의 모습을 궁금해 하는 모든 이들에게 미래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.15
  • 서비스마케팅 1~5장
    적 부⇒ ‘비생산적 노동, 비물질적 재화’ (전통적인 관점)* 서비스의 경영학적 정의- 활동론적 정의 : 판매 목적으로 제공되거나 또는 상품판매와 연계해 제공되는 모든 활동, 편익 ... 는 에 민감하고 서비스 혁신은 정보 및 커뮤니게이션 기술에 민감하다.서비스 패러독스* 서비스 패러독스란?현대사회는 과거에 비해 풍요롭고 경제적인 부를 누리며 사람들은 더 많은 자유 ... 시간을 갖고 있는데도 서비스가 약화된다는 것은 아이러니라고 볼 수 있다. 이 현상을 서비스 패러독스라고 한다.* 서비스 패러독스의 원인서비스 공업화 : 효율성 제고 및 비용절감 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.09
  • 블루오션전략 중 급소경영리더십과 공정한 절차
    조직상의 장애극복을 위한 급소경영리더십전략 실행의 4가지 조직상의 장애가 나타나는데, 첫째는 조직이 현 상태에 집착하는 인지적 장애이고, 둘째는 제한된 자원이며, 셋째는 직원 ... 들의 동기부여 장애이다. 마지막으로는 기득권층으로부터의 강력한 저항이라 할 수 있는 정치적 장애이다.상기 4가지의 장애를 저비용으로 빠르게 극복할 수 있게 하는 것이 급소경영 리더십 ... 는 취임 후 2년도 채 걸리지 않아 뉴욕을 미국에서 가장 안전한 도시로 탈바꿈 시켜 놓았다. 그에 의해 실행된 급소경영 리더십의 근원은 전염병학과 변곡점(Tipping point
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.07
  • 서비스마케팅-중간리포트
    에 따라 전개될 수 있게 되었다. 또한 경영 컨설팅, 시장조사, 기술자문 등 전문서비스에 대한 수요가 이전에 비해 엄청나게 증가했으며, 이전에 각 기업들이 자체적으로 이러한 활동 ... 가 악화된다는 것은 아이러니라고 볼 수 있기 때문에 이와 같은 현상을 서비스 패러독스라고 부른다. 이러한 서비스 패러독스를 일으키는 원인으로는 서비스업체에서 제조업의 마케팅 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2009.12.23 | 수정일 2014.06.24
  • 리더쉽개발
    시키는 데 있었다.스톡데일 패러독스아무리 어려워도결국엔 성공할 거라는믿음을 잃지 않는다.그리고 그와 동시에그게 무엇이든 눈앞에닥친 현실 속의 가장 냉혹한 사실들을 직시한다.이 장을 읽 ... 었고, 무슨 무슨 프로그램 같은 것도 없었다. 어떤 경영자들은 전환 작업이 가시적인 성과를 보이기 전까지는 그들 자신조차도 커다란 변화가 일어나고 있다는 것을 깨닫지 못 했다고 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.13
  • 두산의 전략적 방향 설정을 통한 핵심역량 강화와 성공사례분석
    는 ‘경영자원 보유의 패러독스’라고 할 만한 상황이 생기는 것이다. 그 결과로 급속하게 신흥기업이 대두해서 기존의 대기업을 추락시켜 버리는 것과 같은 상황들이 벌어진다. 이것은 기술혁신 ... 기술경영 사례 보고서No. 1제목두산의 전략적 방향 설정을 통한 핵심역량 강화와 성공사례분석사례기업명1. (주)두산 ISB기업을 중심으로,- 두산중공업, 두산인프라코어, 두산건설 ... ·················································· 05Ⅰ. 두산의 구조조정 경영철학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.06 | 수정일 2016.06.12
  • 맥킨지식 사고와 기술 - 사이토 요시노리
    (James McKinsey)가 설립 - 최고경영층에 초점을 맞추어 컨설팅 서비스를 제공하였다. - 전세계 77개국 80개가 넘는 지사에서 6,000여 명의 컨설턴트가 활동 ... 스피드현시점 에서의 결론검 증실 행스피드BetterBest스피드궁극적인 해답4. 가설사고정보수집에 지나치게 많은 시간을 낭비하지 않는다 사고와 정보의 패러독스정 보 량 / 사 고 량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.22
  • [A+평가독후감]나쁜 보스 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.
    대해야 하는지 속 시원히 가르쳐주지 않는다.그렇다면 ‘나쁜 보스’를 제대로 알고 그와 현명하게 동행할 방법은 진정 없는 것일까? 17년간 LG인화원에서 경영교육, 전문교육, 국제 ... 화교육을 담당하고, 현재 경영자 코칭, 조직문화 진단 전문 컨설턴트로 활동하고 있는 저자는 “직장보다 더 중요한 것이 바로 보스를 제대로 아는 것”임을 상기시키며 그 어떤 책 ... , 그리고 그와의 불운을 학습으로 전환하는 노하우를 소개하고 있다. 나쁜 보스는 적이 아니라 가장 중요한 스승이라는 리더십 패러독스도 명쾌하게 풀어준다.특히 나쁜 보스는 갈등의 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.24
  • 대한제강 합격 자기소개서
    하는 말입니다. 그는 최근 직원들에게 “근거없는 낙관론을 버려야 스톡데일 패러독스에 빠지지 않는다”고 역설했습니다.대한제강은 국내 철강산업을 주도해온 철강 전문 기업입니다 ... 하게 될 것이라는 전망도 나오고 있습니다. 이렇듯 앞서가는 경영방침으로 철강업계를 선도하는 대한제강의 미래는 앞으로도 밝을 전망입니다.철근도 델 PC처럼 맞춤 제작해주는 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.05
  • 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로(Good To Great)
    에 대한 심층 분석으로 관심을 돌려 선정된 기업들의 발표된 기사들을 모두 모으고 경영진들을 인터뷰한 뒤 입수한 데이터를 가지고 토론을 하였다. 그리고 연구하는 과정에서 그들이 예상 ... 이 필요하다는 것이다. 원래 연구 초기 짐 콜린스는 모든 것을 리더십 탓으로 돌리지 않기 위해 경영진은 무시하라는 부탁을 했지만 연구팀은 그래도 경영진에서 무시할 수 없는 무언가 ... 었다.경영자의 보수량과 체계가 회사를 도약시키는 데 틀림없이 핵심 역할을 하리라고 생각하면서 경영진의 보수에 높은 관심을 기울인 가설 역시 빗나가는 것을 볼 수 있었다. 연구팀은 보수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.23
  • good to great, 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로,굿투그레이트,짐콜린스
    석사과정(경영학)을 마친 뒤 HP와 매킨지에서 근무했고, 모교에서 기업가정신 을 강의 했는데, 정열적이고 창조적인 내용의 강의로 명성을 날렸다. 그의 강의는 전체 학생의 절반 ... 이상이 수강을 했을 정도이며, 스탠퍼드 대학으로부터 '명강의' 상을 받기도 했다. 지금은 콜로라도 주 볼더에 Management Lab이라는 경영연구소를 설립하여 저술과 컨설팅 ... 다. 좋은 회사를 위대한 회사로 이끄는 핵심심리는 스톡데일 패러독스이다. 결국에는 성공할 수 있고 성공할 거라는 절대적인 믿음을 잃지 않으면서, 동시에 그게 무엇이든 눈앞에 닥친
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 80페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.20
  • 부의미래
    를 들면 복제양 돌리, 에이즈, 사스, 9.11테러, 이라크 전쟁, 쓰나미 등이 그것이다.경제, 경영 분야에서도 1997~1998년 아시아의 외환위기, 유가급등, 미국재정 및 무역 ... 적자 확대, 중국 경제의 급부상 등과 같은 많은 사건들이 있었다. 언론, 방송, 보도 매체들은 이런 경제, 경영분야 관련 기사를 보도하는 데 열을 올리고 있다. 하지만 가장 중요 ... 은 패러독스가 있다. 그것은 시스템의 어떤 차원에서 동시화의 수준을 높이게 되면 다른 차원에서는 동시화 수준이 낮아질 수밖에 없다는 것이다. 동시화 속도의 불일치는 진취적인 동시화 지지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.07
  • 권력이동 요약 정리
    기 때문이다. 이것은 모든 차원에서 일어나고 있다. 낡은 권력패턴은 낯설고 새로운 방향을 따라 균열을 일으키고 있다. 최고 경영자들이 해고 등의 권력 정점에서의 전환 뿐 아니 ... 고 있다. 과거의 의사나 여러 분야의 전문가들이 장악하던 지식이 이제는 일반 시민들에게도 전해지고, 종업원들도 경영층이 독점하던 지식에 접근하게 되면서 지식재분배 되면서 지식에 기초 ... 에 편승하느냐 하는 선택이다. 이러한 표준경쟁의 패러독스가 생겨나고 있는데 경쟁과 동시에 복수의 표준을 수용하는 융통성 있는 제품을 만들려는 반대 움직임도 동시에 나타난다. 심지어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.19
  • 친환경 디자인 & 그린 마케팅 전략의 이해 성공 & 실패 사례 분석
    과 유통 및 판매채널을 기획하고 이행 관리하는 과정에서 고객의 필요와 욕구를 충족시키고 기업의 목표를 달성 무엇보다 생태계와 조화를 이루어 지속가능한 성장을 지향하는 경영활동 그린마케팅 ... 마케팅 + 환경 전통적 마케팅 개념 고객의 욕구를 식별 , 예측하고 만족시켜서 수익성을 제고해 나가는 경영활동 환경적 의미 + 그린 마케팅 (Green Marketing) 그리너 ... 피혁 이슈를 은폐 , 친환경을 표방하는 경우 벌목으로 인해 발생하는 대기 및 수질 오염 지구 온난화 현상에 대한 환기 없이 친환경경영에 참여하고 있음을 홍보하는 종이나 목재 가공품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.23
  • [올해최신A+자료][지금우리에게필요한것은서평][지금우리에게필요한것은독후감][지금우리에게필요한것은독서감상문][지금우리에게필요한것은줄거리요약+감상평][지금 우리에게 필요한 것은]
    는 스톡데일 패러독스라는 말을 통해 낙관주의자가 얼마나 삶을 살아가는데 유리한가를 보여주며, 모든 상황에서 비관적인 자세보다는 낙관적인 자세를 견지하라고 주문한다.Ⅱ-Ⅲ. 절반 ... 었다. 한편 도요타의 T자형 인재관처럼 안교수도 자신의 경영철학으로 A자형 인재관을 제시하고 있었다. 이러한 A자형 인재관은 두 가지 해석이 가능하다. 첫 번째는 A자를 사람 인자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.04 | 수정일 2014.10.21
  • 서비스마케팅 중간 리포트 (국립경상대학교)
    다. 종래 산업사회와 비교할 때 새로운 사업, 새로운 형태의 경쟁인 서비스 경쟁과 경영관리 기법상의 변화의 경영상 새로운 조직 등을 요구하는 것이다. 마치 200여 년 전 산업화 사회 ... . 과비스 패러독스(Service Paradox)라 부른다.⑵ 서비스 Paradox의 원인서비스 패러독스 현상을 이해하기 위해서 서비스업에서 제조업 마케팅 이론을 그대로 적용해 이룬
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.17
  • 마켓3.0 서평 - 필립 코틀러
    에 대한 비판 및 자신의 의견‘도서관에서 대여할까?’ 하다가 마케팅을 업으로 하고 싶은 경영학도가 필립 코틀러 교수님의 책을 빌린다는건 예가 안일것 같고 가격대비 책의 내용 ... 이 뛰어날 것 같다는 필립 코틀러교수님의 믿음아래 책을 구매하게 되었다.이 책을 큰 틀에서 보자면 마켓3.0은 참여의 시대와 협력마케팅, 세계화 패러독스의 시대와 문화마케팅, 창의적 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.30
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2025년 11월 09일 일요일
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- 작별인사 독후감