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"팀웍크사례" 검색결과 341-360 / 1,737건

  • IPP 종합결과 보고서 양식
    Skill(조직적응력, 사회성, 의사소통, 팀웍) 향상5. 진로 설정 및 경제적인 도움Ⅱ. 실습기관 문제해결 제안서(또는 사례)1. 환경 및 고객 분석2. 문제점 도출 및 과제 ... 및 능력■ 접객용어 사용 능력■ 고객성향 별 응대능력■ 냅킨을 다양하게 접는 기술■ 음료 제조용 기구 및 장비 사용 기술3. 실습기관 문제해결 제안(또는 사례)■ 집중 근무 시간 ... 보관(1) 프로모션 진행 중인 클렌즈 주스(레드, 옐로우, 그린)의 제조 방법에 따라 사용하는 야채와 과일의 종류가 각각 다르기 때문에 번잡한 과정을 줄이기 위해 포션백에 소분
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    | 리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.01.11 | 수정일 2021.12.23
  • 서비스 개발과 설계
    여 적용함 4- 10서비스시스템 설계 방식 - 생산라인방식 생산라인방식 – 제조시스템과 같이 설비의 작업속도가 서비스 공급량을 결정함 – 적용사례 : 패스트푸드 전문점 , – 효율 ... 있음 . – 서비스 판매 후 하자 발생 , 품질보증비용의 감소 효과 , 기능부서간의 팀웍 및 소비자 만족도 향상을 높이는 데 효과적 .서비스 개발 도구 - 품질기능전개 22 참고 ... 성 , 유형성 서비스전달비용 서비스품질 속성의 수준에 따라서 서비스전달비용의 크기가 달라짐 노동계획비용 , 소비재비용 , 고용비용 , 훈련비용 등 24고객효용모형 - 서비스품질의 5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    회사 내에서의 조직간 갈등분석 및 해결방안
    한 결과에 관한 사례를 분석해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 갈등이란1) 갈등의 개념갈등은 의지를 지닌 두 성격의 대립 현상이며, 그 성질에 따라 외적 갈등과 내적 갈등으로 크게 나뉜다 ... 자료가 되었으면 좋겠습니다.갈등관리- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등이란2. 갈등사례3. 조직의 갈등원인 분석4. 조직갈등 해결방안Ⅲ. 결론, 조직문화의 개선이 갈등관리의 좋 ... , 상대에 대한 서운한 감정이 작용하기도 한다.(4) 구조적 갈등당사자 외부의 상황적 요인이 작용한 갈등, 혹은 왜곡 및 조직내 관행으로 갈등이 발생하는 경우2. 갈등사례본인이 알
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.02
  • 기업은행 자소서
    Bytes 이내)*[핵심가치] IBK기업은행의 핵심가치(고객의행복, 신뢰와책임, 창조적열정, 최강의팀웍) 중 본인이 직접 경험한 항목(2개이상)을 선택하여 설명하고, 해당경험이 향후 ... ,마케팅 등)를 창출했던 다양한 사례(2개이상)를 구체적으로 설명하고, 그것을 통해 느낀 점에 대해 함께 작성하시오. (2000 Bytes 이내)직무관련 교육/경험 기술서금융에 관심 ... , 단대학생회에서 연임을 부탁 했을 때 큰 보람을 느꼈습니다. 더불어 적절한 재원 분배와 포트폴리오의 중요성을 깨닫게 된 값진 경험이었습니다.자기소개서*[지원동기] 본인이 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.03 | 수정일 2020.08.11
  • 2017년 상반기 농협네트웍스(구NH개발) 자기소개서
    습니다. 그래서인지 다른 사람과 원만하게 타협할 줄 아는 자세를 지니고 있어 독단적이지 않고 유연성 있는 팀웍을 발휘할 줄 안다고 생각합니다. 그리고 팀웍으로 맺어졌던 인연이 지속될 수 ... 합니다.2. 지원동기[끝없는 도전 그리고 사회적 책임]항상 최고를 향해 도전하고 사회적 책임을 다하는 기업에 입사하기를 꿈꿔왔습니다. 끊임없는 도전만이 더 큰 미래 성장을 이룰 수 ... 중개사 자격증을 취득하며, 경매 및 공매강의 등을 듣고, 모의경매에 참가하여 경매 및 공매에 관한 경험 및 역량을 키웠습니다. 게다가 다양한 부동산 사례 경험등을 통하여, 부동산
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.15 | 수정일 2022.12.04
  • 정신건강론정리
    보호7. 상호 지지 체계8. 자문 및 옹호9. Ct 권리 보호10. 사례 관리→10가지 기능은 퇴원한 만성정신장애인 및 비시설화 세대의 정신장애인에게도 큰 도움이 된다.II. 사회 ... 의직업재활교육IV. 정신보건팀의 협력적 실천정신보건사회복지사는 의사, 간호사, 심리사등과의 팀웍외에 환자의 의료적문제를 제외한 질병에 따른 심리적, 사회적, 경제적 요인과 이 ... 에 관련된 여러자원을 사정(査定, assesment), 사회복지 실천적인 중재를 팀웍구성원과 협력적인 활동으로 전개해나간다.3-2정리I. 정신 건강 서비스의 현황정신건강 서비스는 정신
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.12 | 수정일 2016.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십 사례 분석
    하는 역다. 서번트 리더십은 팀웍과 관계 구축에 큰 중요성을 배치하는데 팀에 각 사람은 전문 지식보다는 계급 또는 제목을 기반으로 서로 다른 시간에 서로 다른 역할을 한다. 즉 서번트 ... 리더십 보고서【목 차 】Ⅰ. 임상실습 중 경험한 리더십Ⅱ. 리더선정1. 선정된 리더2. 선정된 리더십 유형3. 사례를 통한 효과적인 리더십과 비효과적 리더십 비교Ⅲ. 서번트 ... 리더십1. 문헌고찰Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 임상실습 중 경험한 리더십1) 경험한 리더 : ㅇㅇ병원 수술실 수간호사 선생님2) 경험한 리더십 사례? 아침 회의 때 결정할 일이 있으면 본인
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    2018 상반기 LG CNS 합격자소서(+합격 메일)
    * LG CNS 인재상1. 꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하는 사람2. 팀웍을 이루며 자율적이고 창의적으로 일하는 사람3. 고객최우선의 마인드로 끊임없이 혁신하는 사람4 ... IT 서비스를 개발한 경험이 있습니다. 사용자 애플리케이션에서 코딩 문제를 푸는 서비스를 제공하는 프로젝트였습니다. 기획 단계에서 어린이들의 편리한 조작을 위해 기존 사례 ... 프로젝트를 진행했습니다. 프로젝트 동안 멘토의 지원 덕분에 홀로 기획 및 구현을 모두 수행할 수 있었습니다.기획 단계에서 기존의 사례를 벤치마킹하고 차별화된 아이디어를 추가한 결과
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.17 | 수정일 2024.04.10
  • [산업심리학] 조직의 구성원들의 업무생산성을 위해 중요한 동기부여 이론 중 Vroom(1964) 기대이론(expectancy theory)의 개념을 설명하고 이를 적용하여 실제 예시를 제시하시오.
    사례Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론조직이라는 곳은 조직의 목적달성을 위해 구성원들의 능력을 극대화 시켜야 한다. 특히 조직중에서 ‘기업’이라는 곳은 이윤창출이라는 목적을 위해 구성원 ... 과 동기의 강도가 정해진다고 할 수 있다.2. 기대이론의 적용사례(메리어트 호텔의 5가지 동기부여 원칙)1) 돈은 물론 중요하지만, 그것이 전부는 아니다.가격은 가치의 한 구성 요소 ... 훈련 등이 훨씬 커다란 비중을 차지하였다. 우리와 함께 한 시간이 오래된 직원일수록 돈의 중요성은 떨어지고 비금전적인 요인들의 중요성이 더욱 커졌다. 이에 따라 유연한 근무시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.20 | 수정일 2019.01.10
  • 맥도날드의 조직문화
    의 문화를 역행할 때 나오게 되는 부정적 영향력은 매우 클 것입니다.그렇다면 이제 맥도날드의 사례를 통해 어떠한 요인이 맥도날드의 성공에 영향을 주었는지 알아 보겠습니다.맥도날드 ... 조직행위론 레포트맥도날드의 성공사례20기업선정이유저는 이번 레포트를 함에 있어서, 어떤 기업을 선정해야할까 많은 고민을 했습니다.이미 전 세계적으로 성공한 기업들이 도처에 있 ... 직원 중 매니저로 일할 사람에 대해서 교육의 기회를 제공합니다.5) 팀 지향 태도어떤 조직의 경우 '팀웍' 을 무척 중시하는 곳이 있습니다. 물론 조직이라면 다들 팀웍을 중시하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.02
  • IBK기업은행 자소서
    의행복, 신뢰와책임, 창조적열정, 최강의팀웍) 중 본인이 직접 경험한 항목(2개이상)을 선택하여 설명하고, 해당경험이 향후 IBK기업은행에 어떻게 기여할 수 있는지 작성하시오.4 ... .[직무경험] 본인의 경험 중 대고객 또는 대인관계에서 차별화된 역량으로 성과(영업,설득,협상,홍보,마케팅 등)를 창출했던 다양한 사례(2개이상)를 구체적으로 설명하고, 그것을 통해 ... 습니다. 따라서 미래 근무하고 싶은 기업의 의미로 IBK기업은행은 지속적 성장 속에 국내 금융산업 경쟁을 만들어 내면서 다양한 기업금융 업무에서 직원들의 책임에 따르는 권한이 큰
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.01 | 수정일 2021.03.02
  • [cs강사]팀웍과 의사소통 교육자료-커뮤니케이션 교육-
    팀웍과 의사소통강의 목표팀웍이란 무엇인가? 창의적 문제해결을 위한 팀웍의 장단점 생산성 높은 팀 개발과 구성 기능적인 팀과 역기능적인 팀의 사례들 팀 경영지침 원활/능숙한 의사 ... 차이다. 팀은 개인을 향상시키고 더 큰 성취를 이루도록 도와주며, 팀 구성원들의 개인적 잠재력을 발휘하도록 도움을 주는 것이다.팀웍동시공학 (Concurrent ... 소통 30초 메시지 공학설계 의사소통팀웍다양한 구성원이 팀원이 되어 형성된 팀이 협력 또는 협동작업을 수행하는 것 – 팀 전체가 하나의 목표를 위해서 함께 일하는 것 팀들이 주어진
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.30 | 수정일 2014.07.14
  • 합격자소서 한국과학창의재단
    합격 자소서1. 어려웠던 문제나 난관에 부딪힌 사례와 그 일을 어떻게 극복하였으며, 그 결과를 통해 느낀 점을 기술해 주십시오(600자)# 땀 한 방울의 가치저는 UN재단 산하 ... 습니다. 학생들의 작은 참여가 큰 희망으로 바뀔 수 있음을 강조하며 목청이 쉬어가며 설명하고, 소리쳤습니다. 이러한 우리의 노력 끝에 퍼포먼스 당일 약 300여 명의 자원봉사자를 모집할 수 ... 있었으며, 약 350만원의 성금과 1,000여 명에 달하는 시민들이 의식제고 운동에 참여하는 성과를 얻을 수 있었습니다. 이를 통해 조금의 나의 노력이 큰 파장이 되어 더 큰
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.03
  • 배움사이버평생교육원 인적자원관리 과제 창조적 인재란 무엇인가?
    아이템 혹은 아이디어를 만들어내는 것이 아닌 여러가지 자료 및 사례와 자신의 아이디어 및 능력을 융합시켜 새로운 혁신을 ‘창조’해 나가는 것이다. 즉, ‘무엇을 아는가’가 아닌 ... ‘아는 것으로부터 무엇을 할 수 있는가’가 중요한 개념이다.2. 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업의 사례를 조사하여 기술사례로는 삼성이 있다. ‘일류기술과 일류제품은 일류인재 ... 적으로 육성시킴으로서 삼성인으로서 갖춰야 할 필요한 판단력 실행능력을 배양 한다는게 가장 큰 목적이다. 삼성의 특징적 교육은 3가지로 분류가 가능하다.첫번째로 SVP(samsung s
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.13
  • HBR-Alex Sander
    다. 알렉스의 역량은 인정하지만, 조직의 성과는 어느 유능한 개인의 노력만으로 달성할 수 어렵고, 구성원들과 함께 만들어 가는 팀웍이 건강한 조직문화를 만드는데 중요하다고 생각하기 ... 하고, 리더로서 성장할 수 있는 발판을 만들어줘야 한다. 그렇다면 조직에서 그를 코칭할 수 있는 방안은 무엇일까?조 구성원들이 각자의 회사에서 경험했던 부분, 그리고 사례를 연구 ... 의 매니저들을 한단계 더 높은 단계의 리더로 양성하기 위한 중장기 프로젝트에 참가시켜 경쟁을 통한 역량 개발은 물론, 다양성 포용과 활용을 통한 성취가 더욱 크며 더 큰 조직의 리더
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.21 | 수정일 2018.10.23
  • LG생활건강 서류합격 자소서입니다. 참고하시어 최종합격하시길 바랍니다.
    였지만 그럴 때 마다 리더로서 모든 부원들을 모이게 하여 서로의 생각을 듣고 가장 합리적인 방법을 선택하도록 하였습니다. 저는 팀웍은 선후배간의 단단한 결속력과 응집력이라 생각하기 ... 때문에 레저 활동을 많이 추진하였고, 부원들과 형제처럼 생활하다 보니 愛와 情이 자연스럽게 생겨 팀웍은 바라던 기대치를 넘어섰고 이 팀원들은 지금까지도 정기적으로 모임을 가지고 있 ... 는 동시에 단결력과 도전정신이라는 큰 선물을 받았습니다. 입사 후에도 말이 많은 리더보다는 마음을 이해하고 배려하며 분명한 목표의식과 동기부여를 심어주는 리더가 되어 동료와 판매사원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.25
  • ibk 자기소개서
    생산 프로세스에 대한 전사적인 이해와 경험을 통해 중요성을 느꼈습니다. 이와같이 산업에 대한 접근경험은 저의 큰 경쟁력으로 작용할거라 생각합니다.데이터 관리, 분석고객들에게 맞춤 ... 하게 분석 및 관리하며 고객의 요구를 최대한 해결하겠습니다.[핵심가치] IBK기업은행의 핵심가치(고객의행복, 신뢰와책임, 창조적열정, 최강의팀웍) 중 본인이 직접 경험한 항목(2개이상 ... 하여 과반수 이상의 의견을 받들었습니다. 이처럼 다양한 고객들과 응대하면서 경청과 꼼꼼한 데이터 관리를 통해 무엇을 필요로하는지 파악하고 상품을 제안하고 싶습니다.신뢰와 책임,최강의 팀웍
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.22
  • 기업은행 금융영업 합격자소서
    가치고객의 행복 – 목표가치, 최상의 가치신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍 – 생활가치, 행동 기준직무관련 교육/경험 기술서 (3000바이트 이내로 기입)※ 입사지원서에 기술 ... 에어, 식음료 쿠폰을 제공하여 조금 더 기분이 나아질 수 있도록 하였습니다.어떠한 경우에도 고객을 만족시키는 일은 저에게 있어 큰 성취감을 가져다 주었습니다. 유관부서, 동료 ... 문제, 이론과 제도를 접하게 되었고 이러한 것들이 한 나라는 물론 세계질서에 영향을 끼친다는 사실에 큰 흥미를 느끼게 되었습니다. 이에 따라, 금융권에 입사하여 가장 기본단위인
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.16
  • 금융권 취업관련 ppt
    금 융C O NTEN T 01 # 금융권 소개 02 # 금융권 별 대표기업 03 # 해당 기업 직무 / 채용 정보 04 # 합격 사례 및 TIP 05 # Q A01 금융권 소개 ... 01 3# 금융권 소개 금융권 이란 ? 0 1 크게 1 금융권 , 2 금융권 으로 구분되어지며 가장 큰 차이는 이용의 편리성 과 금리 이다 .# 금융권 소개 제 1 금융권 0 1 ... : 2100만원04 합격 사례 # 컨셉도출 분위기 전환할 때 / 중요한 내용을 넣을 때 0 3 0 40 4 # 합격사례 IBK 합격자 평균스펙 IBK 기업은행 최종합격자의 평균 스펙
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    | 자기소개서 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.31
  • 교수방법의 분류와 전통적 교수방법
    , 시뮬레이션, 개인교수, 대화법학습자간의 교류그룹토의, 논쟁, 협동학습, 게임, 심포지엄, 세미나, 패널토의 사례연구, 브레인스토밍, 프로젝트2. 우리나라 초중등교육에서 가장 많이 ... 여 다각적으 로 사물을 보는 법, 사고방법 을 배운다.? 집단으로서의 결속력, 팀웍이 강화된다.? 준비 및 진행단계에서 많은 시 간이 소요되어 시간효율성이 요구되는 분야에 적용하기 ... 가 어렵다.? 집단의 크기가 크면 원활한 토 의가 이루어지기 어려워 많은 인원이 있는 학급에서 적용하 기가 어렵다.? 학생들의 능력정도, 성숙정도 에 따라 논의하는 내용의 차 이가 크
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.02
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