"취업면접자료"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업면접자료" 검색결과 341-360 / 7,009건

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여성복지론 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결방법을 제시하시오

말하는 “경단녀”가 되면서 결혼 전 만큼의 사회구성원이 될 수 있다는 자신감의 상실은 더욱 커지고 있다.결혼과 출산을 겪는다는 이유로 신입사원 채용 시기부터 여성은 면접관 ... 으로부터 언제 결혼할 것인지, 언제 출산할 것인지에 대한 계획부터 미리 질문받게 되는 경우가 많다.특히 본인의 경험을 봤을 때 결혼 후 면접의 경우 질문의 1순위가 출산의 유무이다.또한 ... 환경과 현황(1) 여성 경력단절과 성별 임금 격차2022년 11월 통계청 조사에 따르면 기혼 여성의 약 17%가 미취업 상태에 있는 경력단절 여성인 것으로 조사됐다.여성 경력단절

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2025.01.02

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최재천 - 최재천의 공부 독후감

에서 능동적 탐구자로 만들어주었다.삶에서 경험한 공부의 가치와 변화내 인생에서 공부가 가장 빛났던 순간은 취업 준비를 하던 시기였다. 무수한 자기소개서 작성과 면접 준비 속에서 나 ... , 나는 환경 문제에 관심을 갖고 그 분야를 공부했는데, 그때만큼은 시험이 아닌 ‘내가 진짜 알고 싶어서 하는 공부’였다. 밤늦게까지 책을 읽고 자료를 찾아보며 몰두하는 순간, 나 ... 성을 몸소 체험했다. 다큐멘터리 속 자료를 무조건 믿기보다는 다른 관점에서 해석해보고, 더 많은 자료를 찾아보면서 나만의 견해를 세웠다. 이처럼 독서는 나를 단순한 수동적 수용자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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[화학공학과] 화학공학과의 직업 SWOT 분석

이슈를 각각 5개씩 뽑아 읽고 내 생각을 논리적으로 쓰는 연습을 한다. 면접은 취업 동아리에서 서로 나쁜 버릇이나 말투를 지적해주며, 호감을 살 수 있는 자세를 연습한다. 또 ... 합격)- 기술 : 해당분야 기술사 소지자■2차 전형(가) 논술 : 자료제시형, 70분, 1000자 이내(나) 적성검사 : 적/부 판정, 적격자는 등급에 따라 점수반영(다) 인성검사 ... : 적/부 판정(라) 면접 : 역량기반 개별면접, 상황제시형 토론면접(영어토론 포함)■보수 : 초임기준 약 2700만원 이상 ? 웬만한 대기업 초봉 수준에 밀리지 않는다.■복리후생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31

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로직모델의 구성요소 및 과정을 서술하고 빈곤청소년의 직업준비를 위한 진로 설계 프로그램을 로직모델을 활용하여 제시하시오.

: 이력서 작성법, 모의 면접, 취업 박람회 참여⑤심리 상담 및 동기 부여 프로그램: 자기 효능감 향상을 위한 심리적 지원(3) 산출(Output)프로그램의 가시적 결과이 ... 된 교육 세션의 수, 배포된 자료의 양 등이다.(4) 성과(Outcomes)산출물들이 장기적으로 미치는 영향을 의미한다. 성과는 단기, 중기, 장기로 나눌 수 있으며, 프로그램 ... 성과(Mid-term Outcomes)는 프로그램이 지속적으로 실행된 결과로 나타나는 중간 단계의 성과이다. 예를 들면, 교육 이수 후 실습 참여율 증가, 취업 준비 행동 활성화 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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방송통신대학교 사회복지학과 대체과제물 사회복지정의론

블라인드 채용이란 전반적인 채용 과정에서 제공되는 자료인 출신지·학력· 성별 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 항목을 요구하지 않고, 실력(직무 능력)으로 평가하여 인재를 채용 ... 다. 대부분 공기업, 대기업들은 블라인드 채용법으로 인해 채용담당자와 지원자 모두가 블라인드 채용결과에 만족하지만, 아직까지도 몇몇 취업준비생들을 비롯해서 개인적으로 느껴본 바 ... 로는 회사 면접을 볼 때도 업무와 관련 없는 질문들과 신체조건, 결혼 여부, 직업, 재산, 가족들의 학력 등 개인적인 것들을 서슴치 않게 면접 진행을 하는 회사들을 많이 봤었

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04

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<4년 최신기출 2018~2021> 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈 족보

팔린 책은?답 : 노트북(한 문제만 출제함)[2020년 2학기 취업성공전략 기말고사]1. 면접당일에 체크사항이 아닌 것은?답 : 표준어가 어색하면 사투리를 쓰며 편하게 말한다.2 ... .③ 3분간 들어주고, 2분간 내 이야기를 하고, 1분간 맞장구치자.④ 3분간 맞장구치고, 2분간 들어주고, 1분간 내 이야기를 하자.4. 성공 취업에 꼭 있는 자기 PR의 요소 ... 와 거리가 먼 것은?① 구직 프로그램 수강② 채용 트렌드 분석③ 네트워크 구축④ 자기 분석5. 대학생의 공모전 참여가 주는 혜택과 거리가 먼 것은?① 취업 희망자의 콘텐츠 확보로 자기

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.04.26

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사회복지조사연구에서 양적연구의 필요성과 진행단계에 관해 서술하시오

얘기하고 있는 취업률과 같은 중요한 사회문제에 대해 통계자료를 낼 때 꼭 필요한 연구 방법이다. 양적연구는 어떤 현상의 원인과 결과, 그 현상과 관련된 과정 및 절차를 탐색 ... . 실제로 2019년 상반기 지역별고용조사와 경력단절여성에 대한 현황이 통계청자료로 발표되었는데, 2019년 4월기준 15~54세 기혼여성은 884만 4천명중, 비취업여성은 336만 ... 여 얻은 양적 자료로 통계적 분석을 한다.2.양적연구의 장·단점양적연구는 사회과학 분야 등에서 많이 사용되는 방법으로 자료수집과 분석의 결과가 구체적인 수치로 제시되기 때문에 조사상황

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28

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글쓰기 ) 젠더갈등에 대한 나의 의견

가 충돌하는 gender conflict의 사례는 다양하다. 남성과 동등한 대학입학과 취업의 기회, 참정권과 유산 상속권 등을 원하는 여성들의 요구는 때론 원만한 사회적 합의 ... 마디 소회를 써보고자 한다. 대학교 수업을 들으면 수업 과제에 해답이 나와 있지가 않아서 인터넷의 자료를 여기저기서 확인해야 한다. 나는 1학기에 수업을 듣다 주제 관련 자료 ... 를 찾아 발표하거나 보고서를 제출하는 데 상당히 시간이 많이 소요되었다. 몇몇 자료들은 찾으면서도 내가 적합한 자료를 고른 게 맞나 의심스러운 적도 있었고, 같이 발표하는 시간에 나

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11

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인적자원관리.5주1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

이나 학력, 업무의 숙련도 및 경력 등기준을 정하고, 그에 맞는 인재를 채용하기 위한 예산이나 광고 등 전반적인 계획을 세우는 것을 말한다. 기업의 규모나 여건에 따라 면접비 ... 있으므로 적절한 모집방법이 필요하다. 사내모집을 하기에 앞서 기존 조직원들에 대한 인사기록과 성과에 대한 자료가 있어야 하고, 이를 바탕으로 직무적합성을 판단할 수 있어야 한다 ... 하다. 사외모집은 기존 조직원과는 다르게 기존 조직문화에 대한 이해도가 떨어지기 때문에 조직에 적응 할 수습기간이 필요하고, 서류상으로만 확인되는 자격요건과 학력, 잠깐의 면접

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

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통계데이터3-통계조사방법론-성인을 대상으로 소득과 주관적 행복감 정도의 관련성을 분석하고자 다음과 같은 연구가설을 설정

은 책자로, 응답자에게 전달해서 스스로 적게 하는 것이다. 질문지 작성의 절차는 1) 연구 목적과 주제를 파악하고 전화, 우편, 면접 조사 등 어떤 방법으로 자료를 수집하는 게 ... 을 주고 오차가 발생한다. (2) 전화 조사 : 전화를 사용해 면접 후 자료를 수집하는 방법으로 시사적 쟁점과 관련된 여론조사에 주로 사용되고, 장점은 간편, 신속, 시간과 비용 ... 자들의 연령층, 계층의 비일관성, 시각 자료 활용 불가, 복잡한 질문이 힘들고 의사소통에 오해 발생 소지가 있다. 면접시간의 제약성이 크다. (3) 우편조사 : 질문지를 우편

방송통신대 | 5페이지 | 4,100원 | 등록일 2023.03.09

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

프로그램으로 구성된다. 마지막으로 구직활동지원 프로그램은 월 1회 이상 상담을 통해 이력서 작성·면접 기법 등 구직활동에 필요한 요령을 알려주고 취업 알선 및 고용 정보를 제공 ... 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 우리나라의 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도 및 프로그램① 국민취업지원제도② 일학습병행제③ 국민내일배움카드④ 국가인적자원개발컨소시엄2) 우리나라 인 ... 적자원개발·관리 제도의 개인적 활용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론오늘날 경영사회의 기업들은 어떤 업계에 종사하든 무한 경쟁 체제에 놓여있다. 기업이 생존하기 위해서는 끊임없이 발전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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기말_프로그램개발과 평가

시대 장애인을 대상으로 인적성검사를 통한 진로 결정- 코로나19시대 장애인에게 필요한 직업 네트워크 조성- 코로나19시대 장애인에게 면접 교육을 통한 취업활동 활성화2. 우리가 사회 ... ) 졸업 후 프로그램 전문가로서 어떤 역할과 자세로 임할 것인지 견해3. 참고 자료 및 문헌?참고문헌:최미영, 정무성, 김종명. . 한국방송통신대학교 출판문화원. 2019조성우 ... 이나 서비스의 양적 크기(5) 성과- 프로그램 마친 후 클라이언트의 변화된 결과2) 코로나19시대를 극복하기 위한 프로그램 사례① 문제 상황- 코로나19상황에서 장애인의 재취업 기회 및

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| 방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.30

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노인복지의 실천과정의 단계와 구성체계, 실천과정상의 문제점

의 단계로는 크게 4가지단계로 나눌 수 있는데 접수 및 면접, 자료수집과 사정, 서비스계획 및 개입 , 종결이 있다.접수 및 면접 중 사회복지사와 노인 클라이언트의 첫 만남에 있어 가장 ... 하여야한다.자료 수집은 사정을 위하여서 과학적인 방법에 의해서 이루어져야하고 객관적인자료를 토대로 수집되어야한다. 문제 체크리스트, 척도, 검사도구 등을 사용하여직. 간접 관찰방법 ... 을 활용한다.사정은 클라이언트의 능력과 서비스 욕구에 대한사정(교육정도, 취업경험, 사회활동 등), 클라이언트의 사회적 연계망에 대한사정(비공식 원조자들을 발굴, 사회적지지 체계 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.21

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삼성전자(무선사업부) 최종합격 면접준비자료

다면 그게 가장 기쁜 일이 될 것 같습니다.10. 좌절한 적이 있습니까?ㅡ> 삼성전자 인턴면접에서 떨어진 경험이 있습니다. 면접전형까지 승승장구 하면서 사트만 붙으면 거의 합격이

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.23

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사칙연산 계산 꿀팁 1가지 - 나눗셈 소거 (공기업, 공공기관, 공무원 등 ncs 인적성 및 전공시험)

들이 노력해서 얻었던 팁들이 도움이 필요하신 분들에게 도움이 되리라 생각합니다.면접 역시 얻었던 팁이 있으니, 필요하신 분들은 저의 자료를 이용해주시면 감사하겠습니다. ... 많은 공준러분들께서 NCS와 전공공부, 면접을 준비하시면서 한번에 합격하는 소수의 재능러가 있는 반면, 대다수 분들은 각자 강한 파트가 있고, 해결이 되지않아 스트레스도 받 ... 계산 팁은 노력에 따라 단시간에 적용하여 지금까지와는 다른 계산 스타일로 바꾸어 여러분께 도움이 될 것입니다.어렵지 않게 취업을 성공한 사람들보다 실패를 많이 경험했던 사람

노하우 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.01.24

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진로설계와 자기이해 기말고사 (NCS, A+)

진로설계와 자기 이해 기말고사이름 :학과 :학번 :1. NCS 채용과 기존 채용의 차이점을 설명하세요.기존 채용에서는 서류, 면접, 지필시험을 보고 지원자를 채용하였다. 이러 ... 한 방법은 학벌과 자격증, 공인어학점수와 같은 스펙이 취업에 차지하는 비율이 굉장히 높다. 하지만 중요한 건 실제 직무에 필요한 기술과 지식에서는 동떨어져 있는 스펙인 경우가 많 ... 았다. 그리고 면접은 표준화된 기준이 없어 면접자마다 주관적인 해석으로 점수를 매기는 경우가 많았다.NCS는 기존 채용과 같이 서류, 필기, 면접전형을 거치지만 이 모든 전형은 직무수행

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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[a+취득자료] 국내외 퇴직준비교육의 실태 조사해보기.

자신감을 고취시키고 이력서 작성이나 면접기법 등의 구직 기술을 향상시키는 등 성공적인 취업 또는 재취업을 위한 교육 프로그램을 운영 중이다.(3) 한국노인인력개발원퇴직을 앞둔 ... 다. 통계청 최근 자료에 따르면 우리나라는 2000년에 65세 이상 인구가 전체의 7.1%로 이미 고령화 사회에 급속하게 접어들었고, 2020년에는 15.7%로 증가될 것으로 예상 ... 하고 있다(통계청 자료,2008). 노년기에도 여전히 여러가지 분야에서 활동하고 있는 노인들의 수가 적지 않고, 또한 자립적으로 생활하는 노인들이 많지만 그럼에도 불구하고 노년기 특성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.14

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조선대학교 2025년 1학기 영화를 통해 세상을 보다 기말 족보

동안 직업능력개발훈련을 운영하고 있다.2. 사업주가 계속 고용허가를 원하는 경우 출국 조건 없이 추가 3년 미만동안 다시 취업이 가능한 순환원칙을 고수한다.3. 외국인 근로자 ... 들의 취업허용기간을 5년으로 한정한다.4. 귀국한 외국인 근로자가 출국한 날부터 6월이 경과되면 다시 국내에 취업이 가능하다.4. 괄호 안에 들어갈 가장 적합한 말은?나의 것에 대해 ... 에게 유리한 자료를 적극적으로 수집하도록 요구한다.- 난민법은 난민인정 등의 결정은 난민인정신청서를 접수한 날부터 6개월 안에 하여야 한 다고 규정하여, 신속한 난민심사를 규정

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.29

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마케팅 관련 표적집단면접(FGI)을 실시한 사례를 선정하여 조사대상, 조사과정, 조사결과, 마케팅 시사점 순으로 정리

관계조사는 두 개 이상의 변수들 간 인과관계를 밝히기 위한 조사로 실험법과 같다.자료수집방법의 표적집단면접법은 8명 내외의 대상자들에게 한 주제를 제시함으로 토론하게 하는 방법이고 ... 집단심층면접으로 차주 및 운전자 총 35명을 대상으로 한다. 차종별로는 카고와 덤프, 믹서와 트렉터로, 그리고 메이커별로는 현대와 대우, 쌍용으로 정한다.(2) 조사의 실시자료 ... 과 프레젠테이션을 통해 최종 산출물을 구한다. 심층면접 내용으로는 운전자의 일반적 특성이 현재 동급차종 운전경력과 취업계기 및 직업만족도, 주요 운송화물 및 향후 계획과 전망으로 진행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구

여 간접적으로 경험한 것들을 토대로 연구를 진행할 수 있다. 자료들은 대상자가 실제로 경험한 경우가 대부분이기 때문에 연구자는 녹취된 자료로 질높은 연구가 가능하다. 또한 면접 ... 화 면접조사는 연구자의 숙련도에 따라서 인터뷰의 질과 자료의 질이 결정되는 특성을 보이기 때문에 주의를 기울여야 하는 방법이기도 하다. ... ’ 등을 활용하여 문제의 원인을 조사 및 연구하는 방법이라고 할 수 있다. 이 반면 질적연구방법에서는 특정 경험을 가진 사람을 대상으로 하여 인터뷰 및 면접 등을 진행하게 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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