"취업면접자료"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업면접자료" 검색결과 241-260 / 7,007건

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내가 살고있는 지역의 평생교육기관을 소개, 프로그램 설명, 느낀점 작성

과 긴급지원 통역을 제공하고 있다. 세 번째는 서울시 다문화가족 취업중점기관 관련 프로그램으로 결혼이민자에게 취업 알선과 교육을 제공하며 집단 상담, 이력서, 면접컨설팅 등 원스탑 취업 ... , 가정관련 정보와 자료를 제공하기 위해 중앙, 시도 및 시군구에 센터를 설치하고 운영하도록 하고 있다.가족센터는 요보호가족을 포함하여 모든 가족구성원들을 대상으로 서비스를 제공 ... 에 대한 정서지원, 양육 코칭을 제공하고 있다. 세 번째는 면접교섭서비스로 면접교섭, 시간, 자녀 인도 방법 등의 중재와 합의를 지원하고 양육부모, 자녀의 심리상담과 부모교육, 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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외국어로서의 한국어 표현교육론) 말하기 과제의 유형 중 하나를 선택하여 초중고급 학습자를 위한 말하기 과제를 각 하나씩 제시하되, Nunan 1989의 과제 구성 요소와 그 예를 활용하여 같은 형식으로 작성하시오.

자의 역할 : 역할극 진행하기5) 세팅 : 교실 조 배정, 1:1 짝 배정3. 중급학습자를 위한 말하기 과제1) 목적(Goals) : 취업 면접과 같은 조직 생활에서 수직적, 수평 ... 적인 관계를 고려하여 말할 수 있다.2) 입력 : 취업 면접3) 활동 :① 말하기 전 단계- 한국에서 구직을 원하는 직무 관련 용어를 미리 찾아본다- 본인이 원하는 구직 조건 (급여 ... 자를 위한 말하기 과제4. 고급 학습자를 위한 말하기 과제Ⅲ. 결론(참고자료)Ⅰ. 서론외국어로서의 한국어 표현 교육에서 말하기 교육의 목적은 구어 의사소통 능력의 개발이다. 구체

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05

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강북삼성병원 취업 준비자료, 정보 모음

[강북삼성]->강북삼성도 happinnovation인듯*2018년 12월 31일 오후 5시경 정신질환자인 피의자는 갑자기 강북삼성병원에 찾아와 외래 접수를 신청->당일 외래 접수를 받아 정신건강의학과 전문의 임세원 교수는 박의 정신 건강 상담을 진행-> 상담을 시작하려..

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| 시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.10

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정의적 평가의 개념과 특징, 장단점. 반구조화 면접법의 실시과정과 절차기술, 실제 시행한 반구조 면접법결과를 분석하고 시사점 도출, 타당도의 개념

의 평가유형으로는 관찰법, 면접법, 질문지법이 있다.2) 구조적 면접법, 비구조화 면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유 제시면접법이란 대화로 자료를 수집하여 평가 ... 하는 것을 말한다. 구조적 면접법은 사전에 치밀한 계획을 세워 질문의 내용이나 순서를 계획에 따라 면접을 진행 시키는 방법이다. 장점으로는 자료의 처리가 쉬우며 정보를 서로 비교 ... 으로는 면접 상황에 따라 융통성 있는 면접이 가능하며 결과의 타당도가 높다. 면접자와 피험자 간의 공감대 형성으로 정확한 자료를 얻을 수 있다. 단점으로는 면접 결과 수집된 자료

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.27

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2023 연세의료원 (신촌, 강남) 최종합격 자기소개서, 작성 tip, AI면접 총정리

[2023]연세대학교의료원최종합격 자료집_ 자기소개서, AI면접[목차]1. 지원 전 알아야 하는 사항2. 작년 취업 일정 정리3. 자기소개서 작성 TIP& 최종 합격 자기소개서 ... 원문4. AI 면접 전 알아야 하는 사항5. AI면접 질문, 합격 답변 공식,지원자 답변 예시* 참고했던 유투브 링크 모두 첨부했습니다.+ ai, 1차, 2차면접, 최종 발령지 및 ... 기입)(2) 6/17 - 6/24 AI 역량검사(3) 7/5 - 7/9 1차 면접 – 개인마다 날짜와 시간 지정하며 변경 안 됨(4) 7/19 – 7/23 2차 면접 - 개인마다 날

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| 자기소개서 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.22

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

을 효율적이고 효과적인 방안으로 수립을 해야 한다. 그러기 위해서는 채용공고에 구체적인 지원자격, 우대사항, 직무기술서 첨부나 담당업무를 제시함으로써 자격조건에 해당되는 취업준비 ... 하고, 면접평가를 실시하는 것은 기본이고, 더하여 별도의 시험을 실시하는 기업들도 있다.- 이 과제에서는 교안, 참고서적을 읽고 채용사이트에서 채용정보들을 검색하여 관심이 가는 채용정보 ... 들의 담당업무, 지원자격, 우대조건을 확인하고, 기업들에서는 채용담당자가 지원자의 자격 확인을 위해 사용하는 방법들에 대해서 기술하였다. 그리고 마지막으로는 취업준비생들이 선호

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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여성새로일하기센터 분석

자 온라인 직무소진 진단K3의 진단 서비스를 제공하고 있다.다음으로 일자리 연계 서비스는 구직상담, 취업알선, 동행면접, 일자리 박람회 등으로 지원하고 있다.다음은 호호일자리 찾 ... 다. 두 번째는 취업상담으로 취업을 희망하고 있는 여성들을 대상으로 취업지원을 위해 찾아가는 이동 상담 서비스이다. 세 번째는 동행면접으로 면접일에 맞춰서 면접 대비 컨설팅, 자신감 ... 향상을 위해서 함께 면접장소까지 동행하는 서비스를 지원한다.4) 경력단절예방지원/사후관리새일센터를 통해 취업, 창업 성공자와 여성근로자의 직장적응, 고용유지를 지원하기 위한

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단

산업심리학최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행 ... 를 통해 기업 내에서 업무를 수행하거나 업무를 수행하는 과정에서 마주칠 수 있는 상황에서 대안적 유연성이 평가된다.이 면접 방식은 전기적 자료를 통해 정확히 알려지지 않았던 질적 조사 ... 하고, 인성검사의 면접이나 평가요소를 포함하는 등의 방법이 유리할 것이다.참고자료이수희·정규엽(2013), “호텔 직원 핵심역량과 채용평가 항목의 상관관계 연구”, 관광연구저널 제27권 제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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장애인 운동 (예 권리, 인권 등)의 필요성에 대해 토론하시오

를 이유로 취업에서 배제되는 경우가 많다. 어떻게 운이 좋아서 서류심사에서 통과했다 할지라도 면접시에 장애인이라는 것이 밝혀지면 면접에서 탈락하는 경우도 많은데, 아무리 장애를 가진 ... 장애인 운동 (예 권리, 인권 등)의 필요성에 대해 토론하시오-목 차-1. 장애인 운동 (예 권리, 인권 등)의 필요성에 대해 토론2. 참고자료장애인 운동 (예 권리, 인권 등 ... 생각이 들었고, 결국 폐쇄적인 삶을 살아갈 수 밖에 없는 것이다.우리나라 장애인분들의 취업률은 약 38%라고 하는데, 장애를 딛고 취업에 성공했다 할지라도 장애인분들은 장애로

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| 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.28

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우리나라 경제를 이해하기 위해 필요한 정보와 통계의 리스트를 미시경제와 거시경제로 구분하여 작성하시오. 그러한 정보와 통계에 대한 특성들(주요 내용 발표기관 발표주기 등등)을 정리하고, 정보와 통계의 웹사이트를 정리하고 간단히 설명하시오.

에 필요한 기초 자료를 제공- 조사주기 : 월- 자료수집방법 : (주) 면접조사- 조사체계 : 조사원(면접조사)→지방통계청(사무소)→통계청- 조사항목 : - 인적사항, 취업자 ... 들(주요 내용 발표기관 발표주기 등등)을 정리◎ 경제활동인구조사- 조사목적 : 국민의 경제활동(취업, 실업, 노동력 등) 특성을 조사함으로써 거시경제 분석과 인력자원의 개발정책 수립 ... , 실업자, 비경제활동인구와 관련된 54개 항목- (근로형태별 부가조사, 8월) : 취업자 중 임금근로자에 관한 사항 등- (고령층 부가조사, 5월) : 구직 및 취업경험, 장래 근로

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| 리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.09.07

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사회복지조사과정의 단계를 설명하고, 본인이 관심있는 주제를 가지고 각 단계에 어떤 것들을 실행할 것인지

한 뒤에는 설계에 따라 조사를 집행한다. 조사설계에 따라 표본을 추출하며 이를 위해서 질문조사, 면접, 관찰, 내용분석, 기존 통계자료의 분석 방법 등을 사용할 수 있다.이 ... 에 따라서 노인 학대 자료 수집을 위해 설문지와 면접 조사 방법을 사용할 것이다. 설문조사란 조사자가 조사하고자 하는 내용을 체계적으로 정리한 질문지를 만든 후 질문지를 응답자에게 배포 ... 한 자료 수집을 하게 되는 방법이라고 할 수 있으며 면접조사란 면접자와 응답자가 직접 대면하여 사회적 상호작용을 통해 조사자가 필요한 정보를 얻기 위해서 질문을 하고 관련된 응답

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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[사회복지조사론] 각자가 관심 있어 하는 대상과 문제를 밝히고, 그 문제를 해결하기에 적합한 연구방법을 제시하시오

: 장애인의 사회적 고립과 낮은 삶의 질 다. 연구방법 - 질적 연구: 장애인의 사회적 고립 경험과 삶의 질 저하 요인을 심층적으로 파악하기 위한 면접조사 2. 연구방법 가. 질적 연구 ... : 장애인의 사회적 고립 경험과 삶의 질 저하 요인을 심층적으로 파악하기 위한 면접조사 1) 대상: 지체장애, 시각장애, 청각장애 등 다양한 유형의 장애를 가진 성인 장애인 15명 ... 2) 방법: 반구조화된 면접을 통해 장애인들의 사회적 관계, 여가활동, 일상생활, 심리적 안녕감 등을 탐색 3) 분석: 면접 내용을 녹취 후 주제별로 코딩하여 장애인의 사회

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.23

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조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각 자가 조사하고 싶은 테마를 정해서 조사연구과정에 맞게 기술

이 이루어지며 이를 위한 방법으로 질문조사, 내용분석, 면접, 관찰, 기존에 있는 통계자료를 분석하는 방법 등을 사용한다.단계에 따라 조사연구를 진행하면 노인 학대와 관련된 자료를 수집 ... 하기 위해 설문과 면접 조사 방법을 사용한다. 설문조사는 체계적으로 조사자가 조사하려는 내용을 정리한 질문지를 만들고 이를 응답자에게 배포하여 자료를 수집하는 방법이다. 다음 ... 으로 면접조사는 직접 면접자와 응답자가 대면해 사회적 상호작용을 하면서 조사자가 원하는 정보를 얻기 위한 질문과 응답을 받아 자료를 수집하는 방법이다. 두 가지 방법과 함께 면접 조사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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임파워먼트의 특징을 기술하고 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할수 있는 대안을 도출

도 많다. 이러한 욕구를 충족시켜줄 수 있는 취업상담이 되어야 한다.(1) 초기 면접초기면접단계에서 클라이언트에 대한 다양한 정보를 조사한다. 자녀의 수, 연령, 일하고자 하 ... 로 보는 여성의 삶’ 자료에 의하면 2019년도 여성 고용률은 51.6%, 남성 고용률은 70.7%로 남녀고용률의 격차가 19.1%로 나타나는데, 2013년도에 남녀 고용률의 차이 ... , 임신, 출산, 육아 등으로 인해 경력단절이 발생했다가 40대에 재취업으로 다시 증가하는 M자 곡선을 보여주고 있는 것이 특징이며, 이러한 경향은 2008년 제정된 ‘경력단절여성 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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학점은행제 해밀원격평생교육원 경제학개론 과제, 우리나라 경제를 이해하기 위해 필요한 정보와 통계의 리스트를 미시경제와 거시경제로 구분하여 작성하시오.

의 경제활동(취업, 실업, 노동력 등) 특성을 조사함으로써 거시경제 분석과 인력자원의 개발정책 수립에 필요한 기초 자료를 제공- 조사주기 : 월- 자료수집방법 : (주) 면접조사- 조사 ... 체계 : 조사원(면접조사)→지방통계청(사무소)→통계청- 조사항목 : - 인적사항, 취업자, 실업자, 비경제활동인구와 관련된 54개 항목- (근로형태별 부가조사, 8월) : 취업자 ... 중 임금근로자에 관한 사항 등- (고령층 부가조사, 5월) : 구직 및 취업경험, 장래 근로에 대한희망 등- (청년층 부가조사, 5월) : 최종학교 졸업시기, 취업관련 준비 등

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.17

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인적자원관리 ) 본인이 관심있거나 취업을 희망하는 기업(또는 조직)을 1곳 골라 채용방식에 대해 다음과 같은 내용을 포함하여 상세히 조사하여 제출하세요

인적자원관리본인이 관심있거나 취업을 희망하는 기업(또는 조직)을 1곳 골라 채용방식에 대해 다음과 같은 내용을 포함하여 상세히 조사하여 제출하세요인적자원관리본인이 관심있거나 취업 ... 을 희망하는 기업(또는 조직)을 1곳 골라 채용방식에 대해 다음과 같은 내용을 포함하여 상세히 조사하여 제출하세요1) 기업명2) 희망하는 직군3) 해당 기업의 직군에 취업을 희망 ... 하고자 하는 이유4) 채용방식(정기, 수시, 상시채용 등)과 최근 채용 기간과 최근 채용의 경쟁률5) 자격요건 및 선발과정6) 서류전형의 항목들7) 시험과 면접을 본다면 어떠한 시험

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.17

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A+ 지역사회간호학실습 가족간호과정

Ⅰ. 가족간호사정1) 가족간호 자료수집(1) 가족사정 방법-직접면접방법(2) 가족사정 영역 및 내용가족 사정영역내용가족구조Ÿ 2인 핵가족Ÿ 남편, 아내 동거 중(첫째 ... 딸은 결혼을 하며 독립, 둘째 딸은 취업하며 독립함)Ÿ 발달주기: 중년기Ÿ 발달과업-출가한 자녀 가족과의 유대관계 유지(자녀들과 연락하며 잘 지낸다고 한다)

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.29

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생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

을 하기 전 나의 인생에서 가장 행복했던 순간은 취업을 했던 순간이다. 취업을 하기 위해서 입사 자격 조건을 만들고, 응시원서를 접수하고 면접을 준비했던 시간을 생각하면 아직도 가슴 ... 제목 : "생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오. ."목차 순서 : 1. 서론, 2. 본론, 3. 결론, 4. 출처 및 참고문헌서론결혼 ... 검사와 면접이라는 제도를 통하여 직원이 미래에 조직에 잘 적응하고 팀원들과 불화를 겪지는 않고 잘 협력해 나갈것인지 구분을 하기에, 이 두가지 선발기법에 대해서 알아보고 차이점

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.26

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인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술

은 패널면접, 집단면접, 스트레스면접, 무자료면접 등이 있다. 2) 선발관리 사례 구글은 여러 선발 단계를 걸쳐 인재를 뽑고 있다. 이는 높은 수준의 인재를 선발하기 위한 방안 ... 된 창의적 접근을 평가하기 위한 무자료 면접 등을 통해 기업에 적합한 인재를 선발하고 있다. Ⅲ. 결론 현대사회에서는 기업의 인적자원이 매우 중요해졌다. 이를 위해 직원들을 교육하기 ... 의 동기부여, 사기 측면에서도 긍정적인 효과가 나타난다. 반면 단점도 있는데 학연 등 인맥에 따른 파벌 조성이 이루어질 수 있으며 공정성을 회복하기 어렵다. 또한 외부인의 취업 기회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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노인일자리

자에게 적절한 취업처가 개발되면 본격적인 취업알선을 실시하여야 한다. 취업처에 대한 직무분석을 통해 얻어진 자료를 바탕으로 직업가능성을 다시 살펴보고 면접에 필요한 교육 및 과정 ... 와 더불어 노인들의 취업가능성을 평가하는 것도 중요하다. 이 과정에서는 노령자의 취업에 필요한 가능한 모든 자료를 파악하여 시스템에 입력하는 것이 중요하다. 다른 가족멤버와의 상담 및 ... 직업개발을 실시할 수도 있고 취업을 위해 필요시에는 직업훈련을 받을 수 있다. 이 과정에서 취업 시 필요한 기본 소양교육 (이력서 작성, 면접기술)을 실시하기도 한다. 내담자

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| 리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.04

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