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"직무스트레스예방" 검색결과 341-360 / 6,990건

  • 직업환경의학
    : 노동자의 손상과 질병을 예방하고 치료하는 의학의 전문분야. 과거에는 소음성 난청, 직장암, 진폐증 등 직업성 질환을 다뤘지만 최근에는 직장인들을 위한 스트레스 관리등도 다룹니다 ... 의학이 다루는 유해인자는 유기화합물, 중금속, 분진, 산과 알칼리, 방사선, 온열, 기압, 진동, 신체부담 작업뿐만이 아닌 교대 작업, 장시간 노동, 직무 스트레스, 직장 폭력 등 ... ● 직업환경의학 ●① 직업환경의학직업과 환경에 존재하는 유해요인에 노출되어 발생하는 손상과 질환의 예방과 치료를 다루는 의학의 전문분야 입니다.② 직업환경의학 분류ㄱ. 직업의학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.07
  • 산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.
    을 개발하고 직원의 건강과 안전을 증진 시키는 데 기여합니다. 또한 직장 내 스트레스 관리, 직무스트레스 예방 및 극복 등의 프로그램을 개발하여 직원의 건강과 안녕을 지원합니다.위 ... 적 자원을 최대한 효과적으로 활용하고, 개인의 직무 수행 능력과 조직 내 상호작용을 최적화하여 조직 성과를 향상시키는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 산업심리학은 인간 행동과 관련 ... 은 다양한 분야에서 적용되고 있다. 채용과 인사, 조직 문화와 변화, 직무 분석과 설계, 인간-컴퓨터 상호작용, 교육과 훈련, 직무 만족과 성과, 갈등 해결 등 다양한 분야에서 산업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.05.11
  • 사회복지사의 소진과 사회복지사의 소진 완화 방안 연구 사회복지행정 관점에서
    로도 나타나고 있다(이명현, 2014).사회복지사의 열악한 직무환경이 소진에 영향을 주며 소진은 다시 사회복지사의 질을 저해하는 요인으로 작용한다(안수진, 2014). 그리고 사회복지사 ... 는 소진으로 직무만족 저하, 우울 및 심리적 불안 등 심리적 문제와 이직의도 증가 등 조직에도 부정적 영향을 미칠 수 있다(권순만 외, 2015).국가인권위원(2013)의 ‘사회복지 ... 적인 감정을 가지고 전문가를 찾아오지만 이러한 문제들은 명백한 해결책이 없는 경향이 있다. 결국 상대적으로 종사자는 이러한 환경에 지속적으로 노출되고 이것이 만성적인 스트레스
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2025.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학_심리 건강과 직장 생활은 유의한 상관관계가 있다. 바람직한 사례와 그렇지 않은 사례를 배경, 과정과 결과로 요약하여 제시하시오.
    1. 심리 건강과 직장 생활의 상관관계현대 조직은 구성원의 심리적 안정이 직무 몰입, 조직적 행동 그리고 조직의 생산성에 미치는 영향이 지대하다는 사실을 인지하였다. 심리 ... 적으로 건강한 구성원은 업무 만족도가 높고 팀워크의 가치를 이해하며 갈등 상황에서도 건설적인 태도를 유지한다. 반면에 심리적으로 불안정한 구성원은 스트레스를 폭발적으로 표현하며 결근율 증가 ... ‘안전상생 토크콘서트’를 열어 산업재해 예방을 위한 산업심리학적 공감대 형성을 도모하였다. 이들은 산업재해로 인한 인명 및 재산 피해와 그에 따른 후속 파장의 위력을 확인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.12.08 | 수정일 2025.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 본인이 경험하고 있는 가장 큰 스트레스 요인이 무엇인지 기술하고 스트레스 해소를 위해
    은 자존심, 직무 관여의 감소 등으로 나타나며 행동적인 증상으로는 결근, 이직, 지각, 흡연, 음주 등으로 나타난다. 이러한 스트레스가 내게 어떻게 작용하는지 알아보고자 한다.Ⅱ ... 해소 전략스트레스는 인간에게 질병 등을 포함한 여러 정신적인 질환을 일으킬 수 있기에 스트레스를 대처하는 것은 중요하다. 대부분 사람은 스트레스에 항상 노출되어 있고 이를 예방 ... 교과목명 : 대인관계의 심리학 현재 본인이 경험하고 있는 가장 큰 스트레스 요인이 무엇인지 기술하고 스트레스 해소를 위해 사용할수있는 건강한 방법을 3개이상 제시하시오.Ⅰ. 서론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인지왜곡(cognitive distortion)에 대해 설명하고, 인지왜곡의 유형을 5가지이상 예를 들어 설명하시오.
    )은 개인이 현실을 비합리적이거나 부정확하게 해석하여 부정적인 감정이나 행동을 유발하는 인지적 오류를 의미한다. 이는 주로 스트레스, 우울증, 불안 등의 정신 건강 문제와 밀접한 관련 ... 로 인해 개인의 스트레스 수준이 높아지고 있으며, 이에 따라 인지왜곡의 발생 빈도도 증가하고 있다. 연구에 따르면, 우울증 환자의 약 90%가 인지왜곡을 경험하고 있으며, 이는 정신 ... 화를 경험하는 개인은 스트레스와 불안을 더욱 심화시키는 경향이 있다.셋째, 필터링은 긍정적인 정보는 무시하고, 부정적인 정보만을 선택적으로 인식하는 패턴을 의미한다. 이는 현실을 객관
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 유치원이나 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대의 원인과 사례를 서술하고 그에 따른 해결방안이나 예방법이 있으면 서술하시오
    았고, '정서적인 문제'가 14%, '기질'이 5% 순이었다.2) 학대 원인이 교사일 경우(1) 어린이집 보육교사 50%가 '직무스트레스' 때문이었다. 30%는 '감정조절 그리고 통제력 ... 의 한계', 20%는 '아동문제행동의 대처능력이 부족하였기 때문'이다.(2) 유치원 교사의 경우에 감정조절·통제력 한계가 가장 크게 나타났으며, 직무스트레스가 그 뒤를 이었다. 그리고 ... 보육교사론주제: 최근 유치원이나 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대의 원인과 사례를 서술하고 그에 따른 해결방안이나 예방법이 있으면 서술하시오.- 목 차 ?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장인의 정신건강의 특성 및 중요성에 대하여 간략히 설명하고 직장인에게 발생할 수 있는 정신건강 문제 사례를 조사 후 대안을 제시하시오.
    이 이슈화되고 있는데 이는 근로자의 불안, 우울, 외상 후 스트레스 장애, 직무와 관련된 심리적 요인과도 밀접한 연관성이 있는 것으로 나타났다(Verkuil et al., 2015 ... ). 이처럼 직장 폭력, 직장 내 괴롭힘 등의 경험 또한 건강 관련 삶의 질에 큰 영향을 미칠 수 있다.또한 근로자는 직무 스트레스가 높을수록, 우울감이 높을수록 건강 관련 삶의 질 ... 심리적 요인인 직무 스트레스 또는 우울함이 높으면 낮은 것으로 나타났다(Kim & Kim, 2019).2) 직장인 정신건강 문제 사례직업 분류별로 발생하는 정신건강 문제를 살펴봤
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간의 생애주기별 욕구에 따른 발달이론과 사회적 문제(위험 포함)에 대한 사회복지대책을 논하고, 현 정부의 생애주기별 사회복지정책에 대해 구체적 사례를 들어 설명하시오.
    된다. 중년의 직무 스트레스·가정 내 양육·부양 부담이 결합하여 우울·급성 스트레스 장애를 유발한다. 빈곤·무직 시 노년기에 이어질 경제·심리적 취약 고리를 형성한다.노년기에는 신체 ... 하여 사회적 고립을 예방한다.성인기에는 중장년층 직무전환 교육·재취업 지원·창업 지원·보육·돌봄 서비스 연계 정책을 추진하여 경제적 생산성 욕구와 가정·일 균형을 보장한다. 사회 ... 성취감을 경험해야 침체감을 예방할 수 있다.노년기(만 65세 이상)는 ‘통합감 대 절망감’ 단계로, 지나온 삶을 어떻게 통합적으로 수용하느냐가 핵심이다. 마슬로 최상위 자아실현욕구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더스원격평생교육원 정신건강론 과제 - 인간의 발달단계와 정신건강문제 관련성
    적으로 대하고 신경써준다면 사전예방이 가능하다고 생각한다. 또 지금상태로는 직무스트레스나 직업병이 나타날 가능성이 클 것 같다. 불만을 속으로만 안고 있어야 하기 때문에 이런 정신건강 ... )· 자녀양육 (출산과 양육의 부담과 스트레스)2. 직업과 정신건강(직무스트레스, 실직)3. 기타 정신건강문제(갱년기 장애, 빈 둥지 증후군, 우울증, 화병, 정신 지체장애, 신경 ... 이 이루어져야하는지 기술- 이미 가지고 있는 문제는 청소년기 때 나타난다는 섭식장애이다. 취업과 학업스트레스가 겹쳐 폭식을 하는 것으로 안정을 찾는데, 또 취업에 외적인 부분은 중요시
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학 석사 간호연구 선행논문분석과제
    하는 간호사는 PTSD(외상 후 스트레스 증후군), 공감피로와 같은 요인으로 타 부서에 비해 높은 수준의 소진을 경험하게 된다. 높은 수준의 공감만족(Stamm)은 공감피로를 줄이고 소진 ... 을 감소시킬 것이라고 보았다. 소진에 영향을 주는 요인은 크게 개인적/직무 관련/심리적 요인으로 구분할 수 있고, 공감만족과 공감피로는 심리적 요인에 해당한다. 최근 임상연구 ... 한 실정이다. 따라서 본 연구를 통해 중환자실 간호사의 포괄적인 소진 예방과 중재를 위한 근거를 마련하고자 하며, 이를 위해 다차원적 요인에 대한 파악과 소진에 미치는 영향에 대한 인지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호학 논문 요약 보고서
    할 때 고위험군을 대상으로 한 외상 후 스트레스 관리 프로그램 중재 연구가 필요해 보인다.2) 연구목적 : 소방공무원들의 PTSD와 우울증을 예방 및 관리하기 위한 목적으로 교육 ... , 대조군 22명으로 총 44명3) 프로그램 내용- 1단계(교육) : 외상 후 스트레스와 우울의 예방관리를 위한 표준화된 자료를 이용하여 실험군에게 약 60분 동안 1회의 교육 제공 ... 으로의 이행을 예방할 수 있도록 맞춤형 1:1 개인상담의 방법으로 진행., 노출기법을 적용하여 개인상담을 진행하였으며 지속적인 격려를 제공.- 3단계(집단요법) : 외상 후 스트레스
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    어린이집 영유아 학대 예방을 위해서 무엇이 필요한지 생각해 보세요.
    어린이집 영유아 학대 예방을 위해서 무엇이 필요한지 생각해 보세요.-목 차-1. 어린이집 영유아 학대 예방을 위해서 무엇이 필요한지 생각해 보기2. 참고자료어린이집 영유아 학대 ... 예방을 위해서 무엇이 필요한지 생각해 보세요.1. 어린이집 영유아 학대 예방을 위해서 무엇이 필요한지 생각해 보기지난해 우리나라에서 발생한 어린이집 아동학대 신고 건수는 약 1 ... ,500여 건이었고, 아동학대로 검찰에 기소된 보육교사는 약 800명이었다. 보육교사가 아동학대를 자행하게 되는 원인 1위는 열악한 근무환경으로 인한 스트레스가 지목되고 있는데, 실제
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학A+, 간호조직 문화의 문제점과 해결방안
    . 그리고 직무 스트레스와 이직률을 감소시키기 위해서 여러 지지체계를 제공하고 지속적인 관심을 기울이는 등의 다양한 노력이 필요하다고 생각한다.간호과오 예방방안간호과오란 ‘간호사 ... 한다. 그러나 간호사는 3교대 근무라는 직무의 특성과 생명을 다루는 업무의 특성으로 높은 스트레스를 경험한다. 특히 신규간호사들에게는 학생에서 사회적 역할이 변하면서 더 큰 스트레스 ... 를 받게 되고 수습과정을 거쳐 독립을 하게 되는 신규간호사들은 미숙한 업무와 과다한 업무량에 부족한 지식을 보충하기 위한 자가학습까지 해야 하기에 업무 스트레스가 매우 크다. 여기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 서술하시오
    요구 확대 등은 교사들에게 추가적인 업무를 부여하여 심리적·육체적 부담을 가중시키는 요인이 되고 있다. 이 같은 초과근무 문제는 보육교사의 직무 스트레스, 신체 피로, 업무 만족 ... 누적초과근무가 반복되면 교사들의 신체적 피로가 누적되고, 직무 스트레스가 커진다. 아이를 돌보는 업무는 단순히 체력 문제뿐 아니라 늘 높은 집중력과 심리적 안정을 요구한다. 그러나 ... 보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 서술하시오Ⅰ. 서론보육교사의 근무환경 개선은 영유아 보육의 질을 높이는 핵심 과제이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18
  • 인증숙지사항(직원교육체계, 직원안전관리, 직원폭행 및 고충처리 보고절차, 시설 및 환경안전관련 문제 보고체계)
    유지 증진(산업안저보건교육, 근골격계부담작업 유해요인 조사, 성희롱예방프로그램)-유해물질 및 유해환경관리(작업환경측정)-직원의 건강증진프로그램 : 직무스트레스 관리(고충상담절차)응급 ... 1. 직원교육체계재직직원 교육체계구분교육내용시기교육방법신규필수 직무교육소방교육, 감염질향상, 환자안전환자의 권리와 의무심폐소생술,개인정보 보호교육의료기관 폭력예방입사 3개월 이내 ... OJT/현장실습부서 (1:1) 자체 교육기본 직무교육부서 내 규정 및 매뉴얼에 따라재직필수 직무교육소방교육, 감염질향상, 환자안전환자의 권리와 의무심폐소생술,개인정보 보호교육의료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.08.21
  • [ 사회복지사의 자기성찰의 중요성에 대해 서술 ]
    (burnout process) 모델 : 직업관련 스트레스 요인, 직무스트레스와 전문직효능성에 의한 소진 경로분석』,2004년(5~34p) ... 서비스를 제공할 수 있다. 또한 자기성찰은 사회복지사 자신의 자존감 하락의 예방과 전문성 향상에도 기여한다. 따라서 사회복지사의 자기성찰은 사회복지 실천의 질을 높이는 데 핵심적인 ... 역할을 한다. Ⅵ. 출처 및 참고문헌 1. 강흥구,전주대학교 한국사회복지학회,『사회복지사의 직무특성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구』,2006년(355~375p) 2
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리적 문제와 극복방안
    . 스트레스 해결을 위한 방법직무 스트레스로 인해서 나타나는 부정적 결과를 예방하기 위해서는 개인적 차원의 개입을 할 수 있다. 특히 이 중 주변 환경을 통해서 스트레스를 조절할 수 있 ... 를 기술하고 이를 해결하기 위한 방법을 설명하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 경험하고 있는 스트레스현재 내 친구는 직장을 다니고 있으며 직장을 다니면서 많은 스트레스를 받고 있다. 직무 ... 생활을 하고 있고 이로 인해서 직무로 인한 스트레스를 경험하고 있다. 스트레스를 받게 되는 요인으로는 개인적인 성격, 자기존중심 같은 사회심리적 요인, 주변에서 제공받는 사회적 지지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 간호사 근골격계 질환과 관련한 QI 활동
    를 받고, 병동으로 보내는 과정에서 직무관련 스트레스가 높은 경향이 있으며, 환자에게 정맥주사 및 간호 처치를 할 때 불안정한 자세 등으로 인한 근골격계의 손상 등을 예측할 수 있 ... 장이나 정신적 스트레스는 목/어깨 통증을 증가시키고 상지기능의 저하를 유발하여 업무의 효율성을 떨어뜨릴 수 있다.? 현황 파악:- 국내 직무 관련 근골격계 질환 발생단위 ... 의 발생 빈도가 높으며, 직무와 관련된 작업동작과 자세는 통증을 유발하는 주요 원인이 된다. 생활 습관 측면에서 흡연, 음주 등을 할수록, 수면시간이 적을수록 통증이 증가된다. 정서적긴
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요
    를 부여함과 동시에 좌절감을 완화시켜 직무로 인한 스트레스가 감소하고 소진을 예방할 수 있는 활동이라고 할 수 있다(Kadushin, 1992).즉 실무자의 직무만족도와 사기를 고양 ... 시키기 위해 스트레스 유발 상황을 통제하고, 스트레스를 해소할 수 있도록 돕고, 신뢰를 형성하고 책임을 공유하며 관점을 나누기 위한 것이다.사례관리업무는 스트레스가 매우 높은 직무 ... 중 하나라고 할 수 있다. 직무 관련 스트레스의 원인은 주로 모호하고 불합리한 조직 정책 및 업무 과정에서 발생하는 요구에 있다. 대다수의 직업상 스트레스는 직업 불안, 단조로운
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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2025년 12월 17일 수요일
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