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"조직적응능력을검증하는문제" 검색결과 341-360 / 5,097건

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    학교사회복지의 필요성, 개념 및 목적과 향후 과제에 대해 논하시오.
    에서는 학생문제의 예방과 해결을 위해 학교 사회복지를 도입하였고, 그 효과를 인정받아오고 있으며, 우리나라에서도 최근 몇 년간 다양한 경로를 통한 시범사업에서 그 효과를 검증해 내고 있 ... 은 학생들에게 한정되어 있었다. 그것도 대부분 문제를 가진 요보호 학생인 학교 부적응자에게 편중되어 있었다. 그러나 학교사회복지의 대상에는 학생들 외에도 학생들에게 영향을 미치 ... 에 대해 사회·심리적 접근법을 바탕으로 하여 문제가 있는 학교 부적응자들을 주요 대상으로 하면서 사후적인 치료에 중점을 두었다.그러나 오늘날은 학교사회복지는 학생문제에 대해 생태학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.11.15
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    A+ 위더스학점은행제 <인적자원관리>
    된다. 위의 내부모집에서 설명한 것처럼 검증된 인력선발, 새로운 업무에 대한 도전 의식과 같은 장점이 있다. 신규 직원보다 회사와 조직에 대한 이해도와 적응력이 훨씬 높기에 이와 같 ... 및 직무평가와 같은 개인의 능력에 관한 정보가 들어간 문서를 참고하여 적합한 인력을 선발한다. 또한, 핵심 지위가 공석일 때를 대비하여 조직을 책임질 인재를 승계 계획을 통해 ... 을 기울이는 것처럼 최근 기업들 또한 대학 학점, 자격증 등의 지식뿐만 아니라 직무적합성과 직무수행능력도 함께 갖춘 인재를 원한다. 현재 해외 수출입을 다루는 다국적 기업이 급격히 증가
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06
  • 지역사회간호학 교과서 요약정리(중간고사 범위-지역사회 간호의 이해~건강증진의 이해)
    (교민)- 생태학적 공동체: 동일한 생태적 문제를 공유(산림파괴, 대기오염)- 지정학적 공동체: 지리적+법적인 경계로 구분된 공동체(행정학적 단위)- 조직: 동일+특정한 목표 추구 ... 하공(직접간호), 보건교육, 관리, 공중보건- 목표: 목표의 적정기능수준 향상(=스스로 건강관리 할 수 있는 능력)[지역사회 간호활동]1) 직접간호활동- 주민들이 건강문제가 발생 ... , 체온 및 내분비계 조절자가개념 양상- 정신적 통합성을 유지하기 위해 일어나는 적응양상- 신체적 자아: 신체적으로 자신을 지각하고 형성하는 능력 또는 자신의 신체에 대한 주관적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.17
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    비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의
    아 공정에 어긋난다는 문제가 제기되었다.비정규직은 이제 우리 사회에서 흔한 고용 형태로 자리 잡은 지 오래되었다. 외환위기 이후 많은 기업에서 비정규직을 고용하여 경영의 효율성을 높여 ... 으로 기업은 비정규직 제도를 정규직의 이전 단계로서 활용하여, 채용하고자 하는 인원에 대한 검증을 수행할 수 있다. 인력을 채용할 때 기업이 겪는 애로사항은 지원자가 기업에서 원 ... 하는 사람인지 여부이다. 비정규직 제도를 활용하게 된다면 기업은 인력을 비정규직으로 미리 채용한 후 그중에서 검증을 거쳐 우수한 인원을 정규직으로 채용할 수 있게 된다. 따라서 채용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    사회복지실천기술의 특성과 분류 유형을 설명하고 본인을 그 분류에 대입하여 분석하여 구체적으로 기술하시오.
    하는 방법이다. 주민 모임 구성, 자원 지표 분석, 연대 활동 촉진 등의 절차를 거친다. 지역사회조직화의 특징은 거버넌스 구축이다. 지역 내 다양한 주체가 협력 구조를 형성하여 문제 ... 적 분류 유형(예: 사례관리, 집단상담, 지역사회조직화 등)의 개념과 특징다. 본인이 경험하거나 선호하는 분류 유형 선택 및 실제 사례 분석라. 해당 유형을 적용했을 때 장점과 한계 ... , 향후 보완 방안3. 결론1. 서론사회복지실천기술은 사회복지사가 클라이언트와의 관계 형성, 문제 해결, 환경 조성 등 다양한 현장에서 전문성을 발휘하기 위해 사용하는 일련의 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13
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    식스시그마 사례연구 보고서 제출
    단계는 올바른 개선 방안을 도출하고 평가를 하는 단계이다. 평가를 마친 방안을 모든 관계자들과 공유하고 개선 활동이 시작되어서 발생하는 변화에 대해서 조직이 보다 잘 적응할 수 ... 스시그마는 기업의 비즈니스 프로세스 능력을 개선하는 도구이다. 성과가 높아지고 프로세스 변동을 줄여서 불량품을 감소시키며 제품의 품질 개선이나 직원들의 사기 증가 등을 이룰 수도 있 ... 다. 먼저 정의 단계는 식스시그마 프로젝트의 포문을 여는 단계이다. 이 단계에서는 문제를 명확하게 만들고, 수 개월 안에 실제 측정 가능한 목표로 발전할 수 있도록 문제의 범위를 좁히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
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    우리나라 학교사회복지의 실천모형 중 우리나라 상황에 적합하다고 생각되는 모형과 그 이유
    능력을 최대로 발휘하도록 하는 것이라고 하였으며, 나중에는 학교가 학생 개개인의 지적?사회적?정서적 욕구와 문제해결에 관심을 갖도록 도와주며, 이를 통하여 모든 학생들이 학교 ... 의 역할을 한다.2) 학교변화모형학교변화모형은 사회과학 이론 중 일탈이론과 조직이론에 그 이론적 바탕을 두고 있다. 학교제도가 학생들의 학교부적응과 학업 미성취의 원인이 된다고 본다 ... 불신상태에 있기 때문에 지역사회가 학생들을 교육적으로 돌보지 못하게 되는 것이 문제라고 본다. 이 모형은 지역사회조직이론, 체계이론, 의사소통이론 등을 이론적 배경으로 한다. 지역
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.04
  • (위더스 A+ 과제)인력개발과활용 - 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오
    모든 기업은 분위기와 정책이 다르기 때문에 조직문화에 적응에 오랜 시간이 걸리거나 부적응시 기대했던 성과를 내지 못할 수 있다. 기업 향수인 셈이다. 거기에 경력직에 대한 시기 질투 ... 우려된다. 이러한 복합적인 이유로 외부의 인재를 영입하려하니 신뢰의 문제조직원들의 마찰과 불화로 이어질까 염려된다. 이런 다양한 문제가 발생한다고 하더라도 인력을 육성하고 영입 ... 영입의 장점은 기존 사업과 다른 사업을 추진하여 새로운 상품을 개발할 때 외부의 새로운 아이디어 및 지식 확보가 가능하고 조직의 새로운 변화와 긍정적인 발전 가능성경력직 영입 시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.07.02
  • 피아제의 인지발달론
    의 협 인지발달 즉, 환경에 대한 적응능력의 발달수준에 따라 자신의 경험적 활동에 의해 구성된 행동패턴으로 도식으로 현실을 바라보고 도식을 통해 현실을 구성한 결과가 생각이다.② 조직 ... 기도식과 잡기도식이 결합한 행동으로 ‘보고 잡기’라는 통합된 도식으로 확장된다. 이렇게 조직화를 통해 도식이 개발되고 변화된다.③ 적응(adaptation)환경과의 직접적인 상호작용 ... 2 대상을 표상하고 감각운동적 문제를 해결할 수 있는 능력을 성취하는 것을 말한다. 이와 같은 특성을 지닌 감각운동단계는 6개 세부단계로 구분되는데, 각 세부단계의 특성을 종합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2022.02.19
  • 의료기기 사용자적합성
    개정번호개정일자개정내용비 고관련 팀 합의구 분작 성검 토검 토승 인직 무 명이 름서 명일 자적용 범위본 절차서는 의료기기의 올바른 사용과 사용상 실수와 관계된 사용적합성상 문제점 ... 에 적용하고, 이를 검증 및 유효성을 확인하기 위함이다.용어정의사용성 (Usability)효과, 효율, 사용자 학습의 용이성, 사용자 만족을 마련해 주는 사용자 인터페이스에 대한 특성 ... 은 그 자체로는 사용 에러로 간주되지 않는다.비정상 사용 (Abnormal use)제조사의 합리성 있는 위험 통제 수단을 벗어난 행위의 결과로 나타나는 의료기기 관련 책임 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22
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    사회복지실천에 대한 다양한 분류와 정의들을 설명한 후, 사회복지실천의 목적, 목표, 이념, 철학
    에서 요구하는 주된 사회적 역할을 수행하는 개인의 능력, 문제해결의 능력, 스트레스 관리 능력 등의 사회적 기능을 예방하고 재활, 치료 활동을 통하여 손상된 능력을 회복하며 충족 ... 지속되고 있고 아직도 사회복지실천에서 주목받는 대상은 개인의 부적응 문제와 사회문제이다. 사회복지실천은 사회 구성원들의 더욱 개별화되는 욕구 충족에 관여를 하고 모든 구성원들의 보편 ... 혹은 사회가 변화하여도 다름이 없고 사회구성원 대부분이 동의를 하는 명제일 것이다. 2) 목표 문제를 해결하며 새로운 관점에서 대처하는 능력을 키우고, 자원이나 서비스 제공의 기회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • A+ 간호관리학 간호리더십 사례 분석 보고서
    성을 잃지 않는 낙천성으로 구성된다. 이러한 자기 관리능력이 뛰어난 리더는 긍정적인 조직 분위기를 생성해내고 구성원이 믿고 따를 수 있게 만든다.- 사회적 인식 능력 : 타인 ... 의 감성을 이해하고 공감하는 감정이입 능력, 사회적 네트워크와 핵심 권력 관계를 인식하는 조직적 인식 능력, 구성원과 고객의 욕구를 알아차리고 부응하는 서비스 능력으로 구성된다.- 관계 ... 를 따르도록 하는 것으로 조직성과의 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것으로 알려져 있다. 따라서 리더십 개념을 보다 정확히 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는 것은 중요하다.보건
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보시스템 - 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오
    적응하는 조직은 정보기술의 활용에 적극적일 수 있습니다. 따라서 조직의 특성에 따라 정보시스템의 활용 정도가 달라질 수 있습니다. Grover (1993)와 Premkumar ... 성에 대한 모형을 제시하였습니다. 검증 결과, 공무원 조직에서의 정보기술 활용은 기술적 특성보다는 조직적 특성과 개인적 특성을 고려해야 한다는 의견이 제시되었습니다. 정보 기술 ... 는 문제가 발생합니다.따라서 경쟁력을 확보하기 위해서는 소비자의 요구에 적극적으로 대응해야 하며, 이에 필요한 정보시스템을 잘 활용하느냐에 따라 달라집니다. 결국 급변하는 환경에서 중소
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2023.10.06
  • 교육평가 요약정리 및 기출문제 분석
    의 수업 효과성 증진→ 학교생활 적응발견학습장학활동차별접촉이론,낙인이론상담기법(행동주의, 인간중심)2015교육개념에 충실한 자유교육의 이상 실현백워드설계ARCS학습조직교육목적(자유 ... 교육평가요약정리 및 기출문제 분석목차교육학 논술 출제 경향 분석2교육평가 요약정리301. 교육평가3Ⅰ. 교육평가의 이해3Ⅱ. 교육평가의 모형6Ⅲ. 교육평가의 유형802. 평가도구 ... 16Ⅰ. 평가도구의 양호도16Ⅱ. 문항제작19Ⅲ. 문항분석20교육평가 암기노트22교육심리학 논술형 기출문제 분석24교육학 논술 출제 경향 분석전체 주제교육과정교수과정 및 교육공학
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.30
  • 심리학개론)아동의 인지발달에 있어 부모의 역할이 중요한 이유에 대해 논의하시오
    의 산출, 추리, 추론, 문제해결 개념화, 유목화와 관계 짓기, 상징화 등과 같은 정신적 과정을 포괄한다. 유아의 지적 능력은 유아의 발달에 기반을 이루는 중요한 요인으로 문제 ... 에 대한 전체적인 윤곽을 말한다. 즉, 사고의 틀이라고 생각할 수 있다. 이는 유사한 환경안에서 반복에 의해 변화되고 일반화된 행동의 구조 또는 조직화를 의미한다.(2) 적응환경 ... 하고, 사물들을 순서화하는 능력이 생긴다. 구체적이고 논리적인 사고를 할 수 있게 되지만 영역적이거나 가설적인 문제에 적용하지 못한다. 크기나 무게와 같은 하나의 기준에 따라 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08
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    피아제의 인지발달 4단계와 각 단계에 주요 특징들에 대해 서술하시오
    시키며 행동 도식을 조절한다. 동화된 도식을 통해 의도적 행동과 적응 문제를 해결하기 위한 첫 단계를 형성하게 되는 것이다. 점차적으로 인지가 발달하며 영속성이나 타당성이 의식되고 아동 ... 째로는 전 조작기 동안 아동은 여러 가지 물체를 상징적으로 사고하는 능력을 발전시키거나 가역성 사고를 하지 못하고 사고의 부족은 물질 보존의 개념과 관련 있다. 네 번째로 아동은 자기 ... 중심적이다. 전 조작기의 아동은 언어와 같은 표상적인 상징에 의하여 주변 환경을 대표하는 능력을 가지게 된다. 행동 지상적이고 신체적, 지각적 경험에 한정되고 자기중심적인 사고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 청소년진로지도및상담 ) 다음 질문에 대해 강의내용이나 참고자료를 활용하여 답안을 작성하시기 바랍니다. 제목 수퍼의 진로발달이론
    하는 것이다.확립기는 정착기, 공고화기, 발전기로 나눌 수 있다. 우선 정착기는 선택한 진로의 조직문화에 대한 평가가 이루어진다. 이는 해당 문화에 적응하기 위한 행동이며, 개인 ... 은 조직이나 기업이 원하는 행동과 직무수행을 보여주면서 자신의 지위를 확립한다. 다음으로 공고화기에는 정착된 지위를 바탕으로 자신의 능력을 향상시키며, 조직의 동료들과 긍정적 관계 ... 의 타협이 이루어진다. 반면, 수퍼의 이론은 긴즈버그의 이론을 보완한 측면이 있다. 수퍼는 직업선택이 타협과 선택이 상호의존, 상호작용하는 ‘적응’과정이라고 판단했다. 나아가 수퍼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30
  • 직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오.
    (R&D) 직무에서는 논리적 사고력, 창의적인 문제 해결 능력, 전문적인 기술 지식이 핵심 요건이 될 수 있다. 이처럼 직무명세서는 기업이 직무에 가장 적합한 인재를 채용할 수 있 ... ?"와 같은 질문을 통해 지원자의 직무 수행 능력검증할 수 있다. 입사 후에는 직무기술서를 활용하여 신입 직원이 자신의 업무를 신속히 이해하고 수행할 수 있도록 한다. 특히, 온 ... 기술서 2. 직무명세서 3. 차이점 4. 상호보완 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 기업이 지속적으로 성장하고 경쟁력을 유지하기 위해서는 조직 내 각 직무를 명확하게 정의
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.02
  • 가족생활교육 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    .사회적 문제로 전이된다.노년기 가족의 발달과업 중 여가생활에의 적응▶ 중, 노년기, 특히 노년기의 생활을 살펴보면 사회적?경제적 책임에서 벗어나 여가생활을 중심으로 생활한다는 특징 ... 으로 나타남▶ 최근 교육부 발표에 의하면 우리 사회가 매우 빠른 속도로 다양화, 세계화되어가고 있음다문화가족 부부관계▶ 다문화가족 부부관계의 어려움은 부부관계 적응문제, 가족 내 ... 적응문제, 다문화가족의 다양한 욕구에 대한 사회적 준비 부족의 문제 등이 있음▶ 배우자의 다문화 가치관(문화동화주의, 문화다원주의)은 다문화가족 부부관계에 큰 영향을 줌▶ 한국어
    시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.11.06
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    [지역] 로이의 적응모델을 적용한 연구(동종 조혈모세포이식 환자의 삶의 질 변화) / 지역사회 적용 사례 (.가족복지사업-멘토링프로그램(미소지음교실), 사회심리재활사업-사회적응훈련) / 지역사회간호이론 중 1개를 선정하여 지역사회간호에 적용한 연구 및 사례를 조사하여 요약 정리하여 발표 [레포트, 조별과제]
    는 의식과 의미에 뿌리를 둔 사고와 감각능력을 가지고 있다. 로이는 적응체계로서의 인간에 대한 설명에서 일반적 체계이론을 적용했다. 인간에 대한 투입은 자극으로 설명한다. 그것 ... 동종 조혈모세포이식자신이 아닌 다른 사람, 즉 혈연간이나 타인간에서 조직적합성항원(HLA)이 맞는 공여자를 찾아 조혈모세포를 공여받는 방법D. 조혈모세포 이식 적응증Ⅱ. 본론1 ... 는 이식는 간호를 인간의 적응 능력을 확장시키고 인간과 환경의 변화를 향상시키는 과학이자 실무로 정의하고 간호행위는 적응에 영향을 주는 행동과 자극을 사정하는 것으로 이러한 사정을 바탕
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,800원 | 등록일 2022.08.17 | 수정일 2022.08.22
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2025년 11월 08일 토요일
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