"조직적응능력을검증하는문제"의 검색결과 입니다.

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"조직적응능력을검증하는문제" 검색결과 141-160 / 5,066건

경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

치료사는 의사소통에 어려움이 있는 사람들을 도와주는 업무를 하므로 전반적인 대인관계나 조직문화에 대한 적응 능력을 과거 직장생활의 경험을 통해 상세하게 설명해보도록 할 수 있을 것이 ... 가 강한 기업이나 팀워크 등을 강조하는 분위기일 경우 능력과 함께 조직의 문화와 스타일에 맞는 사람을 고용하는 것이 중요한데, 모두를 갖춘 사람을 채용하기는 어려우므로 종업원 ... 이다. 경력사원을 선발할 때 가장 중요하게 고려해야 하는 요소는 바로 이직 사유이므로, 면접 시에 이를 반드시 질문하고 검증할 것으로 예상된다. 이직 사유와 관련된 문제나 행동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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아동복지론 아동복지를 담당하는 사회복지사로서 아동발달이론 중 가장 적용하고 싶은 이론을 1개 선택하고, 선택 이유와 그 이론의 중요 개념과 내용에 대해 설명하세요

)? 직접적으로 경험하지 않아도 추상적으로 사고하고 추론, 가설을 세워 검증? 조합적 사고(combination thinking)를 통해 여러 가능성을 생각, 가설 검증? 문제해결능력 ... 과 분석능력이 발달? 미래, 사회의 본질 등 추상적 사고가 가능? 이상주의, 유토피아를 상상, 현실적인 검증 없이 관념적인 세상의 변혁을 시도형식적 조각기는 꼭 만지고 시행착오 겪 ... 이 인지발달이론이 된 이유는인간은 능동적이며 탐색적인 존재로 주변 환경과 상호작용하고 그 환경에 적응하는 과정에서 스스로 인지를 발달시켜 간다고 하는 피아제 이론의 인간관과 기본

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.30 | 수정일 2024.01.19

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자료수집 방법에서 질문지법의 적용방법을 각각의 장단점을 요약하여 기술하고 사례를 문헌에서 찾아 내용을 축약하세요

을 알아보기 위해서 만든, 일련의 문항들을 체계적으로 조직하여 작성한 글을 질문지라고 한다. 따라서 질문지는 연구하려는 문제에 대해서 일정한 양식을 만들어서 이것을 선정된 특정인 ... 에 따른 사회연결망을 분석하고, 개별적 인식특성에 따른 사회연결망을 분석함으로써 운동능력과 비만정도가 학급 내 구성원들의 선호, 비선호의 정도, 학교생활에 적응과 어떠한 관계 ... 폐쇄형질문지와 학교생활적응과 학급내지지도를 조사를 위한 척도형 질문지를 활용하여 학급별 사회연결망의 차이를 규명하였다. 설문지를 바탕으로 Netminer4프로그램을 활용하여 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

하는 능력으로서 집단과정이 초점이 되며 지시하거나 지도하고 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며 능력이다. 리더십은 소속 집단 및 조직 내에서 분화된 여러 가지 기능을 수행 ... 리더십은 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 집단구성원의 참여를 촉진시키는 영향력 행사로서 집단과정이 초점이 되며 지시?지도하고 집단구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며 능력이 ... 다. 리더십은 목표의 설정과 달성을 위해 개인이나 집단에 영향력 행사를 통해 과업수행을 위해 지휘?조정하는 능력이며 목표달성을 하도록 동기화하는 행동이다. 이런 리더십은 조직의 성과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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학교사회복지사의 역할과 역할의 특성을 정리하고, 학교사회복지사 역할 수행의 장애 요인이 무엇인지 서술하시오.

라는 환경과의 역기능적 상호작용에서 겪게 되는 심리, 사회적 문제의 예방과 해결을 포함하여 모든 학생이 자신의 잠재력과 능력을 최대한으로 발휘할 수 있도록 최상의 교육환경과 공평 ... 내에서 발생하는 다양한 문제에 대처하기 위해 전문적 능력과 자격을 갖춘 사회복지사가 제공하는 사회적 서비스를 의미한다. 이는 공교육체계에서 학교교육의 목적을 달성하는 것을 지원 ... 에서 전문적 능력과 자격을 갖춘 사회복지사로서, 다음과 같은 역할을 한다.①임상전문가학생을 위한 개별, 집단상담 및 치료적 개입을 통해 학생의 심리, 사회적 문제를 예방하고 해결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.02.15

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관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심

수 있다.3) 관료제의 강점과 문제점관료제가 가긴 강점으로 첫 번째는 적재적소주의 배치를 통해 개개인이 가진 능력을 최대한으로 발휘할 수 있다. 그러나 이는 조직 성원 개개인 ... 에 적응하기 어려운 문제가 있다. 네 번째는 인간 소외 현상이 발생할 수 있다. 관료주의 조직은 성원들을 특정 직위에 가두게 되면서 성원들에게 자의성을 발휘하지 못하게 만들기 때문이 ... 1. 관료제1) 관료제 개념2) 관료조직의 특징3) 관료제의 강점과 문제점2. 관료제의 문제 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론관료제는 막스 베버에 의해서 제시된 이론으로 베버

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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A+(위더스) 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

해서 긴장감을 유발하여 위기감을 구성원에게 심어주는 효과가 제일 크다.내부 육성은 조직에 적응하기 편하고 안정적인 효과를 심어준다. 외부에서 새로 들어온 사람들은 그 시스템에 정착 ... 하기까지는 오랜 기간이 소모된다. 이전의 경영 방식에 적응되어 바꾸기도 어렵고 합을 맞추기에도 걸림돌이 많다. 그러한 이유로 마찰이 생기면서 조직에 균열을 생기고 불안하게 만든다.두 ... 다. 이런 철학으로 능력주의 인사로, 조직구조에서는 자주경영체, 그리고 목표관리제도로 나타나고 있다. 현대의 중국 기업의 성장 속도가 빠른 이유는 서구적인 자본주의 경영원리에 전통적인

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.01.18

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아동복지실천의 의의와 기본원칙, 개별 아동복지 실천과정을 정리하고, 주변에서의 아동복지 실천사례를 찾아 자신의 견해를 서술하시오.

는 다양한 문제를 적절히 대처하고, 건전한 성격 형성과 사회화 과정을 돕는 것을 목표로 한다. 이를 통해 아동은 건강하게 성장하며 사회적으로 적응할 수 있는 기반이 마련된다. 또한 ... 적으로 적응할 수 있도록 돕는 것을 목표로 한다. 아동들의 건강한 발달과 성장은 사회의 미래를 결정짓는 중요한 부분이며, 그들이 문제를 효과적으로 극복하고 자기 존중감을 가질 수 있 ... 능력을 향상시키는 데 중점을 둔다.학교 협력: 학교와의 협력을 통해 아동 A의 학교 생활을 개선한다. 학교에서 교사와의 회의를 통해 아동 A의 학업 문제를 이해하고, 특수 교육

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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<A+과제> 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

와 정책이 다르기 때문에 조직문화에 적응에 오랜 시간이 걸리거나 부적응 시 기대했던 성과를 내지 못할 수 있다. 기업 향수인 셈이다. 거기에 경력직에 대한 시기 질투로 기존 사원 ... 시간을 투자하며 기업에 맞는, 기업에 필요한 업무 능력을 갖춘 인재로 키워나갈 수 있다. 또, 채용 시부터 기업의 문화, 정책, 전략 등에 익숙하여 회사 생활에 적응하기 수원한 것 ... 능력 있는 직원들에게 기회를 주어야 한다. 셋째, 성과급의 문제이다. 팀마다 매출액에 차이가 있는데도 모두 동일한 성과급이 주어진다. 이는 최고 매출 올린 팀의 사기 저하 및

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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교육심리학 요약정리 및 기출문제 분석

의 수업 효과성 증진→ 학교생활 적응발견학습장학활동차별접촉이론,낙인이론상담기법(행동주의, 인간중심)2015교육개념에 충실한 자유교육의 이상 실현백워드설계ARCS학습조직교육목적(자유교육 ... 으며 평생교육에 의해 형성됨③ 언어능력, 문제해결력, 논리적 추리력, 상식에서 잘 나타남2. 가드너의 다중지능이론 (MI, Multiple Intelligence)- 9가지 지 ... 적 결론 찾음- 문제를 지켜보기만 하는것x나. 학습유형(구체적인 반추능 적분융수이다)1) 적응형: 구체적인 경험을 통해 정보지각, 능동적인 실험을 통해 정보처리① 직접적인 경험

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2023.09.15

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교재 요약 정리(적응적 리더십)

되어 있는 해결책에 관한 문제들 기술적 · 적응적 도전 : 기술적 , 적응적 도전을 모두 가진 경우 윤곽이 명확히 드러나지만 현재 조직 시스템 내 뚜렷한 해결책이 없으므로 리더 ... 적응적 리더십 이란 문제와 도전 , 변화에 직면해 이를 잘 처리 및 대응할 수 있도록 리더가 어떻게 사람들을 고무시킬 수 있을 것인가에 대한 리더십 접근법 1) 적응적 리더십 ... 의 초점은 상황변화에 대응해 사람들을 어떻게 잘 적응시킬 것인가에 있음 2) 직업 ( 활동 ) 상황에서 직업 활동과 관련된 리더의 활동에 초점 Heifertz (1994) 개인과 조직

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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국제경영 답안

적인 적응현지 문화에 적응하기 위해서는 조직구조나 조직 정책도 현지에 맞게 적응하는 것이 필요하다.즉, 이질문화의 환경에 대해 적응하기 위해 고려하는 요소로는 개인적 적응, 제품정책 ... 게 되었다. 즉, 국제경영을 통해 전과는 다른 환경을 접하게 되고 예기치 못한 문제에 직면하게 되었다. 따라서 이러한 문제들을 해결하기 위해 기업들은 국제경영에 참여하게 되 ... 를 확장하기 위하여 (매출증대)기업에 있어서 제품의 판매는 생산품이나 서비스에 대한 소비자의 관심과 그들이 구매할 수 있는 소비자의 능력과 의도에 달려있다. 수많은 사람들과 그

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| 시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.13

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위더스) A+ 인적자원관리-5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

을 미칠 수 있다. 또한 능력이 이미 검증 된 인재를 채용할 수 있으며 조직에 적응하는데 사용하는 비용과 시간을 단축 할 수 있다는 장점이 있다. 그러나 조직 내부 이동이 연쇄 ... 하는 과정으로 조직이 조직목표를 당성하는데 필요한 동기와 능력을 가진 지원자들을 선발하기 위해 사용되는 과정을 말한다.보편적으로는 지원자를 모집할 때 상호 연관성이 있는 계획, 전략개발 ... 인적자원관리[주제]5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.02.17

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경영빅데이터분석사2급 핵심간단정리

에게 드러나지 않은 문제 경고- 문제해결위한 결정적인 성공요소와 기회 제공- 경영자 능력에 따라 불완전 데이터속에서도 문제와 기 회 발견 가능- 경영자는 과거 의사결정 과정 ... 공식시험서문제 핵심정리1장. 이해특징가트너 3V ( 규모 다양성 속도 ) + 복잡성빅데이터 관리 특징- 처리 복잡도 높다- 빠른 의사결정이 상대적으로 덜 요구된다- 비정형 데이터 ... 와 사용자가 만나게 되는 커뮤니케이션 레벨- 인프라 및 데이터 처리 기술 분야보다 상대적 낮은 진입 장벽- 빅데이터 의미 파악, 이해능력, 분석결과를 서비스화할 수 있는 애플리케이션

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| 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.15

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춘해 4학년 2학기 캡스톤 간호연구와 통계 처음부터 끝까지 정리한 논문자료 입니다. 진짜 열심히 한 자료라 믿고 보셔도됩니다. 감사합니다.

교육학회지, 18(1), 53-61. DOI: 10.5977/jkasne.2012.18. 1.053?정태영(2011). 기업관리자의 평생교육 코칭리더십과 조직구성원의 문제 해결능력 및 ... 대학생들이 간호사로서의 역할에 적응을 하도록 준비시키는 과정으로(김금이, 이보영, 2014) 간호교육의 궁극적인 목표는 학습한 이론 지식을 실무에 적용시키는 능력을 증진시키는 것이 ... 는 자신의 개인적 판단이면서, 타인과의 수많은 상호작용 속에서 끊임 없이 평가되는 가치판단이며, 업무능력, 환경과 개인의 긍정적인 적응에 영향을 미친다. 간호학생의 자아존중감은 임상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.31

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사회복지실천에 있어 통합적 접근을 위한 다양한 이론에 대해 설명하시오. (일반체계이론, 사회체계이론 등) 서론

로 하는 서비스와 필요한 실무능력, 중개자원에 대한 통찰력이 없기 때문이다.따라서 사회복지사는 생태계 접근에서 클라이언트의 문제점을 파악할 뿐만 아니라 지역사회에 흩어져 있는 다양 ... 성이 떨어지는 사회복지 관행에 도전했다. 더욱이 클라이언트가 경험한 문제는 단편적으로만 해석되기 때문에, 하나의 문제를 개선한다고 해서 다른 협업적인 문제와 같은 원래의 치료와 개선 ... 을 바꾸는 데 큰 영향을 미치며 최근에는 전 학생의 교육의 질이나 규율을 옹호하기 위해 제도를 넘어 서비스 통합에 대한 수요나 관심이 높아지고 있다. 체계적 이론은 복잡한 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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심리사회이론의 평가와 적용에 대하여 서술해 봅시다.

사회이론은 모든 개인은 연령에 상관없이 성장·학습하며 적응해 나가는 능력이 있다고 가정하고 인간의 문제를 심리적·정서적·사회적 문제로 이해하면서, '상황 속의 인간'을 강조 ... 적·역사적인 요인을 배경으로 성격을 이해하는 것이 중요함을 강조했다. 모든 개인이 연령에 상관없이 성장하고, 학습하며 적응해 나가는 능력이 있다고 가정하고 있는 심리사회 모델은 인간 ... 만, 개입에 있어서의 초점은 개인, 특히 클라이언트의 심리 내적인 과정에 있다. 따라서 클라이언트가 자신의 행동과 감정에 대해 이해하고 통찰함으로써 자신의 문제를 해결하기 위한 능력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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아동발달을 설명하는 다양한 이론들이 있습니다.

며 경험한 것들을 구조화하여 조직화하려는 경향을 가지고 있다. 피아제는 인간의 지적인 조직과 적응을 도식, 동화, 조절, 평형의 네 가지 개념으로 설명하고 있는데 도식은 유기체 ... 의 일관적인 체제를 형성할 수 있도록 통합하는 기능인 조직, 적응의 과정을 통하여 형성되는 것이며 동화는 유기체가 스스로의 도식을 가지고 대상을 받아들이는 것이다. 그리고 조절은 유기체 ... 기구체적 조작기는 7세에서 11세에 이르는 시기로, 이때의 아동들은 인지 능력의 극적인 발전을 경험한다. 또한 이 시기의 아동들은 더 복잡하고 구체적인 문제를 해결할 수 있는 논리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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인력개발과활용 ) 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

다. 교육훈련을 통해 조직구성원은 능력을 유지 및 발전시킬 수 있고, 직무 변동에 적응하기 위한 새로운 지식 및 기술을 쌓을 수 있으며, 승진에 대비하기도 하고, 자신에게 맡겨진 일 ... 을 스스로 처리할 능력은 물론 자기 역할과 조직 전체와의 관계에 대해 이해도도 높일 수 있다. 또, 바람직한 가치관 및 직업윤리 확립에도 도움을 준다. 본고에서는 이러한 교육훈련 ... 와 현재 상태와의 차이를 분석하는 최적화, 현재 직무의 수행 상태 또는 직무담당자가 알고 있는 것과 할 수 있는 것에 대한 정보인 실제화, 문제나 업무 도는 이와 관련된 능력에 대한

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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중소기업 인력채용 실태와 효과적 채용 제도로서의 산학협동교육(Co-op)

‘ 산학협동교육 (Co-op)’ 제도의 효과 학생 : 학부과정 중 산업체서 전공 직무 / 프로젝트 수행으로 전공 능력 향상 , 조직에 대한 적응력과 이해도 높임 ( 고학년 실습 ... 한 실습생의 태도와 업무수행능력, 적성 등 관찰 및 평가 과정 통해 채용 결정 - 전공 실무 수행 경험과 능력 보유자 선발 - 현실적 직무소개 , 조직사회화 , 조직 정서와 정보 ... 기업 능력 , 생산성 높음 Wilson(1989) 경력목표 설정 명확화 , 학업적 성취 , 자신감 , 일에 대한 지식 , 높은 초봉 Hayes(1978) 일반 대졸자보다 채용수익

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| 리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.20

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