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"정보시스템개발의 의" 검색결과 341-360 / 4,702건

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    (보건행정) 개념을 간단히 설명하시오
    . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 료는 아프거나 다쳤을 때 치료를 받는 것을 넘어서 질병 예방과 건강 유지, 난치병 치료, 유전자 정보 해독 등 다양한 생명과학 분야와 연계 ... 전문사에 료가 제공될 수 있도록 하였고, 시스템이 고도로 발달하면서 과거에는 가족단위로 건강 및 질병 관리를 하던 것이 점차 개인으로 개인에서 장기로 관심이 집중 ... 이 획기적으로 발전함에 따라 가져다준 혜택이다. 암이나 난치병에 대한 새로운 치료 기술이 개발될 수 있을 거라는 희망이 생기면서 더불어 인간복제, 배아복제 등 인간 가치와 존엄성확보
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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    [간호관리학] 상급료기관인증평가제도 요약 과제
    인사관리체계-6-10.2사(전문) 진료권한 승인과 평가-5-10.3전문를 제외한 직원 직무 확인과 평가-5-10.4인사정보 관리-4-10.5직원교육-6-10.6료인력 법 ... ) 면담, 무기록검토, 수행과정 관찰 등’을 통해 조사하는 방법이다.② 시스템 추적조사(System Tracer, ST) : 질 관리와 안전을 요하는 주요 영역에 대한 료기관 차원 ... 및 환자안전 활동↓8. 감염관리↓9. 경영 및 조직운영↓10. 인적자원 관리↓11. 시설 및 환경관리↓12. 정보/무기록관리13. 성과관리▼▼▼▼Ⅰ. 기본가치체계Ⅱ. 환자진료
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04
  • 인천성모병원 자소서(기졸)
    및 특기사항【낮은 톤 속에서 빛나는 정리력과 집중력】목소리를 높이기보다는 정보를 정리하고 공유하는 데 강점이 있습니다. 지역 병원 내과병동에서 근무할 당시, 고령 환자 처방 ... 변경이 잦은 탓에 인계 중 정보 누락이 반복되는 문제가 발생했습니다. 저는 해당 병동에서 근무하며 가장 자주 변경되는 처방 항목을 정리하고 주 단위 빈도 순으로 간단한 인계 보조표 ... 를 만들었습니다. 이 자료는 이후 팀원들과 함께 수정 보완되며 인계 시스템 일부로 자리 잡았습니다. 제 성격은 조용하지만 실무에서는 필요에 따라 시스템을 제안하고 구조를 시각
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08
  • 2023 국민건강보험공단 일산병원 신규간호사 최종합격자 자소서, 자료조사, 면접답변 (인증0)
    과 종합정보 시스템 구축을 통한 환자대기시간 단축 및 진료편 도모? 연세대학교와 인력 및 기술 협력으로 안정적인 고급 사인력 확보가능? 국내 최초 4인 병실을 기준 병실로 채택 ... 서비스와 운영체계를 개발·적용할 보험자 직영병원 필요와 료서비스 취약지역인 경기서북부 지역에 양질 료서비스를 제공하기 위하여 경기도 고양시 일산에 지하5층~지상13층, 병 ... 상수 745병상 규모로(현 822병상) 첨단 료장비 및 시설들을 갖추고 2000년 3월3일 개원하였습니다.● 병원 주요 특징건물, 물류, 검사, 약국 등 자동화 시스템 도입
    자기소개서 | 37페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.09.03
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    1. 동물과는 근본적으로 다른 인간만 행동 특성을 정리하고, 이에 대한 자신 견해를 구체적으로 작성하세요. 할인자료
    기까지 점진적으로 발달하는 과정을 말한다. 우선 인간 언어 같은 경우 문법, 어휘, 발음 등 복잡한 체계를 가지고 있기 때문에, 그 안에서 구체적인 정보뿐만 아닌 추상적인 개념 ... 과 교육 인간은 동물에 비해서 매우 복잡하고 체계적인 학습 과정을 통해서 지식을 습득하는 존재다. 특히 인간은 학교와 같은 제도화된 교육 시스템을 통해서 지식을 축적하면서 세대를 거쳐서 ... 자율성에서 찾았다. 인간은 단순 욕구에 따라 움직이는 것이 아닌 스스로 도덕적 지를 두고 있기에, 인과 를 실천할 수 있는 것이라고 하였다. 세상에는 도덕적 타락 사례가 많이
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23
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    방통대 간호학과 3학년 2학기 응급간호학 레포트
    정보시스템 구축 장점은 다음과 같다.- 업무영역 확대- 응급료서비스 질 향상- 연구 및 평가, 료지도 등에 활용- 수집된 정보를 바탕으로 응급정보 제공- 어플리 ... 서비스를 제공 하는 단계이다.② 이 단계에서는 신속한 신고체계, 이송병원 선정을 위한 정보 관리체계, 신속하고 정확한 현장처 치체계가 있다.③ 신고자(목격자)는 응급료 전화상담원 ... 에게 환자정보를 전달하고, 통화상태를 유지해야 한다.④ 환자정보를 전달할 때 필요한 내용으로는 응급상황이 발생한 위치, 사고 종류, 환자 수, 환자 상태, 환자 상태, 환자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.10
  • 내분비학 레포트 도파민
    발화가 약화되어 뇌 보상시스템을 차단할 수 있다. 이밖에도 도파민 수용체를 차단하는 방식으로 뇌 보상시스템을 정상화시키려는 약물 개발도 진행 중이다. 코카인에 중독된 환자 ... 다. 이 때문에 뇌 피질에서 선조체로 도파민 등 신경 정보가 전달되는 쾌감회로(보상회로)가 왜곡되기 시작한다. 또 기쁨을 느끼려면 도파민이 신경세포에 있는 도파민 수용체와 결합 ... 성이 떨어진다. 또한, 도파민 신경 세포는 대표적인 보상 회로 주요 구성 성분으로서 인간 기본적인 욕구를 자극하여 살아갈 욕과 흥미를 부여해 주는 신경전달물질 중 하나이다. 따라서
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.23
  • [간호관리학 과제] 4주기 급성기병원 료기관 인증평가 기준 요약
    -8-6-6-6-6-1.2사(전문) 진료권한승인과 평가5-5-5--55--51.3전문를 제외한 직원 직무확인과 평가5-5-5-5-5-5-1.4인사정보 관리4-4-4-4-4 ... ----------------------------------- 9pⅢ. 결론1. 제공된 자료 및 정보 신뢰성 ----------------------------- 9p2. 느낀 ... 환경관리1.1시설 및 환경 안전관리9-9-9-9-9-811.2설비시스템 관리5-5-5-5-5-5-1.3위험물질 관리4-4-4-4-4-4-1.4보안관리413-4-3-4-4-1.5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인 종목 효과적인 운동부 지도방안에 대해 다양한 측면에서 작성
    다. 또 연령대와 실력에 맞는 훈련 시스템 개발 필요성도 늘어나고 있다. 우리나라에서 실력 있는 유소년 선수들이 유럽 빅클럽 유소년팀으로 이적하는 것은 그들에게는 기회가 될 수 ... 있으나, 국가적으로 보면 인재가 유출되는 것이기도 하다. 따라서 이제 우리나라 유소년 클럽들에서도 선진적인 훈련 시스템개발해서 유소년들이 성인이 되어 프로 리그에 데뷔할 때 ... 까지 체계적으로 이들을 훈련하고 관리할 수 있는 시스템이 구축되어야 할 때가 됐다.아래에서는 축구에 재능과 소질을 보이는 영재들을 선발하고 관리해서 이들을 효과적으로 훈련하는 방법
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 전문간호사 역활과 정책 4장 전문가적 간호실무 요약정리
    과 입원력? 퇴원계획을 포함한 치료계획? 직접적인 환자치료와 환자와 가족 정보보관, 환자교육, 중심정맥관 제거와 같은 시술,환자치료시 주치 돕기3) Brooten 연구에서 업무 ... 있다는 것을 인지해야 함(4) 시간적 압박? 관련된 연구는 업무효율을 높이기 위해 실수를 줄이고 간호시스템개발하는 것에 중점을 두고있으며 건강관리제공자들 과중한 업무감소 필요 ... 과 정보를 관리하는 능력임? 인터넷, 전자도서관, 전자저널, 데이터베이스에 접근하거나 정보시스템에 접근할 수 있어야 함? 연구결과를 수시로 온라인으로 접속하여 연구에 근거한 새로운
    리포트 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.05.10
  • 성적 부여과정,교사 전문성,성적부여 기능,성적처리,부여방법,학생성취
    시스템에 어느 정도 영향을 받는가이다. 시스템 투명성은 총괄적인 정보뿐 아니라 형성적인 피드백을 제공할 수 있도록 하기 때문에 최종성적을 산출할 때 교사가 변경하는 것을 제한 할 ... 할 수 있다.제한점 : 적성 개념이 무엇인가? 측정 할 수 있는 것인지 문제. 적절한 정 와 측정치를 갖는다 해도 각 학생 적성을 측정하여 성적을 부여하려면 실 제적 어려움 ... 욱지 못함잘 정된 정답과 오답으로 구성되어 평가 선호도가 높음점수를 산출하고 결합하는 것이 용이; 적절한 평가를 개발하는데 시간 필요루브릭/점검표루브릭을 구성하는 차원과 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
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    A사 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면
    동기부여를 극대화하기 위해 지원하고 있다. 그러나 문제에서 제시된 A사 경우 이러한 시스템이 존재하지 않아 관리자 평가역량 부족으로 인해 기업 전략 목표 달성에 어려움 ... 도록 인재를 육성할 수 있는 사소통을 개선하며 관리자 개인적인 측면에 있어서는 자기계발과 욕구를 충족해 주고 능력개발을 통해 자기 효능감을 높이는 동시에 성취에 대한 강력한 동기를 유발 ... 하는 기능을 한다.2) 현상 및 문제점관리자 구성원 평가에 있어 객관적 지표가 없거나 평가역량이 미흡하면 평가 신뢰성과 절대성이 떨어져 개인 개발이나 발전은 물론 조직 성과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    청소년심리및상담_청소년기 인지발달 특징에서 지능에 대한 다양한 이론적 관점이 있습니다. 그중 가드너 다중지능이론 개념과 청소년 지능에 대한 연구에 대한 시사점, 한계에 대해서 논하세요.
    이나 공간 시각화와 같은 시각화 능력과도 관련이 있다. 공간지능이 높은 사람들은 사진과 같은 시각을 통해 정보를 쉽게 알아낼 수 있는데, 건축가나 조종사, 외과 직업군에 적합 ... )는 1999년 자신 저서 ‘인간지능 새로운 이해’에서 모든 개인은 8개 지능 영역을 모두 가지고 있다고 주장하였으며, 적절한 환경 조성을 통해 모든 사람이 각 영역을 개발 ... 를 분석하고 난해한 문제를 해결하거나 표를 통해 정보를 정리하는 등 수를 추정하고 알아내고 기억하는데 뛰어나다. 이들은 수학자나 과학자, 엔지니어 등 영역에서 두각을 보인다
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    간호관리학 실습 보고서, QI 질향상 활동 계획서
    를 위한 시스템 개선활동, 료관련감염 표준예방지침-질병관리본부. 대한료관련감염관리학회4. 간호단위관리-간호기록 및 간호정보전달체계 활용에 대한 장단점 및 개선안 ... 병원에서 이루어지고 있는 인수인계 현황? 인수인계 정간호사가 교대근무가 시작되는 시점에서 전 근무자가 다음 근무자에게 근무조별로 직접 간호업무와 간접간호업무에 대한 정보를 주 ... 는 간호업무 활동이며 환자간호 질과 안전성, 연속성을 유지하고 보장해주는 중요한 정보교환과정이다.현재 환자 상태와 간호, 최근 변화 상황에 대한 정확한 정보를 전달하여 간호사가 근무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25
  • 지역사회간호학 A+, 장애인 구강문제 전문분야간 협력
    한장애인 구강보건 연구와 개발을 통해 구강보건교육을 통한 구강건강증진과 진료 접근성 향상을 위한 통합적 서비스 모델을 구축해야 한다.노인복지서비스노인주거복지시설은 일상생활에 지장이 ... 했다. 재활간호는 질병.장애로 인해 신체 일부 또는 기능 일부를 상실한 사람에게 본인이 가진 능력을 최대한 개발하여 사회 속에서 사회적, 교육적, 신체적, 직업적으로 독립성을 가지 ... 과 전문: 진단과 평가를 통해 재활 과정을 계획하고 약제나 치료제를 처방하는 등 신체적, 정신적 치료를 수행한다.? 물리치료사: 물리치료를 이용하여 환자 순환 촉진, 근육긴장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.05
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    (인적자원관리) 현대적 인사고과 전개방향에 대하여 논하시오
    . 참고문헌Ⅰ. 서론인사고과란, 조직을 구성한 사람들 현재나 미래 능력과 업적을 비교하고 평가함으로써 각종 인적자원 관리활동에 필요한 정보를 획득하거나 활용하는 것을 말 ... 한다. 인사고과는 직원들 적정한 직무 배치, 능력 개발, 공정한 처우를 위해서 이루어진다. 먼저, 직원들 적성과 능력과 같은 요소를 가능한 한 정확하게 평가하여 적재적소에 배치 ... 이 필요하다. 마지막으로 직원 능력과 업적을 평가함으로써 급여나 상여, 승격, 승진 등에 반영함으로써 보다 적정한 처우를 실시하고 직원들 욕 향상과 업무성적 증진에 이바지하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 천안료원 간호사 직무수행계획서(+면접 기출질문 포함)
    다. 저는 임상실습 중 주치, 보호자, 간병인과 사소통을 조율하며 문제를 해결한 경험이 있습니다. 당시 신속한 정보전달과 조리 있는 설명이 환자 치료 방향을 원활하게 만드 ... 을 때, 정보처리 정확성과 속도가 환자 안전과 직결된다는 점을 느꼈습니다. 따라서 입사 후에는 병원 전산시스템 숙련도를 높이고, 최신 간호기술과 질 관리(QI) 교육에도 적극 ... 핵심 역량 및 요구사항)2. 직무목표 (환자 안전 및 만족 향상 목표, 전문성 향상 및 자기개발 목표)3. 수행방안 (업무 효율성 제고 방안, 팀워크 및 협력체계 강화 방안, 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.12
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    발달장애인 자녀가 가족일 경우는 어떻게 교육과 생활이 이루어져야 하는지 가족생활교육 측면에서 세부적으로 논하시오(가족 역할, 부모 역할, 자녀 역할 등에 대하여)
    다. 결국, 가족생활교육은 가족을 대상으로 한 일종 교육기술이자 사회복지 시스템이라고 볼 수 있고, 가족구성원 질과 역량을 제고하는 수단이기도 하다.나는 지난 ‘가족생활 ... 한다.② ‘팀 구성원’ 역할부모는 발달장애 자녀를 교육하고 양육하는 데에 관련된 사람들과 자녀 특성과 욕구 등 정보를 공유하여 발달장애 자녀 교육과정에 적극적으로 참여 ... 학습이 더딜 수 있는 요소(자기결정, 독립성, 자기주장 등)가 개발되도록 유도해야 하고, 자녀에 대한 지속적인 격려 및 지원을 통해 발달장애 자녀가 긍정적인 자아개념을 획득
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08
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    4차 산업혁명 시대 직업 미래 전망과 인간 중심 가치 재정립
    는 단순한 기술 발전을 넘어서 사회 전반 패러다임 변화를 미하며, 특히 노동시장과 직업 구조에 미치는 영향은 그 어느 때보다 심대하다고 할 수 있다.한국고용정보 연구에 따르 ... 된다. 디지털 기술로는 사물인터넷, 블록체인 시스템, 생체인식 기술 등이 있으며, 생물학 기술에는 유전학, 합성생물학, 유전자 편집 등이 포함된다.이 중에서도 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷 ... 다.AI 노출도가 높은 직업군을 살펴보면, 텔레마케터, 통·번역가, 단말기 판매원, 비서, 아나운서 등은 자동화 가능성이 높은 직종으로 분류된다. 반면 변호사, 웹 개발자, 영업 판매
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.13
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    2025년 대비 이화여자대학교병원 면접준비(실무+인성기출+뽑기)
    , 료진, 생명기업 대상 료교육사업과 5개 정부과제 ▲방사선 영상용 고속 디스플레이기술 및 메타버스 플랫폼 개발 ▲메타버스·XR 기반 전신 골격 시각화 교육 콘텐츠 개발료 ... 었다.한편 지난 5월 22일 진료를 개시한 이대뇌혈관병원은 '24시간 365일 뇌혈관 지킴이‘라는 사명을 가지고 전문들이 상주하며 뇌혈관 진료 및 치료가 가능한 시스템을 구축 ... 이화여자료원최종면접준비목 차이화료원 정보인성실무뽑기 질문 기출이화료원 정보MISSION사랑 기독교 정신으로 인류를 질병으로부터 보호하고 구한다.VISION무한 가치를 창출
    자기소개서 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.14 | 수정일 2024.09.30
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2025년 11월 27일 목요일
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