"적합성평가제도"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 사회복지행정론 간호관리학 사회복지정책론 학점은행제 사회복지개론 지역사회복지론 사회복지사 실행예산편성 직무분석 절차

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"적합성평가제도" 검색결과 341-360 / 35,750건

간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리

[역사 (근대 간호부터)]나이팅게일(제1의 간호혁명):? 1)근대간호교육확립에 공헌. 2)노무병원 설립(지역간호 발전). 3)면허제도반대. 여성의 참정권 주장간호는 직업아니 ... 고 사명, 간호사업은 비종교적, 간호사는 의사와 분리되어 있음, 간호는 희생이 아니라 가치와 긍지임, 간호의 대상은 질병이 아니라 병든 사람임.영국구빈법 1601사회보장제도시초나이팅게일 ... 간호사 앙성소: 전문직업적 간호 전환점펜위크(제2의 간호혁명)1)영국 간호협회(1887), 2)국제간호협의회(ICN,1889), 3)면허제도(1991) 4)미국 간호협회 조

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31

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사회복지실천 과정(인테이크, 자료수집 및 사정, 목표 설정, 개입, 평가 및 종결)을 각 단계별로 정리하고 단계별로 사례( 본인이 참여한 실습기관의 클라이언트)를 들어 설명하시오

사회복지실천 과정(인테이크, 자료수집 및 사정, 목표 설정, 개입, 평가 및 종결)을 각 단계별로 정리하고 단계별로 사례( 본인이 참여한 실습기관의 클라이언트)를 들어 설명하시오 ... 서론사회복지를 실현하기 위해서는 접수 및 자료수집 과정, 상황, 기획, 개입, 최종 결과평가 등 5가지 단계가 필요하며, 사회복지는 현재 새로운 복지 패러다임의 변화와 도전적 주제 ... 의 분산에 직면해 있다.최근 사회복지 연구에서도 기존의 사회복지실천제도와 과정 단계에서 발생하는 문제점을 해결할 수 있는 계기로 삼을 수 있는 사회복지제도, 정책, 목표에 주목

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.04

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[신세계백화점 경영지원 합격 자기소개서] 신세계백화점, 신세계, 백화점, 경영지원, 경영, 지원, 경지, 신세계 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서

하며 남들과 차별화된 문제해결력을 길렀습니다.한 자동차 부품 제조기업으로부터, 평가/보상의 제도 개선 후 직원들이 혼란을 겪는다는 고민을 듣고 이에 대해 해결책을 제시했습니다. 우선 ... . 그러기 위해선, 조직에서 발생할 수 있는 임직원 관련 문제의 원인을 파악하고, 적합한 해결책을 제시할 수 있는 문제해결력이 기반이 되어야 합니다. 저는 HR 컨설팅 인턴십을 수행 ... 평가를 내리지 못하고 있다는 것을 파악했습니다. 따라서, 팀장들의 고충을 헤아려주는 마음챙김 프로그램과 피드백/피드포워드 스킬을 향상시키는 리더십 교육을 제안했습니다. 인사 담당자

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11

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세상의 다양한 직업, 산업군, 조직 등에서 산업심리학이 필요한 이유와 활용 방법에 대하여 논하세요.

적이고, 외향성이 지나치지 않은 사람이 위험한 현장에 적합하다고 했다. 또한 감정 조절과 충동성 조절 여부에 따라서도 선발 여부가 갈린다고 한다.그처럼 산업심리학을 활용한 선발 뿐 ... 한 리더십 유형 중에서도 위험현장에 적합한 리더십 위주로 훈련 및 교육 프로그램을 구성하고 실행 중이었다. 그 외에도 조직문화 및 풍토를 바로잡아 안전행동을 촉진시키고, 인적자원 ... 관리제도 운영이나 직무동기를 이끌어내기 위해서도 산업심리학이 활용되고 있었다.2) 산업심리학이 필요한 이유와 활용방법위에서 다룬 사례처럼 산업심리학이 극단적으로 위험한 작업 현장

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

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[간호관리학] 팀간호 계획 및 개발 관리 레포트

선발기준 : 현재 병동에서의 3년 이상의 근무경력을 가진 일반간호사 - 인사고과에서 사용되었던 평가 내용이 담긴 문서 등을 통해 일선관리자인 수간호사가 1차적으로 5명을 선발 한 후 ... 점수 평가 후 인사부서 제출 - 선발된 간호사에 대해 인사부서에서 점수 평가 - 일선관리자와 인사부서에서 평가한 점수 합산 후 3명의 팀리더 선발1) 모집방법 ... , 모집기한, 면접일정 등을 기재하여 공지•병동 현황을 파악하고 있는 기존 근무자들이 있고, 또 신규직원은 새롭게 바뀌는 제도에 활력을 불어넣어 주는 역할을 담당할 수도 있다.2

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.07

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현재 우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고

요양보험제도는 사회서비스의 성격도 가지고 있어서 각 지역의 특성에 적합한 서비스의 제공도 중요하다. 지방자치단체의 역할 제고를 통하여 장기요양서비스나 사회복지서비스와의 연계, 각 ... 인력양성체계와 이들에 의하여 제공이 되는 서비스의 질을 평가하여서 서비스 이용자에게 더욱 질적으로 우수한 서비스를 제공할 수 있게 제도를 구축하여야 한다. 노인장기요양보험제도가 실 ... 가족의 부담을 덜어줌으로써 국민의 삶의 질을 향상하도록 함을 목적으로 시행하는 사회보험제도이다.? 3) 노인장기요양보험 급여의 종류(지원의 종류)? (1) 재가급여 ? 재가급여는 방문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오

중점을 둡니다.이를 위해 여러 제도와 프로그램이 마련되어 있으며, 이러한 규정을 더욱 효과적으로 발전시키기 위한 방안을 논해보겠습니다.1. 맞춤형 지원 프로그램 강화개별화된 계획 ... 수립:수급자의 상황과 필요에 맞춘 개별 자활 계획을 수립하여 보다 효과적인 지원을 제공합니다. 이를 위해 초기 상담과 평가를 강화하고, 지속적인 모니터링을 통해 지원 내용을 조정 ... 하여 현대 사회의 요구에 맞는 기술을 습득하게 합니다.2. 일자리 연계 및 창업 지원일자리 매칭 서비스: 지역 사회와 연계하여 수급자에게 적합한 일자리를 제공하는 매칭 서비스

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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야쿠르트 아줌마의 교육제도와 임금구성의 효과성 알아보기 (인사관리 과제)

- 인사관리 보고서 -야쿠르트 아줌마의 교육제도와 임금구성의 효과성 알아보기과 목 명 : 인사관리목차서론 - 한국야쿠르트와 야쿠르트 아줌마 소개1. 왜 야쿠르트인가? p.4~a ... 시키는 임금구성b. 사례비교를 통한 임금구성의 효과성 알아보기결론 - 제도의 효과성 정리와 미래전략 제시 p.15~1. 교육훈련과 임금구성의 효과성 정리 p.15~162. 한국 ... 인사적인 제도를 통하여 효율적으로 관리하고, 동기부여 하는지 의문을 갖게 되었다. 그래서 현재 동기부여와 관리제도인 교육훈련제도와 임금제도를 통해 그 효과성을 검증하고 싶었다.b

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.03.03

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[2024 2학기 최신] 전략적의사결정과문제해결 중간고사 족보

전략적 의사결정과 문제해결2024년 2학기 중간고사다음 중 쌍대비교법에 대한 설명으로 옳은 것은?1.대안을 비교할 때 사용한다.2.대안의 평가 기준에 대한 가중치를 부여할 때 ... 사용한다.3.대안을 탐색할 때 사용한다.4.대안을 평가할 때 사용한다.실험 참가자들에게 두 종류의 메모가 적힌 고기를 보여준다. 첫 번째 고기는 “98% 무지방”이라고 적혀있고, 두 ... 에 비교적 적합하다.4. 사실판단의 어려움을 극복하고자 하였다.다음 중 표준운영절차(SOP)에 사용목적이라고 보기 어려운 것은?1.의사결정 규칙의 유지2.업무 만족도와 리더십 향상3

시험자료 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.12.20 | 수정일 2025.04.14

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대학 e러닝 2024-2학기 전략적 의사결정과 문제해결 중간고사

하려 한다. 4) 정치행정체제와 제도의 조정에 관심을 많이 가진다. 2. Cyert와 March의 회사모형의 특징으로 바르지 않은 것은? 1) 조직의 학습 2) 문제 중심의 탐색 3 ... ,000톤의 쓰레기를 수거하였고 그 결과 도로청결도 95%를 달성하였다. 도로 청결로 95% 달성은 평가 대안 중 무엇에 해당하는가? 1) 형평성 2) 능률성 3) 효과성 4) 수용성 ... 다. 14. 다음 중 쌍대비교법에 대한 설명으로 옳은 것은? 1) 대안을 비교할 때 사용한다. 2) 대안을 탐색할 때 사용한다. 3) 대안을 평가할 때 사용한다. 4) 대안의 평가

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.11.11

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[인적자원관리 A+받은자료] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

이나 능력, 업적, 태도 등을 조직체에 대한 유효성 관점에서 정기적으로 검토 및 평가하여 이들의 상대적인 가치를 조직적으로 결정하기 위해 시행하는 제도를 말한다. 기업 경영에서 인사고과 ... 목적에 대한 타당도가 낮다고 판단한다. 내용타당도는 평가의 내용이 평가 대상이나 직무에 대하여 적합한 내용으로 구성되어 있는가를 나타낸다. 직무의 성격이 다른 직종에 동일한 평가 ... 해서는 효과적인 평가도구의 개발과 고과자에 대한 교육, 제도적 보완과 같은 지속적인 노력이 필요할 것이다. 인사고과가 기업의 경영활동과 성과창출에 미치는 영향을 인지하고 공정하고 객관적인 인사고과가 이루어질 수 있도록 노력한다면 기업의 지속적인 발전에 도움이 될 것이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.05

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교육의 기능에 관한 이론을 제시하고, 그 이론 중 한국의 교육상황에 설득력이 있는 이론을

화가 된 불평등에 따른 평가는 기능주의 혹은 갈등주의 관점에 따라 다른데 사회계층제도를 사회질서를 유지하고 사람들 간 조정 역할을 하는데 기여하는 사회의 유지와 존속에 불가결한 것이 ... 하는 두 가지 조건이 사회현실에서 바람직하게 작용할 수 있도록 제도적으로 최소한의 교육 공정성을 확보하는 것이야말로 교육기관과 교육의 기능이 사회적인 적합성이 부합되는 것이라 생각 ... 계층은 “제한된 사회희소가치가 불평등하게 분배되어 구조화된 사회현상으로 사회계층이론의 핵심은 모든 사회에 존재하는 불평등 현상을 일정한 기준으로 계층화하여 보는 것”이다. 제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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[강력추천] 2026년 대비 지역사회간호학 간호사 공무원 국가고시 필수문제 / 답안 200선

하다.2. 다음 중 건강형평성을 실현하기 위한 정책으로 가장 적절한 것은?① 지역 간 의료기관 경쟁 촉진② 취약계층 대상 무료 예방접종 확대③ 고소득층 대상 의료비 환급제도 확대 ... 확대되고 있다. 분리운영이 아닌 통합과 협력 강화가 최근의 정책 방향이다. ①, ②, ④, ⑤는 우리나라 체계의 현실을 반영한 내용이다.13. 다음 중 건강보험제도에서 보장성을 강화 ... 간호진단의 자료분석 방법에 적합하지 않다.7. 다음 중 지역사회 간호과정의 “사정” 단계에서 우선적으로 확인해야 할 내용은?① 중재의 효과 ② 문제의 변화 가능성③ 지역사회 구조

시험자료 | 58페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.09.19

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우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오

과정과 HRD 촉진 방안을 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. HRD제도 관련법규 변천과정인적자원개발 법은 정책의 수립, 총괄, 평가 등에 대해 필요한 사항을 정하여 인적자원개발 ... 인력개발과활용주제: 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HRD제도 관련법규 변천과정2. 촉진방안Ⅲ ... 에 체계적으로 운영하기 위한 인적자원의 계획 활동, 육성 활동, 활용 활동 등 조직적인 활동을 의미하고 있다. 이에 본론에서는 우리나라 HRD 제도 발전에 따른 관련 법규의 변천

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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A [인적자원관리][과제]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

인적자원관리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.목차I. 서론II. 본론III. 결론Ⅳ ... 적자원 교육에 참여할 수 있도록 기회를 제공하고 있다. 이번 과제에서 인적자원 개발과 관리의 의미를 인지하고 국내 다양한 기업 중 CJ가 보여주는 인적자원관리 및 개발 제도 ... , 프로그램을 조사하여 필자에게 도입할 적용계획을 설명하겠다.Ⅱ.본론인적자원관리는 조직 목표를 중점으로 향후 인적자원 수요를 예측하여 인적자원을 어떻게 확보, 기발, 평가, 배치할 것인지

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26

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안전보건교육

여 사업주가 측정 계획을 수립하여 작업자의 시료채취 및 분석을 하여 평가하는 것 작업환경측정근로자 건강진단제도건강진단 결과 구분위험성 평가 6. 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항 ... 채용 시 안전보건교육 보건관리자산업안전 및 사고 예방에 관한 사항 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항 산업안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도에 관한 사항 직무스트레스 예방 및 ... 와 사용자의 안전한 의료서비스를 제공하기 위함 이다 .중량물 (5kg) 취급 시 올바른 자세 및 복장을 갖출 것 취급하는 위험물에 적합한 보호구를 착용할 것 그 밖의 취급 기계

리포트 | 51페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.08.24

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한국외국어대학교 일반대학원 경제학부 연구계획서

적 연합 형성을 통한 공간적 투표 콘테스트 연구, 회계정보와 시장정보를 이용한 부도예측모형의 평가 연구, 국내 자동차파라치제도가 교통사고에 미치는 영향 연구, 반복적인 부정직한 행동 ... 의 비분리성과 부문별 동질성 연구, 지방정부 회계개혁에 적합한 회계시스템의 개발: AIA 적용 사례 연구, 한국의 노동시간 구성을 결정하는 제조특화기술의 역할 연구, 성장회계 관점

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.06

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사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정에 대해 설명하시오

에 관련한 민간부문의 역할증대와 함께 2000년부터 시행이 된 기관에 대한 평가제도의 도입 등으로 사회복지기관 사이의 경쟁이 점차 심화되고 있다. 이와 같은 현상은 사회복지시설 및 ... 가능성의 분석2) 시장욕구조사3) 마케팅 목표설정4) 시장세분화(목표시장 분석)와 표적 시장의 선정5) 후원자개발 프로그램 수립6) 마케팅의 관리7) 평가Ⅲ. 결론?Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 에 적합한 마케팅의 전략을 펼쳐야 하는 시점에 이르렀다. 본론에서는 이와 관련하여 사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정에 대하여 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지기관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에

는 더욱 많은 임금을 책정하는 직무급제도의 기초라고 할 수 있다.본론에서는 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 설명할 것이다.Ⅱ ... 를 실시했을 때 임금의 공정성이 확보될 수 있다. 즉, 임금고정성 확보를 위해서는 정확한 직무평가가 필요한 것이다.두 번째는 인력배치를 위한 것으로 개인의 기술, 능력, 특성에 적합 ... 한 직무배치를 위해서 직무평가를 해야 한다. 즉 인력 채용 또는 배치할 때 직무와 사람의 적합관계가 이루어지도록 하여 인사관리의 합리성이 높아질 수 있다.세 번째는 구성원 능력개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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체육교육의 문제점과 개선방안

의 개선 방안1) 운영 및 제도현재 우리나라 체육수업 운영과 제도에서 가장 큰 문제점은 교과 운영 시간의 부족과 양적, 질적 평가제도의 부실함을 꼽을 수 있다. 따라서 이를 해결 ... 체육수업의 문제점과 개선 방안00학과20231000000 0 0Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 체육수업의 문제점1) 운영 및 제도2) 지도3) 시설2. 우리나라 체육수업의 개선 ... 방안1) 운영 및 제도2) 지도3) 시설Ⅲ. 결론1. 탐구 결과 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 우리 대한민국의 교육은 입시 위주의 교육으로, 체육수업의 비중이 줄어들며 방과

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.15

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